Друзья, рады встретиться вновь и познакомиться заново - теперь на нашем канале в тг!
Selecty – ИТ-аутсорсинг и подбор персонала для цифровой трансформации.
Решаем задачи любой сложности для крупного бизнеса.
Совсем коротко о Selecty в «цифровом формате»:
1500 закрытых позиций за год
600 разработчиков в штате
50 клиентов ТОП-Forbes
130 рекрутеров
Давайте покорять мир ИТ вместе - ждем ваши напутствия и пожелания!
Selecty – ИТ-аутсорсинг и подбор персонала для цифровой трансформации.
Решаем задачи любой сложности для крупного бизнеса.
Совсем коротко о Selecty в «цифровом формате»:
1500 закрытых позиций за год
600 разработчиков в штате
50 клиентов ТОП-Forbes
130 рекрутеров
Давайте покорять мир ИТ вместе - ждем ваши напутствия и пожелания!
👍3😁1
Эмоциональное выгорание под контролем!
Вчера Анна Фридлянд, старший консультант образовательного центра "Экопси", провела для всей огромной команды Selecty тренинг на тему эмоционального состояния, стрессов и общения с конфликтными собеседниками.
Мы разобрали теоретическую часть проблемы, но достаточно быстро перешли к практике. Каждый из нас заглянул "в себя" и попробовал оценить свое эмоционально состояние, а также дружно протестировали простые и при этом эффективные способы борьбы со стрессом.
Анна, спасибо за полезную и актуальную информацию"прокачку"! Теперь мы точно знаем, как противостоять стрессам и эмоциональному выгоранию, впереди у нас много работы и новые профессиональные успехи!
Вчера Анна Фридлянд, старший консультант образовательного центра "Экопси", провела для всей огромной команды Selecty тренинг на тему эмоционального состояния, стрессов и общения с конфликтными собеседниками.
Мы разобрали теоретическую часть проблемы, но достаточно быстро перешли к практике. Каждый из нас заглянул "в себя" и попробовал оценить свое эмоционально состояние, а также дружно протестировали простые и при этом эффективные способы борьбы со стрессом.
Анна, спасибо за полезную и актуальную информацию"прокачку"! Теперь мы точно знаем, как противостоять стрессам и эмоциональному выгоранию, впереди у нас много работы и новые профессиональные успехи!
👍2
Selecty для РБК: рынок труда сегодня
Большинство российских компаний приостановили найм в штат. Некоторые зарубежные организации поэтапно или оперативно завершают свою деятельность на территории России. С аналогичным периодом прошлого сравнивать, по всей очевидности, бессмысленно - ситуация нестандартная для рынка труда, даже с учетом опыта двухлетней давности, который мы получили в период начала пандемии.
Что касается соискателей, то всплеск активности, безусловно, ощущается. Люди сильно обеспокоены происходящим и принимают по большей части чисто эмоциональные решения. Стандартная реакция человеческая - сначала бежать, потом думать.
Дарья Кудрявцева, HR-директор IT-компании Selecty, поделилась с редакцией РБК Pro тенденциями рынка труда.
Большинство российских компаний приостановили найм в штат. Некоторые зарубежные организации поэтапно или оперативно завершают свою деятельность на территории России. С аналогичным периодом прошлого сравнивать, по всей очевидности, бессмысленно - ситуация нестандартная для рынка труда, даже с учетом опыта двухлетней давности, который мы получили в период начала пандемии.
Что касается соискателей, то всплеск активности, безусловно, ощущается. Люди сильно обеспокоены происходящим и принимают по большей части чисто эмоциональные решения. Стандартная реакция человеческая - сначала бежать, потом думать.
Дарья Кудрявцева, HR-директор IT-компании Selecty, поделилась с редакцией РБК Pro тенденциями рынка труда.
🔥2
Четыре удивительных дня в самом центре IT-бизнеса и инноваций на MWC22! Мы провели более 100 встреч с нашими нынешними партнерами и потенциальными клиентами, посетили несколько секционных заседаний и встретились с тысячами коллег. Взгляните на некоторые основные моменты этого удивительного события и надеемся увидеть вас в следующем году в Барселоне!
👍2
Друзья, привет! Мы временно прекращаем наш постинг в инстаграм в связи с новостями, но это на значит, что мы расстаёмся.
Продолжаем выкладывать интересные статьи из мира ИТ и HR в Телеграм и ВКонтакте 👋🏼
Продолжаем выкладывать интересные статьи из мира ИТ и HR в Телеграм и ВКонтакте 👋🏼
Forwarded from РБК. Новости. Главное
Instagram официально внесен в реестр запрещенных сайтов Роскомнадзора.
Друзья, "релокация" активных пользователей соцсетей в телеграм продолжается. Надеемся, и список полезных информационных каналов будет расширяться.
Для ИТ-компании Selecty это отличный повод поработать телеграм-гидом и познакомить читателей с избранными каналами ИТ и HR направлений.
Сегодня в нашем "меню" – несколько интересных вариантов для начинающих ИТ-рекрутеров:
- PRO HR – обучающий канал, на котором собрано множество литературы, новостей, анонсов мастер-классов и бесплатных вебинаров
- ИТ рекрутер – чат, который поможет новичку с головой окунуться в мир рекрутмента. Здесь обсуждается всё: вакансии, кейсы, заказчики, кандидаты. В этом чате можно спросить совет или поделиться своим кейсом.
- Recruiters Get Offers – не самый крупный, но полезный канал о новостях и трендах в мире рекрутмента. Знаний начинающего специалиста не всегда достаточно, чтобы сформировать свое мнение или поддержать дискуссию. Этот канал поможет решить такую задачу!
И, конечно же, ждем ваши комментарии и дополнения. Пишите – какие каналы на тему ИТ-рекрутмента вы читаете каждый день, и мы с удовольствием добавим их в нашу "ИТ-библиотеку".
#HR
Для ИТ-компании Selecty это отличный повод поработать телеграм-гидом и познакомить читателей с избранными каналами ИТ и HR направлений.
Сегодня в нашем "меню" – несколько интересных вариантов для начинающих ИТ-рекрутеров:
- PRO HR – обучающий канал, на котором собрано множество литературы, новостей, анонсов мастер-классов и бесплатных вебинаров
- ИТ рекрутер – чат, который поможет новичку с головой окунуться в мир рекрутмента. Здесь обсуждается всё: вакансии, кейсы, заказчики, кандидаты. В этом чате можно спросить совет или поделиться своим кейсом.
- Recruiters Get Offers – не самый крупный, но полезный канал о новостях и трендах в мире рекрутмента. Знаний начинающего специалиста не всегда достаточно, чтобы сформировать свое мнение или поддержать дискуссию. Этот канал поможет решить такую задачу!
И, конечно же, ждем ваши комментарии и дополнения. Пишите – какие каналы на тему ИТ-рекрутмента вы читаете каждый день, и мы с удовольствием добавим их в нашу "ИТ-библиотеку".
#HR
Telegram
PROкачка HR
Все про HR, рекрутмент і цифри та ще багато цікавого зі світу human resources!
Адмін 📩 @HRHelper_ua
Адмін 📩 @HRHelper_ua