Как сделать менее пугающей задачу: [описание задачи]? Дай 5 приёмов.

Я регулярно [описание задачи]. Подскажи 5 способов сделать этот процесс более комфортным и приятным.

Ты — специалист по когнитивной эргономике. Я назову задачу, которая кажется мне сложнее, чем должна быть, а ты поможешь найти способы её упрощения. Моя задача: [описание задачи].

Ты — специалист по геймификации рабочих процессов. Я назову рутинную задачу, которая меня утомляет, а ты предложишь 5 способов превратить её выполнение в увлекательный процесс. Моя задача: [описание задачи].

Я занимаюсь [описание задачи]. Подскажи 10 способов сделать этот процесс более интересным и увлекательным.

Я занимаюсь [опишите занятие]. Помоги мне определить, какие задачи я могу делегировать своей команде, чтобы сосредоточиться на главном.

Есть задача: [задача]. Что нужно проверить перед делегированием этой задачи исполнителю?

Есть задача: [задача]. Какие риски могут возникнуть при делегировании этой задачи? Как их минимизировать?

Я хочу делегировать задачу: [задача]. Какие метрики и KPI стоит установить для контроля выполнения?

Есть задача: [задача]. Что нужно подготовить для ее успешного делегирования? Составь чек-лист для самопроверки.

Какие полномочия необходимо делегировать вместе с задачей [задача]?

Я хочу делегировать задачу: [задача]. Какие вопросы задать исполнителю для проверки понимания задачи?

Я хочу делегировать задачу: [задача]. Как организовать эффективные точки контроля без микроменеджмента?

Как оценить качество выполнения делегированной задачи [описание]?

Я хочу [внедрить привычку или избавиться от привычки]. Дай 10 советов, как это лучше сделать.

Я хочу [внедрить привычку или избавиться от привычки]. Составь план действий на [срок].

Я хочу [сформировать привычку / избавиться от привычки]. Ты мой личный эксперт по работе с этой привычкой. Я буду регулярно присылать тебе отчеты о своем прогрессе. Твоя задача — анализировать их и давать конкретные рекомендации.

Предложи 5 способов напоминать себе о [новая привычка].

Действуй как специалист по теории сложных адаптивных систем. Я хочу [опишите привычку, которую хотите изменить]. Помоги создать минимальные условия для естественного формирования новой привычки. Ты можешь задавать мне любые вопросы, чтобы разобраться и помочь найти решение (по одному вопросу за раз). После получения достаточной информации, предложи системный подход к созданию поддерживающей среды для новой привычки.

У меня не получается [внедрить привычку или избавиться от привычки]. Предложи 5 необычных подходов, которые я, возможно, еще не пробовал.