АО «Транснефть – Урал» внедрило предложение по улучшению (ППУ) на уровне ПАО «Транснефть» для повышения безопасности на своих объектах.
Ранее существовал риск наезда транспортных средств на шлагбаум из-за того, что стрела шлагбаума в закрытом положении находилась в слепой зоне водителя.
Проектная команда разработала и протестировала информирующие конструкции для шлагбаумов, в результате выбрала оптимальное решение, которое будет внедрено во всех ОСТ компании, что значительно снизит риск повреждения шлагбаумов.
Особая благодарность начальнику отдела информационного обеспечения аппарата управления Ялаеву Риму Зинуровичу за выявление проблемы и инициативу в повышении безопасности.
#ППУ_реализованные_ПАО
Ранее существовал риск наезда транспортных средств на шлагбаум из-за того, что стрела шлагбаума в закрытом положении находилась в слепой зоне водителя.
Проектная команда разработала и протестировала информирующие конструкции для шлагбаумов, в результате выбрала оптимальное решение, которое будет внедрено во всех ОСТ компании, что значительно снизит риск повреждения шлагбаумов.
Особая благодарность начальнику отдела информационного обеспечения аппарата управления Ялаеву Риму Зинуровичу за выявление проблемы и инициативу в повышении безопасности.
#ППУ_реализованные_ПАО
👍20🔥3🥰3
📆12 марта в Курганском НУ АО «Транснефть — Урал» завершилась стратегическая сессия, в которой приняли участие 42 сотрудника филиала.
В ходе мероприятия были обсуждены результаты опроса по вовлеченности и культуре безопасного поведения, проведенного с января по февраль 2025 года. Участники сессии выявили ключевые проблемы и разработали предложения по улучшению направлений с низкими значениями вовлеченности и культуры безопасности.
Эта сессия стала важным шагом к созданию более безопасной и продуктивной рабочей среды, где каждый сотрудник чувствовует свою значимость и ответственность за общее дело.
🚩Вместе мы движемся к более безопасному и эффективному будущему!
#Транснефть_меняемся_Вместе
В ходе мероприятия были обсуждены результаты опроса по вовлеченности и культуре безопасного поведения, проведенного с января по февраль 2025 года. Участники сессии выявили ключевые проблемы и разработали предложения по улучшению направлений с низкими значениями вовлеченности и культуры безопасности.
Эта сессия стала важным шагом к созданию более безопасной и продуктивной рабочей среды, где каждый сотрудник чувствовует свою значимость и ответственность за общее дело.
🚩Вместе мы движемся к более безопасному и эффективному будущему!
#Транснефть_меняемся_Вместе
👍19🔥10❤3
Уважаемые коллеги, представляем активиста СРТ на этой неделе:
Султанов Ленар Флоритович!
#равняемся_на_лучших!
Султанов Ленар Флоритович!
#равняемся_на_лучших!
👍18🔥8
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⬆️Время перемен — в аппарате управления АО «Транснефть — Урал» состоялась стратегическая сессия.
▫️В сессии приняли участие Денис Карпов, начальник службы развития производственной системы (СРПС) и Роман Богомолов, главный технолог СРПС ПАО «Транснефть», руководство АО «Транснефть — Урал», а также начальники отделов и служб.
Во время сессии участники анализировали существующие проблемы, генерировали идеи и обсуждали оптимизацию процессов. В завершении мероприятия были определены четкие рекомендации и планы по внедрению улучшений.
#Стратегическая_сессия
#Транснефть_меняемся_вместе
▫️В сессии приняли участие Денис Карпов, начальник службы развития производственной системы (СРПС) и Роман Богомолов, главный технолог СРПС ПАО «Транснефть», руководство АО «Транснефть — Урал», а также начальники отделов и служб.
Во время сессии участники анализировали существующие проблемы, генерировали идеи и обсуждали оптимизацию процессов. В завершении мероприятия были определены четкие рекомендации и планы по внедрению улучшений.
#Стратегическая_сессия
#Транснефть_меняемся_вместе
👍17🔥6❤1
Завершилась очередная стратегическая сессия - в Челябинском нефтепроводном управлении.
Сотрудники всех уровней приняли участие в работе по выработке мероприятий, направленных на улучшения нашей работы. Основной упор был сделан на укрепление командного духа и признание достижений работников филиала.
Дальнейшая проработка и реализация выработанных идей станет важным шагом к трансформации корпоративной культуры нашего Общества 🚀
#Транснефть_меняемся_Вместе
Сотрудники всех уровней приняли участие в работе по выработке мероприятий, направленных на улучшения нашей работы. Основной упор был сделан на укрепление командного духа и признание достижений работников филиала.
Дальнейшая проработка и реализация выработанных идей станет важным шагом к трансформации корпоративной культуры нашего Общества 🚀
#Транснефть_меняемся_Вместе
🔥10👍8❤2🤔1
Уважаемые коллеги, продолжаем знакомить с активистами СРТ, встречайте:
Бабин Николай Александрович!
#равняемся_на_лучших!
Бабин Николай Александрович!
#равняемся_на_лучших!
🔥14👍9
Уважаемые коллеги, продолжаем рубрику- Азбука - СРТ - ОПТИМУМ!
Сегодня познакомимся с новым термином бережливого производства.
#Азбука_СРТ
Сегодня познакомимся с новым термином бережливого производства.
#Азбука_СРТ
👍6❤4🔥2
В Туймазинском управлении завершена стратегическая сессия. Участники вместе составили мероприятия для улучшения работы, уделив особое внимание:
— поощрению успехов сотрудников;
— снижению стресса на рабочих местах;
— развитию инициативы и безопасности.
Этот шаг поможет создать комфортную и эффективную среду, где каждый чувствует свою важность и ответственность за результат
#Транснефть_меняемся_Вместе
— поощрению успехов сотрудников;
— снижению стресса на рабочих местах;
— развитию инициативы и безопасности.
Этот шаг поможет создать комфортную и эффективную среду, где каждый чувствует свою важность и ответственность за результат
#Транснефть_меняемся_Вместе
🔥17👍9👎1
🔸В рамках мероприятия «Месяц безопасности» в честь Всемирного дня охраны труда, который отмечается 28 апреля, запланированы мероприятия, направленные на повышение уровня осведомленности сотрудников о безопасности условий труда.
Подробно о них можно прочитать в карточках выше👆
✔️Эти мероприятия помогают создать новую культуру безопасности в коллективе и напомнить всем о важности соблюдения правил охраны труда для здоровья и благополучия каждого сотрудника.
#Транснефть_меняемся_вместе
#Безопасность_без_компромиссов
Подробно о них можно прочитать в карточках выше👆
✔️Эти мероприятия помогают создать новую культуру безопасности в коллективе и напомнить всем о важности соблюдения правил охраны труда для здоровья и благополучия каждого сотрудника.
#Транснефть_меняемся_вместе
#Безопасность_без_компромиссов
👍7🔥2🤔1