Контент выходного дня — выступление Вадика Мармеладова.

Когда писала магистерскую в Hyper Island, наткнулась на Вадика Мармеладова и пропала. Тогда он занимался компанией с названием Lapka — просто погуглите, там очень красивый продуктовый дизайн. Довольно большое впечатление на меня произвели эти продукты в свое время.

Затем Вадик работал в Airbnb, потом делал проекты с Канье Вестом и развивал свою компанию Lot2046. Что он делает сейчас, если честно, не знаю, но было бы интересно узнать.

Он вообще как-то исчез из моего поля зрения лет на 10, а на днях случайно наткнулась на его выступление. Мой рекомедасьон выходного дня однозначно. Вадик супер интересный парень и очень самобытный дизайнер, слушать одно удовольствие.

Обновление профиля на LinkedIn. Какие новости, какой прогресс?

Нам с Таней обеим давно хотелось обновить профили на LinkedIn актуальной информацией. Но казалось, что это огромное и бесконечное задание, поэтому прокрастинировали. А за компанию как-то быстро собрались с силами и начали действовать. На прошлой неделе я:

→ Изменила локацию на Paris. Начинаю изучать местный рынок, знакомиться с людьми, держать руку на пульсе на случай интересных фриланс или part-time проектов

→ Подзависла в разделе «отрасль»... Не супер однозначно, но, оказывается, эта информация сильно влияет на то, кому выпадет мой профиль при поиске. Мне, конечно, хочется быть на виду у потенциальных клиентов. Не поняла, почему отрасль была Computer Software, сейчас потестирую Design Services

→ Удалила номер телефона из профиля, но еще раз убедилась, что указан актуальный имейл. По телефону я разговариваю только с бабушкой :)

→ В дополнительных ссылках оставила только ссылку на дизайн-портфолио. Когда появится сайт с коучинг-услугами и на английском, обязательно добавлю и эту ссылку

→ Обновила обложку. Хотелось чего-то яркого и meaningful. Фразу взяла с заглавной страницы своего сайта с портфолио, она отображает ценности, с которыми я иду в работу. Так же добавила визуальный элемент — лейбл открыта к фриланс проектам — прямо в обложку. (Знаю, что ничего не видно 😅 исправлю во второй итерации!)

→ Headline пока не трогала. Обновляла его совсем недавно, но не уверена, что он мне нравится. Вернусь к нему позже, когда проработаю часть About me.

→ Фото также пока оставила старое. Во-первых, оно мне нравится! Но вот буквально сегодня у меня прогулка-фотосессия со знакомой, так что, может быть новое фото скоро и появится.

Нравится поступательная работа с профилем. Я часто стопорю сама себя масштабным мышлением, вроде, обновить весь профиль за один вечер. А тут 10 минут во вторник, 25 минут в четверг днем, прочитать про секцию отрасль в метро.. Дальнейшая работа меня чуть страшит, но главное, что есть план!

#LinkedInBesties

UPD: эфир пройдет 2 апреля, в 16:30 CET

~

В следующий понедельник буду в прямом эфире расспрашивать свою близкую подружку Инессу Карапетян про нелинейный карьерный трек, transferrable skills, переход из одной роли в другую и как это оформить в понятную историю для рекрутеров.

Небольшой овервью карьеры моей подружки, как пруф того, что она точно расскажет что-то полезное по теме:
- Инесса начинала со службы поддержки в Турции в 2009
- с 2014 работала менеджером по продукту в Дубае
- в Берлине выросла до продуктового лида в 2022 году
- сейчас Инесса менеджерит 2 команды из 14 инженеров в огромной европейской prop-tech компании AVIV group.

Назвали эфир «Бери и делай», потому что именно такого майндсета придерживается сама Инесса, а также такой месседж передает своей команде и менти. От себя добавлю, что именно эта неугомонная энергия так привлекает меня в моей подруге 🚀🖤

Этот эфир будет немного отличаться от предыдущих, просто потому что Инессу я знаю хорошо. Мы дружим уже четыре года — наша дружба началась с клубной жизни Берлина (фото 1), а теперь мы обе носим пиджаки и находимся в фазе карьерного роста и развития (фото 2 😌). Уверена, что этот разговор будет уютным, теплым и, безусловно, полезным. Приходите!

Что, где, когда:
📍 эфир пройдёт здесь на моем канале
🗓 25 марта, понедельник, c 16:30 до 17:30 CET (18:30 до 19:30 по мск)

Еще один совет по резюме: не надо называть файл «UX-UI_2024.pdf» или «Final-2024.pdf»

Поставьте себя на место человека, который просматривает ваше резюме. Скорее всего, это рекрутер, через которого проходят десятки резюме в день. Те резюме, что успешно прошли этап первого фильтра, отправляются дальше по воронке к нанимающему менеджеру. И дальше рекрутер обычно задает вопрос: «У вас уже была возможность просмотреть резюме Ангелины? Что думаете?»

Если на этом этапе возникают трудности в поиске резюме Ангелины, то шансы, что кандидатура девушки будет отвергнута очень-очень высоки.

Поэтому, в интересах того, кто ищет работу — облегчить задачу тем, кто просматривает резюме, портфолио, сопроводительные письма, и так далее. Как это сделать? Назовите файл с резюме с их точки зрения, а не со своей. Например, мой файл с резюме называется «Polina Kadkina, Designer — Resume.pdf».

Сегодняшний ужин называется «май лайф, май рулз». И да, безалкогольное пиво — лучшее пиво 🍻

Два года назад LinkedIn выкатил обновление — секция Featured в профилях пользователей. Я почему-то всегда обходила этот раздел стороной.. Оказывается, это одна из самых редко-используемых фич в профилях на LinkedIn. Ей пользуются менее 7% от всех пользователей. И зря.

Раздел Featured — это суперская возможность визуально подчеркнуть самую-самую информацию о вас, которая важна вашей целевой аудитории.

В этом разделе можно продемонстрировать экспертность, рассказать про услуги или дать возможность познакомиться с вами поближе через дополнительный контент, например, если дать ссылку на профессиональный блог.

Читая статьи по теме, выписала пять идей для этой секции в профиле:
(1) Бесплатный ресурс или услуга с низкими обязательством — например, ссылка на чек-лист по резюме или имейл рассылка
(2) Ссылка на подкаст или на канал YouTube, если эти ресурсы также освещают профессиональную деятельность
(3) Ссылка на Calendly — супер актуальный вариант для коучей и консультантов
(4) Видео, в котором вы рассказываете о себе и своей экспертизе — модная сейчас штука для продвижения себя на рынке
(5) Ваша последняя публикация на платформе. Но обратите внимание на слово «последняя»! В разделе Featured рекомендуется подсвечивать только актульную информацию.

Как я планирую применить эту информацию к своему профилю? Поскольку я ищу еще одного клиента на фриланс в роли продуктового дизайнера, я выведу в эту секцию ссылку на портфолио. Или даже ссылку на самую последнюю кейс-стади в портфолио — надо подумать.. В любом случае, что-то там да появится! Не буду игнорировать этот раздел в профиле, это точно.

А у вас как? Заполнена эта секция или нет?

#LinkedInBesties

Хотя никто и не релизит в пятницу, я ведь босс-бейб и именно сегодня расскажу про групповую программу LinkedInBesties, над которой мы последние две недели работали с Таней (my true LinkedIn bestie).

Всю ту информацию и контент, что мы изучили за месяц работы над нашими же профилями в LinkedIn, мы собрали в базу данных и to-do листы. Нам очень понравилось уделять 20-30 минут в день на профиль, а не совершать революцию и делать все за раз — поэтому и программу продумали в таком же ключе. Маленькие тематические блоки раз в день, пару заданий и вуаля!

Через 21 день у вас оформленный актуальной информацией профиль, который работает на вас, HR компаний обращают внимание на ваш профиль, предложения о сотрудничестве поступают в инбокс.

Что включено в программу?
— 3 недели совместной работы
— 20 минут в день работы над профилем
— To-do листы, база знаний в Notion
— Закрытый телеграм-канал для группы
— Бадди-система
— Таня и Полина — обаятельная группа поддержки

Кому подойдет?
Подойдет тем, кто хочет иметь информативный и красивый профиль на LinkedIn, чтобы ворваться в международный найм, привлечь клиентов на фриланс услуги и расширить нетворк. А также тем, кто доооолго не может подступиться к этой задаче!

Хочу побольше узнать о программе, как это можно сделать?
Подробная страничка со всей информацией вот тут. И, конечно, всегда можете написать мне (@polsss) или Тане (@mazhutis) в личку — все расскажем 💜

Присоединяйтесь! Старт уже 8 апреля.

#LinkedInBesties

UPD: эфир с Инессой перенесли на следующий вторник, 2 апреля, также в 16:30 по CET. Приходите, будем вас ждать 🤍

Никогда раньше не понимала, что именно имеют в виду люди под фразой «у меня ВСЕ в телеграме». Но, видимо, начав больше общаться с русскоязычным комьюнити этот синдром поглотил и меня. Теперь контент для последующего потребления я курирую именно через телеграм.

Как я курирую контент через личные каналы в телеграме:
→ В канал «контент для лежуканья» отправляются все видео и аудио ссылки с интересующим меня контентом
→ В канал «контент для помчитать» отправляются все лонгриды и статьи, в том числе посты из телеграм каналов, к которым я хочу вернуться
→ Оба этих канала находятся в папке Default, в которой больше ничего другого нет

Когда есть желание что-то посмотреть, послушать или почитать — открываю соответствующий канал и выбираю под настроение. Отлично работает в тех случаях, когда нет энергии искать контент, а посмотреть что-то хочется.

А как курируете контент вы?

Ох 🖤 Мне тоже сильно мозолил глаза список Forbes30Under30 последние несколько лет. Казалось, что надо спешить, времени не хватает! Пятилетка за пол года, попадаешь в список и вот ты уже «успешная». Сейчас мне 31 и я УЖЕ не попала в этот список. Можно выдохнуть и на спокойном двигаться к своим целям, без навязанных нарративов.

Для многих становится откровением, что при наличии подробного резюме, профиль на LinkedIn все равно является важным артефактом в поиске работы. Громко хочу заявить: резюме и профиль в LinkedIn не взаимозаменяемы! Напротив, они отлично дополняют друг друга.

🐙 Резюме — это выжимка вашего профессионального опыта, зачастую формат адаптирован под конкретную вакансию и компанию. Эйчары используют этот документ для скрининга и сравнения кандидатов. Резюме помогает принять решение о том, следует ли дальше углубляться в знакомство с кандидатом, составлять более полную картину о нем.

🐙 А профиль в LinkedIn — это уже широкий обзор на карьеру и профессиональные качества человека. В профиле стоит подробно рассказать про карьерный путь, про ценности, с которыми вы идете в работу, поделиться вашими амбициями и сайд-проектами. Вся эта информация поможет рекрутерам составить более глубокое понимание о том, кем вы являетесь и как вы можете вписаться в компанию.

Кстати, один из самых важных факторов будут ли рекрутеры приглашать соискателя на собеседование — соответствие корпоративной культуре. И именно профиль в LinkedIn будет определять это соответствие на первых этапах отбора. То есть это возможность, которую НУЖНО использовать, никак иначе.

Лучше рассматривать резюме и профиль в LinkedIn, как дополнение друг к другу. Наличие и подробного резюме, и детально упакованного профиля в LinkedIn даст вам еще большую возможность выйти на связь с теми работодателями, с которыми вы хотите работать.

Ко мне часто приходят клиенты с полу-пустыми профилями в LinkedIn — не надо так. Сложно подступиться к заполнению профиля? Присоединяйтесь к групповой программе LinkedInBesties, во время которой будем шаг за шагом наполнять ваш профиль жизнью, чтобы он начал работать на вас. Ждем вас!

#LinkedInBesties

Мнение аудитории про важность профиля на LinkedIn 💃🔥

я недавно пришел к осознанию, что Линкдин - идеальный расширенный вариант сивишки, который в отличии от одностраничного документа предполагает скроллинг, разные collapse / expand кнопки и другие разного рода интерактивные фичи. все, что не нужно в сиви - идет в линкдин.

и дальше это удобно и тебе, и рекрутеру. если рекрутер начинает изучать тебя с сиви, где все самое главное, и ты понравишься, возможно рекрутер откроет линкдин, который откроет большее количество полезной информации о тебе. если же рекрутер решит сначала открыть линкдин, то увидит сразу всю расширенную версию - в обоих случаях win win

На этой неделе активных правок в свой профиль на LinkedIn я не вносила. Дело в том, что всю устаревшую информацию я уже обновила, какие-то совсем очевидные вещи на поверхности тоже исправила.

Я немного застряла с дальнейшими шагами — как заполнить раздел about me, а также раздел featured? Мое профессиональное портфолио состоит из нескольких направлений. Я и продуктовый дизайнер, и карьерный коуч, и консультирую бизнес на продуктовые темы.

Было непонятно, как правильнее:
(1) упоминать все направления моей профессиональной деятельности в аккаунте
(2) выделить что-то одно и оптимизировать информацию, отталкиваясь от этого.

Но прежде, чем расскажу какую стратегию я выбрала и почему, интересно мнение со стороны. Какую бы стратегию выбрали вы на моем месте?

🙏 — стратегия номер (1)
🔥 — стратегия номер (2)

Шок! Каналу уже больше года, а рубрики вопрос-ответ всё ещё не было.

Мне очень ценно, что вы активная аудитория — под постами часто делитесь своим опытом и мнением.

Сегодня предлагаю с формальных тем перейти на лёгкий непринужденный диалог. Первое апреля ведь! Птички поют, солнышко светит. Спрашивайте, что душе угодно, в комментариях, а я буду отвечать в течение дня (пока переезжаю в новую квартиру, охх).

О чём можно спросить? Да обо всём! Карьера, жизнь, страны, в которых я была/жила, хобби, дружба, отношения и любимые книги.

В общем, хочу провести сегодня время с вами, отвечая на вопросики (а не только с коробками и картонками). Поехали!

🎙Через час, в 16:30 по Европе (17:30 по Москве), будем болтать с engineering people manager в большой европейской prop-tech компании AVIV group Инессой Карапетян.

Темы эфира:
(1) Карьерный трек Инессы — развитие из специалиста службы поддержки до топа в крупной компании
(2) Опыт работы в Турции, Дубае и Берлине
(3) Нелинейный карьерный трек и transferrable skills
(4) Как оформить профессиональный опыт так, чтобы рекрутеры точно заметили.

Задавайте вопросы в комментариях, ответим на них в конце эфира. И, предвкушая вопросы — запись будет! Опубликую ее на следующей неделе.

До встречи на эфире!