Почему стоит искать работу именно сейчас?

После или в процессе переезда, когда нет определённости и понимания куда идти дальше, хочется заняться вопросом перехода на новую позицию «когда всё утрясётся».

🙋 Почему не стоит так делать в этот раз?

Сейчас идёт активным период поиска новых кадров зарубежными компаниями. Они хотят закрыть позиции до наступления зимы, пока не наступили непрерывные два месяца праздников: там и thanksgiving, и halloween, и ханука и рождество. Вы понимаете, в этот период вы не то, что на интервью можете не попасть, но и обратной связи скорой получить не удастся)

Расскажу, где искать фриланс в зарубежных компаниях, если на full time вы пока идти не готовы.

https://www.upwork.com — самая известная биржа, на которой можно найти заказы в любой сфере.

https://www.toptal.com — биржа для «топовых» специалистов с ручным подбором фрилансеров под задачу.

https://www.fiverr.com — биржа с самым большим разнообразием направлений — от аранжировок до NFT.

https://www.freelancer.com — одна из самых популярных бирж — много направлений и задач.

stackoverflow.com/jobs — вакансии для разработчиков и продактов.

f6s.com/jobs — вакансии в зарубежных стартапах.

weworkremotely.com и nodesk.co/remote-jobs— только удалённая работа.

euremotejobs.com — только удалённая работа в европейских, восточных и африканских компаниях.

remoteok.io — только удалённая работа.

peoplefirstjobs.com/jobs — job-board для замотивированных соискателей.

Ещё рекомендую посмотреть:
- triplebyte.com
- workatastartup.com
- news.ycombinator.com/jobs — нужно мониторить самому ежедневно, но и вакансий там появляется не так много.

Почти на всех этих ресурсах можно подгрузить своё портфолио, связав аккаунт с LinkedIn, поэтому проверьте, насколько ваш профиль там актуален и свеж)

#ВзлетиВIT_Советы #где_искать_работу

🥐 Врываемся в среду с новой подборкой позиций, где можно работать удалённо и получать оплату в валюте.

Смотрим, что есть в подборке сегодня:

#Tech #RD #Analyst #BA
- Data analyst в Wifi Map.
- QA Data Engineer в Wifi Map.
- .NET Engineer в First Line Software. Есть прямой контакт для откликов: @daria_recruter39
- Data Analyst в Lido.fi: Есть прямой контакт для откликов: @penojane

#Product #Project #Operations
- Lead Product Manager в 4+ years of experience in product management (1+ in ed-tech); experience managing a team (direct or cross-functional); product analytics.

#Marketing #SMM #Content
- Digital PR Manager в Debertech (relocation to Tbilisi, Georgia)

Дополнительно:
Много вакансий в Scylla: Помогают с релокацией в Армению (Ереван). Можно работать удалённо. Зарплата в долларах. Есть прямой контакт для откликов: @LenaK09

Читайте, отмечайте друзей, рассказывайте коллегам. Приглашайте читать канал @whynotremote.

💌 Жду ваши реакции и комментарии по нужным позициям)

#ВзлетиВIT_вакансии

Продолжаю делиться платформами, где можно найти удалённую или фриланс работу и позиции:

1. JustRemote
2. Facebook groups
3. Reddit
4. Working Nomads
5. Remotive
6. OdeskWork
7. Flexjobs
8. Dribble
9. Outsourcely
10. Problogger
11. Freelance Writing
12. Remote

Почти на всех этих ресурсах можно подгрузить своё портфолио, связав аккаунт с LinkedIn, поэтому проверьте, насколько ваш профиль там актуален и свеж)

1️⃣ Обновите свой профайл Linkedin
2️⃣ Подберите подходящее фото (со свадьбы друга или с пляжного девичника — не подойдёт)
3️⃣ Обновите вашу актуальную локацию
💡Добавьте свои навыки по каждой позиции за последние 2-4 года
💡Укажите, что вы открыты к поискам и готовы собеседоваться)

Загляните в свой профайл и обновите его.

💌 Пишите свой профайл в Linkedin в комментариях с краткой информацией о себе. Вы сможете расширить своё профессиональное сообщество, добавляя интересных вам людей: например, друзей по этому каналу :)

Мой профайл можете взять в пример.

#ВзлетиВIT_Советы #где_искать_работу

🤩 Подборка позиций для джунов по разным направлениям: вы так её ждали!

Смотрим, что есть в подборке сегодня в категории #Junior #СтартКарьеры

- Junior QA специалист в КБ-12
- Junior User Acquisition Manager в Awem
- Гейм-дизайнер в 10k Riders
- Junior Product Manager (SaaS, eCommerce) в Diginetica
- Intern, TV Events Operator (in Cyprus) в Nielsen
- Junior Producer of Education Products в Правое полушарие Интроверта
- SMM-менеджер в Алгоритмика
- Геймер, World of Warcraft (Lich King) в King Boost
- Копирайтер-продакт в A101.
- Специалист по настройке контекстной рекламы в Яндекс (удалённо)
- Маркетолог (Junior) в Рентавед
- Менеджер по торговому маркетингу в Объединенные кондитеры.
- Контент-менеджер в Travelata
- Контент-менеджер (медицина) в Доктор на работе
- Ads Quality Rater (with Russian, Remote, in Latvia) в Welocalize
- Ассистент отдела маркетинга в Циан
- Online School Sales Manager (Remote) в NovaKid

🎨 Creative
- Intern 3D Virtualization (in Switzerland) в Hugo Boss.
- 3D Художник по стилизованному / казуальному окружению (Junior to Senior) в RocketBrush Studio
- UX Designer (in Portugal) в FlatStudio

🙋Recruitment
- IT ресечер / сорсер в Яндекс (удалённо)
- Рекрутер в Кухня на районе
- Front Office International Specialist (French language) в Emerging Travel Group

Читайте, отмечайте друзей, рассказывайте коллегам. Приглашайте читать канал @whynotremote.

💌 Жду ваши реакции и комментарии по нужным позициям)

#ВзлетиВIT_вакансии

🥺 А советы как найти работу джуниору без опыта будут?! — спросили вы меня.
😎 Вот они — говорю вам я:)

Терминология:
Джун — это специалист, который умеет выполнить простую задачу самостоятельно.
То есть, не стоит путать джуна с человеком, только что закончившим курсы программирования, тестирования или еще чего-нибудь.

Объясню: часто те, кто только что закончил курсы, добавляют все выученные слова в свои скиллы в резюме и получается каша. Знаете, что вас выдаст? Несоответсткие того самого очень крутого стека в вашем опыте и низкий уровень ожидаемой зарплаты. Так, на интервью при первом же вопросе по этой технологии все тайны станут явью.

Так как же джуну устроиться на работу?

Начните работать над своим портфолио. Оно — ваш ключ к успеху и быстрому старту. Большинство людей пришедших с курсов думают о том, что посидев два месяца перед экраном монитора, выйдут и на них нападут работодатели. Увы и ах.

Время показать себя и самообучаться, пилить какие-то проектики для себя, для фриланса, для учебы, для родителей, а не ждать что после курсов ты выйдешь сеньором.

И мой вам совет — выкладывайте код на GitHub. Даже если у вас нет опыта, но есть потенциал, это заметят. На этом этапе важнее всего насколько вы способены размышлять и усваивать материал, даже если нет опыта. Страшно не то, что человек не знает что-то, а то, что он не способен понять новое.

Для тестера же портфолио — это документация. Можете взять любой сайт или открытое API и протестировать его. Прописать юзер сторисы, план-тесты, описать баги.

Дизайнер может сделать редизайн существующих систем. Здесь важно, чтобы это были не промо-сайты с супер красивыми фотографиями и в минимализме. Лучше создайте интерфейс какого-либо приложения или сложного интернет-магазина.

Для разработчика — это git. Выкладывайте на GitHub код своих мини-проектов, высылайте резюме на вакансии, которые подходят по стеку. Пишите, что студент или начинающий, но готовы выйти на полный рабочий день.

Если вы ещё не уверенный джун, то не удивляйтесь низкой зарплате или бесплатной стажировке на первое время. Почему так, спросите вы? Математика простая. Компания теряет инвестирует в вас деньги в период обучения — это дорогостоящие часы тимлида, офис, hr-процессы. Старайтесь сделать себе денежную подушку безопасности.

Берите тестовые проекты на фрилансе и оттачивайте навыки. Это не так рискованно в случае провала, зато очень полезно с точки зрения опыта реальной работы. Главное здесь — непрерывно развиваться, смотреть курсы, читать книги, как только сталкиваешься с неизвестным — сразу искать 2-3 статьи на эту тему, изучать лучшие практики применения.

Есть ли сейчас спрос на джунов?
Давайте разберёмся, что происходит с вакансиями в IT. Сейчас рынок труда неустойчив, турбулентен, поэтому прогнозы на продолжительный период сделать очень сложно. Компании переходят с долгосрочных планов к краткосрочному планированию — это касается и бизнес-планов, и планов по найму.

При общей востребованности IT-специалистов на рынке сильно отличается динамика потребности в сеньорах, миддлах и джунах. При этом виден значительный рост резюме и усиление конкуренции между специалистами.

Быть джуном сейчас нелегко. Какими бы ни были времена, конкуренция будет существовать всегда. Чтобы быть востребованным на рынке труда, занимайтесь самообучением и самообразованием, смотрите публичные интервью и участвуйте в них, грамотно составляйте резюме, нарабатывайте портфолио и используйте все каналы поиска работы. Совет здесь прост — не лениться и постоянно нагружать себя какими-то задачами. Пускай они будут небольшими — даже так вы прокачаете свои навыки и повысите шансы на успех в трудоустройстве. Если вы вдобавок к курсу выполните реальные задачи в опен-сорсе или реализуете свой пет-проект, то при правильном поиске у вас есть все шансы получить работу.

Не смейтесь, но самое важное в поиске — это искать работу. Спрашивайте у друзей и знакомых про вакансии. Создав лендинг магазину украшений вашей сестры, набьете руку и сможете добавить проект в своё портфолио. Вписывайтесь в опен-сорс проекты, ищите стажировки — так вас могут заметить.

Например, чтобы набраться опыта в IT, начните с платформ FL.ru, Weblancer — здесь часто встречаются простые задачи за небольшую оплату.

В поиске работы очень важна активная позиция кандидата. Не стоит ждать входящих приглашений — нужно действовать, быть проактивным и использовать все каналы поиска.

Вот лишь небольшой список каналов с вакансиями для начинающих разработчиков, на которых можно получить работу:
@jobGeeks
@javanoscript_jobs
@ru_pythonjobs
@remowork_ru
@tproger_official
@getitrussia
@qa_jobs
@myjobit
@solvery
@mobile_jobs
@logic
@it_hunters
@jobskolkovo
@distantsiya
@remoteit
@fordev
@mobile_jobs
@devops_jobs
@fordevops
@webfrl
@devjobs
@gamedevjob
Развивайте нетворкинг, будьте в теме, заводите знакомства.

💌 У каждого свой путь к офферу, и я желаю, чтобы ваш путь привел к результату.

#ВзлетиВIT_Советы

🤩 Привет! Как ваша пятница?

Знаю, за последние две недели десятки моих читателей подавались на позиции и готовили резюме.

Расскажите, на какой вы стадии сейчас?

💌 С чем нужна помощь и на чём сфокусироваться в постах на следующей неделе?

❓Вопросы, которые возникают у вас в процессе подготовки резюме 👇

💌 Делитесь в комментариях, пишите про свой опыт, я соберу вопросы и сделаю отдельный пост с советами и рекомендациями

❓Вопросы в процессе подготовки к интервью 👇

👋 Алоха! А к вам тут прилетел список ресурсов, где можно искать работу в Португалии и на удаленке

🇵🇹 Почему Португалия?

Мягкий климат круглый год. Как в Калифорнии, но в 10 раз дешевле — только представьте!

В Португалии отличная погода круглый год. В Лиссабоне, к примеру, зимой около 12-16 градусов, а летом нет жары, как в отдельных районах Испании. Плюс имеется прекрасный океан.

Тут почти все говорят по-английски

Португальцы занимают 7-е место по уровню владения английским языком, что ставит их на первое место в мире среди тех, для кого английский язык не является родным.

И дополнительное преимущество:

Если вы причисляете себя к цифровым кочевникам, то поздравляем!

В Португалии есть 2 типа D виз: D7 и D2 – это национальные (резидентские) визы, которые выдаются для последующего оформления ВНЖ в Португалии с возможностью находиться в стране более 1 года.

Пока вы читаете про визы, напомню список ресурсов для поиска работы в Португалии:

landing.jobs – маркетплейс с вакансиями в сфере tech

englishjobs.pt — работа на английском в Португалии

techjobsfair.com — ярмарка вакансий;

pt.indeed.com — маркетплейс всяких разных работ

www.lifter.ai, relocateme.eu — помощь с поиском работы для айтишников

appen.com — ресурсы для фриланса;

Спасибо моей подруге Юле, которая делится новостями из Португалии и полезными ресурсами для вас)

#ВзлетиВIT_Советы

🥐 Сегодня отличный день для новой подборки позиций, где можно работать удалённо и получать оплату в валюте.

До сих пор в Северной и Южной Америке, в Японии и некоторых других государствах Азии и Африки календарная неделя начинается именно с воскресенья. Поэтому те, кто сегодня занимается своим резюме или оформлением Linkedin, подоспели новые позиции!

Смотрим, что есть в подборке сегодня:

#Tech #RD #Analyst #BA
- Backend Developer (PHP) в HypeAuditor: Прямой контакт @annfilimonova

#Product #Project #Operations
- Product Manager в EWA Learn Languages
- Product Designer в Finstar Finansial Group (relocation to Indonesia)
- Product Owner в ARTITERA

#Marketing #SMM #Content
- Head of Content в LeadsGate + Релокационный пакет на Кипр.
- Copywriter в LeadsGate + Релокационный пакет на Кипр.

#Creative
- Visual Designer/ 3D Illustrator at Vivid Money (Berlin, Germany)
- Lead 2D Artist в Playgendery

Дополнительно:
Senior Account Manager, Account Manager, Creative Copywriter в Immigram — стартап, который помогает с оформлением Global Talent виз в Великобританию. Удаленная работа. Ищет Анастасия Мироюбова, её пост

Head of Content и Content Manager в
Pora — ИИ-помощник по красоте и здоровью, разработанный для демократизации дерматологических и косметологических услуг. Удалённая работа или помощь в релокации на Кипр.
Ищет Сережа Терно, его пост

Много вакансий в TextMagic: Зарплата в долларах. Есть прямой контакт для откликов: @TurusovaMaria

Много вакансий в WebPros: Помогают с релокацией. Зарплата в евро. Есть прямой контакт для откликов: @webpros_team

Читайте, отмечайте друзей, рассказывайте коллегам. Приглашайте читать канал @whynotremote.

💌 Жду ваши реакции и комментарии по нужным позициям)

#ВзлетиВIT_вакансии

Друзья, привет!
Пост с вакансиями откладывается.
Не все компании оперативно подтверждают актуальность открытых вакансий, поэтому предлагаю дождаться завтрашнего утра :)

А пока расскажите мне в комментариях, на каких странах лучше сфокусироваться?

- Куда вы планируете переезд в ближайшее время (месяц-два) или недавно переехали?
- Думаю сделать подборку открытых позиций именно по странам, смотря что вам актуально)

🙋Предлагаю такой формат для переклички в комментариях:

💻 Меня зовут Иван
💌 Рассматриваю позиции Product Manager мобильного приложения
📍 Тбилиси, Грузия
👋 English — Upper Intermediate
💡 Есть опыт работы на удалёнке

Поехали 🤩

☕️ Доброе утро!
Предлагаю начать его с новой подборки позиций, где можно работать удалённо и получать оплату в валюте.

Хочу напомнить, что я работаю с зарубежным рынком и если ваш опыт затрагивает локальные реалии России и стран СНГ, с большой вероятностью помочь не смогу. Зато вы можете уже сейчас понять, какие ваши скиллы могут быть transferrable, чтобы быстро начать и стартовать в IT или около IT-сферах.

Смотрим, что есть в подборке сегодня:

#Creative #Design
— Сторисмейкер в Linguatrip.
— Intern 3D Virtualization в Hugo Boss
— Senior 3D Animator в Ringtail Studios
— Craft Lead в Ringtail Studios
— 3D Environment&Prop Artist в 1518 Studios
— Video Editor / Motion Designer в Superdao

#Operations #Project #Product
— Бизнес-ассистент в Falcon Club
— Проджект в образовательную платформу Летово Онлайн. Контакт: vera.alekseeva@letovo.ru
— Product Manager в Movinx: Помогают с релокацией в Германию. Прямой контакт для откликов: @ana_bakurova
— Product Manager в EWA Learn Languages (международная EdTech компания со штаб-квартирой в Сингапуре)

#Marketing
— Performance Marketing Manager в Refocus:
Зарплата в долларах. Прямой контакт: @allymeee
— User acquisition manager в Matryoshka Games. Релокация в Сербию
— Media Buying Team Lead в CPA-сеть. Релокация в Сербию и Черногорию
— SMM-менеджер в AgileFluent. За подробностями и откликом писать: @shulgina_daria

#Tech
— Quantitative Researcher в Altshift: Помогают с релокацией в Армению (Ереван). Зарплата в долларах. Прямой контакт для откликов: altshift@altshift.hu
— Leading DevOps Engineer в Akvelon: Помогают с релокацией в Сербию. Прямой контакт для откликов: @tania_ttk
— Blockchain Security Auditor/Researcher в Statemind.io Релокация в Дубай, Турция, Португалия. Контакт для откликов @tkarolina

#Chiefs #TopManagement
— Marketing Director в Immigram
— Chief Operating Officer в MentorsPro — международный EdTech-стартап — онлайн-школа ИТ-профессий в Индии. Проект: Coding Invaders — это индийская edtech компания, которая занимается обучением IT-профессиям с нуля.
— CMO в edtech-проект Shkola. Релокация на Кипр

Читайте, отмечайте друзей, рассказывайте коллегам. Приглашайте читать канал @whynotremote.

💌 Жду ваши реакции и комментарии по нужным позициям)

#ВзлетиВIT_вакансии

😎 Большинство из вас боятся начать поиск работы, думая, что знания иностранного языка будет недостаточно для работы в зарубежных компаниях.

Предлагаю пройти несколько опросов и ответить честно, чтобы я могла давать максимально полезную и нужную информацию для вас в следующих постах.

Опросники анонимные, это поможет лучше сформировать для вас полезные материалы, статьи и подборки с позициями, включая entry-level:)

И, друзья, финальный вопрос, как в школе — задача со звёздочкой.

То, чем вы готовы поделиться, чтобы двигаться дальше и посмотреть, возможно это не roadblock, а возможности, которым вы пока не дали выход.

🫣С чем у вас сейчас возникают сложности: что пугает, даётся сложнее всего на пути к цели.

💌 Поделитесь в комментариях о том, что вызывает страх и пугает и что уже попробовали, чтобы это проработать?