Гибкая методика - вот на чем мы сфокусированы сейчас.
На данный момент преподавание развито на таком высоком уровне, что созданы целые талмуды книг по методике, она описана вдоль и поперёк. И вроде бы всё уже сказано, но тут мы подходим к так называемым мета-навыкам и к термину, который многим уже знаком, - «гибкие навыки» или «soft skills».
✅ В SELF мы называем их гибкими в честь базового навыка - «гибкость», который позволяет преподавателям адаптировать, менять план урока, если что-то пошло не так. Это помогает быть на стороне учеников, когда они просят не проводить контрольную сегодня, потому что они ещё не готовы, дать им ещё один шанс — вот это и есть та самая гибкость, которую мы проявляем.
Или когда ученики просят: «Давайте, пожалуйста, мы сегодня не будем делать ничего по writing (по письму), а просто что-нибудь весёлое сделаем».
Продолжение 👇👇👇
На данный момент преподавание развито на таком высоком уровне, что созданы целые талмуды книг по методике, она описана вдоль и поперёк. И вроде бы всё уже сказано, но тут мы подходим к так называемым мета-навыкам и к термину, который многим уже знаком, - «гибкие навыки» или «soft skills».
✅ В SELF мы называем их гибкими в честь базового навыка - «гибкость», который позволяет преподавателям адаптировать, менять план урока, если что-то пошло не так. Это помогает быть на стороне учеников, когда они просят не проводить контрольную сегодня, потому что они ещё не готовы, дать им ещё один шанс — вот это и есть та самая гибкость, которую мы проявляем.
Или когда ученики просят: «Давайте, пожалуйста, мы сегодня не будем делать ничего по writing (по письму), а просто что-нибудь весёлое сделаем».
Продолжение 👇👇👇
❤1
✅ Здесь проявляется второй базовый гибкий навык — коммуникация. Мы учимся общаться с нашими учениками, а они – с нами. Так мы взаимодействуем, чтобы прийти к наилучшему результату самым быстрым путем.
✅ Еще один базовый навык – умение разбираться в эмоциях, как в своих, так и в чужих. Ученые называют это эмоциональным интеллектом. Эмоции — приоритет для преподавателей, потому что мы работаем с живыми людьми.
Понимание, что мы работаем с живыми людьми, – достаточно новое в постсоветском пространстве. Если раньше преподаватель работал лишь с винтиком общества, то сейчас все по-другому:
мы изобретаем новые способы взаимодействия, преподаватели учатся проявлять свою личность, ученики - тоже, родители стараются держать руку на пульсе. В этом процессе мы все куда-то движемся. И быстро!
Поэтому гибкая методика — это в том числе возможность проработать то, что остается за кадром. Те вопросы, на которые мы сами не получили ответа, когда были учениками.
• Почему преподаватель так отреагировал?
• Почему меня постоянно вызывают первым?
Гибкая методика окружает нас везде! Это те навыки, которые позволяют сделать рабочий и ученический опыт приятнее, увлекательнее и эффективнее.
Как часто вы обращаете внимание на свою гибкость?)
✅ Еще один базовый навык – умение разбираться в эмоциях, как в своих, так и в чужих. Ученые называют это эмоциональным интеллектом. Эмоции — приоритет для преподавателей, потому что мы работаем с живыми людьми.
Понимание, что мы работаем с живыми людьми, – достаточно новое в постсоветском пространстве. Если раньше преподаватель работал лишь с винтиком общества, то сейчас все по-другому:
мы изобретаем новые способы взаимодействия, преподаватели учатся проявлять свою личность, ученики - тоже, родители стараются держать руку на пульсе. В этом процессе мы все куда-то движемся. И быстро!
Поэтому гибкая методика — это в том числе возможность проработать то, что остается за кадром. Те вопросы, на которые мы сами не получили ответа, когда были учениками.
• Почему преподаватель так отреагировал?
• Почему меня постоянно вызывают первым?
Гибкая методика окружает нас везде! Это те навыки, которые позволяют сделать рабочий и ученический опыт приятнее, увлекательнее и эффективнее.
Как часто вы обращаете внимание на свою гибкость?)
🔥1
SELF на связи! Как вы?
Anonymous Poll
43%
Понедельник - день тяжелый… 😤
36%
Зато в воздухе пахнет весной! 🤩
21%
А я жду-не дождусь лета 😖
0%
Я вообще в отпуске / на каникулах 🥳
Невозможно сдержаться! Всем, кто отметил в голосовалке понедельник посвящается! 😅
Когда будущее туманно, брать дополнительную работу - очень разумно. Мы так или иначе задумываемся об этом.
Подготовили карточки от SELF о том, как начать и что делать, если вы в найме. Впрочем, фрилансерам тут тоже есть кое-что полезное 🤓
#self_работа
Подготовили карточки от SELF о том, как начать и что делать, если вы в найме. Впрочем, фрилансерам тут тоже есть кое-что полезное 🤓
#self_работа
👍3
Всем привет! Сегодня расскажем про SELFcast! Это наш подкаст - от преподавателей для преподавателей. Сейчас подводим итоги первого сезона.
Катерина Панфилова рассказывает:
«Я носилась с этой идеей несколько лет. Более того, как истинный перфекционист, я даже записала пару выпусков с коллегами (sorry, guys!) и без, но не опубликовала их из-за огрехов качества и ложной скромности. Наверное, я бы оставила эту идею совсем, если бы не независимая оценка со стороны - профессионалами, далекими от преподавания».
Качество микрофонов с обеих сторон и интернет, бывало, подводили, поэтому просто пообещаем, что в следующем сезоне звук будет лучше. Как сказала одна коллега из-за границы, одна из первых слушательниц:
«Так было приятно послушать болтовню коллег» 😝
Так что уверены, содержание рулит!
В итоге, в первом сезоне, состоящем из 5 выпусков: 2 записи бесед в SELF почти годичной давности (вполне возможно, что вы приходили на эти онлайн-мероприятия) и 3 интервью с коллегами на значимые темы.
Ссылки ниже 👇 👇 👇
Катерина Панфилова рассказывает:
«Я носилась с этой идеей несколько лет. Более того, как истинный перфекционист, я даже записала пару выпусков с коллегами (sorry, guys!) и без, но не опубликовала их из-за огрехов качества и ложной скромности. Наверное, я бы оставила эту идею совсем, если бы не независимая оценка со стороны - профессионалами, далекими от преподавания».
Качество микрофонов с обеих сторон и интернет, бывало, подводили, поэтому просто пообещаем, что в следующем сезоне звук будет лучше. Как сказала одна коллега из-за границы, одна из первых слушательниц:
«Так было приятно послушать болтовню коллег» 😝
Так что уверены, содержание рулит!
В итоге, в первом сезоне, состоящем из 5 выпусков: 2 записи бесед в SELF почти годичной давности (вполне возможно, что вы приходили на эти онлайн-мероприятия) и 3 интервью с коллегами на значимые темы.
Ссылки ниже 👇 👇 👇
❤2
#SELFcast
🎙️ SELFcast. Сезон 1 🎙️
Выпуск 1 Самопрезентация - это гибкий навык?
Выпуск 2 Гибкие и твердые навыки в преподавании, с Катериной Панфиловой, Юлией Блиновой и Натальей Ладыгиной
Выпуск 3 О выходе в смежную профессию, с Аленой Атаянц
Выпуск 4 О нейро-лингво-коучинге и как учатся учителя, с Ольгой Зродниковой
Выпуск 5 О создании школы и выходе из нее и что после, с Ксенией Савушкиной
Сейчас опубликовано 4 выпуска SELFcast на следующих площадках:
- Apple podcasts
- Yandex music
- Google podcasts
- VK
Будем рады вопросам и обратной связи! И спасибо всем причастным! 🤍
🎙️ SELFcast. Сезон 1 🎙️
Выпуск 1 Самопрезентация - это гибкий навык?
Выпуск 2 Гибкие и твердые навыки в преподавании, с Катериной Панфиловой, Юлией Блиновой и Натальей Ладыгиной
Выпуск 3 О выходе в смежную профессию, с Аленой Атаянц
Выпуск 4 О нейро-лингво-коучинге и как учатся учителя, с Ольгой Зродниковой
Выпуск 5 О создании школы и выходе из нее и что после, с Ксенией Савушкиной
Сейчас опубликовано 4 выпуска SELFcast на следующих площадках:
- Apple podcasts
- Yandex music
- Google podcasts
- VK
Будем рады вопросам и обратной связи! И спасибо всем причастным! 🤍
Apple Podcasts
SELFcast
Language Learning Podcast · 2 Seasons
❤5
Учителя не горят | SELF pinned «#SELFcast 🎙️ SELFcast. Сезон 1 🎙️ Выпуск 1 Самопрезентация - это гибкий навык? Выпуск 2 Гибкие и твердые навыки в преподавании, с Катериной Панфиловой, Юлией Блиновой и Натальей Ладыгиной Выпуск 3 О выходе в смежную профессию, с Аленой Атаянц Выпуск…»
Всем привет! 👋 Давайте выберем тему для эфира!
Anonymous Poll
41%
1. Как преподавателю сейчас поддерживать и развивать свой язык?
32%
2. Как не выгорать и все успевать?
23%
3. Что учесть при переходе на фриланс?
5%
4. Свой вариант (в комментариях)