Как компании сейчас отбирают кандидатов и через какой цикл, в среднем, проходит найм

Где сейчас лучше искать позиции:
Если у вас был уже опыт удалённой работы и хотите получать в валюте, обязательно обновите/заполните свой профайл в Linkedin (это бесплатно), если работали со стартапами, к этим джоббордам добавится Angel.co, YCombinator и otta.

Ситуация непростая. Мировая рецессия, эффект лопнувшего пузыря и снижение активности компаний, которые раздули штат в пандемию, массовые сокращения по всему миру сотрудников технологических компаний, всё это накладывает свой отпечаток. Плюс, многие распробовали удалёнку: как сотрудники, так и крупные корпорации.

Цикл найма
Сейчас, чтобы дойти до разговора с нанимающим менеджером или рекрутёром, вам необходимо пройти своим профайлом на джобборде автоматизированную систему отбора. Что значат эти слова?
🔺 У вас должны быть чётко прописаны ваши hard and soft skills
🔺 В вашем профайле за последние 3 года опыта чётко прописаны ваши достижение и обязанности в разрезе текущей позиции
🔺 Указана актуальная локация
🔺 Указан корректный контактный телефон, на который вам можно дозвониться.
🔺 В отклике на позицию вы написали релевантное это вакансии cover letter (оно же монтивационное письмо), в котором чётко читается ваша мотивация на работу в данной компании и то, что вы можете дать компании своей экспертизой.
🔺В течение 4-5 дней после отклика на позицию вы написали follow up letter нанимающей стороне и уточнили статус рассмотрения вашей заявки.

❌ Не рассылайте одинаковые cover letter всем подряд работодателям. Выхлоп из этого будет минимальный, если не нулевой.
❌ Не расссылайте одинаковое CV в разные компании, если их направления позиции различаются. Для креативных компаний нужны определённые скилы и ваши достижения, для технологических — больше data-driven.

Дальше, чаще всего встречается следующий сценарий:
- разговор с рекрутёром
- разговор с руководителем направления (например, CPO или CTO)
- разговор с кросс-функциональным отделом, если позиция подразумеваем взаимодействие между ними
- разговор с прямым руководителем
>> между какими-то из этих этапов на позиции, начиная с Senior, вам выдадут test case/test assignment для оценки вашей профессиональной квалификации. Часто смотрят ещё на ваш ход мыслей, насколько гибки вы в своём подходе.

В среднем, от подачи заявки до оффера, сейчас уходит 1,5-2 месяца. В лучшем случае — месяц.

📊 Немного наглядности в цифрах:
Если раньше с 10 заявок кандидату приходил минимум один ответ — сейчас с сотни хорошо, если кто-то ответит, а так автоматические отписки/отказы или уход позиции в архив. Причём, что опыт кандидата часто с точностью подходит или даже выше нужного.

Это нежелание брать удалёнщика с российскими корнями или иммигрантов, спросите вы?
Здесь влияет совокупность факторов: начинающаяся рецессия, конкуренция со всем миром на удалёнке (ее все распробовали), местами (встречается крайне редко) — русский паспорт.

🕊️Но стало сложнее не означает, что стало невозможно. Это значит, что нужно прилагать больше усилий со своей стороны и наращивать воронку компаний, куда вы подаётесь на позицию.

#ВзлетиВIT_Советы

💡 Актуальные вакансии для digital-дизайнеров (удалёнка и on-site)

1. Structural Draftsman / Designer
Company: BAUGRUND DRESDEN
📍Dresden

2. Freelancer Graphic Designer
Company: V-LAB.ONE
📍Berlin

3. Graphic designer
Company: Oui Gruppe
📍Remote

4. Art Director
Company: GLÜCK Berlin Werbeagentur
📍Remote

5. Designer
Company: ZH2 Agentur
📍Remote

6. Senior Motion Designer
Company: Impero
📍Remote

7. Senior UX/UI Designer
Company: BAUGRUND DRESDEN
📍Remote

8. Senior UX Designer
Company: IBM iX Berlin
📍Berlin

9. Game designer
Company: X.LA
📍Remote

10. Senior UI/UX Designer
Company: Sharecare
📍Berlin

#ВзлетиВIT_вакансии #Design #Creative

😇 Через два часа будет подборка свежих вакансий на сегодня, следите за обновлениями.

🕊Моя помощь. На этой неделе взяла двух подопечных на бесплатное ведение и работу над CV, cover letter и поиском позиций. Уже начали работать с ребятами. Рада, что вы очень активные и вам правда нужна помощь и информация. Поэтому мы все здесь тут :)

Для новеньких:
- Как компании сейчас отбирают кандидатов и через какой цикл, в среднем, проходит найм. Читать
- Карточки-советы по эффективному поиску работы. Смотреть
- Актуальные вакансии для digital-дизайнеров (удалёнка и on-site). Читать
- Актуальные вакансии в канале легко найти по тэгу #ВзлетиВIT_вакансии
- Забронировать срочную консультацию и помощь с подбором персональных позиций — пишите на whynotnastya@gmail.com

🤩 Вижу, вас стало в разы больше, благодарю за доверие! Хотите пост-знакомство и о том, как устроен этот канал?)

🎨 Attention! Творческий кластер, ваш выход!

Нужны ваши CV и рилл. Пару ссылок на полную работу.

📍Нужны ребята, кто занимается монтажом, графикой, композингом и 3D-графикой.

📍 Также, нужны менеджеры по продажам со знанием Английского. Уровень B2, разговорный.

💌 присылайте на alexartboychenko@gmail.com

#ВзлетиВIT_вакансии #Creative

💻 Продолжаю подборку позиций, где можно работать удалённо и получать оплату в валюте.

#Creative
- Product designer UX\UI (in Tbilisi) / Betoola.
- Designer (in Belgrade, Remote) / Accel Club.
- Media designer, Company: imes-icore
- Junior Graphic Designer for Social Media, Company: MindRock Institute
- Junior SMM Manager, Company: US-based boutique educational project
- Junior SMM Strategist, Company: ICONYMO

#Marketing #Growth
- Amazon PPC Manager в Accel Club Помогают с релокацией в Сербию (Белград). Можно работать удалённо. Зарплата в долларах. Есть прямой контакт для откликов: @sabinaZam
​- Marketing Manager. Company: Revenue.AI

#Tech
- Data Analyst (in Colombia) / Finstar Financial Group.
- Site Reliability Engineer (in Belgrade, Serbia) / Яндекс.Практикум. Подробнее

#Product #Operations #Finance #Sales
- Learning Coordinator (in Mexico) / Lyft.
- Product Manager (in Dubai) / Optic
- Business Development Manager (in Kazakhstan) / Neuro net.
- Intern, Inside Sales (in Amsterdam) / Nielsen.
- Project Manager, Company: Berlin Governance Platform

Дополнительно:
Много вакансий в Accel Club. Помогают с релокацией в Сербию (Белград). Можно работать удалённо. Зарплата в долларах. Есть прямой контакт для откликов: @sabinaZam

Много вакансий в LegionFarm. Можно работать удалённо. Зарплата в криптодолларах. Есть прямой контакт для откликов: @alesiafedoseeva

Читайте, отмечайте друзей, рассказывайте коллегам. Приглашайте читать канал @whynotremote.

💌 Пишите в комментариях, по каким позициям ещё посмотреть открытые вакансии, добавлю в следующие подборки.

#ВзлетиВIT_вакансии