#monday_funday

Понедельник - ещё вчера сегодня было завтра! 😜

Одилон Редон, «С закрытыми глазами», 1890

#shltools_вебинар Вебинар «Интервью по компетенциям: возможности vs ограничения» будет состоять из трех блоков:

Для тех, кто хочет научиться проводить интервью по компетенциям.
- Суть метода, за счет чего повышается прогностичность интервью в этом случае.
- С какими другими методами оценки его лучше комбинировать.
- В какие HR-процессы он лучше всего встраивается.
- Демо-ролик интервью по компетенциям.

Для тех, кто пользуется инструментом, но считает его слишком затратным из-за ограничений.
- Возможности для упрощения в применении метода интервью по компетенциям (с демонстрацией демо-ролика).
- Обмен практиками от участников вебинара.
- Сессия вопросов и ответов от участников вебинара.

Для HR, которые хотят обучить применению интервью других коллег в организации.
- Организация обучения: кого, сколько, как, как долго, под какие задачи.
- Примеры программ обучения с обсуждением.
- Лайфхаки: что нужно учесть, чтобы обучение прошло эффективно.

24 апреля в 11:00. Бесплатно. Зарегистрироваться

#shltools_API Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента: «В ходе любой оценки, не важно, рекрутмент это или кадровый резерв, в процессе участвуют минимум три стороны. Заказчик (обычно конкретный руководитель или руководство компании в целом), сотрудник отдела работы с персоналом, который организует все и обеспечивает надлежащее качество оценки, и кандидат. При разработке системы SHLTOOLS 4.0 мы старались учесть интересы и потребности всех трех сторон». Читать статью в Дзене

27 апреля в 11:00 состоится вебинар «HR и IT: осмысленная автоматизация». Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента, и Мария Лапикова, менеджер по программным продуктам, расскажут о своем видении оценки в современном мире, представят возможности SHLTOOLS 4.0. Зарегистрируйтесь, чтобы принять участие

#войтивойти Новая рубрика, в которой Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента, отбирает и комментирует новости ИТ-сферы:

▪️ Шутка про нотариально заверенные скриншоты раньше и так-то была немного за 300, а теперь совсем потеряла актуальность.
▪️Внезапный Совкомбанк попробовал четырехдневную неделю. Понравилось почти всем, включая руководителей. Ждем в масштабах страны.
▪️Ученые выяснили, что даже актинии без мозгов могут учиться, а у нас все еще проблемы с набором джунов на рынке. Стыд, да и только.
▪️Тиндер в очередной раз ищет возможности заработать и заодно помочь тем, у кого проблемы с любым выбранным ими полом. Вообще можно было бы просто поставить значок на профиль "у этого человека есть как минимум 500 лишних долларов каждый месяц (и нулевые социальные навыки). Налетай!" 😁
▪️Разработчик опенсорсной ERP размышляет на тему того, стоит ли идти по пути отмены в сообществе неугодных западным странам (спойлер: нет, не стоит) и к каким последствиям это приведет (спойлер: к крайне негативным).