Отпуск как мера оценки мотивации управленцев образования и науки

"Научно-образовательная политика" провела традиционный летний опрос отпускных трендов представителей научно- образовательной элиты России.

Участие приняли 612 человек из 56 субъектов РФ.

Мы переговорили с представителями руководства четырёх ФОИВ, сотрудниками АП и аппарата правительства РФ, руководителями институтов развития и общественных проектов, ведущими учёными, руководителями вузов.

Результаты опроса значительно отличаются от данных прошлых лет.

Около 25% опрошенных официально проведут отпуск в городе проживания или на даче. При этом более половины из них (15% от общего числа опрошенных) планируют "тайком" поехать на море, но не будут это афишировать среди коллег, подчинённых и даже руководителей.

Год назад в Сочи отпуск провели 38%, а в Крыму – 26%. В этом году в Сочи отдохнёт гораздо больше коллег – 36% официально, и еще 15% – тайно. Курорты Крыма в этом году посетят в разы меньше наших респондентов, чем ещё год назад — лишь 4% опрошенных планируют отпуск на полуострове.

32% руководителей проведут отпуск в иных регионах РФ – год назад эта цифра была схожая, но изменилась пропорция – летом 2022 года лидировала Москва и Московская область (12% без учёта дачников), этим летом в столичном регионе планируют отдохнуть вдвое меньше - 6%.

Впервые за годы нашего опроса регионы ДФО обогнали курорты СКФО — на Дальний восток поедет 6%, а в регионы Северного Кавказа – 5%. Столько же (5%) планируют свой отпуск в Нижнем Новгороде (ранее – около 1%) – молодёжная столица России за год стала желанным местом отдыха. У Питера, Калининграда и Астрахани – по 3%.

Вдвое за год вырос объем (с 2% до 4%) тех, планируют отпуск в Грузии, Армении, Казахстане. Также в два раза (с 3% до 6%) выросло число тех, кто полетит в Турцию и Дубай. Около 3% отдохнёт в Индии, Китае, Кубе, странах Африки – даёт о себе знать активизация международных партнёрских проектов. У Израиля – 2% (ранее он почти не звучал в ответах).

Как и год назад, около 3% респондентов сказали, что в период отпуска так или иначе планируют посетить Новые регионы РФ.

Примерно 5% вообще не пойдут в отпуск этим летом, даже частично. При этом почти половина (48%) от всех респондентов допускает, что их отпуск в последний момент может быть отменён. Год назад таких было 32%, а двумя годами ранее – в 4 раза меньше.

Как и год назад, каждый второй руководитель планирует не просто работать на фоне отдыха, но и прерывать отпуск на рабочие мероприятия.

Год назад 79% из опрошенных нами признались, что в 2022 году они работают интенсивнее, чем годом ранее. В этом году таких "стахановцев" почти втрое меньше — лишь 26%.

При этом 61% (в 2022 г.– 55%) считают, что с сентября их личная нагрузка ещё более вырастет.

Год назад 92% руководителей отметили, что увеличение рабочей нагрузки и потенциальное сокращение отдыха не является для них значимой проблемой. В этом году таких в 3 раза меньше – 30%.

С 8% до 12% за год выросло число опрошенных, которые признались, что работают на пределе возможностей, и не уверены, что готовы постоянно работать в подобном режиме.

Количество желающих провести отпуск в странах ЕС снизилось до 1-1,5%. При этом речь в основном о проректорах вузов, не имеющих формы секретности.

Ещё одна тревожная особенность результатов опроса – каждый третий наш респондент скрывает факт своего отдыха от большинства коллег, подчинённых и даже друзей. Почти для всех они будут в рабочей командировке. Годом ранее число таких "командированных" было втрое меньше.

Также за прошедший год заметно выросло число "невыездных" – ещё год назад около 40% наших респондентов с допусками 3-й формы секретности и 10% с допусками 2-й формы могли провести свой отдых в дружеских или нейтральных странах (типа Турции).

Сейчас же от отпуска за границей отказались почти все опрошенные нами госслужащие даже без доступа к секретности ("нам настоятельно не рекомендовано"). А коллеги из АП, ранее свободно отдыхавшие в Турции, сообщили, что сейчас для их отпуска закрыта даже Беларусь.

В айти вошел, что дальше?

Каких выпускников ждут топовые российские компании? Можно ли попасть выпускнику сразу в IT-гигант? И какими компетенциями нужно обладать, чтобы стать успешным кандидатом в IT-отрасли?

Ректор МИРЭА – Российского технического университета @rtumirea_official Станислав Кудж рассказал НОП о том, как сотрудничество вуза с индустриальными партнерами помогает студентам избежать «свободного плавания» рынке труда.

Станислав Кудж, ректор РТУ МИРЭА, для НОП:

Если абитуриент намерен «войти в айти», ему стоит сделать выбор в пользу вуза с репутацией надёжного медиатора между выпускниками и работодателем. Например, РТУ МИРЭА обладает уникальной экосистемой партнерских программ с компаниями — национальными лидерами в самых высокотехнологичных сферах национальной экономики. Росатом, Ростех, Ростелеком, Роскосмос, Сбербанк, Яндекс, VK, Samsung, «Астра», «Генериум», НИЦЭМ им. Н.Ф. Гамалеи — стратегические партнеры РТУ МИРЭА.

В рамках цифровых кафедр у любого студента есть возможность бесплатно получить вторую IT-квалификацию по совместным программам с работодателями — Ростелеком, Астра, Samsung и т.д. Таким образом студенты вуза не только получают уникальные знания, навыки и компетенции. С вероятностью 99,9% им гарантировано трудоустройство в ТОП российских компаний.

Считаю крайне важным сотрудничество высшей школы с ведущими отраслевыми компаниями по самым передовым ИТ-направлениям, в числе которых геймдев и геймдизайн. РТУ МИРЭА является одним из двух вузов в России, где VK запустила образовательный курс по разработке видеоигр. Студенты изучают все аспекты перспективного IT-направления: компьютерную графику и анимацию, трехмерное моделирование и геймдизайн, технологии виртуальной и дополненной реальности, применение игровых движков.

С 2022 года РТУ МИРЭА сотрудничает с одним из лидеров российской IT-индустрии — ведущим производителем программного обеспечения Astra Linux. Благодаря реализации нескольких партнерских программ студенты университета смогут приобрести востребованные навыки и знания и в дальнейшем получить работу в крупнейших компаниях страны.

Студенты, прошедшие переподготовку по программе, не только осваивают новые знания и навыки работы с ОС, но и получают сертификат соответствия в авторизованном учебном центре на базе РТУ МИРЭА и дополнительно — именной сертификат от ГК «Астра». В дальнейшем эти документы позволяют им принять участие в проекте «Астра-карьера», то есть попасть в базу данных специалистов, которые умеют работать с продуктами компании, и получить работу в одной из сотен компаний по всей стране, сотрудничающих с ГК «Астра».

Для человека с конкурентными компетенциями и навыками трудоустройство не станет проблемой. Наш университет предлагает своим студентам широчайший спектр возможностей: не просто получить актуальные, конкурентные на рынке труда знания и навыки, но уже на этапе обучения «забронировать» себе будущее место работы. И не где-нибудь, а в самых топовых российских компаниях. Главное, четко следовать выбранной траектории, самосовершенствоваться и использовать все шансы, которые предоставляет вуз.

О некоторых трендах научно–образовательной политики

Последние несколько лет в сфере управления высшим образованием наблюдалась массовая межрегиональная профессиональная миграция из одного вуза в другой, в основном на проректорские позиции, реже на ректорские. Так, одними из лидеров–доноров руководителей стали ДВФУ и вузы Томска. В свою очередь, из Нижегородской области в последний год в Москву были приглашены несколько специалистов, ставшие руководителями федеральных проектов. Речь об Ольге Петровой и Дарье Кирьяновой, работающих ныне заместителями главы Минобрнауки России; Андрее Бетине и Сергее Бочарове (ныне ректор и первый проректор Мастерской управления "Сенеж").

Примечательно, что Андрей Бетин, Ольга Петрова и Сергей Бочаров ранее эффективно работали вместе в правительстве Нижегородской области.

Специфика больших федеральных проектов в области образования и научно–технологического развития (в первую очередь, "Приоритет 2030" и НОЦ–ы мирового уровня) подразумевает прямую мотивацию участия глав регионов, в том числе финансовую.

Эта причина (бОльший объем финансирования со стороны федерального центра) сегодня сильно мотивирует ряд губернаторов поощрять укрупнение вузов через присоединение более слабого к сильному, осуществлять прямое управление в строительстве и развитии межвузовских кампусов на территории вверенных регионов. А также лично заниматься поиском руководителей таких проектов, формируя новый тренд – создание в регионах условий для работы, способных привлечь из Москвы не просто компетентных, но и вполне себе звёздных руководителей.

Такие процессы проходят прямо сейчас – как в регионах, так и в столице.

Сразу несколько руководителей регионов в последние недели проводят переговоры с известными московскими менеджерами из сферы высшего и дополнительного образования. Среди них бывшие и действующие ректоры, руководители больших государственных проектов и институтов развития.

Среди таких регионов – Томская область, Краснодарский край и уже отмеченная Нижегородская область. Причём в последней собеседования проводит лично губернатор – НОП доподлинно известно что скоро в команду Глеба Никитина может влиться один из наиболее знаковых и известных федеральных лидеров сферы цифровизации образования.

Стоит отметить ещё один тренд, который в ближайшие месяцы будет только нарастать. Речь об усилении контроля и профилактике нарушений в сфере науки и образования. Только за последнюю неделю сотрудники МВД изъяли документы акционерного общества "Академия просвещения", созданного по инициативе издательского холдинга "Просвещение". Согласно информации из открытых источников, причиной стало расследование уголовного дела об особо крупном мошенничестве. Источники НОП сообщают, что руководящие работники "Академии просвещения", к которым у следствия возникли вопросы, знают очень много чужих секретов, отработка которых потенциально способна поменять баланс сил в управлении системой образования.

Также, неделей ранее бывшей первой замглавы Минобрнауки Валентине Переверзевой было предъявлено обвинение по статье о мошенничестве. Если кто–то забыл, именно г-жа Переверзева в своё время отвечала за тотальную кадровую чистку и аудит всего что можно в Минобрнауки. В числе прочего, благодаря её трудам министерство покинули многие члены команды Дмитрия Ливанова.

По информации наших источников, новые движения наблюдаются и в деле экс–сотрудника Минобрнауки и Россотрудничества Михаила Попова, задержанного по делу о хищении бюджетных средств совместно с экс–замглавы Минобрнауки Мариной Лукашевич. Вполне возможно, что этот, подзабытый уже процесс, может существенно отразится на карьере и судьбе ряда их бывших коллег, продолжающих занимать ответственные должности в сфере образования и науки.

Что касается ректорской среды – буквально на днях было возбуждено уголовное дело, в котором фигурантами стали бывшие и действующие руководители "Омского политеха" ОмГТУ. Нам также известно, что ряд проверочных мероприятий проводится в отношении руководителя государственного вуза из Подмосковья, а также ректора очень известного столичного университета.

Космические молодые профессионалы

Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения @new_guap стал площадкой для проведения образовательной программы VIII корпоративного чемпионата профессионального мастерства «Молодые профессионалы Роскосмоса — 2023». Более 700 работников из 33 организаций Роскосмоса участвовали в чемпионате и присутствовали на церемонии закрытия.

В этом году выполнены конкурсные задания по 21 основной и 6 корпоративным компетенциям, которые полностью отвечают отраслевым потребностям и новым вызовам, а также по двум Кубкам рационализаторства. «Молодые профессионалы Роскосмоса» проводятся на ежегодной основе в целях оценки качества подготовки рабочих и инженерных кадров, а также популяризации инженерно-технических специальностей и профессий российской ракетно-космической отрасли среди молодежи.

В рамках первого дня программы прошла командная сессия «Решения будущего», в ходе которой специалисты ракетно-космической отрасли проектировали и презентовали перспективные решения производственных задач силами кадрового резерва группы. Их задачей стало развитие эффективной коммуникации в производственном процессе.

Во второй день образовательной программы участники обсудили новый регламент проведения и структуру чемпионата, особенности проведения, оценки и подведения итогов соревнований. С мотивационной речью на сцене выступил космонавт-испытатель, член отряда космонавтов Роскосмоса Сергей Корсаков. С его участием прошла панельная дискуссия «Цель – выше звёзд!», в ходе которой все присутствующие могли задать интересующие их вопросы и получить компетентные ответы.

На базе ГУАП также состоялись соревнования по 9 компетенциям, в том числе по компетенции «Рекрутинг» в рамках отборочного (межрегионального) этапа Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы».

ГУАП представили 11 команд, одна из которых поучаствовала в Кубке рационализаторства по направлению «Теория решения изобретательских задач». Конкурсанты занимались решением сложных проблем Роскосмоса. Несмотря на то, что студенты ГУАП были приглашены к участию вне зачета, часть из них уже получила приглашения на стажировки, а некоторым предложили работу в Роскосмосе.

Валерий Матьяш, проректор по учебной деятельности ГУАП, для НОП:

Мы растим поколение специалистов, которые не боятся предлагать свои идеи. Они целеустремленные, они работают на результат. И такие чемпионаты только усиливают их стремление вперед, помогают применять свои навыки на практике и представлять свои решения для действующей отрасли. Они получают шанс быть оцененными опытными работниками Госкорпорации, показать себя и быть приглашенными на стажировки или рабочие места, ведь уже сейчас они могут уверенно сказать о себе – Я молодой профессионал!

Премьерский Дальний Восток

Премьер-министр Михаил Мишустин отправился в длительную поездку по Сибирскому и Дальневосточному федеральным округам. Он прибыл в первую точку – Владивосток. Главным событием стал визит в Дальневосточный федеральный университет @fefudvfu.

ДВФУ это не просто вуз – это глобальный центр притяжения для талантов и технологий, площадка генерации знаний и инноваций, форпост российской мягкой силы в АТР.

Одно из направлений развития ДВФУ – политика «Восточный вектор», задача которой – создать в вузе ключевой в России центр компетенций по востоковедению и укрепить позиции флагмана российского образования в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Университет является якорным для развития всей инновационной инфраструктуры острова Русский, где расположены и кампус ДВФУ, и технологическая долина (ИНТЦ «Русский»).

Многочисленные поручения президента сформировали уникальную инфраструктуру – где есть место и для учебных лабораторий, и для инжиниринговых центров крупнейших госкомпаний.

Планы развития ДВФУ и острова Русский амбициозны, но однозначно реализуемы. На территории ИНТЦ появится не только научно-образовательная инфраструктура: научно-образовательные кластеры «Биомедицина», «Биотехнологии», «IT-парк», «Морская инженерия», но и социальные объекты: детский сад и школа для детей сотрудников и резидентов ИНТЦ.

Жемчужиной технологической долины станет синхротрон РИФ, который будет собран из освободившихся после модернизации элементов установки КИСИ-Курчатов. В результате – как и планировалось – на Дальнем Востоке под прикладные (и микроэлектронные) нужды будет собрана рабочая лошадка, которая (если вспомнить историю) сослужит хорошую службу и в области фундаментальной и поисковой науки.

Между ДВФУ и Курчатовским институтом сложились тесные и продуктивные отношения. Президент Курчатника Михаил Ковальчук является научным руководителем Института наукоемких технологий и передовых материалов ДВФУ. Также институт и университет являются стратегическими партнерами по программе мегасайенс и ФНТП развития синхротронных и нейтронных исследований. В обеих головной научной организацией является Курчатовский институт.

Подробнее о визите Михаила Мишустина в ДВФУ: Другой Беляков и портал Правительства.

🥇Евразийский НОЦ мирового уровня стал ЛИДЕРОМ среди НОЦ в России

"Наш Евразийский НОЦ стал одним из лучших в стране!" Глава Башкортостана Радий Хабиров

Минобрнауки России проведена оценка деятельности всех 15 НОЦев, работающих в стране и объединяющих 36 регионов. Евразийский НОЦ мирового уровня по количество-качественной оценке деятельности занимает первое место, а по результатам оценки Совета отнесен к категории центров-лидеров с максимальным размером федерального гранта.

Результаты деятельности Евразийского НОЦ за 2022 год в рамках Совета НОЦ, под руководством Заместителя Председателя Правительства РФ Дмитрия Чернышенко, презентовал Глава Башкортостана Радий Хабиров.

О прорывных проектах НОЦ и значимых результатах участников Центра читайте на НОЦ.РБ

Россия и Африка: фундамент – суверенитет – сотрудничество

27–28 июля в Санкт-Петербурге состоится второй Саммит Россия–Африка и Экономический и гуманитарный форум Россия–Африка. Владимир Путин перед этим эпохальным мероприятием расставил акценты в своей статье «Россия и Африка: объединяя усилия для мира, прогресса и успешного будущего».

У российско-африканских отношений хороший фундамент, заложенный в советский период: поддержка нашей страной антиколониализма – развитие экономик (инфраструктурные проекты и крупные стройки) – образование (традиционно СССР был одним из ключевых центров подготовки кадров).

База отношений: уважение к суверенитету стран Африки, их традициям и ценностям.

Важнейшими областями сотрудничество являются продовольствие и удобрения. Россия готова помогать даже безвозмездно.

Помимо насущных вопросов, сотрудничество развивается в более высокотехнологичных сферах (атомная энергетика, металлургия и пр.):

«Российские компании заинтересованы активнее работать на континенте в сфере высоких технологий и геологоразведке, в топливно-энергетическом комплексе, включая атомную энергетику, в химической промышленности, в добыче полезных ископаемых и транспортном машиностроении, в сельском хозяйстве и рыболовстве».

У российско-африканского военно-силового сотрудничества есть хорошая база в виде активных действий ЧВК Вагнера по продвижению и защите национальных интересов на континенте. Эта работа может быть дополнена расширением сети военных баз России, а также проведения операций по запросу официальных властей (от сирийской до казахстанского форматов).

Стоит напомить и о научно-образовательном, а также инновационно-технологическом измерении – регулярно выделяются гранты на совместные проекты со странами Африки. Президент ГАУГН @gaugn_live и научный руководитель Института всеобщей истории РАН Александр Чубарьян на встрече президента Владимира Путина с представителями традиционных религий призвал обращать больше внимания исследователей на историю (нео)колониализма и антиколониальной борьбы (в частности, в Африке), на историю стран континента.

В декабре 2022 года Минобрнауки, РАН и Российской историческое общество получили поручения президента: подготовить материалы к саммиту и инициировать научные исследования по (анти)колониализму в Африке.

Мягкая сила получит более яркую проекцию через уже отработанные модели экспорта высшего образования. Президент Владимир Путин в своей статье отметил:

«Продолжая сложившиеся традиции, планируем и дальше оказывать помощь в подготовке национальных кадров для африканских государств. На сегодняшний день в нашей стране учится порядка 35 тысяч студентов с континента, из них свыше шести тысяч – за счёт российских стипендий. Каждый год мы увеличиваем количество выделяемых стипендий, стимулируем обучение на коммерческой основе и получившие в последнее время широкое распространение межвузовские связи».

Перспективы сотрудничества и африканских стран позитивны, но есть и ряд важных обстоятельств. Первое – интересы Китая на континенте. В условиях стратегического союза с КНР России необходимо разделить зоны интересов, а также очень взвешенно подходить к работе в чувствительных для китайских партнеров вопросах (конечно, на паритетных условиях). Второе – крушение французской постколониальной системы, в рамках которой Франция может очень больно огрызаться (тем более в контексте противостояния РФ и НАТО).

Все же есть уверенно, что интересы сотрудничества станут доминирующими. Африка – контитет, разделяющий ценности, которые проецирует России, заинтересованная в научно-образовательном и молодежном взаимодействии. Большую роль сыграет грядущий Всемирный фестиваль молодежи.

Президент Владимир Путин резюмирует в своей статье:

«В наших общих интересах вывести на новый, более высокий уровень сотрудничество в гуманитарной сфере, в области культуры, спорта, средств массовой информации. Пользуясь случаем, хотел бы пригласить наших молодых африканских друзей в марте 2024 года приехать в Россию, в Сочи, на Всемирный фестиваль молодёжи».

Полный текст статьи.

Методология технологического проектирования инженерии будущего

В партнерском проекте Стимула "Техносфера, подъем" вышло большое интервью с доктором технических наук Александром Куликовым о промышленных технологиях и принципах их проектирования.

По мнению Александра Куликова, созданные предыдущим поколением инженеров производственные системы и технологические процессы содержат в своей структуре скрытые источники опасностей и издержек. Чтобы не повторять прошлых ошибок, необходимо уже сейчас задуматься о новых принципах и критериях проектирования, новой методологии в подготовке инженеров будущего.

Если приоритет технолога не будет восстановлен на промышленных объектах, то мы можем столкнуться с очень опасной угрозой, которую я называю «технологическим забвением».

Можно выдумывать массу «технологических инициатив», «платформ», проводить ежегодные конференции и встречи. Такие коммуникации нужны и будут полезны только в том случае, когда все они будут нацелены на решение общих для всех и конкретных задач.

Все вузы как готовили, так и продолжают готовить специалистов по эксплуатации уже давно существующих и морально устаревших технологий, не вдаваясь в подробности того, где они размещаются и кому они нужны. Нам же требуются специалисты с компетенциями разработчика (проектанта) рациональных технологий и продуктов с новыми свойствами и функциями.

Надо учитывать демографическую ситуацию. Поэтому каждый студент, ученый, аспирант и инженер сейчас на вес золота. Их надо лелеять, оберегать, стимулировать и учить собственными силами, не надеясь на других.

Подробнее: https://news.1rj.ru/str/tchpd/118

Кванторианцы в Москве

Первый Всероссийский Форум кванторианцев пройдет в Москве с 23 по 29 июля 2023 года. Форум собрал 215 школьников, показавших особые результаты в области инженерного проектирования и исследовательской деятельности, и 50 их наставников. 24 июля в РУДН состоялось открытие Форума.

Ольга Петрова, заместитель Министра науки и высшего образования РФ отметила роль сети детских технопарков «Кванториум» для системы образования, а также потенциал кванторианцев, которые стабильно показывают высокие результаты на выпускных школьных экзаменах и вступительных испытаниях в вузы.

Наталья Чеснокова, проректор по организации приема РУДН, рассказала о вузе и возможностях, который он предоставляет своим студентам.

Ирина Кузнецова, заместитель директора ФГБОУ ДО ФЦДО и руководитель сети детских технопарков «Кванториум» выделила важность Форума для формирования большого и дружного сообщества кванторианцев, которые трудятся в самых разных уголках страны.