Еще один отзыв ученицы. Пришла на курс в середине ноября, на тот момент уже большой реальный опыт имела.
Совсем скоро устроилась на работу на 210К. В основном, оценивая объективно - благодаря своим усилиям и знаниям которе уже были, а не из-за курса. На курсе скорее мотивацию получила от других учеников + составили резюме + некоторые советы по прохождению собесов.
Но говорит, что все равно получила ценность от курса, благодаря сплоченному и мотивирующему сообществу
Совсем скоро устроилась на работу на 210К. В основном, оценивая объективно - благодаря своим усилиям и знаниям которе уже были, а не из-за курса. На курсе скорее мотивацию получила от других учеников + составили резюме + некоторые советы по прохождению собесов.
Но говорит, что все равно получила ценность от курса, благодаря сплоченному и мотивирующему сообществу
❤8🔥8❤🔥1
Ищу специалистов для курса по аналитике данных
Задумался о том, что стоит начать инвестировать деньги в развитие своей школы. Условно, находим топового эксперта в определенной теме, я оплачиваю его консультации, и он проводит 1-2 лекции для учеников. Также делается запись и выкладывается в базу знаний.
Примеры тем лекций:
- Найм со стороны HR топовых компаний. На что смотрят при выборе кандидата. Возможные красные флаги. Чтобы HR оценил мой метод трудоустройства, подсказал возможные слабые места, как можно улучшить.
- Взгляд на аналитику "сверху". Лекция от опытного аналитика / тимлида. Чтобы рассказал про свои успешные реализованные проекты, что отличает лучших аналитиков от остальных, на чем сделать акценты.
- АБ тесты. Было бы здорово найти крутого эксперта, который проведет 2-3 лекции для учеников.
- Git. Недавно возникла проблема, которую сам не смог решить. Хотел бы разобраться в основах и заодно лекцию для учеников можно сделать.
Может у вас есть другие идеи лекций, которые можно было бы провести. Цель максимально увеличить качество курса и реальную экспертность учеников. Если хотите предложить себя как эксперта, пишите пожалуйста в лс @timuret
Задумался о том, что стоит начать инвестировать деньги в развитие своей школы. Условно, находим топового эксперта в определенной теме, я оплачиваю его консультации, и он проводит 1-2 лекции для учеников. Также делается запись и выкладывается в базу знаний.
Примеры тем лекций:
- Найм со стороны HR топовых компаний. На что смотрят при выборе кандидата. Возможные красные флаги. Чтобы HR оценил мой метод трудоустройства, подсказал возможные слабые места, как можно улучшить.
- Взгляд на аналитику "сверху". Лекция от опытного аналитика / тимлида. Чтобы рассказал про свои успешные реализованные проекты, что отличает лучших аналитиков от остальных, на чем сделать акценты.
- АБ тесты. Было бы здорово найти крутого эксперта, который проведет 2-3 лекции для учеников.
- Git. Недавно возникла проблема, которую сам не смог решить. Хотел бы разобраться в основах и заодно лекцию для учеников можно сделать.
Может у вас есть другие идеи лекций, которые можно было бы провести. Цель максимально увеличить качество курса и реальную экспертность учеников. Если хотите предложить себя как эксперта, пишите пожалуйста в лс @timuret
👍13🔥5❤4
2 мая 2021г: я ищу работу на 70К
Друг скинул скрин из старой переписки)
Я тогда не имел опыта и искал первую работу в аналитике данных. На тот момент совершенно не представляя, сколько я должен получать. Тысяч 70? Чтобы устроиться куда-то и начать набирать опыт.
Самой большой ошибкой была сильная недооценка себя. На тот момент я не знал, что при правильных действиях и следуя стратегии, которую я открыл позже, мне удастся получить сразу несколько офферов от топовых компаний с зарплатами в 160-200К.
То есть с моим бекграундом (был и в математике опыт, и в программировании) - при правильной подаче себя можно было залететь сразу на 200.
А устраиваться на вакансии до 100К на руки не имеет смысла. Этот вывод можно сделать из моего опыта и из опыта учеников. В чате недавно обсуждали, что на собесах с низкими зп задают странные/рандомные вопросы, могут тщательно докапываться до тебя. В то время как на собесе на вакансию с более высокой зп - дружелюбно спросят пару простых вопросов и дадут оффер. То есть на более высокую зп может быть даже легче устроиться. Может потому что желающих меньше и все на низкие откликаются?
Вкратце: устроиться аналитиком на 140К может оказаться легче, чем устроиться на 80
Друг скинул скрин из старой переписки)
Я тогда не имел опыта и искал первую работу в аналитике данных. На тот момент совершенно не представляя, сколько я должен получать. Тысяч 70? Чтобы устроиться куда-то и начать набирать опыт.
Самой большой ошибкой была сильная недооценка себя. На тот момент я не знал, что при правильных действиях и следуя стратегии, которую я открыл позже, мне удастся получить сразу несколько офферов от топовых компаний с зарплатами в 160-200К.
То есть с моим бекграундом (был и в математике опыт, и в программировании) - при правильной подаче себя можно было залететь сразу на 200.
А устраиваться на вакансии до 100К на руки не имеет смысла. Этот вывод можно сделать из моего опыта и из опыта учеников. В чате недавно обсуждали, что на собесах с низкими зп задают странные/рандомные вопросы, могут тщательно докапываться до тебя. В то время как на собесе на вакансию с более высокой зп - дружелюбно спросят пару простых вопросов и дадут оффер. То есть на более высокую зп может быть даже легче устроиться. Может потому что желающих меньше и все на низкие откликаются?
Вкратце: устроиться аналитиком на 140К может оказаться легче, чем устроиться на 80
👍15🔥5❤4
Напомню, что у меня есть собственный курс по SQL: https://stepik.org/a/178511
Я создал его около года назад и с тех пор постоянно улучшал и подвергал доработкам.
Ученики проходили курс, задавали вопросы в тех местах, где в курсе был пробел - я отвечал на вопросы, устранял эти пробелы. Расписывал более подробно. Разбивал сложную задачу на 2 более простые, чтобы человек не застревал на данном шаге. Добавил множество новых задач.
Также добавил в последний модуль курса аналоги задач с собесов своих учеников (и регулярно обновляю этот раздел).
В общем, после множества итераций курс стал очень крутым. Полностью закрывает вопрос с SQL для аналитики данных.
Я создал его около года назад и с тех пор постоянно улучшал и подвергал доработкам.
Ученики проходили курс, задавали вопросы в тех местах, где в курсе был пробел - я отвечал на вопросы, устранял эти пробелы. Расписывал более подробно. Разбивал сложную задачу на 2 более простые, чтобы человек не застревал на данном шаге. Добавил множество новых задач.
Также добавил в последний модуль курса аналоги задач с собесов своих учеников (и регулярно обновляю этот раздел).
В общем, после множества итераций курс стал очень крутым. Полностью закрывает вопрос с SQL для аналитики данных.
Stepik: online education
SQL от Тимура
Основные навыки SQL для устройства на работу аналитиком данных с зп 120К+. Простое изложение основных принципов, практические задачи на каждую тему. Задачи, реально возникающие в работе либо на собесах. Реальные задачи и вопросы по SQL с собесов моих учеников…
❤14🔥6👍2
Сейчас работаю над новым курсом Stepik - по Python. Думаю, в течение пары недель доделаю.
Хочу сделать в нем акцент на использовании GPT.
Есть идея в самое начало в блок по GPT добавить несколько почти нерешаемых задач. Которые невозможно загуглить, невозможно решить самому, никак иначе решить, кроме как в GPT забить, получить код решения и отправить. Что-то вроде.. вывести 100-й знак числа pi + e.
В целом за счет GPT думаю получится сильно ускорить процесс. Было много нудных библиотек, разных конструкций в python, которые надо было учить - теперь про них можно рассказать лишь самое основное, а дальше - вбивайте в GPT и все найдете.
Хочу сделать в нем акцент на использовании GPT.
Есть идея в самое начало в блок по GPT добавить несколько почти нерешаемых задач. Которые невозможно загуглить, невозможно решить самому, никак иначе решить, кроме как в GPT забить, получить код решения и отправить. Что-то вроде.. вывести 100-й знак числа pi + e.
В целом за счет GPT думаю получится сильно ускорить процесс. Было много нудных библиотек, разных конструкций в python, которые надо было учить - теперь про них можно рассказать лишь самое основное, а дальше - вбивайте в GPT и все найдете.
❤12🔥8❤🔥3👍1
До конца этой недели можно записаться на курс, потом временно закрою набор
Последнее время даже не пиарю никак свой курс, но ученики продолжают записываться. Пока времени хватает, но уже скоро упрусь в лимит.
Поэтому скоро временно закрою набор на курс. До конца февраля можно будет записаться по старой цене (60К, возможна оплата в рассрочку по 10К в месяц).
И далее полностью сфокусируюсь на том чтобы всех текущих учеников довести до результата. Работы предстоит много - есть сложные кейсы, ученики из Европы (где пока никто не устраивался), одна ученица 48 лет.
Открою набор когда значительная часть текущих учеников успешно устроится, и нагрузка спадет. И цена вероятно уже будет выше, 80К+.
Записаться на курс или задать вопрос - @timuret
Важный момент: с учетом того, что в январе-феврале относительно мертвый сезон найма, у ребят с осеннего потока (октябрь, ноябрь), которые сейчас устраиваются - средний срок обучения выйдет выше 3 месяцев. Позже надо будет уточнить эту цифру с учетом сезонности найма.
Последнее время даже не пиарю никак свой курс, но ученики продолжают записываться. Пока времени хватает, но уже скоро упрусь в лимит.
Поэтому скоро временно закрою набор на курс. До конца февраля можно будет записаться по старой цене (60К, возможна оплата в рассрочку по 10К в месяц).
И далее полностью сфокусируюсь на том чтобы всех текущих учеников довести до результата. Работы предстоит много - есть сложные кейсы, ученики из Европы (где пока никто не устраивался), одна ученица 48 лет.
Открою набор когда значительная часть текущих учеников успешно устроится, и нагрузка спадет. И цена вероятно уже будет выше, 80К+.
Записаться на курс или задать вопрос - @timuret
Важный момент: с учетом того, что в январе-феврале относительно мертвый сезон найма, у ребят с осеннего потока (октябрь, ноябрь), которые сейчас устраиваются - средний срок обучения выйдет выше 3 месяцев. Позже надо будет уточнить эту цифру с учетом сезонности найма.
❤15🔥6👍1
Новая Гвинея и папуасы
Взял небольшой отпуск и сегодня утром прилетел в индонезийский город Соронг, остров Новая Гвинея.
Место оказалось для меня супер интересным. Часть острова, на которой я нахожусь, входит в состав Индонезии, но сильно отличается от остальной страны.
Место практически ни для кого неизвестно, и этим оно привлекает. В наши дни глобализации сложно найти что-то уникальное. Например, прилетаю в Южную Корею - и там тот же Старбакс, что и у нас, те же Zara и H&M в торговых центрах. Тот же образ жизни, что и в других странах где я уже был.
А тут — край света, куда цивилизация, кажется, ещё не добралась. И это очень круто.
В Соронге население около 100К, но в глубине острова, как я читал, живут буквально первобытные племена.
Живут тут папуасы, очень дружелюбный народ. С несколькими сегодня пообщался и погрузился в их традиции: например, у них принято жевать бетель, что-то вроде табака (см. фото).
Один папуас показал мне занятную местную привычку: берёт колючий лист, похожий на нашу крапиву, и начинает тереть им кожу. Я удивился: зачем вы это делаете? Решил попробовать сам — на коже тут же появились маленькие волдыри. Оказывается, они так делают, чтобы через какое-то время к этим местам прилила кровь, и возникало приятное ощущение. Говорит: "делай так после спортзала, если ты устал".
Взял небольшой отпуск и сегодня утром прилетел в индонезийский город Соронг, остров Новая Гвинея.
Место оказалось для меня супер интересным. Часть острова, на которой я нахожусь, входит в состав Индонезии, но сильно отличается от остальной страны.
Место практически ни для кого неизвестно, и этим оно привлекает. В наши дни глобализации сложно найти что-то уникальное. Например, прилетаю в Южную Корею - и там тот же Старбакс, что и у нас, те же Zara и H&M в торговых центрах. Тот же образ жизни, что и в других странах где я уже был.
А тут — край света, куда цивилизация, кажется, ещё не добралась. И это очень круто.
В Соронге население около 100К, но в глубине острова, как я читал, живут буквально первобытные племена.
Живут тут папуасы, очень дружелюбный народ. С несколькими сегодня пообщался и погрузился в их традиции: например, у них принято жевать бетель, что-то вроде табака (см. фото).
Один папуас показал мне занятную местную привычку: берёт колючий лист, похожий на нашу крапиву, и начинает тереть им кожу. Я удивился: зачем вы это делаете? Решил попробовать сам — на коже тут же появились маленькие волдыри. Оказывается, они так делают, чтобы через какое-то время к этим местам прилила кровь, и возникало приятное ощущение. Говорит: "делай так после спортзала, если ты устал".
🔥11❤4👍3
Еще немного о моих путешествиях
Сегодня съездил в традиционную папуасскую деревню.
На фото - специальный музей, но в глубине Новой Гвинеи реально есть племена, которые до сих пор живут буквально в подобных первобытных условиях.
Сегодня съездил в традиционную папуасскую деревню.
На фото - специальный музей, но в глубине Новой Гвинеи реально есть племена, которые до сих пор живут буквально в подобных первобытных условиях.
❤10😁7🔥6
О сезонности найма
Немного волновался в этом феврале, когда ученики писали, что идет совсем мало откликов. В теории конечно было понимание, что есть сезонность найма, наверное после НГ будет меньше вакансий. Но насколько сильно это влияние? Правда оно настолько критично?
Оказывается что да. Сейчас в марте ученики пишут, что откликов стало в разы больше. Даже замерили цифры - если в феврале конверсия была 3% (3 приглашения на 100 откликов), то сейчас 20%. Разница в разы.
Цифры конечно очень условные, но в целом вывод кажется следующий: в январе-феврале если и нанимали кого, то это были вакансии на +- сеньоров, на которые уже давно ищут людей. А большинство обычных вакансий появляется уже в марте после согласования бюджетов.
Надеюсь, скоро пойдет много офферов 🔥
Немного волновался в этом феврале, когда ученики писали, что идет совсем мало откликов. В теории конечно было понимание, что есть сезонность найма, наверное после НГ будет меньше вакансий. Но насколько сильно это влияние? Правда оно настолько критично?
Оказывается что да. Сейчас в марте ученики пишут, что откликов стало в разы больше. Даже замерили цифры - если в феврале конверсия была 3% (3 приглашения на 100 откликов), то сейчас 20%. Разница в разы.
Цифры конечно очень условные, но в целом вывод кажется следующий: в январе-феврале если и нанимали кого, то это были вакансии на +- сеньоров, на которые уже давно ищут людей. А большинство обычных вакансий появляется уже в марте после согласования бюджетов.
Надеюсь, скоро пойдет много офферов 🔥
🔥12❤4👍1
Решил создать канал, на котором буду делиться всеми своими сценариями использования GPT и других ИИ. Не знаю, насколько активно буду его вести, насколько это окажется полезно. Может, просто выложу постов 30 и дальше будет как справочник + новости о выходах новых ИИ и их применении.
Последнее время я постоянно использую ИИ в своей жизни в разных сценариях, а многие люди кажется до сих пор про это не знают. Думаю, будет полезно поделиться этой инфой.
Кому интересно, подписывайтесь https://news.1rj.ru/str/+n5eXZFx5yHUxMWYy
Последнее время я постоянно использую ИИ в своей жизни в разных сценариях, а многие люди кажется до сих пор про это не знают. Думаю, будет полезно поделиться этой инфой.
Кому интересно, подписывайтесь https://news.1rj.ru/str/+n5eXZFx5yHUxMWYy
🔥8❤3👍1
На всякий случай напомню, что набор на курс пока закрыл. Столкнулся со слишком большим потоком учеников, надо уделить время и качественно обучить текущих, после чего уже набирать новых.
Уже пришлось из-за этого отказать нескольким людям. Что конечно не очень приятно(
Но скоро, надеюсь, смогу снова открыть набор. Где-то в апреле-мае.
Со временем повышаю нагрузку, так как курс становится все более качественным и автоматизированным.
Например, мне ученик пишет в лс с каким-то вопросом - и на него сейчас в курсе нет ответа. Значит, мне приходится тратить время и подробно объяснять. Но после этого я беру и пишу подробную статью про эту тему. Если тема важная, добавляю ее в общую структуру курса. И далее, если кто-то задает тот же вопрос - просто отсылаю человека к уже написанной статье именно по этой теме.
Или люди проходят курс по SQL, и постоянно стопорятся на какой-то теме. Я делаю вывод: так, значит, сейчас не очень понятно изложено. Надо разбить урок на 2 более простых. Добавить пояснение к задаче, добавить больше задач для практики. Я это делаю - и вот уже люди проходят этот блок без проблем, им сразу все понятно, и я не трачу время на то чтобы каждому в личку по этой теме ответить.
Таким образом постоянно оптимизирую курс и могу увеличивать число учеников.
Уже пришлось из-за этого отказать нескольким людям. Что конечно не очень приятно(
Но скоро, надеюсь, смогу снова открыть набор. Где-то в апреле-мае.
Со временем повышаю нагрузку, так как курс становится все более качественным и автоматизированным.
Например, мне ученик пишет в лс с каким-то вопросом - и на него сейчас в курсе нет ответа. Значит, мне приходится тратить время и подробно объяснять. Но после этого я беру и пишу подробную статью про эту тему. Если тема важная, добавляю ее в общую структуру курса. И далее, если кто-то задает тот же вопрос - просто отсылаю человека к уже написанной статье именно по этой теме.
Или люди проходят курс по SQL, и постоянно стопорятся на какой-то теме. Я делаю вывод: так, значит, сейчас не очень понятно изложено. Надо разбить урок на 2 более простых. Добавить пояснение к задаче, добавить больше задач для практики. Я это делаю - и вот уже люди проходят этот блок без проблем, им сразу все понятно, и я не трачу время на то чтобы каждому в личку по этой теме ответить.
Таким образом постоянно оптимизирую курс и могу увеличивать число учеников.
🔥11❤7👍2
Аналитика от Тимура
На всякий случай напомню, что набор на курс пока закрыл. Столкнулся со слишком большим потоком учеников, надо уделить время и качественно обучить текущих, после чего уже набирать новых. Уже пришлось из-за этого отказать нескольким людям. Что конечно не очень…
Кстати, в работе тот же самый принцип стоит использовать.
Например, к вам регулярно приходит Петя из соседнего отдела и просит выгрузить какие-то данные из базы. И каждый раз у вас на это уходит полчаса. В таком случае часто можно создать автоматизированное решение: например, скрипт на python, который один раз можно написать, потратить на это чуть больше времени, собрав все требования к нему и тд. А потом рассказать про него Пете и научить им пользоваться. И теперь Петя не приходит к вам каждый раз, а просто берет и запускает этот скрипт и получает результат. Или вы сами запускаете и скидываете результат Пете за 1 минуту вместо 30.
Или к вам часто приходит продакт с однотипными задачами: проверить гипотезу, сравнить такие-то метрики. Можно тоже найти автоматизированное решение. Уточнить, что в целом ему важно, на какие вопросы он хочет получать ответ, потом создать дешборд (набор графиков) по этой теме. Добавить в него необходимые фильтры, параметры. После чего продакт сможет получать ответы на 80% вопросов прямо в этом дешборде без необходимости писать вам.
Например, к вам регулярно приходит Петя из соседнего отдела и просит выгрузить какие-то данные из базы. И каждый раз у вас на это уходит полчаса. В таком случае часто можно создать автоматизированное решение: например, скрипт на python, который один раз можно написать, потратить на это чуть больше времени, собрав все требования к нему и тд. А потом рассказать про него Пете и научить им пользоваться. И теперь Петя не приходит к вам каждый раз, а просто берет и запускает этот скрипт и получает результат. Или вы сами запускаете и скидываете результат Пете за 1 минуту вместо 30.
Или к вам часто приходит продакт с однотипными задачами: проверить гипотезу, сравнить такие-то метрики. Можно тоже найти автоматизированное решение. Уточнить, что в целом ему важно, на какие вопросы он хочет получать ответ, потом создать дешборд (набор графиков) по этой теме. Добавить в него необходимые фильтры, параметры. После чего продакт сможет получать ответы на 80% вопросов прямо в этом дешборде без необходимости писать вам.
🔥8❤4👍1
Самый полезный промпт для GPT
Недавно ученик поделился самым полезным промптом среди тех, что он узнал от меня. Это промпт - "объясни понятно для 10-летнего ребенка".
Таким образом даже супер сложные вещи можно понятно изложить. Из реальных людей так очень мало кто умеет делать, и это меня лично очень бесит. Когда люди начинают выебываться, наваливают кучу терминов, но при этом не могут простыми словами изложить - в чем суть-то?
Пример на скрине выше
Недавно ученик поделился самым полезным промптом среди тех, что он узнал от меня. Это промпт - "объясни понятно для 10-летнего ребенка".
Таким образом даже супер сложные вещи можно понятно изложить. Из реальных людей так очень мало кто умеет делать, и это меня лично очень бесит. Когда люди начинают выебываться, наваливают кучу терминов, но при этом не могут простыми словами изложить - в чем суть-то?
Пример на скрине выше
👍13❤3🔥1
Аналитика от Тимура
Voice message
Ученик поделился впечатлением, как меняется ситуация после получения первого оффера. По моему опыту могу сказать то же самое - уже первый полученный оффер сильно повышает уверенность, и дальнейшие собесы проходить еще легче
❤10👍2🔥1
Из комментов:
Рад, что об этом спрашивают) на месте стороннего подписчика я бы даже мог подумать что автор специально попросил задать такой вопрос чтобы показать популярность курса))
Вообще, уже готов открыть запись. Немного с текущей нагрузкой разобрался, планирую обновить канал, выложить все кейсы текущих учеников, уточненные условия.
Например, пришел к выводу, что срок обучения все же на практике получается не 3 мес, а более долгий, 5-6 мес. Надо будет точно посчитать по текущим кейсам. Так как "в теории" можно и за 3 месяца устроиться - и много таких кейсов - но не всем этого времени хватает, многие по личным причинам задерживаются, паузы делают, в итоге общий срок длиннее. Кто-то хочет идеально подготовиться, уверенно себя чувствовать и только потом проходить собесы. У кого-то вообще опыта нет и поэтому дольше выходит - вот как в случае выше 8 месяцев ушло.
Кто хочет, можете писать в лс @timuret, сейчас цена курса 80К, оплата по 10К в рассрочку - можно уже записаться
Тимур, когда открытие записи на курс?)) устала уже ежедневно мониторить канал 😄
Рад, что об этом спрашивают) на месте стороннего подписчика я бы даже мог подумать что автор специально попросил задать такой вопрос чтобы показать популярность курса))
Вообще, уже готов открыть запись. Немного с текущей нагрузкой разобрался, планирую обновить канал, выложить все кейсы текущих учеников, уточненные условия.
Например, пришел к выводу, что срок обучения все же на практике получается не 3 мес, а более долгий, 5-6 мес. Надо будет точно посчитать по текущим кейсам. Так как "в теории" можно и за 3 месяца устроиться - и много таких кейсов - но не всем этого времени хватает, многие по личным причинам задерживаются, паузы делают, в итоге общий срок длиннее. Кто-то хочет идеально подготовиться, уверенно себя чувствовать и только потом проходить собесы. У кого-то вообще опыта нет и поэтому дольше выходит - вот как в случае выше 8 месяцев ушло.
Кто хочет, можете писать в лс @timuret, сейчас цена курса 80К, оплата по 10К в рассрочку - можно уже записаться
👍10🔥4❤3
Кейсы учеников - 1. Мой первый ученик по аналитике данных
В этой статье расскажу про своего первого ученика, с обучения которого началась моя карьера айти ментора. Его полный путь, к чему он пришел сейчас, в конце статьи его отзыв о курсе + отрывки переписок с ним и его впечатление о работе в айти.
Начало обучения: сентябрь 2022г.
Бекграунд до курса: 30 лет, сильные навыки по математике, после вуза 10 лет работал репетитором математики для школьников. До моего курса прошел курс Яндекса, доп. курсы по SQL и python, пробовал откликаться на вакансии, но мало звали на собесы / подзабил, в итоге 2 года прошло и все еще был без работы.
Срок обучения у меня до оффера: 3 недели (с учетом уже имеющегося опыта от пройденных курсов Яндекс и других)
Сумма оффера: 100К на руки, после испытательного 160К на руки с учетом премий. Небольшая +- гос компания.
Дальнейшее развитие событий: 1.5 года работы на этой позиции на зп 160К, потом полгода был без работы, отдыхал. Далее устроился в более интересную коммерческую компанию на 250К, прошел испытательный срок, работает там уже 5 месяцев (по состоянию на апрель 2025).
https://teletype.in/@timuranalytics/qPZPvROq1m4
В этой статье расскажу про своего первого ученика, с обучения которого началась моя карьера айти ментора. Его полный путь, к чему он пришел сейчас, в конце статьи его отзыв о курсе + отрывки переписок с ним и его впечатление о работе в айти.
Начало обучения: сентябрь 2022г.
Бекграунд до курса: 30 лет, сильные навыки по математике, после вуза 10 лет работал репетитором математики для школьников. До моего курса прошел курс Яндекса, доп. курсы по SQL и python, пробовал откликаться на вакансии, но мало звали на собесы / подзабил, в итоге 2 года прошло и все еще был без работы.
Срок обучения у меня до оффера: 3 недели (с учетом уже имеющегося опыта от пройденных курсов Яндекс и других)
Сумма оффера: 100К на руки, после испытательного 160К на руки с учетом премий. Небольшая +- гос компания.
Дальнейшее развитие событий: 1.5 года работы на этой позиции на зп 160К, потом полгода был без работы, отдыхал. Далее устроился в более интересную коммерческую компанию на 250К, прошел испытательный срок, работает там уже 5 месяцев (по состоянию на апрель 2025).
https://teletype.in/@timuranalytics/qPZPvROq1m4
Teletype
Кейсы учеников. Мой первый ученик по аналитике данных
В этой статье расскажу про своего первого ученика, с обучения которого началась моя карьера айти ментора.
👍10🔥9❤4