Аналитическое практически pinned «Приветственный пост👋 Обо мне читай на хабре и WIT это интересно Здесь буду делиться накопленным. Принимать заявки на консультации и поддерживать. Системный аналитик, ментор, руководитель группы системного анализа - всё моё🌝»
Forwarded from Екатерина Зиновьева
Расскажу свою историю - я стала СА случайно. Я работала в организации, для которой делали с 0 ИС. Ничего не понимала в ИТ, но хорошо знала часть домена. Поняла, что не мое, решила посмотреть что на рынке. Без понимания до конца кто такой аналитик - назвала себя так в резюме. Через пару дней меня нашел по резюме подрядчик, который пригласил на собес как БА+СА, т.к. хорошо понимала домен. По ходу училась, было по-разному + в ИТМО в магистратуру пошла.
Я это к тому, что никогда не знаешь какой навык выстрелит. Главное заявить, что хочешь и не бояться быть раскрытым. Нет общего списка "опозорившихся аналитиков".
Важны не только харды, но и софты. Не каждой компании ты подойдешь, но, и тебе подойдет не каждая компания. [Далее еще список моих личных банальных открытий].
Короче, у вкатунов свои сильные стороны, и им это тоже чего-то стоит. Я не думаю, что все всегда изи. Не будет итогового экзамена на честность. В компаниях тоже могут обманывать и ехать на тревожных людях.
Я это к тому, что никогда не знаешь какой навык выстрелит. Главное заявить, что хочешь и не бояться быть раскрытым. Нет общего списка "опозорившихся аналитиков".
Важны не только харды, но и софты. Не каждой компании ты подойдешь, но, и тебе подойдет не каждая компания. [Далее еще список моих личных банальных открытий].
Короче, у вкатунов свои сильные стороны, и им это тоже чего-то стоит. Я не думаю, что все всегда изи. Не будет итогового экзамена на честность. В компаниях тоже могут обманывать и ехать на тревожных людях.
❤2🔥2
Екатерина Зиновьева
Расскажу свою историю - я стала СА случайно. Я работала в организации, для которой делали с 0 ИС. Ничего не понимала в ИТ, но хорошо знала часть домена. Поняла, что не мое, решила посмотреть что на рынке. Без понимания до конца кто такой аналитик - назвала…
Этот пост о входе в IT я написала в одном из сообществ аналитиков и, неожиданно для себя набрала много положительных реакций. Мои выводы:
1. Пока о себе не расскажешь - никто не расскажет.
2. Искренность все-таки в цене. Мне сложно с масками, но это тоже кому-то нужно.
1. Пока о себе не расскажешь - никто не расскажет.
2. Искренность все-таки в цене. Мне сложно с масками, но это тоже кому-то нужно.
💯3
Рассказала о своём опыте груминга требований. Очень классно пообщались с прекрасной Алиной, читаем здесь - https://news.1rj.ru/str/go_to_production/55
Telegram
Багов бояться — в прод не ходить
Про груминг требований
На днях за чашкой кофе обсуждали с Катей — системным аналитиком в одном крупном банке — груминг требований.
Груминг требований — это командная практика, в рамках которой происходит уточнение и детализация требований к задаче до начала…
На днях за чашкой кофе обсуждали с Катей — системным аналитиком в одном крупном банке — груминг требований.
Груминг требований — это командная практика, в рамках которой происходит уточнение и детализация требований к задаче до начала…
❤3
Сегодня хотела бы рассказать, что для меня значат мероприятия IT-сообществ, почему я стала ходить на них часто (3–4 раза в месяц) и почему это важно для системного аналитика (да и для любого IT-специалиста)
▫️ Немного личного опыта
В школе я училась в классе с отбором по способностям — дети были одного уровня и амбиций. Во что это вылилось? В конфликты, группировки и навыки социального выживания. Мы любили учиться, класс был на доске почёта, но командного духа не было. Всё изменилось, когда в старших классах нас начали разбавлять новичками и ввели специализацию.
Уже во взрослом возрасте я поняла: хорошие профессиональные отношения строятся скорее на разнообразии, чем на похожести.
▫️ О командах
Похожий подход к найму я часто вижу в командах — людей отбирают по способностям и максимально похожих, поэтому часто бывает крен как в способ взаимодействия "мы семья" (может быть достаточно токсичный опыт), так и в "каждый сам за себя".
В итоге получаются команды похожих или случайных людей с разным багажом знаний. Проект их объединяет, но мышление становится шаблонным (это в лучшем случае, если ещё нет культуры утаивания или безразличия).
Поэтому руководителям в последнее время часто рекомендуют расти над собой и выбирать разных подчинённых не только по уровню хардов, но даже по софтам.
▫️ О этапах осознанности посещения мероприятий
Сначала я ходила на конференции и митапы, чтобы послушать доклады («Какие же все крутые!», - думала я), потом — ради движа (активности, развлечения). В итоге осознала: главное — это обмен опытом и нетворкинг.
Психологи правы: мы познаём себя через других. Понимание «мне так подходит» или «мне так не подходит» формируется только в общении с близкими по духу и роду деятельности.
▫️ Отдельная польза для меня, как для системного аналитика
- подписаться на каналы, где публикуются мероприятия смежных направлений (архитекторы, продакт-менеджеры, разработка, тестирование и пр.),
- выбирать плюс-минус понятные темы и участвовать, тренировать коммуникацию — познакомиться с людьми, также желающими социализироваться, и потренироваться рассказывать им о своих решениях, о продукте, тренировать коммуникативные навыки (естественно, всё только в границах дозволенного NDA).
Кстати, на конференции аналитиков часто заходят разработчики. Некоторые даже говорят о том, что не понимают, кто мы и что можем/должны делать, приходят разобраться. Давайте им помогать)
▫️ Что в итоге
У меня сейчас уже стали получаться какие-то небольшие шаги к своим проектам и вовлечённость в сообщество. В целом на это у меня ушло около года. К слову, я удалёнщик со стажем, и социализация была затруднена этим значительно.
А как вы относитесь к таким мероприятиям? Что наиболее ценным кажется именно вам?
Ближайшее, на которое я пойду, — у продактов 03.08, присоединяйтесь: https://news.1rj.ru/str/product_piter_chanel/169.
▫️ Немного личного опыта
В школе я училась в классе с отбором по способностям — дети были одного уровня и амбиций. Во что это вылилось? В конфликты, группировки и навыки социального выживания. Мы любили учиться, класс был на доске почёта, но командного духа не было. Всё изменилось, когда в старших классах нас начали разбавлять новичками и ввели специализацию.
Уже во взрослом возрасте я поняла: хорошие профессиональные отношения строятся скорее на разнообразии, чем на похожести.
▫️ О командах
Похожий подход к найму я часто вижу в командах — людей отбирают по способностям и максимально похожих, поэтому часто бывает крен как в способ взаимодействия "мы семья" (может быть достаточно токсичный опыт), так и в "каждый сам за себя".
В итоге получаются команды похожих или случайных людей с разным багажом знаний. Проект их объединяет, но мышление становится шаблонным (это в лучшем случае, если ещё нет культуры утаивания или безразличия).
Поэтому руководителям в последнее время часто рекомендуют расти над собой и выбирать разных подчинённых не только по уровню хардов, но даже по софтам.
▫️ О этапах осознанности посещения мероприятий
Сначала я ходила на конференции и митапы, чтобы послушать доклады («Какие же все крутые!», - думала я), потом — ради движа (активности, развлечения). В итоге осознала: главное — это обмен опытом и нетворкинг.
Психологи правы: мы познаём себя через других. Понимание «мне так подходит» или «мне так не подходит» формируется только в общении с близкими по духу и роду деятельности.
▫️ Отдельная польза для меня, как для системного аналитика
- подписаться на каналы, где публикуются мероприятия смежных направлений (архитекторы, продакт-менеджеры, разработка, тестирование и пр.),
- выбирать плюс-минус понятные темы и участвовать, тренировать коммуникацию — познакомиться с людьми, также желающими социализироваться, и потренироваться рассказывать им о своих решениях, о продукте, тренировать коммуникативные навыки (естественно, всё только в границах дозволенного NDA).
▫️ Что в итоге
У меня сейчас уже стали получаться какие-то небольшие шаги к своим проектам и вовлечённость в сообщество. В целом на это у меня ушло около года. К слову, я удалёнщик со стажем, и социализация была затруднена этим значительно.
А как вы относитесь к таким мероприятиям? Что наиболее ценным кажется именно вам?
Ближайшее, на которое я пойду, — у продактов 03.08, присоединяйтесь: https://news.1rj.ru/str/product_piter_chanel/169.
Telegram
Продакты СПб | анонсы
Пикник уже совсем скоро! 🚀
Напоминаю, что уже в это воскресенье, 3 августа в 15:00
Собираемся в Таврическом саду. Координаты 59.944741, 30.370801
На встрече так же будут наши друзья:
- Аналитики СПБ https://news.1rj.ru/str/spb_analytics_chat
- SPB Designers htt…
Напоминаю, что уже в это воскресенье, 3 августа в 15:00
Собираемся в Таврическом саду. Координаты 59.944741, 30.370801
На встрече так же будут наши друзья:
- Аналитики СПБ https://news.1rj.ru/str/spb_analytics_chat
- SPB Designers htt…
🔥2
Если честно, то быть системным аналитиком — это иногда ловить себя на мысли: “Ну почему именно этот скучный кейс?”.
Если вам повезло и вы работаете на разных проектах и каждый новый случай - как подарок, то у меня случались моменты когда - снова BPMN, Sequence, маппинги...
К этому всему часто добавляется сложное согласование доступов, закрытая среда разработки (где невозможно просто взять и поставить любимое ПО), длительные согласования...
За годы я не раз сталкивалась с этими демотивирующими факторами, когда каждая задача превращается в настоящий бюрократический квест ждуна.
В такие моменты ловишь внутреннюю волну апатии — начинаешь сомневаться, есть ли вообще смысл вкладываться, когда каждый шаг даётся с боем. Но лично меня спасает смена точки зрения а что, если попробовать найти в задаче свой интерес? Очень выручает разбиение большой работы на маленькие исследовательские кусочки. Маленькие победы мотивируют и позволяют не потеряться в огромном объёме малозаметного труда. Да и ощущение себя экспериментатором и исследователем даёт возможность эмоционально отстраниться.
Вот что ещё помогает мне лично:
1. Смотреть на задачу глазами пользователя. Часто мы фиксируемся на техническом процессе: “раздать права”, “настроить сервис”, “заполнить поле”. А если посмотреть со стороны конечного пользователя — что для него в этом действительно важно? Может, где-то у него появляется лишний клик, кривой обход или неоднозначные опции. Вообще когда мы видим человека не как "пользователь с новыми требованиями", а как "человек с болью", включается эмпатия и интерес к решению проблемы увеличивается.
2. Задавать себе маленькие исследовательские вопросы. “А как бы я это сделала, если бы не было временных/организационных и иных ограничений?”, “Как это делают в других компаниях/командах?”, “Какой навык я могу прокачать в этой задаче”. Делаем фокус на анализ "рынка" или на полезности для себя.
3. Заглянуть в смежные процессы — иногда скучная задача оказывается связующим элементом для чего-то более масштабного. Можно увидеть неожиданные пересечения или даже придумать способ глобально улучшить работу. Если невозможно предложить новый способ и внедрить его, то, важно хотя бы описать для себя. Далее можно отдать на суд общественности. Будет и публичность, и развитие.
Как вам удаётся не утонуть в рутине?
Согласны с таким подходом - ставьте🔥 , если нет - давайте обсудим в комментариях.
Если вам повезло и вы работаете на разных проектах и каждый новый случай - как подарок, то у меня случались моменты когда - снова BPMN, Sequence, маппинги...
К этому всему часто добавляется сложное согласование доступов, закрытая среда разработки (где невозможно просто взять и поставить любимое ПО), длительные согласования...
За годы я не раз сталкивалась с этими демотивирующими факторами, когда каждая задача превращается в настоящий бюрократический квест ждуна.
В такие моменты ловишь внутреннюю волну апатии — начинаешь сомневаться, есть ли вообще смысл вкладываться, когда каждый шаг даётся с боем. Но лично меня спасает смена точки зрения а что, если попробовать найти в задаче свой интерес? Очень выручает разбиение большой работы на маленькие исследовательские кусочки. Маленькие победы мотивируют и позволяют не потеряться в огромном объёме малозаметного труда. Да и ощущение себя экспериментатором и исследователем даёт возможность эмоционально отстраниться.
Например, нам нужно разложить у себя общедоступные данные. Объём большой, бороться с загрузкой массива в импортозамещённый офис - такое себе.
Мой выход - локально разворачиваем БД, создаём таблицу под данные, грузим csv. Далее - даже базовый deepseek или иной инструмент поможет с запросами для работы с данными.
От такой маленькой задачи у меня уже загораются глаза, что говорить о кейсах, когда при помощи ИИ многие НПА читаются быстрее и интереснее.
{Вообще ИИ сейчас очень упрощают работу аналитика по работе с SQL - запросами, вместо нервов мы получаем возможность обучаться от обратного, т.е. от задачи}.
Вот что ещё помогает мне лично:
1. Смотреть на задачу глазами пользователя. Часто мы фиксируемся на техническом процессе: “раздать права”, “настроить сервис”, “заполнить поле”. А если посмотреть со стороны конечного пользователя — что для него в этом действительно важно? Может, где-то у него появляется лишний клик, кривой обход или неоднозначные опции. Вообще когда мы видим человека не как "пользователь с новыми требованиями", а как "человек с болью", включается эмпатия и интерес к решению проблемы увеличивается.
2. Задавать себе маленькие исследовательские вопросы. “А как бы я это сделала, если бы не было временных/организационных и иных ограничений?”, “Как это делают в других компаниях/командах?”, “Какой навык я могу прокачать в этой задаче”. Делаем фокус на анализ "рынка" или на полезности для себя.
3. Заглянуть в смежные процессы — иногда скучная задача оказывается связующим элементом для чего-то более масштабного. Можно увидеть неожиданные пересечения или даже придумать способ глобально улучшить работу. Если невозможно предложить новый способ и внедрить его, то, важно хотя бы описать для себя. Далее можно отдать на суд общественности. Будет и публичность, и развитие.
Как вам удаётся не утонуть в рутине?
Согласны с таким подходом - ставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Всем привет и спасибо, что вы здесь)
Пока развлеку небольшой подборкой свежих мероприятий.
Как писала, выше, я хожу и к смежникам, там бывает интересно, например, сегодня про индивидуальный план развития QA. Думается мне, что будет полезно не только QA😏
1. Сегодня, 27.08.2025:
- всех очень ждём в новой версии Failover на встречу по кемпу - https://news.1rj.ru/str/debugcamp/38
- для наших QA и сочуствующих будет ещё одно мероприятие в Failover (конкуренты!) - https://news.1rj.ru/str/failoverbar/2429 (там про индивидуальный план развития, я буду краем уха/глаза слушать)
- ну и хардовый линукс - https://news.1rj.ru/str/devops40/310
2. Завтра 28.08 день сетевых инженеров, DevOps:
- Selectel Network MeetUp - https://news.1rj.ru/str/selectel_events/582
- митап для тех, кто делает инфраструктуру - https://news.1rj.ru/str/meetupochnaya/581
- митап ЮMoney для DevOps-инженеров - https://news.1rj.ru/str/meetupochnaya/598
3. По аналитикам есть полный дайджест у Насти - https://news.1rj.ru/str/public_analyst/372
- отдельно выделю митап завтра 28.08 SystemTalks - https://koronatech.ru/events/226/
сама очень хочу быть там, если успею, то забегу.
4. C++ , завтра 28.08:
- Про С++ на митапе в Санкт-Петербурге от Леста и PVS-Studio - https://news.1rj.ru/str/meetupochnaya/585, дальше в баре - https://news.1rj.ru/str/failoverbar/2431
5. 06.09, 07.09 Сбор всех ИТ-специалистов от Т-Банка, неплохая конфа с благотворительной направленностью, я иду 06.09 - https://news.1rj.ru/str/c/2519808514/43/670
В последнее время на мероприятиях встречаю очень общительных и открытых людей, возможно, потому что стала сама более открытой и общительной. В любом случае, ко мне всегда можно подойти и сказать "Привет", если хочется🙂
В следующем посте напишу про свои инсайты на вчерашней конференции продактов)
Пока развлеку небольшой подборкой свежих мероприятий.
Как писала, выше, я хожу и к смежникам, там бывает интересно, например, сегодня про индивидуальный план развития QA. Думается мне, что будет полезно не только QA😏
1. Сегодня, 27.08.2025:
- всех очень ждём в новой версии Failover на встречу по кемпу - https://news.1rj.ru/str/debugcamp/38
- для наших QA и сочуствующих будет ещё одно мероприятие в Failover (конкуренты!) - https://news.1rj.ru/str/failoverbar/2429 (там про индивидуальный план развития, я буду краем уха/глаза слушать)
- ну и хардовый линукс - https://news.1rj.ru/str/devops40/310
2. Завтра 28.08 день сетевых инженеров, DevOps:
- Selectel Network MeetUp - https://news.1rj.ru/str/selectel_events/582
- митап для тех, кто делает инфраструктуру - https://news.1rj.ru/str/meetupochnaya/581
- митап ЮMoney для DevOps-инженеров - https://news.1rj.ru/str/meetupochnaya/598
3. По аналитикам есть полный дайджест у Насти - https://news.1rj.ru/str/public_analyst/372
- отдельно выделю митап завтра 28.08 SystemTalks - https://koronatech.ru/events/226/
сама очень хочу быть там, если успею, то забегу.
4. C++ , завтра 28.08:
- Про С++ на митапе в Санкт-Петербурге от Леста и PVS-Studio - https://news.1rj.ru/str/meetupochnaya/585, дальше в баре - https://news.1rj.ru/str/failoverbar/2431
5. 06.09, 07.09 Сбор всех ИТ-специалистов от Т-Банка, неплохая конфа с благотворительной направленностью, я иду 06.09 - https://news.1rj.ru/str/c/2519808514/43/670
В последнее время на мероприятиях встречаю очень общительных и открытых людей, возможно, потому что стала сама более открытой и общительной. В любом случае, ко мне всегда можно подойти и сказать "Привет", если хочется🙂
В следующем посте напишу про свои инсайты на вчерашней конференции продактов)
Telegram
Аналитическое практически
Сегодня хотела бы рассказать, что для меня значат мероприятия IT-сообществ, почему я стала ходить на них часто (3–4 раза в месяц) и почему это важно для системного аналитика (да и для любого IT-специалиста)
▫️ Немного личного опыта
В школе я училась в классе…
▫️ Немного личного опыта
В школе я училась в классе…
❤4
Про петпроекты, которые про себя и для себя
Последние дни лета я встретила в двухдневном походе Debug camp.
Этот проект создавался у меня на глазах, и, я просто не смогла не поучаствовать.
Зона моей ответственности — контент и комьюнити-менеджмент. В данном случае моё участие было не про логику, регламенты и схемы, а скорее про работу в команде, развитие гибкости мышления и управление собственным ресурсом и приоритетами.
Простыми словами, что делала:
- помогала с тематикой и содержанием постов, их проверкой;
- помогала с привлечением новых людей и разгоняла общение в чате;
- ну и всякое ситуационное, по мелочи.
В общем, на подготовительном этапе я уже осваивала немного новую для себя роль и, учитывая, что кемп состоялся, я нескромно признаю свою работу и работу нашей команды весьма успешной😇
В чём ценность проекта для меня — люди, которые его делают, и насыщенная программа практик осознанности и выживания на природе.
Вот чем этот кемп полезен мне, именно как системному аналитику:
Заходите к нам в чат, чтобы не верить мне на слово.
P.S. пост про рефлексию относительно участия в мероприятии продактов будет чуть позже🙈.
Больше фото с кемпа добавлю в комментариях.
Последние дни лета я встретила в двухдневном походе Debug camp.
Этот проект создавался у меня на глазах, и, я просто не смогла не поучаствовать.
Зона моей ответственности — контент и комьюнити-менеджмент. В данном случае моё участие было не про логику, регламенты и схемы, а скорее про работу в команде, развитие гибкости мышления и управление собственным ресурсом и приоритетами.
Простыми словами, что делала:
- помогала с тематикой и содержанием постов, их проверкой;
- помогала с привлечением новых людей и разгоняла общение в чате;
- ну и всякое ситуационное, по мелочи.
В общем, на подготовительном этапе я уже осваивала немного новую для себя роль и, учитывая, что кемп состоялся, я нескромно признаю свою работу и работу нашей команды весьма успешной😇
В чём ценность проекта для меня — люди, которые его делают, и насыщенная программа практик осознанности и выживания на природе.
Вот чем этот кемп полезен мне, именно как системному аналитику:
- Перезагрузка мышления.А как для обычного человека, для меня было важно и ценно провести время на природе в тёплой дружеской атмосфере. Поймать себя на мысли: "а у нас получилось!"
Блок по самоорганизации и декомпозиции целей - про осознанность в каждом действии и важность планирования как собственного развития, так и отдыха. Всё это помогает не закопаться в ворохе срочных дел или не прокрастинировать от усталости в неважном и несрочном.
- Командные челленджи
помогали ощутить динамику распределения ролей, оценить свои soft skills в стрессовых ситуациях и научиться лучше коммуницировать — это важно при работе с разными командами и заказчиками.
- Практики выживания и командные задачи — это для тренировки навыка решения проблем там, где ресурсы ограничены, а правила постоянно меняются.
- Практики по управлению ресурсом:
управление своим вниманием, эмоциональным фоном и уровнем усталости (через медитацию, фокусирование и тренировку осознанности своих действий и мыслей).
- Неформальное общение — это
нетворкинг с людьми, которые живут похожими задачами, но раскрываются совершенно с иных сторон
Заходите к нам в чат, чтобы не верить мне на слово.
P.S. пост про рефлексию относительно участия в мероприятии продактов будет чуть позже🙈.
Больше фото с кемпа добавлю в комментариях.
🔥3❤1
А есть у нас что-то общее? Немного о моём опыте посещения митапа продактов
Про атмосферу и организацию:
✅ Нетворкинг без стресса — пришла одна, но атмосфера была настолько открытой и дружелюбной, что люди сами стремились к общению. Чувствовала я себя достаточно комфортно, легко было подойти к спикерам, люди в целом, достаточно открытые.
✅ Впечатлило, как именно организаторы создают пространство для живого общения и обмена знаниями. Был сделан акцент на знакомстве и неформальном общении, после докладов вопросы велись в формате обсуждения и дискусси.
По докладам:
🧩Сергей Яковлев рассказывал про вывод проекта из кризиса — тема близкая моему опыту работы с проблемными проектами и комплексными информационными системами (когда подхватываешь проект с 0 с большим бэклогом и отсутсвием хотя бы базовой организации процессов).
Действительно много можно сделать для организации работы в престижном, но убыточном проекте, если захотеть. Изначально была в команде ревьеров по его докладу. Поразило, сколько общих инструментов у нас есть для диагностики проблем.
🧩Геннадий Коротков рассказывал про методологию DISC и сочетанием её с искусственным интеллектом в управлении командами и организации найма — эта тема вызвала у меня некоторое сопротивление, возможно, из-за тяги к формализации и упрощению человеческих отношений и способностей. Всё-таки ещё сопротивляюсь логике - синий, зелёный - крутые технари, жёлтые - мало что делают руками пр. Методология интересная, советую познакомиться.
Продакт-менеджер vs системный аналитик
🟰 Общее:
- Оба работают на стыке технологий и бизнеса.
- Оба должны понимать потребности пользователей.
🟰 Отличия:
- Системный аналитик — работает с четкими процессами и больше погружен в техническую сторону проекта. В первую очередь важны - системное мышление, умение анализировать информацию и задавать вопросы, техническая и бизнес-грамотность.
- Продакт-менеджер — живет в условиях высокой неопределенности, самостоятельно формирует стратегию и приоритеты, обладает предпринимательским мышлением. Для проектного менеджера важны организаторские способности, умение управлять временем и ресурсами, противостоять стрессу и конфликтам.
Но, не кажется ли вам (а мне кажется☺️ ), что системный аналитик тоже часто "живёт" в условиях высокой неопределённости, самостоятельно на своём уровне формирует стратегию и приоритеты, ему важно уметь управлять временем и ресурсами, противостоять стрессу и конфликтам?
Так вот в чём мой основной инсайт - давайте учиться у лучших, перенимать практики, адаптировать на своём уровне.
Про атмосферу и организацию:
По докладам:
🧩Сергей Яковлев рассказывал про вывод проекта из кризиса — тема близкая моему опыту работы с проблемными проектами и комплексными информационными системами (когда подхватываешь проект с 0 с большим бэклогом и отсутсвием хотя бы базовой организации процессов).
Действительно много можно сделать для организации работы в престижном, но убыточном проекте, если захотеть. Изначально была в команде ревьеров по его докладу. Поразило, сколько общих инструментов у нас есть для диагностики проблем.
🧩Геннадий Коротков рассказывал про методологию DISC и сочетанием её с искусственным интеллектом в управлении командами и организации найма — эта тема вызвала у меня некоторое сопротивление, возможно, из-за тяги к формализации и упрощению человеческих отношений и способностей. Всё-таки ещё сопротивляюсь логике - синий, зелёный - крутые технари, жёлтые - мало что делают руками пр. Методология интересная, советую познакомиться.
Продакт-менеджер vs системный аналитик
- Оба работают на стыке технологий и бизнеса.
- Оба должны понимать потребности пользователей.
- Системный аналитик — работает с четкими процессами и больше погружен в техническую сторону проекта. В первую очередь важны - системное мышление, умение анализировать информацию и задавать вопросы, техническая и бизнес-грамотность.
- Продакт-менеджер — живет в условиях высокой неопределенности, самостоятельно формирует стратегию и приоритеты, обладает предпринимательским мышлением. Для проектного менеджера важны организаторские способности, умение управлять временем и ресурсами, противостоять стрессу и конфликтам.
Но, не кажется ли вам (а мне кажется
Так вот в чём мой основной инсайт - давайте учиться у лучших, перенимать практики, адаптировать на своём уровне.
P.S. Все эти мысли посетили меня не только после участия в митапе, но и в процессе освоения книги "Продакт-менеджмент на практике" - очень много применимого и применяемого в работе отметила для себя. Надеюсь, что в ближайшее время напишу статью об этом☺️
За это лето вообще мне достаточно сильно повезло с книгами - на разных мероприятиях и за разные заслуги получила в подарок целых 4 (на фото) и каждая из них выглядит весьма заманчиво. Думаю, что поэтапно здесь будут появляться обзоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Всем привет, снова развлеку небольшой подборкой свежих мероприятий 🚀
1. Уже сегодня, 24.09:
✨ [Линуксовка: опыт с Docker в разработке и деплое](https://news.1rj.ru/str/spblug/606)
✨ [Вебинар про Group By от курса “PostgreSQL для админов и разработчиков”](https://news.1rj.ru/str/iteventsrus/1542)
2. Оффлайн в СПБ:
📍 [25.09 — митап клуба проектных менеджеров СПб](https://news.1rj.ru/str/spbspm/20026)
🐍 [25.09 — Drincup SPb Python](https://news.1rj.ru/str/spbpythonnews/309)
🚚 [11.10 — Delivery Meetup SPb #11 feat. Selectel](https://news.1rj.ru/str/delivery_community_spb/309)
3. Конкурсы и хакатоны:
🏺 [Конкурс по Data Science (регистрация до 14.10)](https://news.1rj.ru/str/ITMeeting/3833) — ПО для археологов
💻 [Чемпионат по программированию от МТС (до 20.10)](https://news.1rj.ru/str/ITMeeting/3837)
🛠 [System Analyst meetup: Аналитика и архитектура — язык договорённостей](https://news.1rj.ru/str/ITMeeting/3836) (один из спикеров — Анна Вичугова)
🐳 [Лабораторные для системных аналитиков (первая — 27.09 про Docker)](https://systems.education/labs)
4. Для девушек в IT:
💡 [WIT: менторство и менторинг (заявки до 25.09)](https://news.1rj.ru/str/coffebreakwithma/116)
5. Для начинающих:
🌱 [Событие “Найти IT” в СПб — про стажировки/работу для новичков](https://news.1rj.ru/str/iteventsrus/1548)
📊 [27.09 Analyst Marathon #14 — старт карьеры аналитика](https://news.1rj.ru/str/babok_school/827), регистрация
1. Уже сегодня, 24.09:
✨ [Линуксовка: опыт с Docker в разработке и деплое](https://news.1rj.ru/str/spblug/606)
✨ [Вебинар про Group By от курса “PostgreSQL для админов и разработчиков”](https://news.1rj.ru/str/iteventsrus/1542)
2. Оффлайн в СПБ:
📍 [25.09 — митап клуба проектных менеджеров СПб](https://news.1rj.ru/str/spbspm/20026)
🐍 [25.09 — Drincup SPb Python](https://news.1rj.ru/str/spbpythonnews/309)
🚚 [11.10 — Delivery Meetup SPb #11 feat. Selectel](https://news.1rj.ru/str/delivery_community_spb/309)
3. Конкурсы и хакатоны:
🏺 [Конкурс по Data Science (регистрация до 14.10)](https://news.1rj.ru/str/ITMeeting/3833) — ПО для археологов
💻 [Чемпионат по программированию от МТС (до 20.10)](https://news.1rj.ru/str/ITMeeting/3837)
🛠 [System Analyst meetup: Аналитика и архитектура — язык договорённостей](https://news.1rj.ru/str/ITMeeting/3836) (один из спикеров — Анна Вичугова)
🐳 [Лабораторные для системных аналитиков (первая — 27.09 про Docker)](https://systems.education/labs)
4. Для девушек в IT:
💡 [WIT: менторство и менторинг (заявки до 25.09)](https://news.1rj.ru/str/coffebreakwithma/116)
5. Для начинающих:
🌱 [Событие “Найти IT” в СПб — про стажировки/работу для новичков](https://news.1rj.ru/str/iteventsrus/1548)
📊 [27.09 Analyst Marathon #14 — старт карьеры аналитика](https://news.1rj.ru/str/babok_school/827), регистрация
👍1
Сегодня продолжаю серию постов о походах на мероприятия смежных направлений. В этот раз заглянула к системным инженерам на мастер-класс Ansible Security (честно, эти слова для меня пока ещё загадка, но кое-что удалось понять и впитать 😅).
✨ Что реально зашло:
— Формат соревнования! Был классный бот, который раздавал задания и тут же считал результаты 🏁🤖
— Для тех, кто не любит соревноваться — мини-курс по закрытию уязвимостей 🛡
— Атмосфера — как у друзей дома: победитель получил заслуженную славу и бокал пива от организатора 🍻, а за лучший вопрос вручили особую книжку 📚, в которой видны закладки и заметки! Это топ, когда автор реально делится рабочими инструментами.
Как системный аналитик, я здесь была больше наблюдателем, чем практиком, но точно прокачала кругозор и познакомилась с интересными людьми!
Вывод: чувство, что я стала свидетелем (и частью!) чего-то крутого, не отпускает. Делюсь с вами парой фоток с атмосферой 📸
Ссылку на подробности оставлю в первом комментарии 👇
#хожуброжу #мероприятия
✨ Что реально зашло:
— Формат соревнования! Был классный бот, который раздавал задания и тут же считал результаты 🏁🤖
— Для тех, кто не любит соревноваться — мини-курс по закрытию уязвимостей 🛡
— Атмосфера — как у друзей дома: победитель получил заслуженную славу и бокал пива от организатора 🍻, а за лучший вопрос вручили особую книжку 📚, в которой видны закладки и заметки! Это топ, когда автор реально делится рабочими инструментами.
Как системный аналитик, я здесь была больше наблюдателем, чем практиком, но точно прокачала кругозор и познакомилась с интересными людьми!
Вывод: чувство, что я стала свидетелем (и частью!) чего-то крутого, не отпускает. Делюсь с вами парой фоток с атмосферой 📸
Ссылку на подробности оставлю в первом комментарии 👇
#хожуброжу #мероприятия
❤3🤔1
Привет, пока сил хватает только на подборки😏
1️⃣ Оффлайн в СПБ:
🤝 IT Community Day 25.10.2025 — чтобы обсудить влияние AI на IT-тренды и будущее разработки. Оффлайн!
Подробнее 👉 [тут]
🚀 ЛЦТ 2025 объединяет технологии и людей, которые их создают 🎤 25.10.2025 + концерт группы CREAM SODA и хор-караоке!
Подробнее 👉 [тут]
🐧 Троллим ping с помощью ebpf - 29.10.2025 — встреча Санкт-Петербургской группы пользователей Linux
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/spblug/608
🪦 Код-археология: раскопки в легаси-проектах 🏺 25.10.2025 — где комментарии в коде начинаются со слов «это магия, не трогать»
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/ITMeeting/3902
🦄 A?.Frontend Community делает митап 🎉 29.10.2025
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/alfadigital_jobs/5471
🐍 Selectel Python MeetUp 🐍 30.10.2025
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/ITMeeting/3906
🖥 Backend meetup от VK: кейсы и практики с прода 🧩 30.10.2025
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/meetupochnaya/684
🛠 DevOps-митап с докладами от Altenar и Флант 🚀 30.10.2025
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/devops40/312
2️⃣ Конкурсы и хакатоны:
🏁 VTB API hackathon 🚀 с 27.10.2025
Подробнее 👉 [тут](https://apihack.vtb.ru/?utm_medium=itmeeting&utm_source=groups&utm_campaign=anons1&erid=2W5zFJw8duJ)
⚡️ AI Journey Contest 2025: Брось вызов задачам уровня профи в мире ИИ — заканчивается 30.10.2025
Подробнее 👉 [тут](https://dsworks.ru/group/aij2025?utm_source=telegram&utm_medium=fix&utm_campaign=aij_contest_tg_seeding_october_post&utm_term=iteventsrus&erid=2VtzqvBTjr6)
3️⃣ Интересный онлайн:
🔍 T-Meetup: System Analysis — сегодня! 23.10.2025
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/itsysdes_events/1517
🤖 ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ПРОТИВОСТОЯНИЕ: «Использование ИИ в анализе vs Традиционные методы» — сегодня! 23.10.2025
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/Analyst_Marathon_chat/7275/8002
🗣 Клуб ИТ-лидеров Компас CIO приглашает вас принять участие в живом разговоре «Развитие роли архитектора»
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/TrueTechArch/822
💡 MoscowJS 69 x Лемана Тех — 23.10.2025
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/ITMeeting/3877
📊 Развитие системных аналитиков: ожидания, практика, метрики — 30.10.2025, круглый стол с экспертами
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/holivarno/359
👩💻 Online Meetup code_sisters про AI 💬 08.11.2025
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/codesisters/194
Оффтоп: Аналитики захватили митап продактов, 30.10.2025 поговорят про трассировку требований😎 . Я, кстати, уже один доклад видела, контент 🔥
Я пойду на IT Community Day и на митап продактов, об остальном подумаю завтра=)
1️⃣ Оффлайн в СПБ:
🤝 IT Community Day 25.10.2025 — чтобы обсудить влияние AI на IT-тренды и будущее разработки. Оффлайн!
Подробнее 👉 [тут]
🚀 ЛЦТ 2025 объединяет технологии и людей, которые их создают 🎤 25.10.2025 + концерт группы CREAM SODA и хор-караоке!
Подробнее 👉 [тут]
🐧 Троллим ping с помощью ebpf - 29.10.2025 — встреча Санкт-Петербургской группы пользователей Linux
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/spblug/608
🪦 Код-археология: раскопки в легаси-проектах 🏺 25.10.2025 — где комментарии в коде начинаются со слов «это магия, не трогать»
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/ITMeeting/3902
🦄 A?.Frontend Community делает митап 🎉 29.10.2025
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/alfadigital_jobs/5471
🐍 Selectel Python MeetUp 🐍 30.10.2025
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/ITMeeting/3906
🖥 Backend meetup от VK: кейсы и практики с прода 🧩 30.10.2025
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/meetupochnaya/684
🛠 DevOps-митап с докладами от Altenar и Флант 🚀 30.10.2025
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/devops40/312
2️⃣ Конкурсы и хакатоны:
🏁 VTB API hackathon 🚀 с 27.10.2025
Подробнее 👉 [тут](https://apihack.vtb.ru/?utm_medium=itmeeting&utm_source=groups&utm_campaign=anons1&erid=2W5zFJw8duJ)
⚡️ AI Journey Contest 2025: Брось вызов задачам уровня профи в мире ИИ — заканчивается 30.10.2025
Подробнее 👉 [тут](https://dsworks.ru/group/aij2025?utm_source=telegram&utm_medium=fix&utm_campaign=aij_contest_tg_seeding_october_post&utm_term=iteventsrus&erid=2VtzqvBTjr6)
3️⃣ Интересный онлайн:
🔍 T-Meetup: System Analysis — сегодня! 23.10.2025
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/itsysdes_events/1517
🤖 ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ПРОТИВОСТОЯНИЕ: «Использование ИИ в анализе vs Традиционные методы» — сегодня! 23.10.2025
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/Analyst_Marathon_chat/7275/8002
🗣 Клуб ИТ-лидеров Компас CIO приглашает вас принять участие в живом разговоре «Развитие роли архитектора»
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/TrueTechArch/822
💡 MoscowJS 69 x Лемана Тех — 23.10.2025
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/ITMeeting/3877
📊 Развитие системных аналитиков: ожидания, практика, метрики — 30.10.2025, круглый стол с экспертами
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/holivarno/359
👩💻 Online Meetup code_sisters про AI 💬 08.11.2025
Подробнее 👉 https://news.1rj.ru/str/codesisters/194
Оффтоп: Аналитики захватили митап продактов, 30.10.2025 поговорят про трассировку требований
Я пойду на IT Community Day и на митап продактов, об остальном подумаю завтра=)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1
Привет всем, поучаствовала в тестировании инструмента (не коммерческий) по автоматизации рутины для аналитиков при помощи ИИ, делюсь первыми впечатлениями!
(делюсь повторно, так как вчера телеграм немного подвёл, пришлось перезалить пост).
Описание предлагаемого кейса тут. Но, все мы понимаем, что реальные интервью у нас не 2 минуты, поэтому пошла тестить сама и не на рабочем кейсе (потому что NDA и прочие важные скучности)🙂.
Скажу сразу честно - помогала изначально в подготовке мастер-класса коллеге, участвовала в первом прогоне, немного фокусировала. Ссылка на мастер-класс будет ниже.
📨Мои вводные:
Текстовая расшифровка интервью, продолжительность 1,5 часа (примерно 8 тыс. слов).
Интервью содержит основную боль заказчика, требуемый функционал и ролевую модель.
🧑💻 Что тестировала:
1. Создаём проект и загружаем интервью: действительно, быстро, но такой объём текста только за доп. плату.
2. Структурируем требования: для расшифровки интервью неплохо, ниже кусочек полученной структуры (то, чем можно делиться), сам файл получился на 19 тыс. символов.
3. Генерируем User Stories, пример ниже: делала также 10 сторей, в целом, недурно, но есть сомнительное целеполагание:
4. Создаём контекстную диаграмму: синтаксис соблюдается, сама диаграмма - требует доработки, конечно. Это одно из узких мест, к сожалению. Описание диаграммы - весьма неплохо. На картинке - диаграмма из ответа на базовый промпт:
🧩Мои итоги:
1. Общие затраты - $1,075 .
2. Общее время - 1,5 часа от установки VS code, включая получение API key.
3. Результат получается адекватный, скорее неплохая стартовая точка, которая требует валидации, но тут согласна с автором статьи:
🎯Мои творческие планы: оценить адекватность черновика от AI и дать свои рекомендации по использованию в одном из следующих постов. Прийти на мастер-класс Андрея и задать вопросы, подробности тут.
А что думаете вы, может есть что проще,бесплатно дешевле?
Пишите сюда, автору в комментариях и на habr или приходите на мероприятие.
(делюсь повторно, так как вчера телеграм немного подвёл, пришлось перезалить пост).
Описание предлагаемого кейса тут. Но, все мы понимаем, что реальные интервью у нас не 2 минуты, поэтому пошла тестить сама и не на рабочем кейсе (потому что NDA и прочие важные скучности)🙂.
📨Мои вводные:
Текстовая расшифровка интервью, продолжительность 1,5 часа (примерно 8 тыс. слов).
Интервью содержит основную боль заказчика, требуемый функционал и ролевую модель.
1. Создаём проект и загружаем интервью: действительно, быстро, но такой объём текста только за доп. плату.
2. Структурируем требования: для расшифровки интервью неплохо, ниже кусочек полученной структуры (то, чем можно делиться), сам файл получился на 19 тыс. символов.
1. Stakeholders (Заинтересованные стороны и роли пользователей)
1.1. Основные пользователи системы
1.2. Внешние стейкхолдеры
...
2. Текущая ситуация (AS-IS)
2.1. Процесс регистрации ФЛ
2.2. Структура данных
2.3. Работа с ФЛ
2.4. Отчетность
...
3. Функциональные требования
3.1. Управление ФЛ
3.1.1. Регистрация ФЛ
3.1.2. Реестр ФЛ
3.1.3. Контроль документов
3.2. Управление проектами и программами
3.2.1. Структура программ и проектов
3.2.2. Управление занятиями и расписанием
...
4. Нефункциональные требования
4.1. Безопасность и конфиденциальность
4.2. Производительность и масштабируемость
4.3. Удобство использования
4.4. Надежность
---
5. Ограничения
6. Вопросы для уточнения
7. Следующие шаги
3. Генерируем User Stories, пример ниже: делала также 10 сторей, в целом, недурно, но есть сомнительное целеполагание:
US-001:Создание карточки подопечного законным представителем
Как законный представитель ФЛ
Я хочу самостоятельно создать карточку ФЛ и загрузить необходимые документы через личный кабинет
Чтобы упростить процесс регистрации и сэкономить время сотрудникам организации
Критерии приёмки:
- [ ] Законный представитель может зарегистрироваться в системе
- [ ] Доступна форма создания карточки ФЛ с обязательными полями (ФИО, дата рождения, контакты)
- [ ] Можно загружать скан-копии документов (PDF, изображения)
- [ ] Система контролирует формат загружаемых файлов (только PDF и изображения)
- [ ] Система отображает список обязательных документов
- [ ] После создания карточка переходит в статус "В процессе регистрации"
- [ ] Законный представитель получает уведомление о необходимости проверки данных сотрудником
Приоритет: Must
Оценка: L
4. Создаём контекстную диаграмму: синтаксис соблюдается, сама диаграмма - требует доработки, конечно. Это одно из узких мест, к сожалению. Описание диаграммы - весьма неплохо. На картинке - диаграмма из ответа на базовый промпт:
Создай диаграмму контекста C4 в формате Mermaid для системы
🧩Мои итоги:
1. Общие затраты - $1,075 .
2. Общее время - 1,5 часа от установки VS code, включая получение API key.
3. Результат получается адекватный, скорее неплохая стартовая точка, которая требует валидации, но тут согласна с автором статьи:
AI генерирует черновик, аналитик валидирует. Предметная область остается за вами
🎯Мои творческие планы: оценить адекватность черновика от AI и дать свои рекомендации по использованию в одном из следующих постов. Прийти на мастер-класс Андрея и задать вопросы, подробности тут.
А что думаете вы, может есть что проще,
Пишите сюда, автору в комментариях и на habr или приходите на мероприятие.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Год назад я перестала верить в ноябрь, а сегодня перед сном он вернул мне надежду вот такой красотой.
О чем это говорит? Мне о том, что окружающая среда может быть очень непредсказуемой, но всегда найдется как что-то очаровывающее, так и что-то разочаровывающее. А где внимание, там и действие (ну или бездействие, как одно из самых сильных действий).
Вот такой оффтоп пост получился. Тоже своего рода аналитика😉
О чем это говорит? Мне о том, что окружающая среда может быть очень непредсказуемой, но всегда найдется как что-то очаровывающее, так и что-то разочаровывающее. А где внимание, там и действие (ну или бездействие, как одно из самых сильных действий).
Вот такой оффтоп пост получился. Тоже своего рода аналитика😉
❤5❤🔥1
Сегодня хочу рассказать о том, что важно лично мне🦚
Точнее о мероприятиях, возможностях и проектах, мимо которых пройти мимо я не смогла и почему советую
✨ Независимая премия для продактов и UX|UI дизайнеров и их канал @proproduct_prize
(Москва)
Почему: есть такая активность random coffee и вот, сегодня в обед, я познакомилась с одной из создательниц, Юлией. Мне понравилась идея ивента - презентовать себя и свой проект, кто готов - заходите.
✨ Менторинг от крупного бигтеха - ну тут просто моя мечта, чтобы так можно было самой делать.
✨Завтраки и ужины в формате мастер-майнда с Лидией (Москва и Петербург).
Почему: Сама была участником и получила практические инструменты и внимание именно к своему запросу. Всем нетворкинг!
✨Вебинар сегодня! Создай своего медиа-детектива.
Почему: Потому что знаю сколько за этим стоит усилий организаторов и спикеров, пойду сама поддержать. Плюсом - полезный функционал автоматического учёта своей медийности.
✨ Women in tech - сообщество женщин в ИТ, они устраивают большую встречу в Петербурге, приглашают быть.
Почему: В прошлом году воркшопы, личный менторинг и программы участниц помогли мне немного подготовиться к переменам в карьере.
В этом году я там уже ментор и развела некоторую посильную активность среди менторов. Об этом буду писать дальше🌝
В последнее время многие помогают лично мне, это очень ценный опыт и ресурс🪴
Спасибо за продвижение, за комментарии, за поддержку!
Планирую ещё несколько таких постов, так как мне периодически попадаются интересные вещи, мимо которых не пройти, как вам идея?
Точнее о мероприятиях, возможностях и проектах, мимо которых пройти мимо я не смогла и почему советую
✨ Независимая премия для продактов и UX|UI дизайнеров и их канал @proproduct_prize
(Москва)
Почему: есть такая активность random coffee и вот, сегодня в обед, я познакомилась с одной из создательниц, Юлией. Мне понравилась идея ивента - презентовать себя и свой проект, кто готов - заходите.
✨ Менторинг от крупного бигтеха - ну тут просто моя мечта, чтобы так можно было самой делать.
✨Завтраки и ужины в формате мастер-майнда с Лидией (Москва и Петербург).
Почему: Сама была участником и получила практические инструменты и внимание именно к своему запросу. Всем нетворкинг!
✨Вебинар сегодня! Создай своего медиа-детектива.
Почему: Потому что знаю сколько за этим стоит усилий организаторов и спикеров, пойду сама поддержать. Плюсом - полезный функционал автоматического учёта своей медийности.
✨ Women in tech - сообщество женщин в ИТ, они устраивают большую встречу в Петербурге, приглашают быть.
Почему: В прошлом году воркшопы, личный менторинг и программы участниц помогли мне немного подготовиться к переменам в карьере.
В этом году я там уже ментор и развела некоторую посильную активность среди менторов. Об этом буду писать дальше🌝
В последнее время многие помогают лично мне, это очень ценный опыт и ресурс🪴
Спасибо за продвижение, за комментарии, за поддержку!
Планирую ещё несколько таких постов, так как мне периодически попадаются интересные вещи, мимо которых не пройти, как вам идея?
👍4🔥2❤1
🔎 Даже простые инструменты — не всегда на слуху
Периодически ловлю себя на мысли, что даже о вполне простых плагинах и настройках знает далеко не каждый. 🤔
📢А о чём говорят?
Сейчас на конференциях часто обсуждают ИИ, всякие прочие полезные штуки… но мало о том, что поможет нам - работникам компаний со строгими требованиями СБ. 🤷🏻♀️
🧩 Мой кейс
Я работаю в закрытом контуре, где инструменты, мягко говоря, ограничены.
Но даже тут можно упрощать себе жизнь, например, строить и визуализировать диаграммы на синтаксисе mermaid прямо в VS Code.
📃 Поэтому появилась моя первая статья на Хабре
А всё почему - потому что в рамках вебинара появился запрос на такой плагин и статьи подходящей на Хабре я не нашла (да и сама достаточно долго этот вопрос копала, потому что корпоративные данные запихивать в онлайн в моём случае чревато).
📝 Итог
Если вы тоже работаете в схожих условиях, статья может оказаться полезной.
Буду благодарна за обратную связь: поддержите лайком и расскажите, какие плагины для вас стали открытием или постоянной поддержкой в работе. 👇
Может на какие-то кейсы открыли глаза коллегам☺️
[ссылка]
Периодически ловлю себя на мысли, что даже о вполне простых плагинах и настройках знает далеко не каждый. 🤔
📢А о чём говорят?
Сейчас на конференциях часто обсуждают ИИ, всякие прочие полезные штуки… но мало о том, что поможет нам - работникам компаний со строгими требованиями СБ. 🤷🏻♀️
🧩 Мой кейс
Я работаю в закрытом контуре, где инструменты, мягко говоря, ограничены.
Но даже тут можно упрощать себе жизнь, например, строить и визуализировать диаграммы на синтаксисе mermaid прямо в VS Code.
📃 Поэтому появилась моя первая статья на Хабре
А всё почему - потому что в рамках вебинара появился запрос на такой плагин и статьи подходящей на Хабре я не нашла (да и сама достаточно долго этот вопрос копала, потому что корпоративные данные запихивать в онлайн в моём случае чревато).
📝 Итог
Если вы тоже работаете в схожих условиях, статья может оказаться полезной.
Буду благодарна за обратную связь: поддержите лайком и расскажите, какие плагины для вас стали открытием или постоянной поддержкой в работе. 👇
Может на какие-то кейсы открыли глаза коллегам
[ссылка]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤2🎉1
Пока болею будет легкий пост.
Все думаю про ИИ, насколько упрощает, усложняет и искажет восприятие.
Понимаю одно, что чем больше контекста, тем лучше результат. А вот как достать из себя, источников именно нужный контекст - дело не всегда понятное.
Кроме того, часть моделей теряет части контекста "по дороге" и нужно следить, чтобы данные, на основании которых отдается результат, были корректными.
Вопрос к вам, как решаете такую проблему? Поделитесь мыслями в коментах.
Ставьте
👍, если периодически тоже задаетесь такими вопросами.
👌, если знате классные рецепты.
🙈, если ИИ нечастый гость в вашей работе и жизни)
P.S. меня на такие мысли в последний раз натолкнул ИИ моего телефона, когда я решила достроить верх у пакетика чая. Как говорится, результаты исследования прилагаю, а исходники - в первом комментарии к посту😀
Все думаю про ИИ, насколько упрощает, усложняет и искажет восприятие.
Понимаю одно, что чем больше контекста, тем лучше результат. А вот как достать из себя, источников именно нужный контекст - дело не всегда понятное.
Кроме того, часть моделей теряет части контекста "по дороге" и нужно следить, чтобы данные, на основании которых отдается результат, были корректными.
Вопрос к вам, как решаете такую проблему? Поделитесь мыслями в коментах.
Ставьте
👍, если периодически тоже задаетесь такими вопросами.
👌, если знате классные рецепты.
🙈, если ИИ нечастый гость в вашей работе и жизни)
P.S. меня на такие мысли в последний раз натолкнул ИИ моего телефона, когда я решила достроить верх у пакетика чая. Как говорится, результаты исследования прилагаю, а исходники - в первом комментарии к посту😀
👍5❤1👌1🙈1
Расскажу немного про саморазвитие и что получилось сделать за пределами рабочей активности
В этом году вокруг меня активно крутилась тема коучинга. А стоит ли мне попробовать, а куда идти, а смогу ли сама разобраться и применять методики? И это пост не о том, как я решила стать коучем, дада, хотя..
Наткнулась на запрос от коуча на пробную сессию, загорелась.
Основные инсайты от меня тогда (а это был апрель), цитата:
Далее случилось ещё 5 прекрасных и задумчивых сессий, а потом...обстоятельства, осень, дела...
Но, хотелось понять что я могу делать дальше именно для себя и про себя. В голове вертелось, что у меня есть неплохой статус кво (мой "План А"), но, точно нужен "План Б", как фокус.
И, в канале у своего коуча, я увидела заманчивое предложение о группе, вписалась.
И вот мой мой небольшой список инсайтов затем:
В общем, опыт для себя считаю полезным, и, очень приятно, что свои отзывы о нашей работе у себя зафиксировали так же и наставники - Юля и Саша.
А для тех, кто любит визуал - в вольной форме BPMN нарисовала мой процесс индивидуального коучинга и работу в группе. Прошу судить не сильно строго😉.
Вторую схему размещу первым сообщением в чате.
А как вы относитесь к коучингу/наставничеству:
🔥 моё, практикую и получаю пользу
🤓сам себе коуч, товарищ и брат...
🤔возможно, стоит попробовать, спасибо!
👀 сомневаюсь...
🎅 декабрь не для развития, он - для выживания
И если есть чем поделиться, то жду вас в комментариях🤗
В этом году вокруг меня активно крутилась тема коучинга. А стоит ли мне попробовать, а куда идти, а смогу ли сама разобраться и применять методики?
Наткнулась на запрос от коуча на пробную сессию, загорелась.
Основные инсайты от меня тогда (а это был апрель), цитата:
1. Что было особенно полезно во время сессии:
Полезно было немного "приземлиться" и при помощи коуча повторно просканировать себя. Вопросы помогли повернуть угол зрения, задуматься, что приоритеты сменились, проговорить это. Полезно было получить обратную связь, которая не всегда бьется со внутренними установками и убеждениями.
2. Что можно было бы улучшить или изменить:
Мне, как тревожному человеку, всегда лучше до подготовиться, а после - зафиксировать, поэтому немного не хватило повестки/протокола в формате фиксации основных тезисов и зоны роста.
3. Своим главным инсайтом за время сессии (если такой, конечно, вообще случился)
Мой главный инсайт и, по совместительству, то, куда я больше всего боялась заглянуть - тот факт, что мне нравится и хочется быть помогающим специалистом . Т.е. когда обсуждаешь это с коучем или человеком, умеющим задавать правильные вопросы и структуривать услышанное, появляются факты, против которых внутренний критик может противопоставить мало аргументов.
Далее случилось ещё 5 прекрасных и задумчивых сессий, а потом...обстоятельства, осень, дела...
Но, хотелось понять что я могу делать дальше именно для себя и про себя. В голове вертелось, что у меня есть неплохой статус кво (мой "План А"), но, точно нужен "План Б", как фокус.
И, в канале у своего коуча, я увидела заманчивое предложение о группе, вписалась.
Я пришла, если честно, в растерянности и в хаосе.
И вот мой мой небольшой список инсайтов затем:
Первая встреча очень зарядила и вдохновила. Я весь вечер после делилась инсайтами, но, до конца не понимала куда идти. Уже было классно, что выгрузила и структурировала запрос.
Далее пошла реальность и очень большое сопротивление к выполнению ДЗ и откладывание его на последний момент. Конечно, наложилось и физическое состояние и некоторые подавляющие аспекты во внешней среде, но, тут помогли слова Саши и Юли, что мы просто накидываем идеи и везде можно увидеть какие-то пересечения и мысли на будущее, на подумать. И за инструменты самоанализа тоже спасибо!
К последней встрече, я к своему удивлению, пришла очень подготовленной. Как-будто уже знала куда идти. Появилась мотивация, появился личный ТГ канал с делами (для меня самой, потому что так проще выгружать мысли), пришло понимание, что можно просто начать. Действовать из роли того человека, которым ты хочешь быть (банальность, а вот не давалось).
В целом, синергия того, что я делала до и во время программы на лицо. Я увидела, что я не одна такая. Что можно распутаться, если запуталась. Рассмотреть свои навыки как продукт, а себя - как набор ценностей. На пересечении и рождается мотивация и желание что-то делать.
В общем, опыт для себя считаю полезным, и, очень приятно, что свои отзывы о нашей работе у себя зафиксировали так же и наставники - Юля и Саша.
А для тех, кто любит визуал - в вольной форме BPMN нарисовала мой процесс индивидуального коучинга и работу в группе. Прошу судить не сильно строго😉.
Вторую схему размещу первым сообщением в чате.
А как вы относитесь к коучингу/наставничеству:
🔥 моё, практикую и получаю пользу
🤓сам себе коуч, товарищ и брат...
🤔возможно, стоит попробовать, спасибо!
👀 сомневаюсь...
🎅 декабрь не для развития, он - для выживания
И если есть чем поделиться, то жду вас в комментариях🤗
🔥4🎅2🤗1
