Екатерина Гундерина | бизнес-методолог – Telegram
Екатерина Гундерина | бизнес-методолог
204 subscribers
172 photos
35 videos
10 files
41 links
Методолог корпоративного обучения и HR-проектов
Упаковка и стратегия для экспертов
@Ekaterina_UCreative

СЕО агентства "UCreativeLab"
Gunderina.ru

Создание решений с подбором экспертов под задачи бизнеса
Download Telegram
🥰1
Доброго субботнего утра, друзья!)

У меня есть в планах начать записывать свой подкаст.
И в четверг я поехала в студию посмотреть на техническую и организационную часть записи по приглашению Кристины Саламатовой.
Приехала к концу записи, и Кристина предложила попробовать записать голос, послушать себя.

Она начала задавать мне вопросы по теме выпуска, и в итоге это интервью получилось таким живым и искренним, про часть моей личной истории выхода из найма в свой бизнес. Про мой путь, про сложности, про то, что меня мотивировало на пути.

В первой части подкаста Кристина дает рекомендации для тех, кто только начинает продавать свои услуги в качестве эксперта. И во второй части - интервью со мной.

На Яндекс.Музыке и других площадках появится в понедельник. Сюда выкладываю запись.
❤‍🔥4👍1
Audio
2
Друзья, привет!

Многим понравился подкаст, мне писали в личку, поэтому с ещё большей уверенностью готовлюсь к старту своего подкаста.

А пока предлагаю вам в ускоренном режиме посмотреть мое декабрьское выступление на федеральной конференции «Идеи и решения».

Я рассказывала о креативных фреймворках для бизнеса и наши кейсы их применения в исследованиях, корпоративном обучении, бизнес-играх, а также в создании бренд-стратегии экспертов и предпринимателей.

https://www.youtube.com/watch?v=ECOZqhwiFhs
👍2🥰1
Выбрала пятницу выходным днем.

Начался день с получения сертификата по проведению диагностики личности Skillsy (получается, в России я одна из двух сертифицированных экспертов). Напишу ещё пост на эту тему.

А потом руководитель программы MBA в НГУ после нашей вчерашней беседы на чашкой кофе отправила мне ссылку на интервью с двумя инвесторами из Кремниевой долины.

https://youtu.be/i7VfGJtjERw?si=sFbqNBwnQjCmvsRO

Первое интервью с ними я послушала 2-3 года назад.
Тогда впечатлилась масштабом мышления. Их масштаб - повлиять на весь мир.

Из того, что отметила для себя (цитаты и мои мысли):

1. Ребята росли в семье ученых, где была создана креативная среда без критики идей. Они могли обсудить любые сумасшедшие и масштабные идеи, верить в них, получать поддержку. Конечно, они сами приходили к пониманию, какие из идей нежизнеспособны в итоге. Но важно, что на первом этапе их никто «не приземлял».

2. У них всегда была большая цель, ради которой они делают бизнес. Несмотря на их невероятный успех, деньги - не главное. Определить свою миссию, ценности, видение, большие цели - это крайне важно. Сейчас, когда лично работаю с экспертами и предпринимателями по разработке маркетинговой стратегии, две сессии (до 6 часов в общей сложности) уходит на формулирование видения и «ради чего это все».

3. Эти ребята - инвесторы, которые создают компании. Все знают, что только часть компаний «выживает» в течение первых двух лет. Что они делают? Они сейчас вкладывают в конкретных людей в течение 30 лет.
Почему?
💫Потому что с каждой следующей попыткой и провалом конкретного предпринимателя шанс на создание компании-единорога повышается!
Это гениально.
«Мы себя видели как проект, и делали множество проектов для этого. С каждым провалом мы развиваемся и становимся дороже на рынке».

Как это применить к себе?

А) Знать этот факт и продолжать создавать и проверять гипотезы.
Искать нерешенные проблемы на рынке (JTBD), создавать крутые решения. Об этом также недавно слушала интервью Оскара Хартманна для проекта «Миллиарды».
От нескольких миллиардеров слышу одно и то же: найти нерешенную проблему, создать идею, собрать команду, найти ресурсы) И написать от 400 до 1000 писем точечно, прийти и предложить потенциальным клиентам решение. Миллиардерам не проблема было это сделать, а почему это проблема для кого-то из нас?

Б) Вложиться в свою персональную стратегию, сначала - создание видения и целей, исследовать себя и свои ценности.
Потом - подключить чистую «математику» - аналитику рынка, целевой аудитории и тд. - стратегический маркетинг.

В) Делать действия по разработанной стратегии, ставить гипотезы, проверять их без остановки.

4. Создавать множественные источники дохода. Это распределение рисков, большая устойчивость. Есть в этом и психологический подтекст - нет созависимости со своим бизнесом, бизнес не отвечает за твое выживание, на него не навешиваются чрезмерные ожидания. Это просто бизнес. Несколько проектов, инвестиции, консультировать и тд.

5. Увеличивать насмотренность успешных бизнес-идей из других стран. Или привозить идеи из России в другие страны).

6. Нужно знать какой-то секрет о мире, который ещё никто не знает) Сейчас братья Либерманн говорят о том, что секрет, который они знают - это вкладывать деньги в людей, а не компании.

7. Даже из своего провала извлекать не только уроки что можно было сделать лучше, но и в чем мы были молодцы даже в «провальном» проекте.

8. Как стать человеком, в которого захотят инвестировать такие инвесторы?
Сохранять в ситуации, когда все вокруг рушится, холодный и спокойный ум.

А) Навык переживания кризисов.
Б) Готовность существовать в неопределённости.

9. «Fake it until you make it”. Продай идею нескольким клиентам ещё до создания продукта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥5👍2🔥2
Привет, друзья!
Уже 6 лет я в теме креативности и развития креативного мышления. И могу отличить дивергенцию от конвергенции 😁.

И сейчас хочу поделиться крутейшим гайдом, который создал Ветас Разносторонний. Там есть и что почитать, и послушать, какие фильмы посмотреть, и где поучиться креативности.
И микро-обучение, и серьезные курсы.
Есть и не совсем полный, но обширный «словарь» различных креативных методик. Рекомендую!

Кому полезно развивать креативность?

- Руководителям всех направлений
- Менеджерам по продажам
- Продакт-менеджерам
- Методологам
- Бизнес-консультантам и трекерам
- Блогерам, инфлюенсерам
-Маркетологам, контент-менеджерам, бренд-менеджерам
- Стратегам
- Тимлидам и продактам
- Предпринимателям
- Всем 😁

Креативность помогает:
- Найти ресурсы для бизнеса
- Идеи, чтобы создать новый продукт
- Запустить новый проект
- Найти каналы и способы продаж
- Упаковать свои продукты, предложения
- В создании бренда
- Решить противоречие
- Решить проблему «узкого горлышка» в бизнесе
- Научиться генерировать большое количество классных идей
- Выбирать и реализовывать жизнеспособные идеи

Креативность была и остаётся моей большой любовью ❤️.

Сначала я изучала ее на программе mini-MBA, потом с партнером мы начали проводить тренинги по развитию креативного мышления руководителей, создали авторскую бизнес-игру по креативности для бизнеса, потом создали агентство “UCreativeLab”, добавились тренинги по дизайн-мышлению для компаний, по бизнес-ТРИЗ, программы по созданию инновационной среды в компаниях. Мы провели много креативных командных сессий.

В прошлом году я прошла две вип-программы наставничества у Ивана Дьяченко по креативному бизнес-мышлению.
Влюбилась в создание и использование креативных фреймворков.

Сама применяю креативные методики в сессиях, для создания методологии образовательных продуктов, для работы с предпринимателями в формате трекинга и создания бренд-стратегии.

Интересна вам тема креативности?)
❤‍🔥5
Ultimate Creativity Guide.pdf
10.2 MB
❤‍🔥51
Привет всем!)

Продолжаю короткую серию полезных постов про креативность.

Из ближайших планов - провести для группы курса по ценностному менторингу и коучингу креативную сессию (да, даже командный коучинг можно сделать креативным😁).

В корпоративном формате - согласовываем даты по курсу «Бизнес-ТРИЗ» для команды руководителей.

А из полезностей сегодня - видео Ивана Дьяченко из его канала «BetterThanToday».

Подборка видео о сильном бизнес-мышлении (=креативном).

Итак:

Мышление и трансформации в бизнесе

Сильное бизнес мышление: все про бизнес-методологию

Чему учиться, чтобы мышление стало гибким

Вебинар Ивана Дьяченко "4 Диагностики мышления ТОП-менеджера и бизнес-команды"

Два типа бизнес-мышления: Бррр-эффект; методология бизнес-креативности

Два типа мышления в бизнесе: конвергентное и сильное

Два типа сильного мышления в бизнесе и как их использовать на полную мощность

Сильное бизнес мышление

Сильное бизнес мышление 2
❤‍🔥9
Привет, друзья!

Немного методологического занудства сегодня вам в ленту телеграма))

Сейчас в работе несколько проектов по методологии.
И, конечно, мы выбираем модели проектирования под задачу.

Чтобы "ученик" вышел не просто "прослушавшим программу", а практиком, используется модель мотивации SSDL (The Staged Self-Directed Learning).

Понятным языком про нее написано в этих двух статьях:
1)
https://netology.ru/blog/07-2022-edmarket-students-motivation
2)
http://blog-marina-boltrukevich.tilda.ws/practice/4-steps

Хочу поделиться методологическим инсайтом-гипотезой.

Вижу, что на модель SSDL можно легко наложить уровни спиральной динамики.
Это как ответ «почему». Можно знать теорему, а можно знать ее доказательство и понимать почему она работает.

Развитие ценностей взрослого человека по спиральной динамике происходит годами, и редко завершается достижением высших уровней.

А в микро-формате можно пройти (или запроектировать если вы методолог) прохождение уровней спиральной динамики в процессе обучения, созданного по модели SSDL:

1 стадия. Роль ученика: зависимый.

Полностью зависит от преподавателя, атмосферы, эмоций, получаемых в процессе обучения, своей успешности

Роль преподавателя: эксперт
Объяснение маршрута обучения, способов достижения результата, четкие объяснения и инструкции, создание положительной атмосферы и максимальная поддержка.

По спиральной динамике - это бежевый и фиолетовый уровень. Возможно, немного красный, если преподавать уж очень вошел в роль жесткого инструктора.

2 стадия. Роль ученика: заинтересованный.
Полностью зависит от преподавателя, атмосферы, эмоций, получаемых в процессе обучения, своей успешности. Самый опасный этап: эйфория начального этапа закончилась, а удовольствие от первых результатов еще не наступило.

Роль преподавателя: мотиватор.
Зная о неизбежности этого этапа, преподаватель готовит интерактивные вовлекающие задания, в которых вы сможете применить уже полученные знания, давать обратную связь, показывать ваш прогресс.

По спиральной динамике - это красный, синий и оранжевый. На этом этапе ученик переходит от четкой ориентации на “красного” преподавателя-лидера и четких его инструкций к системным и понятным “синим” действиям в образовательной среде курса.
К большей самостоятельности внутри системы курса.
Чтобы не слиться в процессе действий, которые еще не дают результата, ученик смотрит на “оранжевую” сторону своего учителя - на ролевую мотивирующую модель.

3 стадия. Роль ученика: вовлеченный.

Ученик видит результаты от обучения: применяет их и видит изменения. Сформирована база, поэтому знания структурировать и запоминать уже легче. Становится интересно и узнавать больше, и применять на практике. Мотивация все еще нестабильна. Получается - взрыв, не получается - падение.

Роль преподавателя: фасилитатор.
Теперь он гид и проводник. Он дает интересные задачи и задает полезные вопросы, помогая ученику самому находить ответы. Таким образом поддерживает мотивацию и помогает закрепить знания.

По спиральной динамике - это синий, оранжевый и зеленый уровни. Уже понятно что и как делать в процессе учебы, это называется еще “влились” в учебу.
Внутри системы кто-то из учеников может начать проявляться как спокойный процессник, кто-то как оранжевый достиженец. Групповая динамика уже на этапе стадии сплоченности и стадии функционально-ролевой соотнесенности.
Преподаватель “спускается” на уровень группы, становится в позицию партнера.

4 стадия. Роль ученика: самонаправленный.
Стабильно высокая мотивация, может самостоятельно применять знания и приобретать новые.
Роль преподавателя: делегатор.
Помочь в понимании своего результата, настроить на продолжение самостоятельного обучения и применения, задать направление.

По спиральной динамике - оранжевый, зеленый и, возможно, желтый.
Хочется еще добавить стадии развития взрослых по Кук-Гройтер (держите меня!:) - самоопределяющая и самовопрощающая.
👍3
Продолжение предыдущего поста:

Ученик расправляет крылья, чувствует в себе силы самостоятельно использовать полученные знания и получать результат, инициирует какие-то проекты в группе, начинает применять знания в жизни и работе, оказывать первые услуги (если обу
чался профессии).
А может быть привносить свое и экспериментировать,
создавать новое знание на основе того, чему обучался на курсе.

У меня сложилась картинка по слоям проектиров
ания курса на основе SSDL-модели, которая включает в себя спиральную динамику, уровни развития по Кук-Гройтер, более четкое описание ролей, ценностей и установок преподавателя и ученика в процессе обучения.

Соответственно, на каждой стадии легко спроектировать образовательную среду и инструменты, чтобы привести ученика к состоянию уверенного и ответственного практика нового знания.

Есть среди моих подписчико
в методологи и образовательные дизайнеры? Давайте обсудим и поспорим)
👍1
Друзья, доброй субботы вам!)

Хочу поделиться подкастом, который мы записали с Кристиной Саламатовой по созданию системы партнёрских каналов продаж.

Получился полезный контент с моим многолетним опытом в этой теме для экспертов и предпринимателей.

Я больше 10-ти лет специализируюсь в быстром старте бизнеса и росте чека, выходе на желаемую целевую аудиторию через партнеров.

Ссылки на подкаст:

https://music.yandex.ru/album/28717121/track/126114006?utm_medium=copy_link

https://podcasts.apple.com/ru/podcast/%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%B6%D0%B8/id1737176702?i=1000655918213

Приятного прослушивания)
Жду ваших комментариев)

Голосуйте за мой канал:

https://news.1rj.ru/str/boost/rich_methodologist
👍4
Audio
Привет, друзья!
Несмотря на то, что сейчас лето набирает обороты, в сфере L&D (обучение и развитие в компаниях) мероприятий все равно немало.
И ко многим из них я лично приложила руку)

Из ближайших бесплатных, куда я хочу вас пригласить:

1. 18 июня в 19:30 мск в международном сообществе экспертов, где я являюсь соорганизатором, пройдёт митап на тему “Как «продать» себя на интервью и построить карьеру в L&D” от эксперта кипрской HR-компании.

2. 20 июня в 10:00 мск мой партнер в методологическом агентстве для бизнеса «UCreativeLab» и эксперт по развитию команд Нина Петухова проведет эфир на тему «Обратная связь не для галочки», где расскажет как создавать условия для развития культуры безопасной коммуникации и обратной связи в компании в канале сообщества “Пульс HR”.

Для уточнения подробностей и участия пишите в комментариях или мне в личном сообщении.
3
Привет, друзья!
Буду периодически делиться постами, которые меня зацепили. И ниже будет первый такой пост)

В программе по созданию бренд-стратегии (это мой второй проект помимо “UCreativeLab” и методологии) есть отдельный этап по партнерским каналам продвижения.
Мы создаем ценностное предложение потенциальному партнеру, от которого он не захочет отказаться, и предприниматель/эксперт получает новый канал продвижения на ту целевую аудиторию, до которой ему самому «не дотянуться». А также выходит на целевой уровень чека минуя предварительные этапы.

И ниже будет иллюстрация, что нужно:
1. Знать, учитывать и защищать свои интересы в партнерстве.
2. Знать, уметь донести и подсветить ценность своего вклада в партнерство.
3. Третий вывод там черным по белому написан)
1
Forwarded from Индекс дятла
Космическое партнерство

27 лет назад я жил в Звёздном городке — местечке рядом с Москвой, где расположен Центр подготовки космонавтов. В стране был кризис и ему разрешили зарабатывать на стороне.

— А давайте продавать экскурсии в космос, — предложил я начальнику ЦПК. Он посмотрел на меня как на сумасшедшего, но пообещал, что если найду клиентов — свой процент получу.

Прокатится на центрифуге с перегрузкой в 2G стоило 3 тыщи долларов; полетать на ИЛ-76 с выходом в невесомость — 10к.

Как студенту, живущему на стипендию, выйти на людей с такими деньжищами?!

Пойти к тем, у кого такие клиенты есть.
У меня был неплохой английский, а в библиотеке Иностранной литературы поставили первую в Москве точку бесплатного доступа в Интернет. Я забил на универ и месяц ходил туда как на работу — отправлял письма туроператорам Европы. И без юрлица, телефона, должности договорился с крупным немецким игроком.

Оказалось, нужно оформлять визы, организовывать трансфер, переводить деньги из-за рубежа, платить налоги и сдавать кучу отчетности. Я ничего этого не умел и не хотел, поэтому нашел местную турфирму с нужным опытом. Свел их с немцами, руководством Центра подготовки космонавтов. И приготовился грести деньги лопатой.

Они подписали трехсторонний договор и выдали мне 100 долларов с барского плеча. Сказать, что я офигел и взбесился — ничего не сказать. Следующий месяц я вынашивал план мести.

А потом один предприниматель сказал мне: «А чего ты ждал? В бизнесе сила у того, у кого система. У ЦПК — система подготовки космонавтов, у немцев — привлечения богатых клиентов; у турфирмы — их обслуживания. А у тебя?»

А у меня осталось 100 долларов и правило «хочешь крепкое партнерство — предлагай систему, а не разовую акцию».
4🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Привет, друзья!
Уже полтора месяца я в Черногории.
Начиная с 2019 года я практикую такие длительные поездки: США, Турция, и несколько лет подряд Черногория.

Выйти из привычного контекста надолго, дать себе больше возможности отдохнуть, расслабиться, познакомиться с новыми людьми, насладиться красотой природы, новыми вкусами, узнать что-то совершенно «бесполезное», помечтать по-максимуму.

Я снижаю темп. Создаю задел на будущее: новые продукты, занимаюсь своей стратегией.

Каждый раз смотрю на себя, свою жизнь со стороны, спрашиваю себя «что ты сейчас хочешь?». Куда дальше?

В прошлом году весной во время очередной поездки в Черногорию мы с @olga_rdd разработали mvp нового продукта, программы по созданию личной бренд-стратегии экспертов и предпринимателей.

За 15 месяцев мы прошли большой путь. У нас есть несколько успешных кейсов клиентов.
Мы доработали методологию продукта до уровня IPhone, и теперь это уже линейка продуктов.
Сейчас в работе у нас крутейшие эксперты и собственники бизнесов из разных стран.

Наш продукт, который родился на пересечении наших с @olga_rdd миссий, знаний и опыта прошел проверку, дал нашим клиентам классные результаты.
И мы начинаем давать пользу и доносить ценность нашего подхода.

Специально для этого мы создали новый канал о системных продажах и маркетинге для предпринимателей и экспертов, которые продают свои услуги и продукты компаниям.

Все, что связано с моей экспертностью и полезным контентом по этой теме будет в канале «Вас рекомендовали!»:

https://news.1rj.ru/str/vas_rekomendovali

Подписывайтесь, если хотите продавать компаниям много и дорого.
🔥6👍1
Forwarded from Баринов | про ответственность и управление (Баринов Денис БКГ)
У вас есть наставники?

У меня да. Как правило от 1 до 4 одновременно, по разным направлениям.

Наставник дает катализацию и ускорение моего развития. Это важно, потому что мне хочется как можно бОльшего результата за единицу времени. Жизнь короткая штука. Сам как наставник часто получаю обратную связь от клиентов «с тобой быстрее».

В прошлом году 31.05 стартовали 5 месяцев индивидуального курса по личному бренду с Екатериной Гундериной @Ekaterina_UCreative и Ольгой Обложкиной @olga_rdd

Результаты курса для меня следующие:
👉 Рост стоимости услуг и прибыли х1,5 за 2023 год

👉 Значимые инсайты, которые оказывают реальное влияние и на сегодняшний день:
🏆 Осознал что понимание, признание и транслирование своей ценности, напрямую влияет на результативность продаж
🏆 Осознал что моя главная ценность это измененное состояние человека (получил об этом обратную связь при опросе знакомых)
🏆 Отказался от "не своих" тем, сфокусировался на главном
🏆 Сформулировал личную Миссию и долгосрочное Видение
🏆 Осознал формулу успеха продаж в Новосибирске
🏆Осознал что мой клиент именно Владелец, а не наемный менеджмент

👉 Уверенность в себе и своем продукте выросла

👉 Сайт

👉 Группа в телеграм, в которой вы это читаете.

Спасибо наставницам за содействие в этих результатах!
🔥32
Приятно получать такие отзывы)
Денис - наш самый первый кейс по упаковке b2b-эксперта и созданию бренд-стратегии.
Помогая таким профессионалам растешь и сам.
Это направление родилось на стыке наших с @olga_rdd миссий и опыта. Полтора года мы вкладываем сердце в этот продукт. И реально им гордимся.

Сейчас у нас с @olga_rdd в личной работе эксперты из России, Латвии, Дубая, Сербии.
Ради этого нового направления работы я получила международную сертификацию в ценностно-ориентированном коучинге и менторинге, и диагностике Skillsy.
Чтобы соединить в одной технологии долгосрочное видение, ценности, миссию, уникальность b2b-экспертов и предпринимателей с полноценной маркетинговой стратегией и воронкой продаж.
Если вам интересно развитие продаж компаниям, упаковка себя в качестве эксперта и спикера, пишите «+», бесплатно проведу личную консультацию и дам понимание как решается этот вопрос.
7👍1