Сегодня в России отмечают день кадрового работника. В ТИМе с персоналом работают Виктория Николаева, Ольга Манькина и Елена Васильевна Путилина. Поздравляем коллег с профессиональным праздником!👏
С 1999 года ТИМ осуществляет подбор руководителей высшего и среднего звена, квалифицированных специалистов в различных областях и оказывает другие кадровые услуги:
📌 Аутстаффинг – вывод персонала за штат компании. Это универсальное решение, применимое к различным видам бизнеса на различных этапах развития. Аутстаффинг сокращает административную и бухгалтерскую нагрузку, избавляет от неуправляемых рисков и непредвиденных обязательств по трудовым отношениям с сотрудником и позволяет быть более гибким в работе с персоналом.
📌 Аутсорсинг кадрового делопроизводства – популярное и эффективное решение для снижения собственных затрат и рисков, связанных с оформлением документов в сфере управления персоналом.
📌 Исполнение функций управляющего органа – наши знания правового регулирования хозяйственной деятельности юридических лиц и поддержка при работе в условиях российского рынка. В соответствии с действующим законодательством функции единоличного исполнительного органа (генерального директора) юридического лица могут быть переданы другой организации или индивидуальному предпринимателю на основании гражданско-правового договора. Мы рады помочь в развитии вашего бизнеса на территории России и готовы принять на себя функции единоличного исполнительного органа вашей компании, в том числе взяв на себя обязанности по корпоративному управлению и ответственность за ведение бизнеса, контроль и защиту ваших интересов в отношениях с клиентами, партнерами и персоналом.
📌 Привлечение иностранных работников – аутсорсинг всех функций, связанных с оформлением иностранца в вашей компании, либо полный вывод сотрудника за штат с трудоустройством в компании нашей группы. Российское законодательство предусматривает достаточно сложную систему мероприятий, необходимых как для заключения трудового договора с иностранцем, так и для обеспечения его законного нахождения в России. Мы предлагаем различные подходы, которые позволят вам сотрудничать с иностранным специалистом без временных потерь и рисков.
С 1999 года ТИМ осуществляет подбор руководителей высшего и среднего звена, квалифицированных специалистов в различных областях и оказывает другие кадровые услуги:
📌 Аутстаффинг – вывод персонала за штат компании. Это универсальное решение, применимое к различным видам бизнеса на различных этапах развития. Аутстаффинг сокращает административную и бухгалтерскую нагрузку, избавляет от неуправляемых рисков и непредвиденных обязательств по трудовым отношениям с сотрудником и позволяет быть более гибким в работе с персоналом.
📌 Аутсорсинг кадрового делопроизводства – популярное и эффективное решение для снижения собственных затрат и рисков, связанных с оформлением документов в сфере управления персоналом.
📌 Исполнение функций управляющего органа – наши знания правового регулирования хозяйственной деятельности юридических лиц и поддержка при работе в условиях российского рынка. В соответствии с действующим законодательством функции единоличного исполнительного органа (генерального директора) юридического лица могут быть переданы другой организации или индивидуальному предпринимателю на основании гражданско-правового договора. Мы рады помочь в развитии вашего бизнеса на территории России и готовы принять на себя функции единоличного исполнительного органа вашей компании, в том числе взяв на себя обязанности по корпоративному управлению и ответственность за ведение бизнеса, контроль и защиту ваших интересов в отношениях с клиентами, партнерами и персоналом.
📌 Привлечение иностранных работников – аутсорсинг всех функций, связанных с оформлением иностранца в вашей компании, либо полный вывод сотрудника за штат с трудоустройством в компании нашей группы. Российское законодательство предусматривает достаточно сложную систему мероприятий, необходимых как для заключения трудового договора с иностранцем, так и для обеспечения его законного нахождения в России. Мы предлагаем различные подходы, которые позволят вам сотрудничать с иностранным специалистом без временных потерь и рисков.
👍1
#новоститим
На прошлой неделе ТИМ продлил свой товарный знак ещё на 10 лет.
Юрисконсульт ТИМ Анна Шилова провела эту работу самостоятельно, не привлекая патентного поверенного, и у ТИМ появился новый опыт работы с товарными знаками.
На прошлой неделе ТИМ продлил свой товарный знак ещё на 10 лет.
Юрисконсульт ТИМ Анна Шилова провела эту работу самостоятельно, не привлекая патентного поверенного, и у ТИМ появился новый опыт работы с товарными знаками.
👍2❤1
Товарный знак для самозанятых
В июне 2023 года вступят в силу изменения в часть четвертую Гражданского Кодекса РФ. После этого физические лица, зарегистрированные в качестве самозанятых, смогут стать правообладателями товарных знаков, а также быть стороной в договорах, связанных с распоряжением товарными знаками (договорах отчуждения, лицензионных/сублицензионных договорах, договорах коммерческой концессии (франчайзинге).
🤔 Стоит ли регистрировать товарный знак?
На наш взгляд, для самозанятого есть смысл регистрировать товарный знак, если он нацелен на массовую продажу товаров или услуг и намерен в дальнейшем расширять свой бизнес, например, поменять свой статус на индивидуального предпринимателя или юридическое лицо. В первую очередь товарный знак нужен тем, кто развивает своей бренд, то есть предпринимателям, которые уверены в качестве своей продукции и стремятся к развитию своего бизнеса.
📝 Порядок регистрации для самозанятых
Сейчас в законе нет отдельного порядка регистрации товарных знаков для самозанятых, как и нет скидок или льгот при оплате пошлин. Полагаем, что порядок регистрации и размеры пошлин будут одинаковыми для всех правообладателей и заявителей на регистрацию товарного знака. Кажется нелогичным менять порядок регистрации товарных знаков для самозанятых: он довольно универсален и, кроме того, товарный знак должен быть уникальным, поэтому необходимо пройти все имеющиеся экспертизы и исключить сходства с иными зарегистрированными товарными знаками.
🔍 На что обратить внимание?
Учитывая размер пошлин, а также сроки регистрации (максимальный срок регистрации товарного знака составляет 18 месяцев и 2 недели), при подаче заявки на регистрацию товарного знака будущему правообладателю необходимо убедиться в уникальности и исключительности своего обозначения. Поэтому перед регистрацией товарного знака каждому правообладателю следует:
1) Детально продумать концепцию своего товарного знака и понять, для каких товаров и/или услуг планируется регистрация;
2) Проверить товарный знак на уникальность и провести комплексную проверку обозначения.
Для проверки товарного знака на уникальность можно обратиться к специалистам, которые поделятся советами, как избежать отказа в регистрации, если при проверке обозначения будут выявлены какие-то риски. Это поможет сэкономить большие суммы и время в дальнейшем.
В июне 2023 года вступят в силу изменения в часть четвертую Гражданского Кодекса РФ. После этого физические лица, зарегистрированные в качестве самозанятых, смогут стать правообладателями товарных знаков, а также быть стороной в договорах, связанных с распоряжением товарными знаками (договорах отчуждения, лицензионных/сублицензионных договорах, договорах коммерческой концессии (франчайзинге).
🤔 Стоит ли регистрировать товарный знак?
На наш взгляд, для самозанятого есть смысл регистрировать товарный знак, если он нацелен на массовую продажу товаров или услуг и намерен в дальнейшем расширять свой бизнес, например, поменять свой статус на индивидуального предпринимателя или юридическое лицо. В первую очередь товарный знак нужен тем, кто развивает своей бренд, то есть предпринимателям, которые уверены в качестве своей продукции и стремятся к развитию своего бизнеса.
📝 Порядок регистрации для самозанятых
Сейчас в законе нет отдельного порядка регистрации товарных знаков для самозанятых, как и нет скидок или льгот при оплате пошлин. Полагаем, что порядок регистрации и размеры пошлин будут одинаковыми для всех правообладателей и заявителей на регистрацию товарного знака. Кажется нелогичным менять порядок регистрации товарных знаков для самозанятых: он довольно универсален и, кроме того, товарный знак должен быть уникальным, поэтому необходимо пройти все имеющиеся экспертизы и исключить сходства с иными зарегистрированными товарными знаками.
🔍 На что обратить внимание?
Учитывая размер пошлин, а также сроки регистрации (максимальный срок регистрации товарного знака составляет 18 месяцев и 2 недели), при подаче заявки на регистрацию товарного знака будущему правообладателю необходимо убедиться в уникальности и исключительности своего обозначения. Поэтому перед регистрацией товарного знака каждому правообладателю следует:
1) Детально продумать концепцию своего товарного знака и понять, для каких товаров и/или услуг планируется регистрация;
2) Проверить товарный знак на уникальность и провести комплексную проверку обозначения.
Для проверки товарного знака на уникальность можно обратиться к специалистам, которые поделятся советами, как избежать отказа в регистрации, если при проверке обозначения будут выявлены какие-то риски. Это поможет сэкономить большие суммы и время в дальнейшем.
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Отметили 5 лет сотрудничества с Мобатайм Системс!🕰
Mobatime - это швейцарский бренд систем часофикации. Часы Mobatime можно встретить по всей России – на вокзалах, в аэропортах, на улицах, в судах, государственных учреждениях и в офисе ТИМ🙂
Mobatime - это швейцарский бренд систем часофикации. Часы Mobatime можно встретить по всей России – на вокзалах, в аэропортах, на улицах, в судах, государственных учреждениях и в офисе ТИМ🙂
❤4
#новоститим
Юристы ТИМ завершили процедуру банкротства физического лица, освободили от долгов и сохранили квартиру.
Юристы ТИМ завершили процедуру банкротства физического лица, освободили от долгов и сохранили квартиру.
🕊3
14 октября ТИМ отметил тридцатилетие деятельности!
Поздравить ТИМ с юбилеем пришли больше 80 клиентов, партнёров и друзей компании. Вечер прошел в одном из залов музея Эрарта. Бизнес, как и искусство, вечен, и мы очень рады поддерживать наших клиентов в их бизнесе, предлагать им инструменты, с помощью которых они могут творить, не отвлекаясь на детали.
Мы благодарим гостей вечера за то, что нашли возможность присутствовать на нашем празднике и разделить радость вместе с нами. Спасибо за теплые слова и дружескую атмосферу! Здесь можно посмотреть все фотографии с юбилея:)
Ваш
ТИМ - Консалтинг для бизнеса от всего сердца
Поздравить ТИМ с юбилеем пришли больше 80 клиентов, партнёров и друзей компании. Вечер прошел в одном из залов музея Эрарта. Бизнес, как и искусство, вечен, и мы очень рады поддерживать наших клиентов в их бизнесе, предлагать им инструменты, с помощью которых они могут творить, не отвлекаясь на детали.
Мы благодарим гостей вечера за то, что нашли возможность присутствовать на нашем празднике и разделить радость вместе с нами. Спасибо за теплые слова и дружескую атмосферу! Здесь можно посмотреть все фотографии с юбилея:)
Ваш
ТИМ - Консалтинг для бизнеса от всего сердца
VK
30 лет ТИМ – 383 photos
30 лет ТИМ - ТИМ • Консалтинг для бизнеса - 383 photos
👍4
Виктор Миронов дал комментарий для издания Коммерсантъ о перспективах пиратского контента в России
Коммерсантъ
Пират от души
Что ждет российских пиратов и насколько эффективно российское законодательство
🔥1
#отзывклиента Андрея Александровича Гончарова
Я высоко оцениваю качество оказанных мне услуг и рекомендую Консультационную группу «ТИМ» как компанию профессионалов! Юристы ТИМ на протяжении двух лет сопровождали судебный процесс, и я выражаю искреннюю благодарность за оказанную мне квалифицированную юридическую помощь и представление моих интересов в споре о защите прав потребителей. Желаю вашей фирме дальнейших успехов, роста и процветания!
Я высоко оцениваю качество оказанных мне услуг и рекомендую Консультационную группу «ТИМ» как компанию профессионалов! Юристы ТИМ на протяжении двух лет сопровождали судебный процесс, и я выражаю искреннюю благодарность за оказанную мне квалифицированную юридическую помощь и представление моих интересов в споре о защите прав потребителей. Желаю вашей фирме дальнейших успехов, роста и процветания!
На что влияет код ОКВЭД?
*ОКВЭД – общероссийский классификатор видов экономической деятельности
Указывая коды ОКВЭД, компания сообщает государству и третьим лицам, какими видами деятельности она занимается. Некоторые считают, что это формальность, но жизненный опыт и практика показывает, что это не так. Выбирая код ОКВЭД, важно выбрать ту сферу, в которой компания фактически работает, те услуги и товары, которые она реально производит либо планирует в ближайшее время производить.
Коды ОКВЭД отображаются в едином государственном реестре юридических лиц и публично доступны для всех.
⚠️ Что если выбрать ОКВЭД неправильно?
Какие могут быть риски и ограничения, показала практика. Правильные коды важно иметь, например, для получения каких-либо субсидий, грантов, если вы на них претендуете. В пандемийные годы стало понятно, что это крайне важно, потому что определение лиц, которые получали государственную поддержку во время пандемии, распространялось на те компании, которые имели определенные виды деятельности. Они определялись не по фактической деятельности, а непосредственно по кодам ОКВЭД. Поэтому очень важно соотносить фактические виды деятельности, которыми занимается компания, с теми номинальными кодами, которые указаны в ЕГРЮЛ.
👩💻Для IT-компаний это достаточно важно сейчас. Для того чтобы получить IT-аккредитацию в Минцифре, также необходимо иметь правильные коды ОКВЭД. Хотя только этого одного формального соответствия безусловно недостаточно, необходимо соответствовать целому ряду критериев.
🔁 Как поменять ОКВЭД?
Поменять код ОКВЭД достаточно просто, но это необходимо делать заранее. Например, в случае с аккредитацией или в случае с господдержкой, компания просто не сможет поменять его в нужный момент. Так бизнес теряет время и не получает определенные бенефиты, которые мог бы получить.
Поменять код, тем не менее, просто: для этого подается заявление в установленной форме в межрайонную инспекцию федеральной налоговой службы, которая ведёт регистрационные дела компании. В Санкт-Петербурге это МИФНС №15, в Москве – МИФНС №46. Форма достаточно простая, но юристы всегда могут помочь ее подготовить. Регистрация изменений происходит в течение нескольких дней.
*ОКВЭД – общероссийский классификатор видов экономической деятельности
Указывая коды ОКВЭД, компания сообщает государству и третьим лицам, какими видами деятельности она занимается. Некоторые считают, что это формальность, но жизненный опыт и практика показывает, что это не так. Выбирая код ОКВЭД, важно выбрать ту сферу, в которой компания фактически работает, те услуги и товары, которые она реально производит либо планирует в ближайшее время производить.
Коды ОКВЭД отображаются в едином государственном реестре юридических лиц и публично доступны для всех.
⚠️ Что если выбрать ОКВЭД неправильно?
Какие могут быть риски и ограничения, показала практика. Правильные коды важно иметь, например, для получения каких-либо субсидий, грантов, если вы на них претендуете. В пандемийные годы стало понятно, что это крайне важно, потому что определение лиц, которые получали государственную поддержку во время пандемии, распространялось на те компании, которые имели определенные виды деятельности. Они определялись не по фактической деятельности, а непосредственно по кодам ОКВЭД. Поэтому очень важно соотносить фактические виды деятельности, которыми занимается компания, с теми номинальными кодами, которые указаны в ЕГРЮЛ.
👩💻Для IT-компаний это достаточно важно сейчас. Для того чтобы получить IT-аккредитацию в Минцифре, также необходимо иметь правильные коды ОКВЭД. Хотя только этого одного формального соответствия безусловно недостаточно, необходимо соответствовать целому ряду критериев.
🔁 Как поменять ОКВЭД?
Поменять код ОКВЭД достаточно просто, но это необходимо делать заранее. Например, в случае с аккредитацией или в случае с господдержкой, компания просто не сможет поменять его в нужный момент. Так бизнес теряет время и не получает определенные бенефиты, которые мог бы получить.
Поменять код, тем не менее, просто: для этого подается заявление в установленной форме в межрайонную инспекцию федеральной налоговой службы, которая ведёт регистрационные дела компании. В Санкт-Петербурге это МИФНС №15, в Москве – МИФНС №46. Форма достаточно простая, но юристы всегда могут помочь ее подготовить. Регистрация изменений происходит в течение нескольких дней.
👍1
🎬 Мы уже публиковали книжные рекомендации для предпринимателей, а в этот раз Виктор Миронов рассказал о фильмах про бизнес:
Бизнес – это в основном ежедневная рутина, и это редко подходит для формата кино, в отличие от книг. В то же время это всегда сильные личности и яркие истории успехов и неудач. Это как раз то, что кинематограф любит и умеет воплощать на экране. Есть несколько фильмов, которые отвечают на вопрос, что отличает людей бизнеса от остальных и как добиться успеха, даже если в тебя мало кто верит.
1️⃣В погоне за мечтой
Фильм не столько про бизнес, сколько про личные качества и семейные ценности. Он о том, что есть у каждого успешного предпринимателя: вера в то, что ты делаешь, умение не опускать руки при неудачах и страсть от своего дела. Уилл Смит играет как будто бы неудачника-коммивояжёра, который не может обеспечить даже крышу над головой своему маленькому сыну. Но на самом деле это воплощение той самой американской мечты и одновременно подтверждение русской поговорки "без труда не вытащишь рыбку из пруда". Добавим – не только без труда, но и без упорства и таланта делать то, что ты делаешь, лучше всего на свете.
2️⃣ Джерри Магуайер
Фильм, где Том Хэнкс играет спортивного агента, собравшего весь спектр человеческих недостатков. Он начинает свой бизнес и сталкивается с достаточно типичной ситуацией: если ты крутой профи, это не гарантирует тебе, что ты легко построишь собственный бизнес. Фильм о ключевом качестве, без которого нельзя в бизнесе – верности: своим идеалам, пути, клиентам и партнерам. Этого как раз не хватало герою фильма по началу. Но у него было другое важное качество – умение учиться и перенимать сильные качества у окружающих. В этом фильме есть еще два незабываемых момента: роль мальчика, у которого главный герой учится быть по-детски непосредственным и честным перед собой. Ну и замечательная фраза любых партнерских отношений: "Ты думаешь, мы поссорились? А я думаю, что мы отлично поговорили!"
3️⃣ Крестный отец
Фильм про мафию на самом деле являются моделью сильного семейного бизнеса. Фильм про ценности, без которых бизнес немыслим. Он о том, что любой бизнес нацелен зарабатывать деньги, но не любыми средствами. О том, что членом семьи может стать человек другой крови, но разделяющий те же ценности и верный общему делу. И конечно об искусстве переговоров, которое, казалось бы, не нужно тем, у кого есть власть и влияние. Но тем ценнее эта власть, что вместо нее можно применять силу слова и убеждения. Ведь секретом успеха любого бизнеса является умение "сделать предложение, от которого невозможно отказаться".
Бизнес – это в основном ежедневная рутина, и это редко подходит для формата кино, в отличие от книг. В то же время это всегда сильные личности и яркие истории успехов и неудач. Это как раз то, что кинематограф любит и умеет воплощать на экране. Есть несколько фильмов, которые отвечают на вопрос, что отличает людей бизнеса от остальных и как добиться успеха, даже если в тебя мало кто верит.
1️⃣В погоне за мечтой
Фильм не столько про бизнес, сколько про личные качества и семейные ценности. Он о том, что есть у каждого успешного предпринимателя: вера в то, что ты делаешь, умение не опускать руки при неудачах и страсть от своего дела. Уилл Смит играет как будто бы неудачника-коммивояжёра, который не может обеспечить даже крышу над головой своему маленькому сыну. Но на самом деле это воплощение той самой американской мечты и одновременно подтверждение русской поговорки "без труда не вытащишь рыбку из пруда". Добавим – не только без труда, но и без упорства и таланта делать то, что ты делаешь, лучше всего на свете.
2️⃣ Джерри Магуайер
Фильм, где Том Хэнкс играет спортивного агента, собравшего весь спектр человеческих недостатков. Он начинает свой бизнес и сталкивается с достаточно типичной ситуацией: если ты крутой профи, это не гарантирует тебе, что ты легко построишь собственный бизнес. Фильм о ключевом качестве, без которого нельзя в бизнесе – верности: своим идеалам, пути, клиентам и партнерам. Этого как раз не хватало герою фильма по началу. Но у него было другое важное качество – умение учиться и перенимать сильные качества у окружающих. В этом фильме есть еще два незабываемых момента: роль мальчика, у которого главный герой учится быть по-детски непосредственным и честным перед собой. Ну и замечательная фраза любых партнерских отношений: "Ты думаешь, мы поссорились? А я думаю, что мы отлично поговорили!"
3️⃣ Крестный отец
Фильм про мафию на самом деле являются моделью сильного семейного бизнеса. Фильм про ценности, без которых бизнес немыслим. Он о том, что любой бизнес нацелен зарабатывать деньги, но не любыми средствами. О том, что членом семьи может стать человек другой крови, но разделяющий те же ценности и верный общему делу. И конечно об искусстве переговоров, которое, казалось бы, не нужно тем, у кого есть власть и влияние. Но тем ценнее эта власть, что вместо нее можно применять силу слова и убеждения. Ведь секретом успеха любого бизнеса является умение "сделать предложение, от которого невозможно отказаться".
👍2
Личный бренд vs управленческие навыки
Социальные сети давно стали такой же важной частью продвижения бизнеса, какой несколько лет назад был сайт. По оценкам исследователей, около 75% компаний в США используют Instagram для продвижения своего бренда. Когда компания начинает вести социальные сети, встает вопрос о личном бренде руководителя. Личный бренд позволяет показать, что за бизнесом стоит живой человек, с высоким уровнем экспертности и знания своего продукта. Через личный бренд клиентам становится понятна система ценностей, которую бизнес транслирует. Это позволяет сформировать благоприятное впечатление о компании и привлечь близких по духу клиентов.
Мы задали управляющему директору ТИМ, Виктору Миронову, пару вопросов о личном бренде руководителя:
➖ Насколько активно руководителю нужно вести медийную деятельность?
➖ Насколько активным быть во внешней среде и как разграничивать личное и общественное – сложный вопрос, который каждый для себя решает сам. В принципе, никто не обязывает связывать бизнес с личным брендом. Социальные сети могут вести нанятые люди и делать это обезличено. Так поступает абсолютное большинство компаний рынка. Конечно, если ассоциировать компанию с конкретным человеком, можно получить более живой отклик от аудитории, но нужно быть готовыми, что такой отклик может быть как положительным, так и негативным.
Бывает и "обезличивание" компании, но это уходящее в прошлое тенденция, и в будущем с такими решениями будет очень сложно добиться результата. А может быть перемешивание личного и корпоративного – и это тренд, активно набирающий популярность.
➖ Что важнее – управленческие навыки или личный бренд?
➖ К счастью, управленческие навыки по-прежнему стоят на первом месте. Хотя во внешней среде, особенно на B2C рынке, клиентам может быть очень сложно оценить, насколько хорош условный Илон Маск как операционный менеджер. Здесь бизнес уже живёт по законам политики.
Во внутренней среде, конечно, имидж тоже важен, но тут все-таки только «встречают по одёжке». Не имея управленческого таланта одними лозунгами и улыбками работоспособность бизнеса не обеспечишь.
Социальные сети давно стали такой же важной частью продвижения бизнеса, какой несколько лет назад был сайт. По оценкам исследователей, около 75% компаний в США используют Instagram для продвижения своего бренда. Когда компания начинает вести социальные сети, встает вопрос о личном бренде руководителя. Личный бренд позволяет показать, что за бизнесом стоит живой человек, с высоким уровнем экспертности и знания своего продукта. Через личный бренд клиентам становится понятна система ценностей, которую бизнес транслирует. Это позволяет сформировать благоприятное впечатление о компании и привлечь близких по духу клиентов.
Мы задали управляющему директору ТИМ, Виктору Миронову, пару вопросов о личном бренде руководителя:
➖ Насколько активно руководителю нужно вести медийную деятельность?
➖ Насколько активным быть во внешней среде и как разграничивать личное и общественное – сложный вопрос, который каждый для себя решает сам. В принципе, никто не обязывает связывать бизнес с личным брендом. Социальные сети могут вести нанятые люди и делать это обезличено. Так поступает абсолютное большинство компаний рынка. Конечно, если ассоциировать компанию с конкретным человеком, можно получить более живой отклик от аудитории, но нужно быть готовыми, что такой отклик может быть как положительным, так и негативным.
Бывает и "обезличивание" компании, но это уходящее в прошлое тенденция, и в будущем с такими решениями будет очень сложно добиться результата. А может быть перемешивание личного и корпоративного – и это тренд, активно набирающий популярность.
➖ Что важнее – управленческие навыки или личный бренд?
➖ К счастью, управленческие навыки по-прежнему стоят на первом месте. Хотя во внешней среде, особенно на B2C рынке, клиентам может быть очень сложно оценить, насколько хорош условный Илон Маск как операционный менеджер. Здесь бизнес уже живёт по законам политики.
Во внутренней среде, конечно, имидж тоже важен, но тут все-таки только «встречают по одёжке». Не имея управленческого таланта одними лозунгами и улыбками работоспособность бизнеса не обеспечишь.
#новоститим
Юристы ТИМ помогли клиенту – итальянской компании – преодолеть возражения Роспатента и зарегистрировать товарный знак в России.
Юристы ТИМ помогли клиенту – итальянской компании – преодолеть возражения Роспатента и зарегистрировать товарный знак в России.
🔥3😱1
Сегодня всемирный день молодежи и 100% коллектива ТИМ считают этот день своим личным праздником💃
Как любая молодежь, мы хотим развиваться и развлекаться. Ассортимент наших внутренних мероприятий пополняется с каждым годом, и некоторые из них уже стали традицией:
Дважды в год мы проводим встречи с клиентами – летом мы приглашаем клиентов на День Друзей в наш офис, а зимой собираемся на Новогоднем кинопросмотре 🎬
Каждый четверг юристы собираются за кофе и круассанами на Legal breakfast – девять из них едят и слушают, а один ничего не ест и рассказывает о том, чего другие не знают. Но не волнуйтесь, этот один в следующий раз станет слушателем, а его место займет коллега 🥐
Уже полтора года мы проводим ТИМ talks. Бухгалтеры и юристы – тоже обычные люди, и у всех нас есть интересы, компетенции и знания, не связанные с нашей профессией. И мы рады узнавать что-то новое о коллегах. На ТИМ talks выступают сотрудники и друзья ТИМ, выбирают свободную тему, которая их увлекает, и делятся своим интересом с другими.
Сегодня пройдет седьмая встреча ТИМ talks, на которой выступит один из основателей ТИМ и первый руководитель офиса в Петербурге – Эдуард Латыпов. Он расскажет о том, как начинался ТИМ, каким был бизнес в лихие 90-е и покажет бесценные артефакты нашей компании – первые материальные ценности ТИМ.
Мы будем вести трансляцию в Microsoft teams, а также будем рады видеть вас в нашем офисе. Начало сегодня в 17:00👋
А записи прошедших ТИМ talks можно посмотреть на нашем Youtube канале.
Как любая молодежь, мы хотим развиваться и развлекаться. Ассортимент наших внутренних мероприятий пополняется с каждым годом, и некоторые из них уже стали традицией:
Дважды в год мы проводим встречи с клиентами – летом мы приглашаем клиентов на День Друзей в наш офис, а зимой собираемся на Новогоднем кинопросмотре 🎬
Каждый четверг юристы собираются за кофе и круассанами на Legal breakfast – девять из них едят и слушают, а один ничего не ест и рассказывает о том, чего другие не знают. Но не волнуйтесь, этот один в следующий раз станет слушателем, а его место займет коллега 🥐
Уже полтора года мы проводим ТИМ talks. Бухгалтеры и юристы – тоже обычные люди, и у всех нас есть интересы, компетенции и знания, не связанные с нашей профессией. И мы рады узнавать что-то новое о коллегах. На ТИМ talks выступают сотрудники и друзья ТИМ, выбирают свободную тему, которая их увлекает, и делятся своим интересом с другими.
Сегодня пройдет седьмая встреча ТИМ talks, на которой выступит один из основателей ТИМ и первый руководитель офиса в Петербурге – Эдуард Латыпов. Он расскажет о том, как начинался ТИМ, каким был бизнес в лихие 90-е и покажет бесценные артефакты нашей компании – первые материальные ценности ТИМ.
Мы будем вести трансляцию в Microsoft teams, а также будем рады видеть вас в нашем офисе. Начало сегодня в 17:00👋
А записи прошедших ТИМ talks можно посмотреть на нашем Youtube канале.
👍3