Друзья, мы запускаем новый онлайн-кампус! Будем исследовать новые soft skills – которые нужны руководителям ежедневно, но о которых мало где рассказывают.
Внутри будет 3 темы:
• Как ставить цели и не заваливать их
• Как фокусироваться на главном и не размениваться
• Как управлять своими рабочими отношениями
Традиционно мы пришли к тем, у кого есть системные ответы – топ-лидерам и практикам.
Поговорим с:
• Михаилом Жуковым, президентом HeadHunter – про правила жизни CEO
• Алексеем Соловьевым, венчурным инвестором, партнером A.Partners – про цели и работу с ними
• Ириной Кибиной, коучем, экс-VP Sun Interbrew, экс-VP TNK-BP – про фокус, приоритеты и управление собой
Ещё будет встреча про переговоры на высшем уровне – здесь о спикере скоро расскажем. А также — разговоры с классными предпринимателями, выпускниками наших прошлых программ. И внутренние обсуждения в комьюнити, конечно же.
21 августа — 3 сентября.
2 недели общения и исследований.
Не хватает только вас! Традиционно ваш код на 25% USFRIENDS.
Внутри будет 3 темы:
• Как ставить цели и не заваливать их
• Как фокусироваться на главном и не размениваться
• Как управлять своими рабочими отношениями
Традиционно мы пришли к тем, у кого есть системные ответы – топ-лидерам и практикам.
Поговорим с:
• Михаилом Жуковым, президентом HeadHunter – про правила жизни CEO
• Алексеем Соловьевым, венчурным инвестором, партнером A.Partners – про цели и работу с ними
• Ириной Кибиной, коучем, экс-VP Sun Interbrew, экс-VP TNK-BP – про фокус, приоритеты и управление собой
Ещё будет встреча про переговоры на высшем уровне – здесь о спикере скоро расскажем. А также — разговоры с классными предпринимателями, выпускниками наших прошлых программ. И внутренние обсуждения в комьюнити, конечно же.
21 августа — 3 сентября.
2 недели общения и исследований.
Не хватает только вас! Традиционно ваш код на 25% USFRIENDS.
❤8👍1
#кэмпы Давно мы тут не приглашали вас на наши офлайн-кэмпы. Кажется, пришло время это исправить :) Тем более, что запланировали много дат в разных классных локациях. На выбор!
Июль
28-30 – кэмп в Санкт-Петербурге
Август
18-20 – кэмп в Москве
30-3 – кэмп в Ереване
Сентябрь
26-30 – кэмп в Стамбуле
Кэмпы – формат для всех, кто ищет развивающую среду и встреч с интересными, умными людьми. А также хочет перенимать опыт управления, развития от топ-лидеров из разных отраслей.
Мы встречаемся в разных городах и странах, чтобы пригласить в гости сильных лидеров и практиков своего дела. А также перезагрузиться, окунуться в новый контекст и хорошо провести время вместе.
Так что рады всем открытым к другим и к изменениям людям. Пишите нам — созвонимся, чтобы познакомиться и пригласить на кэмп. Не хватает только вас!
Июль
28-30 – кэмп в Санкт-Петербурге
Август
18-20 – кэмп в Москве
30-3 – кэмп в Ереване
Сентябрь
26-30 – кэмп в Стамбуле
Кэмпы – формат для всех, кто ищет развивающую среду и встреч с интересными, умными людьми. А также хочет перенимать опыт управления, развития от топ-лидеров из разных отраслей.
Мы встречаемся в разных городах и странах, чтобы пригласить в гости сильных лидеров и практиков своего дела. А также перезагрузиться, окунуться в новый контекст и хорошо провести время вместе.
Так что рады всем открытым к другим и к изменениям людям. Пишите нам — созвонимся, чтобы познакомиться и пригласить на кэмп. Не хватает только вас!
❤5👍1
#news И хотя любимый нами The Future Of Work уже обратил внимание, сложно также не повторить эту новость: Twitter начал тестировать публикацию вакансий для верифицированных компаний. Насколько это хорошая новость - сложно сказать, учитывая, что любим мы в твиттер, конечно, не за этим, а до него кто только ни пытался залезть на эту поляну, и как-то пока неудачно. Понаблюдаем.
Telegram
The Future Of Work
Понятие работы меняется — и в будущем нас ждут серьезные трансформации и технологические сдвиги в этой области. Вместе мы исследуем все эти изменения. А помогает нам в этом любознательность, инновации и hrtech.
(рекламу не размещаем)
Автор: @evgvolnov
(рекламу не размещаем)
Автор: @evgvolnov
👍2❤1
#рисеч Не очень длинное (можно минут за 15 все изучить) исследование на тему того, сколько мы тратим времени на соцсети во время работы. Выглядит, естественно, грустно:) Каждый, наверное, найдет в нем себе что-то интересное, но вот за что зацепились мы - это таблица причин, почему люди лезут в социальные сети. Ничего особо удивительного нет, кроме того факта, как редко это происходит для решения рабочих проблем. Хотя казалось бы.
❤5👍1
Audio
#подкаст Поговорили с предпринимательницей, коучем и ментором по личному бренду Юлией Ломовой про развитие в своём деле и вне его. И, конечно, мы не могли не спросить, как развивать личный бренд.
Что обсудили:
• Ажиотаж вокруг личного бренда: здорово это или нет
• Какие стартовые вопросы нужно задавать, прежде чем начинать развивать ЛБ
• Мотивацию и делегирование
• Сроки развития ЛБ: реальность и фантазии
• Стоп-запросы для развития ЛБ у Юли в агентстве
• Конкуренцию и копирование форматов
• Первый опыт предпринимательства и появление агентства
• Почему предпринимательству нужно учиться и делать это всегда
• Трудоголизм и баланс
• Выводы и наблюдения последнего года и из разговоров с предпринимателями
• Книги, на которые стоит обратить внимание
С Юлей, кстати, можно будет увидеться и познакомиться лично на нашем новом онлайн-кампусе с 21 августа.
Предвкушаем!
Что обсудили:
• Ажиотаж вокруг личного бренда: здорово это или нет
• Какие стартовые вопросы нужно задавать, прежде чем начинать развивать ЛБ
• Мотивацию и делегирование
• Сроки развития ЛБ: реальность и фантазии
• Стоп-запросы для развития ЛБ у Юли в агентстве
• Конкуренцию и копирование форматов
• Первый опыт предпринимательства и появление агентства
• Почему предпринимательству нужно учиться и делать это всегда
• Трудоголизм и баланс
• Выводы и наблюдения последнего года и из разговоров с предпринимателями
• Книги, на которые стоит обратить внимание
С Юлей, кстати, можно будет увидеться и познакомиться лично на нашем новом онлайн-кампусе с 21 августа.
Предвкушаем!
👍5❤3
#цифры Если верить исследованию «Актион», вновь начались поутихшие было на время зарплатные войны: дефицит кадров, рост зарплат (особенно, как обычно, в IT). Цифр по ссылке не так много, но тренды описаны более, чем ярко.
Forbes.ru
Почти 80% российских рекрутеров заявили о сложностях с поиском персонала
Бизнес испытывает сложности с подбором кадров. Труднее всего найти линейный и обслуживающий персонал, показало исследование компании «Актион Кадры и HR». Основной проблемой на рынке стал рост зарплатных ожиданий — специалисты запрашивают на 10-20% бо
👍2
Audio
#подкаст Вчера экспромтом (запланированным всё же) провели в инстаграме эфир про U Skillz. Постарались рассказать про проект, продукты, планы, наших людей и ценности. Порой сталкиваемся с тем, что не все знают про нас всё, что нам бы хотелось. А значит стоит говорить про это чаще.
Принесли сюда запись в аудио этого пробного разговора и предлагаем продолжить беседу – в комментариях. Если что-то давно хотели про нас / продукт / наши идеи спросить - welcome. Расскажем в деталях))
Принесли сюда запись в аудио этого пробного разговора и предлагаем продолжить беседу – в комментариях. Если что-то давно хотели про нас / продукт / наши идеи спросить - welcome. Расскажем в деталях))
❤5🔥3👍1
#для_развития Лонгрид почитать на вечер - страшилка про капитализм о том, как основатель Nike Филипп Найт жонглирует (легально) своими активами и наследниками, чтобы платить меньше налогов. Если вам нравятся сериалы «Наследники» и «Карточный домик», это вам.
❤4🔥2
#каналы Мы знаем, что тут совершенно точно много тех, кто ищет или подумывает о поиске ментора. Тогда эта рекомендация - вам. Наш хороший друг, спикер, топ-финансист, инвестор и, что главное (в этом посте), опытный ментор Алексей Коровин ведет канал про менторство. Подписывайтесь, Алексей, кстати, ещё и писатель, так что читается и интересно, и легко. Не реклама, конечно)
Telegram
Коровин I Прогулки с ментором
Автор – финансист, ментор топ-менеджеров и предпринимателей. Экс-СЕО 4-х банков. Инвестор, сооснователь платформы микрообучения Skill Cup
Сайт: https://korovin.team/
Обратная связь: @alexeykorovin
Сайт: https://korovin.team/
Обратная связь: @alexeykorovin
❤7
#цифры Мы тут много говорим про обучение, soft skills, edtech, HR-tech и все эти умные вещи, а между тем сложился дефицит водителей-дальнобойщиков - около 60 тысяч специалистов. Чем на идея для стартапа? И мы сейчас не иронизируем.
Ведомости
Логистические компании жалуются на острый дефицит дальнобойщиков
Нехватка водителей сложилась на фоне старения кадров и несовершенной системы обучения
❤2👍2
#онлайн-кампус Уже скоро будем знакомиться с сильными лидерами на кампусе про новые soft skills. Время рассказывать про каждого подробнее))
24 августа встретимся с Алексеем Соловьёвым.
Алексей – основатель инвесткомпании A.Partners и международного сообщества бизнес-ангелов AngelsDeck. Один из самых известных, авторитетных и ярких венчурных инвесторов из России. Наш многократный спикер и хороший товарищ.
Но мы позвали его даже не по этой причине – Алексей также мастер оперировать целями (иначе, имея столько стартапов в портфеле, было бы невозможно), контролировать их и проверять. Однажды он уже читал у нас лекцию на эту тему, сейчас мы делаем ремейк.
На кампусе поговорим с Алексеем про цели: как их ставить и качественно выполнять. Традиционно уже – будет формат живого диалога, где вы сможете участвовать и задать вопросы от себя или принести свой кейс для обсуждения.
Мы стартуем уже совсем скоро, 21 августа. Приходите, не хватает только вас!
Не забывайте про свой код: USFRIENDS на 25%.
24 августа встретимся с Алексеем Соловьёвым.
Алексей – основатель инвесткомпании A.Partners и международного сообщества бизнес-ангелов AngelsDeck. Один из самых известных, авторитетных и ярких венчурных инвесторов из России. Наш многократный спикер и хороший товарищ.
Но мы позвали его даже не по этой причине – Алексей также мастер оперировать целями (иначе, имея столько стартапов в портфеле, было бы невозможно), контролировать их и проверять. Однажды он уже читал у нас лекцию на эту тему, сейчас мы делаем ремейк.
На кампусе поговорим с Алексеем про цели: как их ставить и качественно выполнять. Традиционно уже – будет формат живого диалога, где вы сможете участвовать и задать вопросы от себя или принести свой кейс для обсуждения.
Мы стартуем уже совсем скоро, 21 августа. Приходите, не хватает только вас!
👍1💯1
#источники В пятницу вечером в инстаграме делали эфир-разговор с умной предпринимательницей, тех-блогером и специалистом по AI Айраной Монгуш. Было много интересного, не станем пересказывать (запись лежит на нашем аккаунте), но в конце попросили гостью посоветовать, что читать по теме искусственного интеллекта, чтобы быть в курсе. Вот целый список, публикуем с разрешения Айраны.
Aira's projects on Notion
Awesome AI user list
by @Aira Mongush:
👍2❤1
Audio
#подкаст Ну и чтобы не нарушать традицию – сделали аудио разговора с Айраной и делимся здесь в нашем почти-что-подкасте.
Поговорили про разные интересные штуки:
•Про карьеру и развитие, осознанный подход в этом. Почему именно AI?
•Про развитие AI и взаимодействие с ним
•Про личные перспективы развития
•Про абстрактное мышление у людей и роботов
•Про негативный сценарий и восстание роботов
•Про сингулярность и резкие изменения
•Про прокачку своей базы знаний
•Что стоит читать про AI
•Когда успевать быть предпринимателем и какие личные амбиции в предпринимательстве есть
•Про переход из статуса исследователя в статус предпринимателя
А пока вы слушаете, мы продолжаем готовить ещё интересные и глубокие разговоры – в нашем онлайн-кампусе. С 21 августа начинаем и приглашаем присоединиться. Не забывайте код USFRIENDS для вас, друзья.
Ну и небольшой спойлер – на сайт кампуса кое-что добавляем прямо сейчас, если заглянуть сегодня чуть позже – можно подглядеть big news, о которых, конечно расскажем и тут.
Поговорили про разные интересные штуки:
•Про карьеру и развитие, осознанный подход в этом. Почему именно AI?
•Про развитие AI и взаимодействие с ним
•Про личные перспективы развития
•Про абстрактное мышление у людей и роботов
•Про негативный сценарий и восстание роботов
•Про сингулярность и резкие изменения
•Про прокачку своей базы знаний
•Что стоит читать про AI
•Когда успевать быть предпринимателем и какие личные амбиции в предпринимательстве есть
•Про переход из статуса исследователя в статус предпринимателя
А пока вы слушаете, мы продолжаем готовить ещё интересные и глубокие разговоры – в нашем онлайн-кампусе. С 21 августа начинаем и приглашаем присоединиться. Не забывайте код USFRIENDS для вас, друзья.
❤3
#эфиры А приходите послушать нас сегодня в 17.00 по московскому времени с основательницей дружеского комьюнити R-Founders Катей Курашевой. Про предпринимательство, про комьюнити и много чего ещё.
🎉1
Forwarded from R-Founders Go Global Channel
💅 Не знаем, ожидали вы от нас такого кавера или нет, а вот эфира точно ждали — мы уверены:
завтра, во вторник 8 августа, в 17:00 по мск здесь встретятся Катя Курашева и Дмитрий Фалалеев, основатель edtech-стартапа U Skillz, а ранее заместитель главного редактора Harvard Business Review и директор по развитию Digital October.
Дима — специалист по развитию софт скиллов у фаундеров и C-level, поэтому на эфире они обсудят, как системно расширять теплую записную книжку и влиться в закрытые комьюнити Долины, куда не попасть с улицы. Потому что построение сильных комьюнити вокруг продукта — то, о чём все говорят, но мало кто реально понимает, как делать. Тема горячая!
Пишите свои вопросы под анонсом, приходите на прямой эфир. Ждём-ждём 👯
завтра, во вторник 8 августа, в 17:00 по мск здесь встретятся Катя Курашева и Дмитрий Фалалеев, основатель edtech-стартапа U Skillz, а ранее заместитель главного редактора Harvard Business Review и директор по развитию Digital October.
Дима — специалист по развитию софт скиллов у фаундеров и C-level, поэтому на эфире они обсудят, как системно расширять теплую записную книжку и влиться в закрытые комьюнити Долины, куда не попасть с улицы. Потому что построение сильных комьюнити вокруг продукта — то, о чём все говорят, но мало кто реально понимает, как делать. Тема горячая!
Пишите свои вопросы под анонсом, приходите на прямой эфир. Ждём-ждём 👯
❤6👍4🔥3
Придумали специальную дискуссию в грядущем онлайн-кампусе и спешим поделиться с вами.
Вместе с нашими прекрасными друзьями и партнёрами из HeadHunter решили показать, как инвесторы обсуждают стартап, когда их никто не видит.
Никита Бугров и Евгений Вольнов — те самые люди, которые занимаются венчурными инвестициями в рамках фонда hh Ventures — дадут нам возможность поучаствовать как зрителям в работе инвестиционного комитета.
О чем спорят инвесторы? На что обращают внимания и что разбирают за закрытыми дверьми?
Будет дискуссия, а после можно будет задать ребятам свои вопросы.
Уже в программе онлайн-кампуса «Новые soft skills». Который начинаем 21 августа.
И куда приглашаем)
Не забывайте про свой промокод USFRIENDS на 25%.
Вместе с нашими прекрасными друзьями и партнёрами из HeadHunter решили показать, как инвесторы обсуждают стартап, когда их никто не видит.
Никита Бугров и Евгений Вольнов — те самые люди, которые занимаются венчурными инвестициями в рамках фонда hh Ventures — дадут нам возможность поучаствовать как зрителям в работе инвестиционного комитета.
О чем спорят инвесторы? На что обращают внимания и что разбирают за закрытыми дверьми?
Будет дискуссия, а после можно будет задать ребятам свои вопросы.
Уже в программе онлайн-кампуса «Новые soft skills». Который начинаем 21 августа.
И куда приглашаем)
❤6
Audio
Эфир R-Founders и Дмитрия Фалалеева:
▪️личный бренд и соцсети
▪️Долина как страница жизни
▪️комьюнити Долины, реально классные ребята vs профессиональные нетворкеры
▪️work-life balance и отличия в амбициях
▪️комьюнити и честность
▪️overview русскоязычных фаундеров на глобал
▪️институт репутации
▪️совет на глобал
▪️Онлайн-кампус «Новые soft skills»
▪️личный бренд и соцсети
▪️Долина как страница жизни
▪️комьюнити Долины, реально классные ребята vs профессиональные нетворкеры
▪️work-life balance и отличия в амбициях
▪️комьюнити и честность
▪️overview русскоязычных фаундеров на глобал
▪️институт репутации
▪️совет на глобал
▪️Онлайн-кампус «Новые soft skills»
👍5❤3
#технологии Полезная (хоть и немного заумная) статья в «Больших идеях» (ex-HBR) о том, как выбирать правильные технологические решения в компании и не внедрять ненужные. Помимо очевидных и неприятных выводов о том, что многие руководители просто внедряют «что-то новенькое», по сути, на всякий случай, есть понятный дорожный план. Просто можно распечатать и повесить на компьютером:)
big-i.ru
Шесть советов, которые помогут не тратить деньги на ненужные технологии | Большие Идеи
Большие идеи
❤4👍1
Audio
#подкаст И начнём неделю приятным разговором – недавно делали эфир с Лейсэн Шаяхметовой, сооснователем Career Booster, про то, как учиться, расти и быть счастливым.
Вот что обсудили:
• Эмпатию и сонастройку с собеседником
• Фокус навыков у умного соискателя и работодателя
• Можно ли без ментора, коуча, терапевта построить карьеру сейчас
• Развитие как предпринимателя
• Классическое бизнес образование и почему важны встречи с выпускниками программ, на которых ты учился
• Саморазвитие и формулу 70-20-10
• Упорядочивание инструментов после учебы
• Чтение
• Вдохновение и подзарядку
• Личные амбиции в предпринимательском развитии
Хорошие разговоры с умными и классными топ-лидерами продолжим скоро на нашем онлайн-кампусе «Новые soft skills» – с 21 августа. С Лейсэн, кстати, там тоже можно будет познакомиться и пообщаться лично. Приходите, не хватает только вас!
Код USFRIENDS для вас традиционное на участие.
Вот что обсудили:
• Эмпатию и сонастройку с собеседником
• Фокус навыков у умного соискателя и работодателя
• Можно ли без ментора, коуча, терапевта построить карьеру сейчас
• Развитие как предпринимателя
• Классическое бизнес образование и почему важны встречи с выпускниками программ, на которых ты учился
• Саморазвитие и формулу 70-20-10
• Упорядочивание инструментов после учебы
• Чтение
• Вдохновение и подзарядку
• Личные амбиции в предпринимательском развитии
Хорошие разговоры с умными и классными топ-лидерами продолжим скоро на нашем онлайн-кампусе «Новые soft skills» – с 21 августа. С Лейсэн, кстати, там тоже можно будет познакомиться и пообщаться лично. Приходите, не хватает только вас!
Код USFRIENDS для вас традиционное на участие.
👍2