Часть 5. Принесли темы авторов, готовых протестить себя в IT

Ещё не успели попробовать себя в IT-журналистике? У нас, как всегда, есть отличная возможность: совместно пишем материал, публикуем на сайте и продвигаем в соцсетях. Если всё будет круто — обсудим сотрудничество на платной основе.

Свежая подборка тем для будущих авторов:

1. Прошли тест на IT-компетенции на Госуслугах: какие упражнения и что с ними делать
Обзор теста на IT-компетенции на Госуслугах и советы по выполнению заданий

2. Как нейросети генерируют баги, которые не может воспроизвести человек
Почему модели ИИ порой выдают нестабильные ошибки при одних и тех же входных данных и как разработчикам отлаживать такие случаи

3. Карьера в ИТ после 40: мифы и реальность
Реально ли начать карьеру в ИТ после 40 и какие стереотипы мешают

4. Куда двигаться после изучения Django: советы для Python-разработчиков
Разбираемся, почему Django — далеко не финиш

5. Мультистек для чайников: какие языки программирования лучше работают в связке
Разбираемся, как сочетать разные ЯП для backend и frontend-разработки, и с какого стека начать новичку

Если готовы взять тему — пишите в личку нашему редактору @tiatane. Разберёмся с форматом, поможем с текстом и доведём до публикации!

Застряли без идей для статьи? Расскажите о себе или о коллегах из IT

Личные истории и кейсы строят доверие, повышают вовлеченность и помогают монетизировать. Когда у вас нет подходящего инфоповода, можно написать о себе или по аналогии собрать опыт тех, кто что-то сделал из вашей сферы (статьи, ютуб и тд). В первом случае вы копаетесь в себе и делаете из своей истории тему, во втором - собираете опыт других и делаете общую статью со своим экспертным мнением.

Вот три формата, которые работают. Выберите свой и тестируйте.

1. История о том, как вы решали ту же проблему, что и читатель. Вы - не гуру с неба, а коллега, который прошел через багги, дедлайны и выгорание.
Цель: дать читателю понимание, что вы тоже в теме, что вы собрали советы, которые сработали у вас, а значит сработают и у читателя.
Как это цепляет: показываете путь от точки А к решению проблемы - аудитория видит себя в зеркале и легче принимает помощь.
Где применять: в материалах о навыках, инструментах или карьерном росте.

2. История о создании продукта из собственной или коллективной нужды. Вы не просто продаете, а делитесь тем, что нашли и именно это спасло вас в проекте.
Обычно этот формат работает для шаблонов, скриптов, гайдов или вебинаров. В таких форматах главное показать, что вы пробовали альтернативы - они не сработали, но нашли решение.

3. История о карьерном пути: от первых строк кода до экспертизы. Судьба или опыт привели вас сюда.
Подходит для нишевых продуктов на базе вашего опыта. Это вызывает уважение, но может создать дистанцию. Смягчайте: добавьте провалы, как "я сменил три стека, пока не врубился в React, и теперь учу этому без лишних ошибок".

Если копаете в себе и достаете свои кейсы - анализируйте прошлые проекты. Нет - ищите на внешних: чейнджлоги, треды, отзывы. Соберите 5 кейсов - вот и пост. Пробуйте, измеряйте вовлеченность.

Как предугадывать тренды в IT и на что стоит подписаться

В IT информация устаревает быстрее, чем выходит новость. Если сегодня тренд — ИИ, то завтра обсуждают, как их использовать, а через месяц выходит новая версия, которая делает текущие выводы неактуальными.

Вот тут у нас была подборки про источники новостей и трендов.

Тренды — это не то, что пишут в новостях. Это то, что происходит в реальных проектах, коде и бизнесе в определенный промежуток времени.

1. Учитесь видеть первопричины
Новости — это уже свершившийся факт. Пока его обсуждают, IT-компании уже работают над следующим шагом.

Тренды видны в:
- результатах исследований на сайте компаний или агентств;
- смене парадигм в разработке, которые начинают использовать CTO и архитекторы - личные блоги и блоги айти-компаний;
- изменении спроса на рынке найма (новые требования = новый тренд).

Чтобы понимать, куда движется индустрия, смотрите, какие технологии начинают внедрять крупные игроки, какие проблемы решают новые стартапы и какие вопросы обсуждают тех.лидеры.

2. Анализируйте не просто, что произошло, а какие изменения это принесет в индустрию
Например, если выходит новый стандарт в облачных технологиях, то важно не само событие, но и:

- как это повлияет на работу DevOps?
- умрет ли старая технология?
- что будут изучать инженеры?

То же с фреймворками, языками, новыми инструментами: важно не то, что выпустили обновление, а какие компании его начнут внедрять и чем это заменит старые подходы.

3. Технологии развиваются по закономерностям. Понимайте эти циклы
ИT развивается циклично: одно решение порождает новые проблемы, а те требуют новых решений. Если понимать, почему что-то становится трендом, то можно предсказывать, что будет дальше.

Например:

- автоматизация → рост вычислительных мощностей → поиск способов удешевить инфраструктуру.
- машинное обучение → упрощение моделей → поиск компромисса между производительностью и точностью.
- развитие no-code → новые проблемы интеграции и безопасности.

4. Рынок найма как предсказатель будущих технологий
Вакансии — один из самых недооцененных индикаторов изменений. Когда компании начинают массово искать специалистов с редкими навыками, это означает, что через 6-12 месяцев эта технология станет массовой. Например:

- если растет спрос на Rust, значит, его все чаще используют для высоконагруженных систем.
- если ищут инженеров по ML-инфраструктуре, значит, компании активно внедряют машинное обучение в прод.

5. Прямой контакт с разработчиками важнее любых аналитик
Подписка на тг-каналы айтишников или живое общение — лучший способ узнать:

- что сейчас реально волнует разработчиков;
- какие технологии они пробуют в продакшене;
- что им кажется перспективным, а что нет.

6. Куда идут деньги, туда идут технологии
IT развивается из-за денег. Смотрите, куда идут инвестиции. Forbes, РБК и другие, регулярно публикуют информацию о текущих инвестиционных трендах и сделках венчурных фондов.

Всем привет! Это Маша, новый шефред Tproger. Мы тут решили исследовать тему создания контента с помощью ИИ

Предлагаю пройти опрос, результатами обязательно поделимся

https://forms.yandex.ru/cloud/687e178984227c01b60f3133

Мы включили реакции, поэтому можете быстро оценить последний контент + комментируйте (мы все читаем, а эксперты ответят в комментариях)

В целом работаем над обновлением канала, теперь будет больше экспертов, больше постов про личный бренд через контент, как его создавать и продвигать в айти.

❤️ - на этот пост, как проверка связи. Всем отличного дня!

Друзья, привет. Сегодня разбираемся, почему экспертам нужно писать контент самостоятельно (да, без копирайтера)

У вас есть экспертность, у копирайтера - навык складывать слова в грамотные предложения. На выходе вроде бы получается текст, но по факту это интерпретация копирайтера вашей экспертизы. Оно вам надо?) Оно вам не надо))

Я много лет пишу тексты для других. Сейчас работаю с айтишниками, до этого с дизайнерами, маркетологами, руководителями. Люблю свою работу, но как бы я ни старалась, я все равно не могу быть ими.

И это нормально - я не претендую. Просто если вы эксперт, и хотите, чтобы люди поняли и запомнили именно вас, то писать надо самому, хоть что-то и как-то. Именно так качается писательская и экспертная мышца. Вспомните о ней, когда сядете писать свой текст) С каждым разом у вас будет получаться все лучше и лучше. И в итоге вы станете контентным бодибилдером))

Собрала еще несколько аргументов:

1. Когда вы пишете сами, люди быстрее понимают, как вы мыслите, узнают ваш стиль и начинают вам доверять.

2. Иногда прям сложное что-то выписывать не надо; Можно показать часть работы: кусок проекта, переписку с клиентом, реальный кейс + закинуть свой коммент или даже голосовое (если про тг каналы).

3. Когда вы пишете, вы разбираетесь в своих мыслях. Видите, как вы принимаете решения: что важно, а что нет. Это помогает в любой сфере, кстати.

4. Когда вы нанимаете копирайтера, вы все равно тратите время: объясняете задачу, даете примеры, проверяете текст. Чаще всего проще и быстрее написать самому.

Вы можете прокачать свои навыки, посмотреть как делают другие, именно поэтому мы здесь все собрались. Писать много и классно становится проще, когда ты окружаешь себя таким же комьюнити и проверенной инфой.

Представьте: вы листаете ленту соцсети. Видите пост с тысячей лайков и сотнями восторженных комментариев о «новом прорыве» или «скандальном разоблачении». Задумывались ли, сколько из этих реакций принадлежит реальным людям? А что если сам контент — продукт алгоритма, а не человеческой мысли? https://tproger.ru/articles/vsya-pravda-o--myortvom-internete---pochemu-teoriya-o-sgenerirovannyh-botami-sajtah-stala-virusnoj

Валерий Линьков, Генеральный директор геймдев студии «Монтировка» и автор телеграм-канала «Кудрявый микрофон» точно знает толк в личном бренде и зачем он нужен.

Посмотрите видео, если хотите стать известнее в комьюнити и публиковать больше экспертного контента

Чтобы написать статью, можно сходить на ИТ-мероприятие и рассказать о трендах, которые там обсуждали.

А ещё в такой статье можно дать свою экспертную оценку каким-то явлениям в индустрии или рассказать про опыт использования новых технологий.

Это интересный формат для первой экспертной статьи в вашем портфолио:

https://tproger.ru/articles/budushhee-python--kakie-trendy-razvitiya-i-boli-yazyka-obsuzhdali-na-pycon-2025

Личный блог vs портфолио: что писать, чтобы звали в проекты, на собесы и в подкасты

Вы пишете в блог, рассказываете про стеки, делитесь мыслями — но никто не зовёт ни на митап, ни в редакцию, ни на собес мечты? Возможно, вы путаете роли блога и портфолио. Или, что хуже, пишете и туда, и туда, но без понимания, зачем это вообще нужно.

Разбираемся, чем они отличаются.

Блог — это голос

Блог — площадка, где вы думаете вслух. Здесь важна искренность, уместная субъективность, незашоренность. Вы можете ошибаться, спорить, делиться авторскими инсайтами. Именно за это вас и будут читать.

Что писать в блоге:

• наблюдения за технологиями;
• разбор чужих IT-решений/исследований;
• спорные мнения (но без токсичности);
• личные кейсы.

Цель: сформировать образ живого специалиста, с которым интересно общаться и спорить. Это фундамент для экспертности.

Портфолио — это витрина

Портфолио — площадка, где вы продаёте свои компетенции. Здесь важна чёткость, завершённость, подтверждение результатов.

Что публиковать в портфолио:

• кейсы: что сделали, зачем и какой результат;
• публикации в медиа, фриланс-проекты;
• цифры, метрики.

Цель: показать, что вы делаете. Ваше портфолио — то, что HR с гордостью скидывает заказчику перед созвоном.

Что работает на обоих фронтах

Один и тот же текст может работать и на блог, и на портфолио, если подать его грамотно. Пример:

— В блоге вы рассказываете, как писали про Web3, но по ходу поняли, что большинство объяснений в сети — бессмысленны. ДЕлитесь, как искали источники, спорили с редактором (но спорили конструктивно) и в итоге выдали материал, который собрал хорошие просмотры.

— В портфолио вы выжимаете сухой факт: «Объяснил(-а) Web3 на пальцах: статья собрала 50 тыс. просмотров, попала в подборку на vc.ru и стала основой сценария для видео Яндекс Практикума».

Итог: блог — про контекст, портфолио — про ценность.

Три столпа для стратегии личного бренда

Если про личный бренд вы слышали много и часто, то сразу пропускаем первый пункт про главную идею, которую вы должны заложить. Проще говоря — ответить на вопрос о чем и для кого вы будете что-то рассказывать. Дальше начинается самое интересное — это нужно собрать в более менее понятную стратегию.

Пожалуйста, запишите себе, что стратегия должна быть рабочим документом, не написать и забыть, а постоянно использовать, адаптировать и переписывать полностью, если вы считаете это необходимым.

На чем строится самая базовая стратегия: есть 3 главных пункта. Их я использую и для стратегии медиа, и для личных брендов и компаний.

1. Исследование целевой аудитории. Да, в 2025 все еще анализируют ца, но подход изменился. Если раньше вы могли выбрать одну ца и для нее делать контент, то теперь в одной категории ца нужно собрать несколько подкатегорий на основе их образа жизни, поведения, работы и эмоций. Например, начинающие разработчики: они есть в регионе, после онлайн-школы, это может быть мамочка в декрете или механик 50+. И для каждой категории нужен свой контент.

2. Инфоповоды. Это база, которая будет вам помогать распространять экспертизу и контент вирально. Исходя из ца и главной идеи вы фильтруете поток и выбираете на что будете реагировать и как. Что подробнее будете рассказывать через статьи, а где можно выйти с вебинаром или дать полезный гайдбук.

3. Текущие ресурсы. Вы должны работать над личным брендом, много или мало — зависит только от вас и ваших ресурсов. Будет это постинг каждый день или раз в месяц — это тоже нужно вписывать в стратегию и сопоставлять с результатом. Если говорим про компании и медиа — в ресурсы входят эксперты, авторы, маркетологи и тд. Вы должны трезво оценивать какое количество контента можете выдавать на длительном этапе, потому что личный бренд — это про постоянство.

Для чего нужен каждый из пунктов?

1. Исследование ЦА — чтобы создавать вечнозеленый контент, закрывать постоянные и базовые читательские потребности, со своей экспертизы показывать новые подходы к постоянным и рутинным процессам.

2. Инфоповоды — чтобы правильно выбирать, формулировать ваши реакцию на новости, оформлять свою экспертизу и распространять контент.

3. Ресурсы — как часто и в каких форматах будете работать. если у вас нет ресурсов записывать дорогие видео на ютуб — не делайте этого, делайте короткие шортсы на телефон или сделайте акцент на текстовых форматах.

Пост можно сохранить и использовать, когда захотите создать или обновить свою стратегию.

Ставьте ❤️ если было полезно, вернусь к вам скоро, чтобы рассказать про исследование ца и как мы это делаем в Тпрогер.