121-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ

💡 " — Всё собрал? — Всё. — Какой ценой? — Ценой всего " - фильм Мстители: Война бесконечности (Avengers: Infinity War).

Новые пару страниц в книге № 0 оформлены и опубликованы - МЫ — НЕКОНКУРЕНТНОСПОСОБНЫ И НЕЭФФЕКТИВНЫ, НО ЗА ЭТО ЗАПЛАТИТ КЛИЕНТ.

✅ Шаблон расчётов в формате Excel размещён на Бусти - https://boosty.to/bstalks/posts/7d4c0c01-795b-46f4-8380-6b5fef28b393?share=post_link

Получилось занудно, но прикладные (практические) расчёты получились великолепными.

🎁 БОНУС:

🎯 Видео-интервью (ютюб) КОНСУЛЬТАНТ МИЛЛИАРДЕРОВ ИЗ ТОП-10 FORBES ПРО ИХ ПРАВИЛА, МЫШЛЕНИЕ И ПРИВЫЧКИ | ЕВГЕНИЯ ПОПОВА
Евгения Попова – бизнес-консультант миллиардеров из топ-10 Forbes! Она также работала с Джеком Ма (Основатель Alibaba с состоянием ≈40млрд$), exCEO кинотеатра Москва (самый дорогой и элитный кинотеатр в мире) и училась в Гарварде.
Поговорили о самом начале пути и о том, как она дошла до текущих результатов. Немного поговорили о ее собственном бизнесе, психологии, личных границах, общении с миллиардерами из Форбс и необходимости образования.

🤷‍♂️ Видео-интервью (ВК) ЧТО СИЛЬНЕЕ: ГЕНЫ ИЛИ ЖЕЛАНИЕ？ПРО ЛЕНЬ, ИНФОРМАЦИОННЫЙ ФАСТФУД И КАК ПОМОЧЬ МОЗГУ БЫТЬ ЭФФЕКТИВНЕЕ？
Есть ли предназначение на самом деле или это все маркетинговый миф? Как гены влияют на профессию и жизнь? Что помогает мозгу работать активнее и эффективнее, а что убивает его? Какую роль творчество и спорт играют в развитии мозга и его нейронов?
Об этом и многом другом, мы поговорили с доктором биологических наук, профессором кафедры физиологии человека и животных биологического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова - Вячеславом Дубыниным.

⚠️ О стратегии и ресурсах авторах есть информация - ТУТ.



🧘‍♂️

ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 44

🟩 300-ый пост в этом блоге — юбилей. Надо сделать этот пост вдумчивым и практичным!

Урок 56. Знать, когда не нужно напрягаться, так же важно, как и знать, когда это нужно*

…
Основатель сети отелей «Holiday Inns» Кеммонс Уилсон даже не имел аттестата о среднем образовании, но его, тем не менее, как-то пригласили выступить перед выпускниками школы, в которой он прежде учился. … Наверное, такой совет я дам и вам: работайте каждый день лишь по полдня. И какая это будет половина – первые двенадцать часов или вторые двенадцать часов, – не имеет значения».

Курт Карлсон, владелец ряда частных компаний, носящих его имя, в число которых входят сеть отелей «Radisson», крупнейшее в мире турагентство и сеть ресторанов «Country Kitchen», начинал с продажи купонов для покупки товаров со скидкой, причем «офисом» ему служил его собственный автомобиль. В конечном итоге он стал одним из богатейших людей Америки. Журнал «Forbes» оценил его состояние в 500 миллионов долларов.

В отношении работы его философия очень проста. Он считает, что пять дней в неделю, понедельника до пятницы, вы должны трудиться, чтобы не отстать от своих конкурентов. Суббота же и воскресенье вам даны, чтобы опередить их.
Многие назвали бы Карлсона трудоголиком. Разумеется, сам он так не думает. Он не считает работу работой. Ясно, что он трудится не только ради денег. Не подлежит сомнению, что Карлсон – человек достаточно умный и понимает, что обладатель 10 миллионов долларов может жить так же припеваючи, как и обладатель 500 миллионов. Для Курта заработать лишние 490 миллионов – не обладать ими – было не работой, а развлечением. Зато игру в гольф он считает тяжелой работой. (Догадайтесь, в чем он сильнее).
Но нам с вами, чтобы преуспеть, совсем необязательно быть трудоголиками.
…
Такие люди умеют проводить грань между работой, направленной на достижение поставленной цели, то есть действительно продуктивной деятельностью, и работой ради самой работы. Делать что-то только ради того, чтобы быть при деле, они решительно отказываются. …

Да, конечно, вы должны уметь работать очень, очень напряженно, но совсем не стоит отдавать все силы каждому второстепенному занятию. Умение распознать, когда можно расслабиться, а когда следует работать в полную силу, немало способствует увеличению вашей работоспособности, да и продолжительности вашей жизни.
…
Я не так уж часто беру настоящий отпуск, но я полностью отрешаюсь от всех вопросов своего бизнеса – или, по крайней мере, убеждаю себя, что отрешаюсь, – регулярно переключаясь на какие-то не связанные с бизнесом общественные дела. Что ж, я из тех, кто был бы так же рад 10 миллионам долларов, как Курт рад своим 500 миллионам.
...

* — фрагмент книги Харви Маккейна «Как плавать среди акул» (1988 г.)

⚠️ О стратегии и ресурсах авторах есть информация - ТУТ.



🧘‍♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.

122-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ

💡«За кажущимся хаосом мира скрывается порядок» (Дэн Браун, из книги «Код Да Винчи»).

На нашем прекрасном дворе 2025 год. Зашёл я в чат по «5S», а там — «старые песни о главном». Думал, что найду примеры хорошие для кругозора, а в чатах только споры о фундаментальной философии бережливого производства и как ФЦК провалился с внедрением бережухи. Авторы сногсшибателных сообщений забыли про философию «Кайзден» или «Кайзен» и держутся за ностальгию прошлого опыта, как ветераны невидимых потерь.

Я решили посмотреть свои первые заметки о 5С и вспомнить, когда в первый раз столкнулся с этой системой.
Пришло время обновить мои сформировавшиеся знания за 10 лет применения концепции «5С». И я их не просто обновлю, а передам в виде презентации, которую я показываю на обмене опытом с коллегами.
Одним из принципиальных методов обучения (обмена опытом) является следующее: расскажи тему самому себе из прошлого, когда ты вообще по этой теме ничего не понимал.

💎 СИСТЕМА 5С. ФОРМИРОВАНИЕ ХОЗЯЙСКОГО ПОДХОДА 📜


⚠️ О стратегии и ресурсах авторах есть информация - ТУТ.



🧘‍♂️ Если хотите быть счастливым, то попробуйте не РАБотать, а начать ТРУДиться.

МЫСЛИ В РУТИНЕ № 002

🤫 "Люди и правильно выстроенные процессы - дают нужный результат".

Много лет назад думал, что "Р - результат" самое важное в работе.
Через пару лет работы, на практике, мне помогли осознать, что «процессы» ещё как важны в достижении «результата» — статья на Дзен МЕГАМЕЙД – СПРОЕКТИРУЕТ, ПОСТРОИТ ВСЕ ИНЖЕНЕРНЫЕ СЕТИ И ОБЪЕКТЫ ИНЖЕНЕРНО-ТРАНСПОРТНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ ИЛИ НЕ ВСЕ!?.
Сейчас читаю книгу «Ген директора» (Владимир Моженков). Про «людей» (глава — «Ген четвертый. Посади правильных людей в свой автобус») автор хорошо раскрывает тему так как без людей не будут выстроены «процессы» и не будет «результатов».
Удивительно, как с опытом углубляется осознанность по каким-то тема. Но чувствую, смотря на наставников (ДОБРЫЙ ПИАР), что всё же придётся опять вернуться к сокращению этой мысли (Р – результат) чтоб экономить время на сотые объяснения по поводу «курицы и яйца».

⁉️ Создал канал в социальной сети Одноклассники (ССЫЛКА) с целью:
1. Набрать 100+ подписчиков к концу 2025 г.;
2. Ответить на любой вопрос окружения по работе в этой социальной сети.

🌅 Первые посты опубликовал в стиле «с корабля на бал», выбрав самые популярные посты в ТГ и Дзене за всё время на середину июня 2025 г.:
1. ОБУЧЕНИЕ, КАК ЭЛЕМЕНТ ФОРМИРОВАНИЯ КУЛЬТУРЫ НЕПРЕРЫВНЫХ УЛУЧШЕНИЙ В БИЗНЕСЕ — 2194 дочитывания и просмотра статьи на Дзене.

2. ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 13 (руководство по выстраиванию бренда работодателя от Хэдхантер) — 255 просмотров в ТГ согласно моей эксель-таблицы, а по факту 265 ед.

Пока что, меня социальная сеть Одноклассники поражает функционалом в хорошем смысле.

Кстати, теперь в ВК появились «Каналы», как лента в Телеграме и на дворе уже 13-ый день лета.

⚠️ О стратегии и ресурсах авторах есть информация - ТУТ + ОК.


🧘‍♂️

ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 44

Ген шестнадцатый. Принимай решения
«Самое важное дело — то, которым ты занят в эту минуту».
…
Один мой знакомый предприниматель как-то поделился со мной радостью: «Наконец-то нашел классного финансового директора! Не директор, а сторожевой пес. Расходы компании всего за месяц уменьшились на треть».
Выяснилось, что метод «эффективного финдиректора» выглядел так. Заселившись в свой рабочий кабинет, он первым делом вбил в стену три гвоздя. Приходит к нему заявка на оплату — он не глядя вешает ее на первый гвоздь и не оплачивает. Пару дней тишина, потом начинаются звонки от операционного директора — один, второй, третий. Тогда финансист перевешивает документ на второй гвоздь, но все равно не оплачивает. Наконец операционный директор в бешенстве идет к генеральному: «У меня все горит!» Звонит генеральный, и только тогда наш сторожевой пес вешает документ на третий гвоздь и утром оплачивает.

⁉️ Как думаете, хороший метод, результативный?

Я выслушал и говорю: «Ты должен завтра же его уволить». — «Как?!» — «Ты понимаешь, что он делает? Он создает аврал. Твоя экономия мнимая. Ты в этом месяце сократил расходы, а скоро из-за этого дурака будешь нести одни убытки». — «Почему?!» — «Да потому что деньги должны потеть. Скорость принятия решений — важнейший фактор в бизнесе. Сегодня он задержит деньги поставщикам, а завтра они перестанут давать тебе товар без предоплаты. Сегодня он сорвет своевременный платеж по кредиту, а завтра тебе банк поднимет проценты, не говоря о том, что он накаляет обстановку в коллективе и скоро от тебя побегут лучшие сотрудники. Он мыслит лишь сегодняшним днем. На короткой дистанции получается экономия, а в перспективе он истощает твои ресурсы!».
Уволил мой знакомый своего финдиректора?

⁉️ Вы бы уволили такого финансового директора, погрузившись в контекст принимаемых им решений?

После того разговора — нет. Через полтора года — да. Но было поздно. За это время «сторожевой пес» успел так расшатать компанию, что потом пришлось ее лечить долго и дорого.
…

Фрагмент из книги «Ген директора» Владимира Моженкова.

⚠️ О стратегии и ресурсах авторах есть информация - ТУТ + ОК.


🧘‍♂️

123-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ

💡 Он сполна реализовал себя на заводе, отчего завод обанкротился (автор не известен, юмор заводчан).

Четверо половозрелых мужчин приехали в Тольятти в гости к АВТОВАЗУ. И сегодня они прогуляются по заводу.

🚗 ИДЁМ НА ЗАВОД / РАЗГОН В ТОЛЬЯТТИ #4

Кстати, в 2019 я тоже был на экскурсии на заводе АВТОВАЗ в г. Ижевск. Может сделаю как-нибудь пост про этот опыт.
1 раз в год завод организовывает "День открытых дверей", когда каждый желающий может посетить завод с экскурсией по конвейеру.

⚠️ О стратегии и ресурсах авторах есть информация - ТУТ + ОК.


🧘‍♂️