В прошлом году мы в InForce организовали генератон, посвященный работе с молодыми талантами. Наш голубенький отчёт облетел, кажется, все HR-паблики.
Теперь друллеги замахнулись на тему ИИ в опыте сотрудника.
Теперь друллеги замахнулись на тему ИИ в опыте сотрудника.
Telegram
Invisible Force — Культура Инноваций
AI-First EX-Strategy: генератон InForce, который поможет не просто найти решения, а построить стратегию внедрения ИИ в опыт сотрудника
Сто лет назад люди не соревновались с автомобилем — они садились за руль и меняли правила движения.
Не стоит бояться…
Сто лет назад люди не соревновались с автомобилем — они садились за руль и меняли правила движения.
Не стоит бояться…
❤3
Для меня в свое время стало открытием, что рисерч — это легитимная часть работы. Почему-то мне казалось, что ответ клиенту должен быть готов сразу, о чем бы он ни спросил. А то, что арт-директор закладывает не один час на поиск референсов, было удивительным.
Если вы до сих пор, как и я, корите себя за недостаточную эффективность, напомню вам про четыре этапа творческого мышления (спасибо Ане Федоровой за обсуждение).
📱 Подготовка — исследование проблемы;
👻 Инкубация — бессознательная обработка данных;
☀️ Озарение — решение задачи;
❓ Проверка — критическая оценка идеи.
До озарения нужно и поисследовать, и отвлечься, чтобы ваш мозг выдал нужный ответ.Слава богу, что ему не нужно промт писать:)
Делитесь, когда вас обычно посещают озарения? Меня — за глажкой )
Если вы до сих пор, как и я, корите себя за недостаточную эффективность, напомню вам про четыре этапа творческого мышления (спасибо Ане Федоровой за обсуждение).
До озарения нужно и поисследовать, и отвлечься, чтобы ваш мозг выдал нужный ответ.
Делитесь, когда вас обычно посещают озарения? Меня — за глажкой )
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👏3🦄3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Музей женских сомнений» — классная форма креатива от Flowwow.
Ролик — часть кампании «Её дело» (образовательный проект для предпринимательниц).
Ролик — часть кампании «Её дело» (образовательный проект для предпринимательниц).
❤10
Я амбассадор исследований и очень люблю приводить их в пример как инструмент для пиара без инфоповода. Но в последнее время исследований стало так много, что бренды теряются. Поэтому важно (как и в случае с RTM) делать исследования, которые поддерживают продукт и/или позволяют крепко связать бренд с нужной смысловой территорией.
Сегодня обратила внимание на исследование «Яндекс.Книг» о том, как в русской литературе писали о погоде.
Почему получилось хорошо?
⚪️ подсвечивают мысль о том, что в «Книгах» можно найти всю классику;
⚪️ прокачивают общий атрибут большого «Яндекса» — навык поиска/анализа текстов;
⚪️ еще и «Погоду» привлекли (кросс-сервисность даже между далекими казалось бы проектами).
Сегодня обратила внимание на исследование «Яндекс.Книг» о том, как в русской литературе писали о погоде.
Почему получилось хорошо?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🦄6
Forwarded from Антропология повседневности
Какой-то совершенно потрясающий ресурс для тех, кто исследует визуальные аспекты культуры и искусства https://www.wga.hu/index.html здесь собраны картины, скульптуры, рисунки, и другие произведения искусства разнородных авторов разных эпох, в хорошем качестве. Этот архив создан в 1996 году, и довольно широко разросся за это время.
Предупреждаю! Есть риск залипнуть.
Предупреждаю! Есть риск залипнуть.
❤12👏2🙏2
Чудесная Маша Бырдина, моя однокурсница, журналистка, PR-менеджер Школы Павленко, пригласила меня поговорить о профессии. Как приятно отвечать на классные вопросы (например, какое медиа я хотела бы издавать)!
Telegram
Маша Бырдина печатает
Друзья, продолжаем разговор про медиа с Галиной Хатиашвили ✨
Галя – автор канала Unlikely CMO. 17 лет в коммуникациях. Экс-CMО InForce, Яндекс.Кью. Автор курса PR в Wordshop. Сейчас развивает стратегические коммуникации в Сбере.
Сегодня – о СМИ и телеграм…
Галя – автор канала Unlikely CMO. 17 лет в коммуникациях. Экс-CMО InForce, Яндекс.Кью. Автор курса PR в Wordshop. Сейчас развивает стратегические коммуникации в Сбере.
Сегодня – о СМИ и телеграм…
❤13👏3 1
Unlikely CMO | Галина Хатиашвили
Небольшой #лайфхак: не можете найти актуальную информацию о компании на сайте? С вероятностью 99% приличное описание, в т.ч. позиционирование, EVP и еще много чего интересного будет на ее странице в HH.
Еще один #лайфхак для поисков актуального позиционирования и/или УТП: посмотрите, что компания пишет о себе в карточках в сторах. Сегодня, например, полезла обновлять Go, чтоб выяснить, что такое Хаб, который они сегодня запустили. Et voilà: суперапп фокусируется на «лёгкой жизни».
❤3
Практикум сторителлеров
Человекоцентричная работа с культурой – это готовность принять свободу выбора сотрудников и вместо вопроса «Как мне контролировать их поведение с помощью процессов и KPI?» задавать себе вопрос: «Что я могу сделать, чтобы моим людям стало проще выбирать проявлять ценности?»
Абсолютно согласна с Артёмом Мушиным-Македонским!
А вообще уже несколько дней думаю о том, культура проявляется в коммуникациях, хотим мы этого или нет.
А вообще уже несколько дней думаю о том, культура проявляется в коммуникациях, хотим мы этого или нет.
❤4
Forwarded from Театрально-экстремальный маркетинг
Пост имени разного удачного от лондонской постановки «Дьявол носит Прада».
Кампания в поездах покорила наши сердца 💔
Кампания в поездах покорила наши сердца 💔
❤4
Forwarded from B&B Strategy Platform
Архитектура бренда: монолит как восточная философия
#branding #strategy
Архитектура бренда — это стратегическое решение: как соотносятся между собой разные бренды внутри компании, какую иерархию они занимают, и главное — как они воспринимаются потребителем. Задачи могут быть разными — коммуникационные, организационные, финансовые — и от них зависит выбор архитектурной модели. Одной из базовых (и самых интересных) моделей является монобренд — всё под одним именем.
Восточный подход: зачем Samsung делает всё?
Монолитная архитектура часто встречается у крупных азиатских холдингов — таких как Samsung, LG, Lotte, Daewoo. Это не просто маркетинговая прихоть, а отражение культурного и экономического устройства стран, где каждый конгломерат буквально «получает» свою зону ответственности. LG может делать одновременно кондиционеры, зубную пасту и кухонные столешницы, и всё это будет LG — без попытки маскировки.
Причины?
Экономия на коммуникации: не нужно запускать новый бренд под каждый продукт.
Мгновенное доверие: Samsung — значит качественно, неважно, смартфон это или детское питание (пусть гипотетически).
Скорость вывода продуктов на рынок: не надо объяснять, кто вы — потребитель уже всё знает.
Но у медали есть и обратная сторона.
Минусы монолита:
-Один косяк — все под ударом. Взрывающиеся аккумуляторы Samsung потопили не только мобильное подразделение, но и ударили по холодильникам и телевизорам. Репутация — штука заразная.
-Трудность масштабирования и контроля. Как обеспечить соблюдение единых стандартов в Аргентине, Зимбабве и на острове, против которого Трамп когда-то ввёл санкции?
-Невозможность продать часть бизнеса. Условный европейский бренд может продать подразделение — с именем, активами, историей. А вот у Daewoo или LG всё завязано на бренд-ядро, что делает продажу сложной, а иногда невозможной без ребрендинга (вспомним, как Siemens Mobile стал BenQ).
Европейская и американская традиция
В отличие от азиатского подхода, западная модель чаще строится вокруг диверсификации. Новое направление — новый бренд. Или хотя бы подбренд. Это даёт большую гибкость: можно продать, можно свернуть, можно развивать отдельно. Архитектура может быть родительской (как у Nestlé или Unilever), а может быть полностью независимой.
Бренд, который не выдержал
Bluepunkt, некогда серьёзный бренд аудиотехники, со временем стал... брендом топоров на заправке. Симптоматично: бренд оказался неэластичным, его продали, и он утратил идентичность. То же случилось с Kodak, чьё имя теперь можно встретить на батарейках сомнительного происхождения.
Вывод:
Монолит — это мощный инструмент, но как и самурайский меч, требует осторожности и строгости. В азиатской экономике — работает. В западной — скорее исключение. А для вас, как для бренда, важно задать вопрос: готовы ли вы, чтобы один скандал обрушил всю империю?
🔤 B&B Strategy Platform – брендинг методология обучение
#branding #strategy
Архитектура бренда — это стратегическое решение: как соотносятся между собой разные бренды внутри компании, какую иерархию они занимают, и главное — как они воспринимаются потребителем. Задачи могут быть разными — коммуникационные, организационные, финансовые — и от них зависит выбор архитектурной модели. Одной из базовых (и самых интересных) моделей является монобренд — всё под одним именем.
Восточный подход: зачем Samsung делает всё?
Монолитная архитектура часто встречается у крупных азиатских холдингов — таких как Samsung, LG, Lotte, Daewoo. Это не просто маркетинговая прихоть, а отражение культурного и экономического устройства стран, где каждый конгломерат буквально «получает» свою зону ответственности. LG может делать одновременно кондиционеры, зубную пасту и кухонные столешницы, и всё это будет LG — без попытки маскировки.
Причины?
Экономия на коммуникации: не нужно запускать новый бренд под каждый продукт.
Мгновенное доверие: Samsung — значит качественно, неважно, смартфон это или детское питание (пусть гипотетически).
Скорость вывода продуктов на рынок: не надо объяснять, кто вы — потребитель уже всё знает.
Но у медали есть и обратная сторона.
Минусы монолита:
-Один косяк — все под ударом. Взрывающиеся аккумуляторы Samsung потопили не только мобильное подразделение, но и ударили по холодильникам и телевизорам. Репутация — штука заразная.
-Трудность масштабирования и контроля. Как обеспечить соблюдение единых стандартов в Аргентине, Зимбабве и на острове, против которого Трамп когда-то ввёл санкции?
-Невозможность продать часть бизнеса. Условный европейский бренд может продать подразделение — с именем, активами, историей. А вот у Daewoo или LG всё завязано на бренд-ядро, что делает продажу сложной, а иногда невозможной без ребрендинга (вспомним, как Siemens Mobile стал BenQ).
Европейская и американская традиция
В отличие от азиатского подхода, западная модель чаще строится вокруг диверсификации. Новое направление — новый бренд. Или хотя бы подбренд. Это даёт большую гибкость: можно продать, можно свернуть, можно развивать отдельно. Архитектура может быть родительской (как у Nestlé или Unilever), а может быть полностью независимой.
Бренд, который не выдержал
Bluepunkt, некогда серьёзный бренд аудиотехники, со временем стал... брендом топоров на заправке. Симптоматично: бренд оказался неэластичным, его продали, и он утратил идентичность. То же случилось с Kodak, чьё имя теперь можно встретить на батарейках сомнительного происхождения.
Вывод:
Монолит — это мощный инструмент, но как и самурайский меч, требует осторожности и строгости. В азиатской экономике — работает. В западной — скорее исключение. А для вас, как для бренда, важно задать вопрос: готовы ли вы, чтобы один скандал обрушил всю империю?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Обнаружила прекрасное — брошюру "Разговор о сберегательной кассе Алексея Никифоровича с Егором Прохоровичем" 1842 года выпуска (по ссылке второе издание 1843 г.). Считается первой рекламой Сберегательных касс, предтечи нынешнего Сбера.
Чем примечателен этот документ?
🟣 нативный формат -- предобеденная беседа двух достопочтенных господ;
🟣 диалог в формате полноценного Q&A;
🟣 понятные ключевые сообщения и поддерживающие аргументы;
🟣 описание целевой аудитории и её потребностей.
Всё придумано до нас)
Чем примечателен этот документ?
Всё придумано до нас)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👏1