#книги Итак, книга, которую мы ждали. Ирина Кибина, экс-VP SunInterbrew, TNK-BP, коуч (тут можно принести ещё много официальных регалий) дописала монографию «Семь шагов перемен» и выложила ее в свободный доступ в своем канале. Анонс книги был достаточно давно и было интересно, где ее можно купить, но автор сказала, что хочет ее «подарить». Если совсем коротко, то книга для тех, кто хочет что-то изменить в своей жизни, но не знает, как и боится. Мы искренне рекомендуем.
Telegram
Сам себе СЕО
Эта книга не продается, она дарится. Всем, кто сталкивается с переменами и боится их, всем, кто не боится, всем, кто за них отвечает и приносит результат в виде новых, более комфортных отношений между людьми. С уважением, Ирина
❤8🔥2👏2
#полезное А ещё мы совершенно случайно узнали про полезный канал сооснователя наобанка Blanc Алексея Васильева. Случайно это не красивое слово, просто Алексей участник нашего alumni - а то неизвестно когда бы и узнали. Алексей пишет, что канал «про рабочие инструменты для масштабирования бизнеса». Позволим себе добавить: и про личное отношение к ним. Классно, что не про успешный успех (а что за опасная эпидемия с личным брэндом, кстати?), и нормальным человеческим языком. Рекомендуем!
Telegram
Сила финансов | Алексей Васильев
Канал для предпринимателей от Алексея Васильева, сооснователя банка «Бланк».
Здесь про рабочие инструменты для масштабирования вашего бизнеса на доступном языке.
Обратная связь: @sila_finansov_bot
Здесь про рабочие инструменты для масштабирования вашего бизнеса на доступном языке.
Обратная связь: @sila_finansov_bot
❤3👍1
#молодому менеджеру «Большие идеи» печатают статью из HBR о том, как управлять людьми умнее себя - классическая проблема (неважно даже, мифическая или настоящая) любого молодого менеджера (мы даже подумываем уже сделать такой «курс молодого бойца»). Советы немного капитанские, но, с другой стороны, повторять их себе точно стоит.
Кроме того, между строк можно подсмотреть три совета по книгам.
Ванда Уоллес, «Достичь вершины» (Reaching the Top)
Линда Хилл, «Трудно быть боссом» (Being the Boss)
Роджер Шварц, «Умные лидеры, умнейшие команды» (Smart Leaders, Smarter Teams)
https://big-i.ru/management/upravlenie-personalom/p18262/
Кроме того, между строк можно подсмотреть три совета по книгам.
Ванда Уоллес, «Достичь вершины» (Reaching the Top)
Линда Хилл, «Трудно быть боссом» (Being the Boss)
Роджер Шварц, «Умные лидеры, умнейшие команды» (Smart Leaders, Smarter Teams)
https://big-i.ru/management/upravlenie-personalom/p18262/
big-i.ru
Как управлять людьми, которые умнее вас | Большие Идеи
Большие идеи
❤3
Друзья, мы запускаем новый онлайн-кампус! Будем исследовать новые soft skills – которые нужны руководителям ежедневно, но о которых мало где рассказывают.
Внутри будет 3 темы:
• Как ставить цели и не заваливать их
• Как фокусироваться на главном и не размениваться
• Как управлять своими рабочими отношениями
Традиционно мы пришли к тем, у кого есть системные ответы – топ-лидерам и практикам.
Поговорим с:
• Михаилом Жуковым, президентом HeadHunter – про правила жизни CEO
• Алексеем Соловьевым, венчурным инвестором, партнером A.Partners – про цели и работу с ними
• Ириной Кибиной, коучем, экс-VP Sun Interbrew, экс-VP TNK-BP – про фокус, приоритеты и управление собой
Ещё будет встреча про переговоры на высшем уровне – здесь о спикере скоро расскажем. А также — разговоры с классными предпринимателями, выпускниками наших прошлых программ. И внутренние обсуждения в комьюнити, конечно же.
21 августа — 3 сентября.
2 недели общения и исследований.
Не хватает только вас! Традиционно ваш код на 25% USFRIENDS.
Внутри будет 3 темы:
• Как ставить цели и не заваливать их
• Как фокусироваться на главном и не размениваться
• Как управлять своими рабочими отношениями
Традиционно мы пришли к тем, у кого есть системные ответы – топ-лидерам и практикам.
Поговорим с:
• Михаилом Жуковым, президентом HeadHunter – про правила жизни CEO
• Алексеем Соловьевым, венчурным инвестором, партнером A.Partners – про цели и работу с ними
• Ириной Кибиной, коучем, экс-VP Sun Interbrew, экс-VP TNK-BP – про фокус, приоритеты и управление собой
Ещё будет встреча про переговоры на высшем уровне – здесь о спикере скоро расскажем. А также — разговоры с классными предпринимателями, выпускниками наших прошлых программ. И внутренние обсуждения в комьюнити, конечно же.
21 августа — 3 сентября.
2 недели общения и исследований.
Не хватает только вас! Традиционно ваш код на 25% USFRIENDS.
❤8👍1
#кэмпы Давно мы тут не приглашали вас на наши офлайн-кэмпы. Кажется, пришло время это исправить :) Тем более, что запланировали много дат в разных классных локациях. На выбор!
Июль
28-30 – кэмп в Санкт-Петербурге
Август
18-20 – кэмп в Москве
30-3 – кэмп в Ереване
Сентябрь
26-30 – кэмп в Стамбуле
Кэмпы – формат для всех, кто ищет развивающую среду и встреч с интересными, умными людьми. А также хочет перенимать опыт управления, развития от топ-лидеров из разных отраслей.
Мы встречаемся в разных городах и странах, чтобы пригласить в гости сильных лидеров и практиков своего дела. А также перезагрузиться, окунуться в новый контекст и хорошо провести время вместе.
Так что рады всем открытым к другим и к изменениям людям. Пишите нам — созвонимся, чтобы познакомиться и пригласить на кэмп. Не хватает только вас!
Июль
28-30 – кэмп в Санкт-Петербурге
Август
18-20 – кэмп в Москве
30-3 – кэмп в Ереване
Сентябрь
26-30 – кэмп в Стамбуле
Кэмпы – формат для всех, кто ищет развивающую среду и встреч с интересными, умными людьми. А также хочет перенимать опыт управления, развития от топ-лидеров из разных отраслей.
Мы встречаемся в разных городах и странах, чтобы пригласить в гости сильных лидеров и практиков своего дела. А также перезагрузиться, окунуться в новый контекст и хорошо провести время вместе.
Так что рады всем открытым к другим и к изменениям людям. Пишите нам — созвонимся, чтобы познакомиться и пригласить на кэмп. Не хватает только вас!
❤5👍1
#news И хотя любимый нами The Future Of Work уже обратил внимание, сложно также не повторить эту новость: Twitter начал тестировать публикацию вакансий для верифицированных компаний. Насколько это хорошая новость - сложно сказать, учитывая, что любим мы в твиттер, конечно, не за этим, а до него кто только ни пытался залезть на эту поляну, и как-то пока неудачно. Понаблюдаем.
Telegram
The Future Of Work
Понятие работы меняется — и в будущем нас ждут серьезные трансформации и технологические сдвиги в этой области. Вместе мы исследуем все эти изменения. А помогает нам в этом любознательность, инновации и hrtech.
(рекламу не размещаем)
Автор: @evgvolnov
(рекламу не размещаем)
Автор: @evgvolnov
👍2❤1
#рисеч Не очень длинное (можно минут за 15 все изучить) исследование на тему того, сколько мы тратим времени на соцсети во время работы. Выглядит, естественно, грустно:) Каждый, наверное, найдет в нем себе что-то интересное, но вот за что зацепились мы - это таблица причин, почему люди лезут в социальные сети. Ничего особо удивительного нет, кроме того факта, как редко это происходит для решения рабочих проблем. Хотя казалось бы.
❤5👍1
Audio
#подкаст Поговорили с предпринимательницей, коучем и ментором по личному бренду Юлией Ломовой про развитие в своём деле и вне его. И, конечно, мы не могли не спросить, как развивать личный бренд.
Что обсудили:
• Ажиотаж вокруг личного бренда: здорово это или нет
• Какие стартовые вопросы нужно задавать, прежде чем начинать развивать ЛБ
• Мотивацию и делегирование
• Сроки развития ЛБ: реальность и фантазии
• Стоп-запросы для развития ЛБ у Юли в агентстве
• Конкуренцию и копирование форматов
• Первый опыт предпринимательства и появление агентства
• Почему предпринимательству нужно учиться и делать это всегда
• Трудоголизм и баланс
• Выводы и наблюдения последнего года и из разговоров с предпринимателями
• Книги, на которые стоит обратить внимание
С Юлей, кстати, можно будет увидеться и познакомиться лично на нашем новом онлайн-кампусе с 21 августа.
Предвкушаем!
Что обсудили:
• Ажиотаж вокруг личного бренда: здорово это или нет
• Какие стартовые вопросы нужно задавать, прежде чем начинать развивать ЛБ
• Мотивацию и делегирование
• Сроки развития ЛБ: реальность и фантазии
• Стоп-запросы для развития ЛБ у Юли в агентстве
• Конкуренцию и копирование форматов
• Первый опыт предпринимательства и появление агентства
• Почему предпринимательству нужно учиться и делать это всегда
• Трудоголизм и баланс
• Выводы и наблюдения последнего года и из разговоров с предпринимателями
• Книги, на которые стоит обратить внимание
С Юлей, кстати, можно будет увидеться и познакомиться лично на нашем новом онлайн-кампусе с 21 августа.
Предвкушаем!
👍5❤3
#цифры Если верить исследованию «Актион», вновь начались поутихшие было на время зарплатные войны: дефицит кадров, рост зарплат (особенно, как обычно, в IT). Цифр по ссылке не так много, но тренды описаны более, чем ярко.
Forbes.ru
Почти 80% российских рекрутеров заявили о сложностях с поиском персонала
Бизнес испытывает сложности с подбором кадров. Труднее всего найти линейный и обслуживающий персонал, показало исследование компании «Актион Кадры и HR». Основной проблемой на рынке стал рост зарплатных ожиданий — специалисты запрашивают на 10-20% бо
👍2
Audio
#подкаст Вчера экспромтом (запланированным всё же) провели в инстаграме эфир про U Skillz. Постарались рассказать про проект, продукты, планы, наших людей и ценности. Порой сталкиваемся с тем, что не все знают про нас всё, что нам бы хотелось. А значит стоит говорить про это чаще.
Принесли сюда запись в аудио этого пробного разговора и предлагаем продолжить беседу – в комментариях. Если что-то давно хотели про нас / продукт / наши идеи спросить - welcome. Расскажем в деталях))
Принесли сюда запись в аудио этого пробного разговора и предлагаем продолжить беседу – в комментариях. Если что-то давно хотели про нас / продукт / наши идеи спросить - welcome. Расскажем в деталях))
❤5🔥3👍1
#для_развития Лонгрид почитать на вечер - страшилка про капитализм о том, как основатель Nike Филипп Найт жонглирует (легально) своими активами и наследниками, чтобы платить меньше налогов. Если вам нравятся сериалы «Наследники» и «Карточный домик», это вам.
❤4🔥2
#каналы Мы знаем, что тут совершенно точно много тех, кто ищет или подумывает о поиске ментора. Тогда эта рекомендация - вам. Наш хороший друг, спикер, топ-финансист, инвестор и, что главное (в этом посте), опытный ментор Алексей Коровин ведет канал про менторство. Подписывайтесь, Алексей, кстати, ещё и писатель, так что читается и интересно, и легко. Не реклама, конечно)
Telegram
Коровин I Прогулки с ментором
Автор – финансист, ментор топ-менеджеров и предпринимателей. Экс-СЕО 4-х банков. Инвестор, сооснователь платформы микрообучения Skill Cup
Сайт: https://korovin.team/
Обратная связь: @alexeykorovin
Сайт: https://korovin.team/
Обратная связь: @alexeykorovin
❤7
#цифры Мы тут много говорим про обучение, soft skills, edtech, HR-tech и все эти умные вещи, а между тем сложился дефицит водителей-дальнобойщиков - около 60 тысяч специалистов. Чем на идея для стартапа? И мы сейчас не иронизируем.
Ведомости
Логистические компании жалуются на острый дефицит дальнобойщиков
Нехватка водителей сложилась на фоне старения кадров и несовершенной системы обучения
❤2👍2
#онлайн-кампус Уже скоро будем знакомиться с сильными лидерами на кампусе про новые soft skills. Время рассказывать про каждого подробнее))
24 августа встретимся с Алексеем Соловьёвым.
Алексей – основатель инвесткомпании A.Partners и международного сообщества бизнес-ангелов AngelsDeck. Один из самых известных, авторитетных и ярких венчурных инвесторов из России. Наш многократный спикер и хороший товарищ.
Но мы позвали его даже не по этой причине – Алексей также мастер оперировать целями (иначе, имея столько стартапов в портфеле, было бы невозможно), контролировать их и проверять. Однажды он уже читал у нас лекцию на эту тему, сейчас мы делаем ремейк.
На кампусе поговорим с Алексеем про цели: как их ставить и качественно выполнять. Традиционно уже – будет формат живого диалога, где вы сможете участвовать и задать вопросы от себя или принести свой кейс для обсуждения.
Мы стартуем уже совсем скоро, 21 августа. Приходите, не хватает только вас!
Не забывайте про свой код: USFRIENDS на 25%.
24 августа встретимся с Алексеем Соловьёвым.
Алексей – основатель инвесткомпании A.Partners и международного сообщества бизнес-ангелов AngelsDeck. Один из самых известных, авторитетных и ярких венчурных инвесторов из России. Наш многократный спикер и хороший товарищ.
Но мы позвали его даже не по этой причине – Алексей также мастер оперировать целями (иначе, имея столько стартапов в портфеле, было бы невозможно), контролировать их и проверять. Однажды он уже читал у нас лекцию на эту тему, сейчас мы делаем ремейк.
На кампусе поговорим с Алексеем про цели: как их ставить и качественно выполнять. Традиционно уже – будет формат живого диалога, где вы сможете участвовать и задать вопросы от себя или принести свой кейс для обсуждения.
Мы стартуем уже совсем скоро, 21 августа. Приходите, не хватает только вас!
👍1💯1
#источники В пятницу вечером в инстаграме делали эфир-разговор с умной предпринимательницей, тех-блогером и специалистом по AI Айраной Монгуш. Было много интересного, не станем пересказывать (запись лежит на нашем аккаунте), но в конце попросили гостью посоветовать, что читать по теме искусственного интеллекта, чтобы быть в курсе. Вот целый список, публикуем с разрешения Айраны.
Aira's projects on Notion
Awesome AI user list
by @Aira Mongush:
👍2❤1
Audio
#подкаст Ну и чтобы не нарушать традицию – сделали аудио разговора с Айраной и делимся здесь в нашем почти-что-подкасте.
Поговорили про разные интересные штуки:
•Про карьеру и развитие, осознанный подход в этом. Почему именно AI?
•Про развитие AI и взаимодействие с ним
•Про личные перспективы развития
•Про абстрактное мышление у людей и роботов
•Про негативный сценарий и восстание роботов
•Про сингулярность и резкие изменения
•Про прокачку своей базы знаний
•Что стоит читать про AI
•Когда успевать быть предпринимателем и какие личные амбиции в предпринимательстве есть
•Про переход из статуса исследователя в статус предпринимателя
А пока вы слушаете, мы продолжаем готовить ещё интересные и глубокие разговоры – в нашем онлайн-кампусе. С 21 августа начинаем и приглашаем присоединиться. Не забывайте код USFRIENDS для вас, друзья.
Ну и небольшой спойлер – на сайт кампуса кое-что добавляем прямо сейчас, если заглянуть сегодня чуть позже – можно подглядеть big news, о которых, конечно расскажем и тут.
Поговорили про разные интересные штуки:
•Про карьеру и развитие, осознанный подход в этом. Почему именно AI?
•Про развитие AI и взаимодействие с ним
•Про личные перспективы развития
•Про абстрактное мышление у людей и роботов
•Про негативный сценарий и восстание роботов
•Про сингулярность и резкие изменения
•Про прокачку своей базы знаний
•Что стоит читать про AI
•Когда успевать быть предпринимателем и какие личные амбиции в предпринимательстве есть
•Про переход из статуса исследователя в статус предпринимателя
А пока вы слушаете, мы продолжаем готовить ещё интересные и глубокие разговоры – в нашем онлайн-кампусе. С 21 августа начинаем и приглашаем присоединиться. Не забывайте код USFRIENDS для вас, друзья.
❤3
#эфиры А приходите послушать нас сегодня в 17.00 по московскому времени с основательницей дружеского комьюнити R-Founders Катей Курашевой. Про предпринимательство, про комьюнити и много чего ещё.
🎉1
Forwarded from R-Founders Go Global Channel
💅 Не знаем, ожидали вы от нас такого кавера или нет, а вот эфира точно ждали — мы уверены:
завтра, во вторник 8 августа, в 17:00 по мск здесь встретятся Катя Курашева и Дмитрий Фалалеев, основатель edtech-стартапа U Skillz, а ранее заместитель главного редактора Harvard Business Review и директор по развитию Digital October.
Дима — специалист по развитию софт скиллов у фаундеров и C-level, поэтому на эфире они обсудят, как системно расширять теплую записную книжку и влиться в закрытые комьюнити Долины, куда не попасть с улицы. Потому что построение сильных комьюнити вокруг продукта — то, о чём все говорят, но мало кто реально понимает, как делать. Тема горячая!
Пишите свои вопросы под анонсом, приходите на прямой эфир. Ждём-ждём 👯
завтра, во вторник 8 августа, в 17:00 по мск здесь встретятся Катя Курашева и Дмитрий Фалалеев, основатель edtech-стартапа U Skillz, а ранее заместитель главного редактора Harvard Business Review и директор по развитию Digital October.
Дима — специалист по развитию софт скиллов у фаундеров и C-level, поэтому на эфире они обсудят, как системно расширять теплую записную книжку и влиться в закрытые комьюнити Долины, куда не попасть с улицы. Потому что построение сильных комьюнити вокруг продукта — то, о чём все говорят, но мало кто реально понимает, как делать. Тема горячая!
Пишите свои вопросы под анонсом, приходите на прямой эфир. Ждём-ждём 👯
❤6👍4🔥3
Придумали специальную дискуссию в грядущем онлайн-кампусе и спешим поделиться с вами.
Вместе с нашими прекрасными друзьями и партнёрами из HeadHunter решили показать, как инвесторы обсуждают стартап, когда их никто не видит.
Никита Бугров и Евгений Вольнов — те самые люди, которые занимаются венчурными инвестициями в рамках фонда hh Ventures — дадут нам возможность поучаствовать как зрителям в работе инвестиционного комитета.
О чем спорят инвесторы? На что обращают внимания и что разбирают за закрытыми дверьми?
Будет дискуссия, а после можно будет задать ребятам свои вопросы.
Уже в программе онлайн-кампуса «Новые soft skills». Который начинаем 21 августа.
И куда приглашаем)
Не забывайте про свой промокод USFRIENDS на 25%.
Вместе с нашими прекрасными друзьями и партнёрами из HeadHunter решили показать, как инвесторы обсуждают стартап, когда их никто не видит.
Никита Бугров и Евгений Вольнов — те самые люди, которые занимаются венчурными инвестициями в рамках фонда hh Ventures — дадут нам возможность поучаствовать как зрителям в работе инвестиционного комитета.
О чем спорят инвесторы? На что обращают внимания и что разбирают за закрытыми дверьми?
Будет дискуссия, а после можно будет задать ребятам свои вопросы.
Уже в программе онлайн-кампуса «Новые soft skills». Который начинаем 21 августа.
И куда приглашаем)
❤6