🏄♀️ Уволить сотрудника нельзя оставить
Вчера вечером был прямой эфир с Дашей. Разговаривали про увольнение, делились своими историями и некоторыми соображениями по теме.
Хочу зарезюмировать тут наши самые главные мысли по теме:
(1) К увольнению никак нельзя подготовиться, это по-любому будет неприятный и некомфортный опыт. В моем и Дашином случаях, у нас сильно болело эго после того, как нас уволили, появились сомнения в компетенции и способностях. С другой стороны, это классный опыт на прокачку своей личности — вангую, что вылезут интересные переживания и новые мысли. Мы обе советуем обратиться к коучу или к терапевту, чтобы не утонуть в переживаниях и самоедстве, а выйти из этого процесса победителем!
(2) Когда вас увольняют, ваш работодатель или не знает, что происходит в вашей личной жизни или знает, но can't really help it. В начале января умер мой дедушка, мы были с ним близки, я сильно переживала. Забавно (?), что у дедушки был инсульт, а я как раз работала в компании, которая делает продукт для реабилитации после инсульта; одним из самых больших инсайтов для нашей команды было то, как инсульт у одного из членов семьи влияет на саму семью. Не смотря на то, что моя команда мне сочувствовала, меня сократили через две недели после дедушкиной смерти.
(3) Что в России, что в Германии уволить человека сложно. Компании это знают, поэтому частенько прибегают к разного рода махинациям и манипуляциям, чтобы облегчить и себе жизнь, и не потратить деньги на предусмотренные законом выплаты. Почему они так делают? Потому что подавляющее большинство работников труда ни сном ни духом о своих правах, базовом законодательстве и защите трудовой деятельности. НЕ НАДО ТАК! Не надо подписывать никаких бумаг без 100% понимания что это за бумага и какие последствия будут для вас. Обратитесь к юристу или в trade union, если вы в Европе. В случае Германии, неплохо бы иметь юридическую страховку, стоит копейки, а наверняка пригодится.
Уже только после эфира вчера вспомнила обратный кейс — как-то я приложила руки к увольнению одного из моих бывших менеджеров. Это был ... кейс по дискриминации 🌚 Я терпела-терпела, а потом решила, что ЭТО ВОЙНА и обратилась к юристу. Компания согласилась на garden leave для меня, сверху мне еще выплатили компенсацию (опустим то, что она ушла на оплату юриста! бой был идейным), а через месяц его уволили, в том числе благодаря моим действиям и инициативе.
#карьера #personal
Давайте соберем 50 ❤️ и я расскажу детали этой ситуации
Вчера вечером был прямой эфир с Дашей. Разговаривали про увольнение, делились своими историями и некоторыми соображениями по теме.
Хочу зарезюмировать тут наши самые главные мысли по теме:
(1) К увольнению никак нельзя подготовиться, это по-любому будет неприятный и некомфортный опыт. В моем и Дашином случаях, у нас сильно болело эго после того, как нас уволили, появились сомнения в компетенции и способностях. С другой стороны, это классный опыт на прокачку своей личности — вангую, что вылезут интересные переживания и новые мысли. Мы обе советуем обратиться к коучу или к терапевту, чтобы не утонуть в переживаниях и самоедстве, а выйти из этого процесса победителем!
(2) Когда вас увольняют, ваш работодатель или не знает, что происходит в вашей личной жизни или знает, но can't really help it. В начале января умер мой дедушка, мы были с ним близки, я сильно переживала. Забавно (?), что у дедушки был инсульт, а я как раз работала в компании, которая делает продукт для реабилитации после инсульта; одним из самых больших инсайтов для нашей команды было то, как инсульт у одного из членов семьи влияет на саму семью. Не смотря на то, что моя команда мне сочувствовала, меня сократили через две недели после дедушкиной смерти.
(3) Что в России, что в Германии уволить человека сложно. Компании это знают, поэтому частенько прибегают к разного рода махинациям и манипуляциям, чтобы облегчить и себе жизнь, и не потратить деньги на предусмотренные законом выплаты. Почему они так делают? Потому что подавляющее большинство работников труда ни сном ни духом о своих правах, базовом законодательстве и защите трудовой деятельности. НЕ НАДО ТАК! Не надо подписывать никаких бумаг без 100% понимания что это за бумага и какие последствия будут для вас. Обратитесь к юристу или в trade union, если вы в Европе. В случае Германии, неплохо бы иметь юридическую страховку, стоит копейки, а наверняка пригодится.
Уже только после эфира вчера вспомнила обратный кейс — как-то я приложила руки к увольнению одного из моих бывших менеджеров. Это был ... кейс по дискриминации 🌚 Я терпела-терпела, а потом решила, что ЭТО ВОЙНА и обратилась к юристу. Компания согласилась на garden leave для меня, сверху мне еще выплатили компенсацию (опустим то, что она ушла на оплату юриста! бой был идейным), а через месяц его уволили, в том числе благодаря моим действиям и инициативе.
#карьера #personal
Давайте соберем 50 ❤️ и я расскажу детали этой ситуации
❤60💔3
Учусь останавливаться и отмечать достижения 🫶
Оххх, культурно отдыхаем сегодняшним вечером! И отмечаем — я сдала экзамен по немецкому 🍾 Причем не просто на проходной бал, а на твердую четверку. Герой!
А еще за последние два дня случилось несколько событий карьерного толка, о которых обязательно расскажу, когда подпишу контракт. А всего лишь стоило перестать стучаться туда, где дверь не открывалась. Се ля ви.
И самое время рассказать про топ бесяк жизни в Париже. Вот сижу я в кафе, красивая, радостная, культурно отдыхаю. А за соседним столиком девушка курит, сигарету десятую за 5 минут. А мы помним, как близко друг к другу стоят столики в парижских кафе, да? В общем, чувствую себя роскошной пепельницей.
#personal
Оххх, культурно отдыхаем сегодняшним вечером! И отмечаем — я сдала экзамен по немецкому 🍾 Причем не просто на проходной бал, а на твердую четверку. Герой!
А еще за последние два дня случилось несколько событий карьерного толка, о которых обязательно расскажу, когда подпишу контракт. А всего лишь стоило перестать стучаться туда, где дверь не открывалась. Се ля ви.
И самое время рассказать про топ бесяк жизни в Париже. Вот сижу я в кафе, красивая, радостная, культурно отдыхаю. А за соседним столиком девушка курит, сигарету десятую за 5 минут. А мы помним, как близко друг к другу стоят столики в парижских кафе, да? В общем, чувствую себя роскошной пепельницей.
#personal
🔥23👏4❤3🎉1
Прокачиваем скилл прохождения собеседований
В понедельник рассказала вам о том, что запускаю микро-курс по прохождению собеседований и сторителлингу. Волновалась и переживала! Мой самый большой страх — никто не запишется на курс — не оправдался. В группе уже есть пару человечков, а значит все не зря 🫂
Вообще, что я имею в виду, когда говорю микро-курс? Это про формат обучения на минималках, через практику. Я задумывала его, как курс, который проходишь по пути в метро или пока моешь посуду вечером. Никаких лекций, рабочих тетрадей, письменных заданий и всего такого.. учебного. Я адепт подхода learning by doing. Что это такое? Это обучение на практике — мы учимся большему, когда действительно «выполняем» какое-либо действие.
Как я это вижу? Раз в день вы присылаете мне аудио-сообщение длинной не больше 10 минут — как будто это самый что ни на есть официальный ответ для собеседования. Думать над тем, что вы скажете, на что сделаете упор можно начинать уже накануне, когда я скидываю вопрос дня в чатик. То есть у вас есть вечер и утро, чтобы подготовить сторителлинг.
На микро-курсе мы прокачиваем сразу две сферы:
(1) сам контент вашего ответа — ответили ли вы на вопрос? дополнили ли его необходимыми деталями? использовали ли возможность подсветить релевантный опыт?
(2) само-презентация — насколько понятна канва вашего ответа? есть ли понятное начало и конец рассказа? звучите ли вы, как робот или все таки как человек? какая у вас интонация?
Придти к той само-презентации, которая и аутентична для вас, и дает собеседнику понять, что вы за фрукт и почему ваш опыт релевантен для их компании возможно только через практику. Причем практику, которая наиболее близка по формату к тому, что происходит на собеседованиях — отсюда и формат аудио-сообщений.
Напоминаю, что стартуем уже на следующей неделе! Еще есть время запрыгнуть в наш ламповый чатик и прокачать навык само-презентации, чтобы проходить собеседования, как чемпионы. Пишите мне в личку @polsss, чтобы записаться или задать вопрос про курс.
#самопрезентация #карьера
В понедельник рассказала вам о том, что запускаю микро-курс по прохождению собеседований и сторителлингу. Волновалась и переживала! Мой самый большой страх — никто не запишется на курс — не оправдался. В группе уже есть пару человечков, а значит все не зря 🫂
Вообще, что я имею в виду, когда говорю микро-курс? Это про формат обучения на минималках, через практику. Я задумывала его, как курс, который проходишь по пути в метро или пока моешь посуду вечером. Никаких лекций, рабочих тетрадей, письменных заданий и всего такого.. учебного. Я адепт подхода learning by doing. Что это такое? Это обучение на практике — мы учимся большему, когда действительно «выполняем» какое-либо действие.
Как я это вижу? Раз в день вы присылаете мне аудио-сообщение длинной не больше 10 минут — как будто это самый что ни на есть официальный ответ для собеседования. Думать над тем, что вы скажете, на что сделаете упор можно начинать уже накануне, когда я скидываю вопрос дня в чатик. То есть у вас есть вечер и утро, чтобы подготовить сторителлинг.
На микро-курсе мы прокачиваем сразу две сферы:
(1) сам контент вашего ответа — ответили ли вы на вопрос? дополнили ли его необходимыми деталями? использовали ли возможность подсветить релевантный опыт?
(2) само-презентация — насколько понятна канва вашего ответа? есть ли понятное начало и конец рассказа? звучите ли вы, как робот или все таки как человек? какая у вас интонация?
Придти к той само-презентации, которая и аутентична для вас, и дает собеседнику понять, что вы за фрукт и почему ваш опыт релевантен для их компании возможно только через практику. Причем практику, которая наиболее близка по формату к тому, что происходит на собеседованиях — отсюда и формат аудио-сообщений.
Напоминаю, что стартуем уже на следующей неделе! Еще есть время запрыгнуть в наш ламповый чатик и прокачать навык само-презентации, чтобы проходить собеседования, как чемпионы. Пишите мне в личку @polsss, чтобы записаться или задать вопрос про курс.
#самопрезентация #карьера
❤9🔥5👏3
Самый сложный вопрос эвер — как на него отвечать?
Моя вечная точка роста: как ответить на вопрос «Расскажите о себе?» емко, интересно и без лишних деталей? 🥲 Почему-то я практически никогда не готова к этому вопросу, не смотря на то, что его задают частенько.
Видео крутое, рекомендую к просмотру, даже если вы герой моего дня и отвечаете на этот вопрос на полном изике.
Моя вечная точка роста: как ответить на вопрос «Расскажите о себе?» емко, интересно и без лишних деталей? 🥲 Почему-то я практически никогда не готова к этому вопросу, не смотря на то, что его задают частенько.
Видео крутое, рекомендую к просмотру, даже если вы герой моего дня и отвечаете на этот вопрос на полном изике.
YouTube
The Best Way To Answer “So What Do You Do?” | Clay Hebert | TEDxReno
Do you have an unforgettable answer to that question? We introduce ourselves all the time, and if we’re honest, we usually blow it. Answering this question poorly is the most frequent mistake we make, and the easiest to fix. The Elevator Pitch is dead. Nobody…
🔥12❤5
🍃 Пассивный отдых и трудности с просто-ничего-не-деланием
Отдыхать у меня получается с переменным успехом и не всегда так, как я бы этого хотела: вовремя, без предшествующего перегрева и без алкоголя, как проверенного способа механически снять напряжение и переключить внимание.
Уже поняла и смирилась с тем, что есть два вида отдыха: активный и пассивный. Но до сих пор не научилась выбирать правильный вид отдыха, в зависимости от своих потребностей и контекста.
Например, на прошлых выходных, отправились с мамой и братом в парк Coulée verte — парк в 12-ом округе Парижа, который находится на бывших железнодорожных путях. Новые впечатления! Другой район города! Узнаем что-то новое! Ноооо, что-то пошло не так. Мне кажется я давно не уставала настолько сильно, как после этой прогулки. А ведь это действие шло под лейблом «отдых» в моей голове.
Вчера с утра я снова запланировала то, что назвала «отдыхом». Мы с мамой взяли тележку для продуктов и поехали на рынок, покупать вкусную еду, цветы и сидр. Видимо, я забыла, что я не очень люблю находится в толпе людей и вообще я перезагружаю батарейки в одиночестве? А так же не учла, что на после обеденное время у нас была запланирована стратегическая сессия для планирования четвертого квартала в маминой компании, которую я вела, как фасилитатор и на которую нужны были силы?
Сегодня выбирать активный или пассивный отдых уже не пришлось, потому что организм сам выбрал пассивное времяпрепровождение: тело ломит, голова не варит. Спала до одиннадцати, медленно завтракала привычной для себя едой, потом просто серфила в интернете (посмотрите, что нашла!), дальше в планах выйти на улицу и тут же упасть на газон с книгой.
Пока для меня загадка, как снять собственную предвзятость по отношению к пассивному отдыху — как разрешить себе такой отдых и отделаться от навязчивых мыслей, что вообще-то можно было сделать что-то полезное, интересное или хотя бы не тратить время зря.
#personal
Отдыхать у меня получается с переменным успехом и не всегда так, как я бы этого хотела: вовремя, без предшествующего перегрева и без алкоголя, как проверенного способа механически снять напряжение и переключить внимание.
Уже поняла и смирилась с тем, что есть два вида отдыха: активный и пассивный. Но до сих пор не научилась выбирать правильный вид отдыха, в зависимости от своих потребностей и контекста.
Например, на прошлых выходных, отправились с мамой и братом в парк Coulée verte — парк в 12-ом округе Парижа, который находится на бывших железнодорожных путях. Новые впечатления! Другой район города! Узнаем что-то новое! Ноооо, что-то пошло не так. Мне кажется я давно не уставала настолько сильно, как после этой прогулки. А ведь это действие шло под лейблом «отдых» в моей голове.
Вчера с утра я снова запланировала то, что назвала «отдыхом». Мы с мамой взяли тележку для продуктов и поехали на рынок, покупать вкусную еду, цветы и сидр. Видимо, я забыла, что я не очень люблю находится в толпе людей и вообще я перезагружаю батарейки в одиночестве? А так же не учла, что на после обеденное время у нас была запланирована стратегическая сессия для планирования четвертого квартала в маминой компании, которую я вела, как фасилитатор и на которую нужны были силы?
Сегодня выбирать активный или пассивный отдых уже не пришлось, потому что организм сам выбрал пассивное времяпрепровождение: тело ломит, голова не варит. Спала до одиннадцати, медленно завтракала привычной для себя едой, потом просто серфила в интернете (посмотрите, что нашла!), дальше в планах выйти на улицу и тут же упасть на газон с книгой.
Пока для меня загадка, как снять собственную предвзятость по отношению к пассивному отдыху — как разрешить себе такой отдых и отделаться от навязчивых мыслей, что вообще-то можно было сделать что-то полезное, интересное или хотя бы не тратить время зря.
#personal
❤7🕊1
Мне тридцать лет, а я только учусь управлять своими финансами. Чистосердечное признание!
У меня нет навыка вести бюджет или систематически откладывать деньги. Я частенько занимаю деньги у друзей. Когда я работала в найме, то я жила от зарплаты до зарплаты. При этом, у меня есть финансовые обязательства взрослого человека, например, ипотека. А еще я люблю определенный уровень жизни и лайфстайл.
Wake-up call был на прошлой неделе. Я старательно составляла список покупок, которые срочно надо купить первым делом, когда мне придет первый платеж за фриланс проект. Сапоги Maison Margiela, сумка Acne, новые духи... Все это, конечно, замечательно, но есть одно ОГРОМНОЕ НО! Я не хочу больше жить по принципу «в сапогах, но с голой жопой» 💩
Сейчас, когда я ушла из найма и начала работать на себя, тема финансового планирования встала, как никогда остро. Я просто больше не могу позволить себе финансовую безалаберность прошлых лет.
#personal
У меня нет навыка вести бюджет или систематически откладывать деньги. Я частенько занимаю деньги у друзей. Когда я работала в найме, то я жила от зарплаты до зарплаты. При этом, у меня есть финансовые обязательства взрослого человека, например, ипотека. А еще я люблю определенный уровень жизни и лайфстайл.
Wake-up call был на прошлой неделе. Я старательно составляла список покупок, которые срочно надо купить первым делом, когда мне придет первый платеж за фриланс проект. Сапоги Maison Margiela, сумка Acne, новые духи... Все это, конечно, замечательно, но есть одно ОГРОМНОЕ НО! Я не хочу больше жить по принципу «в сапогах, но с голой жопой» 💩
Сейчас, когда я ушла из найма и начала работать на себя, тема финансового планирования встала, как никогда остро. Я просто больше не могу позволить себе финансовую безалаберность прошлых лет.
#personal
❤11💯7🤗5
Взрослость, ответственность и финансовое благополучие
Зачастую финансовый раздрай случается не потому что у человека низкий достаток, а из-за неправильного управления средствами. Это 100 процентов моя история...
Видимо, настало время подтянуть финансовую грамотность. Планирование бюджета, знание кредитных и страховых продуктов, умение распоряжаться деньгами, правильно оплачивать счета, инвестировать и откладывать — все это по сути просто набор навыков и знаний, которые помогают не тратить лишнего и приумножать накопления.
Я очень хочу, чтобы деньги перестали быть причиной переживаний или самоцелью, а превратились в инструмент достижения целей.
Что же, тема сложная, обширная и действительно требующая внимания. Но я правда больше не могу позволить себе прятать голову в песок и игнорировать этот важный аспект взрослой жизни. В первую очередь, финансовое благополучие — это про безопасность и свободу. Так я могу продолжить профессиональное исследование себя, могу экспериментировать с проектами и видами занятости, да даже со странами могу продолжать экспериментировать. Звучит, как sweet deal! А для всего остального есть мастеркард :)
#personal
Зачастую финансовый раздрай случается не потому что у человека низкий достаток, а из-за неправильного управления средствами. Это 100 процентов моя история...
Видимо, настало время подтянуть финансовую грамотность. Планирование бюджета, знание кредитных и страховых продуктов, умение распоряжаться деньгами, правильно оплачивать счета, инвестировать и откладывать — все это по сути просто набор навыков и знаний, которые помогают не тратить лишнего и приумножать накопления.
Я очень хочу, чтобы деньги перестали быть причиной переживаний или самоцелью, а превратились в инструмент достижения целей.
Что же, тема сложная, обширная и действительно требующая внимания. Но я правда больше не могу позволить себе прятать голову в песок и игнорировать этот важный аспект взрослой жизни. В первую очередь, финансовое благополучие — это про безопасность и свободу. Так я могу продолжить профессиональное исследование себя, могу экспериментировать с проектами и видами занятости, да даже со странами могу продолжать экспериментировать. Звучит, как sweet deal! А для всего остального есть мастеркард :)
#personal
🔥14👍3❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🫶 Последовательный сторителлинг о себе, это как?
Ррррработаем! Во-первых, говорящая голова дебютирует в канале — мне хочется прокачать умение само-презентации в разных форматах. А еще хочется достичь единства и линейности в том, как я проявялюсь: и в текстовом формате, и в аудио, и в видео.
Во-вторых, напоминаю про микро-курс по прохождению интервью 🔥 Будем прокачивать тоже самое, ведь на упаковке опыта в продающее резюме работа не заканчивается. Дальше нужно вербализировать этот опыт (это не ≠ пересказать резюме), добавив дополнительную информацию, которая раскроет вас еще больше. И как кандидата, и как человека.
Часто дисконнект происходит именно тут: шикарное резюме, актуальный опыт, а сам сторителлинг — грустное недоразумение. А стоит только подкрутить детальку тут, детальку там, расставить акценты, закончить повествование на правильное ноте — и все! Бриллиант!
Когда стартуем? Завтра
Какая длительность? Семь дней
Какие даты? 27.09 — 04.10
Сколько стоит? 2500 ₽
Сколько человек в группе? Пять
Как записаться? @polsss
Ещё не знаю, будет ли вторая итерация. В любом случае, сейчас самая выгодная цена. А ЕЩЕ ОСТАЛОСЬ ТОЛЬКО ДВА МЕСТА-А-А-А-А-А!
#самопрезентация
Ррррработаем! Во-первых, говорящая голова дебютирует в канале — мне хочется прокачать умение само-презентации в разных форматах. А еще хочется достичь единства и линейности в том, как я проявялюсь: и в текстовом формате, и в аудио, и в видео.
Во-вторых, напоминаю про микро-курс по прохождению интервью 🔥 Будем прокачивать тоже самое, ведь на упаковке опыта в продающее резюме работа не заканчивается. Дальше нужно вербализировать этот опыт (это не ≠ пересказать резюме), добавив дополнительную информацию, которая раскроет вас еще больше. И как кандидата, и как человека.
Часто дисконнект происходит именно тут: шикарное резюме, актуальный опыт, а сам сторителлинг — грустное недоразумение. А стоит только подкрутить детальку тут, детальку там, расставить акценты, закончить повествование на правильное ноте — и все! Бриллиант!
Когда стартуем? Завтра
Какая длительность? Семь дней
Какие даты? 27.09 — 04.10
Сколько стоит? 2500 ₽
Сколько человек в группе? Пять
Как записаться? @polsss
Ещё не знаю, будет ли вторая итерация. В любом случае, сейчас самая выгодная цена. А ЕЩЕ ОСТАЛОСЬ ТОЛЬКО ДВА МЕСТА-А-А-А-А-А!
#самопрезентация
🔥10🥰3❤2👏2😐1
Девчонки и сочувствующие! Нужна помощь зала — обращаюсь к коллективному разуму 🧠
На этой неделе я ворвалась в мир fem-tech продуктов. Сейчас делаю ресерч на тему разных приложений и сервисов. Keywords: менструация, овуляция, гормоны, пмс, менопауза.
Какими штуками вы пользуетесь для трекинга овуляции? Для наблюдения за гормонами? Где вы берете информацию и контент, которые помогают справится с болями, mood swings и другими сайд эффектами? А какими приложениями пользуетесь для наблюдением за спкя, эндометриозом, пмдд и другими прелестями?
Интересно все: и диджитал и не-диджитал, woo-woo приложения с лунными циклами и хард-кор академически-медицинские программы.
❤️, если хочется рассказа, что это за врывание в fem-tech, с кем, почему и в каком формате
На этой неделе я ворвалась в мир fem-tech продуктов. Сейчас делаю ресерч на тему разных приложений и сервисов. Keywords: менструация, овуляция, гормоны, пмс, менопауза.
Какими штуками вы пользуетесь для трекинга овуляции? Для наблюдения за гормонами? Где вы берете информацию и контент, которые помогают справится с болями, mood swings и другими сайд эффектами? А какими приложениями пользуетесь для наблюдением за спкя, эндометриозом, пмдд и другими прелестями?
Интересно все: и диджитал и не-диджитал, woo-woo приложения с лунными циклами и хард-кор академически-медицинские программы.
❤️, если хочется рассказа, что это за врывание в fem-tech, с кем, почему и в каком формате
❤30
Дискриминация на рабочем месте — никогда такого не было и вот опять 🦁
Был в моей карьере случай, после которого родители смеялись и говорили, что меня опасно нанимать на работу. Согласна! А еще опасно нанимать мудаков и когда компании не обеспечивают безопасность сотрудников :))) Тогда я настолько сильно разозлилась на своего начальника, что помимо жалобы в отдел кадров, я еще обратилась и к адвокату по трудовому праву.
В сухом остатке — начальник несколько раз прокатил меня с повышением, без конкретных причин и без четкой коммуникации, что мне нужно сделать, чтобы повысить грейд и зарплату. Плюс были постоянные переносы наших 1-1 встреч, нежелание совместно обсуждать мой personal development plan, отсутствие хоть какого-нибудь фидбека по моей работе.
Зато практически в каждом разговоре (личном или не очень!) он упоминал мой СДВГ, эмоциональность в некоторых рабочих ситуациях и заострял внимание на моем желание структурности и выстраивание процессов.
Ремарка: я не скрываю СДВГ в рабочих отношениях, но и не ставлю работодателя в известность в каком-то официальном формате. Иногда упоминаю в личных разговорах, но чаще в контексте дизайна инклюзивной рабочей среды. Например, «отправьте мне пожалуйста адженду до звонка, так я смогу лучше подготовиться и держать фокус во время разговора».
Кароче! Для меня это был абсолютный кейс neurodiversity discrimination in the workplace (как это сказать по-русски я так и не поняла). Начальник разбудил во мне зверя — тема инклюзии для меня пиздец, как важна.
#personal #карьера
Голосуем, что было дальше
🐳 — я ушла из компании и вошла в сложное ментальное состояние, девушка из отдела эйчар стала neurodiversity coach, бывший начальник работает в другой крупной берлинской компании дизайн-менеджером
🔥— мне дали повышение, начальник извинился и прошел курс по инклюзивному лидерству, а компания стала более внимательна в практиках найма, уделив большее внимание софт скилам кандидатов и culture fit этапу во время собеседований
Был в моей карьере случай, после которого родители смеялись и говорили, что меня опасно нанимать на работу. Согласна! А еще опасно нанимать мудаков и когда компании не обеспечивают безопасность сотрудников :))) Тогда я настолько сильно разозлилась на своего начальника, что помимо жалобы в отдел кадров, я еще обратилась и к адвокату по трудовому праву.
В сухом остатке — начальник несколько раз прокатил меня с повышением, без конкретных причин и без четкой коммуникации, что мне нужно сделать, чтобы повысить грейд и зарплату. Плюс были постоянные переносы наших 1-1 встреч, нежелание совместно обсуждать мой personal development plan, отсутствие хоть какого-нибудь фидбека по моей работе.
Зато практически в каждом разговоре (личном или не очень!) он упоминал мой СДВГ, эмоциональность в некоторых рабочих ситуациях и заострял внимание на моем желание структурности и выстраивание процессов.
Ремарка: я не скрываю СДВГ в рабочих отношениях, но и не ставлю работодателя в известность в каком-то официальном формате. Иногда упоминаю в личных разговорах, но чаще в контексте дизайна инклюзивной рабочей среды. Например, «отправьте мне пожалуйста адженду до звонка, так я смогу лучше подготовиться и держать фокус во время разговора».
Кароче! Для меня это был абсолютный кейс neurodiversity discrimination in the workplace (как это сказать по-русски я так и не поняла). Начальник разбудил во мне зверя — тема инклюзии для меня пиздец, как важна.
#personal #карьера
Голосуем, что было дальше
🐳 — я ушла из компании и вошла в сложное ментальное состояние, девушка из отдела эйчар стала neurodiversity coach, бывший начальник работает в другой крупной берлинской компании дизайн-менеджером
🔥— мне дали повышение, начальник извинился и прошел курс по инклюзивному лидерству, а компания стала более внимательна в практиках найма, уделив большее внимание софт скилам кандидатов и culture fit этапу во время собеседований
🐳56🔥16❤3👍1
Контент выходного дня 👀 запись эфира с Катей, автором канала Жукова, ты опять про работу...
Планировали говорить про работу в Европе и карьерный гедонизм, но так же затронули и темы diversity, сдвг в рабочем контексте и сексизма на работе. Кате удалось вытащить из меня несколько историй, который лежали в закромах памяти — кажется, что это интересный антропологический срез работы в западных компаниях. Спойлер: не все лютики и цветочки, странненькое тоже случается.
#personal #карьера
Планировали говорить про работу в Европе и карьерный гедонизм, но так же затронули и темы diversity, сдвг в рабочем контексте и сексизма на работе. Кате удалось вытащить из меня несколько историй, который лежали в закромах памяти — кажется, что это интересный антропологический срез работы в западных компаниях. Спойлер: не все лютики и цветочки, странненькое тоже случается.
#personal #карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Полина про работу в Европе и карьерный гедонизм
Привет, это Жукова, которая всегда говорит про работу.
В этот раз я пригласила поговорить об этом Полину, которая профессионально совмещает работу и путешествия, а еще одновременно ведет несколько проектов.
Немного о гостье
Полина помогает людям, которые…
В этот раз я пригласила поговорить об этом Полину, которая профессионально совмещает работу и путешествия, а еще одновременно ведет несколько проектов.
Немного о гостье
Полина помогает людям, которые…
🔥2🥰2
❤️ Обыкновенные радости, красота повседневности и кайфарики моих будней
Задачка на эту неделю — не поехать кукухой. Последний раз такой стресс от количества обязательств и дел я словила весной, когда переезжала из Берлина.
Но на гедонизм ни в коем случае нельзя забивать! Ведь я окончательно убедилась, что концепция «вот доделаю все дела и тогда отдохну» для меня не работает и надо учиться включать отдых в рабочие процессы.
Так я решила, что сегодня я дойду до кафе, из которого давно хотела поработать. Чем не кайфарик дня?
Кайфарик дня обернулся ором дня, потому что:
(1) Придя в кафе, я узнала, что кухня закрывается через 4 минуты и если я хочу съесть что-то кроме круасана, то надо заказывать прямо сейчас (время 15:00, ааааааа, Франция, прекрати, что ты делаешь)
(2) Официантка случайно (?) задела меня ножом, когда давала меню
(3) Мне принесли очень красивый сендвич, но он относится к тому типу еды, на который надо только смотреть; пока я ела, то вся испачкалась в страчителе
(4) Во время моему трапезы в кафе пылесосили, двигали столы, разбирали посудомойку, а потом бариста вообще начал подпевать во весь голос Джей Ло
И финальный гвоздь программы — (5) в кафе нет вай-фая.
Н Е Н А В И Ж У 🌚 У кого какой ор дня, а может и кайфарик дня?
Задачка на эту неделю — не поехать кукухой. Последний раз такой стресс от количества обязательств и дел я словила весной, когда переезжала из Берлина.
Но на гедонизм ни в коем случае нельзя забивать! Ведь я окончательно убедилась, что концепция «вот доделаю все дела и тогда отдохну» для меня не работает и надо учиться включать отдых в рабочие процессы.
Так я решила, что сегодня я дойду до кафе, из которого давно хотела поработать. Чем не кайфарик дня?
Кайфарик дня обернулся ором дня, потому что:
(1) Придя в кафе, я узнала, что кухня закрывается через 4 минуты и если я хочу съесть что-то кроме круасана, то надо заказывать прямо сейчас (время 15:00, ааааааа, Франция, прекрати, что ты делаешь)
(2) Официантка случайно (?) задела меня ножом, когда давала меню
(3) Мне принесли очень красивый сендвич, но он относится к тому типу еды, на который надо только смотреть; пока я ела, то вся испачкалась в страчителе
(4) Во время моему трапезы в кафе пылесосили, двигали столы, разбирали посудомойку, а потом бариста вообще начал подпевать во весь голос Джей Ло
И финальный гвоздь программы — (5) в кафе нет вай-фая.
Н Е Н А В И Ж У 🌚 У кого какой ор дня, а может и кайфарик дня?
😁15❤3😱2