Друзья, я регулярно пишу в канале о своей работе и проектах.
С каждым месяцем всего этого становится больше и больше! А времени в сутках больше не становится)) Поэтому..
🧑🏻💻 Я открываю вакансию моего личного ассистента
Кому будет актуально?
🤮 Студентам старших курсов
🤮 Выпускникам
🤮 Желающим развиваться в Project-менеджменте
Что ты получишь?
💎 Гибкая парт-тайм работа с перспективой до 50к в месяц в первый год
💼 Участие в моих проектах, включая проектный офис, Технарские Метафоры (канал, подкаст, коллабы), курсы, выступления, менторство, мероприятия и т.д.
⚡️Доступ к нейронкам, закрытым каналам и полезным материалам
📍 Желательно проживание в Москве
Подробнее о вакансии
Подача заявки через гугл форму
Дедлайн - 7 марта
С каждым месяцем всего этого становится больше и больше! А времени в сутках больше не становится)) Поэтому..
🧑🏻💻 Я открываю вакансию моего личного ассистента
Кому будет актуально?
Что ты получишь?
💎 Гибкая парт-тайм работа с перспективой до 50к в месяц в первый год
💼 Участие в моих проектах, включая проектный офис, Технарские Метафоры (канал, подкаст, коллабы), курсы, выступления, менторство, мероприятия и т.д.
⚡️Доступ к нейронкам, закрытым каналам и полезным материалам
Подробнее о вакансии
Подача заявки через гугл форму
Дедлайн - 7 марта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡9🔥5🗿5🌚3👀3❤2
🤝🏼 Физтех в гостях у Бауманки
Вчера вместе с Андреем Кривенко (наш идейный лидер, выпускник МФТИ, владелец ВкусВилл) выступали в Клубе инженеров и предпринимателей Бауманки — делились с коллегами схемой нашей модели «Университет 3.0».
Организатор клуба Андрей Дмитриевич Кузьмичев пригласил нас поделиться опытом и рассказать, как мы в МФТИ организуем совместную работу лабораторий и вуза с индустриальными партнерами и в чём заключается особенность нашей модели.
⚡️ Разговор вышел на целых 3 часа. Среди слушателей были и студенты, и сотрудники МГТУ, и организаторы мероприятия. Суммарно около 40 человек.
Очень всё здорово прошло! Ребята нас внимательно слушали, задавали вопросы и активно интересовались концепцией.
🏫 У МГТУ тоже есть ряд крупных партнеров, конструкторских бюро, разные центры, студенты близки по профилю с нашими бакалаврами и магистрами - в общем, у нас много точек пересечения и общий интерес в сотрудничестве с бизнесом.
Понравился дух Бауманки, там движовые, активные ребята, крутой новый корпус, просторные аудитории.
После собрания нас сводили в мастерскую — маленький заводик, где студенты и сотрудники совместно что-то делают. Потом попили чай, пообщались с оставшимися людьми, с несколькими даже обменялись контактами, дальше будем поддерживать связь.
🎓 Делиться знаниями, опытом между вузами – важно. Мы все преследуем общую благую цель развития образования и науки.
И в этом смысле мы даже не конкурируем. За абитуриентов на входе - может и да, но по итогу, вузам надо объединять усилия, обмениваться опытом, чтобы принимать большие вызовы от индустрии, запросы от государства.
🤩 Меня гордость брала за Физтех, что мы уже делаем то, что для других может казаться в новинку!
Думаю, нас ещё будут звать с презентациями, с кем-то из них будем работать, помогать коллегам, узнавать про их опыт.
Продолжение следует)
Ваш Денис @techmeta
Вчера вместе с Андреем Кривенко (наш идейный лидер, выпускник МФТИ, владелец ВкусВилл) выступали в Клубе инженеров и предпринимателей Бауманки — делились с коллегами схемой нашей модели «Университет 3.0».
Организатор клуба Андрей Дмитриевич Кузьмичев пригласил нас поделиться опытом и рассказать, как мы в МФТИ организуем совместную работу лабораторий и вуза с индустриальными партнерами и в чём заключается особенность нашей модели.
⚡️ Разговор вышел на целых 3 часа. Среди слушателей были и студенты, и сотрудники МГТУ, и организаторы мероприятия. Суммарно около 40 человек.
Очень всё здорово прошло! Ребята нас внимательно слушали, задавали вопросы и активно интересовались концепцией.
🏫 У МГТУ тоже есть ряд крупных партнеров, конструкторских бюро, разные центры, студенты близки по профилю с нашими бакалаврами и магистрами - в общем, у нас много точек пересечения и общий интерес в сотрудничестве с бизнесом.
Понравился дух Бауманки, там движовые, активные ребята, крутой новый корпус, просторные аудитории.
После собрания нас сводили в мастерскую — маленький заводик, где студенты и сотрудники совместно что-то делают. Потом попили чай, пообщались с оставшимися людьми, с несколькими даже обменялись контактами, дальше будем поддерживать связь.
🎓 Делиться знаниями, опытом между вузами – важно. Мы все преследуем общую благую цель развития образования и науки.
И в этом смысле мы даже не конкурируем. За абитуриентов на входе - может и да, но по итогу, вузам надо объединять усилия, обмениваться опытом, чтобы принимать большие вызовы от индустрии, запросы от государства.
🤩 Меня гордость брала за Физтех, что мы уже делаем то, что для других может казаться в новинку!
Думаю, нас ещё будут звать с презентациями, с кем-то из них будем работать, помогать коллегам, узнавать про их опыт.
Продолжение следует)
Ваш Денис @techmeta
🔥23👍5⚡4❤3🤩3❤🔥2
В моём окружении есть специалисты, которые в час получают больше, чем некоторые зарабатывают в месяц. Для кого-то это может показаться неоправданным и наглым завышением стоимости, но на самом деле это законы экономики.
Высокий спрос + Ограниченное предложение ⇒ Повышенный прайс
При таком раскладе “в очереди” остаются только те, кому больше всего надо, а в нашем капиталистическом мире чаще всего это — кто готов больше всего заплатить.
Если цена превышает пользу, рынок ответит понижением спроса — клиенты откажутся покупать (системно).
Ответы на все эти вопросы будут на нашем совместном эфире с моим другом Мишей Березовым.
Миша Березовой — репетитор репетиторов, студент ВШЭ ФКН, выпускник физико-математического лицея №239. Помог уже более 40 репетиторам увеличить доход в 3-10 раз, прокачаться в маркетинге и продажах.
Здесь, в тг канале «Технарские метафоры»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤🔥3👍3❤2🌚2⚡1
⚡️ Обычная рабочая неделя руководителя проектного офиса
Давно не делился с вами своими новостями: где был, с кем вёл переговоры и, в целом, как живу и работаю.
🌀 Рассказываю на примере одной недели, что успело произойти у меня в жизни:
• Созвоны с четырьмя крупными корпорациями про их запросы на исследования
• Закрытая лекция от директора крупного государственного фонда
• Встреча с владельцем репутационного агентства — потенциальный проект по графам
• Встреча с GR крупной DIY-компании и IR компании по нейроинтерфейсам.
• Созвон с компанией, которая способствует лечению рака и камней в почках с помощью специального медицинского оборудования
• Большая встреча с био/мед/хим лабораториями
• Синк с фондом по проектам
• 5 one-to-one встреч с сотрудниками
• Прохожу два закрытых очных курса: по клиентократии и по коммерциализации НИОКР — всегда открываю для себя что-то новое
• Экскурсия по Технопарку Физтех-лицея от его директора
• Совместный отдых с командой
• День рождения подруги
• и несколько встреч по менторству
Такая насыщенная неделя на ~70 часов в очередной раз подтверждает всё многообразие жизни и проектов.
🔥 Нереально драйвит встречаться с крутыми людьми, прорабатывать совместные проекты, обмениваться идеями, работать с командой и менти и интересно проводить время с друзьями.
По моему забитому календарю и внушительному списку дел возникает вопрос: «Откуда столько сил?».
Моя сила — моя же слабость.
⏰ Что это — расскажу в следующем посте!
Давно не делился с вами своими новостями: где был, с кем вёл переговоры и, в целом, как живу и работаю.
🌀 Рассказываю на примере одной недели, что успело произойти у меня в жизни:
• Созвоны с четырьмя крупными корпорациями про их запросы на исследования
• Закрытая лекция от директора крупного государственного фонда
• Встреча с владельцем репутационного агентства — потенциальный проект по графам
• Встреча с GR крупной DIY-компании и IR компании по нейроинтерфейсам.
• Созвон с компанией, которая способствует лечению рака и камней в почках с помощью специального медицинского оборудования
• Большая встреча с био/мед/хим лабораториями
• Синк с фондом по проектам
• 5 one-to-one встреч с сотрудниками
• Прохожу два закрытых очных курса: по клиентократии и по коммерциализации НИОКР — всегда открываю для себя что-то новое
• Экскурсия по Технопарку Физтех-лицея от его директора
• Совместный отдых с командой
• День рождения подруги
• и несколько встреч по менторству
Такая насыщенная неделя на ~70 часов в очередной раз подтверждает всё многообразие жизни и проектов.
🔥 Нереально драйвит встречаться с крутыми людьми, прорабатывать совместные проекты, обмениваться идеями, работать с командой и менти и интересно проводить время с друзьями.
По моему забитому календарю и внушительному списку дел возникает вопрос: «Откуда столько сил?».
Моя сила — моя же слабость.
⏰ Что это — расскажу в следующем посте!
🔥20🤯8👍5🏆2⚡1
Со стороны может показаться, что я продуктивный супермен: работаю по 60-80 часов в неделю, занимаюсь своими проектами, выступаю, провожу менторство, курс и ещё кучу всего успеваю, без изъянов и слабостей.
Но у супермена есть криптонит, а у меня — это ранние подъемы.
⏰ Какая-то банальная, казалось бы, простая вещь: встать в 6-8 утра принять контрастный душ, написать дневник благодарностей и начать рабочий день.
Но для меня проснуться до ~9 часов и после начать активно функционировать — одно из самых тяжелых испытаний.
Нет, я конечно могу заставить себя проснуться, но за это я поплачусь 4 часами продуктивности и буду клевать (совиным) носом уже к 18 часам.
🔋 Мой продуктивный режим: с 10 до 22.
Это 12 часов, из которых по будням большая часть посвящается работе, выступлениям, проектам, встречам, а поздно вечером — остаточным делам, друзьям и отдыху. Один выходной под креатив и доделывание, и второй — святой день отдыха.
Раньше я тоже верил в «надо пару раз встать пораньше, режим наладится, всё будет супер», но я пришёл к тому, что у людей есть предрасположенности по биологическим часам.
Будем знакомы, я сова 🤝🏼
“Магия утра” на меня работает не дольше месяца.
⚡️ И к слову, новые идеи проектов, решения проблем, задач приходят именно вечером. В это время мозг генерит что-то новое, анализирует информацию за день и просто творит.
Поэтому, друзья, желаю вам определить свой оптимальный режим, придерживаться его, и чтобы ваша жизнь адаптировалась под него, а не адаптировала его под себя!
💤 А кому интересно погрузиться в тему сна, погуглите: нобелевская премия 2017 по медицине, 40 дней в пещере, полифазный сон и генетику сна, но лучше — научные первоисточники.
Денис @techmeta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥23🤝3👍2😁2❤1🤯1
Вы по утрам щебечите или ухаете? (описание режима птиц в комментариях)
Anonymous Poll
15%
Жаворонок 🐦⬛
26%
Голубь 🐦
42%
Сова 🦉
17%
Редкая птица 🦚
❤3😁2🔥1
📦 Ошибки — самые ценные активы
Не бойтесь совершать ошибки, используйте полученный опыт по жизни.
Один из главных уроков, который я усвоил из курса «Предприми себя» и из общения с ведущими учёными и крупными предпринимателями.
😰 Все вокруг боятся ошибок. У нашего народа в целом за историю устоялись некоторые коллективные страхи: не высовывайся; лучше ничего не делать, чем ошибиться; сиди-помалкивай; не пробуй неизведанное — опасно; мир вокруг полон трудностей и тд.
Такие установки очень тормозят развитие, но важно помнить:
У человека возникает мысль (гипотеза), он предполагает, что она сработает (подтвердится), а попытка (эксперимент) приведет к успеху.
⛰️ На деле вероятность любого успеха очень мала — в лучшем случае 50%, но чаще это процент, а то и доля процента. Эта вероятность задана внешними обстоятельствами, жизнью, и зачастую с ней ничего не сделать.
И единственным способом увеличить математическое ожидание удачного результата - это как можно больше пробовать, а ошибаясь, делать из этого выводы и продолжать идти к успеху.
🚪 Если перед вами 10 дверей и только за одной из них ваш успех — открывайте все! Не факт, что ваша дверь откроется с первой попытки, со второй и так далее. Открывайте до самой последней.
Единственное чем вы платите — своим временем, силами, другими ресурсами и может быть настроением.
Но именно упорство, умение делать выводы, снимать информацию с внешнего мира, использовать посторонний опыт помогут сойтись к конечному удачному итогу: успешной десятой компании с девятью до этого провальными; к научному прорыву, перед которым было тысячи «неудачных лампочек».
🙋🏻 Не бойтесь ошибаться, не бойтесь пробовать. И помните, что уже совершенные вами ошибки — это ваш актив, который вы можете обернуть в топливо и источник новых идей.
P.S.: выше написанное не касается опытов с необратимыми последствиями. Все таки голову тоже надо применять)
Денис @techmeta
Не бойтесь совершать ошибки, используйте полученный опыт по жизни.
Один из главных уроков, который я усвоил из курса «Предприми себя» и из общения с ведущими учёными и крупными предпринимателями.
😰 Все вокруг боятся ошибок. У нашего народа в целом за историю устоялись некоторые коллективные страхи: не высовывайся; лучше ничего не делать, чем ошибиться; сиди-помалкивай; не пробуй неизведанное — опасно; мир вокруг полон трудностей и тд.
Такие установки очень тормозят развитие, но важно помнить:
Любое действие — это проверка поставленной гипотезы.
У человека возникает мысль (гипотеза), он предполагает, что она сработает (подтвердится), а попытка (эксперимент) приведет к успеху.
⛰️ На деле вероятность любого успеха очень мала — в лучшем случае 50%, но чаще это процент, а то и доля процента. Эта вероятность задана внешними обстоятельствами, жизнью, и зачастую с ней ничего не сделать.
И единственным способом увеличить математическое ожидание удачного результата - это как можно больше пробовать, а ошибаясь, делать из этого выводы и продолжать идти к успеху.
🚪 Если перед вами 10 дверей и только за одной из них ваш успех — открывайте все! Не факт, что ваша дверь откроется с первой попытки, со второй и так далее. Открывайте до самой последней.
Единственное чем вы платите — своим временем, силами, другими ресурсами и может быть настроением.
Но именно упорство, умение делать выводы, снимать информацию с внешнего мира, использовать посторонний опыт помогут сойтись к конечному удачному итогу: успешной десятой компании с девятью до этого провальными; к научному прорыву, перед которым было тысячи «неудачных лампочек».
🙋🏻 Не бойтесь ошибаться, не бойтесь пробовать. И помните, что уже совершенные вами ошибки — это ваш актив, который вы можете обернуть в топливо и источник новых идей.
P.S.: выше написанное не касается опытов с необратимыми последствиями. Все таки голову тоже надо применять)
Денис @techmeta
❤25🔥9👍7💯2🤯1
🕰️ Путешествие во времени
К сегодняшнему дню у меня сформирована система тайм менеджмента — гибкая и подстроенная под стиль жизни, занятость и активности.
Это продвинутый этап контроля за своим временем, где сразу применяется несколько методологий, а благодаря дисциплине график заполняется на автомате.
🕹️ Взяв под собственный контроль время, я пересел с пассажирского места на водительское.
Время обрело форму и размер. Я увидел, какую долю своего времени проводил за делом и впустую, какой тип работы и режим мне наиболее подходит и самое удивительное — появилось больше свободного времени.
🤔 С чего начать введение списка дел, календаря, систематизацию, структурирование происходящего?
У меня было так. В школьные годы, когда “делами” были учёба, олимпиады, кружки и отдых с друзьями, я начал вести простой список дел в блокноте. Выписывал все планы и пару раз в день проверял, ставил радостные галочки.
В старших классах у меня было около 50 уроков в неделю. Общее расписание класса уже не помогало — надо было составлять своё, куда можно вписать регулярные активности, типа плавания, выделить время на домашку и тд. Тогда я скачал кучу приложений, тестировал их, увлечённо заполнял и потом забрасывал 😅
На младших курсах уже огромное количество пар, надо помнить про мелкие задачи по типу: сделать эту домашку, заботать эту лекцию, сдать вот это, сходить туда за какой-то бумажкой.
Простого календаря уже не хватало, я перешёл на Todoist и очень порадовался, что в бесплатной версии есть основной функционал, покрывающий львиную долю всех возникающих задач. Добавилась дисциплина и регулярность, поэтому в телефоне приложение не пылилось)
🏫 Когда началась работа, с командой в студсовете, понял, что надо следить не только за своим временем, но и учитывать время окружающих.
В игру вошёл Google Календарь — я мог видеть занятость коллег и коллеги мою, общие мероприятия легко вписывались в график пару кликами, а дела были красиво упорядочены цветными блоками.
Затем, уже с более интенсивной загрузкой, когда на третьем курсе у меня было 3 работы: программирование, project- и event-management, я сделал календарь под каждую работу и параллелил их, следил за минимизацией нахлёстов. В неделю было порядка 80 блоков пар / дел / встреч.
💻 За 10 лет экспериментов я сошёлся к интеграции Todoist’а с Google Календарем для задач и встреч и Notion в качестве базы знаний. Это популярные приложения, подстроенные под среднего пользователя, и вы наверняка их знаете.
Надеюсь, моя история даст импульс и ваш интерес перерастет в действия. Тайм менеджмент — это не только блокнотики и приложения, но и ваши личные качества, тренируемые дисциплиной и порядком.
🔥 На 100 реакций поделюсь с вами более продвинутыми инструментами и практиками для тайм менеджмента!
Денис @techmeta
К сегодняшнему дню у меня сформирована система тайм менеджмента — гибкая и подстроенная под стиль жизни, занятость и активности.
Это продвинутый этап контроля за своим временем, где сразу применяется несколько методологий, а благодаря дисциплине график заполняется на автомате.
🕹️ Взяв под собственный контроль время, я пересел с пассажирского места на водительское.
Время обрело форму и размер. Я увидел, какую долю своего времени проводил за делом и впустую, какой тип работы и режим мне наиболее подходит и самое удивительное — появилось больше свободного времени.
🤔 С чего начать введение списка дел, календаря, систематизацию, структурирование происходящего?
У меня было так. В школьные годы, когда “делами” были учёба, олимпиады, кружки и отдых с друзьями, я начал вести простой список дел в блокноте. Выписывал все планы и пару раз в день проверял, ставил радостные галочки.
В старших классах у меня было около 50 уроков в неделю. Общее расписание класса уже не помогало — надо было составлять своё, куда можно вписать регулярные активности, типа плавания, выделить время на домашку и тд. Тогда я скачал кучу приложений, тестировал их, увлечённо заполнял и потом забрасывал 😅
На младших курсах уже огромное количество пар, надо помнить про мелкие задачи по типу: сделать эту домашку, заботать эту лекцию, сдать вот это, сходить туда за какой-то бумажкой.
Простого календаря уже не хватало, я перешёл на Todoist и очень порадовался, что в бесплатной версии есть основной функционал, покрывающий львиную долю всех возникающих задач. Добавилась дисциплина и регулярность, поэтому в телефоне приложение не пылилось)
🏫 Когда началась работа, с командой в студсовете, понял, что надо следить не только за своим временем, но и учитывать время окружающих.
В игру вошёл Google Календарь — я мог видеть занятость коллег и коллеги мою, общие мероприятия легко вписывались в график пару кликами, а дела были красиво упорядочены цветными блоками.
Затем, уже с более интенсивной загрузкой, когда на третьем курсе у меня было 3 работы: программирование, project- и event-management, я сделал календарь под каждую работу и параллелил их, следил за минимизацией нахлёстов. В неделю было порядка 80 блоков пар / дел / встреч.
💻 За 10 лет экспериментов я сошёлся к интеграции Todoist’а с Google Календарем для задач и встреч и Notion в качестве базы знаний. Это популярные приложения, подстроенные под среднего пользователя, и вы наверняка их знаете.
Надеюсь, моя история даст импульс и ваш интерес перерастет в действия. Тайм менеджмент — это не только блокнотики и приложения, но и ваши личные качества, тренируемые дисциплиной и порядком.
🔥 На 100 реакций поделюсь с вами более продвинутыми инструментами и практиками для тайм менеджмента!
Денис @techmeta
🔥74⚡8👍8❤3🤯2✍1
🧝🏼Метод Хоббита: туда и обратно
Слышал про эту историю от нескольких знакомых и позже убедился в ней на собственном опыте. Авторски назвал её: «Метод Хоббита: туда и обратно» в честь небезызвестной одноименной книги.
Эта практика распространяется в случае, если вы приносите пользу компании, растёте как эксперт, усердно работаете, ваши результаты высоко оцениваются и вас рекомендуют.
В чём он заключается?
Допустим, вы работаете в компании 3-5-10 лет.
С каждым следующим годом происходит всё меньше качественных скачков, рост в основном линейный, чуть вверх и вперед. Прироста опыта с каждым месяцем / годом становится всё меньше — вы и так много чего знаете, хорошо понимаете свою область отвественности, внутрянку компании, рынка, но качественного знания прибавляется уже не так много.
В один момент, когда вы почувствуете, что топчитесь на одном месте, стагнируете, можете уйти в другую компанию. Причём прыгнуть на платформу выше с увеличением зоны ответственности, должностных обязанностей, условий и количества подчиненных.
↗️ Хоббит прыгнул туда..
Чтобы потянуть новый статус должны соблюдаться три условия:
1️⃣ О вас хорошо отзывается предыдущий работодатель
2️⃣ Вы реально компетентны в своей области
3️⃣ Вы можете своим наработанным опытом в одной компании поделится с другой, не нарушая NDA!
На новом месте вы будто сделаете глоток свежего воздуха — новая область, новая должность, новые сотрудники, новые задачи.
↖️ А когда хоббит прыгает обратно?
Весь этот новый опыт вы впитаете как губка и чуть позже сможете вернуться в свою прежнюю компанию с ещё более качественным скачком.
Потому что теперь вы будете для них как глоток свежего воздуха: новые взгляды, методологии, инструменты, знания рынка с другой стороны, экспертиза того, как ещё можно делать.
🙋🏻♂️ Отчасти так сложилось со мной в прошлом году. Я долгое время работал на Физтехе. С каждым следующим днем прибавлялось всё меньше нового опыта и знаний, глаз замылился.
И я перешёл в edtech-компанию Lerna, проработал там 9 месяцев, и меня позвали обратно на Физтех. Мне дали кратное повышение должности и расширение зоны ответственности, а я принёс новые знания, нетворк и подходы.
Близок ли вам такой подход или, наоборот, считаете его некорректным в адрес компаний?
Денис @techmeta
Слышал про эту историю от нескольких знакомых и позже убедился в ней на собственном опыте. Авторски назвал её: «Метод Хоббита: туда и обратно» в честь небезызвестной одноименной книги.
Эта практика распространяется в случае, если вы приносите пользу компании, растёте как эксперт, усердно работаете, ваши результаты высоко оцениваются и вас рекомендуют.
В чём он заключается?
Допустим, вы работаете в компании 3-5-10 лет.
С каждым следующим годом происходит всё меньше качественных скачков, рост в основном линейный, чуть вверх и вперед. Прироста опыта с каждым месяцем / годом становится всё меньше — вы и так много чего знаете, хорошо понимаете свою область отвественности, внутрянку компании, рынка, но качественного знания прибавляется уже не так много.
В один момент, когда вы почувствуете, что топчитесь на одном месте, стагнируете, можете уйти в другую компанию. Причём прыгнуть на платформу выше с увеличением зоны ответственности, должностных обязанностей, условий и количества подчиненных.
↗️ Хоббит прыгнул туда..
Чтобы потянуть новый статус должны соблюдаться три условия:
На новом месте вы будто сделаете глоток свежего воздуха — новая область, новая должность, новые сотрудники, новые задачи.
↖️ А когда хоббит прыгает обратно?
Весь этот новый опыт вы впитаете как губка и чуть позже сможете вернуться в свою прежнюю компанию с ещё более качественным скачком.
Потому что теперь вы будете для них как глоток свежего воздуха: новые взгляды, методологии, инструменты, знания рынка с другой стороны, экспертиза того, как ещё можно делать.
🙋🏻♂️ Отчасти так сложилось со мной в прошлом году. Я долгое время работал на Физтехе. С каждым следующим днем прибавлялось всё меньше нового опыта и знаний, глаз замылился.
И я перешёл в edtech-компанию Lerna, проработал там 9 месяцев, и меня позвали обратно на Физтех. Мне дали кратное повышение должности и расширение зоны ответственности, а я принёс новые знания, нетворк и подходы.
Близок ли вам такой подход или, наоборот, считаете его некорректным в адрес компаний?
Денис @techmeta
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21👍10❤4👏1🤯1🌚1
🤬 Тайм менеджмент — отстой
3 курс. Самый пик моей занятости и беготни по работе. Тороплюсь на пару по вычислительной математике. Обычное занятие, сейчас расскажут новую тему, и я свободен. В записной книжке нет никаких пометок, а это значит — от меня ничего не требуется кроме присутствия. Можно быть спокойным.
Я уже возле аудитории, открываю дверь и вижу.
Преподаватель собирает тетради.
А я пустой, ничего не готовил и даже не думал. Подсознание подло напомнило о том, как неделю назад я решил не записывать домашку в список дел, ведь «Я и так всё помню». Решение этого дз занимает часов 10-15, которые мне предстоит найти в забитом графике, если преподаватель разрешит досдать позже.
Разрешил. Половину встреч надо отменить, но сначала надо вспомнить: с кем, когда и где. Благо спасают люди — пишут заранее и спрашивают, всё ли в силе. Но опозданий было не избежать.
Опаздываю везде: пары, встречи с коллегами, с друзьями. Часть запланированного не успеваю. Тут отщипнул 15 минут, здесь — 10, потом совсем отменил.
Это был период, когда мне надоел тайм менеджмент.
🌪️ И какой же это был хаос. Я пытался записывать всё в заметки телефона или даже запоминать. Моей иллюзией было, что можно держать всё в голове и не забывать. Я ведь отточил навык, календарь можно не использовать! Да да..
Очень быстро жизнь показала: либо ты живёшь размеренно и плавно, получается обо всём помнить самому, либо ты живешь плотно и динамично, при этом записываешь и планируешь происходящее в сторонние носители.
📒 После своих страданий я и вернулся к тайм менеджменту. Начал фиксировать всё. Сделать домашку — записал. Встретиться с другом — записал. По работе созвон — записал.
Сегодня дел ещё больше, но я удивительным образом совмещаю, успеваю и выполняю большую часть. Так ли это удивительно — об этом и не только поговорим с моим другом Сашей Вотяковым на эфире на следующей неделе.
Пишите, удаётся ли вам справится с быстротекущим временем и нескончаемыми делами?
3 курс. Самый пик моей занятости и беготни по работе. Тороплюсь на пару по вычислительной математике. Обычное занятие, сейчас расскажут новую тему, и я свободен. В записной книжке нет никаких пометок, а это значит — от меня ничего не требуется кроме присутствия. Можно быть спокойным.
Я уже возле аудитории, открываю дверь и вижу.
Преподаватель собирает тетради.
А я пустой, ничего не готовил и даже не думал. Подсознание подло напомнило о том, как неделю назад я решил не записывать домашку в список дел, ведь «Я и так всё помню». Решение этого дз занимает часов 10-15, которые мне предстоит найти в забитом графике, если преподаватель разрешит досдать позже.
Разрешил. Половину встреч надо отменить, но сначала надо вспомнить: с кем, когда и где. Благо спасают люди — пишут заранее и спрашивают, всё ли в силе. Но опозданий было не избежать.
Опаздываю везде: пары, встречи с коллегами, с друзьями. Часть запланированного не успеваю. Тут отщипнул 15 минут, здесь — 10, потом совсем отменил.
Это был период, когда мне надоел тайм менеджмент.
🌪️ И какой же это был хаос. Я пытался записывать всё в заметки телефона или даже запоминать. Моей иллюзией было, что можно держать всё в голове и не забывать. Я ведь отточил навык, календарь можно не использовать! Да да..
Очень быстро жизнь показала: либо ты живёшь размеренно и плавно, получается обо всём помнить самому, либо ты живешь плотно и динамично, при этом записываешь и планируешь происходящее в сторонние носители.
📒 После своих страданий я и вернулся к тайм менеджменту. Начал фиксировать всё. Сделать домашку — записал. Встретиться с другом — записал. По работе созвон — записал.
Сегодня дел ещё больше, но я удивительным образом совмещаю, успеваю и выполняю большую часть. Так ли это удивительно — об этом и не только поговорим с моим другом Сашей Вотяковым на эфире на следующей неделе.
Пишите, удаётся ли вам справится с быстротекущим временем и нескончаемыми делами?
👍26❤9🔥4🤯4💯3✍1
Друзья, наконец-то! Эфиру быть!
🎙 Завтра мы и Миша Березовой устраиваем мини-вебинар.
Обсудим:
- Почему образование снова на хайпе?
- От чего зависит уровень чека?
- Как медийность и личный бренд влияют на ваш доход?
- Что сделать, чтобы за вами выстроилась очередь покупателей/клиентов?
- Сколько и на чём зарабатывают разные профессии?
❓ А также ответим на ваши вопросы, которые можно задавать под этим постом.
❗️ Полезно для репетиторов, консультантов, преподавателей и других обучающих профессий.
19 марта (завтра), 19:00
Здесь в моём тг канале @techmeta
Будет очень интересно, всех ждём!
Обсудим:
- Почему образование снова на хайпе?
- От чего зависит уровень чека?
- Как медийность и личный бренд влияют на ваш доход?
- Что сделать, чтобы за вами выстроилась очередь покупателей/клиентов?
- Сколько и на чём зарабатывают разные профессии?
19 марта (завтра), 19:00
Здесь в моём тг канале @techmeta
Будет очень интересно, всех ждём!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Денис Айвазов. Технарские метафоры
💸 Почему одни зарабатывают на услугах мало, а другие — много?
В моём окружении есть специалисты, которые в час получают больше, чем некоторые зарабатывают в месяц. Для кого-то это может показаться неоправданным и наглым завышением стоимости, но на самом…
В моём окружении есть специалисты, которые в час получают больше, чем некоторые зарабатывают в месяц. Для кого-то это может показаться неоправданным и наглым завышением стоимости, но на самом…
🔥12❤🔥4🤯3❤1
🍅 Сегодня уже никого не впечатлить методом Помодорро, а фраза «Ешь слона по кусочкам» навязла в зубах. Матрица Эйзенхауэра — вещь уважаемая, но какая доля знающих использует её на постоянной основе?
Я удивлён частотой запросов по поводу организации времени.
Как справляться с кучей проектов одновременно? Как выполнять больше задач? Кроме схожих вопросов, обратившихся ко мне людей объединяет ещё кое-что.
Поверхностное изучение тайм менеджмента и рассредоточенность
Система не складывается. Человек знает про все эти техники, но по итогу организует время как придётся, напихивает дела в календарь и потом разгребает их в хаосе, не выстраивая систему.
🤯 А для мозга это стресс. Определенность и структура даёт больше понимания, уверенности и спокойствия.
Практика показала, что основной эффект достигается не когда человек посмотрел очередной видосик по тайм-менеджменту и попытался что-то внедрить, а когда он системно пользуется всеми подходящими инструментами.
🔍 Чтобы вам одним не копаться во всех методах и практиках, мой хороший друг Саша Вотяков собрал систему по тайм-менеджменту со всеми актуальными и работающими техниками. Сделано на энергии, на интересе и с реальным знанием дела.
Сам Саша параллельно ведёт много проектов вместе с командой из 20+ человек, долгое время преподает программирование и математику и очень хорошо умеет объяснять материал — подтверждено 80 000 учениками)
Именно с ним сегодня мы проведём эфир!
21 марта, 19:30
Я удивлён частотой запросов по поводу организации времени.
Как справляться с кучей проектов одновременно? Как выполнять больше задач? Кроме схожих вопросов, обратившихся ко мне людей объединяет ещё кое-что.
Поверхностное изучение тайм менеджмента и рассредоточенность
Система не складывается. Человек знает про все эти техники, но по итогу организует время как придётся, напихивает дела в календарь и потом разгребает их в хаосе, не выстраивая систему.
🤯 А для мозга это стресс. Определенность и структура даёт больше понимания, уверенности и спокойствия.
Практика показала, что основной эффект достигается не когда человек посмотрел очередной видосик по тайм-менеджменту и попытался что-то внедрить, а когда он системно пользуется всеми подходящими инструментами.
🔍 Чтобы вам одним не копаться во всех методах и практиках, мой хороший друг Саша Вотяков собрал систему по тайм-менеджменту со всеми актуальными и работающими техниками. Сделано на энергии, на интересе и с реальным знанием дела.
Сам Саша параллельно ведёт много проектов вместе с командой из 20+ человек, долгое время преподает программирование и математику и очень хорошо умеет объяснять материал — подтверждено 80 000 учениками)
Именно с ним сегодня мы проведём эфир!
21 марта, 19:30
👍25🔥10❤4👀3💅1🗿1
Ребята, ещё готовимся!
Будем через 20 минут 🔥
Комментарии сюда! ⤵️
Будем через 20 минут 🔥
Комментарии сюда! ⤵️
❤7
Друзья, всем привет!
У меня для вас отличные новости: на следующей неделе мы запускаем коллаб с крутым специалистом в области навыков для быстрого карьерного роста.
В связи с этим хотим больше про вас узнать 👀
Поделитесь, какая у вас роль на работе?
Какие задачи вам приходится решать? С чем справляетесь хорошо, а с чем возникают трудности?
Буду благодарен вашим ответам 🤝🏼
У меня для вас отличные новости: на следующей неделе мы запускаем коллаб с крутым специалистом в области навыков для быстрого карьерного роста.
В связи с этим хотим больше про вас узнать 👀
Поделитесь, какая у вас роль на работе?
Какие задачи вам приходится решать? С чем справляетесь хорошо, а с чем возникают трудности?
Буду благодарен вашим ответам 🤝🏼
🗿6👀4👍3❤2🔥2