Проекты тонут не в задачах, а в недопонимании: хаос в чатах, сорванные сроки, стресс и конфликты в команде.
⤵️
Решение — прокачка soft skills. Это умение общаться, держать фокус, управлять временем и стрессом.

Курс «Soft skills для проектных специалистов» от Екатерины Титовой:
~ Практикоориентированная программа из 4 модулей.
~ Навыки коммуникации, планирования, управления стрессом и мотивацией.
~ Тестирование до и после курса, чтобы увидеть личный прогресс.
~ Формат: видеоуроки + практические занятия в Zoom + чат с автором.

Автор курса — Екатерина Титова, HR по развитию сотрудников и бизнес-тренер с 8-летним опытом работы, специализируется на soft skills и эмоциональном интеллекте.

Подробнее и запись➡️ тут

Школа проектного специалиста | @techitpm

Новое видео от Анастасии Сюткиной.
Все проектные специалисты — тоже люди. Не забывайте отдыхать, завтра уже выходные 😉

⤴️В новом видео наш преподаватель Анастасия Сюткина делится своим идеальным выходным.

Поделитесь своими идеальным днем в комментариях ⤵️

Школа проектного специалиста | @techitpm

XD 🫣

#мем

Школа проектного специалиста | @techitpm

📢Новый поток авторского курса Юлия Минькина «ШКОЛА РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА»

Этот онлайн-курс создан для будущих и действующих руководителей проектов, портфелей и проектных подразделений. В основе программы — стандарты PMBOK, практические задания из опыта компании «Первый Бит» и пошаговая проработка всех ключевых процессов управления.

Старт: 17 Сентября
Длительность: 2,5 месяца

Что вас ждет:
• вебинары, лекции, групповые дискуссии и практикумы 2 раза в неделю
• проработка устава, плана, бюджета, рисков и коммуникаций проекта
• полноценный комплект управленческой документации на выходе

Автор — Юлий Минькин, эксперт с 20+ лет в проектном управлении, руководитель департамента проектной деятельности «Первого Бита».

После курса вы не просто узнаете, «как правильно», — вы сможете сразу применять эти знания на практике.

✏️ Подробности и регистрация тут

Школа проектного специалиста | @techitpm

Без чёткой системы коммуникаций проект быстро тонет в чатиках и непонятках. План коммуникаций по PMBOK помогает снизить шум, упорядочить обсуждения и ускорить принятие решений — особенно это важно в ERP-проектах с множеством участников.

🔣А на курсе «Soft skills для проектных специалистов» Екатерина Титова как раз учит выстраивать понятные правила общения в проекте, договариваться и управлять командными коммуникациями так, чтобы проект двигался вперёд.
Подробнее на сайте.

Школа проектного специалиста | @techitpm

Почти две трети компаний используют программы долгосрочной мотивации сотрудников

📊Исследование показывает: 63% крупнейших компаний в России внедряют LTI (long-term incentives). И если раньше это был инструмент только для топ-менеджмента, то теперь всё чаще он охватывает ключевых специалистов и сотрудников среднего звена.

Что это значит для проектного управления?
~ Ресурсы. В проектах становится проще удерживать специалистов, которые критичны для результата.
~ Фокус. KPI в LTI всё чаще завязаны на операционные показатели (EBITDA, прибыль, выручка), а значит, проектные команды напрямую влияют на метрики мотивации.
~ Сроки. Типовой горизонт программ — 3–5 лет. Это формирует культуру «длинных» проектов и планирования.
~ Риски. Игнорирование юридической архитектуры может привести к конфликтам и срывам — проектным менеджерам важно учитывать это при работе с контрактами и распределении бонусов.

⚖️ Для проектных специалистов LTI становятся не просто HR-инструментом, а частью экосистемы управления: от удержания компетенций в команде до выстраивания долгосрочной мотивации.

LTI — это сигнал, что проекты должны планироваться на годы вперёд, а работа с командой выходит за рамки «сдать к сроку». Управление проектами всё больше интегрируется в систему стратегического развития компании.

Источник

Школа проектного специалиста | @techitpm

На нашем канале на #Дзен вышло новое интервью!

Алексей Жеребцов сегодня руководит отделом продаж и маркетинга в «Первом БИТ». За этим стоит системное обучение — он прошёл Школу Аналитика и Школу руководителя проекта.

В интервью Алексей рассказал:
~ как обучение помогло перейти из аналитики в управление и продажи;
~ какие инструменты из курсов он применяет каждый день;
~ почему практические задания стали неожиданным, но полезным опытом;
~ кому он рекомендует обучение и какой совет даёт новичкам.

Это честный и вдохновляющий разговор о том, как курсы помогают строить карьеру в ИТ и проектном управлении.

🔣Запись на курс «Школа руководителя проекта» тут

Школа проектного специалиста | @techitpm

📢 Курс «Soft skills для проектных специалистов» от Екатерины Титовой:
~ Практикоориентированная программа из 4 модулей.
~ Навыки коммуникации, планирования, управления стрессом и мотивацией.
~ Тестирование до и после курса, чтобы увидеть личный прогресс.
~ Формат: видеоуроки + практические занятия в Zoom + чат с автором.

Автор курса — Екатерина Титова, HR по развитию сотрудников и бизнес-тренер с 8-летним опытом работы, специализируется на soft skills и эмоциональном интеллекте.

Старт уже завтра — 11 сентября

Подробнее и запись➡️ тут

Школа проектного специалиста | @techitpm