Друзья, тут собирается группа подготовки к PSM1. Если актуально, приходите.
👍2
PSPO 01.08.22.epub
15.2 MB
Тем временем перевод книги "Профессиональный Владелец Продукта в Скрам" движется к завершению. 🐢🐢🐢
Готова 7 глава.
Управление Бэклогом Продукта, Бережливое Мышление, Пользовательские Истории, Карта Влияния/Воздействия и вот это все.
Приобщайтесь к прекрасному вместе с нами☺️
Готова 7 глава.
Управление Бэклогом Продукта, Бережливое Мышление, Пользовательские Истории, Карта Влияния/Воздействия и вот это все.
Приобщайтесь к прекрасному вместе с нами☺️
👍7
Готов еще один раздел перевода главы 8 из книги "Профессиональный Владелец Продукта в Скрам", книга рекомендована Scrum.org.
8 глава про управление релизом.
Крайний раздел посвящен оценке (подробнее об оценке говорилось в главе 7, в восьмой больше об оценке с точки зрения прогнозирования релиза) и о работе с несколькими командами.
Раньше мы выпускали перевод в виде электронной книге, но сейчас сосредоточились на сайте — так больше людей смогут найти полезную информацию.
О переводе новых разделов будем писать тут.
8 глава про управление релизом.
Крайний раздел посвящен оценке (подробнее об оценке говорилось в главе 7, в восьмой больше об оценке с точки зрения прогнозирования релиза) и о работе с несколькими командами.
Раньше мы выпускали перевод в виде электронной книге, но сейчас сосредоточились на сайте — так больше людей смогут найти полезную информацию.
О переводе новых разделов будем писать тут.
👍6
Forwarded from Адаптивные организации
Оффлайн воркшоп LeSS&Learn в Москве!
Друзья, мы определились с датами оффлайн воркшопа LeSS&Learn 2022 в Москве, после которого студенты pCLP и pCLE тренингов конвертируют сертификаты в полноценные CLP и CLE.
Воркшоп подойдет Топ-менеджменту, Аджайл коучам, Скрам-мастерам и агентам изменений, которые участвовали в тренингах pCLP или CLE.
За два дня рассмотрим различные темы, но особое внимание уделим обмену опытом и LeSS-экспериментам. Поделимся и обсудим истории LeSS и LeSS Huge внедрений. Изучим рекомендации по организационному дизайну из книги Creating Agile Organizations и изменения в наградах и HR-политиках.
В остальном, агенда будет создана, отталкиваясь от ожиданий участников.
📍22-23 декабря, Москва
🎓 Регистрируйтесь по ссылке
Друзья, мы определились с датами оффлайн воркшопа LeSS&Learn 2022 в Москве, после которого студенты pCLP и pCLE тренингов конвертируют сертификаты в полноценные CLP и CLE.
Воркшоп подойдет Топ-менеджменту, Аджайл коучам, Скрам-мастерам и агентам изменений, которые участвовали в тренингах pCLP или CLE.
За два дня рассмотрим различные темы, но особое внимание уделим обмену опытом и LeSS-экспериментам. Поделимся и обсудим истории LeSS и LeSS Huge внедрений. Изучим рекомендации по организационному дизайну из книги Creating Agile Organizations и изменения в наградах и HR-политиках.
В остальном, агенда будет создана, отталкиваясь от ожиданий участников.
📍22-23 декабря, Москва
🎓 Регистрируйтесь по ссылке
Скрам-Мастеров учат, что проблемы не в людях, а в системе и учат улучшать систему и это правильно. Но не всегда возможно, к сожалению.
Выше цитата из статьи Клейтона Кристенсена, который рассказывает, в каких ситуациях лучшая стратегия «кнут и пряник», а в каких доверие и прозрачность.
У скрам-мастеров инструменты для высокой организационной культуры: вовлечение сотрудников, доверие, прозрачность. Cмысл этой статьи в том, что даже если культура невысокая, есть инструменты, чтобы с ней работать, не обязательно сразу доверием людей по башке шарахать)) эффективнее просто взять молоток.
Прикрепляем ссылку на оригинал статьи и хороший машинный перевод Deepl.
Найдено тут.
Выше цитата из статьи Клейтона Кристенсена, который рассказывает, в каких ситуациях лучшая стратегия «кнут и пряник», а в каких доверие и прозрачность.
У скрам-мастеров инструменты для высокой организационной культуры: вовлечение сотрудников, доверие, прозрачность. Cмысл этой статьи в том, что даже если культура невысокая, есть инструменты, чтобы с ней работать, не обязательно сразу доверием людей по башке шарахать)) эффективнее просто взять молоток.
Прикрепляем ссылку на оригинал статьи и хороший машинный перевод Deepl.
Найдено тут.
👍2
Тадам! Уже в эту субботу приходите, ждем!
💌Друзья, приглашаем практиковать фасилитацию вместе.
Фасилитация — это набор инструментов и практик, которые позволяют эффективно организовать групповое обсуждение.
💌Тема встречи: инструменты фасилитатора.
Сэм Кейнер в своей книге «Руководство фасилитатора» рассказывает о 17 инструментах фасилитации.
Предлагаем не только читать книги, но и пробовать эти инструменты на практике в безопасной среде.
Что будем делать?
💌Повторим стекинг (это процесс, помогающий людям высказываться по очереди)
💌Изучим сбор идей, особенности, правила, этапы.
📍Онлайн, ZOOM
📍29 апреля (суббота), 10:00мск
📍Продолжительность встречи 1 час
📍Особенности: включаем камеры, группа обычно до 10 человек.
📍Бесплатно
Для участия, заполните, пожалуйста, анкету и мы добавим вас в чат, где будет вся информация.
💌Друзья, приглашаем практиковать фасилитацию вместе.
Фасилитация — это набор инструментов и практик, которые позволяют эффективно организовать групповое обсуждение.
💌Тема встречи: инструменты фасилитатора.
Сэм Кейнер в своей книге «Руководство фасилитатора» рассказывает о 17 инструментах фасилитации.
Предлагаем не только читать книги, но и пробовать эти инструменты на практике в безопасной среде.
Что будем делать?
💌Повторим стекинг (это процесс, помогающий людям высказываться по очереди)
💌Изучим сбор идей, особенности, правила, этапы.
📍Онлайн, ZOOM
📍29 апреля (суббота), 10:00мск
📍Продолжительность встречи 1 час
📍Особенности: включаем камеры, группа обычно до 10 человек.
📍Бесплатно
Для участия, заполните, пожалуйста, анкету и мы добавим вас в чат, где будет вся информация.
👍7
Краткая инструкция по проведению коуч-сессии. С командами тоже работает. Результат гарантирован))
Друзья привет🖐!
И мы не останавливаемся на достигнутом и продолжаем наши встречи по практике Фасилитации!
💥4 продуктивная сессия!!!!
💭Как привести группу к принятию совместного решения?
💭Как Фасилитатор помогает группе овладеть навыками совместной работы?
💭Кто такой Фасилитатор и какие инструменты имеет в своем чемоданчике?
💥На эти и другие вопросы Сэм Кейнер отвечает в своей книге «Руководство фасилитатора». Но мы предлагаем не только читать книгу, но и пробовать практиковать на наших встречах в безопасной атмосфере.
Повестка встречи:
💫Инструмент "Уравновешивание": теория
💫"Уравновешивание»: практика
💫Онлайн, ZOOM
💫20 мая (суббота), 10:00 МСК
💫Продолжительность встречи 1 час
💫Особенности: включенные камеры
💫Работаем в Миро
💫Бесплатно
💫Регистрация здесь
И мы не останавливаемся на достигнутом и продолжаем наши встречи по практике Фасилитации!
💥4 продуктивная сессия!!!!
💭Как привести группу к принятию совместного решения?
💭Как Фасилитатор помогает группе овладеть навыками совместной работы?
💭Кто такой Фасилитатор и какие инструменты имеет в своем чемоданчике?
💥На эти и другие вопросы Сэм Кейнер отвечает в своей книге «Руководство фасилитатора». Но мы предлагаем не только читать книгу, но и пробовать практиковать на наших встречах в безопасной атмосфере.
Повестка встречи:
💫Инструмент "Уравновешивание": теория
💫"Уравновешивание»: практика
💫Онлайн, ZOOM
💫20 мая (суббота), 10:00 МСК
💫Продолжительность встречи 1 час
💫Особенности: включенные камеры
💫Работаем в Миро
💫Бесплатно
💫Регистрация здесь
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
👍9
Это подкаст о базе коучинга - умении находить запрос у клиента (команды).
Автор Сергей Меньшой - коуч с 10-летним стажем, психотерапевт, ведущий экзестенциальных групп.
Если вы ищете где поучиться коучингу, рекомендуем школу, которую он создал.
Автор Сергей Меньшой - коуч с 10-летним стажем, психотерапевт, ведущий экзестенциальных групп.
Если вы ищете где поучиться коучингу, рекомендуем школу, которую он создал.
Forwarded from КОУЧИНГ/ШМОУЧИНГ (Serge M)
Народ, у меня новость!
Прям страшная для меня... 👀
Хочу сказать, что админ окончательно двинулся и решился на СТРАШНОЕ!!!
(дальше идет много мелкой дрожи, 17 страниц оправданий и вообще... 😊)
Но в финале админ говорит:
Дорогие коллеги!
Хочу представить вам новую форму безобразия, которая, я надеюсь, приживется -ТА-ДАААМ:
Подкасты (не подкаты, как написал сначала 😊) КШ.
Первый выпуск в рубрике "ВОПРОСЫ О ВАЖНОМ"
Я помню, как вы мне жаловались на лонгриды, поэтому решил сделать ее в более удобном формате - аудио + визуализация. И первый выпуск посвятил коучинговому соглашению (ну а чему ж еще 😊 )
Видео доступно по прямой ссылке. Смотрите и слушайте сами, если посчитаете это интересным, давайте смотреть коллегам. И не судите строго, всё-таки первая проба пера и я нервничал 😊
Буду рад вашим отзывам, комментам и вопросам. А пока... вот ссылочка
https://youtu.be/T4LAoB1GKFs
Прям страшная для меня... 👀
Хочу сказать, что админ окончательно двинулся и решился на СТРАШНОЕ!!!
(дальше идет много мелкой дрожи, 17 страниц оправданий и вообще... 😊)
Но в финале админ говорит:
Дорогие коллеги!
Хочу представить вам новую форму безобразия, которая, я надеюсь, приживется -ТА-ДАААМ:
Подкасты (не подкаты, как написал сначала 😊) КШ.
Первый выпуск в рубрике "ВОПРОСЫ О ВАЖНОМ"
Я помню, как вы мне жаловались на лонгриды, поэтому решил сделать ее в более удобном формате - аудио + визуализация. И первый выпуск посвятил коучинговому соглашению (ну а чему ж еще 😊 )
Видео доступно по прямой ссылке. Смотрите и слушайте сами, если посчитаете это интересным, давайте смотреть коллегам. И не судите строго, всё-таки первая проба пера и я нервничал 😊
Буду рад вашим отзывам, комментам и вопросам. А пока... вот ссылочка
https://youtu.be/T4LAoB1GKFs
YouTube
КОНТРАКТ. ПОЧЕМУ?
Разбираемся, почему для начинающего коуча так важен именно навык заключения коучингового соглашения, а не "чемодан техник" :-) И почему именно этот навык стоит выбрать в качестве первого направления развития по завершении базовой программы.
Из чего состоит…
Из чего состоит…
👍4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
2.5 минуты о том, как мы обсуждали 20 главу книги Сэма Кейнера в проекте «Читаем Сэма Кейнера вместе».
👍4
Друзья, в начале октября стартует новый поток погружения в фасилитацию через модель Сэма Кейнера.
Встречи раз в неделю, по будням, вечер.
Если интересно, пишите в личку @tarasova_anastasi
Встречи раз в неделю, по будням, вечер.
Если интересно, пишите в личку @tarasova_anastasi