Как не платить за работу. Пошаговая инструкция.

Допустим, вы заказчик, который не хочет платить за работу. Тогда план такой:

1. Когда получите от исполнителя результаты работ и акты — не проверяйте, верно ли выполнены работы, все ли документы передал исполнитель, уложился ли он в сроки. В договоре наверняка указано, что заказчик платит за качественные работы — значит, за некачественные можно не платить.

2. Если исполнитель выполнил работы плохо или неправильно предоставил результаты, ни в коем случае не направляйте мотивированный отказ от подписания. По вашему молчанию исполнитель и так поймет, что его работой недовольны.

3. Вместо мотивированного отказа направьте исполнителю отказ от договора: напишите, что работы до сих пор не сданы, и потребуйте неустойку. Направьте отказ не раньше, чем через год — пусть исполнитель все это время не расслабляется.

4. Договор перечитывать тоже необязательно. Кроме раздела о неустойке.

Вуаля! Вы прекрасны и восхитительны.

Но дальше может быть нюанс.

Окажется, что:

1. В договоре было условие об автоматическом подписании актов. Вы получили акты, и это значит, что вы приняли работы еще год назад без замечаний

2. Исполнитель подает в суд иск о взыскании стоимости работ и неустойки за прошедший год и по дату фактического исполнения решения

3. Вы умоляете исполнителя заключить мировое соглашение и отказаться взыскивать неустойку

4. В итоге оплачиваете работы до решения суда, чтобы исполнитель был сговорчивее.

Невероятно, но факт: это реальная ситуация, в которой мы представляли интересы исполнителя.

Что позволило решить конфликт в его пользу:

1. Исполнитель сдал работы так, как это предусмотрено договором

2. Он направил заказчику акты и другие отчетные документы сразу, как только завершил работы

3. В договоре было условие об автоматическом подписании актов: если заказчик не подписывает акт или не направляет мотивированный отказ от его подписания, работы считаются принятыми без замечаний

Выводы:

1. Читайте договор

2. Если вы исполнитель — добавьте в него условие об автоматическом подписании актов. Например:

Если Заказчик в установленный Договором срок не направит Исполнителю подписанный акт сдачи-приемки работ или мотивированный отказ от его подписания, работы считаются принятыми Заказчиком без замечаний.

3. Как только вы закончите работы, сразу отправьте заказчику результаты работ и акты способом, который предусмотрен договором.

4. Сохраните доказательства отправки актов и результатов:
— Отсканируйте акты, другие отчетные документы по договору, квитанцию и опись письма, которым направили документы ответчику; оригиналы документов храните вместе с договором;
— Не удаляйте переписку с заказчиком по договору;
— Если работали в системе заказчика или обсуждали детали работы в мессенджерах, то сделайте скриншоты.

😀

Если не хотите лишний раз думать, правильно ли составлен договор — приходите к нам на абонентское обслуживание. Наведем и поддержим порядок в документах, адекватно оценим риски бизнеса, сопроводим в корпоративных задачах: @runetlex_bot

Юридические вопросы работы с нейросетями обсуждаем в прямом эфире с Рунетлекс

➡️Кому принадлежат права на результат генераций в нейросетях
➡️Как составить договор с клиентом,
➡️Оценка рисков при работе с ИИ

Прямой эфир
🔵17 марта, в понедельник, с 18 до 19 (GMT+3)🔵

Прямо здесь на канале Приемной! Пишите в комментарии вопросы для нашего гостя, Марии Великовой, юриста из Рунетлекс⬆️

Приемная — канал про бизнес и PR

Миф о безнаказанности: как в России работает соглашение о неконкуренции

Принято считать, что соглашения о неконкуренции в России — это просто красивая бумажка. Подписал, нарушил — и ничего тебе за это не будет. Юристы скептически хмыкают, бизнес пренебрежительно машет рукой: «Да кому это надо, всё равно суд не взыщет!».

Но вот вам истории, которые заставят усомниться в этом расхожем мнении. Мы провели анализ судебной практики и выявили, что необходимо учитывать при работе с такими соглашениями.

Большая таблица с примерами

Наши выводы (по состоянию на апрель 2025):

1️⃣ Суды довольно осторожны в принятиях решений в спорах, связанных с соглашениями о неконкуренции. Но нельзя говорить, что такое соглашение совсем не работает в российской судебной практике.

2️⃣ Сторона, которая хочет привлечь другую за нарушение соглашения о неконкуренции, сталкивается с проблемой при доказывании факта нарушения. При подписании соглашения о неконкуренции необходимо учитывать, каким образом одна сторона может контролировать другую.

3️⃣ Чтобы повысить шансы на привлечение к ответственности, необходимо:

a. Указывать конкретных клиентов, с которыми стороне нельзя взаимодействовать, – если соглашение направлено на то, чтобы сторона не сотрудничала с конкретными лицами;
b. Указывать детальные характеристики товаров или услуг, которые сторона не должна продавать или оказывать, — эти условия лучше предусмотреть, если соглашение направлено на то, чтобы получить эксклюзивный товар или услугу.

4️⃣ Суд при рассмотрении дел о нарушении соглашения о неконкуренции может осуществлять запросы и истребовать доказательства. Это может помочь стороне, пытающейся привлечь нарушителя к ответственности и действовавшей из принципа «свободы договора».

5️⃣ Оспорить соглашение о неконкуренции по ст. 168 ГК РФ сложно, если обе из сторон являются предпринимателями.

6️⃣ Трудовое законодательство всё так же на страже защиты прав работника. Работодатель не может соглашением о неконкуренции ограничить право работника на выбор места работы. При этом, если работник и работодатель договорились, что работник не будет сотрудничать с конкурентом за определенное вознаграждение, работодатель должен понимать, что соскочить по 168 ГК РФ не получится.

7️⃣ Участники юридического лица могут быть привлечены к ответственности даже при отсутствии подписанного соглашения о неконкуренции, если их недобросовестные действия причинили вред юридическому лицу.