Цифровой университет от Mail.ru
28 июля Mail.ru Group приглашает руководителей цифровой трансформации на первый Online Demo Day «Цифровой университет».
В рамках мероприятия будут рассмотрены новые уникальные решения, разработанные Mail.ru Group для образовательных учреждений.
Ведущие российские вузы поделятся практическим опытом цифровизации с использованием различных сервисов и платформ, безопасной организации работы с данными в цифровом пространстве и другими проектами.
Сергей Марданов, Директор по связям с вузами Mail.ru Group для НОП:
«Цифровизация образования — это уже давно не новшество, но тем не менее именно цифровые технологии и решения сегодня запускают в высшем образовании совершенно новые бизнес-процессы, позволяющие дотягиваться до новых высот и скоростей. Каждое из текущих решений требует внимания, ресурсов и обновления, но в случае успешного внедрения начинает драйвить все остальное. Как, например, после прошлого года многие вузы так и не вернулись в полный офлайн, а гибридные форматы работы стали привычными практически в каждом университете мира.
Завтра мы хотим показать кейсы из разных вузов РФ, с кем нам удалось поработать по разным направлениям и что из этого получилось. Будет интересно всем, кто занимается внедрением цифры в вузах и не только».
https://corp.mail.ru/ru/press/events/834/
28 июля Mail.ru Group приглашает руководителей цифровой трансформации на первый Online Demo Day «Цифровой университет».
В рамках мероприятия будут рассмотрены новые уникальные решения, разработанные Mail.ru Group для образовательных учреждений.
Ведущие российские вузы поделятся практическим опытом цифровизации с использованием различных сервисов и платформ, безопасной организации работы с данными в цифровом пространстве и другими проектами.
Сергей Марданов, Директор по связям с вузами Mail.ru Group для НОП:
«Цифровизация образования — это уже давно не новшество, но тем не менее именно цифровые технологии и решения сегодня запускают в высшем образовании совершенно новые бизнес-процессы, позволяющие дотягиваться до новых высот и скоростей. Каждое из текущих решений требует внимания, ресурсов и обновления, но в случае успешного внедрения начинает драйвить все остальное. Как, например, после прошлого года многие вузы так и не вернулись в полный офлайн, а гибридные форматы работы стали привычными практически в каждом университете мира.
Завтра мы хотим показать кейсы из разных вузов РФ, с кем нам удалось поработать по разным направлениям и что из этого получилось. Будет интересно всем, кто занимается внедрением цифры в вузах и не только».
https://corp.mail.ru/ru/press/events/834/
vk.company
Online Demo Day «Цифровой университет» от Mail.ru Group
28 июля Mail.ru Group приглашает директоров цифровой трансформации на первый Online Demo Day «Цифровой университет».
В рамках мероприятия мы рассмотрим новые уникальные решения, разработанные Mail.ru Group для образовательных учреждений.
Ведущие российские…
В рамках мероприятия мы рассмотрим новые уникальные решения, разработанные Mail.ru Group для образовательных учреждений.
Ведущие российские…
Лидеры России и международного чемпионата
Сегодня прошёл онлайн-финал международного чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge.
В ходе финала чемпионата Global Management Challenge с 19 по 27 июля участники из 16 стран мира соревновались между собой.
Сборную России представила команда «Сталкеры», в состав которой вошли победители и финалисты конкурса управленцев «Лидеры России 2020» - флагманского проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей», а также члены клуба Лидеров России «Эльбрус».
Участники мирового онлайн-финала в смоделированных условиях на протяжении виртуального года управляют компанией и соревнуются за право стать лучшей командой управленцев в мире.
Алексей Комиссаров, генеральный директор президентской платформы «Россия — страна возможностей», проректор РАНХиГС:
«Первый шаг сделан, наша команда смогла преодолеть один из рубежей мероприятий мирового финала Global Management Challenge. С 19 по 23 июля сборная России соревновалась с командами из Эквадора, Кении и Панамы и смогла занять первое место в группе, обеспечив себе место в финале. Ребята показали высокий уровень управленческих способностей и подали отличный пример другим управленцам из России. Желаю им успеха в заключительном этапе финальных мероприятий мирового первенства по стратегии и управлению бизнесом».
Вячеслав Шоптенко, директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС, руководитель чемпионата Global Management Challenge Россия для НОП:
«В состоявшемся сегодня мировом финале чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge, который проводится в мире уже 40 лет и аккредитован европейским фондом развития менеджмента как высокотехнологичной образовательный и оценочный инструмент, наша команда выступала очень достойно.
Команда состоящий из финалистом победители конкурса «Лидеры России» показала ещё раз, что и с бизнес-компетенциями на международном уровне у нас тоже все отлично. С нетерпением ждём результатов, а также ждём нашим зарубежных гостей на очном финале уже следующего сезона в Нижнем Новгороде!»
#ЭксклюзивНОП
Сегодня прошёл онлайн-финал международного чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge.
В ходе финала чемпионата Global Management Challenge с 19 по 27 июля участники из 16 стран мира соревновались между собой.
Сборную России представила команда «Сталкеры», в состав которой вошли победители и финалисты конкурса управленцев «Лидеры России 2020» - флагманского проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей», а также члены клуба Лидеров России «Эльбрус».
Участники мирового онлайн-финала в смоделированных условиях на протяжении виртуального года управляют компанией и соревнуются за право стать лучшей командой управленцев в мире.
Алексей Комиссаров, генеральный директор президентской платформы «Россия — страна возможностей», проректор РАНХиГС:
«Первый шаг сделан, наша команда смогла преодолеть один из рубежей мероприятий мирового финала Global Management Challenge. С 19 по 23 июля сборная России соревновалась с командами из Эквадора, Кении и Панамы и смогла занять первое место в группе, обеспечив себе место в финале. Ребята показали высокий уровень управленческих способностей и подали отличный пример другим управленцам из России. Желаю им успеха в заключительном этапе финальных мероприятий мирового первенства по стратегии и управлению бизнесом».
Вячеслав Шоптенко, директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС, руководитель чемпионата Global Management Challenge Россия для НОП:
«В состоявшемся сегодня мировом финале чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge, который проводится в мире уже 40 лет и аккредитован европейским фондом развития менеджмента как высокотехнологичной образовательный и оценочный инструмент, наша команда выступала очень достойно.
Команда состоящий из финалистом победители конкурса «Лидеры России» показала ещё раз, что и с бизнес-компетенциями на международном уровне у нас тоже все отлично. С нетерпением ждём результатов, а также ждём нашим зарубежных гостей на очном финале уже следующего сезона в Нижнем Новгороде!»
#ЭксклюзивНОП
Forwarded from НОП. Научно-образовательная политика
Президент наградил Орденом Александра Невского Виктора Сойфера, президента Самарского НИУ им. академика С.П. Королева.
Академик РАН Сойфер играет важную роль в развитии НОЦ "Инженерия будущего", я это в апреле видел своими глазами на встрече с руководством Самарской области, командой НОЦ и президентом РАН Александром Сергеевым.
Уже 6 августа мы поговорим о НОЦах мирового уровня как матрице научно-образовательного лидерства регионов на "Архипелаге 2121" @ai2035edu с участием губернатора Самарской области Дмитрия Азарова и ректора Самарского НИУ им. С.П.Королёва.
https://news.1rj.ru/str/minobrnaukiofficial/1699
Академик РАН Сойфер играет важную роль в развитии НОЦ "Инженерия будущего", я это в апреле видел своими глазами на встрече с руководством Самарской области, командой НОЦ и президентом РАН Александром Сергеевым.
Уже 6 августа мы поговорим о НОЦах мирового уровня как матрице научно-образовательного лидерства регионов на "Архипелаге 2121" @ai2035edu с участием губернатора Самарской области Дмитрия Азарова и ректора Самарского НИУ им. С.П.Королёва.
https://news.1rj.ru/str/minobrnaukiofficial/1699
@OlgaPetrovaNN для НОП @scienpolicy и @youthpolicy
Очень насыщенный событиями и смыслами визит Елены Шмелевой и Татьяны Васильевой в Нижний Новгород.
Побывали в школах, пообщались с педагогами, осмотрели научно-исследовательские лаборатории, провели встречу с молодыми учеными и профессорами вузов, рассказали гостям о работе регионального центра поддержки одаренных детей "Вега", который работает по модели "Сириуса".
Полное взаимопонимание с коллегами по ключевым задачам развития системы образования региона:
✔️Персонификация. Созидание образовательной среды, раскрывающей потенциал каждого ребенка, и поддерживающей его на всех этапах специализации.
✔️Сетевое взаимодействие. Ресурсные центры и центры развития талантов, как точки роста, работающие по принципу коллективного пользования.
✔️Обьединение ресурсов. Создание консорциумов вузов для решения задач развития общего, дополнительного и профессионального образования.
✔️Подготовка кадров. Активное включение региональных университетов в реализацию программ переподготовки и повышения квалификации молодых педагогов.
✔️Увеличение числа совместных проектов с индустриальными партнерами на всех уровнях системы образования.
✔️Возрождение системы подготовки на базе школ с привлечением индустриальных партнеров в тех районах, где нет вузов и техникумов.
Уважаемые гости выслушали наших учителей, ученых, студентов, и взяли в работу идеи, направленные на развитие образовательной экосистемы Нижегородской области. Одно из предложений внес нижегородский одиннадцатиклассник, победитель Международной Олимпиады по биологии Михаил Хандохин. Инициатива касается поддержки призеров-олимпиадников, она будет включена в Народную программу «Единой России» и доработана к сентябрьскому форуму «Путь к успеху».
Очень скоро мы вернемся к рассмотрению всех предложений и будем реализовывать их на практике!
Очень насыщенный событиями и смыслами визит Елены Шмелевой и Татьяны Васильевой в Нижний Новгород.
Побывали в школах, пообщались с педагогами, осмотрели научно-исследовательские лаборатории, провели встречу с молодыми учеными и профессорами вузов, рассказали гостям о работе регионального центра поддержки одаренных детей "Вега", который работает по модели "Сириуса".
Полное взаимопонимание с коллегами по ключевым задачам развития системы образования региона:
✔️Персонификация. Созидание образовательной среды, раскрывающей потенциал каждого ребенка, и поддерживающей его на всех этапах специализации.
✔️Сетевое взаимодействие. Ресурсные центры и центры развития талантов, как точки роста, работающие по принципу коллективного пользования.
✔️Обьединение ресурсов. Создание консорциумов вузов для решения задач развития общего, дополнительного и профессионального образования.
✔️Подготовка кадров. Активное включение региональных университетов в реализацию программ переподготовки и повышения квалификации молодых педагогов.
✔️Увеличение числа совместных проектов с индустриальными партнерами на всех уровнях системы образования.
✔️Возрождение системы подготовки на базе школ с привлечением индустриальных партнеров в тех районах, где нет вузов и техникумов.
Уважаемые гости выслушали наших учителей, ученых, студентов, и взяли в работу идеи, направленные на развитие образовательной экосистемы Нижегородской области. Одно из предложений внес нижегородский одиннадцатиклассник, победитель Международной Олимпиады по биологии Михаил Хандохин. Инициатива касается поддержки призеров-олимпиадников, она будет включена в Народную программу «Единой России» и доработана к сентябрьскому форуму «Путь к успеху».
Очень скоро мы вернемся к рассмотрению всех предложений и будем реализовывать их на практике!
Платформенное решение лучевых исследований
Специалисты Института инновационного развития (ИИР) СамГМУ разработали платформу обработки медицинских изображений MIPP (Medical Imaging Processing Platform). Это серверное решение для внедрения систем автоматической обработки лучевых исследований.
На данный момент платформа обработки медицинских изображений содержит набор инструментов для диагностики заболеваний легких и молочной железы. Один из них — для оценки тяжести поражения легких на исследованиях, выполненных методом компьютерной томографии.
С помощью сервиса можно автоматически рассчитать объем легких и патологий, создать структурированный отчет по найденным патологиям, а также посмотреть результаты анализа исследований в режиме 3D.
С помощью имеющегося набора инструментов можно увеличить частоту выявления рака на начальной стадии, а также сократить время на анализ и описание исследований.
Кроме того, в платформе есть набор инструментов по обнаружению признаков пневмонии для обработки цифровых рентгеновских изображений органов грудной клетки. Этот сервис предназначен для определения вероятности заболевания COVID-19, пневмонии, не связанной с COVID-19, а также другой патологии или нормы.
Важные преимущества MIPP в том, что она имеет неограниченные возможности при настройке автоматического анализа исследований, настраиваемые очередность и приоритет обработки.
Также сервис работает в фоновом, круглосуточном режиме. При просмотре исследования врачом результат анализа уже будет доступен, и специалисту не нужно будет тратить время на ожидание анализа.
Сейчас проект MIPP успешно внедрен и используется в Самарском областном медицинском информационно-аналитическом центре. При этом применение платформы будет эффективно для всех медицинских учреждений: крупных клиник и диагностических центров с собственным архивом медицинских изображений, областных, региональных и всероссийских центров хранения данных.
Сергей Чаплыгин, к.м.н., директор Института инновационного развития СамГМУ для НОП:
«В настоящее время системы сбора, хранения и обработки медицинской информации являются основными из трендов, так как практически все прогнозные модели и системы поддержки принятия врачебных решений основываются на этих данных. Поэтому мы видим высокую актуальность в развитии таких сервисов.
Наша система в дальнейшем будет формироваться за счет подключения к ней дополнительных устройств. Мы будем подключать к этой платформе телемедицинские устройства, например, цифровой тонометр, термометр, умные весы, спирограф — все то, что имеет возможность цифрового вывода, будет подключаться к этой платформе.
И врач уже сможет работать с этими данными, например, на профсмотрах. То есть, он сможет использовать эту систему, выезжая на удаленные медицинские осмотры».
Специалисты Института инновационного развития (ИИР) СамГМУ разработали платформу обработки медицинских изображений MIPP (Medical Imaging Processing Platform). Это серверное решение для внедрения систем автоматической обработки лучевых исследований.
На данный момент платформа обработки медицинских изображений содержит набор инструментов для диагностики заболеваний легких и молочной железы. Один из них — для оценки тяжести поражения легких на исследованиях, выполненных методом компьютерной томографии.
С помощью сервиса можно автоматически рассчитать объем легких и патологий, создать структурированный отчет по найденным патологиям, а также посмотреть результаты анализа исследований в режиме 3D.
С помощью имеющегося набора инструментов можно увеличить частоту выявления рака на начальной стадии, а также сократить время на анализ и описание исследований.
Кроме того, в платформе есть набор инструментов по обнаружению признаков пневмонии для обработки цифровых рентгеновских изображений органов грудной клетки. Этот сервис предназначен для определения вероятности заболевания COVID-19, пневмонии, не связанной с COVID-19, а также другой патологии или нормы.
Важные преимущества MIPP в том, что она имеет неограниченные возможности при настройке автоматического анализа исследований, настраиваемые очередность и приоритет обработки.
Также сервис работает в фоновом, круглосуточном режиме. При просмотре исследования врачом результат анализа уже будет доступен, и специалисту не нужно будет тратить время на ожидание анализа.
Сейчас проект MIPP успешно внедрен и используется в Самарском областном медицинском информационно-аналитическом центре. При этом применение платформы будет эффективно для всех медицинских учреждений: крупных клиник и диагностических центров с собственным архивом медицинских изображений, областных, региональных и всероссийских центров хранения данных.
Сергей Чаплыгин, к.м.н., директор Института инновационного развития СамГМУ для НОП:
«В настоящее время системы сбора, хранения и обработки медицинской информации являются основными из трендов, так как практически все прогнозные модели и системы поддержки принятия врачебных решений основываются на этих данных. Поэтому мы видим высокую актуальность в развитии таких сервисов.
Наша система в дальнейшем будет формироваться за счет подключения к ней дополнительных устройств. Мы будем подключать к этой платформе телемедицинские устройства, например, цифровой тонометр, термометр, умные весы, спирограф — все то, что имеет возможность цифрового вывода, будет подключаться к этой платформе.
И врач уже сможет работать с этими данными, например, на профсмотрах. То есть, он сможет использовать эту систему, выезжая на удаленные медицинские осмотры».
Утечка или циркуляция: тест на позицию
«Утечка мозгов» – один из самых широко обсуждаемых процессов в российской научно-образовательной среде. В дискуссиях часто сталкиваются фундированные позиции экспертов с популизмом и алармизмом других представителей отрасли.
То, что из СССР и затем из России уехало много талантливых ученых, которые теперь двигают не только мировую науку, но и сектор НИОКР зарубежных стран – сомнения не вызывает. Однако, в последние годы взвешенный анализ свидетельствует о выправлении ситуации.
14 июля на дискуссионной площадке Государственного академического университета гуманитарных наук прошла конференция, посвященная проблеме «утечки золотых мозгов». Спикеры обсуждали причины этого феномена, а также возможные пути улучшения ситуации.
В пространстве дискуссий очень четко была видна поляризация позиций – прогрессисты полагают, что усилия государства дают эффект, а молодежь все больше интересуется сектором исследований и разработок. Популисты-алармится по инерции продолжают оперировать традиционными моделями иссушения отечественной науки и оттоком кадров.
Обе стороны активно оперируют статистикой. Если считать с 1991 года по сегодня – да, объемы оттока квалифицированных кадров удручают. Но, если взять последние несколько лет – ситуация иная. Процесс «утечки мозгов» однозначно сменился на «циркуляцию умов», при которой студенты, молодые и состоявшиеся исследователи активно ездят на стажировки различной длительности, а затем возвращаются в страну. А взамен тех, кто решает связать свою научную карьеру с зарубежными странами – идет приток талантов из других государств, а некоторые заслуженные исследователи возвращаются на Родину.
Вообще тема «утечки мозгов» - хороший индикатор общих установок эксперта. Например, участники активно отмечали, что наука является социальным институтом, потому она зависит от окружающей социально-экономической реальности, хотя, в свою очередь, может служить драйвером продуктивных изменений.
Уровень оплаты труда ученых действительно долгое время был катастрофически низки, да и инициативы государства, как показал «кейс Проскуриной», не всегда реализуются справедливым образом. Однако, зарплата исследователей действительно поступательно повышается - этот факт нельзя игнорировать. Не столь быстро и разумно, как необходимо – но растет.
Также для России характерна внутренняя «утечка мозгов» - молодежь не всегда предпочитает исследовательскую карьеру, происходит вымывание начинающих специалистов из сектора НИОКР. Дело здесь не только в зарплате, но также в оборудовании и амбициозных проектах, формировании профильных грантов, стимулировании научной аспирантуры. По всем этим направлениям ведется системная работа. И у нее уже есть успехи.
«Известия» опубликовали статью по итогам обсуждения, в ней – ключевые мнения участников.
Научный руководитель ЭАЦ «Научно-образовательная политика», ведущий эксперт Института образования НИУ ВШЭ Евгений Сжёнов подчеркнул: «Поддержка молодых ученых заложена и в логике национальной политики по образованию и науке, и проекте "Приоритет-2030″ (новой грантовой программе для вузов), и нацпроекте "Наука и университеты", историях с большими кооперациями промышленности и университетов».
Участники дискуссии отметили и известную «двугорбую» возрастную кривую ученых, где есть «долина смерти» исследователей среднего возраста. Но при этом странно от тех же экспертов слышать, что молодежь в науку не идет – ведь откуда тогда первый горб?
Интуитивно алармисты это чувствуют, потому в дискурсе все чаще присутствует формулировка «утечка золотых мозгов». Хотя и здесь все не так однозначно. Молодежь идет в науку, участвует в крупных проектах. При этом исследователи пользуются всеми возможностями – стажируются за рубежом, обрастают контактами. Представители «русского научного мира» приезжают в России и некоторые остаются здесь.
Обсуждение «утечки мозгов» позволяет четко определить, кто из экспертов живет прошлым, а кто трезво оценивает нынешние успехи России. Какую позицию занять в дискуссии – решать каждому из читателей.
Подробнее: 1 и 2.
«Утечка мозгов» – один из самых широко обсуждаемых процессов в российской научно-образовательной среде. В дискуссиях часто сталкиваются фундированные позиции экспертов с популизмом и алармизмом других представителей отрасли.
То, что из СССР и затем из России уехало много талантливых ученых, которые теперь двигают не только мировую науку, но и сектор НИОКР зарубежных стран – сомнения не вызывает. Однако, в последние годы взвешенный анализ свидетельствует о выправлении ситуации.
14 июля на дискуссионной площадке Государственного академического университета гуманитарных наук прошла конференция, посвященная проблеме «утечки золотых мозгов». Спикеры обсуждали причины этого феномена, а также возможные пути улучшения ситуации.
В пространстве дискуссий очень четко была видна поляризация позиций – прогрессисты полагают, что усилия государства дают эффект, а молодежь все больше интересуется сектором исследований и разработок. Популисты-алармится по инерции продолжают оперировать традиционными моделями иссушения отечественной науки и оттоком кадров.
Обе стороны активно оперируют статистикой. Если считать с 1991 года по сегодня – да, объемы оттока квалифицированных кадров удручают. Но, если взять последние несколько лет – ситуация иная. Процесс «утечки мозгов» однозначно сменился на «циркуляцию умов», при которой студенты, молодые и состоявшиеся исследователи активно ездят на стажировки различной длительности, а затем возвращаются в страну. А взамен тех, кто решает связать свою научную карьеру с зарубежными странами – идет приток талантов из других государств, а некоторые заслуженные исследователи возвращаются на Родину.
Вообще тема «утечки мозгов» - хороший индикатор общих установок эксперта. Например, участники активно отмечали, что наука является социальным институтом, потому она зависит от окружающей социально-экономической реальности, хотя, в свою очередь, может служить драйвером продуктивных изменений.
Уровень оплаты труда ученых действительно долгое время был катастрофически низки, да и инициативы государства, как показал «кейс Проскуриной», не всегда реализуются справедливым образом. Однако, зарплата исследователей действительно поступательно повышается - этот факт нельзя игнорировать. Не столь быстро и разумно, как необходимо – но растет.
Также для России характерна внутренняя «утечка мозгов» - молодежь не всегда предпочитает исследовательскую карьеру, происходит вымывание начинающих специалистов из сектора НИОКР. Дело здесь не только в зарплате, но также в оборудовании и амбициозных проектах, формировании профильных грантов, стимулировании научной аспирантуры. По всем этим направлениям ведется системная работа. И у нее уже есть успехи.
«Известия» опубликовали статью по итогам обсуждения, в ней – ключевые мнения участников.
Научный руководитель ЭАЦ «Научно-образовательная политика», ведущий эксперт Института образования НИУ ВШЭ Евгений Сжёнов подчеркнул: «Поддержка молодых ученых заложена и в логике национальной политики по образованию и науке, и проекте "Приоритет-2030″ (новой грантовой программе для вузов), и нацпроекте "Наука и университеты", историях с большими кооперациями промышленности и университетов».
Участники дискуссии отметили и известную «двугорбую» возрастную кривую ученых, где есть «долина смерти» исследователей среднего возраста. Но при этом странно от тех же экспертов слышать, что молодежь в науку не идет – ведь откуда тогда первый горб?
Интуитивно алармисты это чувствуют, потому в дискурсе все чаще присутствует формулировка «утечка золотых мозгов». Хотя и здесь все не так однозначно. Молодежь идет в науку, участвует в крупных проектах. При этом исследователи пользуются всеми возможностями – стажируются за рубежом, обрастают контактами. Представители «русского научного мира» приезжают в России и некоторые остаются здесь.
Обсуждение «утечки мозгов» позволяет четко определить, кто из экспертов живет прошлым, а кто трезво оценивает нынешние успехи России. Какую позицию занять в дискуссии – решать каждому из читателей.
Подробнее: 1 и 2.
Известия
Трудностям вопреки: почему ученые возвращаются работать в Россию
Как мотивировать специалистов оставаться на родине
Модель трансформации
В перечень инициатив для реализации национальных целей входит блок, который должен трансформировать строительную отрасль, сделав ее современной, соответствующей возможностям 21 века. Подготовительный законотворческий этап для проработки проекта трансформации отрасли уже запущен: с 2022 года на объектах государственных заказчиков станет обязательным применение BIM-технологий.
Важным шагом подготовки стало утверждение Минюстом России по поручению президента Владимира Путина профессионального стандарта «Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве».
22 июля в НИУ Московский государственный строительный университет состоялась конференция «Технологии информационного моделирования. Жизненный цикл объекта».
Ректор НИУ МГСУ Павел Акимов заявил о необходимости конструктивного сотрудничества строительного университета с НОПРИЗ в процессе формирования кадрового потенциала в контексте цифровой трансформации строительной отрасли.
Павел Акимов, ректор НИУ МГСУ, специально для НОП рассказал об актуальности практического союза с НОПРИЗ:
«В последнее время проводится много совместных мероприятий с Национальным объединением изыскателей и проектировщиков в разных сферах. Каждый такой контакт очень полезен для развития технологий информационного моделирования. Эта конференция очень важна для строительного сообщества, потому что обсуждается острый вопрос внедрения информационной модели объекта. Мы все знаем дату - 1 января 2022 года, когда формирование этой модели капитального строительства станет обязательным для объектов госзаказа. Поэтому, мы должны выработать единый подход к внедрению BIM-технологий и обеспечить интеграцию научных цифровых разработок в практическую деятельность строительных организаций».
Михаил Посохин, президент НОПРИЗ, отметил динамичное развитие взаимодействия НИУ МГСУ и НОПРИЗ в рамках созданного в конце мая 2021 года Отраслевого консорциума «Строительство и архитектура», а также становление НИУ МГСУ в качестве ведущей экспертной и дискуссионной площадки для обсуждения актуальных вопросов строительной отрасли.
В перечень инициатив для реализации национальных целей входит блок, который должен трансформировать строительную отрасль, сделав ее современной, соответствующей возможностям 21 века. Подготовительный законотворческий этап для проработки проекта трансформации отрасли уже запущен: с 2022 года на объектах государственных заказчиков станет обязательным применение BIM-технологий.
Важным шагом подготовки стало утверждение Минюстом России по поручению президента Владимира Путина профессионального стандарта «Специалист в сфере информационного моделирования в строительстве».
22 июля в НИУ Московский государственный строительный университет состоялась конференция «Технологии информационного моделирования. Жизненный цикл объекта».
Ректор НИУ МГСУ Павел Акимов заявил о необходимости конструктивного сотрудничества строительного университета с НОПРИЗ в процессе формирования кадрового потенциала в контексте цифровой трансформации строительной отрасли.
Павел Акимов, ректор НИУ МГСУ, специально для НОП рассказал об актуальности практического союза с НОПРИЗ:
«В последнее время проводится много совместных мероприятий с Национальным объединением изыскателей и проектировщиков в разных сферах. Каждый такой контакт очень полезен для развития технологий информационного моделирования. Эта конференция очень важна для строительного сообщества, потому что обсуждается острый вопрос внедрения информационной модели объекта. Мы все знаем дату - 1 января 2022 года, когда формирование этой модели капитального строительства станет обязательным для объектов госзаказа. Поэтому, мы должны выработать единый подход к внедрению BIM-технологий и обеспечить интеграцию научных цифровых разработок в практическую деятельность строительных организаций».
Михаил Посохин, президент НОПРИЗ, отметил динамичное развитие взаимодействия НИУ МГСУ и НОПРИЗ в рамках созданного в конце мая 2021 года Отраслевого консорциума «Строительство и архитектура», а также становление НИУ МГСУ в качестве ведущей экспертной и дискуссионной площадки для обсуждения актуальных вопросов строительной отрасли.
3 года на Острове
Первый, «оригинальный», Остров (на Русском), прошёл без нас. Но в каждом последующем образовательном интенсиве есть много души, энергии и веры команды НОП.
Одна из островных традиций – критика, сопутствующая каждому из этих событий.
«Бардак с питанием на Русском», «достали ланчбоксы в Сколтехе», «отстойный интернет в Сочи» – все это эхо островов дней минувших.
«Понаехали москвичи и топчут траву в Кремле», «теоретики, чьи идеи неприменимы в реальной жизни» – а это из свеженького. НОП изучил сетевую рефлексию интернет-критиков «Архипелага 2121» и открыл, что чем выше градус критики – тем дальше автор от событий, происходящих в эти дни в Великом Новгороде. И интеллектуально, и физически.
«А ведь раньше в Нижнем Новгороде хорошие тренинги делали», – резюмирует в одном из чатов диванный эксперт, не сильно вникая даже в географию проведения мероприятия. Ливия, Боливия – действительно, какая разница?
На правах опытных островитян и мы внесём свою лепту в дискуссию.
Цифровая трансформация университета, развитие гибридных форм учебного процесса, внедрение индивидуальных образовательных траекторий – это программа не проходящего Архипелага, а треки прошедшего позапрошлым летом Острова 10.22 в Сколтехе.
В доковидную эпоху «теоретики и футурологи» Дмитрия Пескова (во главе с ним самим) собрали в Сколково сотни вузов, которые за время Острова существенно укрепили свои компетенции, программу развития, командное взаимодействие.
Список вузов, наиболее безболезненно прошедших «дистанционный» период пандемии на 100% совпадает со списком наиболее активных участников летнего Острова.
Но давайте вспомним и давно прошедший Зимний Остров в Сочи, его программу и тематику «стримов» (так организаторы назвали каждую из сочинских стратсессий): технологическое предпринимательство, кадры для цифровой экономики России, EdTech, кооперация науки-вузов-бизнеса, третья миссия университета, поддержка молодых ученых.
Сейчас каждая строчка является основой профильных национальных проектов и стратегических инициатив, а также и повесткой совещаний у президента и премьера, не так ли?
Но тогда, на зимнем Острове, «теоретики и футурологи» первыми отстаивали успешные кейсы и убеждали министерских чиновников в том, что именно эта островная повестка достойна стать основой государственной политики в области образования, науки, развития технологий.
Можно отдельно вспомнить, что заметная часть руководителей федерального уровня в правительстве Михаила Мишустина в недавнем прошлом были «островитянами».
Очень много победителей «Лидеров России», региональных министров, новых ректоров и проректоров вышли из «островной» тусовки, из лекций Дмитрия Пескова и утренних пробежек с Андреем Силингом.
Можно сколько угодно ворчать о «бесполезности» и «оторванности от реалий» терминологии программы проходящего Архипелага, но очередная «островная тематика» сделает участников интенсива более подготовленными к грядущему и позволяет увидеть будущее чуть раньше других. А значит, уже сегодня начать побеждать в еще не начатых битвах завтрашнего дня.
Что касается «переизбытка футурологии» и «спикеров-теоретиков»: в вузовских треках все спикеры дискуссий и модераторы проектных сессий точно имеют большой успешный практический опыт, поэтому никакой «воды» не будет.
Университетским командам и понравится, и будет полезно – в этом мы не сомневаемся.
Развитие российских регионов через повышение конкурентного потенциала университетов, укрепление командной работы в диалоге «губернатор – ректор», усиление открытости коммуникации вузов, государственная молодёжная политика, которую хочет сама молодёжь, укрепление сетевой коммуникации университетов и развитие их третьей миссии – все это тематика программы, с которой команда НОП едет на третий такт Архипелага в августе.
Этот яркий проект Минобрнауки, АСИ, Университета 20.35, Платформы НТИ однозначно сделает участников сильнее накануне нового учебного года.
Что касается мифической вытоптанной москвичами травы – обязательно вырастет новая.
Первый, «оригинальный», Остров (на Русском), прошёл без нас. Но в каждом последующем образовательном интенсиве есть много души, энергии и веры команды НОП.
Одна из островных традиций – критика, сопутствующая каждому из этих событий.
«Бардак с питанием на Русском», «достали ланчбоксы в Сколтехе», «отстойный интернет в Сочи» – все это эхо островов дней минувших.
«Понаехали москвичи и топчут траву в Кремле», «теоретики, чьи идеи неприменимы в реальной жизни» – а это из свеженького. НОП изучил сетевую рефлексию интернет-критиков «Архипелага 2121» и открыл, что чем выше градус критики – тем дальше автор от событий, происходящих в эти дни в Великом Новгороде. И интеллектуально, и физически.
«А ведь раньше в Нижнем Новгороде хорошие тренинги делали», – резюмирует в одном из чатов диванный эксперт, не сильно вникая даже в географию проведения мероприятия. Ливия, Боливия – действительно, какая разница?
На правах опытных островитян и мы внесём свою лепту в дискуссию.
Цифровая трансформация университета, развитие гибридных форм учебного процесса, внедрение индивидуальных образовательных траекторий – это программа не проходящего Архипелага, а треки прошедшего позапрошлым летом Острова 10.22 в Сколтехе.
В доковидную эпоху «теоретики и футурологи» Дмитрия Пескова (во главе с ним самим) собрали в Сколково сотни вузов, которые за время Острова существенно укрепили свои компетенции, программу развития, командное взаимодействие.
Список вузов, наиболее безболезненно прошедших «дистанционный» период пандемии на 100% совпадает со списком наиболее активных участников летнего Острова.
Но давайте вспомним и давно прошедший Зимний Остров в Сочи, его программу и тематику «стримов» (так организаторы назвали каждую из сочинских стратсессий): технологическое предпринимательство, кадры для цифровой экономики России, EdTech, кооперация науки-вузов-бизнеса, третья миссия университета, поддержка молодых ученых.
Сейчас каждая строчка является основой профильных национальных проектов и стратегических инициатив, а также и повесткой совещаний у президента и премьера, не так ли?
Но тогда, на зимнем Острове, «теоретики и футурологи» первыми отстаивали успешные кейсы и убеждали министерских чиновников в том, что именно эта островная повестка достойна стать основой государственной политики в области образования, науки, развития технологий.
Можно отдельно вспомнить, что заметная часть руководителей федерального уровня в правительстве Михаила Мишустина в недавнем прошлом были «островитянами».
Очень много победителей «Лидеров России», региональных министров, новых ректоров и проректоров вышли из «островной» тусовки, из лекций Дмитрия Пескова и утренних пробежек с Андреем Силингом.
Можно сколько угодно ворчать о «бесполезности» и «оторванности от реалий» терминологии программы проходящего Архипелага, но очередная «островная тематика» сделает участников интенсива более подготовленными к грядущему и позволяет увидеть будущее чуть раньше других. А значит, уже сегодня начать побеждать в еще не начатых битвах завтрашнего дня.
Что касается «переизбытка футурологии» и «спикеров-теоретиков»: в вузовских треках все спикеры дискуссий и модераторы проектных сессий точно имеют большой успешный практический опыт, поэтому никакой «воды» не будет.
Университетским командам и понравится, и будет полезно – в этом мы не сомневаемся.
Развитие российских регионов через повышение конкурентного потенциала университетов, укрепление командной работы в диалоге «губернатор – ректор», усиление открытости коммуникации вузов, государственная молодёжная политика, которую хочет сама молодёжь, укрепление сетевой коммуникации университетов и развитие их третьей миссии – все это тематика программы, с которой команда НОП едет на третий такт Архипелага в августе.
Этот яркий проект Минобрнауки, АСИ, Университета 20.35, Платформы НТИ однозначно сделает участников сильнее накануне нового учебного года.
Что касается мифической вытоптанной москвичами травы – обязательно вырастет новая.
Telegram
Научно-образовательная политика
В Телеграме появился и активно обсуждается список из 42 (на самом деле – 53) паспортов инициатив социально-экономического развития РФ. Это те самые будущие практические составляющие создаваемой сейчас профильной Стратегии СЭР.
Четко видны все три ключевые…
Четко видны все три ключевые…
Сегодня отмечается Всемирный день борьбы с гепатитом, вирусом, поражающим в первую очередь печень.
Уроки пандемии научили нас тому, какую опасность представляют вирусы.
Достижения российской медицинской науки в борьбе с COVID-19 вселяют надежду, что и те меры, которые направлены на борьбу с гепатитом, не заставят долго ждать результат и о плодах этих трудов науки мы сможем с гордостью говорить уже в следующем году.
Не болейте!
https://news.1rj.ru/str/scienpolicy/18870
Уроки пандемии научили нас тому, какую опасность представляют вирусы.
Достижения российской медицинской науки в борьбе с COVID-19 вселяют надежду, что и те меры, которые направлены на борьбу с гепатитом, не заставят долго ждать результат и о плодах этих трудов науки мы сможем с гордостью говорить уже в следующем году.
Не болейте!
https://news.1rj.ru/str/scienpolicy/18870
Telegram
Научно-образовательная политика
Дело медицинской науки против «ласкового убийцы» (1/2)
В преддверии Всемирного дня борьбы с гепатитом (28 июля) на площадке пресс-центра МИА «Россия сегодня» прошла пресс-конференция в онлайн-формате «На пути к элиминации гепатита С в России. Этап первый:…
В преддверии Всемирного дня борьбы с гепатитом (28 июля) на площадке пресс-центра МИА «Россия сегодня» прошла пресс-конференция в онлайн-формате «На пути к элиминации гепатита С в России. Этап первый:…
Зелёная химия устойчивого развития
Канал Forbes Woman, одноименный ежеквартальный журнал и раздел на сайте Forbes.ru представил интервью Натальи Тарасовой, доктора химических наук, директора Института проблем устойчивого развития РХТУ им. Д. И. Менделеева, которая в настоящее возглавляет кафедру ЮНЕСКО «Зеленая химия для устойчивого развития», ранее занимала пост президента Международного союза теоретической и прикладной химии (IUPAC).
Выдержки из интервью:
«Сначала я хочу объяснить, почему сам термин «химия» вызывает у людей отторжение. Обычно боятся того, чего не понимают. Химия сама по себе довольно сложная наука. К сожалению, система образования как у нас в стране, так и за рубежом устроена таким образом, что основы химии преподаются не вполне ясным и понятным способом. На современном этапе развития науки неспециалисту понять в химии абсолютно все невозможно.
По этой причине возникает такое явление, как хемофобия — иррациональная боязнь химических соединений.
Мое базовое образование связано с радиационной химией. Когда я училась в Менделеевском университете, нам казалось, что атомная энергия может решить все проблемы. Но в реальности все оказалось сложнее.
Именно через повестку устойчивого развития, которая предполагает гармоничное и сбалансированное развитие экономики с учетом социального и природного факторов, я пришла к зеленой химии. Я считаю, что социальная ответственность ученого очень важна. Я такую ответственность на себя взяла и с тех пор занимаюсь зеленой химией.
В 2019 году IUPAC отметил свое 100-летие. За все время существования союза женщины избирались президентами дважды: в 2010–2011 годах пост занимала профессор Николь Моро из Франции, а с 2016 по 2017 год — я. Хочу добавить, что гендерное равенство — один из принципов деятельности IUPAC, в формировании которого я принимала самое активное участие.
Я бы обратила внимание на тот факт, что гендерный перевес наблюдается при продвижении «к вершинам власти» — руководящим постам в научных коллективах и организациях (отечественных и международных), членству в академиях и т. д.
Замечу, что если бы перевес не был значительным во многих областях человеческой деятельности в глобальном масштабе, не появилась бы Цель устойчивого развития № 5: «Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек».
Фармацевтическая промышленность самая неэффективная с точки зрения зеленой химии. Зачастую обыватели беспокоятся по поводу крупнотоннажной химии, говорят о загрязнении нефтью, нефтепродуктами, тяжелыми металлами, а в случае с фармацевтической отраслью — тишина. При этом в химической и нефтехимической промышленности экономия атомов гораздо выше, чем в фармацевтической. Но так как последняя спасает жизни людей, то считается, что любые риски оправданны.
В Менделеевском университете есть специальные кафедры, например кафедра промышленной экологии, которые занимаются разработкой технологических решений для ликвидации накопленного вреда. Наша кафедра скорее тяготеет к глобальной проблематике.
Еще десять лет назад зеленая химия воспринималась как нечто экзотическое и не имеющее отношение к серьезной науке. Сейчас ситуация меняется. В Менделеевском университете преподавание в области устойчивого развития, промышленной экологии началось в 80-х годах прошлого века, даже раньше, чем прошла конференция в Рио-да-Жанейро, где понятие устойчивого развития закрепилось в документах ООН».
Полный текст интервью
Канал Forbes Woman, одноименный ежеквартальный журнал и раздел на сайте Forbes.ru представил интервью Натальи Тарасовой, доктора химических наук, директора Института проблем устойчивого развития РХТУ им. Д. И. Менделеева, которая в настоящее возглавляет кафедру ЮНЕСКО «Зеленая химия для устойчивого развития», ранее занимала пост президента Международного союза теоретической и прикладной химии (IUPAC).
Выдержки из интервью:
«Сначала я хочу объяснить, почему сам термин «химия» вызывает у людей отторжение. Обычно боятся того, чего не понимают. Химия сама по себе довольно сложная наука. К сожалению, система образования как у нас в стране, так и за рубежом устроена таким образом, что основы химии преподаются не вполне ясным и понятным способом. На современном этапе развития науки неспециалисту понять в химии абсолютно все невозможно.
По этой причине возникает такое явление, как хемофобия — иррациональная боязнь химических соединений.
Мое базовое образование связано с радиационной химией. Когда я училась в Менделеевском университете, нам казалось, что атомная энергия может решить все проблемы. Но в реальности все оказалось сложнее.
Именно через повестку устойчивого развития, которая предполагает гармоничное и сбалансированное развитие экономики с учетом социального и природного факторов, я пришла к зеленой химии. Я считаю, что социальная ответственность ученого очень важна. Я такую ответственность на себя взяла и с тех пор занимаюсь зеленой химией.
В 2019 году IUPAC отметил свое 100-летие. За все время существования союза женщины избирались президентами дважды: в 2010–2011 годах пост занимала профессор Николь Моро из Франции, а с 2016 по 2017 год — я. Хочу добавить, что гендерное равенство — один из принципов деятельности IUPAC, в формировании которого я принимала самое активное участие.
Я бы обратила внимание на тот факт, что гендерный перевес наблюдается при продвижении «к вершинам власти» — руководящим постам в научных коллективах и организациях (отечественных и международных), членству в академиях и т. д.
Замечу, что если бы перевес не был значительным во многих областях человеческой деятельности в глобальном масштабе, не появилась бы Цель устойчивого развития № 5: «Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек».
Фармацевтическая промышленность самая неэффективная с точки зрения зеленой химии. Зачастую обыватели беспокоятся по поводу крупнотоннажной химии, говорят о загрязнении нефтью, нефтепродуктами, тяжелыми металлами, а в случае с фармацевтической отраслью — тишина. При этом в химической и нефтехимической промышленности экономия атомов гораздо выше, чем в фармацевтической. Но так как последняя спасает жизни людей, то считается, что любые риски оправданны.
В Менделеевском университете есть специальные кафедры, например кафедра промышленной экологии, которые занимаются разработкой технологических решений для ликвидации накопленного вреда. Наша кафедра скорее тяготеет к глобальной проблематике.
Еще десять лет назад зеленая химия воспринималась как нечто экзотическое и не имеющее отношение к серьезной науке. Сейчас ситуация меняется. В Менделеевском университете преподавание в области устойчивого развития, промышленной экологии началось в 80-х годах прошлого века, даже раньше, чем прошла конференция в Рио-да-Жанейро, где понятие устойчивого развития закрепилось в документах ООН».
Полный текст интервью
Forbes.ru
«Этим надо заниматься, если мы хотим быть великой державой»: что такое зеленая химия и как наука помогает спасти планету
Наталия Тарасова — доктор наук и эксперт в зеленой химии. Это область, которая применяет к науке и промышленности принципы устойчивого развития. В интервью Forbes Woman она рассказала, почему так сложно добиться снижения вредного воздействия на окружающую…
У портала «Навигатор образования» альтернативный взгляд на руководство РАН.
https://fulledu.ru/articles/1699_prioritet-2030-gosudarstvo-snova-protyagivaet.html
https://fulledu.ru/articles/1699_prioritet-2030-gosudarstvo-snova-protyagivaet.html
Президент наградил и поощрил многих представителей научно-образовательного сообщества.
Орденом Александра Невского награждены Виктор Сойфер, президент Самарского национального исследовательского университета, и Анатолий Крол (РАМ им. Гнесиных)
Орденом Почета – Иван Юрковский (МАДИ), Татьяна Пугачева (РАН), Магрез Келехсаев (СОГУ).
Медалью Ордена «За заслуги перед Отечеством» I ст. – Мильда Агазарян (РАМ им. Гнесиных).
Медалью Ордена «За заслуги перед Отечеством» II ст.:
Владимир Минкин – научный руководитель ЮФУ,
Геннадий Сыроваткин – помощник ректора МГИМО.
Почетное звание «Заслуженный работник высшей школы» присвоено представителям СПбГЛУ (лесотехнического), ИжГТУ, МГПУ, К(П)ФУ, ТюмГУ, Тольяттинского госуниверситета, ТУСУРа.
Звание «Заслуженный работник культуры» – Равилю Айдарову (КазГАСУ), а «Заслуженный юрист России» – Сергею Морозову (УлГУ).
Президент объявил благодарность коллективу МФТИ.
Почетные грамоты и благодарности получили представители НМИЦ трансплантологии и искусственных органов.
Орденом Александра Невского награждены Виктор Сойфер, президент Самарского национального исследовательского университета, и Анатолий Крол (РАМ им. Гнесиных)
Орденом Почета – Иван Юрковский (МАДИ), Татьяна Пугачева (РАН), Магрез Келехсаев (СОГУ).
Медалью Ордена «За заслуги перед Отечеством» I ст. – Мильда Агазарян (РАМ им. Гнесиных).
Медалью Ордена «За заслуги перед Отечеством» II ст.:
Владимир Минкин – научный руководитель ЮФУ,
Геннадий Сыроваткин – помощник ректора МГИМО.
Почетное звание «Заслуженный работник высшей школы» присвоено представителям СПбГЛУ (лесотехнического), ИжГТУ, МГПУ, К(П)ФУ, ТюмГУ, Тольяттинского госуниверситета, ТУСУРа.
Звание «Заслуженный работник культуры» – Равилю Айдарову (КазГАСУ), а «Заслуженный юрист России» – Сергею Морозову (УлГУ).
Президент объявил благодарность коллективу МФТИ.
Почетные грамоты и благодарности получили представители НМИЦ трансплантологии и искусственных органов.