🍿 Собеседования
Поиск работы состоит из нескольких этапов. Про резюме написано уже много, а вот информацию про прохождение собеседований я вижу намного реже.
Поэтому, бусинки, берем курс на самопрезентацию, умение говорить о своих успехах и продавать себя в разговоре с рекрутерами и нанимающими менеджерами.
Итак, если вы получили приглашение на собеседование, то я вас уже поздравляю сердешно — ваше резюме справились с задачей заинтересовать компанию. Но расслабляться рано!
И вот вы созваниваетесь с той стороной, (не забываете поздороваться), далее следует небольшая светская беседа и начинается оно. Собеседование.
Мой самый главный совет для всех ребят на карьерных консультациях, который помогает чувствовать себя спокойнее: «Собеседование проходите не только вы. Компания тоже ищет сотрудника».
Скорее всего, ваше интервью будет строиться по одному из этих сценариев:
1. Сначала вы расскажете о себе и своих достижениях, а потом вам расскажут о компании и вакансии
2. Сначала рекрутер расскажет вам о компании и вакансии, а потом вы расскажете о себе и своих достижениях
Сюрприз — часть «вы расскажете о себе и своих достижениях» есть в обоих вариантах. Проходить интервью с ноги, конечно, можно (и я сама так делала), но скорее всего где-то вы да оступитесь (я оступалась, много раз). Наверняка, будет хотя бы один вопрос, на который не получится ответить элегантно без подготовки и заранее обдуманной фактуры. Вывод: лучше к собеседованиям готовиться.
Не забываем про валюту телеграма — ❤️🔥, если тема актуальна и важна.
#самопрезентация
Поиск работы состоит из нескольких этапов. Про резюме написано уже много, а вот информацию про прохождение собеседований я вижу намного реже.
Поэтому, бусинки, берем курс на самопрезентацию, умение говорить о своих успехах и продавать себя в разговоре с рекрутерами и нанимающими менеджерами.
Итак, если вы получили приглашение на собеседование, то я вас уже поздравляю сердешно — ваше резюме справились с задачей заинтересовать компанию. Но расслабляться рано!
И вот вы созваниваетесь с той стороной, (не забываете поздороваться), далее следует небольшая светская беседа и начинается оно. Собеседование.
Мой самый главный совет для всех ребят на карьерных консультациях, который помогает чувствовать себя спокойнее: «Собеседование проходите не только вы. Компания тоже ищет сотрудника».
Скорее всего, ваше интервью будет строиться по одному из этих сценариев:
1. Сначала вы расскажете о себе и своих достижениях, а потом вам расскажут о компании и вакансии
2. Сначала рекрутер расскажет вам о компании и вакансии, а потом вы расскажете о себе и своих достижениях
Сюрприз — часть «вы расскажете о себе и своих достижениях» есть в обоих вариантах. Проходить интервью с ноги, конечно, можно (и я сама так делала), но скорее всего где-то вы да оступитесь (я оступалась, много раз). Наверняка, будет хотя бы один вопрос, на который не получится ответить элегантно без подготовки и заранее обдуманной фактуры. Вывод: лучше к собеседованиям готовиться.
Не забываем про валюту телеграма — ❤️🔥, если тема актуальна и важна.
#самопрезентация
❤🔥43👍5🔥4👌1
Пинг-понг с каналом Дольче Вита с Авито
Алина — UX-редактор в Авито. Она проектирует чат-боты и голосовых помощников, работает с отделом Помощь. Мы задали друг другу три рандомных вопроса и, кажется, шалость удалась — читая ответы Алины, я узнала ее с новой стороны.
🏓 1. Алина, кем ты хотела стать в детстве?
Я планировала быть детективом или полицейским — меня всегда тянуло к мальчишкам, их играм (ножички, там, или по гаражам полазить) и скорее мужским профессиям. и, хотя ни детективом, ни полицейским я не стала, осталась тяга к криминальным сериалам: «Менталиста» и «Обмани меня» могу пересматривать бесконечно.
🏓 2. Самый кринжовый вопрос, который тебе задавали во время собеседования?
Это было полтора часа кринжовых вопросов на тестировании в ЭФКО. Мне в разных формулировках прилетал вопрос, насколько сильно я люблю работу в нерабочее время, но я была молода имне нужны были деньги полна энтузиазма, и отвечала, что если партия позовёт, выйду и вечером, и в выходной, и из отпуска. На работу меня взяли, но после испытательного я сказала, что больше не могу, и сбежала в Питер.
🏓 3. Какая страна тебя так и манит, в которой ты еще не была?
Сердце моё в Шотландии, сердце моё не здесь…
Думаю, мы похожи с ней темпераментом — я точно не про палящее солнце и морские брызги, а вот шотландские горы, долины и холмы, северный ветер и вересковые болота, замки и их история… Всё это мне очень близко. Хотела бы однажды там побывать — а лучше пожить хотя бы месяц, чтобы влюбиться ещё сильнее)
А теперь гоу в канал Алины, чтобы узнать в компании кого я предпочитаю пить кофеек между рабочими делами 😅
Алина — UX-редактор в Авито. Она проектирует чат-боты и голосовых помощников, работает с отделом Помощь. Мы задали друг другу три рандомных вопроса и, кажется, шалость удалась — читая ответы Алины, я узнала ее с новой стороны.
🏓 1. Алина, кем ты хотела стать в детстве?
Я планировала быть детективом или полицейским — меня всегда тянуло к мальчишкам, их играм (ножички, там, или по гаражам полазить) и скорее мужским профессиям. и, хотя ни детективом, ни полицейским я не стала, осталась тяга к криминальным сериалам: «Менталиста» и «Обмани меня» могу пересматривать бесконечно.
🏓 2. Самый кринжовый вопрос, который тебе задавали во время собеседования?
Это было полтора часа кринжовых вопросов на тестировании в ЭФКО. Мне в разных формулировках прилетал вопрос, насколько сильно я люблю работу в нерабочее время, но я была молода и
🏓 3. Какая страна тебя так и манит, в которой ты еще не была?
Сердце моё в Шотландии, сердце моё не здесь…
Думаю, мы похожи с ней темпераментом — я точно не про палящее солнце и морские брызги, а вот шотландские горы, долины и холмы, северный ветер и вересковые болота, замки и их история… Всё это мне очень близко. Хотела бы однажды там побывать — а лучше пожить хотя бы месяц, чтобы влюбиться ещё сильнее)
А теперь гоу в канал Алины, чтобы узнать в компании кого я предпочитаю пить кофеек между рабочими делами 😅
🔥8❤3🤩1
💙🥂 Отель, который видел и наш выпускной из младшей школы, и наши посиделки с просекко за разговорами о работе и отношениях. Как хорошо, что есть такие старинные подружки-динозавры, уащее. Супир завершение поездки в Россию, чин-чин!
Счастье, пожалуй, в том, чтобы уметь, будь оно всё неладно, чувствовать себя счастливым.
Счастье, пожалуй, в том, чтобы уметь, будь оно всё неладно, чувствовать себя счастливым.
🔥10❤🔥5🍾2❤1
🧩 Мозг-хитруля
Когда я жила в Берлине, у меня на дворе была эпоха исследовательская. Что я только не исследовала :)) В том числе изменённые состояния сознания, if you know what I mean. Веселье там, конечно, тоже было, но делала я это довольно вдумчиво, обложившись литературой на тему.
Так я вышла на исследование Майкла Поллана. Это классный и талантливый журналист, многие его книги основаны на личном опыте. В общем, психоделики Майкл тоже исследовал. О чем и написал целую книгу, в которой совместил современные научные факты с описанием личного опыта.
Из книги я узнала о крышесносном для себя факте наличия у людей дефолт-системы головного мозга и исполнительной системы. Когда они работают в обычном режиме, то все еще понятно, а вот магия начинается, когда они работают сообща. Это называется блуждающий ум.
То есть, когда нам в седьмом классе рекомендовали не зубрить материал перед экзаменом до утра, а поспать — эти взрослые советовали дать обратиться к системе блуждающего ума и дать мозгу сделать то, что он умеет и так лучше всех.
Я всеми руками за любой опыт и знания, лишь бы лучше понимать людей, в том числе нас самих.
Когда я жила в Берлине, у меня на дворе была эпоха исследовательская. Что я только не исследовала :)) В том числе изменённые состояния сознания, if you know what I mean. Веселье там, конечно, тоже было, но делала я это довольно вдумчиво, обложившись литературой на тему.
Так я вышла на исследование Майкла Поллана. Это классный и талантливый журналист, многие его книги основаны на личном опыте. В общем, психоделики Майкл тоже исследовал. О чем и написал целую книгу, в которой совместил современные научные факты с описанием личного опыта.
Из книги я узнала о крышесносном для себя факте наличия у людей дефолт-системы головного мозга и исполнительной системы. Когда они работают в обычном режиме, то все еще понятно, а вот магия начинается, когда они работают сообща. Это называется блуждающий ум.
То есть, когда нам в седьмом классе рекомендовали не зубрить материал перед экзаменом до утра, а поспать — эти взрослые советовали дать обратиться к системе блуждающего ума и дать мозгу сделать то, что он умеет и так лучше всех.
Я всеми руками за любой опыт и знания, лишь бы лучше понимать людей, в том числе нас самих.
🔥8❤🔥5❤3👍1🦄1
🪩 Почему асинхронные рабочие процессы более инклюзивны и почему это выгодно для бизнеса
«Асинхрон» значит, что каждый работник выбирает для себя оптимальное время работы, ведь нахождение в одном пространстве/системе одновременно с остальными не требуется для выполнения работы.
Бенефит для сотрудников — такой подход однозначно помогает с фокусом и концентрацией. Есть возможность полностью сосредоточиться на задаче, не отвлекаясь на зумы, имейлы или пинги в слэке.
Бенефит для бизнеса — огромный шанс повысить производительность и лояльность сотрудников. У работников есть возможность формировать стиль работы таким образом, в котором они наиболее успешны и продуктивны.
Асинхронные рабочие процессы более инклюзивны и могут удовлетворить потребности бОльшего количества людей.
→ С вниманием относящийся к ментальному здоровью сотрудник, может интегрировать терапию и медитацию в свою повседневную жизнь
→ Совы и жаворонки могут выбирать те часы для работы, в которые они наиболее продуктивны
→ Кто-то, кто получает образование, может выстроить расписание, принимая во внимание занятия, задания и т. д.
→ Родители могут распределять рабочие задачи в соответствии с расписанием ребенка и в заивисмости от домашних обязанностей
→ Нейроотличный человек (СДВГ-шки, привет 👋) может разбивать задачи на короткие спринты, потому что это помогает с исполнительной дисфункцией
→ Человек, работающий в коворкинге, может организовать свое рабочее время так, чтобы избежать перемещения по городу в час пик
→ Тот, кто хочет оставаться активным, может интегрировать занятия фитнесом в рабочие перерывы
→ Сотрудник, у которого есть социальные обязательства в течение дня, может наверстать упущенное, разбивая свой день и работая утром и вечером, оставляя дневное время свободным.
НО! Асинхронная модель работы функционирует только если коллектив совместно об этом договаривается, устанавливает комфортные для всех правила и выбирает эффективные средства асинхронной связи.
Понравился пост? Оставьте мне 30 ❤️ и я поделюсь best practices асинхронной работы и полезными инструментами.
#карьера
«Асинхрон» значит, что каждый работник выбирает для себя оптимальное время работы, ведь нахождение в одном пространстве/системе одновременно с остальными не требуется для выполнения работы.
Бенефит для сотрудников — такой подход однозначно помогает с фокусом и концентрацией. Есть возможность полностью сосредоточиться на задаче, не отвлекаясь на зумы, имейлы или пинги в слэке.
Бенефит для бизнеса — огромный шанс повысить производительность и лояльность сотрудников. У работников есть возможность формировать стиль работы таким образом, в котором они наиболее успешны и продуктивны.
Асинхронные рабочие процессы более инклюзивны и могут удовлетворить потребности бОльшего количества людей.
→ С вниманием относящийся к ментальному здоровью сотрудник, может интегрировать терапию и медитацию в свою повседневную жизнь
→ Совы и жаворонки могут выбирать те часы для работы, в которые они наиболее продуктивны
→ Кто-то, кто получает образование, может выстроить расписание, принимая во внимание занятия, задания и т. д.
→ Родители могут распределять рабочие задачи в соответствии с расписанием ребенка и в заивисмости от домашних обязанностей
→ Нейроотличный человек (СДВГ-шки, привет 👋) может разбивать задачи на короткие спринты, потому что это помогает с исполнительной дисфункцией
→ Человек, работающий в коворкинге, может организовать свое рабочее время так, чтобы избежать перемещения по городу в час пик
→ Тот, кто хочет оставаться активным, может интегрировать занятия фитнесом в рабочие перерывы
→ Сотрудник, у которого есть социальные обязательства в течение дня, может наверстать упущенное, разбивая свой день и работая утром и вечером, оставляя дневное время свободным.
НО! Асинхронная модель работы функционирует только если коллектив совместно об этом договаривается, устанавливает комфортные для всех правила и выбирает эффективные средства асинхронной связи.
Понравился пост? Оставьте мне 30 ❤️ и я поделюсь best practices асинхронной работы и полезными инструментами.
#карьера
❤43👍3🔥3
Вчерашнее прощание с Matushka Russia — плачут небеса о тебе, о тебе.. плачут небеса, разливаясь дождем.
Сейчас уже мчу на Хельсинки, экспресс-поменяв билет с парижского направления. Берлин, ich komme sofort! Не была в городе, в котором я прожила шесть лет, с апреля. Чувства трепетные и взволнованные 🌿
Билета дальше, конечно, нет. Как сказала подружка: "А на сколько ты в Берлине? Или ты как обычно, путешественник - пилигрим?" — знаю только, что в начале октября я буду на яхте в Италии на регате, а к концу октября снова Россиюшка на месяц-другой.
Ваш путешественник - пилигрим, 29 августа 2023
Сейчас уже мчу на Хельсинки, экспресс-поменяв билет с парижского направления. Берлин, ich komme sofort! Не была в городе, в котором я прожила шесть лет, с апреля. Чувства трепетные и взволнованные 🌿
Билета дальше, конечно, нет. Как сказала подружка: "А на сколько ты в Берлине? Или ты как обычно, путешественник - пилигрим?" — знаю только, что в начале октября я буду на яхте в Италии на регате, а к концу октября снова Россиюшка на месяц-другой.
Ваш путешественник - пилигрим, 29 августа 2023
❤19🥰2💅2👍1😁1
💁♀️ Знакомиться можно тысячу раз! Что мы с вами сейчас и сделаем —
Какая ваша основная деятельность сейчас?
Какая ваша основная деятельность сейчас?
Anonymous Poll
8%
Студент, получаю первое образование
6%
Студент, повышаю квалификаию / переучиваюсь
8%
Предпрениматель, работаю на себя
13%
Фрилансер, работаю с несколькими заказчиками
67%
Наемный сотрудник
А какой у вас уровень стажа?
Anonymous Poll
5%
Еще не начал(а) карьеру
2%
Прохожу стажировку
15%
Начинающий сотрудник, джун
37%
Мидл
17%
Синиор
8%
Лид
10%
Руководитель
3%
C-level в найме
3%
C-level в своем проекте
🌭 Асинхрон 101
Я всегда была очень ремоут-френдли девчонкой. Наконец-то последнее место работы удовлетворило мои потребности в удаленке. Более того, ко-фаундеры дали мне полный карт-бланш на создание внутренней культуры сотрудничества, исходя из принципов асинхронной коллаборации.
Ведь если люди не работают одновременно, это совсем не значит, что им не нужно общаться, уточнять всякие детальки друг у друга, согласовывать бюджеты и макеты или находить возможности для совместного брейншторма.
7 способов ввести асинхронную культуру в работу:
01 Найдите альтернативу митингам, где это возможно. Например, ежедневные/еженедельные апдейты в письменной форме, Loom screen recordings, комментинг к документам с четким дедлайном, и так далее...
02 Отдавайте предпочтение структурному управлению проектами и инструментам на основе письменной коммуникации.
03 Заведите общий календарь компании, где видно рабочее время коллег.
04 Разбейте долгосрочные задачи на маленькие проекты, чтобы создать модульный рабочий процесс.
05 Определите основные рабочие часы, во время которых вы договариваетесь об общение в моменте.
06 Поощряйте подробную документацию в свободном доступе, чтобы каждый сотрудник мог ознакомиться с нужной информацией, когда это необходимо.
07 Используйте специальные инструменты и каналы для общения на разные темы.
📎 Рекомендую этот эпизод подкаста по теме: Leading with Digital Empathy with McKenna Sweazey.
#карьера
Я всегда была очень ремоут-френдли девчонкой. Наконец-то последнее место работы удовлетворило мои потребности в удаленке. Более того, ко-фаундеры дали мне полный карт-бланш на создание внутренней культуры сотрудничества, исходя из принципов асинхронной коллаборации.
Ведь если люди не работают одновременно, это совсем не значит, что им не нужно общаться, уточнять всякие детальки друг у друга, согласовывать бюджеты и макеты или находить возможности для совместного брейншторма.
7 способов ввести асинхронную культуру в работу:
01 Найдите альтернативу митингам, где это возможно. Например, ежедневные/еженедельные апдейты в письменной форме, Loom screen recordings, комментинг к документам с четким дедлайном, и так далее...
02 Отдавайте предпочтение структурному управлению проектами и инструментам на основе письменной коммуникации.
03 Заведите общий календарь компании, где видно рабочее время коллег.
04 Разбейте долгосрочные задачи на маленькие проекты, чтобы создать модульный рабочий процесс.
05 Определите основные рабочие часы, во время которых вы договариваетесь об общение в моменте.
06 Поощряйте подробную документацию в свободном доступе, чтобы каждый сотрудник мог ознакомиться с нужной информацией, когда это необходимо.
07 Используйте специальные инструменты и каналы для общения на разные темы.
#карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18🔥3⚡1
Мои любимые инструменты для асинхронной работы
⚡️Slack, пачка, телеграм, имейл. Если речь идет о мессенджерах, то тут я пользуюсь самыми популярными инструментами.
А иногда всем мессенджерам предпочту старый добрый имейл! Потому что в этом формате люди вынуждены формулировать мысли, давать контекст и облачать коммуникацию в понятную для восприятия форму. А не вот эти вот ваши огрызки сообщений... ДА, ИНОГДА Я МЕРЗКАЯ ДУШНИЛА!
⚡️Loom и Bubbles. Незаменимые инструменты, если нужно что-то показать или продемонстрировать. Выручают не только в работе дизайнером, но и когда даю фидбек по резюме и портфолио после карьерных консультаций.
⚡️Twist. Неплохая альтернатива небезызвестному Slack.
⚡️ClickUp. Это инструмент для управления проектами с функционалом постановки целей, отслеживания задач и общения.
⚡️Around. Не совсем асинхронный тул, но не могу не поделиться этим классным видео-инструментом. Шерить экран, оказывается, можно без боли.
⚡️Miro, Mural, Notion, Trello и Google Workspace. Думаю, эти программы не нуждаются в представление. Лутшие!
Используете какие-то из этих инструментов на постоянной основе?
#карьера #artefacts
⚡️Slack, пачка, телеграм, имейл. Если речь идет о мессенджерах, то тут я пользуюсь самыми популярными инструментами.
⚡️Twist. Неплохая альтернатива небезызвестному Slack.
⚡️ClickUp. Это инструмент для управления проектами с функционалом постановки целей, отслеживания задач и общения.
⚡️Around. Не совсем асинхронный тул, но не могу не поделиться этим классным видео-инструментом. Шерить экран, оказывается, можно без боли.
⚡️Miro, Mural, Notion, Trello и Google Workspace. Думаю, эти программы не нуждаются в представление. Лутшие!
Используете какие-то из этих инструментов на постоянной основе?
#карьера #artefacts
🔥5👌1
🎲 Асинхронка, подытожим
На этой неделе много писала про асинхронную работу — меня эта тема ужасно увлекает и я вижу в ней большой потенциал. Тема в том числе обширная, поэтому решила разбить повествование на несколько отдельных постов.
01 Почему асинхронные рабочие процессы более инклюзивны и почему это выгодно для бизнеса
02 7 способов ввести асинхронную культуру в работу
03 Мои любимые инструменты для асинхронной работы
Этой серией я тестирую новый вариант подачи контента, где я беру обширную тему и развиваю мысль в нескольких текстах, которые выходят один за другим.
Дайте мне пожалуйста обратную связь
🔥 — если формат понравился
💩 — если формат не понравился
🐳 — что-то другое, о чем вы напишите в комментариях
На этой неделе много писала про асинхронную работу — меня эта тема ужасно увлекает и я вижу в ней большой потенциал. Тема в том числе обширная, поэтому решила разбить повествование на несколько отдельных постов.
01 Почему асинхронные рабочие процессы более инклюзивны и почему это выгодно для бизнеса
02 7 способов ввести асинхронную культуру в работу
03 Мои любимые инструменты для асинхронной работы
Этой серией я тестирую новый вариант подачи контента, где я беру обширную тему и развиваю мысль в нескольких текстах, которые выходят один за другим.
Дайте мне пожалуйста обратную связь
🔥 — если формат понравился
💩 — если формат не понравился
🐳 — что-то другое, о чем вы напишите в комментариях
🔥25🐳2❤1
Сдавала сегодня экзамен по немецкому на уровень B1. Результаты узнаю через 4-6 недель и не очень понимаю, как с этим жить. Могу ли я отметить конец эпопеи с изучением немецкого языка? А если я не сдала и нужно будет пересдавать!? Нужно ли мне эти 4-6 недель повторять немецкие артикли, чтобы не забыть?
Все же надеюсь, что экзамен я написала, про уроки можно забыть, а гражданство бундесрепублик уже почти у меня в кармане.
А мне очень нужно провести сегодняшний вечер в обмякшем состояние на диване. Что там новенького на нетфликс есть, посоветуете? А вообще открыта к любым рекомендациям посмотреть — искать что-то самой нет сил, я усталь🐸
Все же надеюсь, что экзамен я написала, про уроки можно забыть, а гражданство бундесрепублик уже почти у меня в кармане.
А мне очень нужно провести сегодняшний вечер в обмякшем состояние на диване. Что там новенького на нетфликс есть, посоветуете? А вообще открыта к любым рекомендациям посмотреть — искать что-то самой нет сил, я усталь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🙏2👍1
Субботний вечер, который мы заслужили 🤍 Следующая неделя будет страт неделей — хочу распланировать всё! То есть вообще всё! От терапии, поездок, спортика и еды до фриланса, контента в телеграме и новых проектов.
А пока пойду приму форму дивана и посмотрю один из любимых фильмов эвер — Frances Ha. В сотый раз. Чин-чин!
А пока пойду приму форму дивана и посмотрю один из любимых фильмов эвер — Frances Ha. В сотый раз. Чин-чин!
🍾14🔥6