знакомимся и обмениваемся контактами 💌

хочу ввести традицию – обмениваться контактами в Linkedin. Тем более, на рейтинг вашего профайла влияет и то, кто находится в ваших коннекшенах💙

делитесь в комментариях ссылкой на свою страничку, добавив кем и где работаете. Или какие позицию ищете сейчас.

Вдруг ваш потенциальный руководитель из компании мечты найдёт именно здесь? Такое уже было 🌐

🔍 что делать если после собеседования вы получил отказ | шпаргалка с инструкцией

помимо шагов как это сделать правильно и не испортить впечатление о себе у потенциальной компании-работодателя, встал вопрос:

а почему мои рекомендации направлены в сторону английского общения с компаниями

и я поняла, что стоит эту тему освежить и рассказать подробнее:

как понять, на каком языке отвечать на позицию?

→ если вакансия опубликована на русском:
• и нет требования к иностранному → отвечаем на русском и cover letter пишем так же на русском
• и есть требования к иностранному → повысить свой шанс среди кандидатов можно, откликнувшись с cv и cover letter в английской версии

→ если позиция опублкикована на английском, а компания с ру-корнями:
• изучите постинг и кто нанимает, почитайте в Linkedin/FB про этот бизнес-юнит, если всё указывает на наличие англоговорящих коллег в команде — откликайтесь на английском

→ если позиция опубликована на английском, компания международная:
• откликайтесь на английском, в cover letter упомянув другие языки, если того требуется в позиции от компании

→ если позиция опубликована на иностранных языках:
• откликайтесь на иностранном языке или английском, если он требуется в позиции

почему это важно? ответила в сообщении на обложке

~~~
я помогаю проработать резюме и интервью, чтобы не получать отказы 👉 проработать подачу отклика👈
~~~

#поискработы #интервью

Настя 💙

🗂как найти правильные скиллы в linkedin, чтобы твой профиль привлекал внимание рекрутеров

[приятный бонус в конце]

1️⃣ начни с поиска вакансии, которая тебе интересна. прокрути до раздела “show qualification details" и забирай их себе (кстати, у меня в примере позиции сразу контакты команды видно)

2️⃣ записывай навыки в гугл-док или любой удобный для тебя файл.
повтори этот процесс более 15-20 раз с разными вакансиями, чтобы увидеть, какие навыки встречаются чаще всего.

3️⃣сформируй понимание, какие навыки тебе нужно добавить в свой профиль в linkedin.

🗑когда ты добавишь наиболее часто встречающиеся навыки, не забудь удалить те, которые уже не актуальны.

→ если вдруг навыки из вакансий не очень подходят, попробуй воспользоваться подсказкой chatgpt:

• скопируй текст вакансии в чат и задай следующий промт: based on the job I provided you, can you please provide a list of the 10 most important skills required to do this job well. Please make each skill 1-3 words long and focus more on hard skills over soft skills.

• запиши предложенные навыки в свой гугл-док.

это поможет сделать профиль более привлекательным для работодателей и увеличить шансы на классный оффер. удачи! ✨

👇на первые 7 вакансий в комментах пришлю расширенный список скиллов для кандидатов из рекрутерского профайла)

#поискработы #linkedin

как адаптировать резюме к новой работе и почему это важно?

подниму тему об актуальном для каждого, кто ищет работу или хочет перейти в новое направление —почему важно адаптировать ваше резюме под каждую конкретную вакансию или индустрию.

🔎 по итогам разборов ваших профайлов, проблема позиционирования текущей позиции была топ-1.

• итак, адаптация под вакансию: почему это нужно?

допустим, у вас есть опыт работы менеджером линии поддержки в отделе заботы. на первый взгляд, может показаться, что достаточно просто перечислить свои прошлые должности и обязанности. но стоп!

если вы аплайтесь на роль, скажем, customer success менеджера, просто указание старой должности не поможет вам выделиться.

здесь включается важность контекста:

🔑 ключик к эффективному резюме — в умении показать, как ваш прошлый опыт соотносится с требованиями новой роли. это не просто о переформулировке должностных обязанностей, это о том, чтобы подчеркнуть переносимые навыки и достижения, которые актуальны для будущей работы.

в обложке поста показала пример, как текущая позиция, указанная через направления прошлой работы, мешает рекрутеру понять ваш основной фокус и сбивает ats-системы, так как включает в себя 3 позиции в одном job noscript :)

как адаптировать должности и опыт:

• анализируйте описание вакансии: четко понимайте, какие ключевые навыки и опыт требуются.
• соотнесите с вашим опытом: подумайте, какие из ваших прошлых задач и проектов могут быть релевантны именно здесь.
• используйте ключевые слова: включите в резюме keywords из описания вакансии.
• фокус на результаты: подчеркните релевантные результаты прошлой работы, которые заинтересуют работодателя.

как это поможет?

такой подход показывает, что вы знаете, в чём ваш фокус и классный hard опыт :)

~~~
я помогаю проработать резюме и интервью, чтобы не получать отказы 👉 проработать подачу отклика👈
~~~

#поискработы #резюме

с вами Настя,
на страже ваших классных офферов💙

если вы прямо сейчас проходите интервью в компании, поделитесь своим опытом 🙏

недавно в Linkedin-сообществе нанимающих менеджеров подняла тему, что рекрутеры часто не перенаправляют кандидатов на другие вакансии в своей компании после отказа. обычно они сосредоточены на одной текущей позиции и не учитывают все остальные открытые вакансии

и вот что интересно:

1️⃣ почти каждый рекрутер в ответ сказал, что они всегда это делают.
2️⃣ но каждый соискатель, с которым я общалась за последние 3-4 месяца, ни разу этого не видел.

давайте вместе разберёмся, насколько это распространённая практика с точки зрения соискателей и кандидатов?)

опрос выше — анонимный. если вы готовы поделиться конкретным кейсом — пишите в комментах👇

#послеотказа

🍃 306 компаний в сфере climate tech и 2355 новых вакансий за неделю

сохраняй и используй для откликов самый подробный джобборд в сфере climate tech: более 20 тысяч позиций по всему миру публикуется ежедневно

включая 449 remote-позиций в топовых компаниях индустрии:

• BayWa
• EDF Renewables
• Vestas
• 1Komma5°
• Everlight Solar
• Fisker Automotive
• Pula
• Rivian
• Lucid Motors
• Statkraft
• Westinghouse Electric Company
• Fluence
• Seurat Technologies

👉 https://www.climatetechlist.com/jobs

сохраняйте, чтобы не потерять 🤝

#поисквакансий #джобборды

💌 cоздали бота, который помогает быстро писать уникальные посты для LinkedIn

ему можно наговорить текст до 5 минут на любом языке, и он в ответ вам напишет три варианта поста для LinkedIn на английском языке.

можете выбрать понравившийся вариант или скомбинировать.

буду рада, если вы попробуете его протестить и поделитесь со мной фидбэком, я передам команде разработки 😎

попробовать бот — @ModumUpContentBot

#linkedin