Сегодня прошла установочная встреча стажировки «Системное саморазвитие», и уже успела появиться первая заготовка по её итогам. Анастасия Карпенко сделала это очень оперативно — встреча была всего несколько часов назад.

Анастасия на встрече говорила, что хотела, но не публиковала заготовки. Сегодня — первый шаг. Это важный момент: когда желание превращается в действие и в артефакт. Поддержим нового участника клуба инженеров-менеджеров.

👉 Первая заготовка по установочной встрече стажировки

Завтрашнюю встречу сообщества отменяем. Не успеваю подготовиться и нужно выплатить творческий долг.

🙊 Кажется, что говорить о слабостях — табу. Но именно в них часто и скрыт потенциал для роста.

Юрий Епанешников в своей заготовке делится своим опытом: сначала захотелось «сбежать» и обидеться, но системное мышление помогло увидеть другое. Человек действовал из своей роли и сделал правильно — указал, где можно усилиться. Важно не принимать это на личный счёт, а использовать как топливо для развития.

📖 Читайте подробнее: Хороший мальчик или проблемный ученик?

Возвращение долгов — это признак хорошей культуры. Александр Николаев уже после окончания стажировки возвращает задолженность (как он выразился) по заготовке о практике планирования.

Поток информации сегодня похож на наводнение: новости, уведомления, запросы коллег и новые инструменты давят со всех сторон. Пост «Как справляться с инфопотоком» объясняет как выбирать приоритеты, не тонуть в хаосе новизны и сделать внимание капиталом, а не неосознаваемым расходным материалом. В основе рекомендаций лежат практики саморазвития — «мышление письмом», стратегирование, планирование, инвестирование и учет времени.

Завтра, 20.09.25 в 12:00 (MSK), проведем семинар сообщества «Продуктивное состояние: характеристики, показатели и методы».

Проблема достижения целей — не только в методах и мышлении. Иногда мы путаем «знание рецепта» и «умение приготовить» с наличием сил, энергии и желания в моменте их применить. Если состояние не то — никакие методики не помогут. Если состояние правильное — даже простые действия дают мощный результат.

Обсудим, как перейти от пассивного реагирования на усталость к активному управлению своим состоянием. Покажем, что продуктивное состояние можно осознанно создавать, отслеживать и развивать. На семинаре разберём, как перейти от интуитивного чувства «в ресурсе» к работе над собой как над инженерной системой, используя три эшелона контроля: мониторинг, защиту и развитие потенциала.

Ссылка на встречу: https://telemost.yandex.ru/j/39139759023746
Материал семинара в гугл-док.

Видео вебинара на YouTube.

Обратите внимание на классную возможность — Existential Hope Meme Prize на $10,000 за лучший мем/короткое медиа про позитивные сценарии будущего.

Этот конкурс создан, чтобы пробуждать надежду и энтузиазм в отношении будущего человечества: говорить о том, как преодолевать экзистенциальные риски, рисовать позитивные траектории развития цивилизации и подсвечивать инновации, которые реально могут помочь в изменении мира к лучшему.

Темы рационального оптимизма и мемов на подъёме: людям нужны образы будущего, которые хочется распространять, а не только критиковать. Наша мастерская системного саморазвития как раз учит превращать идеи в работающие системы и культурные артефакты.

В целом, Existential Hope Podcast — это подкаст, запущенный в рамках проекта Existential Hope, который фокусируется на позитивных сценариях будущего человечества. Интересный февральский выпуск с участием Steven Pinker, в котором прошло обсуждение прогресса в продолжительности жизни, грамотности и демократии; надежды на чистую энергию и конец войн.

📌 Вебинар сообщества: «Фреймворк продуктивного состояния: данные, контроль и расширение потенциала»

🗓 Дата: 27.09.25 (сб)
⏰ Время: 12:00 (MSK)
🔗 Ссылка на встречу: Яндекс.Телемост

На прошлом вебинаре мы обсудили характеристики, показатели и методы продуктивного состояния. Теперь идём дальше: от общей картины — к конкретному фреймворку.

Мы собираем разные данные о себе — качество сна, Pomodoro-циклы, количество рабочих продуктов, динамику фокуса и многое другое (подробнее в заметке). Эти данные помогают понять, когда и для какой работы я в наилучшем состоянии, а также выстраивать баланс нагрузки и развития.

На вебинаре:
• представим идеи для фреймворка продуктивного состояния — методы мониторинга, правила защиты и встраивания в стиль жизни;
• разберём, как данные превращаются в решения: от тактической коррекции фокуса до стратегирования и планирования недели;
• покажем, как работа с состоянием влияет не только на выполнение задач, но и на качество жизни и раскрытие потенциала.

📹 Видео будет опубликовано на YouTube.
📄 Материалы семинара в Google Doc.

Начинаем через 6 минут. Сегодня будет много демонстраций. Приходите.
Ссылка: https://telemost.yandex.ru/j/39139759023746

Александр Лапыгин делится своим опытом через месяц после окончания стажировки. Довольно часто в классическом обучении закончился курс — закончилось обучение, но у нас в программе «Личное развитие» главный результат — встроить саморазвитие в свой стиль жизни.

В рамках мастерской по практикам саморазвития каждый участник ставит гипотезы на неделю. Это очень помогает удерживать внимание на важном и лучше осознавать свою траекторию развития: сделать прогноз, протестировать и провести работу над ошибками. Вот пример такой гипотезы от Евгения Миллера.

Завтра Анатолий Левенчук проводит семинар, который будет полезен всем, кто желает проходить нашу программу "Рабочего развития".
Наша завтрашняя встреча сообщества отменяется.

В ближайшую субботу 04.10.25 года Анатолий Левенчук проведет семинар “First Principles Framework в программе исследовательского развития инженеров-менеджеров”.
Подробнее о семинаре смотрите публикацию в клубе.

Войти в чат семинара и оплатить его можно через наш бот: https://news.1rj.ru/str/SystemsSchool_bot (выбрать в Меню — «Расписание стажировок», далее — «Хочу принять участие в стажировке»).

💳 Стоимость — 10 тыс.руб. Перейти к оплате.

Сегодня встречи сообщества не будет (идем на семинар Анатолия Левенчука по First Principles Framework), но завершая сентябрьскую серию вебинаров о продуктивном состоянии, предлагаем прочитать новый пост — «Практика организация досуга по первым принципам»

Мы часто думаем о работе системно, но редко также подходим к восстановлению и досугу. Как устроить отдых так, чтобы он не разрушал ритм, а восстанавливал энергию, внимание и смысл? Читайте пост и смотрите видео вебинаров.

📌 Вебинар «Идеальная траектория развития человека-созидателя: Ученик — Интеллектуал — Профессионал — Исследователь»

🗓 Дата: 10.10.25 (сб)
⏰ Время: 12:00 (MSK)

Вместе рассмотрим траекторию человека-созидателя, проходящую через четыре ключевые роли:​
— Ученик — освоение навыков и стратегий личного развития (программа «Личное развитие»).​
— Интеллектуал — развитие мышления, способность работать в условиях неопределенности и договаривать команду между собой, выявлять SoTA. (программа «Рабочее развитие»).​
— Профессионал — использование SoTA-методов для создания систем и рабочих продуктов в предметной области (на основе программы «Рабочее развитие» прохождение других профессиональных программ).​
— Исследователь — формирование методологии поиска нового и самостоятельных исследований, работа на фронтире и с новизной (программа «Исследовательское развитие»).​

Все эти стадии — идеальная траектория развития, но у каждого будет свой уникальный путь. Тема актуальна для тех, кто ищет свою траекторию развития и хочет вооружиться подходами, которые работают именно сейчас — независимо от возраста, профессии или уровня подготовки.

Видео на YouTube. материалы вебинара тут

В своей заготовке о практике «Мышление проговари­ванием» Константин Неделькин делится своим опытом активного «проговаривания» мыслей вслух как инструментом мышления и самоконтроля. И не только об этом.

Вначале он признаёт: казалось, что это просто «младший брат» письма — если не можешь выразить мысль письменно, скажи её вслух. Но далее автор показывает, как вербализация помогает:
• глубже осознавать структуру мысли и её смысл,
• фиксировать недопонимания в коммуникации и выравнивать ожидания,
• находить точки неопределённости при подготовке к презентациям, обсуждениям, задачам с командой,
• «видеть» ошибки и пробелы, которые остаются незаметными при писании молча.

Особенно цепляет момент относительно формы и содержания: общение не всегда бывает «просто разговором» — речь может стать площадкой для уточнения понятий, выстраивания смыслов и синтеза новых идей.

А ещё в конце — интересный инсайт: Константин замечает, что на 5-й неделе текущей стажировки и на 14-й неделе обучения в МИМ его творческий «конвейер» перешёл в режим рутины. То есть когда-то то, что было творческим и напряжённым усилием, стало привычным и «обычным».

В рамках волонтерских проектов делается ряд работ с использованием нашей методологии для создания ИИ-консультантов по разным направлениям. С одной стороны ребята пытаются применить системное мышление к предметной области (от мета-мета-уровня к мета-уровню), с другой стороны развивают свое мастерство в создании ИИ-ассистентов, а с третьей стороны, помогают развивать нашу ИИ-платформу.

Анна Дубенко и Денис Асфандияров сделали MVP ИИ-консультанта по семейному партнерству, об этом пост Дениса.

Виталий Покровский сделал фреймворк на основе Cursor для того, чтобы помочь человеку реализовать личный проект по развитию своей карьеры. Вот пост Ильи Кухаря, который начал использовать этот фреймворк. В ближайшую субботу 18.10.25 Виталий подробнее расскажет о своей работе на встрече сообщества.

📌 Вебинар: Системный подход в карьере

📅 Дата: 18 октября 2025 (суббота)
🕛 Время: 12:00 MSK
🔗 Ссылка: https://telemost.yandex.ru/j/39139759023746

Обсудим, как и зачем переходить из пассажирского режима, когда внешние институты являются заказчиками нашего развития и диктуют нам, что изучать, как и над чем работать, и разберёмся, как стать заказчиком собственного развития.

Спикер: Виталий Покровский — предприниматель, 10+ лет в EdTech

Виталий предложит свой фреймворк MSW (Making Systems Work. Это практический фреймворк для системного управления карьерой, который сделан на основе практик саморазвития. Он помогает перейти из пассажирского режима в заказчики своего карьерного пути, а также ответить на один из ключевых вопросов: «К чему прикладывать усилия для роста в карьере?»

Что меняется:
- Выполняете чужие поручения и учитываете внешние интересы → Формулируете свои неудовлетворённости.
- Закрываете задачи из бэклога → Создаете результаты для роста.
- "Работаю много" → "Расту измеримо".
- Непонятно куда идёте → Есть стратегия и проверяемые метрики.

Все участники получат:
GitHub-репозиторий с фреймворком MSW:
- Шаблоны личных контрактов (развитие 8 недель)
- Материалы руководства, чек-листы, практики недельных спринтов
- Примеры заполнения для разных ролей
- Интеграция с AI (Cursor) для самостоятельной работы.

Для желающих: приглашение к участию в стажировке с личной поддержкой и все будущие обновления методологии.

Для кого этот вебинар?
IT-специалисты, PM, фрилансеров и все, кто хочет системно управлять карьерой из профессионального и должностного роста, роста калибра личности и развития по траектории ролей Ученик-Интеллектуал-Профессионал.

P.S. Не сможете прийти? Напишите Виталию (@v_pokrovskiy), он вышлет материалы и доступ к репозиторию.

Дополнительный набор в Мастерскую по практикам саморазвития

Задача мастерской — довести ключевые практики саморазвития от Умения или Навыка до Мастерства, а также встроить их в повседневную работу так, чтобы они «держались» без напоминаний и давали прирост в проектах. Через поиск узкого горлышка и гипотез на каждую неделю мы встраиваем практики Ученик в стиль жизни.

Мастерская работает почти 4 месяца, мы обкатали формат, участники стабильно наращивают ритм и качество реализации практик.

Для кого мастерская: для тех, кто хочет не только развить своё мастерство Ученик, но и вырасти до роли наставника по программе «Личное развитие». Мы целенаправленно готовим будущих наставников — это часть логики мастерской.

Как устроена работа: раз в неделю — групповая онлайн-сессия 1.5. часа с разбором кейсов; между встречами — самостоятельная работа в проектах, чат, обратная связь, только реальная практика; выявляем ограничители, ставим гипотезу «главного ограничения» и корректируем план практик под реальные нагрузки; цель — интеграция практик в ритм: экзокортекс, творческий конвейер, стратегирование, рост учитываемого времени и темпа.

Условия и набор: сейчас в мастерской 7 человек; расширяем группу на несколько мест; стоимость — 5 тыс ₽/мес; участие в мастерской — только после прохождения «Системного саморазвития» и «Практик саморазвития» (допускается самостоятельный проход).

Если вы хотите дойти до мастерства в практиках саморазвития и хотите попробовать себя к роли наставника — напишите в личку @TserenTserenov.

📌 Вебинар «Где я застрял в своем развитии и что делать?»

🗓 Дата: 25.10.25 (суббота)
⏰ Время: 12:00 (MSK)
🔗 Ссылка: https://telemost.yandex.ru/j/39139759023746

Приглашаем разобраться, где обычно мы застреваем в своем развитии и как двигаться дальше! Вместе разберем фреймворк, вдохновленный идеями Голдрата, чтобы найти и устранить «узкие горлышки» — ключевые барьеры на пути к прогрессу. Один из принципов анализа — определение вашего текущего состояния:
— Застрял: почти не действую, только наблюдаю.
— Пытаюсь время от времени, но теряю ритм или мотивацию.
— Начал системное саморазвитие, но оно сложное и не всегда систематичное.
— Работаю над собой систематически, но эффект незначительный.
— Вижу стабильные изменения, но хочу большего.
— Развиваюсь непрерывно или все хорошо, но хотел бы понимать, что дальше.

Плюс другие подходы: от анализа ролей (Ученик, Профессионал и др.) до приоритизации задач и времени. Вы получите фреймворк, чтобы самостоятельно выявлять ограничения, ставить цели на месяц и планировать шаги на каждый день. Это для тех, кто хочет понять, что мешает, и начать действовать — без лишней теории, с фокусом на практику.

📺 Видео и материалы доступны по ссылкам.