ЧУМной метод: как сравнивать несравнимое!
Много у чего в нашей жизни нет абсолютного значения. Вообще в жизни нет какой-то объективной шкалы для “измерения полезности” наших и чужих поступков и свойств. Однако “все познаётся в сравнении”, и, как следствие, множеству чего угодно (людей, слов, явлений, мест работы, вариантов развития событий и тд) можно задать некий частичный порядок. Таким образом, множества любых объектов можно назвать ЧУМами, или же частично упорядоченными множествами.
Несмотря на то, что согласно устоявшемуся мнению сравнивать плохо, сравнение - это один из немногих инструментов, который есть у нашего мозга. Он хочет определенности и порядка, а сравнение - один из немногих имеющихся у нас способ упорядочивания. Т.е. наша “нейронка” подсознательно стремится все оформить в четкую матрицу/таблицу. Но на выходе получаем лишь “этот вариант мне больше нравится”, “Аня красивее Маши”, “матан скучнее физоса” и тд, тк мозг не выдаёт метрику. Там по умолчанию нет сигмоиды на выходе. Есть только бинарный ответ за один из вариантов (и много страданий из-за выбора).
Поэтому к сравнению чего-угодно нужно подходить “с холодной головой”, чётко оценивая плюсы и минусы каждого варианта. Не следует, чтобы эмоции управляли тобой. Кроме того, нужно объективно расставлять приоритеты, а не руководствоваться “Я хочу здесь и сейчас и точка”. Вообще, в идеале, когда принимаешь серьёзное решение, лучше чётко сформулировать положительные и отрицательные стороны каждого варианты и проранжировать их примерно таким образом:
1. Определиться с оцениваемом параметром и отделить его от других
2. Накидать примеров всевозможных альтернатив
3. Попробовать их частично упорядочить и получить ранжированный список
4. Минимум взять за 0, максимум за 100% или за другой максимум по отчету
5. Примерно раскидать оценки по всем остальным в отсортированном списке
6. Профит, у вас есть ранжирование и значение метрики на неметризуемом множестве. Теперь можно принять осознанное и взвешенное решение!
Всех обнял)
#life #philosophy #math
Много у чего в нашей жизни нет абсолютного значения. Вообще в жизни нет какой-то объективной шкалы для “измерения полезности” наших и чужих поступков и свойств. Однако “все познаётся в сравнении”, и, как следствие, множеству чего угодно (людей, слов, явлений, мест работы, вариантов развития событий и тд) можно задать некий частичный порядок. Таким образом, множества любых объектов можно назвать ЧУМами, или же частично упорядоченными множествами.
Несмотря на то, что согласно устоявшемуся мнению сравнивать плохо, сравнение - это один из немногих инструментов, который есть у нашего мозга. Он хочет определенности и порядка, а сравнение - один из немногих имеющихся у нас способ упорядочивания. Т.е. наша “нейронка” подсознательно стремится все оформить в четкую матрицу/таблицу. Но на выходе получаем лишь “этот вариант мне больше нравится”, “Аня красивее Маши”, “матан скучнее физоса” и тд, тк мозг не выдаёт метрику. Там по умолчанию нет сигмоиды на выходе. Есть только бинарный ответ за один из вариантов (и много страданий из-за выбора).
Поэтому к сравнению чего-угодно нужно подходить “с холодной головой”, чётко оценивая плюсы и минусы каждого варианта. Не следует, чтобы эмоции управляли тобой. Кроме того, нужно объективно расставлять приоритеты, а не руководствоваться “Я хочу здесь и сейчас и точка”. Вообще, в идеале, когда принимаешь серьёзное решение, лучше чётко сформулировать положительные и отрицательные стороны каждого варианты и проранжировать их примерно таким образом:
1. Определиться с оцениваемом параметром и отделить его от других
2. Накидать примеров всевозможных альтернатив
3. Попробовать их частично упорядочить и получить ранжированный список
4. Минимум взять за 0, максимум за 100% или за другой максимум по отчету
5. Примерно раскидать оценки по всем остальным в отсортированном списке
6. Профит, у вас есть ранжирование и значение метрики на неметризуемом множестве. Теперь можно принять осознанное и взвешенное решение!
Всех обнял)
#life #philosophy #math
❤🔥21👍12🔥4✍1👨💻1
Какие бывают деньги, или как зарабатывать реально много
Я заметил, что люди могут иметь однобокое представление о деньгах. Во-первых, деньги - это не самоцель, а ресурс, энергия, которую можно использовать для достижения целей и удовлетворения потребностей. Во-вторых, хочется подробнее остановиться на том, что деньги с точки зрения их получения бывают разные. Я выделяю три типа:
1. Фиксированные: почасовые или ежемесячные (за время)
2. Проектные (за результат)
3. Акции и владение активом (его оценка)
При этом важно отметить, что, работая за фиксированные деньги, Вы не накопите большой капитал. Да, Вам хватит денег на сейчас, у Вас могут быть небольшие сбережения, даже можно что-то инвестировать (через те же Тинькофф Инвестиции, которыми и я сам уже 7 лет пользуюсь). Но не огромное состояние, а скорее сохранение средств. 13% налогового вычета и акцию, ценой до 20 000 можно получить, оформив ИИС по ссылке.
Проектные деньги также не принесут сильно бОльшие накопления. Взять заказ, и реализовать его, выступать подрядчиком на проекте или закрывая под ключ какую-то боль клиента, Вы можете зарабатывать больше, чем работая за ежемесячный оклад, накопить на дом, но все же это не будут какие-то заоблачные суммы.
Совершенно по-другому работают активы. В этом случае Ваш заработок основывается не столько на стоимости Вашего уникального актива, сколько на его возможной пользе в будущем, его применимости, те их владельцы думают о завтрашнем дне, о том, сколько они смогут заработать на этих активах в будущем. Это игра в долгую, на годы. Важно упомянуть, что инвестиции - это тоже владение активами, но теми, на которые Вы не влияете.
Важно понимать отличия разных типов денег, тк они различаются по двум важным критериям: рискованность и прибыльность. Фиксированные деньги самые безопасные, но приносят небольшой заработок, владение акциями и активами - рискованное, но очень прибыльное занятие) Поэтому важно отдавать себе отчёт, во что готов вложиться и как хочешь зарабатывать.
Всех обнял)
#finance #business #career #economy
Я заметил, что люди могут иметь однобокое представление о деньгах. Во-первых, деньги - это не самоцель, а ресурс, энергия, которую можно использовать для достижения целей и удовлетворения потребностей. Во-вторых, хочется подробнее остановиться на том, что деньги с точки зрения их получения бывают разные. Я выделяю три типа:
1. Фиксированные: почасовые или ежемесячные (за время)
2. Проектные (за результат)
3. Акции и владение активом (его оценка)
При этом важно отметить, что, работая за фиксированные деньги, Вы не накопите большой капитал. Да, Вам хватит денег на сейчас, у Вас могут быть небольшие сбережения, даже можно что-то инвестировать (через те же Тинькофф Инвестиции, которыми и я сам уже 7 лет пользуюсь). Но не огромное состояние, а скорее сохранение средств. 13% налогового вычета и акцию, ценой до 20 000 можно получить, оформив ИИС по ссылке.
Проектные деньги также не принесут сильно бОльшие накопления. Взять заказ, и реализовать его, выступать подрядчиком на проекте или закрывая под ключ какую-то боль клиента, Вы можете зарабатывать больше, чем работая за ежемесячный оклад, накопить на дом, но все же это не будут какие-то заоблачные суммы.
Совершенно по-другому работают активы. В этом случае Ваш заработок основывается не столько на стоимости Вашего уникального актива, сколько на его возможной пользе в будущем, его применимости, те их владельцы думают о завтрашнем дне, о том, сколько они смогут заработать на этих активах в будущем. Это игра в долгую, на годы. Важно упомянуть, что инвестиции - это тоже владение активами, но теми, на которые Вы не влияете.
Важно понимать отличия разных типов денег, тк они различаются по двум важным критериям: рискованность и прибыльность. Фиксированные деньги самые безопасные, но приносят небольшой заработок, владение акциями и активами - рискованное, но очень прибыльное занятие) Поэтому важно отдавать себе отчёт, во что готов вложиться и как хочешь зарабатывать.
Всех обнял)
#finance #business #career #economy
❤🔥20🔥8👍6🗿4❤2🤯2
Друзья! Нас уже 2000 человек в @techmeta!
Поскольку добавилось много новеньких, расскажу про себя и этот канал.
Технарские Метафоры - это место, где через метафоры объясняется жизнь, где ищутся взаимосвязи различных областей (от ИТ, финансов, менеджмента, софтскиллов и игр до обучения, нейробиологии, философии и эволюции). Многие явления проще понять через другие области, в т.ч. описывая их математически, физически и алгоритмически (в том числе, антинаучно).
Теперь про автора. Меня зовут Денис Айвазов, и я:
● Директор проектного офиса МФТИ по технологическому предпринимательству. Делаем модель Университет 3.0. аналогично MIT/Stanford на Физтехе
● Физтех до мозга костей, аспирант, закончил магистратуру ФПМИ МФТИ в 2023, бакалавриат ФУПМ МФТИ в 2020.
● Открыл 7 кафедр и 3 лаборатории на Физтехе. Также являюсь сооснователем кафедры разработки игр МФТИ (gamedev.mipt.ru);
● Активно качаю софтскиллы и не против помочь другим);
● Живу в Москве и люблю гонять на разные конференции. Зовите)
Напишите в комментариях немного о себе, а также расскажите что (и кого) Вы бы хотели видеть в Технарских. Формат контента, гостей на эфиры, темы постов - буду рад всем Вашим предложениям!)
Если хотите предложить метафору, позвать выступить, получить консультацию или разместить рекламу (только метафорические интеграции, явные не делаю) можно мне напрямую @Jzargo1.
Обнял всех и каждого из моих замечательных подписчиков)
P.S. Ссылки на все мои соцсети:
○ Тг
○ YouTube
○ LinkedIn
○ ВК
Поскольку добавилось много новеньких, расскажу про себя и этот канал.
Технарские Метафоры - это место, где через метафоры объясняется жизнь, где ищутся взаимосвязи различных областей (от ИТ, финансов, менеджмента, софтскиллов и игр до обучения, нейробиологии, философии и эволюции). Многие явления проще понять через другие области, в т.ч. описывая их математически, физически и алгоритмически (в том числе, антинаучно).
Теперь про автора. Меня зовут Денис Айвазов, и я:
● Директор проектного офиса МФТИ по технологическому предпринимательству. Делаем модель Университет 3.0. аналогично MIT/Stanford на Физтехе
● Физтех до мозга костей, аспирант, закончил магистратуру ФПМИ МФТИ в 2023, бакалавриат ФУПМ МФТИ в 2020.
● Открыл 7 кафедр и 3 лаборатории на Физтехе. Также являюсь сооснователем кафедры разработки игр МФТИ (gamedev.mipt.ru);
● Активно качаю софтскиллы и не против помочь другим);
● Живу в Москве и люблю гонять на разные конференции. Зовите)
Напишите в комментариях немного о себе, а также расскажите что (и кого) Вы бы хотели видеть в Технарских. Формат контента, гостей на эфиры, темы постов - буду рад всем Вашим предложениям!)
Если хотите предложить метафору, позвать выступить, получить консультацию или разместить рекламу (только метафорические интеграции, явные не делаю) можно мне напрямую @Jzargo1.
Обнял всех и каждого из моих замечательных подписчиков)
P.S. Ссылки на все мои соцсети:
○ Тг
○ YouTube
○ ВК
⚡12❤🔥7❤5👏4👍3🔥2
7 июня в 19:00 в @techmeta пройдёт #технарский_подкаст с моим другом и ментором с Физтеха - Димой Зборовским, который недавно стал Forbes 30 до 30 в номинации Управление!
На подкасте мы обсудим:
● Как много учиться, много работать и выжить
● Организацию команд датасаентистов и не только
● Как Дима стал самым молодым вице-президентом СБЕРа
● Почему важно отдыхать и следить за менталкой)
● Британию и, в частности, Лондон
● А также каким образом образование помогает по жизни
Задавайте свои вопросы в комментариях и на эфире уже в ближайшую среду! А за самые лучшие вопросы вы сможете проконсультироваться со мной или Димой по любому из освещенных вопросов уже в индивидуальном формате!
Всех обнял)
#education #business #life
На подкасте мы обсудим:
● Как много учиться, много работать и выжить
● Организацию команд датасаентистов и не только
● Как Дима стал самым молодым вице-президентом СБЕРа
● Почему важно отдыхать и следить за менталкой)
● Британию и, в частности, Лондон
● А также каким образом образование помогает по жизни
Задавайте свои вопросы в комментариях и на эфире уже в ближайшую среду! А за самые лучшие вопросы вы сможете проконсультироваться со мной или Димой по любому из освещенных вопросов уже в индивидуальном формате!
Всех обнял)
#education #business #life
🔥23❤🔥4👍4🍾2❤1
#дайджест
Топ-5 видео на YouTube, которые я советую посмотреть
1. “Вот почему ты никогда не будешь счастлив!”
© ЧД - автор канала об осознанности
2. Лекция о тестировании гипотез.
© Богдан Чечин - основатель и руководитель студии разработки 4U
3. Деньги как ботинки - инструмент. И смысл не в обуви, а в том, куда ты в ней придёшь.
© Денис Семинихин - телеведущий, спортсмен и автор нескольких книг
4. Как создать успешный подкаст? «Пошумим»
© Книжный Чел (Гриша Мастридер) - блогер и предприниматель
5. Расширенное объяснение почему время = деньги.
© А.В. Капранов - психолог
PS: Это новый формат дайджестов, в которых я делюсь книгами/статьями/видео/фильмами/сериалами, с которыми советую ознакомиться, тк считаю их полезными для познания жизни и становления самого себя как личности. Пишите в комментариях, что думаете о таком формате, и оставляйте свои пожелания/замечания)
Всех обнял)
Топ-5 видео на YouTube, которые я советую посмотреть
1. “Вот почему ты никогда не будешь счастлив!”
© ЧД - автор канала об осознанности
2. Лекция о тестировании гипотез.
© Богдан Чечин - основатель и руководитель студии разработки 4U
3. Деньги как ботинки - инструмент. И смысл не в обуви, а в том, куда ты в ней придёшь.
© Денис Семинихин - телеведущий, спортсмен и автор нескольких книг
4. Как создать успешный подкаст? «Пошумим»
© Книжный Чел (Гриша Мастридер) - блогер и предприниматель
5. Расширенное объяснение почему время = деньги.
© А.В. Капранов - психолог
PS: Это новый формат дайджестов, в которых я делюсь книгами/статьями/видео/фильмами/сериалами, с которыми советую ознакомиться, тк считаю их полезными для познания жизни и становления самого себя как личности. Пишите в комментариях, что думаете о таком формате, и оставляйте свои пожелания/замечания)
Всех обнял)
👍28❤8⚡4🔥1
"Повлиять на следующий шаг, или про "внутренний шахматный движок" ©Дмитрий Зборовский
Меня всегда восхищают люди, которые находят аналогии, закономерности, связи в том, что казалось бы, изначально не связано. И мой друг и ментор Дима Зборовский - один из таких людей. В его канале не так много постов, но каждый из них глубиной с целую книгу. Или, как минимум, интересную историю. Так что, если тебе заходит мой канал, то понравится и Димин. И я просто искренне хочу с вами поделиться этими мыслями в их первозданном виде.
Например, в одном из постов Дима сравнил выбор любого следующего действия с учётом всех последствий с “внутренним шахматным движком”: как в шахматах мы, основываясь на знаниях и опыте, выбираем следующий ход, так и в жизни мы интуитивно решаем как поступить, базируясь на нашем жизненном опыте. Таким образом, в любой позиции есть лучший следующий ход! Да, ход может быть не очень хорошим. Но у каждого человека есть возможность его найти, и, идя “по цепочке лучших ходов”, можно прийти к выигрышной позиции!)
Вот еще несколько отличных мыслей из Диминого канала:
● Если вы делаете что-то каждый день, - это система. Если вы ждете, что достигнете чего-то в будущем, - это цель. Живите сегодняшним днем, получайте удовольствие от того, что хорошее Вы делаете сегодня, а не завтра и будьте счастливы!
● Удивительный феномен: в Дании статистика донорства составляет 4,3%, в Австрии - 99,98%! А все потому, что в Дании нужно подписать документ, что ты жертвуешь свои органы, в Австрии - что ты НЕ жертвуешь свои органы!
● Можно использовать интересную прокси-метрику эрудиции - кол-во книг в гостевой библиотеке, о которых ты можешь порассуждать (об авторе, о самой книге, о теме книги и тд).
Подписывайтесь на канал Димы и развивайтесь вместе с ним) А еще напоминаю, что уже в эту среду в 20:00 по мск у нас здесь в @techmeta будет эфир, на котором вы сможете задать свои вопросы под этим постом, или в реальном времени (если успеем))
Всех обнял)
Меня всегда восхищают люди, которые находят аналогии, закономерности, связи в том, что казалось бы, изначально не связано. И мой друг и ментор Дима Зборовский - один из таких людей. В его канале не так много постов, но каждый из них глубиной с целую книгу. Или, как минимум, интересную историю. Так что, если тебе заходит мой канал, то понравится и Димин. И я просто искренне хочу с вами поделиться этими мыслями в их первозданном виде.
Например, в одном из постов Дима сравнил выбор любого следующего действия с учётом всех последствий с “внутренним шахматным движком”: как в шахматах мы, основываясь на знаниях и опыте, выбираем следующий ход, так и в жизни мы интуитивно решаем как поступить, базируясь на нашем жизненном опыте. Таким образом, в любой позиции есть лучший следующий ход! Да, ход может быть не очень хорошим. Но у каждого человека есть возможность его найти, и, идя “по цепочке лучших ходов”, можно прийти к выигрышной позиции!)
Вот еще несколько отличных мыслей из Диминого канала:
● Если вы делаете что-то каждый день, - это система. Если вы ждете, что достигнете чего-то в будущем, - это цель. Живите сегодняшним днем, получайте удовольствие от того, что хорошее Вы делаете сегодня, а не завтра и будьте счастливы!
● Удивительный феномен: в Дании статистика донорства составляет 4,3%, в Австрии - 99,98%! А все потому, что в Дании нужно подписать документ, что ты жертвуешь свои органы, в Австрии - что ты НЕ жертвуешь свои органы!
● Можно использовать интересную прокси-метрику эрудиции - кол-во книг в гостевой библиотеке, о которых ты можешь порассуждать (об авторе, о самой книге, о теме книги и тд).
Подписывайтесь на канал Димы и развивайтесь вместе с ним) А еще напоминаю, что уже в эту среду в 20:00 по мск у нас здесь в @techmeta будет эфир, на котором вы сможете задать свои вопросы под этим постом, или в реальном времени (если успеем))
Всех обнял)
❤16👍7⚡3🏆2
Жизнь - это многоборье\ironman, в котором дистанции очень длинные, а виды спорта меняются
Не перестаю удивляться на сколько спорт хорошо описывает жизнь (+1 повод им заниматься). Жизнь долгая, основательная, много всего произойдет. Поэтому попытка постоянно торопиться, надрываться, урвать в моменте максимум (”бери от жизни все”) может закончиться тем, что ты “рванул на 10 тыщ, как на 500, и спекся” (Владимир Высоцкий).
Конкретный пример из жизни: (индивидуальный, конечно, но показатели не сверхчеловека). Прежде чем устанете, пешком вы можете пройти 30 км (и это будет долго, 3-5 км/ч), медленным бегом в темпе 5-6 км/ч - 20 км, в темпе 10 км/ч - 10км, а если рванете на скорости 20 км/ч - хватит на метров 100-500. А задача - пробежать марафон.
Сложнее, когда появляются майлстоуны, незакрытые гештальты и дедлайны (начать не зависеть от родителей в 18-20, завести семью к 30, свой дом к 35 или вообще в 25 стать миллионером, у каждого своё)))
Но чаще бывают “интервальные тренировки” в жизни, когда постепенно-постепенно, а потом дедлайн и надо рвать, но затем выровнять дыхание и бежать медленно. Ресурс конечен, себя надо чувствовать и беречь, раскачивая свой запас энергии и выносливости аккуратно.
Осознайте, стоит ли вам бежать так быстро? Надолго ли вас хватит в таком темпе? Когда следующее ускорение, а когда перерыв? Оцените свои силы и помните: важна совокупная дистанция, которую вы пройдете, а не показания спидометра в моменте (кроме соревнований, после которых нужен отдых)! И я это рекомендую не из абстрактных соображений, а потому что несколько раз надрывался и сходил с дистанции, но теперь, учитывая прошлые ошибки, стараюсь такого не допускать.
Всех обнял)
#sport #life
Не перестаю удивляться на сколько спорт хорошо описывает жизнь (+1 повод им заниматься). Жизнь долгая, основательная, много всего произойдет. Поэтому попытка постоянно торопиться, надрываться, урвать в моменте максимум (”бери от жизни все”) может закончиться тем, что ты “рванул на 10 тыщ, как на 500, и спекся” (Владимир Высоцкий).
Конкретный пример из жизни: (индивидуальный, конечно, но показатели не сверхчеловека). Прежде чем устанете, пешком вы можете пройти 30 км (и это будет долго, 3-5 км/ч), медленным бегом в темпе 5-6 км/ч - 20 км, в темпе 10 км/ч - 10км, а если рванете на скорости 20 км/ч - хватит на метров 100-500. А задача - пробежать марафон.
Сложнее, когда появляются майлстоуны, незакрытые гештальты и дедлайны (начать не зависеть от родителей в 18-20, завести семью к 30, свой дом к 35 или вообще в 25 стать миллионером, у каждого своё)))
Но чаще бывают “интервальные тренировки” в жизни, когда постепенно-постепенно, а потом дедлайн и надо рвать, но затем выровнять дыхание и бежать медленно. Ресурс конечен, себя надо чувствовать и беречь, раскачивая свой запас энергии и выносливости аккуратно.
Осознайте, стоит ли вам бежать так быстро? Надолго ли вас хватит в таком темпе? Когда следующее ускорение, а когда перерыв? Оцените свои силы и помните: важна совокупная дистанция, которую вы пройдете, а не показания спидометра в моменте (кроме соревнований, после которых нужен отдых)! И я это рекомендую не из абстрактных соображений, а потому что несколько раз надрывался и сходил с дистанции, но теперь, учитывая прошлые ошибки, стараюсь такого не допускать.
Всех обнял)
#sport #life
👍48❤14⚡10🔥7🆒6
Аудитория сильно выросла за время существования канала, поэтому я решил попробовать новый формат: #архивный_дайджест!
В рамках таких постов я буду публиковать сборники из нескольких ранее опубликованных метафор, посвященных одной теме, поскольку немногие пролистывают канал настолько далеко при подписке) Пишите в комментариях, как Вам такой формат!)
Сегодня собрал посты про #менторство:
1. Про драфтинг и менторство, или почему стоит смотреть на опыт других
2. Лестница жизни, или зачем делиться опытом с другим, а “другим” его активно использовать
3. Совместная работа и объединение → выгода обоим
4. Надо заботиться о людях рядом с вами. Особенно о тех, на чье развитие вы влияете
5. Важно не просто накормить рыбой, а научить её ловить
И напоминаю, что я провожу личные консультации по вашим запросам, так что если интересно, пишите: @Jzargo1.
Всех обнял)
Ваш @techmeta
#mentoring
В рамках таких постов я буду публиковать сборники из нескольких ранее опубликованных метафор, посвященных одной теме, поскольку немногие пролистывают канал настолько далеко при подписке) Пишите в комментариях, как Вам такой формат!)
Сегодня собрал посты про #менторство:
1. Про драфтинг и менторство, или почему стоит смотреть на опыт других
2. Лестница жизни, или зачем делиться опытом с другим, а “другим” его активно использовать
3. Совместная работа и объединение → выгода обоим
4. Надо заботиться о людях рядом с вами. Особенно о тех, на чье развитие вы влияете
5. Важно не просто накормить рыбой, а научить её ловить
И напоминаю, что я провожу личные консультации по вашим запросам, так что если интересно, пишите: @Jzargo1.
Всех обнял)
Ваш @techmeta
#mentoring
🔥12👍10❤2
Хочу сохранить тут схему развития ИИ за последние 5 лет
Искусственный интеллект. Нейросети. Удивительно, как все за пару лет они плотно вошли в нашу жизнь и чётко показали, что как раньше уже не будет. Что с каждым годом, с каждым днем ИИ будет проникать в нашу жизнь, и кто знает, куда это приведёт человечество.
Бонусом ловите дайджест из полезных материалов о нейросетях:
1. Рабочая книжка по ИИ от Яндекса (бесплатная)
2. Курс Радослава Нейчева и коллег по Машинному обучению в МФТИ
3. Нейроночная - наша база полезных нейросетей
4. Пост “Луддиты 21 века и бомбеж датацентров”
5. Пост “Новая нейросеть: теперь в Photoshop. Кто автор?”
6. 4 способа использовать ИИ в корпоративном обучении
7. Что нужно уметь продакту в мире нейросетей? Концептуальное мышление (с) Лев Левицкий
Делитесь в комментариях полезными ресурсами, постами и инструментами, которыми пользуетесь! А также делитесь подборкой с теми, кому она может пригодиться)
Всех обнял)
Ваш @techmeta
#IT #AI
Искусственный интеллект. Нейросети. Удивительно, как все за пару лет они плотно вошли в нашу жизнь и чётко показали, что как раньше уже не будет. Что с каждым годом, с каждым днем ИИ будет проникать в нашу жизнь, и кто знает, куда это приведёт человечество.
Бонусом ловите дайджест из полезных материалов о нейросетях:
1. Рабочая книжка по ИИ от Яндекса (бесплатная)
2. Курс Радослава Нейчева и коллег по Машинному обучению в МФТИ
3. Нейроночная - наша база полезных нейросетей
4. Пост “Луддиты 21 века и бомбеж датацентров”
5. Пост “Новая нейросеть: теперь в Photoshop. Кто автор?”
6. 4 способа использовать ИИ в корпоративном обучении
7. Что нужно уметь продакту в мире нейросетей? Концептуальное мышление (с) Лев Левицкий
Делитесь в комментариях полезными ресурсами, постами и инструментами, которыми пользуетесь! А также делитесь подборкой с теми, кому она может пригодиться)
Всех обнял)
Ваш @techmeta
#IT #AI
❤🔥16👍6🔥3⚡1❤1🥴1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Почему свинья - ох****ая тема, или за что я люблю “Черное зеркало”
Люблю фильмы и сериалы, которые посредством метафор и ироний заставляют задуматься о действительно важных вещах. Один из моих любимых подобных проектов - сборник мини-фильмов о технологиях и будущем человечества “Черное зеркало”. Сериал заставляет задуматься о том, что технологии, которые существуют уже сейчас в том или ином виде, в перспективе могут не просто сломать жизни отдельных людей, но и уничтожить человечество в целом…
Если Вы еще не смотрели Черное зеркало, но любите подобный философский контент, то искренне советую посмотреть) Если же Вы знакомы с проектом, то представляю свои описания всех серий, состоящие из трех слов.
Осторожно! Названия содержат серьёзные спойлеры!
1 сезон - 04.12.11 - 18.12.11
1.Свинья - ох****ая тема
2. Негр бежит к мечте
3. Кто тебя е**л?
2 сезон - 11.02.13 - 25.02.13
1.Секс-кукла с чатботом
2. Оператор должен страдать
3. Вся мощь СМИ
Спецвыпуск - 16.12.14
1.Одна (история) ах*******ей другой
3 сезон - 21.10.16
1.Средний балл в жизни
2. Страшно до усрачки
3. Доведенные шантажом
4. ММОРПГ для престарелых
5. Тараканы тоже люди
6. Хейтерство в сети наказуемо
4 сезон - 29.12.17
1.Ботан в своей игре
2.Излишняя забота о ребенке
3.П****ц один не приходит
4. Механика сайтов знакомств
5.Сумасшедший Бостон дайнэмикс
6. Кулстори и месть в музее
1.Дожили до интерактивного кино (интерактивный фильм) - 28.12.18
5 сезон - 05.06.19
1.Нет лучше влагалища
2. Достучаться до CEO
3. Внутрянка жизни селебрити
Ставьте 🔥, если хотите больше подобного контента по 6-му сезону Чёрного зеркала и по мультсериалу Любовь.Смерть.Роботы!) На Википедии, кстати, есть полных список реальных названий всех серий проекта с датами выхода.
PS: Пост экспериментальный. Как вы относитесь к мату? Если негативно, то 😱, если нейтрально или позитивно👌
Всех обнял)
Ваш @techmeta
#life #psyhology #hobby
Люблю фильмы и сериалы, которые посредством метафор и ироний заставляют задуматься о действительно важных вещах. Один из моих любимых подобных проектов - сборник мини-фильмов о технологиях и будущем человечества “Черное зеркало”. Сериал заставляет задуматься о том, что технологии, которые существуют уже сейчас в том или ином виде, в перспективе могут не просто сломать жизни отдельных людей, но и уничтожить человечество в целом…
Если Вы еще не смотрели Черное зеркало, но любите подобный философский контент, то искренне советую посмотреть) Если же Вы знакомы с проектом, то представляю свои описания всех серий, состоящие из трех слов.
Осторожно! Названия содержат серьёзные спойлеры!
1 сезон - 04.12.11 - 18.12.11
1.
2 сезон - 11.02.13 - 25.02.13
1.
1.
3 сезон - 21.10.16
1.
4 сезон - 29.12.17
1.
2.
3.
5.
1.
5 сезон - 05.06.19
1.
Ставьте 🔥, если хотите больше подобного контента по 6-му сезону Чёрного зеркала и по мультсериалу Любовь.Смерть.Роботы!) На Википедии, кстати, есть полных список реальных названий всех серий проекта с датами выхода.
PS: Пост экспериментальный. Как вы относитесь к мату? Если негативно, то 😱, если нейтрально или позитивно👌
Всех обнял)
Ваш @techmeta
#life #psyhology #hobby
👌51🔥16😱6⚡4🥴4🥱3
Зачем нужно делегирование или как стать моим личным ассистентом
Каждый рано или поздно сталкивается с задачами, которые он делать не хочет/не может/не успевает. В таком случае нужно помнить, что важны не только деньги, которые Вы зарабатываете на выполнении этих задач, но и получаемое от процесса удовольствие, а также, что на любую задачу найдется человек, которому будет в кайф её выполнять. Так почему бы просто не отдать какие-то задачи тем, кому они полезнее или приятнее?
Тут на помощь приходят различные биржи фриланса и личные ассистенты. Правильно иногда делегировать ответственность, тк задача, которая Вам приносит лишь “страдания”, кому-то принесёт удовольствие! Более того, освободившееся время Вы можете потратить эффективнее, совмещая приятное с полезным!
Такой выбор можно представить в виде альтернативных издержек: у Вас есть список задач и ресурс времени, который нужно потратить на выполнение части этого списка. Вы можете либо потратить больше времени, сделав все самостоятельно, либо отдать часть задач другому специалисту. И большой вопрос, что прибыльнее и эффективнее…
Поэтому и я решил найти себе ассистента, поскольку мой текущий вырос за полгода в полноценного партнера по нескольким совместным проектам)
Хочу найти человека, который заинтересован в моих проектах (личных и коммерческих), который готов расти вместе со мной. Я готов делиться своими знаниями, опытом, знакомствами и ресурсами, а от ассистента жду исполнительности и изобретательности. Это полезный опыт Project Manager-а, который будет нужен и в карьере (возможно, смогу пореферить куда-нибудь в случае роста).
Конечно, ищу и через наше совместное агентство для поиска сотрудников @asy_agency (по вакансии писать сюда), и вам советую) Но грех был не запостить ещё и в мой личный канал, вы ведь тут знаете меня гораздо больше))
P.S. дедлайн - конец недели
Всех обнял)
Ваш @techmeta
#career #mentoring
Каждый рано или поздно сталкивается с задачами, которые он делать не хочет/не может/не успевает. В таком случае нужно помнить, что важны не только деньги, которые Вы зарабатываете на выполнении этих задач, но и получаемое от процесса удовольствие, а также, что на любую задачу найдется человек, которому будет в кайф её выполнять. Так почему бы просто не отдать какие-то задачи тем, кому они полезнее или приятнее?
Тут на помощь приходят различные биржи фриланса и личные ассистенты. Правильно иногда делегировать ответственность, тк задача, которая Вам приносит лишь “страдания”, кому-то принесёт удовольствие! Более того, освободившееся время Вы можете потратить эффективнее, совмещая приятное с полезным!
Такой выбор можно представить в виде альтернативных издержек: у Вас есть список задач и ресурс времени, который нужно потратить на выполнение части этого списка. Вы можете либо потратить больше времени, сделав все самостоятельно, либо отдать часть задач другому специалисту. И большой вопрос, что прибыльнее и эффективнее…
Поэтому и я решил найти себе ассистента, поскольку мой текущий вырос за полгода в полноценного партнера по нескольким совместным проектам)
Хочу найти человека, который заинтересован в моих проектах (личных и коммерческих), который готов расти вместе со мной. Я готов делиться своими знаниями, опытом, знакомствами и ресурсами, а от ассистента жду исполнительности и изобретательности. Это полезный опыт Project Manager-а, который будет нужен и в карьере (возможно, смогу пореферить куда-нибудь в случае роста).
Конечно, ищу и через наше совместное агентство для поиска сотрудников @asy_agency (по вакансии писать сюда), и вам советую) Но грех был не запостить ещё и в мой личный канал, вы ведь тут знаете меня гораздо больше))
P.S. дедлайн - конец недели
Всех обнял)
Ваш @techmeta
#career #mentoring
🔥18❤5🥴5👍4🍾1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дедлайнинг. Почему мы всё откладываем до последнего?
Deadline. Такое сильное слово, заставляющее мобилизовать все ресурсы и начать что-то делать.
Долго думал, почему так. Почему люди ничего не делают, откладывая все на потом, зато перед самым дедлайном активизируются и успевают закончить возложенную на них задачу? Почему я сам часто прокрастинирую? Причины могут быть самые разные - от лени и нехватки мотивации до отсутствия времени и неуверенности в своих способностях. Но в один момент я понял саму суть дедлайна в жизни человека.
Я согласен с суждением, что каждая минута жизни становится тем ценнее, чем ближе чувствуется её конец. По сути, мы на низком уровне нашей прошивки запрограммированы на то, чтобы жить под Дамокловым Мечом большого дедлайна - смерти. Отсюда мотивация и желание - у вас есть “дедлайн”, поэтому не стоит слишком тянуть, меч может упасть раньше, чем отложенные задачи и мечты.
Искренне рекомендую найти час времени и посмотреть The Last Lecture Ренди Пауша. Лекция человека, которая тронула десятки миллионов людей своей искренностью и открытостью, не смотря на неизлечимый диагноз. И куда реалистичнее, чем подход Уолтера Уайта (но “Во все тяжкие” мне зашли).
Если вы столкнулись с проблемой постоянного откладывания дел на потом, ставьте себе небольшие, но жесткие дедлайны и придерживайтесь их. Таким образом, вы сформируете у себя привычку делать все чуть раньше срока, а не чуть позже! И наслаждайтесь каждым моментом своей жизни, не откладывая счастье на потом!
Всех обнял)
#philosophy #softskills
Deadline. Такое сильное слово, заставляющее мобилизовать все ресурсы и начать что-то делать.
Долго думал, почему так. Почему люди ничего не делают, откладывая все на потом, зато перед самым дедлайном активизируются и успевают закончить возложенную на них задачу? Почему я сам часто прокрастинирую? Причины могут быть самые разные - от лени и нехватки мотивации до отсутствия времени и неуверенности в своих способностях. Но в один момент я понял саму суть дедлайна в жизни человека.
Я согласен с суждением, что каждая минута жизни становится тем ценнее, чем ближе чувствуется её конец. По сути, мы на низком уровне нашей прошивки запрограммированы на то, чтобы жить под Дамокловым Мечом большого дедлайна - смерти. Отсюда мотивация и желание - у вас есть “дедлайн”, поэтому не стоит слишком тянуть, меч может упасть раньше, чем отложенные задачи и мечты.
Искренне рекомендую найти час времени и посмотреть The Last Lecture Ренди Пауша. Лекция человека, которая тронула десятки миллионов людей своей искренностью и открытостью, не смотря на неизлечимый диагноз. И куда реалистичнее, чем подход Уолтера Уайта (но “Во все тяжкие” мне зашли).
Если вы столкнулись с проблемой постоянного откладывания дел на потом, ставьте себе небольшие, но жесткие дедлайны и придерживайтесь их. Таким образом, вы сформируете у себя привычку делать все чуть раньше срока, а не чуть позже! И наслаждайтесь каждым моментом своей жизни, не откладывая счастье на потом!
Всех обнял)
#philosophy #softskills
👍15❤6🔥3😁3🤯2❤🔥1
Правильное отношение к ошибкам и падениям.
В английском языке "problem" переводится как "задача", а не "проблема”. И воспринимается также. В русском же мы редко ставим задачи, и в основном у нас возникают проблемы, которые мы должны героически порешать, чтобы было хорошо. Или еще “лучше”: "не создавай (себе/другим) проблем".
Но!
Чисто авторское имхо: люди созданы, чтобы решать проблемы, а не для вечного гедонизма. Вернее, их мозг.
Желудок переваривает, ноги ходят, почки фильтруют. А
Мозг
Придумывает
Решения
Проблем (которые на самом деле задачи).
И если он на это не способен, то он не находит себе применения.
В английском также есть замечательное словосочетание "problem solving", которое на самом деле означает не "решение проблем", а одиночное или коллективное размышление над некоторой проблемой, которая в процессе осмысления превращается в список конкретных решаемых задач и шагов по их решению.
Будучи животным человек инстинктивно пугается необъятной проблемы (особенно если она не рационализирована) и пытается сбежать. Как только рациональность вступает в работу, оказывается что проблем нет, есть лишь конкретные пункты, выполнение которых позволяет идти дальше!
Не пугайтесь и не избегайте проблем (но и напрашиваться и создавать их не надо). А декомпозируйте, решайте подзадачи и радуйтесь успехам!)
Всех обнял)
#philosophy
В английском языке "problem" переводится как "задача", а не "проблема”. И воспринимается также. В русском же мы редко ставим задачи, и в основном у нас возникают проблемы, которые мы должны героически порешать, чтобы было хорошо. Или еще “лучше”: "не создавай (себе/другим) проблем".
Но!
Чисто авторское имхо: люди созданы, чтобы решать проблемы, а не для вечного гедонизма. Вернее, их мозг.
Желудок переваривает, ноги ходят, почки фильтруют. А
Мозг
Придумывает
Решения
Проблем (которые на самом деле задачи).
И если он на это не способен, то он не находит себе применения.
В английском также есть замечательное словосочетание "problem solving", которое на самом деле означает не "решение проблем", а одиночное или коллективное размышление над некоторой проблемой, которая в процессе осмысления превращается в список конкретных решаемых задач и шагов по их решению.
Будучи животным человек инстинктивно пугается необъятной проблемы (особенно если она не рационализирована) и пытается сбежать. Как только рациональность вступает в работу, оказывается что проблем нет, есть лишь конкретные пункты, выполнение которых позволяет идти дальше!
Не пугайтесь и не избегайте проблем (но и напрашиваться и создавать их не надо). А декомпозируйте, решайте подзадачи и радуйтесь успехам!)
Всех обнял)
#philosophy
👍36❤16🔥5🤯1
#архивный_дайджест про окружение и взаимоотношения (часть 1):
Хочется отметить, что наше окружение имеет максимальное влияние на нас. Про среднее арифметическое твоих друзей тема достаточно базовая, и поэтому хочу с вами поделиться более оригинальными метафорами на этот счёт:
1. Команда в собачьей упряжке, или как вместе работать эффективно
2. Понимание чужой точки зрения равносильно попыткам доказать теоремы с непривычными аксиомами
3. Про термодинамическую модель общества
4. В партнёрстве лучше сразу понять, в чём проблема, чем избегать её, не обращать внимания и ждать, пока она станет неизлечимой
5. Пессимисты, скептики и диванные аналитики как гнилые фрукты - тоже заражают “плесенью” всех вокруг
Собирайте вокруг себя таких людей, на которых Вы хотите быть похожи!
Ставьте 🔥, если ждете 2-ую часть подборки постов об окружении, и делитесь с друзьями)
Всех обнял)
Ваш @techmeta
#relationship
Хочется отметить, что наше окружение имеет максимальное влияние на нас. Про среднее арифметическое твоих друзей тема достаточно базовая, и поэтому хочу с вами поделиться более оригинальными метафорами на этот счёт:
1. Команда в собачьей упряжке, или как вместе работать эффективно
2. Понимание чужой точки зрения равносильно попыткам доказать теоремы с непривычными аксиомами
3. Про термодинамическую модель общества
4. В партнёрстве лучше сразу понять, в чём проблема, чем избегать её, не обращать внимания и ждать, пока она станет неизлечимой
5. Пессимисты, скептики и диванные аналитики как гнилые фрукты - тоже заражают “плесенью” всех вокруг
Собирайте вокруг себя таких людей, на которых Вы хотите быть похожи!
Ставьте 🔥, если ждете 2-ую часть подборки постов об окружении, и делитесь с друзьями)
Всех обнял)
Ваш @techmeta
#relationship
🔥34👍7❤2🍾1
#дайджест
Ловите новую воскресную подборку полезных материалов!) Сегодняшний #дайджест топ-5 классных телеграм-постов, которыми я хочу поделиться:
1. Почему Вам нужно не иметь больше времени, а лучше его оптимизировать
© Илья Сидоренко - продукт-дизайнер и автор бестселлера
2. "Смотри вперед: куда смотришь, туда и едешь. Будешь смотреть вниз, упадешь. Будешь смотреть направо, туда и поедешь. Смотришь в небо, летишь на спину”
© Александр Соколовский – предприниматель с годовым оборотом более 250 млн рублей
3. Не все можно решить резким прыжком. Иногда лучше меняться постепенно
© Олег Доброштан - преподаватель нашей маги по геймдизайну
4. Закон Парето в квадрате, или почему 4% причин обеспечивают 64% эффекта
© Александр Кутузов - предприниматель, разработчик ГОСТ по управлению проектами
5. Геймификация или игровое обучение: как выбрать то, что будет решать вашу задачу?
© Center Game - диджитал-студия технологий для обучения
Ставьте 🔥, если хотите больше таких дайджестов, а также пишите в комментарии, какие еще форматы хотите видеть и предлагайте другие классные посты в комментариях)
Всех обнял)
Ваш @techmeta
Ловите новую воскресную подборку полезных материалов!) Сегодняшний #дайджест топ-5 классных телеграм-постов, которыми я хочу поделиться:
1. Почему Вам нужно не иметь больше времени, а лучше его оптимизировать
© Илья Сидоренко - продукт-дизайнер и автор бестселлера
2. "Смотри вперед: куда смотришь, туда и едешь. Будешь смотреть вниз, упадешь. Будешь смотреть направо, туда и поедешь. Смотришь в небо, летишь на спину”
© Александр Соколовский – предприниматель с годовым оборотом более 250 млн рублей
3. Не все можно решить резким прыжком. Иногда лучше меняться постепенно
© Олег Доброштан - преподаватель нашей маги по геймдизайну
4. Закон Парето в квадрате, или почему 4% причин обеспечивают 64% эффекта
© Александр Кутузов - предприниматель, разработчик ГОСТ по управлению проектами
5. Геймификация или игровое обучение: как выбрать то, что будет решать вашу задачу?
© Center Game - диджитал-студия технологий для обучения
Ставьте 🔥, если хотите больше таких дайджестов, а также пишите в комментарии, какие еще форматы хотите видеть и предлагайте другие классные посты в комментариях)
Всех обнял)
Ваш @techmeta
🔥28❤3👍2
Принцип пит-стоп или почему в компаниях нет незаменимых
Недавно пришла на ум интересная аналогия, согласно которой компания - это несущаяся на довольно большой скорости машина, которая должна уметь принимать серьёзные решения, не сбавляя темп. Для этого все механизмы в ней должны работать как часы.
Одни компании можно сравнить с болидом Формулы-1, который несется на огромной скорости, постоянно адаптируется и молниеносно принимает решения, другие - с огромным, неповоротливым грузовиком, при движении которого важен каждый сдвиг, каждый поворот, тк при малейшем отклонении машина перевернётся. Тем не менее, что у первых, что у вторых компаний работает принцип пит-стоп - замена сотрудников, заключающийся в заменимости работников. Таким образом, бизнес должен быть в состоянии заменить любых сотрудников моментально, без потери скорости и без “крушения”, потому что как работа болида и грузовика невозможна без исправного функционирования всех составляющих, так и работа большой компании невозможна без функционирования абсолютно всех отделов. Поэтому, например, у машин присутствует множество взаимозаменяемых и деталей/оборудования, и мастеров, способных быстро эти детали установить/заменить.
Таким образом, любое увольнение, любая замена сотрудника должна происходить так, чтобы глобальный процесс не страдал. Поэтому, если Вы сотрудник, то понимайте, что бизнес будет работать даже после Вашего ухода, и очень мало незаменимых. И это я тоже для себя понял, хотя могло быть больно и ЧСВ говорило “ты не заменим”, но после перехода всё работает. Если же Вы - владелец компании, то выстраивайте её, закладывая возможность замены сотрудников так, чтобы “машина продолжала ехать без потери скорости и качества”, если не хотите перевернуться или сойти с дистанции.
Всех обнял)
#business #career
Недавно пришла на ум интересная аналогия, согласно которой компания - это несущаяся на довольно большой скорости машина, которая должна уметь принимать серьёзные решения, не сбавляя темп. Для этого все механизмы в ней должны работать как часы.
Одни компании можно сравнить с болидом Формулы-1, который несется на огромной скорости, постоянно адаптируется и молниеносно принимает решения, другие - с огромным, неповоротливым грузовиком, при движении которого важен каждый сдвиг, каждый поворот, тк при малейшем отклонении машина перевернётся. Тем не менее, что у первых, что у вторых компаний работает принцип пит-стоп - замена сотрудников, заключающийся в заменимости работников. Таким образом, бизнес должен быть в состоянии заменить любых сотрудников моментально, без потери скорости и без “крушения”, потому что как работа болида и грузовика невозможна без исправного функционирования всех составляющих, так и работа большой компании невозможна без функционирования абсолютно всех отделов. Поэтому, например, у машин присутствует множество взаимозаменяемых и деталей/оборудования, и мастеров, способных быстро эти детали установить/заменить.
Таким образом, любое увольнение, любая замена сотрудника должна происходить так, чтобы глобальный процесс не страдал. Поэтому, если Вы сотрудник, то понимайте, что бизнес будет работать даже после Вашего ухода, и очень мало незаменимых. И это я тоже для себя понял, хотя могло быть больно и ЧСВ говорило “ты не заменим”, но после перехода всё работает. Если же Вы - владелец компании, то выстраивайте её, закладывая возможность замены сотрудников так, чтобы “машина продолжала ехать без потери скорости и качества”, если не хотите перевернуться или сойти с дистанции.
Всех обнял)
#business #career
👍27❤7🔥4
В школе цветочки, а в жизни дремучий лес
В школе нас учат многим предметам из совершенно разных сфер. Так дети могут найти себя и выбрать нишу, в которой они дальше хотят развиваться. При этом до 7-9 класса (а где-то и до выпуска) никакого деления по профилям нет: все предметы изучаются в одинаковом объеме. Больше времени уделяется лишь математике, русскому, английскому и литературе (и то не везде), тк считается, что эти предметы будут полезны всем - как технарям, так и гуманитариям. С 7-9 года обучения в большинстве школ появляются профильные классы с углубленным изучением определенных предметов: физмат, химбио и тд. Тем не менее, базовые предметы остаются.
Однако чему учат школьные дисциплины, и нужны ли они? Во-первых, в школе нам дают общее представление о предмете, которого лишь иногда достаточно, что сформировать свое отношение к нему, а также получить базовые знания данной науки. Во-вторых, никто не говорит, что ВСЕ полученные в школе и ВУЗе знания (даже из профильных дисциплин) пригодятся в жизни и работе. Айтишнику, например, понадобятся не все изученные языки программирования, а физику - не все знания теор физики, которые он получил во время обучения. Однако все полученные знания, как профильные, так и нет, формируют нейронные связи в Вашем мозге, развивая умение мыслить и решать задачи! В-третьих, хорошо описывает связь учебных предметов и работы метафора, согласно которой школьные дисциплины связаны с реальной жизнью, как цветочки на подоконнике с тропическими лесами, - база может и похожа, но вот формат и размеры сильно отличаются!)
Поэтому учите как можно больше, пока молодые! Так или иначе эти знания и навык обучения Вам пригодятся. Потом спасибо себе скажете)
Всех обнял)
#education #life #career
В школе нас учат многим предметам из совершенно разных сфер. Так дети могут найти себя и выбрать нишу, в которой они дальше хотят развиваться. При этом до 7-9 класса (а где-то и до выпуска) никакого деления по профилям нет: все предметы изучаются в одинаковом объеме. Больше времени уделяется лишь математике, русскому, английскому и литературе (и то не везде), тк считается, что эти предметы будут полезны всем - как технарям, так и гуманитариям. С 7-9 года обучения в большинстве школ появляются профильные классы с углубленным изучением определенных предметов: физмат, химбио и тд. Тем не менее, базовые предметы остаются.
Однако чему учат школьные дисциплины, и нужны ли они? Во-первых, в школе нам дают общее представление о предмете, которого лишь иногда достаточно, что сформировать свое отношение к нему, а также получить базовые знания данной науки. Во-вторых, никто не говорит, что ВСЕ полученные в школе и ВУЗе знания (даже из профильных дисциплин) пригодятся в жизни и работе. Айтишнику, например, понадобятся не все изученные языки программирования, а физику - не все знания теор физики, которые он получил во время обучения. Однако все полученные знания, как профильные, так и нет, формируют нейронные связи в Вашем мозге, развивая умение мыслить и решать задачи! В-третьих, хорошо описывает связь учебных предметов и работы метафора, согласно которой школьные дисциплины связаны с реальной жизнью, как цветочки на подоконнике с тропическими лесами, - база может и похожа, но вот формат и размеры сильно отличаются!)
Поэтому учите как можно больше, пока молодые! Так или иначе эти знания и навык обучения Вам пригодятся. Потом спасибо себе скажете)
Всех обнял)
#education #life #career
👍39🔥9❤6