🔥4
Начало осени у всех ассоциируется с обучением, поэтому представляем вам анонс тренинга для тренеров!
Совместим приятное с полезным: будем обучаться в горах: с шикарным видом на Розе Хутор в Сочи
🧑🔬 На тренинге будем:
⁃ Раскрывать тренерские компетенции и чувствовать уверенно себя на проведении и фасилитация встреч в любом количестве людей
⁃ Учиться работать со сложными участниками и отрабатывать возражения
⁃ Погружаться в тело и голос: управлять ими на максимум
⁃ Раскреплщаться с помощью телесных практик и обретать уверенность
⁃ Действовать по четкой методологии INEX и вести тренинги так, чтобы влюблять в себя
А еще смотреть кино, медитировать, наслаждаться общением и наполняться энергией!
💡 Тренинг подойдет:
⁃ Руководителям
⁃ Коучам
⁃ Тренерам и фасилитаторам
⁃ CХ- специалистам
И всем, кто хочет обучать и делиться знаниями:)
🪄 И большой сюрприз: тренинг будут вести Ирина Баранова и Тина Гирей! Основатели INEX и главные амбассадоры сервис-дизайна России.
Встретимся 14-17 сентября в Сочи.
Познакомиться подробнее и оставить заявку можно по ссылке: https://inexlab.ru/coach
Совместим приятное с полезным: будем обучаться в горах: с шикарным видом на Розе Хутор в Сочи
🧑🔬 На тренинге будем:
⁃ Раскрывать тренерские компетенции и чувствовать уверенно себя на проведении и фасилитация встреч в любом количестве людей
⁃ Учиться работать со сложными участниками и отрабатывать возражения
⁃ Погружаться в тело и голос: управлять ими на максимум
⁃ Раскреплщаться с помощью телесных практик и обретать уверенность
⁃ Действовать по четкой методологии INEX и вести тренинги так, чтобы влюблять в себя
А еще смотреть кино, медитировать, наслаждаться общением и наполняться энергией!
💡 Тренинг подойдет:
⁃ Руководителям
⁃ Коучам
⁃ Тренерам и фасилитаторам
⁃ CХ- специалистам
И всем, кто хочет обучать и делиться знаниями:)
🪄 И большой сюрприз: тренинг будут вести Ирина Баранова и Тина Гирей! Основатели INEX и главные амбассадоры сервис-дизайна России.
Встретимся 14-17 сентября в Сочи.
Познакомиться подробнее и оставить заявку можно по ссылке: https://inexlab.ru/coach
❤11👍1
Коллеги, привет!
А вы знали, что помимо телеграм-канала, мы так же пишем статьи на vc? 💫
Вчера как раз рассказали там про крутой, реализованный нами кейс!
Сервис-дизайн можно применять в любой индустрии и сфере жизни, а проект с ONLY - это пример того, как одно из самых важных (и стрессовых) решений - покупку квартиры - можно превратить в удовольствие и удобство 💚
А вы знали, что помимо телеграм-канала, мы так же пишем статьи на vc? 💫
Вчера как раз рассказали там про крутой, реализованный нами кейс!
Сервис-дизайн можно применять в любой индустрии и сфере жизни, а проект с ONLY - это пример того, как одно из самых важных (и стрессовых) решений - покупку квартиры - можно превратить в удовольствие и удобство 💚
vc.ru
Как продать все апартаменты до заезда жильцов: кейс INEX service design x ONLY x SmartHeart — Маркетинг на vc.ru
Многие застройщики не стремятся улучшить взаимодействие с клиентом: банк порекомендует, реклама расскажет, а клиент от хорошей квартиры никуда не денется. Однако большая сумма покупки и долгий цикл сделки — веский повод поработать с путем клиента. Доказываем…
❤19
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤2👎1👏1
🚀 Благодаря сервис-дизайну в Калининграде появится космопарк!
INEX service design не первый год сотрудничает с проектом «Обучающие экспедиции». В рамках проекта победители конкурса управленцев «Лидеры России» решают проблемы регионов вместе с командой губернатора. А мы помогаем в этом с помощью методик сервис-дизайна: обучаем и даем советы 😉 Так мы оказались в Калининграде и занялись развитием парковых зон.
Мы провели занятия для членов экспедиции, чтобы те вышли в поля полностью подготовленными — всё по стандартам дизайн-мышления. После интервью с жителями мы сделали прототипы трех зон для разных состояний посетителей парка:
✔ радость — для любителей активного отдыха,
✔ удивление — для тех, кто пришел восхищаться природой,
✔ умиротворение — для желающих почувствовать спокойствие вне дома.
Кроме этого, Лидеры предложили сделать точки притяжения: прогулочная набережная вокруг озера, круговая велодорожка, коворкинг «Лесной замок», оранжерея и гриль-зона. В такой парк точно захотелось бы прийти 😍
Одной из зон, с которой работали экспедиторы, стал парк имени Юрия Гагарина. Во время исследования жители отмечали: парк назван в честь великого космонавта, но не оправдывает свое название. При этом многие называли парк «домашним лесом» и местом спокойствия.
🌳 Услышав все пожелания, Лидеры России разработали концепцию космолеса! Там будут экотропы, тихие зоны, арт-объект «Луна» и крытый павильон «Хоббитон».
А мы с нетерпением ждем реализации проекта, чтобы вновь приехать в Калининград 😌
INEX service design не первый год сотрудничает с проектом «Обучающие экспедиции». В рамках проекта победители конкурса управленцев «Лидеры России» решают проблемы регионов вместе с командой губернатора. А мы помогаем в этом с помощью методик сервис-дизайна: обучаем и даем советы 😉 Так мы оказались в Калининграде и занялись развитием парковых зон.
Мы провели занятия для членов экспедиции, чтобы те вышли в поля полностью подготовленными — всё по стандартам дизайн-мышления. После интервью с жителями мы сделали прототипы трех зон для разных состояний посетителей парка:
✔ радость — для любителей активного отдыха,
✔ удивление — для тех, кто пришел восхищаться природой,
✔ умиротворение — для желающих почувствовать спокойствие вне дома.
Кроме этого, Лидеры предложили сделать точки притяжения: прогулочная набережная вокруг озера, круговая велодорожка, коворкинг «Лесной замок», оранжерея и гриль-зона. В такой парк точно захотелось бы прийти 😍
Одной из зон, с которой работали экспедиторы, стал парк имени Юрия Гагарина. Во время исследования жители отмечали: парк назван в честь великого космонавта, но не оправдывает свое название. При этом многие называли парк «домашним лесом» и местом спокойствия.
🌳 Услышав все пожелания, Лидеры России разработали концепцию космолеса! Там будут экотропы, тихие зоны, арт-объект «Луна» и крытый павильон «Хоббитон».
А мы с нетерпением ждем реализации проекта, чтобы вновь приехать в Калининград 😌
🔥9❤6👍1👏1
Сегодня продолжаем рассказывать про то, чем вам может быть полезена наша вторая ступень обучения для тех, кто уже прошел базовый курс или имеет знания в области сервис-дизайна 💫
Дарья Адамова, наш PR-менеджер, делится своим опытом 👇
Дарья Адамова, наш PR-менеджер, делится своим опытом 👇
❤2
Друзья, всем привет!
Мы вернулись с расписанием наших мероприятий 🙌🏻
24-27 августа пройдёт Тренинг по Проджекту
Подробнее тут: https://inex.partners/service-design-project
14-17 сентября пройдёт Тренинг для Тренеров на "Роза Хутор"
Подробнее тут: https://inexlab.ru/coach
22-24 сентября пройдёт Базовый Тренинг
Подробнее тут: https://inexlab.ru/sdtools
Также в начале сентября пройдёт мероприятие в сообществе Service Desire, анонс о котором будет чуть позже 😉
До встречи! ✨️
Мы вернулись с расписанием наших мероприятий 🙌🏻
24-27 августа пройдёт Тренинг по Проджекту
Подробнее тут: https://inex.partners/service-design-project
14-17 сентября пройдёт Тренинг для Тренеров на "Роза Хутор"
Подробнее тут: https://inexlab.ru/coach
22-24 сентября пройдёт Базовый Тренинг
Подробнее тут: https://inexlab.ru/sdtools
Также в начале сентября пройдёт мероприятие в сообществе Service Desire, анонс о котором будет чуть позже 😉
До встречи! ✨️
❤5
#Анонс💡
Сегодня нас ждёт очень классный эфир с Мариной Востриковой 🤩
Марина является директором по клиентскому сервису, экспертом и спикером по работе с клиентами, CX&Support
Тема нашего разговора - Построение отдела СХ внутри компании
✨Отдел как продукт: почему важно строить такую функцию внутри компаний?
✨Вызовы при построении отдела СХ
✨Как подружить такой отдел с продуктом и саппортом?
Как всегда, вы можете оставлять свои вопросы в комментариях - мы обязательно зададим их гостю во время эфира!
Ждём вас 16.08 в 19:00 на эфире!
Сегодня нас ждёт очень классный эфир с Мариной Востриковой 🤩
Марина является директором по клиентскому сервису, экспертом и спикером по работе с клиентами, CX&Support
Тема нашего разговора - Построение отдела СХ внутри компании
✨Отдел как продукт: почему важно строить такую функцию внутри компаний?
✨Вызовы при построении отдела СХ
✨Как подружить такой отдел с продуктом и саппортом?
Как всегда, вы можете оставлять свои вопросы в комментариях - мы обязательно зададим их гостю во время эфира!
Ждём вас 16.08 в 19:00 на эфире!
🔥13
Приводи трех коллег: почему не стоит обучаться сервис-дизайну в одиночку ☝️
Представьте: вы работаете в отделе клиентского сервиса и решили изучить сервис-дизайн. Вдохновились, вернулись на работу, стали внедрять что-то новое... А коллеги, которые на этом обучении не были, смотрят на вас, мягко говоря, недоуменно.
У них полно задач, и они не понимают: зачем вы им мешаете? Да, если уделить время CJM, это поможет росту компании, а мы научимся предугадывать любые потребности пользователя. Но коллеги просто не понимают, зачем тратить время на неизвестные им нововведения 🤷♂️
Когда вас поддерживают коллеги, внедрять инновации и упрощать процессы гораздо легче. Но тут есть другая особенность: применение сервис-дизайна в разных отделах будет проходить по-разному. Если вы занимаетесь клиентским опытом, вы и так понимаете, зачем досконально изучать интересы своих пользователей.
❌ А вот люди из других отделов (особенно в большой компании) могут вас не понять. Поэтому намного лучше, чтобы люди из разных отделов пошли учиться вместе: так каждый проработает свою зону ответственности с тренером.
Иначе один сотрудник отучится, вернется на работу, и ему автоматически присвоится роль тренера. Ему придется с нуля обучать всех, не зная полной специфики методологии, потому что он еще не успел по ней поработать. Даже при согласии со стороны остальных коллег компания затратит намного больше времени и ресурсов, чтобы внедрить новые функции 😓
У нас был опыт, когда из одной компании приходили разные люди. Кто-то спокойный и немного закрытый, а кто-то, наоборот, яркий и общительный. Они хорошо друг друга дополняли, показывали отличный результат. Эти люди с разными темпераментами смогли вернуться в компанию и объяснить новый подход людям с таким же разными темпераментами.
☕️ И еще один важный плюс! Если вы идете получать новые знания с коллегами, в перерывах на кофе-брейках вы сразу начнете продумывать идеи для компании. Тренинг — интенсивная форма взаимодействия и обучения, где мозг работает постоянно. В этом потоке гораздо проще придумать и поймать идеи для внедрения — ведь креативность среды порождает вашу личную креативность.
Поэтому мы всегда рады видеть нескольких людей из одной компании 🔜 https://inex.partners/service-design-project
Представьте: вы работаете в отделе клиентского сервиса и решили изучить сервис-дизайн. Вдохновились, вернулись на работу, стали внедрять что-то новое... А коллеги, которые на этом обучении не были, смотрят на вас, мягко говоря, недоуменно.
У них полно задач, и они не понимают: зачем вы им мешаете? Да, если уделить время CJM, это поможет росту компании, а мы научимся предугадывать любые потребности пользователя. Но коллеги просто не понимают, зачем тратить время на неизвестные им нововведения 🤷♂️
Когда вас поддерживают коллеги, внедрять инновации и упрощать процессы гораздо легче. Но тут есть другая особенность: применение сервис-дизайна в разных отделах будет проходить по-разному. Если вы занимаетесь клиентским опытом, вы и так понимаете, зачем досконально изучать интересы своих пользователей.
❌ А вот люди из других отделов (особенно в большой компании) могут вас не понять. Поэтому намного лучше, чтобы люди из разных отделов пошли учиться вместе: так каждый проработает свою зону ответственности с тренером.
Иначе один сотрудник отучится, вернется на работу, и ему автоматически присвоится роль тренера. Ему придется с нуля обучать всех, не зная полной специфики методологии, потому что он еще не успел по ней поработать. Даже при согласии со стороны остальных коллег компания затратит намного больше времени и ресурсов, чтобы внедрить новые функции 😓
У нас был опыт, когда из одной компании приходили разные люди. Кто-то спокойный и немного закрытый, а кто-то, наоборот, яркий и общительный. Они хорошо друг друга дополняли, показывали отличный результат. Эти люди с разными темпераментами смогли вернуться в компанию и объяснить новый подход людям с таким же разными темпераментами.
☕️ И еще один важный плюс! Если вы идете получать новые знания с коллегами, в перерывах на кофе-брейках вы сразу начнете продумывать идеи для компании. Тренинг — интенсивная форма взаимодействия и обучения, где мозг работает постоянно. В этом потоке гораздо проще придумать и поймать идеи для внедрения — ведь креативность среды порождает вашу личную креативность.
Поэтому мы всегда рады видеть нескольких людей из одной компании 🔜 https://inex.partners/service-design-project
👍10🔥3
Мы продолжаем рассказывать про то, чем вам может быть полезена наша вторая ступень обучения для тех, кто уже прошел базовый курс или имеет знания в области сервис-дизайна 😊
Ксения Галимова, наш Директор по продажам, делится своим опытом и впечатлениями👇
Ксения Галимова, наш Директор по продажам, делится своим опытом и впечатлениями👇
🔥3👍1
Многие просили запись прямого эфира с Мариной Востриковой - она наконец здесь!
Если вы не слушали, то обязательно найдите время, разговор получился действительно насыщенным, разносторонним и открытым. Тайм-коды для вас ниже 💫
01:00 - как Марина оказалась в клиентском опыте?
05:05 - курьезы из чатов поддержки
06:20 - критерии отбора людей в команду (доминанта помощи)
11:20 - зрелость СХ
16:35 - про внутренний PR CX-отдела
20:15 - очередь за исследованиями - фактор успеха
22:40 - PR + экспертиза - приоритет
24:10 - какие запросы приходят от продактов?
26:50 - 5 основных компетенций звездной команды (умение построить мосты между отделами и наладить коммуникацию, отвага и вера в успех, понимание сфер влияния, слаженность в сочетании ролей и доверие, поддержка стейкхолдеров)
32:40 - про необходимые ресурсы
37:40 - про метрики и влияние на показатели
44:44 - какая у Марины цель на ближайший год?
48:45 - как отследить, что CX влияет на финансы?
51:20 - какие методологии используются? В какие метрики целится команда Марины?
55:35 - что было полезным для Марины в тренингах INEX service design?
56:55 - как выстраивать отношения с продактами?
1:00:40 - что вдохновляет Марину?
Краткие тезисы про идеальную CX команду вы так же можете прочитать у Марины на канале 💚
Если вы не слушали, то обязательно найдите время, разговор получился действительно насыщенным, разносторонним и открытым. Тайм-коды для вас ниже 💫
01:00 - как Марина оказалась в клиентском опыте?
05:05 - курьезы из чатов поддержки
06:20 - критерии отбора людей в команду (доминанта помощи)
11:20 - зрелость СХ
16:35 - про внутренний PR CX-отдела
20:15 - очередь за исследованиями - фактор успеха
22:40 - PR + экспертиза - приоритет
24:10 - какие запросы приходят от продактов?
26:50 - 5 основных компетенций звездной команды (умение построить мосты между отделами и наладить коммуникацию, отвага и вера в успех, понимание сфер влияния, слаженность в сочетании ролей и доверие, поддержка стейкхолдеров)
32:40 - про необходимые ресурсы
37:40 - про метрики и влияние на показатели
44:44 - какая у Марины цель на ближайший год?
48:45 - как отследить, что CX влияет на финансы?
51:20 - какие методологии используются? В какие метрики целится команда Марины?
55:35 - что было полезным для Марины в тренингах INEX service design?
56:55 - как выстраивать отношения с продактами?
1:00:40 - что вдохновляет Марину?
Краткие тезисы про идеальную CX команду вы так же можете прочитать у Марины на канале 💚
🔥6❤1🥰1
Всем привет!
Наши дорогие друзья из PLENUM недавно запустили проект про животных - Plenum Pet Friendly (PPF) совместно с приютом Vetland Adoption
Мы в нашей команде очень любим животных и трепетно к ним относимся, поэтому решили поделиться этим замечательным проектом с вами 💜
Очень важно уметь рассчитывать свои силы и осознавать всю ответственность, которая появляется, если вы решили приютить милого пушистика 🐶 😸
Подробнее вы сможете узнать тут: https://plenum.ru/ppf
Наши дорогие друзья из PLENUM недавно запустили проект про животных - Plenum Pet Friendly (PPF) совместно с приютом Vetland Adoption
Мы в нашей команде очень любим животных и трепетно к ним относимся, поэтому решили поделиться этим замечательным проектом с вами 💜
Очень важно уметь рассчитывать свои силы и осознавать всю ответственность, которая появляется, если вы решили приютить милого пушистика 🐶 😸
Подробнее вы сможете узнать тут: https://plenum.ru/ppf
❤7🔥5
Service Desire - наше уютное сообщество профессионалов, которым искренне не безразличен сервис, рынок, обмен экспертизой и простое человеческое общение
Вы тоже можете стать его частью, подписавшись на канал, вступив в закрытый чат или поучавствовав в мероприятиях
Если хотите встретиться оффлайн и сделать что-то полезное своими руками - анонс как раз для вас 👇
Будет очень круто 🧨💥
Вы тоже можете стать его частью, подписавшись на канал, вступив в закрытый чат или поучавствовав в мероприятиях
Если хотите встретиться оффлайн и сделать что-то полезное своими руками - анонс как раз для вас 👇
Будет очень круто 🧨💥
🔥3
Forwarded from Service Desire
Мы запускаем новый формат офлайн мероприятий INSIGHTER.
Если,
👉🏻вам надоела теория и вы хотите практики
👉🏻у вас есть желание посмотреть, как работают другие команды
👉🏻вы хотите новое профессиональное окружение и заряд идей
ВАМ СЮДА 👇🏻
INSIGHTER - это возможность окунуться в реальную деятельность и побывать «в полях».
На INSIGHTER01 у вас будет возможность побывать в роли сервис-дизайнера, провести реальное исследование в полях вместе с коллегами из других компаний и экспертами и пройти этап анализа и фокусировки для того чтобы на живом кейсе разработать персоны, клиентский путь и идеи.
Мы разбили мероприятие на два дня, чтобы вам было удобно и комфортно, а главное, чтобы вы смогли вписать его в свой график.
Итак в первый день с 17.00 до 19.00 мы делаем ИССЛЕДОВАНИЯ:
▫️Мы отправимся в сегмент Beauty и будем исследовать путь клиента сети РИВ ГОШ.
▫️Вместе с экспертами сообщества Ириной Барановой, Софией Волкоморовой и Ильей Чадиным мы посетим магазин РИВ ГОШ и их конкурентов
▫️Соберем данные селфэкспирианса «с полей» для анализа и фокусировки.
А во второй день с 10.00 до 14.00 мы соберем все данные на АНАЛИЗЕ И СИНТЕЗЕ в креативном пространстве INEX на Патриках:
▫️Вкусно позавтракаем (это важно😊)
▫️Поработаем с реальными данными и создадим карту персон и карту клиентского пути
▫️Найдем быстро реализуемые идеи
И все это в прекрасной компании воодушевленных коллег, с подарками, сюрпризами и вкусняшками от РИВ ГОШ и SERVICE DESIRE.
Ах да, дата 6 и 7 сентября. Говорят, это будут счастливые дни!🫶🏻
Старт продаж билетов на следующей неделе, а количество мест сильно ограничено.
Расскажем о мероприятии больше после уикенда. Наслаждайтесь им ☀️
Если,
👉🏻вам надоела теория и вы хотите практики
👉🏻у вас есть желание посмотреть, как работают другие команды
👉🏻вы хотите новое профессиональное окружение и заряд идей
ВАМ СЮДА 👇🏻
INSIGHTER - это возможность окунуться в реальную деятельность и побывать «в полях».
На INSIGHTER01 у вас будет возможность побывать в роли сервис-дизайнера, провести реальное исследование в полях вместе с коллегами из других компаний и экспертами и пройти этап анализа и фокусировки для того чтобы на живом кейсе разработать персоны, клиентский путь и идеи.
Мы разбили мероприятие на два дня, чтобы вам было удобно и комфортно, а главное, чтобы вы смогли вписать его в свой график.
Итак в первый день с 17.00 до 19.00 мы делаем ИССЛЕДОВАНИЯ:
▫️Мы отправимся в сегмент Beauty и будем исследовать путь клиента сети РИВ ГОШ.
▫️Вместе с экспертами сообщества Ириной Барановой, Софией Волкоморовой и Ильей Чадиным мы посетим магазин РИВ ГОШ и их конкурентов
▫️Соберем данные селфэкспирианса «с полей» для анализа и фокусировки.
А во второй день с 10.00 до 14.00 мы соберем все данные на АНАЛИЗЕ И СИНТЕЗЕ в креативном пространстве INEX на Патриках:
▫️Вкусно позавтракаем (это важно😊)
▫️Поработаем с реальными данными и создадим карту персон и карту клиентского пути
▫️Найдем быстро реализуемые идеи
И все это в прекрасной компании воодушевленных коллег, с подарками, сюрпризами и вкусняшками от РИВ ГОШ и SERVICE DESIRE.
Ах да, дата 6 и 7 сентября. Говорят, это будут счастливые дни!🫶🏻
Старт продаж билетов на следующей неделе, а количество мест сильно ограничено.
Расскажем о мероприятии больше после уикенда. Наслаждайтесь им ☀️
🔥13👍5
Сегодня вечером читайте новую статью на vc! ❣️
Мы активно продвигаем значимость сервис-дизайна не только в бизнес-среде, но и для развития социальных стуктур, государственного управления.
В новой статье делимся опытом 2021 года, когда проходила "Образовательная экспедиция" клуба "Эльбрус" в Кургане, посвященная теме здравоохранения. Наша команда принимала непосредственное и активное участие в реализации проекта. Enjoy!
Мы активно продвигаем значимость сервис-дизайна не только в бизнес-среде, но и для развития социальных стуктур, государственного управления.
В новой статье делимся опытом 2021 года, когда проходила "Образовательная экспедиция" клуба "Эльбрус" в Кургане, посвященная теме здравоохранения. Наша команда принимала непосредственное и активное участие в реализации проекта. Enjoy!
vc.ru
Как менять сферу здравоохранения без больших вложений: кейс INEX и сообщества «Эльбрус» — inex service design на vc.ru
Как улучшить жизнь граждан? Нужно просто узнать, что им не нравится! Эта мысль кажется очевидной и нереализуемой одновременно. Но если работать в связке с руководством региона, помочь жителям можно без больших вложений — даже если речь идет о медицине. Это…
❤6🔥3👏1