🎙так ли уж плохо накручивать себе опыт?

...хорошо ли это, плохо ли — я не сторонник крайностей и предпочитаю рассмотреть этот вопрос более детально.

Начнем с того, что накручивать опыт, которого у вас никогда не было, — это скользкая дорожка. Это как начинать отношения с обмана. Представьте, каково это — обнаружить, что все было не так, как казалось. Неприятно, верно? К тому же, скрытое рано или поздно становится явным.

🔒Ваш реальный опыт — это то, что действительно ценно. Это то, что вы можете предложить компаниям и проектам для решения их бизнесовых задач, и то, как вы это представите, имеет большое значение. Ваше CV и профиль в LinkedIn должны отражать это.

🔒Если ваш опыт — выдумка, это вскроется примерно в процессе интервью. Компании в 90% случаях задают детальные вопросы, углубляясь в опыт их CV, чтобы проверить вашу компетентность и мэтч с целями компании. Выбор между продолжением обмана и правдой — это всегда ваш выбор.

🔒И не забываем о тестовых. 92%+ компаний используют их для проверки ваших знаний уже на реальных рабочих кейсах. Вот придумали вы опыт, собрали его в CV, отлично. Как это поможет вам решить кейс?

Не говорите, что скормите задание чатуGPT. помимо того, что нам (нанимающих менеджерам) невооруженным взглядом виден его стиль, так он и формулы считает неправильно, поэтому тут тоже слепо доверять технологиям нельзя.

Когда на кону стоит вопрос вашей дальнейшей работы=финансовой стабильности и планирования — ставить всё на zero нейросетей и выдуманного опыта точно не стоит.

Так, чтобы делегировать на него свою работу и не проверить за ним, весьма опасно.

Вернусь к началу:

🟢накрученный опыт будет видно если не сразу, так на втором этапе в цикле найма, и с треском он будет провален уже на этапе тестового.

🟢а вот найти pet projects через знакомых — одобряю. и сама помогаю такими коннекшенами тут). вместе обмана и выдумываний, давайте качать hard skills вместе и становиться сильными специалистами благодаря знаниям и уму?

опять-таки представьте, если вам через 2-3 месяца отношений говорят, человека, с которым вы виделись, не существует, изображать не свои эмоции он устал, и в целом не вы виноваты, он просто решил попробовать — сомнительно, верно?

В итоге, сосредоточьтесь на практическом улучшении наших скиллов и знаний, а не на попытках обмануть систему. В конце концов, честность, откровенность и transparent work culture — это то, что действительно имеет значение при построении команд 🐬

#рефлексия #ВзлетиВIT_Советы

🔑 Black Friday с инвестицией в себя и карьеру

Да-да, тот самый период агрессивных скидок в каждом сегменте товаров уже наступил. Если обычно black friday ассоциируется с покупкой вещей, то почему бы не воспользоваться этим временем для инвестиций в самое ценное — в себя и свою карьеру?

Время пристегнуть ремни: я подготовила для вас несколько классных лотов ⤵️

1️⃣ Карьерная консультация со скидкой 37%
• при оплате с 23 по 26 ноября, вы фиксируете за собой цену на часовую консультацию по карьере: $100 или 8900 ₽ вместо $160 или 14240₽ . В ночь на понедельник, он же cyber monday, скидки превратяться в тыкву.

• оплачивая консультацию, выбрать слоты для консультаций можно в период с 10 декабря до 15 января 2024.

Забирай слот на карьерную консультацию

Пока это единственый вариант для новых учеников и менти поработать со мной лично. До конца января зайти на личное сопровождение со мной будет невозможно: буду готова взять новых учеников, как только передам своих текущих клиентов в заботливые руки компаний с оффером)


2️⃣ Комплект гайдов для старта в карьере
О, эти продукты пользуются популярностью у тех, кто хочет узнать:
- почему они так и не получили отклики от компаний?
- почему после интервью вас могут игнорировать и как это исправить?
- почему приходят автоматические отказы?

В этих гайдах я собрала всю внутрянку популярных джоббордов и оформила советы: как составлять резюме, определить сезонность того или иного рынка и много чего ещё интересного)

Забирай понравившийся тебе пакет гайдов, от $9

3️⃣ Не уверены, что выбрать?
Напишите мне о себе, чтобы обсудить формат работы.

Помните, что каждая инвестиция в свое развитие и профессиональный рост — это шаг к изучению новых карьерных высот. И текущая спец. цена — отличный момент, чтобы сделать этот шаг!

Самый ценный ресурс — это время. И в работе с учениками я делюсь им по максимуму. Мы вместе анализируем, как и кого позиционировать, изучаем рынки, исследуем сильные стороны для конкретной индустрии, куда вы хотите попасть. И такой подход приносит свои плоды: более 80 моих учеников в этом году

получили офферы за границей

в тех компаниях, которые им действительно интересны, и более 40% — с релокацией.

Цены уже снизились, но и слотов осталось мало.
Не откладывайте до последнего, их может вообще не остаться.

Инвестируйте в себя. Этот вклад вас точно будет радовать ❤️

🎙От ютуб-блогинга до product ownership лайфстайл-продуктов в Revolut | Новый выпуск подкаста

да-да, пришло время возвращать подкаст :)

🟢его формат менялся во втором сезоне и мы больше говорили про комьюнити на удалёнке, сейчас — аж в третьем сезоне, начинаю фокусироваться на personal stories, как бы сказала команде :) у каждого из нас есть крутой интересный путь в карьере, особенно на удалёнке и с релокацией. истории не повторяются и важно рассказывать их, подчёркивая разницу экспириенса.

поэтому:

📝 моя гостья сегодня — Дарья Щурик. Она живет в Дубае, работает с лондонской командой, управляя разработкой лайфстайл продуктов в Revolut — на стыке adtech, ecommerce и fintech. До этого Даша руководила направлением Buyer Experience в Ozon Global и запускала MVP маркетплейса складов в Газпром нефти. А еще запускала свою международную онлайн-школу для подготовки к IELTS и была YouTube-блогером на 100 тыс подписчиков.

В выпуске говорим про:
🟢релокацию
🟢как стать экстравертом и использовать нетворкинг
🟢как пройти отбор в revolut
🟢что такое ежедневная работа Product Owner
🟢какие различия с ролью Product Manager и другими модификациями.

Обсудим работу по 14 часов в день, сложности, социальный капитал и запуски своих проектов.

Наливайте кофе или чай, устраивайтесь поудобнее. Мы начинаем!:)

🎧 Слушать выпуск
🪄 Выпуск на Яндекс.Музыке

#подкаст

🎙на прошлой неделе я побывала в гостях школы Unisender
и отвечала на ваши неудобные вопросы про первый поиск удалённой работы и работы на международные компании)

обсудили:
- как лучше подготовиться к собеседованию, чтобы пройти его
- как начинающему специалисту найти работу
- как найти работу на зарубежном рынке
- что надо учитывать при поиске и собеседовании

посмотреть эфир: https://youtu.be/IfHPZOpqElM

первая часть эфира доступа на канале у Ромы, руководителя edTech направления UniSender)

Подписывайтесь и задавайте свои вопросы в комментариях!
Я там ещё полезные Shorts публикую:)

✨По секрету скажу: мы в январе сделаем ещё один интересный эфир с разбором вакансий и cover letter для ваших первых откликов в международные компании)

😑Программный vs проектный менеджер в IT

Период в откликах в некоторых странах и направлениях сейчас активный , поэтому хочу поделиться словариком, чтобы понимать что к чему)

Похожие названия специальностей путают в обязанностях. Давай разбираться 👇🏼

🔺program manager:
— отвечает за группу проектов;
— сосредоточен на долгосрочных бизнес-целях;
— работает на стратегическом уровне;
— больше взаимодействует со стейкхолдерами;
— управляет проектным менеджером.

У него больше: ответственности, взаимодействий с командами, проектов и выше чек за работу.

🔺project manager:
— ведёт только один проект;
— выполняет краткосрочные цели;
— отвечает за тактику над конкретным проектом.

Он работает с задачами, бюджетом и командой.

Несмотря на разные обязанности, менеджеры работают в связке, чтобы один проект не выбивался из общей стратегии и в ней было место для конкретного проекта.

💌В инстаграм ещё и видео делаю полезные✨

Подписывайся, чтобы узнать больше лайфхаков о трудоустройстве на удалёнке 🤍

#словарик_удалёнщика