Сегодня я узнала про CRAFT/ED

Это способ создания новых идей через изменение отношений, ролей и контекста. Подробнее это описано вот в этой статье (ИКРА).

Я часто выступаю в роли креативного тренера, где моей задачей становится помощь в преодолении барьеров, развитии креативного мышления и формирование новых гибких навыков для поддержки креативности. Важной частью этого процесса является импровизация, которая базируется на гибкости (базовый софт скилл).

Слушая про CRAFT/ED, я подумала:
• для любой креативности важно сначала брейнстормить, придумывать, накидывать идеи (роль «мечтателя»), и лишь потом анализировать, уточнять, задавать вопросы (роль «критика» или «реалиста»).
• контекст важнее роли, потому что дает больше информации об условиях и ограничениях (это ускоряет процессы)

Интересно, что уже второй день я вижу четырехчастную систему — в моем воркшопе было про навыки 4С, в этом воркшопе про 4 этапа генерации идей.

Любая система будет работать, если ею пользоваться.

Пока еще август, лето…
и в садах-полях-огородах копошится всякая мелкая живность, а на морях непременно цикады ☺️ Сегодня у нас такой опрос) #мемпят

Когда увидела обскуреллу ака темную мрачную моль, я поняла, что нашла свое тотемное животное 😆

А кто вы? Есть свое название?

Завтра встречаемся на SELF пикнике в парке Коломенское 🌱

Сбор в 11:00-11:10 на площади у выхода номер 2, метро Коломенская

Как это обычно происходит?
Собираемся, идем в сторону набережной, гуляем, находим место для пикника, располагаемся и общаемся. Я всегда готовлю нетворкинг.

Что с собой?
На чем сидеть, перекус, что-то на случай дождя и на голову от солнца (с погодой не угадаешь).

Если потеряетесь — пишите @kp_ktrn

Обычно мы на пледах на траве, но сегодня мы наслаждаемся цивилизацией 🫶

Спасибо за эту встречу, дорогие Оксана, Лариса, Катя, Ксения и Раиса 🌱

#ai_self

В августе Google Gemini и Chat GPT выпустили важные обновления. Теперь ИИ стал более человечным, точным и готовым к обучению человека.

Меня особенно привлекла функция обучающего режима в Gemini и я спросила у самой ии-шки, как это работает и плюсы-минусы для человека (см. видео).

Плюсы моими глазами:
• развивает критическое мышление за счет продвигающих вопросов и пошаговости
• подстраивается под человека за счет алгоритмов персонализации и наводящих вопросов
• снижает когнитивную нагрузку, помогая думать и не держать в голове большой объем информации

Действительно, я вижу ценность в доступности 24/7 и потенциал встройки в традиционную образовательную модель. Но есть и обратная сторона.

Минусы и опасения:
• приучает человека к легким решениям —> отучает думать самостоятельно и находить решения
• развивает неуверенность в себе и своих силах —> зависимость от ИИ
• все выданное ИИ воспринимается как истина, без перепроверки фактов (это когнитивное искажение)
• уменьшение когнитивных способностей за счет быстрых и готовых ответов

С Чатом GPT тоже не все так просто: новая модель, по идее, не должна додумывать факты и не должна быстро давать готовых ответов, если задача на размышление и личностный запрос. Огромный шаг вперед вариативность моделей и автоподбор модели под запрос.

Для меня ИИ — это огромная база данных с мгновенной выдачей ответа согласно запросу, то есть поиск, подбор, систематизация и анализ по критериям. Критерии могут быть достаточно широки, но это не исключает проверки и редактуры результата человеком.

Кстати ☝️ в августе я сходила на эфир про ИИ к Юлии Бондарчук, мы это немного обсуждали.
Запись разговора тут.

Я работаю с мозгом, и у меня есть свои опасения в балансе польза-вред от ИИ. При этом я пользуюсь ИИ, это удобный инструмент в умелых руках и ясных мозгах.

Как у вас с ИИ? Какой потенциал и какой возможный вред видите вы? Буду рада дискуссии в комментариях.

Сегодня черный юмор в #мемпят

Посвящается всем, кто не бросил преподавание и все ещё в профессии 😂

Всем бодрое утро субботы из Самары! Мы с Юлей Светиковой, со-организатором конференции Uplanguage, успели накануне пройтись к воде и подышать воздухом.

Сегодня я выступаю в секции для руководителей с темой «Сначала наденьте кислородную маску на руководителя». Есть вопросы про саму конференцию или по моей теме?

Как ваша суббота? Ставьте
❤️ — если у вас сегодня классный день
🤔 — если в делах и заботах
🔥 — если тоже в Самаре

Хайлайты субботы #катинпост

• круто устроить workation, с прогулкой по городу, общением с приятными людьми и конференцией

• большие люди видят даже маленькое, маленькие люди не видят и большого (это про масштаб личности, профессионализм и готовность развиваться)

• гибкие навыки рулят. точка.

• за профессиональными мероприятиями в разных городах будущее

• в ближайшие 1,5 года будет продолжаться спад —> избирательность клиентов повысится

• мы плохо слушаем потенциальных учеников (клиентов), из-за чего они не выбирают нас

На фото:
Наталья Виханова, бизнес-тренер
Юлия Светикова, продюсер конференции
Надежда Алмаева
James Stuart Black
Елена Цимбалюк

Какой из моих выводов вас особенно зацепил? Поделитесь, чем, и что вы по этому поводу думаете

Кем я стала и как это связано с вами

На конференции Uplanguage в субботу со мной случилось неожиданное. Пока шли сессии, я параллельно вела переговоры онлайн. Именно в этот момент ко мне пришёл первый личный контракт на тренерство по речи и дикции.

Я тогда поймала важное чувство: когда ты в потоке и занимаешься тем, что тебе близко, вокруг начинают открываться новые возможности. Люди это видят, считывают энергию и хотят идти с тобой дальше.

Казалось бы, случайность. И запрос неожиданный, да? Но на самом деле — закономерность.

За этим стоит то, что я всегда ставлю на рост, смелые шаги и поддержку сообщества. Когда есть люди, которые верят в тебя и в твою ценность, появляются новые результаты, новые роли и даже новое «я».

Для меня в работе самое ценное — видеть, как люди растут, находят свои сильные стороны и перестают тащить всё на себе. И мне важно создавать для этого пространство: с поддержкой, уважением и ощущением, что ты не один.

Это моя личная ценность и принцип: каждый человек заслуживает пространство, где его развитие поддерживают, где можно экспериментировать и двигаться вперёд не в одиночку, а вместе.
Поддержка комьюнити работает как навигатор: показывает цель, шаги и темп.

Именно поэтому мы запускаем платное крыло сообщества, где рост и поддержка станут системой, а не случайностью. Будет особое предложение для самых быстрых и самых лояльных!

А сегодня я хочу спросить ваше мнение — потому что ваш голос важен для того, каким будет клуб. Ниже три вопроса.

С корабля на бал!
Сегодня веду воркшоп Facilitation in action: First-week Activities на конференции Натальи Сачковой «Бери и Делай» в 1699

Используете фасилитацию? Любите организовывать групповые активности своим ученикам?

Открываем традиционную Ярмарку SELF

Что можно?
• пригласить на свой канал
• предложить свои услуги
• рассказать о курсе (своем или чужом)
• найти стади бади
• заколлабиться на совместный эфир

Объявление может быть про платное или бесплатное, если платное — то честно указывайте стоимость. Предложите промокод или приятные бонусы для участников комьюнити.

Ярмарка открыта для всех участников комьюнити в соответствующей ветке в чате. Если вы чувствуете себя частью SELF, то эта Ярмарка — для вас!

Как это проходит?
• один человек = одно объявление
• хэштэг #ярмарка обязателен
• Ярмарка закроется 1 сентября в 23:59 мск

Грядут перемены, так что пользуйтесь этой возможностью сейчас!

Сегодня делюсь с вами свежей статьей от моих единомышленников и близких по духу людей, Андрея Ноздреватых и Дарьи Буюн. Мы познакомились на программе ОколоМетодика Розетка Кэмпа, где я вела воркшкоп. Это интервью про выгорание.
Читать: https://dzen.ru/a/aLF5MAxohQi4maYm

Пс нашли меня на фото? 😉

Дорогие коллеги, любимое комьюнити SELF! На связи Катерина 👋🏻 Поздравляю с 1 сентября и началом нового учебного года! Фрилансерам желаю порадоваться, что в этот день вам никуда не надо по рабочим делам, а тем кто в школе желаю порадоваться, что вы знаете почему вы работаете в школе!
Для меня в этом году этот день снова рабочий. Начинаю новую главу в должности директора по счастью (пока даже не знаю, как меня запишут). Как сказала моя подруга, эта работа нашла меня. Я хочу надеяться, этот кейс будет успешным и в каждой школе появится такой эксперт, чьей главной задачей будет улучшение комфорта и благополучия педагогов.
Обняла! Ваша К.

Пс делитесь, как прошло ваше «первое-сентября» 😍

Всем привет 👋🏻 Рабочая неделя в самом разгаре, расписание устаканивается, и начинается новый виток. Ощущаете? Я — да!

Пока я обустраиваю свои виртуальные и физические рабочие пространства, монтирую расписание и строю планы, хочу поднять одну важную тему. Наткнулась на интересную статью на Арзамасе про американскую школу для индейцев.

Цитата:
«Процесс приобщения к цивилизации в Карлайле начинался с одежды. Белые считали, что индейских детей невозможно цивилизовать, пока они носят мокасины и одеяла. Детей стригли, потому что длинные волосы каким-то загадочным образом препят­ство­вали развитию… Белые кожаные туфли причиняли настоящие стра­да­ния… Красное фланелевое белье было сущей пыткой».

Я лично считаю, что одежда важна, но не принципиально. Должно быть комфортно, не холодно и не жарко, по размеру (не мала — были казусы, так что я вообще за оверсайз). Единственное мое, чисто личное, — чтобы одежда не была слишком яркой-пестрой (я про цвета «вырви глаз»), потому что меня лично это очень отвлекает.

Про цвет волос-ногтей, макияж, пирсинг — это вообще не мое дело. Пусть каждый самовыражается, как может, имхо.

Если говорить про этнические наряды, ради веры и национальной принадлежности, я тоже на стороне человека.

Помню, одна наша очень известная и очень крутая коллега как-то вела тренинг для восточных коллег. Первое занятие не задалось. Почему? Она была в одежде с коротким рукавом. Со второго занятия, с полностью покрытыми руками, все пошло как по маслу.

Давайте поговорим про это!
Как вы относитесь к внешнему виду учеников? учителей?

• Считаете ли вы, что внешний вид влияет на качество учебы и скорость усвоения знаний? Да/нет, в какой степени и почему вы так думаете?
• Считаете ли вы нужным введение дресс-кода в школах-колледжах-вузах? (Не будем обсуждать форму, речь именно о дресс-коде)?