Пионовый показ Flowwow и БВШД в «Эрмитаже» — коллекцию разработали студенты бакалавриата Fashion & Textile Design.
#картинкисвыставки
#картинкисвыставки
❤15
В прошлом году мы в InForce организовали генератон, посвященный работе с молодыми талантами. Наш голубенький отчёт облетел, кажется, все HR-паблики.
Теперь друллеги замахнулись на тему ИИ в опыте сотрудника.
Теперь друллеги замахнулись на тему ИИ в опыте сотрудника.
Telegram
Invisible Force — Культура Инноваций
AI-First EX-Strategy: генератон InForce, который поможет не просто найти решения, а построить стратегию внедрения ИИ в опыт сотрудника
Сто лет назад люди не соревновались с автомобилем — они садились за руль и меняли правила движения.
Не стоит бояться…
Сто лет назад люди не соревновались с автомобилем — они садились за руль и меняли правила движения.
Не стоит бояться…
❤3
Для меня в свое время стало открытием, что рисерч — это легитимная часть работы. Почему-то мне казалось, что ответ клиенту должен быть готов сразу, о чем бы он ни спросил. А то, что арт-директор закладывает не один час на поиск референсов, было удивительным.
Если вы до сих пор, как и я, корите себя за недостаточную эффективность, напомню вам про четыре этапа творческого мышления (спасибо Ане Федоровой за обсуждение).
📱 Подготовка — исследование проблемы;
👻 Инкубация — бессознательная обработка данных;
☀️ Озарение — решение задачи;
❓ Проверка — критическая оценка идеи.
До озарения нужно и поисследовать, и отвлечься, чтобы ваш мозг выдал нужный ответ.Слава богу, что ему не нужно промт писать:)
Делитесь, когда вас обычно посещают озарения? Меня — за глажкой )
Если вы до сих пор, как и я, корите себя за недостаточную эффективность, напомню вам про четыре этапа творческого мышления (спасибо Ане Федоровой за обсуждение).
До озарения нужно и поисследовать, и отвлечься, чтобы ваш мозг выдал нужный ответ.
Делитесь, когда вас обычно посещают озарения? Меня — за глажкой )
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👏3🦄3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Музей женских сомнений» — классная форма креатива от Flowwow.
Ролик — часть кампании «Её дело» (образовательный проект для предпринимательниц).
Ролик — часть кампании «Её дело» (образовательный проект для предпринимательниц).
❤10
Я амбассадор исследований и очень люблю приводить их в пример как инструмент для пиара без инфоповода. Но в последнее время исследований стало так много, что бренды теряются. Поэтому важно (как и в случае с RTM) делать исследования, которые поддерживают продукт и/или позволяют крепко связать бренд с нужной смысловой территорией.
Сегодня обратила внимание на исследование «Яндекс.Книг» о том, как в русской литературе писали о погоде.
Почему получилось хорошо?
⚪️ подсвечивают мысль о том, что в «Книгах» можно найти всю классику;
⚪️ прокачивают общий атрибут большого «Яндекса» — навык поиска/анализа текстов;
⚪️ еще и «Погоду» привлекли (кросс-сервисность даже между далекими казалось бы проектами).
Сегодня обратила внимание на исследование «Яндекс.Книг» о том, как в русской литературе писали о погоде.
Почему получилось хорошо?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🦄6
Forwarded from Антропология повседневности
Какой-то совершенно потрясающий ресурс для тех, кто исследует визуальные аспекты культуры и искусства https://www.wga.hu/index.html здесь собраны картины, скульптуры, рисунки, и другие произведения искусства разнородных авторов разных эпох, в хорошем качестве. Этот архив создан в 1996 году, и довольно широко разросся за это время.
Предупреждаю! Есть риск залипнуть.
Предупреждаю! Есть риск залипнуть.
❤12👏2🙏2
Чудесная Маша Бырдина, моя однокурсница, журналистка, PR-менеджер Школы Павленко, пригласила меня поговорить о профессии. Как приятно отвечать на классные вопросы (например, какое медиа я хотела бы издавать)!
Telegram
Маша Бырдина печатает
Друзья, продолжаем разговор про медиа с Галиной Хатиашвили ✨
Галя – автор канала Unlikely CMO. 17 лет в коммуникациях. Экс-CMО InForce, Яндекс.Кью. Автор курса PR в Wordshop. Сейчас развивает стратегические коммуникации в Сбере.
Сегодня – о СМИ и телеграм…
Галя – автор канала Unlikely CMO. 17 лет в коммуникациях. Экс-CMО InForce, Яндекс.Кью. Автор курса PR в Wordshop. Сейчас развивает стратегические коммуникации в Сбере.
Сегодня – о СМИ и телеграм…
❤13👏3 1
Unlikely CMO | Галина Хатиашвили
Небольшой #лайфхак: не можете найти актуальную информацию о компании на сайте? С вероятностью 99% приличное описание, в т.ч. позиционирование, EVP и еще много чего интересного будет на ее странице в HH.
Еще один #лайфхак для поисков актуального позиционирования и/или УТП: посмотрите, что компания пишет о себе в карточках в сторах. Сегодня, например, полезла обновлять Go, чтоб выяснить, что такое Хаб, который они сегодня запустили. Et voilà: суперапп фокусируется на «лёгкой жизни».
❤3
Практикум сторителлеров
Человекоцентричная работа с культурой – это готовность принять свободу выбора сотрудников и вместо вопроса «Как мне контролировать их поведение с помощью процессов и KPI?» задавать себе вопрос: «Что я могу сделать, чтобы моим людям стало проще выбирать проявлять ценности?»
Абсолютно согласна с Артёмом Мушиным-Македонским!
А вообще уже несколько дней думаю о том, культура проявляется в коммуникациях, хотим мы этого или нет.
А вообще уже несколько дней думаю о том, культура проявляется в коммуникациях, хотим мы этого или нет.
❤4
Forwarded from Театрально-экстремальный маркетинг
Пост имени разного удачного от лондонской постановки «Дьявол носит Прада».
Кампания в поездах покорила наши сердца 💔
Кампания в поездах покорила наши сердца 💔
❤4
Forwarded from B&B Strategy Platform
Архитектура бренда: монолит как восточная философия
#branding #strategy
Архитектура бренда — это стратегическое решение: как соотносятся между собой разные бренды внутри компании, какую иерархию они занимают, и главное — как они воспринимаются потребителем. Задачи могут быть разными — коммуникационные, организационные, финансовые — и от них зависит выбор архитектурной модели. Одной из базовых (и самых интересных) моделей является монобренд — всё под одним именем.
Восточный подход: зачем Samsung делает всё?
Монолитная архитектура часто встречается у крупных азиатских холдингов — таких как Samsung, LG, Lotte, Daewoo. Это не просто маркетинговая прихоть, а отражение культурного и экономического устройства стран, где каждый конгломерат буквально «получает» свою зону ответственности. LG может делать одновременно кондиционеры, зубную пасту и кухонные столешницы, и всё это будет LG — без попытки маскировки.
Причины?
Экономия на коммуникации: не нужно запускать новый бренд под каждый продукт.
Мгновенное доверие: Samsung — значит качественно, неважно, смартфон это или детское питание (пусть гипотетически).
Скорость вывода продуктов на рынок: не надо объяснять, кто вы — потребитель уже всё знает.
Но у медали есть и обратная сторона.
Минусы монолита:
-Один косяк — все под ударом. Взрывающиеся аккумуляторы Samsung потопили не только мобильное подразделение, но и ударили по холодильникам и телевизорам. Репутация — штука заразная.
-Трудность масштабирования и контроля. Как обеспечить соблюдение единых стандартов в Аргентине, Зимбабве и на острове, против которого Трамп когда-то ввёл санкции?
-Невозможность продать часть бизнеса. Условный европейский бренд может продать подразделение — с именем, активами, историей. А вот у Daewoo или LG всё завязано на бренд-ядро, что делает продажу сложной, а иногда невозможной без ребрендинга (вспомним, как Siemens Mobile стал BenQ).
Европейская и американская традиция
В отличие от азиатского подхода, западная модель чаще строится вокруг диверсификации. Новое направление — новый бренд. Или хотя бы подбренд. Это даёт большую гибкость: можно продать, можно свернуть, можно развивать отдельно. Архитектура может быть родительской (как у Nestlé или Unilever), а может быть полностью независимой.
Бренд, который не выдержал
Bluepunkt, некогда серьёзный бренд аудиотехники, со временем стал... брендом топоров на заправке. Симптоматично: бренд оказался неэластичным, его продали, и он утратил идентичность. То же случилось с Kodak, чьё имя теперь можно встретить на батарейках сомнительного происхождения.
Вывод:
Монолит — это мощный инструмент, но как и самурайский меч, требует осторожности и строгости. В азиатской экономике — работает. В западной — скорее исключение. А для вас, как для бренда, важно задать вопрос: готовы ли вы, чтобы один скандал обрушил всю империю?
🔤 B&B Strategy Platform – брендинг методология обучение
#branding #strategy
Архитектура бренда — это стратегическое решение: как соотносятся между собой разные бренды внутри компании, какую иерархию они занимают, и главное — как они воспринимаются потребителем. Задачи могут быть разными — коммуникационные, организационные, финансовые — и от них зависит выбор архитектурной модели. Одной из базовых (и самых интересных) моделей является монобренд — всё под одним именем.
Восточный подход: зачем Samsung делает всё?
Монолитная архитектура часто встречается у крупных азиатских холдингов — таких как Samsung, LG, Lotte, Daewoo. Это не просто маркетинговая прихоть, а отражение культурного и экономического устройства стран, где каждый конгломерат буквально «получает» свою зону ответственности. LG может делать одновременно кондиционеры, зубную пасту и кухонные столешницы, и всё это будет LG — без попытки маскировки.
Причины?
Экономия на коммуникации: не нужно запускать новый бренд под каждый продукт.
Мгновенное доверие: Samsung — значит качественно, неважно, смартфон это или детское питание (пусть гипотетически).
Скорость вывода продуктов на рынок: не надо объяснять, кто вы — потребитель уже всё знает.
Но у медали есть и обратная сторона.
Минусы монолита:
-Один косяк — все под ударом. Взрывающиеся аккумуляторы Samsung потопили не только мобильное подразделение, но и ударили по холодильникам и телевизорам. Репутация — штука заразная.
-Трудность масштабирования и контроля. Как обеспечить соблюдение единых стандартов в Аргентине, Зимбабве и на острове, против которого Трамп когда-то ввёл санкции?
-Невозможность продать часть бизнеса. Условный европейский бренд может продать подразделение — с именем, активами, историей. А вот у Daewoo или LG всё завязано на бренд-ядро, что делает продажу сложной, а иногда невозможной без ребрендинга (вспомним, как Siemens Mobile стал BenQ).
Европейская и американская традиция
В отличие от азиатского подхода, западная модель чаще строится вокруг диверсификации. Новое направление — новый бренд. Или хотя бы подбренд. Это даёт большую гибкость: можно продать, можно свернуть, можно развивать отдельно. Архитектура может быть родительской (как у Nestlé или Unilever), а может быть полностью независимой.
Бренд, который не выдержал
Bluepunkt, некогда серьёзный бренд аудиотехники, со временем стал... брендом топоров на заправке. Симптоматично: бренд оказался неэластичным, его продали, и он утратил идентичность. То же случилось с Kodak, чьё имя теперь можно встретить на батарейках сомнительного происхождения.
Вывод:
Монолит — это мощный инструмент, но как и самурайский меч, требует осторожности и строгости. В азиатской экономике — работает. В западной — скорее исключение. А для вас, как для бренда, важно задать вопрос: готовы ли вы, чтобы один скандал обрушил всю империю?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3