В третьем сезоне подкаста «Уроки публичности» мы уже обсуждали культуру третьего места и креативность. В этом выпуске мы предлагаем поговорить о том, как создать в офисе компании пространство, которое позволит сотрудникам не только эффективно работать, но и отдыхать, не покидая рабочего места. Да, мы будем говорить о корпоративных пространствах для групповой работы, креатива, рекреации и отдыха.
Обсуждали эффективность кресел-мешков и что лучше в офисе: дартс или плойка: социальный психолог и член Гильдии маркетологов России Михаил Вершинин и кандидат наук, городской антрополог, исследователь фольклора и один из авторов телеграм-канала «Антрополог на районе» Михаил Алексеевский.
О чем поговорили:
Что почитать:
- Браун Даниэль и Крамер Итске
- Александра Ланж
- Учебник Владимира Рунге и Юлии Манусевич
- Артем Демиденко
- Джереми Майерсон и Филип Росс
- Крис ван Уффелен
- телеграм-канал «Антрополог на районе»
Конечно, не у всех у нас в офисах есть такие пространства, которые мы обсуждали, но, безусловно, удобство рабочего места, дополнительные возможности отдыха на работе и другие инновации будут распространяться по компаниям и дальше. А вот скорость этих изменений будет зависеть от экономики нашей страны, корпоративной моды и запросов новых поколений работников. Делитесь нашим выпуском, лайкайте публикации и пишите комментарии!
Слушать в телеграме!
Обсуждали эффективность кресел-мешков и что лучше в офисе: дартс или плойка: социальный психолог и член Гильдии маркетологов России Михаил Вершинин и кандидат наук, городской антрополог, исследователь фольклора и один из авторов телеграм-канала «Антрополог на районе» Михаил Алексеевский.
О чем поговорили:
- социальная и корпоративная антропологии и культура рабочего места
- влияние ковида и удаленки на работу в офисах
- теория мотивации Герцберга и удобство рабочего места
- осмысленность работы vs уровень зарплаты
- офисы, как часть репутации компаний
- айтишники и инвестиционные банкиры, как бустеры пространств для отдыха
- российская специфика создания мотивирующих условий на рабочем месте
- особенности отдыха на работе и после нее
- выгорание персонала и подходы к поддержке сотрудников
- тренды и карго-культы в подходах к созданию рекреационных пространств
- координаты «город — село» и различия в мотивации в провинции
- эйчары как магнит для жалоб в компании
- межпоколенческие разрывы межу исполнителями и руководителями
- почему «разговоры у кулера» играют важную роль?
- Кейс комнаты отдыха для личной жизни
- Кейс города Свободный
Что почитать:
- Браун Даниэль и Крамер Итске
«Корпоративное племя: Чему антрополог может научить топ-менеджера»- Александра Ланж
«Города-доткомы. Урбанизм Кремниевой долины»- Учебник Владимира Рунге и Юлии Манусевич
«Эргономика в дизайне среды»- Артем Демиденко
«Идеальный офис: Эффективность начинается с порядка»- Джереми Майерсон и Филип Росс
«Бизнес-центры и офисы. Лучшие проекты мира»- Крис ван Уффелен
«Офисы»- телеграм-канал «Антрополог на районе»
Конечно, не у всех у нас в офисах есть такие пространства, которые мы обсуждали, но, безусловно, удобство рабочего места, дополнительные возможности отдыха на работе и другие инновации будут распространяться по компаниям и дальше. А вот скорость этих изменений будет зависеть от экономики нашей страны, корпоративной моды и запросов новых поколений работников. Делитесь нашим выпуском, лайкайте публикации и пишите комментарии!
Слушать в телеграме!
Podcast.ru
Российские офисы, места для отдыха персонала и культура «второго места». Беседа с Михаилом Алексеевским. – Уроки публичности –…
В третьем сезоне подкаста «Уроки публичности» мы уже обсуждали культуру третьего места и креативность. В этом выпуске мы предлагаем поговорить о том, как создать в офисе компании пространство, которое позволит сотрудникам не только эффективно работать, но…
🔥3
Forwarded from ГЛАВТЕХ подкаст
+18
В ВЫПУСКЕ УПОМИНАЮТСЯ ЛИЦА, ПРИЗНАННЫЕ ИНОСТРАННЫМИ АГЕНТАМИ ИЛИ СВЯЗАННЫЕ С ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ИНОСТРАННЫХ АГЕНТОВ.
ТАКЖЕ АВТОР НАПОМИНАЕТ - ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ „МЕЖДУНАРОДНОГО ОБЩЕСТВЕННОГО ДВИЖЕНИЯ ЛГБТ“ ЗАПРЕЩЕНА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И не только...
Послушать:
Яндекс
ВК
Подкасты Михаила:
Уроки Публичности
Неправильные эксперты
Книга Михаила
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Yandex Music
Михаил Вершинин - Что не так с нашей пропагандо...
👍4❤2👏1
Если вы слушаете «Уроки публичности» постоянно, то знаете, что у нас были выпуски про архетипы и медиаполе Новороссии, а теперь мы решили поговорить про так называемое оборонное сознание в нашем обществе и новую социальную группу, которую условно можно назвать «Ветераны СВО», к ментальности которых, скорее всего, близки и жители новых территорий России.
Разбирались в вопросах политической психологии: социальный психолог и специалист по антикризисным коммуникациям Михаил Вершинин и кандидат психологических наук, генеральный директор Центра социальных проектов «Белый Дом», доцент питерского РАНХиГС Инга Бурикова.
О чем поговорили:
Книги и источники:
- Франс де Вааль
- Александр Юрьев
- Николай Ракитянский
- Учебник Павла Гуревича
- Эрик Хоффер
- Элиас Канетти
- Сборник
- Брюс Буэно де Мескита и Алистер Смит
- книги Елены Шестопал по политической психологии
- Страница в ВК Инги Буриковой
Надеюсь, нам получилось вам рассказать о том, чем занимается политическая психология, как меняется наше общество и какие вызовы перед нами стоят в будущем. Подписывайтесь на наш подкаст, делитесь выпуском, пишите комментарии и ставьте нам оценки на «Эппл Подкаст»!
Послушать в телеграме!
Разбирались в вопросах политической психологии: социальный психолог и специалист по антикризисным коммуникациям Михаил Вершинин и кандидат психологических наук, генеральный директор Центра социальных проектов «Белый Дом», доцент питерского РАНХиГС Инга Бурикова.
О чем поговорили:
- Что изучает политическая психология?
- Как становятся политическими психологами?
- Украинские санкции против политических экспертов
- Политическое сознание и архетипы
- Выборы, как инструмент политической деятельности
- Политические лидеры и антикризисные коммуникации
- Общество и кризис
- Группы влияния и статус в российском обществе
- Разочарование покинувших страну
- Политические субкультуры
- Оборонное сознание и ветераны СВО
- Влияние семей ветеранов на политическую активность
- Психологическая и информационная поддержка ветеранов
- Новые социальные лифты и возвращение к мирной жизни
Книги и источники:
- Франс де Вааль
«Политика у шимпанзе. Власть и секс у приматов» - Александр Юрьев
«Введение в политическую психологию»- Николай Ракитянский
«Политическая психология. Психологическое портретирование»- Учебник Павла Гуревича
«Политическая психология» - Эрик Хоффер
«Человек убежденный: Личность, власть и массовые движения» - Элиас Канетти
«Масса и власть»- Сборник
«Стратегическая психология глобализации: психология человеческого капитала»- Брюс Буэно де Мескита и Алистер Смит
«Настольная книга диктатора. Почему плохое поведение почти всегда – хорошая политика»- книги Елены Шестопал по политической психологии
- Страница в ВК Инги Буриковой
Надеюсь, нам получилось вам рассказать о том, чем занимается политическая психология, как меняется наше общество и какие вызовы перед нами стоят в будущем. Подписывайтесь на наш подкаст, делитесь выпуском, пишите комментарии и ставьте нам оценки на «Эппл Подкаст»!
Послушать в телеграме!
Podcast.ru
Политическая психология, оборонное сознание и ветераны СВО. Беседа с Ингой Буриковой. – Уроки публичности – Podcast.ru
Если вы слушаете «Уроки публичности» постоянно, то знаете, что у нас были выпуски про архетипы и медиаполе Новороссии, а теперь мы решили поговорить про так называемое оборонное сознание в нашем обществе и новую социальную группу, которую условно можно назвать…
🔥3
Forwarded from Трезвый политолог
Отличный подкаст с лучшим политическим психологом России Ингой Буриковой https://podcast.ru/e/8dx.bf2QezO
Интересно про оборонное сознание и ветеранов СВО.
Трезвый политолог рекомендует
Интересно про оборонное сознание и ветеранов СВО.
Трезвый политолог рекомендует
Podcast.ru
Политическая психология, оборонное сознание и ветераны СВО. Беседа с Ингой Буриковой. – Уроки публичности – Podcast.ru
Если вы слушаете «Уроки публичности» постоянно, то знаете, что у нас были выпуски про архетипы и медиаполе Новороссии, а теперь мы решили поговорить про так называемое оборонное сознание в нашем обществе и новую социальную группу, которую условно можно назвать…
👍3❤1
Forwarded from КОД: РОССИЯ
Наша творческая группа политконсультантов, медийщиков и продюсеров продолжает удивлять - предложили еще один способ вовлечения разных поколений в дискуссию о ценностях, сформулированных Указом 809, и выполняем обещание.
В формате ежемесячного календаря в течение 2025 года будут представлены все 17 ценностей в собирательных образах героев разных эпох, что даст пользователю выбор, разместить ли на экране своего устройства всех трех героев – далекого прошлого, недавнего советского периода и настоящего времени – либо одного из них.
В январе команда представила визуал «Жизнь» из трех образов – былинный богатырь, строитель и врач-спаситель времен пандемии.
В феврале визуализировали ценности «Патриотизм. Гражданственность. Служение Отечеству и ответственность за его судьбу». Жмите на ссылки
Три образа – солдаты и защитники Родины. Эпохи разные, ценности вечные.
Солдат возвращается в родную деревню после долгой службы во славу Отечества. Ушел юнцом, а возвращается взрослым человеком. Благодаря верности и отваге простого солдата Россия оберегала свои границы.
Юная летчица – героиня Великой Отечественной войны. Мужчины и женщины, юноши и девушки, девчонки и мальчишки – все вместе ковали эту Великую Победу. Быть гражданином – значит защищать Родину.
СВО – время своих. Своими стали все мы – наши герои, которые защищают Родину «за ленточкой», волонтеры, которые помогают фронту и тылу, все, кто вяжет сети, делает окопные свечи, поддерживает наших героев и их семьи. Все вместе мы отвечаем за судьбу страны и нашего народа.
Мы уже проверили, как это работает. Дискуссия на основе визуализации идет бодро, молодежь и подростки не только анализируют предложенные образы, но и делают собственные выводы, как были представлены ценности в разные исторические эпохи, в чем их стержень и значение.
Надеемся на помощь с распространением контента и вашу поддержку.
В формате ежемесячного календаря в течение 2025 года будут представлены все 17 ценностей в собирательных образах героев разных эпох, что даст пользователю выбор, разместить ли на экране своего устройства всех трех героев – далекого прошлого, недавнего советского периода и настоящего времени – либо одного из них.
В январе команда представила визуал «Жизнь» из трех образов – былинный богатырь, строитель и врач-спаситель времен пандемии.
В феврале визуализировали ценности «Патриотизм. Гражданственность. Служение Отечеству и ответственность за его судьбу». Жмите на ссылки
Три образа – солдаты и защитники Родины. Эпохи разные, ценности вечные.
Солдат возвращается в родную деревню после долгой службы во славу Отечества. Ушел юнцом, а возвращается взрослым человеком. Благодаря верности и отваге простого солдата Россия оберегала свои границы.
Юная летчица – героиня Великой Отечественной войны. Мужчины и женщины, юноши и девушки, девчонки и мальчишки – все вместе ковали эту Великую Победу. Быть гражданином – значит защищать Родину.
СВО – время своих. Своими стали все мы – наши герои, которые защищают Родину «за ленточкой», волонтеры, которые помогают фронту и тылу, все, кто вяжет сети, делает окопные свечи, поддерживает наших героев и их семьи. Все вместе мы отвечаем за судьбу страны и нашего народа.
Мы уже проверили, как это работает. Дискуссия на основе визуализации идет бодро, молодежь и подростки не только анализируют предложенные образы, но и делают собственные выводы, как были представлены ценности в разные исторические эпохи, в чем их стержень и значение.
Надеемся на помощь с распространением контента и вашу поддержку.
👍2🔥1
На протяжении нескольких сезонов подкаста «Уроки публичности» мы делали выпуски про разные профессии, которые участвуют в электоральных кампаниях. Недавно были выпуски про медиатехнолога, юриста, райтера, социолога, политолога, и вот наступило время рассказать непосредственно про ключевую или базовую профессию во время выборов — профессию политтехнолога.
Хороводили и подвозили смыслы на избирательный участок нашего подкаста: Михал Вершинин, специалист по антикризисным коммуникациям и электоральный аналитик, и политтехнолог и лоббист Александр Кожухов
О чем поговорили:
Надеюсь, вы теперь понимаете сложность профессии политтехнолога, который, может, и поделился властью с юристами, но все равно отвечает за конечный результат предвыборной кампании. Ходите на выборы, ищите своих кандидатов, слушайте подкаст «Уроки публичности» и надейтесь, что принимаете выбор действительно сами!
Слушать в телеграме!
Хороводили и подвозили смыслы на избирательный участок нашего подкаста: Михал Вершинин, специалист по антикризисным коммуникациям и электоральный аналитик, и политтехнолог и лоббист Александр Кожухов
О чем поговорили:
- Чем занимаются политтехнологи?
- Как становятся политтехнологами?
- Управление избирательной кампанией и штабом
- Разные поколения технологов и различия в подходах
- Конкурсы Лидеров России и социальных архитекторов
- Время жизни АПМ и команды зачисток
- Работа с командой и поиск заказов
- Сезонность политических проектов и праймериз
- Партстроительство и партийные технологи
- Различия в работе политтехнолога в зависимости от уровня кампании
- Вице-губернаторы по внутриполу, АПтека и госкорпорации
- Финк-танки, НКО, политическая аналитика
- Депутаты-политтехнологи
- Политтехнолог-таролог, как пример смерти отрасли
- Регионы и корпорации, как заказчики в перерывах между сезонами
- Новые технологии, софт, искусственный интеллект, роботы-обзвонщики
Надеюсь, вы теперь понимаете сложность профессии политтехнолога, который, может, и поделился властью с юристами, но все равно отвечает за конечный результат предвыборной кампании. Ходите на выборы, ищите своих кандидатов, слушайте подкаст «Уроки публичности» и надейтесь, что принимаете выбор действительно сами!
Слушать в телеграме!
Podcast.ru
Профессия политтехнолога, работа штаба и выборы в российской действительности. Беседа с Александром Кожуховым. – Уроки публичности…
На протяжении нескольких сезонов подкаста «Уроки публичности» мы делали выпуски про разные профессии, которые участвуют в электоральных кампаниях. Недавно были выпуски про медиатехнолога, юриста, райтера, социолога, политолога, и вот наступило время рассказать…
👍3
Forwarded from Красотка о политике
Всем привет!
Вот и увидела света аудио версия нашей книги " Заметки на полях. О том, как я / ты / мы делали выборы".
В озвучании нам помогла замечательная актриса Кнырикова Ирина , которая озвучила большую часть книги, но некоторые истории согласились озвучить коллеги.
Кто , что озучил?!;)
1. Предисловие 1 – Рита Вольхина
2. Предисловие 2 – Юлия Милешкина
3. Пальцем в молоко или как древние обряды помогли отстоять кандидата в суде – Сергей Румянцев.
4. Шаман и евро, как заработать деньги на энерго балансе – Роман Моложон.
5. Кандидат – это звучит ..- Павел Гусев.
6. Начало прекрасно дружбы, как кандидат с оружием в руках добился уважения политтехнолога – Дмитрий Зиновьев.
7. Баня, медведь, мордобой и другие приключения технолога на селе – Мария Сергеева.
8. Смекалка свыше нам дана - Елизавета Ярышкина.
9. Мусорные встречи , как необычный способ агитации решил старую проблему ЖКХ - Александр Козлов (депутат МГД).
https://www.litres.ru/audiobook/uliya-urevna-mileshkina/zametki-na-polyah-o-tom-kak-ya-ty-my-delali-vybory-71734798/
Вот и увидела света аудио версия нашей книги " Заметки на полях. О том, как я / ты / мы делали выборы".
В озвучании нам помогла замечательная актриса Кнырикова Ирина , которая озвучила большую часть книги, но некоторые истории согласились озвучить коллеги.
Кто , что озучил?!;)
1. Предисловие 1 – Рита Вольхина
2. Предисловие 2 – Юлия Милешкина
3. Пальцем в молоко или как древние обряды помогли отстоять кандидата в суде – Сергей Румянцев.
4. Шаман и евро, как заработать деньги на энерго балансе – Роман Моложон.
5. Кандидат – это звучит ..- Павел Гусев.
6. Начало прекрасно дружбы, как кандидат с оружием в руках добился уважения политтехнолога – Дмитрий Зиновьев.
7. Баня, медведь, мордобой и другие приключения технолога на селе – Мария Сергеева.
8. Смекалка свыше нам дана - Елизавета Ярышкина.
9. Мусорные встречи , как необычный способ агитации решил старую проблему ЖКХ - Александр Козлов (депутат МГД).
https://www.litres.ru/audiobook/uliya-urevna-mileshkina/zametki-na-polyah-o-tom-kak-ya-ty-my-delali-vybory-71734798/
Литрес
Заметки на полях. О том, как я/ты/мы делали выборы., Юлия Юрьевна Милешкина
За годы работы почти у каждого политтехнолога и политического консультанта накапливается немало невыдуманных историй. О сложных, но в итоге всегда результативных взаимоотношениях с кандидатами и зака…
🔥1👏1🙏1
Forwarded from UnderПяр
Зае....!
Сегодня утром очередной высокоэффективный менеджер стучится к нам в личку с горящими глазами и фразой: «Хочу большой ТГ-канал. Сделаете?!».
Кажется, это стало новой мантрой в пяре. Клиенты, стартаперы, инфлюенсеры – все грезят о десятках (а лучше сотнях) тысяч подписчиков в Telegram. Классика жанра. Люди продолжают воспринимать ТГ как магическую таблетку: заведи канал – и успех в кармане. Только вот никто не думает, что ТГ – это всего лишь инструмент, а не сам по себе источник прибыли, клиентов или влияния.
Нахрена козе баян?
🍃 Монетизация через рекламу? Окей, но тогда посчитайте, сколько денег и времени вам нужно вбухать в продвижение, чтобы выйти в плюс. Спойлер: очень много.
🍃 Продажа своих товаров/услуг? Отлично, но конверсия в ТГ редко выше 1–2%. Так что вам не столько нужны подписчики, сколько нужны правильные подписчики, которые реально купят.
🍃 Имиджевый проект? Ну тут хотя бы честно — хотите быть важными. Но опять же, лучше 1000 вовлеченных читателей, чем 50К мертвых душ, которые молча прокручивают ленту.
🍃 Просто потому что «надо»? Вот это любимый вариант. Особенно, когда человек понятия не имеет, зачем ему этот канал и что он туда будет писать.
То же самое можно сказать про сайт, соцсети, рассылки. Это просто платформа, а не волшебная кнопка «дай мне клиентов и успех».
Так что давайте по-честному: заводить ТГ-канал просто ради подписчиков – бессмысленно. Лучше сначала разобраться, что вам реально нужно, а потом уже думать о продвижении.
Сегодня утром очередной высокоэффективный менеджер стучится к нам в личку с горящими глазами и фразой: «Хочу большой ТГ-канал. Сделаете?!».
Кажется, это стало новой мантрой в пяре. Клиенты, стартаперы, инфлюенсеры – все грезят о десятках (а лучше сотнях) тысяч подписчиков в Telegram. Классика жанра. Люди продолжают воспринимать ТГ как магическую таблетку: заведи канал – и успех в кармане. Только вот никто не думает, что ТГ – это всего лишь инструмент, а не сам по себе источник прибыли, клиентов или влияния.
Нахрена козе баян?
Telegram – это инструмент, а не цель
То же самое можно сказать про сайт, соцсети, рассылки. Это просто платформа, а не волшебная кнопка «дай мне клиентов и успех».
Так что давайте по-честному: заводить ТГ-канал просто ради подписчиков – бессмысленно. Лучше сначала разобраться, что вам реально нужно, а потом уже думать о продвижении.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если помните, то в подкасте «Уроки публичности» были классные выпуски про популяризацию кофейной культуры, общественные связи музеев, и теперь мы решили поговорить о чем-то необычном, но важном для определенного типа предпринимателей, политиков и простых потребителей — сигарной культуре в России и как она развивается в нашей стране. Это очень интересный мир со своими традициями, историей и культурой!
Несмотря на то, что курение вредно и может навредить вашему здоровью, с сигарами не всё так однозначно, но, конечно, хорошо знать меру и правила, как курить сигары. Обсуждали сигары и кто их курит: ведущий подкаста «Уроки публичности», маркетолог и иногда курящий кальян Михаил Вершинин, а объяснял как все устроено писатель про табак, кандидат филологических наук, президент Росийского сигарного союза Андрей Лоскутов.
О чем поговорили:
Мы хотели показать, что сигары — это не только бизнес или маркетинг, но и определенная культура и образ жизни. Надеюсь, этот выпуск понравился вам и был как хорошая сигара. Подписывайтесь на нас во «ВКонтакте» и «Телеграме», делитесь с друзьями и коллегами, пишите комментарии и потребляйте осознанно!
Слушать в телеграме!
Несмотря на то, что курение вредно и может навредить вашему здоровью, с сигарами не всё так однозначно, но, конечно, хорошо знать меру и правила, как курить сигары. Обсуждали сигары и кто их курит: ведущий подкаста «Уроки публичности», маркетолог и иногда курящий кальян Михаил Вершинин, а объяснял как все устроено писатель про табак, кандидат филологических наук, президент Росийского сигарного союза Андрей Лоскутов.
О чем поговорили:
- История сигар и зарождение культуры потребления
- США и Испания, как мировые лидеры потребления сигар
- Сигарные страны-производители и история Российской Империи
- Фермеры, производства и гигант «Дафидофф»
- Потребление сигар в СССР
- Портрет современного потребителя сигар в России
- Инфлюенсеры и ЛОМы создающие тренды
- Влияние санкций на доступность сигар
- Как обычно происходит знакомство с миром сигар?
- Сигарные клубы и ограниченность спроса
- Влияние запрета на курение в ресторанной отрасли
- Кросс-конкуренция за клиента с виски и винной культурами
- Гендерные особенности почитателей сигар
- Сигарные охотники и археологи
- Как правильно курят сигары?
- Молва, нетворкинг, популяризация сигарной культуры
- Кейс изгнания из КПСС
- Кейс про завод в Никарагуа
- Секретный анекдот про сигары в отрасли
Мы хотели показать, что сигары — это не только бизнес или маркетинг, но и определенная культура и образ жизни. Надеюсь, этот выпуск понравился вам и был как хорошая сигара. Подписывайтесь на нас во «ВКонтакте» и «Телеграме», делитесь с друзьями и коллегами, пишите комментарии и потребляйте осознанно!
Слушать в телеграме!
Podcast.ru
Развитие российской сигарной культуры. Беседа с Андреем Лоскутовым. – Уроки публичности – Podcast.ru
Если помните, то в подкасте «Уроки публичности» были классные выпуски про популяризацию кофейной культуры, общественные связи музеев, и теперь мы решили поговорить о чем-то необычном, но важном для определенного типа предпринимателей, политиков и простых…
👍1
Forwarded from Российский сигарный союз
О сигарах публично
Во время своей поездки в Самару, президент РСС Андрей Лоскутов стал гостем подкаста «Уроки публичности» Михаила Вершинина.
Читайте на Сигарном портале.
Во время своей поездки в Самару, президент РСС Андрей Лоскутов стал гостем подкаста «Уроки публичности» Михаила Вершинина.
Читайте на Сигарном портале.
В разных выпусках «Уроках публичности» мы уже говорили достаточно много раз про разные профессии во время выборов, необычных политиков и политические коммуникации, а в этом выпуске решили поднять вопрос гендера и обсудить женщин в политике и политехнологиях. Сплошное поле конфликтов, поиск договорняков и, казалось бы, вот он мужской мир, но, как мы с вами видим, всё меняется, и женщины уже давно становятся не только космонавтами, но и политиками, а среди политических процессов появилась значимая группа женщин-политтехнологов.
Задавал вопросы: член гильдии маркетологов и специалист по политическим коммуникациям в интернете Михаил Вершинин, а отвечала на них политконсультант, член исполнительного совета Российской ассоциации по связям с общественностью, медиатехнолог и очень заметный эксперт Алена Август.
О чем поговорили:
Полезная литература:
- Виталий Вульф и Серафима Чеботарь
- Наталья Елисеева
- Анна Темкина и Елена Здравомыслова
- Мэри Бирд
- политтехнологи Юлия Милешкина и Маргарита Вольхина
Послушать в телеграме!
Задавал вопросы: член гильдии маркетологов и специалист по политическим коммуникациям в интернете Михаил Вершинин, а отвечала на них политконсультант, член исполнительного совета Российской ассоциации по связям с общественностью, медиатехнолог и очень заметный эксперт Алена Август.
О чем поговорили:
- восприятие женщин-политиков
- разные роли: женщина-руководитель, женщина-законодатель, женщина-политик
- качества и навыки для успешной карьеры женщины-политика
- женщины-политики в Госдуме и России
- многозадачность и эмпатия
- влияние патриархальной системы и изменения
- Новые люди и Анфиса Чехова
- женщина-политтехнолог, как руководитель кампании
- экономия бюджета и гибкость
- как руководить мужчинами во время избирательной компании?
- Кейс: первый заказ на выборы
- Кейс: календарь женщин-политтехнологов
- Работа вне выборов и выстраивание экспертности
- Будущее избирательных технологий и электронное голосование
Полезная литература:
- Виталий Вульф и Серафима Чеботарь
«Власть женщин. От Клеопатры до принцессы Дианы»- Наталья Елисеева
«Женщины в политике. От Семирамиды до Дарьи Дугиной»- Анна Темкина и Елена Здравомыслова
«12 лекций по гендерной социологии» - Мэри Бирд
«Женщины и власть. Манифест»- политтехнологи Юлия Милешкина и Маргарита Вольхина
«Записки на полях. Как я/ты/мы делали выборы»Послушать в телеграме!
Podcast.ru
Женщины в политике и политтехнологиях. Беседа с Аленой Август. – Уроки публичности – Podcast.ru
В разных выпусках «Уроках публичности» мы уже говорили достаточно много раз про разные профессии во время выборов, необычных политиков и политические коммуникации, а в этом выпуске решили поднять вопрос гендера и обсудить женщин в политике и политехнологиях.…
👍2
Forwarded from Красотка о политике
Почему все это невозможно?
О политтехнологиях, смысле и перспективах.
Многие годы мы слышим о «смерти профессии», те же годы нам отвечают иронией о том, что профессия умерла, но ведь жива.
2026 год, высоковероятно, станет последним большим политическим сезоном в это десятилетии.
Почему так?
1. Конкуренция на уровне бюллетеня практически отсутствует, есть конкуренция на уровне аппаратных принятий решения (уже сейчас обсуждаются будущие депутаты ГД РФ). Здесь битва чиновников и влияний, а не битва за голоса.
2. Вездесущий ДЭГ. Тут мы – политтехнологи скорее луддиты. Ибо то, что нельзя пересчитать руками, вовсе нельзя пересчитать. Считается, что ДЭГ упрощает жизнь, делает голосование более простым и доступным (вы сперва попробуйте в дэкстоповой версии зарегистрироваться в качестве выборщика и вспомнить пароль), но…есть много НО. Ну, например, я не помню случая, что несогласованный и нежеланный властью кандидат победил там, где задействован ДЭГ (коллеги поправят).
3. Раньше, если ты имел опыт работы на территории, то тебя звали туда вновь и вновь. А сейчас не важно какой у тебя опыт работы в территории, да и в целом не важно опыт, важно с кем ты. Периодически эти «с кем ты» меняются, теряют должности, умирают, уходят в туман. И шило и мочало начинай с начала, дело не в тебе , а том с кем ты.
4. Важно быть важным, не просить денег, быть готовым работать 24 на 7. И сколько бы тебе не было лет тебя всегда пытаются заманить перспективой. Лет до 30 это прокатывает, а дальше ты просто просишь денег за профессиональную работу, а тобой обращаются как мировое сообщество с Россией конца 90-ых : вот вам G8, вот вам всемирная торговая организация вот вам… Но когда речь идет о чем то конкретно, то , конечно, соскакивают.
5. Мода на SMM прошла, если раньше это насаждалось «огнем и мечом», то теперь многие умеют в ЭТО, ну или их отправляют к монополистам рынка. Молодые и борзые smmщики состарились и стали выгорать. И из них не вышло сколько бы нибудь значимых руководителей проектов, к сожалению.
6. Нейросети и ИИ - новый фетиш эпохи (эпоха нынче - не столетие, а такой краткий миг в течение которого все говорят и возносят одно и то же, а потом забывают). Ими пишут тексты, музыку, рисуют, танцуют, выманивают деньги, обращаются к людям. SMMщики забыты, их заменяют нейросети. Вот намедни, рассказали коллеги, что после одного 3 часового экспертного интервью, можно с помощью ИИ сделать прогноз, что будет говорить сотня людей. Но и без ИИ это известно : ЖКХ, дороги , медицина .
7. Политическая воля – краеугольный камень выборов и любых решений.
И немного про сообщество.
Интересные факты.
1. В среднем 5 из 12 знакомых мне девушек -политтехнологов устроились на постоянную работу. Они не жалеют об этом.
2. В феврале у большинства политтехнологов уже проедена первая кредитка, а это, значит, и первая зарплата. Дальше нарастающий ком.
3. Если к июню месяцу ты не устроился на проект, к ноябрю есть будет нечего (Если нет сдаваемых квартир, ну или ты не аскет 100500 уровня).
4. Когда разговариваешь о работе в сезоне, ты уже стоишь в какой-то очереди, как выясняется. Ты не конкурируешь профессионализмом, опытом или чем-то там. Ты просто в очереди из страждущих, некоторые в которую записались уже в январе.
5. Заработная плата в абсолютном выражении не менялась уже 5 лет. Про цены вы и сами знаете.
6. Заработная плата политтехнолога сравнялась с доходом курьера в Москве, или таксиста. Но работая курьером, ты востребован, нахаживаешь шаги, и в этом смысле даже экономишь на фитнесе.
7. Ну иногда тебя берут на проект вместо 3-4 специалистов т.к. это эффективнее, чем подбирать за ними косяки.
Мужик вышел на лёд, только собрался бурить, а тут с неба строгий голос:
"Здесь рыбы нет". Ну, он струхнул немного, но собрался, перебежал на другое место, там опять голос: "Здесь тоже рыбы нет. Здесь её нигде нет! "
Мужик дрожащим голосом: "А кто это говорит? "
Голос: "Директор катка".
Я/Ты/Мы - этот мужик;)
Политтехнолог, меняй профессию!
О политтехнологиях, смысле и перспективах.
Многие годы мы слышим о «смерти профессии», те же годы нам отвечают иронией о том, что профессия умерла, но ведь жива.
2026 год, высоковероятно, станет последним большим политическим сезоном в это десятилетии.
Почему так?
1. Конкуренция на уровне бюллетеня практически отсутствует, есть конкуренция на уровне аппаратных принятий решения (уже сейчас обсуждаются будущие депутаты ГД РФ). Здесь битва чиновников и влияний, а не битва за голоса.
2. Вездесущий ДЭГ. Тут мы – политтехнологи скорее луддиты. Ибо то, что нельзя пересчитать руками, вовсе нельзя пересчитать. Считается, что ДЭГ упрощает жизнь, делает голосование более простым и доступным (вы сперва попробуйте в дэкстоповой версии зарегистрироваться в качестве выборщика и вспомнить пароль), но…есть много НО. Ну, например, я не помню случая, что несогласованный и нежеланный властью кандидат победил там, где задействован ДЭГ (коллеги поправят).
3. Раньше, если ты имел опыт работы на территории, то тебя звали туда вновь и вновь. А сейчас не важно какой у тебя опыт работы в территории, да и в целом не важно опыт, важно с кем ты. Периодически эти «с кем ты» меняются, теряют должности, умирают, уходят в туман. И шило и мочало начинай с начала, дело не в тебе , а том с кем ты.
4. Важно быть важным, не просить денег, быть готовым работать 24 на 7. И сколько бы тебе не было лет тебя всегда пытаются заманить перспективой. Лет до 30 это прокатывает, а дальше ты просто просишь денег за профессиональную работу, а тобой обращаются как мировое сообщество с Россией конца 90-ых : вот вам G8, вот вам всемирная торговая организация вот вам… Но когда речь идет о чем то конкретно, то , конечно, соскакивают.
5. Мода на SMM прошла, если раньше это насаждалось «огнем и мечом», то теперь многие умеют в ЭТО, ну или их отправляют к монополистам рынка. Молодые и борзые smmщики состарились и стали выгорать. И из них не вышло сколько бы нибудь значимых руководителей проектов, к сожалению.
6. Нейросети и ИИ - новый фетиш эпохи (эпоха нынче - не столетие, а такой краткий миг в течение которого все говорят и возносят одно и то же, а потом забывают). Ими пишут тексты, музыку, рисуют, танцуют, выманивают деньги, обращаются к людям. SMMщики забыты, их заменяют нейросети. Вот намедни, рассказали коллеги, что после одного 3 часового экспертного интервью, можно с помощью ИИ сделать прогноз, что будет говорить сотня людей. Но и без ИИ это известно : ЖКХ, дороги , медицина .
7. Политическая воля – краеугольный камень выборов и любых решений.
И немного про сообщество.
Интересные факты.
1. В среднем 5 из 12 знакомых мне девушек -политтехнологов устроились на постоянную работу. Они не жалеют об этом.
2. В феврале у большинства политтехнологов уже проедена первая кредитка, а это, значит, и первая зарплата. Дальше нарастающий ком.
3. Если к июню месяцу ты не устроился на проект, к ноябрю есть будет нечего (Если нет сдаваемых квартир, ну или ты не аскет 100500 уровня).
4. Когда разговариваешь о работе в сезоне, ты уже стоишь в какой-то очереди, как выясняется. Ты не конкурируешь профессионализмом, опытом или чем-то там. Ты просто в очереди из страждущих, некоторые в которую записались уже в январе.
5. Заработная плата в абсолютном выражении не менялась уже 5 лет. Про цены вы и сами знаете.
6. Заработная плата политтехнолога сравнялась с доходом курьера в Москве, или таксиста. Но работая курьером, ты востребован, нахаживаешь шаги, и в этом смысле даже экономишь на фитнесе.
7. Ну иногда тебя берут на проект вместо 3-4 специалистов т.к. это эффективнее, чем подбирать за ними косяки.
Мужик вышел на лёд, только собрался бурить, а тут с неба строгий голос:
"Здесь рыбы нет". Ну, он струхнул немного, но собрался, перебежал на другое место, там опять голос: "Здесь тоже рыбы нет. Здесь её нигде нет! "
Мужик дрожащим голосом: "А кто это говорит? "
Голос: "Директор катка".
Я/Ты/Мы - этот мужик;)
Политтехнолог, меняй профессию!
🔥3❤1
Forwarded from Коучинг высших достижений
Чудесные весенние выходные - чем не повод сделать список авторских тг-каналов прекрасных девушек, которые мотивируют, вдохновляют и удивляют. Большая часть из них - мои подруги, коллеги. Но есть в этом списке и те, с кем мы пока не знакомы. Верю, что пока. Чтобы никого не выделять, список сформирован в алфавитном порядке.
✈️ Майя Власенко. Крутой эксперт по клиентском сервису и контролю качества обслуживания, знает всё про корпоративные стандарты. Работала в самых крутых отелях. Моё полное отражение во многих вопросах. Преподаёт в РУДН, пишет диссертацию. Короче, крутая и умная. Если кому нужна помощь по клиентским всяким штукам - к ней.
✈️ Мария Гладких. Мой энергичный мотиватор. Найти в себе смелость уйти с места ведущей федеральных новостей в свободное плавание, захотеть петь - и записать несколько ярких треков, научиться круто танцевать и собрать вокруг себя сообщество. А ещё - это предмет моей особой грусти - Маша знает 5 языков. В общем, за волшебным пинком и мотивацией - сюда.
✈️ Политесса Кислицына. Даша - самый крутой специалист по региональному развитию, проехала, кажется, всю страну вдоль и поперёк, знает бесконечно много про губернаторов и их деятельность. Кандидат политических наук. Бесстрашный экстремал, катается на горных лыжах так, что даже смотреть страшно. Ну и невероятно стильная и очень женственная красотка.
✈️ Юлия Меньшова. Один из главных для меня интервьюеров на YouTube. Тактичная, очень интересующаяся. А как она задаёт вопросы - в этот момент у тебя даже мысли нет, что предмет разговора Юле может быть не интересен. Всем журналистам - учиться такому вниманию к герою.
✈️ Юлия Милешкина. Политтехнолог и специалист по пиару. С недавних пор - автор книги «Записки на полях. О том, как Я/ТЫ/МЫ делали выборы» о непростой и весёлой работе политтехнолога. Её канал аккумулирует информацию про разные аспекты профессии. Каждую пятницу Юля радует картинками с эротическим подтекстом (не своими).
✈️ Маша Сергеева. Одна из самых умных девушек в моём окружении. При этом ещё и очень красивая. Долго работала в Администрации Президента РФ, теперь - звезда GR. Читает книги в промышленных масштабах и обладает редким даром просто объяснять сложные вещи. А ещё она - мамми смешнючего корги Виски.
✈️ Марина Славина. Моя коллега по политцеху. Степень кандидата политических наук и огромный опыт в медиа не помешал ей в 52 года рискнуть и поменять профессию. В итоге - психолог с серьёзными дипломами. Наконец-то завела свой канал. При чём с вредными советами. И это понятно: «полезные» советы мы часто игнорируем и вообще любим наступать на грабли самостоятельно. В общем, за глубокими психологическими советами и поддержкой - сюда.
✈️ Елена Тимофеева. Самый понятный эколог и эксперт по загрязнениям, экорискам и экологическому просвещению. Кандидат биологических наук, заместитель декана факультета почвоведения МГУ. Рассказывает про сложные и не всегда интересные вещи так, что заслушаешься. Её часто можно видеть в различных ТВ-эфирах. А ещё Лена очень классно рисует (у меня даже есть подаренная ею картина)!
✈️ Анастасия Тукмачёва. Шикарнейшая девушка, которая просто бесит своими любительскими достижениями в беге. Автор слогана «Я бегаю, чтобы жрать». Если честно, не верю, что она жрёт. Но вижу, что бегает. И бегает круто. Постоянно вписывается в разные челленджи и преодолевает их. А ещё Настя - муза и будущая жена самого быстрого марафонца в стране. И сестра будущей первой ракетки мира.
✈️ Динара Че. Очень крутой (дипломированный!) специалист по психосоматике. Музыкальная, интересная и настоящая. В своём канале щедро делится техниками работы с состояниями. Много знает о влиянии психики на здоровье. Мой фокус внимания в её публикациях - разборы болезней с позиции психосоматики.
✈️ Катя Южанина. Самый крутой эксперт в сфере личного бренда и персональной стратегии. Между прочим, автор первой в России диссертации на тему личного бренда предпринимателя! У Кати очень полезный канал, крутой курс по личному бренду и яркая дочка. А ещё она с каким-то невероятным энтузиазмом занимается в спортзале день и ночь!
#про_окружение
#про_окружение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3
Forwarded from Аналитический центр ВЦИОМ
Россияне всё реже говорят о том, что во власти должно быть больше женщин. Если в 1998 году так считал почти каждый второй (45%), то сегодня — только каждый четвёртый (26%). Каждый пятый выступает за сокращение числа женщин во власти — это максимум за 9 лет (21%). #ВЦИОМ_Опрос
В глазах россиян, женщине-политику в первую очередь присущи высокие моральные стандарты (50% ответов), интеллект (47%) и лидерские качества (43%). При этом сохраняются и традиционные гендерные ожидания — заботливость, хозяйственность, женственность и другие.
Даже если бы женщина-политик, соответствующая ожиданиям опрошенных, баллотировалась бы на выборах президента России, за неё уверенно проголосовали бы только 12% опрошенных. Каждый пятый точно не отдаст свой голос такому кандидату (20%).
Нежелание голосовать за женщину чаще всего связано с консервативным взглядом на гендерные роли. Многие опрошенные считают женщин несовместимыми с лидерскими позициями из-за неподходящих для роли определённых черт характера (мягкость, эмоциональность). Ещё один фактор — недостаточное число примеров успешных женщин-политиков
Источник: ВЦИОМ
➡️ Больше данных во ВЦИОМ-Навигатор
В глазах россиян, женщине-политику в первую очередь присущи высокие моральные стандарты (50% ответов), интеллект (47%) и лидерские качества (43%). При этом сохраняются и традиционные гендерные ожидания — заботливость, хозяйственность, женственность и другие.
Даже если бы женщина-политик, соответствующая ожиданиям опрошенных, баллотировалась бы на выборах президента России, за неё уверенно проголосовали бы только 12% опрошенных. Каждый пятый точно не отдаст свой голос такому кандидату (20%).
Нежелание голосовать за женщину чаще всего связано с консервативным взглядом на гендерные роли. Многие опрошенные считают женщин несовместимыми с лидерскими позициями из-за неподходящих для роли определённых черт характера (мягкость, эмоциональность). Ещё один фактор — недостаточное число примеров успешных женщин-политиков
Источник: ВЦИОМ
➡️ Больше данных во ВЦИОМ-Навигатор
У нас в подкасте «Уроки публичности» уже было много разных выпусков про пиар в разных отраслях и крупных компаниях, но в этот раз мы решили поговорить о том, как выстраиваются общественные связи и коммуникации в российском социологическом финк-танке - «ВЦИОМе».
Опрос проводил: выпусник социологического факультета, но не социолог, а маркетолог Михаил Вершинин, а отвечали на вопросы: руководитель Департамента общественных связей ВЦИОМ Татьяна Волчанская и руководитель Коммуникационного центра ВЦИОМ Софья Балакирева.
Вопросы:
Ссылки:
- ВЦИОМ в ВК https://vk.com/wciompage
- ВЦИОМ в ТГ https://news.1rj.ru/str/WCIOMofficial
- Татьяна Волчанская @tatyana_volchanskaya
- Софья Балакирева @BalakirevaS
Надеюсь, что вам было интересно и вы теперь знаете про то, как выстраиваются коммуникации в российских финктанках на примере «ВЦИОМа»! Слушайте наш подкаст, участвуйте в опросах и смотрите социологию, это полезно не только для понимания общества, но и для вашей работы, особенно если вы пиарщик или маркетолог.
Слушать в телеграме!
Опрос проводил: выпусник социологического факультета, но не социолог, а маркетолог Михаил Вершинин, а отвечали на вопросы: руководитель Департамента общественных связей ВЦИОМ Татьяна Волчанская и руководитель Коммуникационного центра ВЦИОМ Софья Балакирева.
Вопросы:
- Историческое наследие и корпоративная культура компании
- Прообраз Стругацких и НИИЧАВО из «Понедельник начинается в субботу»
- Изменения во ВЦИОМе
- Структура компании и PR-департамент
- Функционал и задачи пиарщиков
- Социология и пиарщики
- Культура открытости и карьерные траектории в компании
- Наставничество и адаптация в компании
- Замер поля социологических финк-танков
- Негатив, критика и политические тролли
- Целеполагание vs KPI для пиарщика
- Продвижение экспертов и первых лиц компании
- HR-бренд компании и телеграм-каналы
- Бюджеты и мотивация
- Советы пиарщикам, которые идут работать в финк-танк или консалтинг
Ссылки:
- ВЦИОМ в ВК https://vk.com/wciompage
- ВЦИОМ в ТГ https://news.1rj.ru/str/WCIOMofficial
- Татьяна Волчанская @tatyana_volchanskaya
- Софья Балакирева @BalakirevaS
Надеюсь, что вам было интересно и вы теперь знаете про то, как выстраиваются коммуникации в российских финктанках на примере «ВЦИОМа»! Слушайте наш подкаст, участвуйте в опросах и смотрите социологию, это полезно не только для понимания общества, но и для вашей работы, особенно если вы пиарщик или маркетолог.
Слушать в телеграме!
83 выпуск 4 сезона
Коммуникации ВЦИОМ: think tank и консалтинг — Подкаст «Уроки публичности»
У нас в подкасте «Уроки публичности» уже было много разных выпусков про пиар в разных отраслях и крупных компаниях, но в этот раз мы решили поговорить о том, как выстраиваются общественные связи и коммуникации в российском социологическом финк-танке
👍7❤🔥4💘2🤬1🤮1🤡1
Forwarded from ОтЪехавшая
Недавно клиент пришел и сказал, что хочу личный бренд, чтобы мне всякое присылали и я, на этом "ехал". (куда лять ты собрался ехать)
Спасибо ему кстати, потому что оказался классным парнем, послушно пошел к психологу, а потом вернется обратно делать пиар.
Личные бренды топов: инфлюенсер или "пожалуйста, не надо"?
Ребята, давайте честно. Вот эта вся история с личными брендами CEO — это уже не тренд, а какой-то обязательный ритуал. Типа, если ты не постишь в LinkedIn про то, как ты встал в 5 утра, пробежал 10 км и придумал стратегию на миллиард, то ты вообще не CEO, а так, случайный человек в костюме. Извините, хочешь быть бизнесменом, будь добр соответствуй. Вас и нас, и даже мен это может бесить, но аудитории пох, у нее есть представления о прекрасном и бизнесмен должен выглядеть так, как она себе представляет.
И пусь умные пиарщики считают это уже давно кринжом и вообще уже не советуют строить личный бренд, еще лет 5 все будет так, как есть.
Но давайте разберёмся. Нужно ли ВСЕМ топ-менеджерам становиться инфлюенсерами? Нет. И ещё раз: НЕТ. Потому что, если ты CEO компании по производству, например, пластиковых труб, то никому нахрен не интересно, как ты пьёшь кофе в своём офисе или вдохновляешь команду на новые свершения. Ну правда, оставь это LinkedIn-гуру с их "10 лайфхаков успешного лидерства".
Когда личный бренд работает?
❤️ Если у тебя есть что сказать
И это "что" реально полезно или интересно людям. Если ты просто хочешь похвастаться своими успехами — иди в семейный чатик.
❤️ Если ты готов быть собой
А не вылизанным болванчиком с фотками на фоне flip chart'а и текстами в стиле "я вдохновляю свою команду каждый день". Люди хотят видеть живого человека, а не корпоративного робота.
❤️ Если твой бизнес тесно связан с твоей персоной
Например, если ты основатель стартапа, эксперт в сложной нише или представитель креативной индустрии. Тогда да, твой личный бренд может реально тянуть компанию вперёд.
❤️ Если ты готов к хейту
Потому что как только ты начнёшь светить лицом в соцсетях, обязательно найдётся кто-то, кто скажет: "Да кто он вообще такой?". Готов? Тогда вперёд!
Когда лучше сидеть тихо?
❤️ Если у тебя нет харизмы (да-да, такое бывает, не врите себе)
❤️ Если ты ненавидишь соцсети и всё это инфлюенсерское дерьмо (ну зачем себя мучить?)
❤️ Если твоя компания и так отлично работает без твоего лица на обложке Forbes
Личный бренд — это инструмент, а не обязательная программа для каждого CEO. Если тебе комфортно быть публичным и ты понимаешь, зачем это нужно твоему бизнесу — go for it. Но если это не твоё — лучше потрать время на что-то полезное. Например, на то, чтобы нанять нормального PR-щика, нормальный пиарщик всегда и психолога хорошего посоветует.
Сказать, что я ахерела, не казать ничего, потому что человечек то при бизнесе, а тут на тебе.
Спасибо ему кстати, потому что оказался классным парнем, послушно пошел к психологу, а потом вернется обратно делать пиар.
Личные бренды топов: инфлюенсер или "пожалуйста, не надо"?
Ребята, давайте честно. Вот эта вся история с личными брендами CEO — это уже не тренд, а какой-то обязательный ритуал. Типа, если ты не постишь в LinkedIn про то, как ты встал в 5 утра, пробежал 10 км и придумал стратегию на миллиард, то ты вообще не CEO, а так, случайный человек в костюме. Извините, хочешь быть бизнесменом, будь добр соответствуй. Вас и нас, и даже мен это может бесить, но аудитории пох, у нее есть представления о прекрасном и бизнесмен должен выглядеть так, как она себе представляет.
И пусь умные пиарщики считают это уже давно кринжом и вообще уже не советуют строить личный бренд, еще лет 5 все будет так, как есть.
Но давайте разберёмся. Нужно ли ВСЕМ топ-менеджерам становиться инфлюенсерами? Нет. И ещё раз: НЕТ. Потому что, если ты CEO компании по производству, например, пластиковых труб, то никому нахрен не интересно, как ты пьёшь кофе в своём офисе или вдохновляешь команду на новые свершения. Ну правда, оставь это LinkedIn-гуру с их "10 лайфхаков успешного лидерства".
Когда личный бренд работает?
И это "что" реально полезно или интересно людям. Если ты просто хочешь похвастаться своими успехами — иди в семейный чатик.
А не вылизанным болванчиком с фотками на фоне flip chart'а и текстами в стиле "я вдохновляю свою команду каждый день". Люди хотят видеть живого человека, а не корпоративного робота.
Например, если ты основатель стартапа, эксперт в сложной нише или представитель креативной индустрии. Тогда да, твой личный бренд может реально тянуть компанию вперёд.
Потому что как только ты начнёшь светить лицом в соцсетях, обязательно найдётся кто-то, кто скажет: "Да кто он вообще такой?". Готов? Тогда вперёд!
Когда лучше сидеть тихо?
Личный бренд — это инструмент, а не обязательная программа для каждого CEO. Если тебе комфортно быть публичным и ты понимаешь, зачем это нужно твоему бизнесу — go for it. Но если это не твоё — лучше потрать время на что-то полезное. Например, на то, чтобы нанять нормального PR-щика, нормальный пиарщик всегда и психолога хорошего посоветует.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍1🙏1