Любовь

Так часто произносимое, но не до конца понятное слово. Все говорят о любви, но каждый закладывает в неё свой смысл.

В других языках встречаются мягкие аналоги, чтобы выразить степень своей любви: когда просто что-то нравится, есть симпатия к кому-то, яркая влюблённость и любовь.

Как пример:
Я люблю чай — I like tea
Я люблю тебя — I love you

Мне очень нравится определение «Любовь — это острое желание блага / счастья другому».

По определению, она не обязана быть взаимной, хотя именно этого и хочется. И важно, любовь — не требование и не обязательство, которое необходимо выполнить, это искренние чувства и честность.

Есть ещё трёхкомпонентая теория любви Роберта Стернберга по отношению к человеку: Близость + Страсть + Обязательства

и 6 видов любви по древним грекам: Людус, Эрос, Мания, Филия, Прагма, Сторге и Агапе.

(Почитайте про это на досуге, интересно!)

Я желаю вам обрести взаимную любовь и к партнёру, и к семье, и к своему делу, и к жизни, и главное — к себе, чтобы полноценно дарить её другим.

Всех обнял,
Денис @techmeta ❤️

🤹🏻 Легенда о всеуспевающем мне

Самый частый вопрос, который мне задают на менторстве:

"Как ты все успеваешь? И как мне быть таким же продуктивным?"

Пришло время раскрыть карты..

На самом деле, я не успеваю))

Всегда хочется закрыть больше задач, но список проектов и дел никогда не заканчивается. Все равно остаётся незакрытый вопрос, несостоявшаяся встреча и тд.

Сегодня делюсь с вами 3 инструментами, которые делают мои рабочие будни проще и эффективнее.

📋 Первое — привычка, которая мне помогает выполнять в 1,5 раза больше обычного — сверхпланирование.

На ограниченный период планирую 200% от своей нормы. Беру больше воображаемого максимума. И если завершенных задач больше запланированных, достаю следующую по приоритету (или настроению) задачу из беклога. Глаза боятся, а руки делают.

🗓️ Второй способ держать себя в темпе — культура календаря. Многие просто не используют его правильно, забывают, не планируют.

Время — самое ценное, что у нас есть, потому что оно не восполняется.

Суть культуры в том, чтобы планировать и работу, и отдых, и задачи не привязанные ко времени.

Календарь даёт чувство времени, ощущение что можешь успеть не всё, а только запланированное, а поэтому надо приоретизировать, выбирать. И на неопределённые задачи тоже надо блокировать слоты.

Ну и вспоминаем первый закон Паркинсона: «Работа будет заполнять всё отведённое на неё время.»

📦 Ну и самое мощное — это делегирование.

Когда уже использовал каждый час своей жизни, при всём желании сделать ещё всё равно ограничиваешься днём/месяцем/годом.

Делегирование и найм дают бесконечный потенциал для роста продуктивности. В особенности, если на вас работают люди с большей экспертностью и опытом, чем у вас.

⚡️ И бонусом ко всему — настрой.

Кайф в моменте — меня прет со всего происходящего.

Находиться «в ресурсе-в потоке-в моменте», переключаться между разными режимами и форматами работы, но при этом получать удовольствие от них всех — верный путь превратить утомляющую рутину в наполняющую и развивающую деятельность.

Какие лайфхаки используете вы? Делитесь в комментариях ⤵️

🐕 Как проектный офис слушал собачий имперский марш

Очень приятный сюрприз на 23 февраля сделали нам девочки из команды проектного офиса — подарили нам поход на вечерний квиз, который проводят на территории кафе на 50+ команд.

В игре было 7 режимов: Что? Где? Когда?, составить пары, угадать мелодию, угадать объект по фотографии и другие.

Собственно, в один из раундов нам и включили Имперский марш в исполнении собак — угадать легко, а слушать - тяжело 😂
Особенно фанату музыки Джона Уильямса)

Очень приятно и тепло на душе, что после всего пары месяцев работы вместе, ребята проявляют внимание друг к другу и дарят классные подарки. Писал в посте, что так команда влияет на внутреннюю корпоративную культуру. И здесь важны вклад и интерес каждого человека.

🎁 Да кто-то игнорирует праздники, кто-то поздравляет просто в личку, кто-то предпочитает отметиться деньгами, но так ценно получить приятный подарок, который ещё и помогает с командообразованием, раскрыть ребят с разных сторон и увидеть их сильные стороны.

Пускай нам не удалось выиграть, вошли в первую треть из 60 команд, мы классно провели время, повеселились, расслабились и собрались вместе не только на звонках и встречах.

Очень здорово, как девочки сами организовались к празднику. Предупредили нас заранее, заблочили слот в календаре, сказали на вечер 22 ничего не планировать. Мы с парнями конечно были приятно удивлены!

👀 Я всегда за новый экспириенс, особенно связанный с людьми, с которыми взаимодействую в одном ключе, например, по работе. И круто, что у нас вырисовывается традиция регулярных собраний)

Очень желаю вам, чтобы подобная корпоративная культура была и в вашей команде — будь то работа по найму или своя компания. А если такого не ожидается, попробуйте начать сами. Я уверен, найдутся те, кто вас поддержит и с кем вы сможете весело и интересно проводить досуг.

Всех обнял,
Денис @techmeta

🎯 «Soft Skill’ам в вузе не учат» — говорили они.

За 6 лет университета я сильно прокачался как спикер, организатор и переговорщик.

Тогда я активно выступал и вёл мероприятия — 14 раз участвовал в днях открытых дверей, вел клуб ораторского мастерства для агитаторов, регулярно выступал на днях карьеры и других мероприятиях с партнерами, читал отдельные лекции для русскоговорящих и иностранных студентов, был гостем нескольких подкастов.

👀 Окружающие заметили мои личные изменения, успехи, и начали обращаться с вопросами: «А как ты вообще так по тайм-менеджменту / публичным выступлениям / коммуникациям, переговорам / продажам и другим направлениям справляешься?».

За это время я успел побыть ивент-менеджером, проджектом, биздевом, все повально окружили вопросами «как вести переговоры», «как знакомиться с новыми людьми», «как попадать на разные мероприятия» и ещё много чего.

Так ко мне обратились более 50 раз. Это были друзья, коллеги, студенты и менти.

🚨 Для меня такой яркий интерес стала сигналом о необходимости создать свой продукт, покрывающий самые актуальные для студентов-технарей софт скиллы и позволяющий им быстрее расти по карьере за счёт комбинации навыков, а не только “на хардах”.

Год назад у меня созрела мысль: все мои знания, прочитанные книги, просмотренные курсы, видео, а главное - прикладной опыт надо оформить во что-то полноценное, системное. Не каждому человеку отдельно рассказывать какой-то маленький кусочек, а сделать практико-ориентированный курс / менторство для группы.

🥁 И вот мне удалось реализовать эту историю в курсе по soft skills в рамках магистратуры (ииии.рф) - это факультативный курс для магистров, я бы сказал, soft skills для технарей.

К нам записались 25 человек, а на неделе уже провёл вводную пару про тайм менеджмент.

🎲 Для меня это уникальный опыт. Проработка курса, структурирование знаний, систематизация источников. Одно дело — просто отвечать по запросу, другое дело — составлять полноценную методику, по которой каждый сможет найти что-то новое, полезное и подходящее для себя, и это не просто. Первый поток наиболее трудозатратный, но оно того стоит.

Рад, что годы накопления знаний, получения опыта, ошибок, удачных кейсов нашли ещё один выход в виде самостоятельного курса для студентов. Дальше — больше! 🔥

Ваш Денис @techmeta

#education

⚡️ Обычная рабочая неделя руководителя проектного офиса

Давно не делился с вами своими новостями: где был, с кем вёл переговоры и, в целом, как живу и работаю.

🌀 Рассказываю на примере одной недели, что успело произойти у меня в жизни:

• Созвоны с четырьмя крупными корпорациями про их запросы на исследования

• Закрытая лекция от директора крупного государственного фонда

• Встреча с владельцем репутационного агентства — потенциальный проект по графам

• Встреча с GR крупной DIY-компании и IR компании по нейроинтерфейсам.

• Созвон с компанией, которая способствует лечению рака и камней в почках с помощью специального медицинского оборудования

• Большая встреча с био/мед/хим лабораториями

• Синк с фондом по проектам

• 5 one-to-one встреч с сотрудниками

• Прохожу два закрытых очных курса: по клиентократии и по коммерциализации НИОКР — всегда открываю для себя что-то новое

• Экскурсия по Технопарку Физтех-лицея от его директора

• Совместный отдых с командой

• День рождения подруги

• и несколько встреч по менторству

Такая насыщенная неделя на ~70 часов в очередной раз подтверждает всё многообразие жизни и проектов.

🔥 Нереально драйвит встречаться с крутыми людьми, прорабатывать совместные проекты, обмениваться идеями, работать с командой и менти и интересно проводить время с друзьями.

По моему забитому календарю и внушительному списку дел возникает вопрос: «Откуда столько сил?».

Моя сила — моя же слабость.

⏰ Что это — расскажу в следующем посте!

📦 Ошибки — самые ценные активы

Не бойтесь совершать ошибки, используйте полученный опыт по жизни.

Один из главных уроков, который я усвоил из курса «Предприми себя» и из общения с ведущими учёными и крупными предпринимателями.

😰 Все вокруг боятся ошибок. У нашего народа в целом за историю устоялись некоторые коллективные страхи: не высовывайся; лучше ничего не делать, чем ошибиться; сиди-помалкивай; не пробуй неизведанное — опасно; мир вокруг полон трудностей и тд.

Такие установки очень тормозят развитие, но важно помнить:

Любое действие — это проверка поставленной гипотезы.

У человека возникает мысль (гипотеза), он предполагает, что она сработает (подтвердится), а попытка (эксперимент) приведет к успеху.

⛰️ На деле вероятность любого успеха очень мала — в лучшем случае 50%, но чаще это процент, а то и доля процента. Эта вероятность задана внешними обстоятельствами, жизнью, и зачастую с ней ничего не сделать.

И единственным способом увеличить математическое ожидание удачного результата - это как можно больше пробовать, а ошибаясь, делать из этого выводы и продолжать идти к успеху.

🚪 Если перед вами 10 дверей и только за одной из них ваш успех — открывайте все! Не факт, что ваша дверь откроется с первой попытки, со второй и так далее. Открывайте до самой последней.

Единственное чем вы платите — своим временем, силами, другими ресурсами и может быть настроением.

Но именно упорство, умение делать выводы, снимать информацию с внешнего мира, использовать посторонний опыт помогут сойтись к конечному удачному итогу: успешной десятой компании с девятью до этого провальными; к научному прорыву, перед которым было тысячи «неудачных лампочек».

🙋🏻 Не бойтесь ошибаться, не бойтесь пробовать. И помните, что уже совершенные вами ошибки — это ваш актив, который вы можете обернуть в топливо и источник новых идей.

P.S.: выше написанное не касается опытов с необратимыми последствиями. Все таки голову тоже надо применять)

Денис @techmeta

🕰️ Путешествие во времени

К сегодняшнему дню у меня сформирована система тайм менеджмента — гибкая и подстроенная под стиль жизни, занятость и активности.

Это продвинутый этап контроля за своим временем, где сразу применяется несколько методологий, а благодаря дисциплине график заполняется на автомате.

🕹️ Взяв под собственный контроль время, я пересел с пассажирского места на водительское.

Время обрело форму и размер. Я увидел, какую долю своего времени проводил за делом и впустую, какой тип работы и режим мне наиболее подходит и самое удивительное — появилось больше свободного времени.

🤔 С чего начать введение списка дел, календаря, систематизацию, структурирование происходящего?

У меня было так. В школьные годы, когда “делами” были учёба, олимпиады, кружки и отдых с друзьями, я начал вести простой список дел в блокноте. Выписывал все планы и пару раз в день проверял, ставил радостные галочки.

В старших классах у меня было около 50 уроков в неделю. Общее расписание класса уже не помогало — надо было составлять своё, куда можно вписать регулярные активности, типа плавания, выделить время на домашку и тд. Тогда я скачал кучу приложений, тестировал их, увлечённо заполнял и потом забрасывал 😅

На младших курсах уже огромное количество пар, надо помнить про мелкие задачи по типу: сделать эту домашку, заботать эту лекцию, сдать вот это, сходить туда за какой-то бумажкой.

Простого календаря уже не хватало, я перешёл на Todoist и очень порадовался, что в бесплатной версии есть основной функционал, покрывающий львиную долю всех возникающих задач. Добавилась дисциплина и регулярность, поэтому в телефоне приложение не пылилось)

🏫 Когда началась работа, с командой в студсовете, понял, что надо следить не только за своим временем, но и учитывать время окружающих.

В игру вошёл Google Календарь — я мог видеть занятость коллег и коллеги мою, общие мероприятия легко вписывались в график пару кликами, а дела были красиво упорядочены цветными блоками.

Затем, уже с более интенсивной загрузкой, когда на третьем курсе у меня было 3 работы: программирование, project- и event-management, я сделал календарь под каждую работу и параллелил их, следил за минимизацией нахлёстов. В неделю было порядка 80 блоков пар / дел / встреч.

💻 За 10 лет экспериментов я сошёлся к интеграции Todoist’а с Google Календарем для задач и встреч и Notion в качестве базы знаний. Это популярные приложения, подстроенные под среднего пользователя, и вы наверняка их знаете.

Надеюсь, моя история даст импульс и ваш интерес перерастет в действия. Тайм менеджмент — это не только блокнотики и приложения, но и ваши личные качества, тренируемые дисциплиной и порядком.

🔥 На 100 реакций поделюсь с вами более продвинутыми инструментами и практиками для тайм менеджмента!

Денис @techmeta

🤬 Тайм менеджмент — отстой

3 курс. Самый пик моей занятости и беготни по работе. Тороплюсь на пару по вычислительной математике. Обычное занятие, сейчас расскажут новую тему, и я свободен. В записной книжке нет никаких пометок, а это значит — от меня ничего не требуется кроме присутствия. Можно быть спокойным.

Я уже возле аудитории, открываю дверь и вижу.

Преподаватель собирает тетради.

А я пустой, ничего не готовил и даже не думал. Подсознание подло напомнило о том, как неделю назад я решил не записывать домашку в список дел, ведь «Я и так всё помню». Решение этого дз занимает часов 10-15, которые мне предстоит найти в забитом графике, если преподаватель разрешит досдать позже.

Разрешил. Половину встреч надо отменить, но сначала надо вспомнить: с кем, когда и где. Благо спасают люди — пишут заранее и спрашивают, всё ли в силе. Но опозданий было не избежать.

Опаздываю везде: пары, встречи с коллегами, с друзьями. Часть запланированного не успеваю. Тут отщипнул 15 минут, здесь — 10, потом совсем отменил.

Это был период, когда мне надоел тайм менеджмент.

🌪️ И какой же это был хаос. Я пытался записывать всё в заметки телефона или даже запоминать. Моей иллюзией было, что можно держать всё в голове и не забывать. Я ведь отточил навык, календарь можно не использовать! Да да..

Очень быстро жизнь показала: либо ты живёшь размеренно и плавно, получается обо всём помнить самому, либо ты живешь плотно и динамично, при этом записываешь и планируешь происходящее в сторонние носители.

📒 После своих страданий я и вернулся к тайм менеджменту. Начал фиксировать всё. Сделать домашку — записал. Встретиться с другом — записал. По работе созвон — записал.

Сегодня дел ещё больше, но я удивительным образом совмещаю, успеваю и выполняю большую часть. Так ли это удивительно — об этом и не только поговорим с моим другом Сашей Вотяковым на эфире на следующей неделе.

Пишите, удаётся ли вам справится с быстротекущим временем и нескончаемыми делами?