Министерская искренность в сети
Команда Госdigital опубликовала исследование о результатах коммуникационной работы министерств в социальных сетях.
Общий вывод – с открытостью коммуникации у многих министерств, чьи лидеры позиционируют свой коллектив как клиентоориентированный – большие проблемы.
Но есть и плюсы – Минобрнауки в числе очень немногих министерств, чьи Telegram-каналы позволяют читателям дать обратную связь, а Минпросвещения среди тех, кто отвечает на обращения на всех своих площадках в социальных сетях.
Представляется, что командам вице-премьера Дмитрия Григоренко и АНО "Диалог" предстоит ещё много работы с ФОИВ по вопросам открытости и коммуникации в сети.
Подробнее:
https://gosdigital.ru/issledovanie-gosdidzhitala-kak-ministerstva-otvechayut-rossiyanam-v-soczsetyah/
Команда Госdigital опубликовала исследование о результатах коммуникационной работы министерств в социальных сетях.
Общий вывод – с открытостью коммуникации у многих министерств, чьи лидеры позиционируют свой коллектив как клиентоориентированный – большие проблемы.
Но есть и плюсы – Минобрнауки в числе очень немногих министерств, чьи Telegram-каналы позволяют читателям дать обратную связь, а Минпросвещения среди тех, кто отвечает на обращения на всех своих площадках в социальных сетях.
Представляется, что командам вице-премьера Дмитрия Григоренко и АНО "Диалог" предстоит ещё много работы с ФОИВ по вопросам открытости и коммуникации в сети.
Подробнее:
https://gosdigital.ru/issledovanie-gosdidzhitala-kak-ministerstva-otvechayut-rossiyanam-v-soczsetyah/
Forwarded from ГУЖЕЛЯ_PRO
пропрограмму
я как-то уже писал про то
что мы, совместно с Политехом
запускаем в этом году магистерскую программу
так вот
коллеги сообщили
что осталось ещё пара мест
кто думает о том, чтобы стать умнее
записывайтесь - будет интересно
⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️
Для тех, кто еще не успел, но очень хотел поступить на сетевую программу магистратуры в Питерском Политехе!
У вас еще есть шанс попасть во вторую волну и подать документы на заочную форму обучения
Горячие вопросы:
1.Кому будет интересна?
🗯 HR-специалистам, ответственным за подбор, оценку и развитие персонала в организациях, руководителям и сотрудникам центров компетенций, центров обучения и карьеры в образовательных организациях, топ-менеджерам.
2. Кто ведет?
🗯 Ключевые эксперты АНО «Россия — страна возможностей», реальные специалисты практики ведущих компаний и корпораций!
3. Что узнают участники?
🗯- О компетентностном подходе к оценке персонала и его применении в практике;
- о методах оценки персонала (интервью, психометрическое тестирование и ассессмент-центр, оценка 360);
- об инструментах и навыках для построения траектории саморазвития сотрудников и карьерного планирования, основах карьерного коучинга.
📍Спеши подать заявку до 4 сентября на первую программу магистратуры, созданную на основе опыта проекта «Центры компетенций» платформы «Россия — страна возможностей»: https://clck.ru/34u7VC
Остались вопросы?
Пишите и звоните:
📩 e.martinova@spbstu.ru
📞 +7-921-347-97-94 (координатор по работе с
абитуриентами Мартынова Елена Николаевна).
я как-то уже писал про то
что мы, совместно с Политехом
запускаем в этом году магистерскую программу
так вот
коллеги сообщили
что осталось ещё пара мест
кто думает о том, чтобы стать умнее
записывайтесь - будет интересно
⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️⚽️
Для тех, кто еще не успел, но очень хотел поступить на сетевую программу магистратуры в Питерском Политехе!
У вас еще есть шанс попасть во вторую волну и подать документы на заочную форму обучения
Горячие вопросы:
1.Кому будет интересна?
🗯 HR-специалистам, ответственным за подбор, оценку и развитие персонала в организациях, руководителям и сотрудникам центров компетенций, центров обучения и карьеры в образовательных организациях, топ-менеджерам.
2. Кто ведет?
🗯 Ключевые эксперты АНО «Россия — страна возможностей», реальные специалисты практики ведущих компаний и корпораций!
3. Что узнают участники?
🗯- О компетентностном подходе к оценке персонала и его применении в практике;
- о методах оценки персонала (интервью, психометрическое тестирование и ассессмент-центр, оценка 360);
- об инструментах и навыках для построения траектории саморазвития сотрудников и карьерного планирования, основах карьерного коучинга.
📍Спеши подать заявку до 4 сентября на первую программу магистратуры, созданную на основе опыта проекта «Центры компетенций» платформы «Россия — страна возможностей»: https://clck.ru/34u7VC
Остались вопросы?
Пишите и звоните:
📩 e.martinova@spbstu.ru
📞 +7-921-347-97-94 (координатор по работе с
абитуриентами Мартынова Елена Николаевна).
Telegram
ГУЖЕЛЯ_PRO
промагистратуру
(почти не реклама)
не могу не похвастаться прекрасной новостью
мы, совместно с Питерским Политехом
хотя нет,
все-таки Питерский политех совместно с нами
а еще вместе с якорным работодателем Газпромом
запускает в этом году классную сетевую…
(почти не реклама)
не могу не похвастаться прекрасной новостью
мы, совместно с Питерским Политехом
хотя нет,
все-таки Питерский политех совместно с нами
а еще вместе с якорным работодателем Газпромом
запускает в этом году классную сетевую…
Forwarded from НЦФМ | Национальный центр физики и математики
На Всероссийском молодёжном образовательном форуме «Территория смыслов» состоялась панельная сессия, посвященная приоритетам развития науки
Директор по информационной инфраструктуре Госкорпорации «Росатом» Евгений Абакумов рассказал:
– о факторах, которые необходимы для достижения технологического суверенитета,
– о значении фундаментальной науки для будущего страны и мира,
– о НЦФМ как центре кристаллизации научной и технологической мысли.
В обсуждении также участвовали ректор РГУНХ Минсельхоза России Елена Певцова, ректор ФГБОУ ВО «Гос. ИРЯ им. А. С. Пушкина» Наталья Трухановская, а также врио ректора ГАУГН Илья Сокольщик. Модератором дискуссии выступил научный руководитель экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика» Евгений Сженов.
Читайте подробности в материале платформы «Россия — страна возможностей».
Подписывайтесь на НЦФМ ВКонтакте.
Директор по информационной инфраструктуре Госкорпорации «Росатом» Евгений Абакумов рассказал:
– о факторах, которые необходимы для достижения технологического суверенитета,
– о значении фундаментальной науки для будущего страны и мира,
– о НЦФМ как центре кристаллизации научной и технологической мысли.
В обсуждении также участвовали ректор РГУНХ Минсельхоза России Елена Певцова, ректор ФГБОУ ВО «Гос. ИРЯ им. А. С. Пушкина» Наталья Трухановская, а также врио ректора ГАУГН Илья Сокольщик. Модератором дискуссии выступил научный руководитель экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика» Евгений Сженов.
Читайте подробности в материале платформы «Россия — страна возможностей».
Подписывайтесь на НЦФМ ВКонтакте.
Физика инженерии
Пленарное заседание Всероссийского съезда учителей физики, проходящего в эти дни в Парке науки и искусства «Сириус», открылось докладом ректора НИЯУ МИФИ Владимира Шевченко, который поставил вопрос о необходимости совершенствования школьного физического образования во имя лучшей подготовки квалифицированных инженеров.
Владимир Шевченко, ректор НИЯУ МИФИ для «Научно-образовательной политики»:
Нехватка квалифицированных инженеров является вызовом для безопасности страны. Между тем, школьники все реже выбирают физику для сдачи ЕГЭ. Если в 2018 году физика была предметом по выбору для 150 тысяч выпускников школ - то в 2023 году уже только для 89 тысяч. И только 9 тысяч вчерашних школьников сдали ЕГЭ по физике на уровне более 81 балла, что совершенно недостаточно.
Причин для этого много – тут и нехватка учителей физики в школах (по стране их дефицит измеряется десятками тысяч), и тот факт, что по многим образовательным направлениям ЕГЭ по информатике является альтернативой физике, и то, что уровень знания физики при приеме в педагогические вузы ниже, чем в инженерные – то есть будущие учителя физики разбираются в предмете хуже, чем те, кого они должны будут готовить. Наконец, и у школьников, и у их родителей существует предубеждение, что инженерно-физические специальности – это и сложно, и финансово невыгодно.
Определенные проблемы существуют и в сфере высшего образования. Иногда подготовка инженеров и исследователей резко разведены: например, готовят только исследователей, а инженерами становятся те, у кого не получилось стать ученым.
НИЯУ МИФИ всегда старался объединить эти специализации. Владимир Шевченко выразил уверенность, что если инженер занимается не эксплуатацией, а созданием нового оборудования, то знание университетского курса физики для него обязательно.
Хорошая инженерия в основе своей является наукой.
Прежде всего, информатика должна перестать быть альтернативой физике на Едином государственном экзамене. Поступления на все инженерно-технические направления должно проходить по сумме ЕГЭ по специальностям «профильная математика», «физика» и «информатика», а русский язык должен приниматься во внимание только по системе «зачет-не зачет».
Для детей должна быть создана «сквозная» образовательная среда, включающая и сказки, и комиксы, и видеоуроки, и тренажеры для сдачи экзаменов.
Представленность разных тем в ЕГЭ нужно сбалансировать.
Школа нуждается в поддержке – требуются гранты для различных региональных инициатив, нужно расширение взаимодействия со школами со стороны университетов и их индустриальных партнеров - прежде всего Ростеха, Роскосмоса и Росатома.
Советский опыт повышения квалификации учителей было бы неплохо возродить: для учителей физики должна быть создана система дополнительного образования и обмена опытом.
Кроме того, в совершенствовании нуждается олимпиадное движение - перечень олимпиад РСОШ должен быть скорректирован с учетом Стратегии НТР. Ну а международное сотрудничество в сфере физического образования могло бы быть расширено за пределы участия в традиционных олимпиадах – например, мог бы быть организован конкурс «Юниор» для БРИКС.
Пленарное заседание Всероссийского съезда учителей физики, проходящего в эти дни в Парке науки и искусства «Сириус», открылось докладом ректора НИЯУ МИФИ Владимира Шевченко, который поставил вопрос о необходимости совершенствования школьного физического образования во имя лучшей подготовки квалифицированных инженеров.
Владимир Шевченко, ректор НИЯУ МИФИ для «Научно-образовательной политики»:
Нехватка квалифицированных инженеров является вызовом для безопасности страны. Между тем, школьники все реже выбирают физику для сдачи ЕГЭ. Если в 2018 году физика была предметом по выбору для 150 тысяч выпускников школ - то в 2023 году уже только для 89 тысяч. И только 9 тысяч вчерашних школьников сдали ЕГЭ по физике на уровне более 81 балла, что совершенно недостаточно.
Причин для этого много – тут и нехватка учителей физики в школах (по стране их дефицит измеряется десятками тысяч), и тот факт, что по многим образовательным направлениям ЕГЭ по информатике является альтернативой физике, и то, что уровень знания физики при приеме в педагогические вузы ниже, чем в инженерные – то есть будущие учителя физики разбираются в предмете хуже, чем те, кого они должны будут готовить. Наконец, и у школьников, и у их родителей существует предубеждение, что инженерно-физические специальности – это и сложно, и финансово невыгодно.
Определенные проблемы существуют и в сфере высшего образования. Иногда подготовка инженеров и исследователей резко разведены: например, готовят только исследователей, а инженерами становятся те, у кого не получилось стать ученым.
НИЯУ МИФИ всегда старался объединить эти специализации. Владимир Шевченко выразил уверенность, что если инженер занимается не эксплуатацией, а созданием нового оборудования, то знание университетского курса физики для него обязательно.
Хорошая инженерия в основе своей является наукой.
Прежде всего, информатика должна перестать быть альтернативой физике на Едином государственном экзамене. Поступления на все инженерно-технические направления должно проходить по сумме ЕГЭ по специальностям «профильная математика», «физика» и «информатика», а русский язык должен приниматься во внимание только по системе «зачет-не зачет».
Для детей должна быть создана «сквозная» образовательная среда, включающая и сказки, и комиксы, и видеоуроки, и тренажеры для сдачи экзаменов.
Представленность разных тем в ЕГЭ нужно сбалансировать.
Школа нуждается в поддержке – требуются гранты для различных региональных инициатив, нужно расширение взаимодействия со школами со стороны университетов и их индустриальных партнеров - прежде всего Ростеха, Роскосмоса и Росатома.
Советский опыт повышения квалификации учителей было бы неплохо возродить: для учителей физики должна быть создана система дополнительного образования и обмена опытом.
Кроме того, в совершенствовании нуждается олимпиадное движение - перечень олимпиад РСОШ должен быть скорректирован с учетом Стратегии НТР. Ну а международное сотрудничество в сфере физического образования могло бы быть расширено за пределы участия в традиционных олимпиадах – например, мог бы быть организован конкурс «Юниор» для БРИКС.
Локомотив Оборонки и переплетения элит
В России – это наследие еще Советского Союза – есть три главных локомотива научно-технологического развития: Атом, Оборонка, Космос. Не столь важен вектор – на (за)горизонтные прорывы или технологический суверенитет.
Одновременно с поступательным развитием этих трек векторов идет постепенная гибридизация направлений в рамках междисциплинарных исследований. Ярким примером является Курчатовский институт, который занят поступательным и эффективным расширением направлений работы – здесь теперь занимаются не только ядерной физикой, реакторами и синхротронами, но и значительными массивами из иных областей: от виноградарства до материаловедения.
Аналогичным образом расширяется и спектр работ в области Оборонки и Космоса. В текущих геополитических условиях, конечно, для атомной и космической отраслей, а также ОПК, ключевым является выполнение гособоронзаказа. Но при этом еще с 2018 года (знаменитой второй части – с «мультиками» - Послания Президента Федеральному Собранию) ключевое значение имеет научно-технологическое развитие данных «локомотивов». Особую значимость оно приобретает в рамках обеспечения технологического суверенитета как базиса национальной безопасности.
Оборонно-промышленной комплекс сейчас является и важным генератором, и крупным потребителем разработок и инноваций. Здесь уже не удается замыкаться в контуер «номерных» НИИ. Требуются более открытые структуры – в том числе, в кадровых вопросах.
Отсюда важность двух направлений работы оборонки – научные роты и военный инновационный технополис «Эра».
Именно на базе ВИТ на днях состоялась примечательная стратегическая сессия. Она была посвящена развитию БПЛА и внедрению ИИ в современных разработках. Напомним, что беспилотники сейчас определены как ключевой технологический вектор работы Агентства стратегических инициатив (это вотчина группы Белозерова).
Председательствовал на стратсессии профильный вице-премьер и глава Минпромторга Денис Мантуров. Он отвечает и за ОПК, и частично за технологические стадии полных инновационных циклов (здесь доминирует влияние Ростеха и Сергея Чемезова).
Сам по себе искусственный интеллект – это неотъемлемая часть цифрового развития. Оно представляет особый интерес для премьер-министра Михаила Мишустина. Его приоритеты – это микроэлектроника (hard компонент цифрового суверенитета). Soft (ПО) и skills (кадры) компоненты курирует вице-премьер Дмитрий Чернышенко. Именно он отвечает, в частности, за формирование контрольных цифр приема, стимулирования к поступлению на ИТ и инженерные направления подготовки, «возврат в будущее» к базовому высшему образованию в формате 4-6-летнего специалитета.
Круг замыкается через атомную отрасль. Росатом является двигателем одной из самых высокотехнологичных отраслей экономики – атомной. У нее двуглавая структура – за НИОКР отвечают и сама госкорпорация, и Курчатовский институт.
Михаил Ковальчук (президент Курчатника) уже достаточно давно является научным руководителем проектов ВИТ ЭРА. Здесь замыкается взаимодействие атомного и технологического блоков с соответствующими главенствующими элитными группами.
В тематике БПЛА всё переплетено еще сильнее. Ведущую роль здесь хочет играть Москва и Сергей Собянин. При этом столица – при поддержке Курчатовского института – формирует собственный научно-технологический кластер в Зеленограде во главе с синхротроном.
Сейчас мы можем фиксировать формирование все большего числа связей между элитными группами в научно-технологической сфере. Ключевой задачей архитекторов внутренней политики и арбитров баланса (а ключевым тут является лично президент) является контроль за правилами игры и стимулирование консенсусного развития в общегосударственных интересах.
См. также: о топологии элитных взаимодействий и совещание по БПЛА в ВИТ ЭРА.
В России – это наследие еще Советского Союза – есть три главных локомотива научно-технологического развития: Атом, Оборонка, Космос. Не столь важен вектор – на (за)горизонтные прорывы или технологический суверенитет.
Одновременно с поступательным развитием этих трек векторов идет постепенная гибридизация направлений в рамках междисциплинарных исследований. Ярким примером является Курчатовский институт, который занят поступательным и эффективным расширением направлений работы – здесь теперь занимаются не только ядерной физикой, реакторами и синхротронами, но и значительными массивами из иных областей: от виноградарства до материаловедения.
Аналогичным образом расширяется и спектр работ в области Оборонки и Космоса. В текущих геополитических условиях, конечно, для атомной и космической отраслей, а также ОПК, ключевым является выполнение гособоронзаказа. Но при этом еще с 2018 года (знаменитой второй части – с «мультиками» - Послания Президента Федеральному Собранию) ключевое значение имеет научно-технологическое развитие данных «локомотивов». Особую значимость оно приобретает в рамках обеспечения технологического суверенитета как базиса национальной безопасности.
Оборонно-промышленной комплекс сейчас является и важным генератором, и крупным потребителем разработок и инноваций. Здесь уже не удается замыкаться в контуер «номерных» НИИ. Требуются более открытые структуры – в том числе, в кадровых вопросах.
Отсюда важность двух направлений работы оборонки – научные роты и военный инновационный технополис «Эра».
Именно на базе ВИТ на днях состоялась примечательная стратегическая сессия. Она была посвящена развитию БПЛА и внедрению ИИ в современных разработках. Напомним, что беспилотники сейчас определены как ключевой технологический вектор работы Агентства стратегических инициатив (это вотчина группы Белозерова).
Председательствовал на стратсессии профильный вице-премьер и глава Минпромторга Денис Мантуров. Он отвечает и за ОПК, и частично за технологические стадии полных инновационных циклов (здесь доминирует влияние Ростеха и Сергея Чемезова).
Сам по себе искусственный интеллект – это неотъемлемая часть цифрового развития. Оно представляет особый интерес для премьер-министра Михаила Мишустина. Его приоритеты – это микроэлектроника (hard компонент цифрового суверенитета). Soft (ПО) и skills (кадры) компоненты курирует вице-премьер Дмитрий Чернышенко. Именно он отвечает, в частности, за формирование контрольных цифр приема, стимулирования к поступлению на ИТ и инженерные направления подготовки, «возврат в будущее» к базовому высшему образованию в формате 4-6-летнего специалитета.
Круг замыкается через атомную отрасль. Росатом является двигателем одной из самых высокотехнологичных отраслей экономики – атомной. У нее двуглавая структура – за НИОКР отвечают и сама госкорпорация, и Курчатовский институт.
Михаил Ковальчук (президент Курчатника) уже достаточно давно является научным руководителем проектов ВИТ ЭРА. Здесь замыкается взаимодействие атомного и технологического блоков с соответствующими главенствующими элитными группами.
В тематике БПЛА всё переплетено еще сильнее. Ведущую роль здесь хочет играть Москва и Сергей Собянин. При этом столица – при поддержке Курчатовского института – формирует собственный научно-технологический кластер в Зеленограде во главе с синхротроном.
Сейчас мы можем фиксировать формирование все большего числа связей между элитными группами в научно-технологической сфере. Ключевой задачей архитекторов внутренней политики и арбитров баланса (а ключевым тут является лично президент) является контроль за правилами игры и стимулирование консенсусного развития в общегосударственных интересах.
См. также: о топологии элитных взаимодействий и совещание по БПЛА в ВИТ ЭРА.
Telegram
Научно-образовательная политика
Без науки никуда, связываем берега
Интересная получается задачка перед бизнесом и институтами развития: импортозамещение и технологический суверенитет берутся из широкого пространства НИОКТР и чаще всего бывают более-менее полного инновационного цикла. …
Интересная получается задачка перед бизнесом и институтами развития: импортозамещение и технологический суверенитет берутся из широкого пространства НИОКТР и чаще всего бывают более-менее полного инновационного цикла. …
Forwarded from Земцов
Первый интенсив ГосВышки
В выходные на площадке Института образования НИУ ВШЭ прошел первый интенсив нашей новой платформы «ГосВышка». Совместно с федеральной программой «ГосСтарт» наша платформа призвана помочь студентам построить карьеру в госсекторе для преобразования страны. На интенсиве собрались менторы платформы – студенты, которые будут формировать ядро сообщества, работать с новичками ГосВышки и совместно с нами выстраивать платформу.
На интенсиве поговорили с ребятами о том, как не потерять смыслы и ориентацию на полезный обществу результат в череде бюрократии госсектора, о важности наращивания социального капитала и взаимопомощи в работе. Я рассчитываю, что уже с сентября менторы будут помогать нам в работе со студенческим сообществом как внутри платформы, так и вовлекать новых участников. Уже на этой неделе начнется регистрация на платформу, мы планируем, что к концу учебного года сообщество единомышленников ГосВышки будет насчитывать не менее 1000 человек.
Отдельно благодарю Координационный центр Правительства РФ, на площадке которого состоялось открытие интенсива за теплую встречу, содержательный рассказ о работе КЦ и карьерных возможностях студентов в нем. Спасибо управляющему директору ВЭБ.РФ Александру Мачевскому, который поделился с ребятами опытом организации практик и стажировок в крупнейшем институте развития и дал советы для карьерного старта.
В выходные на площадке Института образования НИУ ВШЭ прошел первый интенсив нашей новой платформы «ГосВышка». Совместно с федеральной программой «ГосСтарт» наша платформа призвана помочь студентам построить карьеру в госсекторе для преобразования страны. На интенсиве собрались менторы платформы – студенты, которые будут формировать ядро сообщества, работать с новичками ГосВышки и совместно с нами выстраивать платформу.
На интенсиве поговорили с ребятами о том, как не потерять смыслы и ориентацию на полезный обществу результат в череде бюрократии госсектора, о важности наращивания социального капитала и взаимопомощи в работе. Я рассчитываю, что уже с сентября менторы будут помогать нам в работе со студенческим сообществом как внутри платформы, так и вовлекать новых участников. Уже на этой неделе начнется регистрация на платформу, мы планируем, что к концу учебного года сообщество единомышленников ГосВышки будет насчитывать не менее 1000 человек.
Отдельно благодарю Координационный центр Правительства РФ, на площадке которого состоялось открытие интенсива за теплую встречу, содержательный рассказ о работе КЦ и карьерных возможностях студентов в нем. Спасибо управляющему директору ВЭБ.РФ Александру Мачевскому, который поделился с ребятами опытом организации практик и стажировок в крупнейшем институте развития и дал советы для карьерного старта.
Сильные кадры и новое время
Президент Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам пленарного заседания форума Агентства стратегических инициатив «Сильные идеи нового времени». Традиционно поручения отражают основные темы дискуссии, внося конкретику акцентов.
Серьезный набор поручений касается образовательной сферы.
Первый блок – Правительству для проработки совместно с АСИ. Им будет необходимо выработать (Пр-1676, п.1 а)-2) меры по содействию занятости молодежи (с 14 до 24 лет) – то есть школьников, студентов СПО и высшего образования. В частности – облегчить трудоустройство несовершеннолетних, а также предложить механизмы предоставления льгот работодателям, которые будут принимать на работу молодежь.
Тесно связано с данным поручение снять ограничения (Пр-1676, п1 б)-2) при приеме на работу обучающихся по программам СПО и высшего образования для выполнения работ по производству высокотехнологичной продукции.
Здесь явным образом прослеживается связь сразу с несколькими программными мероприятиями. Первое – это механизм 218-ПП, который включает в себя обязательства по предоставлению рабочих мест для молодежи. Учитывая, что многие работы выполняются предприятиями с вузами – будет облегчено прохождение расширенных практик, стажировок и реализация дуального образования.
Второе – это реализация программы «Профессионалитета», при которой фактически неразделимы обучение и практика. Теперь можно будет трудоустраивать студентов колледжей хоть с первого курса – были бы возможности для полноценного интегрированного обучения.
Третье – Передовые инженерные школы и также масштабные проект по студенческим (молодежным) конструкторским бюро. К обеим программам также предполагается подключение школьников и студентов системы СПО.
Дополнительный стимул придается развитию общедоступным библиотекам – на их базе в регионах будут развернуты (Пр-1676, п.1 б)-1) культурно-досуговые и образовательные пространства. Флагманами в данном случае выступают парки «Россия – моя история» - а библиотеки формируют единый каркас, в том числе для общественно-политического просвещения граждан. Именно в этом контуре планируется также трудоустройство ветеранов СВО.
АСИ все больше интегрируется в тематику «науки и технологий АПК». Правительству совместно с Агентством поручено предложить дополнительные меры поддержки современных технологий земледелия. Здесь важно, что эти технологии не ограничены профильными для АСИ беспилотниками. По этому вектору будет интересно наблюдать во взаимодействии с «группой Патрушева» - как раз Дмитрий Патрушев-мл. возглавляет Минсельхоз.
Технологическое обеспечении семенного и племенного суверенитета планировалось заложить в ряд подпрограмм ФНТП развития сельского хозяйства, но пока что акцент сделан на генетических технологиях (в рамках сопряжения и гибридизации с сестринской ФНТП развития генетических технологий). В обеих программах головной научной организацией является Курчатовский институт во главе со своим президентом Михаилом Ковальчуком.
Примечателен возврат НИУ ВШЭ в контур госполитики патриотизма – АСИ совместно с Правительством, РВИО (вотчина Владимира Мединского с серьезными выходами на Сергея Шойгу и Минобороны) и Вышкой займутся развитием историко-культурного туризма (Пр-1676, п.9).
Первый вице-премьер Андрей Белоусов и курироемое им АСИ по итогам форума и перечны поручений усиливают свои позиции по научно-образовательным и инновационно-технологическим векторам: в кадровом обеспечении инженерного измерения технологического суверенитета и технологическом обеспечении АПК.
Отдельно – через Национальную социальную инициативу – «группа Белоусова» интегрируется в работу по культурно-образовательному обеспечению государственной политики. Сделано это не для противопоставления отлично поставленной работе команды Сергея Кириенко или митрополита Тихона, но скорее для более системного использования наличных проектных и кадровых лифтов (в частности – АСИ) и тиражирования лучших практик.
Полный перечень поручений.
Президент Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам пленарного заседания форума Агентства стратегических инициатив «Сильные идеи нового времени». Традиционно поручения отражают основные темы дискуссии, внося конкретику акцентов.
Серьезный набор поручений касается образовательной сферы.
Первый блок – Правительству для проработки совместно с АСИ. Им будет необходимо выработать (Пр-1676, п.1 а)-2) меры по содействию занятости молодежи (с 14 до 24 лет) – то есть школьников, студентов СПО и высшего образования. В частности – облегчить трудоустройство несовершеннолетних, а также предложить механизмы предоставления льгот работодателям, которые будут принимать на работу молодежь.
Тесно связано с данным поручение снять ограничения (Пр-1676, п1 б)-2) при приеме на работу обучающихся по программам СПО и высшего образования для выполнения работ по производству высокотехнологичной продукции.
Здесь явным образом прослеживается связь сразу с несколькими программными мероприятиями. Первое – это механизм 218-ПП, который включает в себя обязательства по предоставлению рабочих мест для молодежи. Учитывая, что многие работы выполняются предприятиями с вузами – будет облегчено прохождение расширенных практик, стажировок и реализация дуального образования.
Второе – это реализация программы «Профессионалитета», при которой фактически неразделимы обучение и практика. Теперь можно будет трудоустраивать студентов колледжей хоть с первого курса – были бы возможности для полноценного интегрированного обучения.
Третье – Передовые инженерные школы и также масштабные проект по студенческим (молодежным) конструкторским бюро. К обеим программам также предполагается подключение школьников и студентов системы СПО.
Дополнительный стимул придается развитию общедоступным библиотекам – на их базе в регионах будут развернуты (Пр-1676, п.1 б)-1) культурно-досуговые и образовательные пространства. Флагманами в данном случае выступают парки «Россия – моя история» - а библиотеки формируют единый каркас, в том числе для общественно-политического просвещения граждан. Именно в этом контуре планируется также трудоустройство ветеранов СВО.
АСИ все больше интегрируется в тематику «науки и технологий АПК». Правительству совместно с Агентством поручено предложить дополнительные меры поддержки современных технологий земледелия. Здесь важно, что эти технологии не ограничены профильными для АСИ беспилотниками. По этому вектору будет интересно наблюдать во взаимодействии с «группой Патрушева» - как раз Дмитрий Патрушев-мл. возглавляет Минсельхоз.
Технологическое обеспечении семенного и племенного суверенитета планировалось заложить в ряд подпрограмм ФНТП развития сельского хозяйства, но пока что акцент сделан на генетических технологиях (в рамках сопряжения и гибридизации с сестринской ФНТП развития генетических технологий). В обеих программах головной научной организацией является Курчатовский институт во главе со своим президентом Михаилом Ковальчуком.
Примечателен возврат НИУ ВШЭ в контур госполитики патриотизма – АСИ совместно с Правительством, РВИО (вотчина Владимира Мединского с серьезными выходами на Сергея Шойгу и Минобороны) и Вышкой займутся развитием историко-культурного туризма (Пр-1676, п.9).
Первый вице-премьер Андрей Белоусов и курироемое им АСИ по итогам форума и перечны поручений усиливают свои позиции по научно-образовательным и инновационно-технологическим векторам: в кадровом обеспечении инженерного измерения технологического суверенитета и технологическом обеспечении АПК.
Отдельно – через Национальную социальную инициативу – «группа Белоусова» интегрируется в работу по культурно-образовательному обеспечению государственной политики. Сделано это не для противопоставления отлично поставленной работе команды Сергея Кириенко или митрополита Тихона, но скорее для более системного использования наличных проектных и кадровых лифтов (в частности – АСИ) и тиражирования лучших практик.
Полный перечень поручений.
Президент России
Перечень поручений по итогам пленарного заседания форума «Сильные идеи для нового времени» • Президент России
Новости, стенограммы, фото и видеозаписи, документы, подписанные Президентом России, информация о деятельности Администрации
Медкадровый голод - как утолить и не навредить?
Продолжается поиск путей выхода из весьма выраженного кадрового кризиса здравоохранения. Пандемия коронавируса, конечно, закрепила за врачами место в пантеоне героев России 2.0 и повысила привлекательность врачебной стези для молодежи. Однако, пока выпустятся эти воодушевленные молодые люди, пройдут годы.
Пока идет обсуждение достаточно широкого спектра идей. Многие из направлений зафиксированы в перечне поручений по вопросам совершенствования кадрового обеспечения системы здравоохранения.
Первый механизм – целевое обучение. Уже сейчас ординатура в значительной степени заквотирована именно под целевиков – на некоторые направления банально не существует бюджетных мест в свободном конкурсе. Однако, насыщением кадров – особенно младшего и среднего медицинского персонала – занимается также и система СПО.
Теперь Правительству поручено разработать льготы для поступающих по программам СПО в рамках направления «Здравоохранение и медицинские науки», которые живут на селе и в малых городах.
Второй – упрощение прохождение аккредитации. Правительство упростит процедуру оформления документов, а также в федеральном регистре медработников работодатель сможет вести разделы портфолио работника.
Третий – упрощение процедур аккредитации. Во-первых, предложена интеграция аттестации на квалификационную категорию с аккредитацией. Во-вторых, за кадровыми службами (сотрудниками) закрепят обязанности по консультативно-методической помощи медработникам по прохождению аккредитации.
Для ликвидации кадрового голода необходимо определить его масштабы. Правительство представит предложения по актуализации методик, по которым определяется потребность в медиках, которые применяется в рамках гарантий бесплатной медпомощи.
Цифровизация здравоохранения, с одной стороны, должна упростить как получение, так и оказание медицинской помощию. По факту же – часто врачи заняты лишь заполнением электронных карт, а прямое общение заменяется фактически опросом больного. Если в платном секторе еще есть некий запас времени, то в бюджетном (бесплатном) – часто времени кроме как на заполнение электронных формуляров, у врачей банально нет. Отчетность же формируется как раз по электронному «следу».
Резкий недостаток среднего и младшего медперсонала – один из побочных эффектов реализации «майских указов» в системе здравоохранения. Конечно, сейчас уже в основном ликвидированы самые одиозные практики в духе перевода медсестер на ставки уборщиц, но кадровый дефицит далеко от ликвидации.
Правительству совместно с регионами предстоит представить предложения о подготовке среднего медперсонала по направлению медицинских организаций в рамках ученических договоров за счет региональных бюджетов. Таким образом будет сформирован один из карьерных лифтов для дообучения младшего медперсонала, в частности – для достройки среднего профессионального образования высшим, либо же актуализация квалификации медработников в рамках СПО или дополнительного образования.
В такой чувствительной сфере как здравоохранение нельзя ошибиться с выбором не только самих мер утоления кадрового голода, но и с тем, что они должны быть «здоровыми». Недопустимо принуждение (как предлагает в популистском ключе ряд политиков), которое может вызвать демотивацию молодых врачей, за которым последует выгорание и разочарование в профессии.
Подробнее: перечень поручений и о кадровых перипетиях в образовании и здравоохранении.
Продолжается поиск путей выхода из весьма выраженного кадрового кризиса здравоохранения. Пандемия коронавируса, конечно, закрепила за врачами место в пантеоне героев России 2.0 и повысила привлекательность врачебной стези для молодежи. Однако, пока выпустятся эти воодушевленные молодые люди, пройдут годы.
Пока идет обсуждение достаточно широкого спектра идей. Многие из направлений зафиксированы в перечне поручений по вопросам совершенствования кадрового обеспечения системы здравоохранения.
Первый механизм – целевое обучение. Уже сейчас ординатура в значительной степени заквотирована именно под целевиков – на некоторые направления банально не существует бюджетных мест в свободном конкурсе. Однако, насыщением кадров – особенно младшего и среднего медицинского персонала – занимается также и система СПО.
Теперь Правительству поручено разработать льготы для поступающих по программам СПО в рамках направления «Здравоохранение и медицинские науки», которые живут на селе и в малых городах.
Второй – упрощение прохождение аккредитации. Правительство упростит процедуру оформления документов, а также в федеральном регистре медработников работодатель сможет вести разделы портфолио работника.
Третий – упрощение процедур аккредитации. Во-первых, предложена интеграция аттестации на квалификационную категорию с аккредитацией. Во-вторых, за кадровыми службами (сотрудниками) закрепят обязанности по консультативно-методической помощи медработникам по прохождению аккредитации.
Для ликвидации кадрового голода необходимо определить его масштабы. Правительство представит предложения по актуализации методик, по которым определяется потребность в медиках, которые применяется в рамках гарантий бесплатной медпомощи.
Цифровизация здравоохранения, с одной стороны, должна упростить как получение, так и оказание медицинской помощию. По факту же – часто врачи заняты лишь заполнением электронных карт, а прямое общение заменяется фактически опросом больного. Если в платном секторе еще есть некий запас времени, то в бюджетном (бесплатном) – часто времени кроме как на заполнение электронных формуляров, у врачей банально нет. Отчетность же формируется как раз по электронному «следу».
Резкий недостаток среднего и младшего медперсонала – один из побочных эффектов реализации «майских указов» в системе здравоохранения. Конечно, сейчас уже в основном ликвидированы самые одиозные практики в духе перевода медсестер на ставки уборщиц, но кадровый дефицит далеко от ликвидации.
Правительству совместно с регионами предстоит представить предложения о подготовке среднего медперсонала по направлению медицинских организаций в рамках ученических договоров за счет региональных бюджетов. Таким образом будет сформирован один из карьерных лифтов для дообучения младшего медперсонала, в частности – для достройки среднего профессионального образования высшим, либо же актуализация квалификации медработников в рамках СПО или дополнительного образования.
В такой чувствительной сфере как здравоохранение нельзя ошибиться с выбором не только самих мер утоления кадрового голода, но и с тем, что они должны быть «здоровыми». Недопустимо принуждение (как предлагает в популистском ключе ряд политиков), которое может вызвать демотивацию молодых врачей, за которым последует выгорание и разочарование в профессии.
Подробнее: перечень поручений и о кадровых перипетиях в образовании и здравоохранении.
Президент России
Перечень поручений по вопросам совершенствования кадрового обеспечения системы здравоохранения • Президент России
Новости, стенограммы, фото и видеозаписи, документы, подписанные Президентом России, информация о деятельности Администрации
Первый учебный день распахнет для своих воспитанников двери сразу 30-ти новых школ в Подмосковье, интенсивное строительство которых контролировалось Губернатором Московской области А.Воробьевым.
Помимо просторных классов и новёхоньких парт учеников ждет сюрприз, который не сможет оставить равнодушным ни одного ребенка. В школьное меню, по просьбам детей, ввели наггетсы. А еще оладьи, сырники и вареники. Будет вкусно и сытно, как дома.
Родителей же порадуют и другие нововведения. Во всех школах оплата за обеды перейдет полностью на безналичный расчет, а 1 сентября маршруты учеников из дома в школу будут патрулировать полицейские наряды с целью контроля безопасности детей. Сейчас все школы проверяются на антитеррористическую защищенность.
Помимо просторных классов и новёхоньких парт учеников ждет сюрприз, который не сможет оставить равнодушным ни одного ребенка. В школьное меню, по просьбам детей, ввели наггетсы. А еще оладьи, сырники и вареники. Будет вкусно и сытно, как дома.
Родителей же порадуют и другие нововведения. Во всех школах оплата за обеды перейдет полностью на безналичный расчет, а 1 сентября маршруты учеников из дома в школу будут патрулировать полицейские наряды с целью контроля безопасности детей. Сейчас все школы проверяются на антитеррористическую защищенность.
ИИ: оформить, внедрить, использовать
Команда Межотраслевого центра трансфера технологий и Исследовательского центра в сфере ИИ на базе Университета Иннополис @universityinnopolis подготовила открытый патентно-маркетинговый отчёт «Применение искусственного интеллекта в приоритетных отраслях экономики». Ландшафтное исследование будет полезно разработчикам, учёным, стартап-командам, инвесторам и руководителям компаний.
Команда экспертов изучила использование ИИ в 9 отраслях: строительство, образование, транспорт, здравоохранение, промышленность, финансы, энергетика, городское и сельское хозяйство.
В разработанном документе собрана информация о результатах внедрения российских решений в области ИИ, лидерах рынка; доступных и приоритетных для внедрения нишах, потенциальных для масштабирования разработках, новых направлениях применения ИИ, а также проблемах и препятствиях для внедрения российских решений.
Исследователи выделили три главных проблемы роста развития ИИ-проектов в России — недостаточная проработка нормативно-правовой базы, которая не успевает за трендами; неготовность менеджмента и персонала компаний к цифровизации; отсутствие доступа к данным для машинного обучения либо отсутствие данных как таковых.
Марина Абдрахманова, руководитель Межотраслевого центра трансфера технологий Университета Иннополис, для НОП:
Глобальная цель национальной стратегии развития искусственного интеллекта 2019-2030 годов — становление лидерских позиций РФ в направлениях, связанных с ИИ. И обстоятельства, которые оказали и продолжают оказывать непосредственное влияние на рынок, делают достижение технологического суверенитета ещё более важной задачей.
Наше исследование показало, что многие организации в РФ участвуют в разработке ИИ-решений, и если бизнес так или иначе стремится довести свои продукты до рынка, то решения, разрабатываемые в научно-образовательной среде, часто не доходят до потребителя.
Работа центров трансфера технологий поможет сформировать недостающие звенья для вывода на рынок большего числа перспективных разработок и придаст импульс развитию научно-технического потенциала РФ. Так, Институт искусственного интеллекта Университета Иннополис разработал технологию, которая на базе ИИ анализирует медицинские изображения — AI Radiology. Начавшись с обычных научных исследований, разработка переросла в полноценный продукт, получила с помощью МЦТТ всестороннюю охрану и поддержку, вышла на рынок, успешно функционирует и продолжает совершенствоваться и расширяться.
По данным исследования, ИИ-стартапы есть во всех отраслях, но не все авторы решений патентуют свои разработки, что затрудняет оценку их новизны и снижает возможности масштабирования и выхода на внешние рынки.
Разработкам в сфере сельского хозяйства ещё тяжело конкурировать с зарубежными компаниями, но в области финансовых услуг российские разработчики успешно конкурируют с зарубежными в области ИИ, создают и коммерциализирют инновационные продукты и услуги, подтверждают высокий технический уровень этих разработок патентами.
Лидеры среди российских компаний по разработке, внедрению и патентованию решений с применением ИИ — Яндекс, Сбербанк, Лаборатория Касперского и ABBYY.
Ознакомиться с полным исследованием:
https://innopolis.university/filespublic/patentnyj_landshaft.pdf
Команда Межотраслевого центра трансфера технологий и Исследовательского центра в сфере ИИ на базе Университета Иннополис @universityinnopolis подготовила открытый патентно-маркетинговый отчёт «Применение искусственного интеллекта в приоритетных отраслях экономики». Ландшафтное исследование будет полезно разработчикам, учёным, стартап-командам, инвесторам и руководителям компаний.
Команда экспертов изучила использование ИИ в 9 отраслях: строительство, образование, транспорт, здравоохранение, промышленность, финансы, энергетика, городское и сельское хозяйство.
В разработанном документе собрана информация о результатах внедрения российских решений в области ИИ, лидерах рынка; доступных и приоритетных для внедрения нишах, потенциальных для масштабирования разработках, новых направлениях применения ИИ, а также проблемах и препятствиях для внедрения российских решений.
Исследователи выделили три главных проблемы роста развития ИИ-проектов в России — недостаточная проработка нормативно-правовой базы, которая не успевает за трендами; неготовность менеджмента и персонала компаний к цифровизации; отсутствие доступа к данным для машинного обучения либо отсутствие данных как таковых.
Марина Абдрахманова, руководитель Межотраслевого центра трансфера технологий Университета Иннополис, для НОП:
Глобальная цель национальной стратегии развития искусственного интеллекта 2019-2030 годов — становление лидерских позиций РФ в направлениях, связанных с ИИ. И обстоятельства, которые оказали и продолжают оказывать непосредственное влияние на рынок, делают достижение технологического суверенитета ещё более важной задачей.
Наше исследование показало, что многие организации в РФ участвуют в разработке ИИ-решений, и если бизнес так или иначе стремится довести свои продукты до рынка, то решения, разрабатываемые в научно-образовательной среде, часто не доходят до потребителя.
Работа центров трансфера технологий поможет сформировать недостающие звенья для вывода на рынок большего числа перспективных разработок и придаст импульс развитию научно-технического потенциала РФ. Так, Институт искусственного интеллекта Университета Иннополис разработал технологию, которая на базе ИИ анализирует медицинские изображения — AI Radiology. Начавшись с обычных научных исследований, разработка переросла в полноценный продукт, получила с помощью МЦТТ всестороннюю охрану и поддержку, вышла на рынок, успешно функционирует и продолжает совершенствоваться и расширяться.
По данным исследования, ИИ-стартапы есть во всех отраслях, но не все авторы решений патентуют свои разработки, что затрудняет оценку их новизны и снижает возможности масштабирования и выхода на внешние рынки.
Разработкам в сфере сельского хозяйства ещё тяжело конкурировать с зарубежными компаниями, но в области финансовых услуг российские разработчики успешно конкурируют с зарубежными в области ИИ, создают и коммерциализирют инновационные продукты и услуги, подтверждают высокий технический уровень этих разработок патентами.
Лидеры среди российских компаний по разработке, внедрению и патентованию решений с применением ИИ — Яндекс, Сбербанк, Лаборатория Касперского и ABBYY.
Ознакомиться с полным исследованием:
https://innopolis.university/filespublic/patentnyj_landshaft.pdf