Выбрала пятницу выходным днем.

Начался день с получения сертификата по проведению диагностики личности Skillsy (получается, в России я одна из двух сертифицированных экспертов). Напишу ещё пост на эту тему.

А потом руководитель программы MBA в НГУ после нашей вчерашней беседы на чашкой кофе отправила мне ссылку на интервью с двумя инвесторами из Кремниевой долины.

https://youtu.be/i7VfGJtjERw?si=sFbqNBwnQjCmvsRO

Первое интервью с ними я послушала 2-3 года назад.
Тогда впечатлилась масштабом мышления. Их масштаб - повлиять на весь мир.

Из того, что отметила для себя (цитаты и мои мысли):

1. Ребята росли в семье ученых, где была создана креативная среда без критики идей. Они могли обсудить любые сумасшедшие и масштабные идеи, верить в них, получать поддержку. Конечно, они сами приходили к пониманию, какие из идей нежизнеспособны в итоге. Но важно, что на первом этапе их никто «не приземлял».

2. У них всегда была большая цель, ради которой они делают бизнес. Несмотря на их невероятный успех, деньги - не главное. Определить свою миссию, ценности, видение, большие цели - это крайне важно. Сейчас, когда лично работаю с экспертами и предпринимателями по разработке маркетинговой стратегии, две сессии (до 6 часов в общей сложности) уходит на формулирование видения и «ради чего это все».

3. Эти ребята - инвесторы, которые создают компании. Все знают, что только часть компаний «выживает» в течение первых двух лет. Что они делают? Они сейчас вкладывают в конкретных людей в течение 30 лет.
Почему?
💫Потому что с каждой следующей попыткой и провалом конкретного предпринимателя шанс на создание компании-единорога повышается!
Это гениально.
«Мы себя видели как проект, и делали множество проектов для этого. С каждым провалом мы развиваемся и становимся дороже на рынке».

Как это применить к себе?

А) Знать этот факт и продолжать создавать и проверять гипотезы.
Искать нерешенные проблемы на рынке (JTBD), создавать крутые решения. Об этом также недавно слушала интервью Оскара Хартманна для проекта «Миллиарды».
От нескольких миллиардеров слышу одно и то же: найти нерешенную проблему, создать идею, собрать команду, найти ресурсы) И написать от 400 до 1000 писем точечно, прийти и предложить потенциальным клиентам решение. Миллиардерам не проблема было это сделать, а почему это проблема для кого-то из нас?

Б) Вложиться в свою персональную стратегию, сначала - создание видения и целей, исследовать себя и свои ценности.
Потом - подключить чистую «математику» - аналитику рынка, целевой аудитории и тд. - стратегический маркетинг.

В) Делать действия по разработанной стратегии, ставить гипотезы, проверять их без остановки.

4. Создавать множественные источники дохода. Это распределение рисков, большая устойчивость. Есть в этом и психологический подтекст - нет созависимости со своим бизнесом, бизнес не отвечает за твое выживание, на него не навешиваются чрезмерные ожидания. Это просто бизнес. Несколько проектов, инвестиции, консультировать и тд.

5. Увеличивать насмотренность успешных бизнес-идей из других стран. Или привозить идеи из России в другие страны).

6. Нужно знать какой-то секрет о мире, который ещё никто не знает) Сейчас братья Либерманн говорят о том, что секрет, который они знают - это вкладывать деньги в людей, а не компании.

7. Даже из своего провала извлекать не только уроки что можно было сделать лучше, но и в чем мы были молодцы даже в «провальном» проекте.

8. Как стать человеком, в которого захотят инвестировать такие инвесторы?
Сохранять в ситуации, когда все вокруг рушится, холодный и спокойный ум.

А) Навык переживания кризисов.
Б) Готовность существовать в неопределённости.

9. «Fake it until you make it”. Продай идею нескольким клиентам ещё до создания продукта.

Привет, друзья!

Осенью прошлого года я стала соорганизатором международного сообщества русских экспертов сферы L&D (обучения и развития взрослых), которые работают в компаниях по всему миру.

У меня уже был опыт создания офлайн сообщества для HR руководителей.

Он мне немного пригодился, но все равно это был год гипотез и экспериментов с нашей командой организаторов и комьюнити)

Мы многое сделали, выросли в несколько раз по количеству участников.
Участники - эксперты уровня лидеров рынка.
Это именно то, что я когда-то себе «намечтала». В 2017 году на берегу Катуни на Алтае. Я написала критерии своей профессиональной жизни:
1. Никогда не останавливаться в развитии (чтобы профессия просто не позволяла остановиться!)
2. Быть окруженной экспертами-лидерами в своей области
3. Иметь свободу - самой планировать время, место работы, и темы/форматы моих проектов.

Всего три критерия, и я им следую теперь всегда. С осени 2017 были первые 2, с лета 2020 - все три.
Все время учусь (на курсах, сессиях и делая свои проекты), развиваюсь, окружена экспертами и предпринимателями, создаю свои продукты.

🐝 Вернемся к сообществу)

Я всегда использую продуктовый подход.
Называется он «начни со снятия запроса и кастдева».

В сообществе мы делали опросы, общались на мероприятиях. Но настоящий кастдев не делали. Я планировала начать целый год.

На этой неделе «психанула» и поставила 4 слота времени на интервью с участниками на каждую неделю.

Вчера провела первые два, и меня уже есть много инсайтов.
Кастдев я делаю по технологии, мы составили вопросы и гипотезы, на первых интервью скорректировала список вопросов (это нормально для исследования).

Буду делиться результатами. А в помощь мне будут профессиональные промты для аналитики результатов с помощью AI.

Stay tuned 😊

А какие у вас есть критерии, которые вы предъявляете к своей работе?