🤯 Выйти из бизнеса: «квест» для нерезидентов

Светлана Лебедева, руководитель практики «Корпоративное право: сопровождение сделок и процедур», подготовила статью про новые ужесточения для иностранных владельцев бизнеса в России.

Если кратко, то теперь сделки, совершение которых прямо или косвенно влечет установление, изменение, прекращение прав владения, пользования, распоряжения долями в уставном капитале ООО, требуют получения разрешения, выданного Правительственной комиссией по контролю за осуществлением иностранных инвестиций в РФ. Причем безотносительно стоимости доли.

Разрешение требуется также и на сделки, влекущие прямо или косвенно установление, изменение, прекращение и иных прав, позволяющих определять условия управления такими ООО и условия осуществления предпринимательской деятельности.

В результате ужесточения порядка действий с долями в ООО у нерезидентов РФ нет возможности выйти из российского бизнеса в любой момент, как это допускалось ранее.

Подробнее тут. По всем вопросам можно обращаться к Светлане.

Анна Устюшенко подготовила «мобилизационную памятку» эйчарам и готовые образцы документов:

1️⃣ Каким образом оформить приостановку трудового договора?
2️⃣ Как поступить, если повестка была вручена работнику в нерабочее время, а с утра он уже отбыл в военкомат?
3️⃣ Как поступить, если сотрудник получил повестку до 22.09.2022 г. и трудовой договор с ним успели расторгнуть?
4️⃣ Если в повестке у работника указано «для прохождения медкомиссии» или «для прохождения военных сборов», оформлять ли приостановку?
5️⃣ Выплачивается ли зарплата в период приостановки трудового договора?
6️⃣ Как табелировать период приостановки трудового договора?
7️⃣ Что делать, если мобилизованный работник по каким-то причинам вернулся на рабочее место, например, не прошел медосмотр?
8️⃣ Что должен выплатить работодатель работнику в связи с приостановкой трудового договора?
9️⃣ Как поступить со срочным трудовым договором, срок которого истекает в период приостановки?
🔟 Направлять ли отчет формы СЗВ-ТД о приостановлении трудового договора?

И еще 10 вопросов и ответов.

Роман Речкин, старший партнер, руководитель группы практик «Разрешение споров», принял участие в подкасте Guten Tax, который ведет юридическая фирма Taxadvisor.

В выпуске были затронуты довольно интересные и живые вопросы. Роман рассказал про проблемы налоговой системы РФ на примере Свердловской области.

Помимо Романа в подкасте приняли участие и другие коллеги по юридическому рынку. Если хотите немного отвлечься, то просмотр подкаста - самое то.

Посмотреть можно тут.

🎵Аудиозапись семинара по мобилизации - Яндекс
🎥 Видеозапись семинара - YouTube

Мы прочитали семинар по общим и корпоративным и трудоправовым вопросам мобилизации. Также разобрали вопросы розыска мобилизованных, административной и уголовной ответственности.

❗️Спойлер❗️
Уголовная ответственность по всем уголовным составам, связанным с воинской службой, возникает не с момента получения повестки первой или второй, не с момента явки в военкомат по повестке, не с момента прибытия в мобилизационный пункт или часть, даже не с подписания контракта. Слушайте внимательно.

Спикеры INTELLECT Law Firm
Анна Устюшенко – мобилизация и бизнес: что делать работодателям.
Дмитрий Загайнов – риски административной и уголовной ответственности.
Светлана Лебедева – мобилизация предпринимателя, единоличного исполнительного органа (директора), участника ООО и т.п. вопросы.
Артём Гуков – как проходит мобилизация: группа риска, повестки и предписания, методы розыска.

Дополнительные материалы:
Что делать бизнесу
Что делать работодателю
Что делать мобилизованному – coming soon.

Аудиозапись семинара (Яндекс)
Видеозапись семинара (YouTube)

Так как не все смогли прослушать семинар по мобилизации без скачивания и не у всех есть учетная запись в Яндексе, мы, по просьбам подписчиков, разместили запись на YouTube.

Предыдущее сообщение про семинар с ссылкой на его аудиозапись набрало 1000 просмотров и 80 шаредов за неполные сутки. Для нашего маленького канала, у которого только-только сегодня стало 500 подписчиков 🎉, это показатель, что мы сделали что-то хорошее и очень-очень нужное.

https://youtu.be/DSQ6Uhaamp4

Статистика о деятельности СИП за 2021 год

Максим Лабзин, cтарший партнер, руководитель офиса в Москве, руководитель группы практик «Интеллектуальная собственность», патентный поверенный РФ, подготовил комментарий для Адвокатской газеты по поводу статистических данных о деятельности СИП за 2021 год.

Количество споров выросло практически на 30%. По мнению Максима, такой рост дел является следствием увеличения общего количества споров об интеллектуальной собственности и, соответственно, свидетельствует о дальнейшем вовлечении объектов интеллектуальной собственности в гражданский оборот, несмотря на ковидные ограничения, которые могли бы задать и иную тенденцию.

Про тенденции судебной практики и споры с Роспатентом, читайте в полном материале по ссылке.

Мобилизация бухгалтерии – по-другому нельзя назвать.

Мобилизация бухгалтерии – это единый налоговый платеж, который вводится с начала следующего года.

Роман Речкин и Дарья Куньщикова сегодня прочитали семинар по ЕНП, кроме основной темы затронуты вопросы:

❓Что сейчас происходит с налоговым администрированием в России?

❓В чём смысл направления бесконечных требований о предоставлении информации, вызовов на «рабочие комиссии» в ИФНС и когда это закончится.

❓Как вести себя во взаимоотношениях с налоговым органом, варианты поведения налогоплательщиков.

Запись семинара доступна на YouTube

📌 Собрали ответы на самые популярные вопросы о мобилизации в одной статье.

❗️Как призывают мобилизованных?
- С помощью бумажной повестки. Повестку вручают гражданину под подпись или присылают в организацию, в которой он работает.

❗️Обязана ли организация передавать повестки сотрудникам?
- Да, обязана (подп. «ж» п. 32 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, п. 6 ст. 1 Федерального закона от 28.03.98 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

❗️Какова ответственность для организации за отказ вручать повестку?
- Административный штраф на руководителя или ответственное должностное лицо от 1000 до 3000 руб. за каждую повестку (ст. 21.2 КоАП РФ).

❗️Какова ответственность для сотрудников за неявку? P.S. это самый сложный вопрос.
Спойлер: по состоянию на 21 сентября 2022 года судебная практика исходила из того, что уголовная ответственность за уклонение от призыва предусмотрена только для лиц, не пребывающих в запасе.

В статье Артёма Гукова и Анны Устюшенко раскрыты и иные важнейшие вопросы, связанные с мобилизацией:
➖Как извещать сотрудников?
➖ Что делать, если сотрудник отказывается получать повестку, подписывать расписку?
➖ Что делать, если повестка поступила лицу, имеющему отсрочку от мобилизации?
➖ Можно ли гражданам в запасе выезжать за пределы места жительства?

Дополнительные материалы:
Что делать бизнесу
Что делать работодателю
Полноценный семинар по мобилизации

Вчера было официально объявлено о завершении срока действия моратория на банкротство, информация об этом появилась на Федресурсе.

📌 Ольга Жданова, партнер, руководитель практики «Банкротство», арбитражный управляющий, подготовила статью в которой рассмотрела ключевые моменты, которые необходимо учитывать в первую очередь после завершения срока действия моратория.

В частности, Ольга рассмотрела:
➖ порядок публикации уведомления;
➖ обязанности руководителя по подаче заявления о банкротстве компании-должника;
➖ вопросы квалификации требований, возникших после начала действия моратория;
➖ особенности исчисления сроков оспаривания сделок.

Все вопросы раскрыты тезисно, доступно и простым языком. Чтение материала не займет более 5 минут, но память освежится отлично 🤓

Материал доступен тут.

Мобилизация: что делать работодателям

Мы подготовили комментарий на тему того, что делать работодателям при мобилизации. В частности, про то, как предприятиям оформлять работников, призванных в армию.

❗️В ТК РФ предусмотрен механизм в виде заключения трудового договора в порядке п. 1 ч. 1 ст. 59 ТК РФ на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. В таком случае не надо вводить дополнительную штатную единицу.

В трудовом договоре принимаемого лица нужно будет указывать, что договор является срочным с неопределенным сроком действия – до возвращения на работу такого-то лица. С выходом основного сотрудника трудовой договор будет расторгнут. Для работодателя важно зафиксировать, на чье место берется «срочник». Чтобы в будущем не было спора о том, выход какого именно лица влечет за собой расторжение трудового договора.

Автор: Анна Устюшенко - партнер INTELLECT, руководитель группы практик «Коммерческое и трудовое право». Более подробный комментарий доступен по ссылке.

Дополнительные материалы:
Что делать бизнесу
Что делать работодателю
Что делать мобилизованным

Влияние мобилизации на сроки банкротства

Возможно ли отстранение арбитражного управляющего в деле о банкротстве в связи с его мобилизацией? На этот вопрос отвечает Роман Речкин.

Дело о банкротстве в значительной степени привязано к конкретному арбитражному управляющему – он лично проводит собрания, принимает решения по ряду важных вопросов в деле о банкротстве.

И уже возник вопрос, что делать в случае призыва его на военную службу? Они даже в соцсетях спрашивают: если я просто уйду и брошу процедуру, меня дисквалифицируют.

Ответственность за прекращение выполнения арбитражным управляющим своих функций предусмотрена, но, конечно, отстранение, а тем более, дисквалификация арбитражного управляющего, маловероятны, поскольку бездействие совершено по уважительной причине, тут нет вины человека. Но проблемы все равно могут быть

Роман полагает, что скорее всего, будут как-то по аналогии передавать осуществление процедур другим арбитражным управляющим. Но пока не совсем понятно, как это будет. Понятно только, что дело о банкротстве будет затягиваться, новому арбитражному управляющему надо будет разобраться в деле.

❓Как считаете, каков порядок замены арбитражного управляющего будет являться наиболее правильным? Или необходимо приостанавливать производство по делу о банкротстве на период мобилизации управляющего?

📖 Подробнее

Анатолий Зазулин, старший юрист INTELLECT, к.ю.н., написал новую книгу – "Уголовный процесс Германии в контексте национальных и международных тенденций по цифровизации права". Она вышла в издательстве "Проспект" и уже продается в книжных магазинах.

В монографии рассматриваются вопросы развития уголовного процесса в контексте эволюции информационных технологий и конкретные функции воздействия ИТ на уголовно-процессуальное право – доказательственная, коммуникационная, интеллектуальная. Через призму этих функций проанализированы состояние и перспективы реформирования уголовно-процессуального права ФРГ.

Подробности по ссылке

Как спасти бизнес в случае призыва?

Идет мобилизация, и один из вопросов, который возникает у будущих солдат, – что делать с бизнесом получившему повестку учредителю фирмы или ИП?

Эту ситуацию «Новый день» обсудил со старшим партнером юридической фирмы INTELLECT Романом Речкиным.

➖Стоит ли закрывать ИП или юрлицо, если бизнесмена мобилизовали?

Министерству обороны безразлично, предприниматель вы или нет, если вам вручили повестку о призыве или мобилизации – вы обязаны прибыть в военкомат и далее убыть к месту прохождения службы.
При этом если вы зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, юридически предпринимателем вы останетесь. И более того, одна часть государства, в лице Минобороны, будет считать, что вы уехали служить, а другая часть государства, в лице налогового органа, будет исходить из того, что отчетность вы все равно должны сдавать и обязаны уплачивать налоги.
Все эти вопросы предпринимателю придется решать самому.

➖ Что стоит сделать?

Во-первых, безусловно, надо на кого-то оформлять доверенности для совершения юридически значимых действий, это позволит решить хотя бы базовые вопросы (заключение сделок, подписание налоговой отчетности, уплата налогов и прочих платежей). Предпочтительна - доверенность нотариальная.
Слишком сложного в этом ничего нет, но возникает вопрос времени – хватит ли его после вручения повестки. Это поход к нотариусу – как минимум, несколько часов.

Если у предпринимателя есть имущество, требующее управления (недвижимость, доли в ООО, акции, сложный работающий бизнес), целесообразно не просто выдавать доверенность на совершение отдельных действий, но – заключать договор доверительного управления имуществом.

Полное интервью доступно по ссылке.

Дополнительные материалы:
Что делать бизнесу
Что делать работодателю
Что делать мобилизованным

Александр Латыев, партнер INTELLECT, – о банкротстве физических лиц в программе "Вправе знать". Смотрите по ссылке.

Видео короткое, но очень информативное. Александр рассказывает:
• Каковы риски и опасности банкротства физических лиц.
• Какие долги не спишутся.
• Кто может подать заявление о банкротстве.
• Внесудебное банкротство.
• Последствия банкротства.

Цитаты:
• В банкротстве, чтобы освободиться от долгов, нужно освободиться и от всего своего имущества.
• Банкротство – это такое действие, которое работает, наверное, только один раз в жизни.
• Подавляющему большинству людей становиться банкротами бессмысленно.

Программа "Вправе знать" выпускается студентами Уральского государственного юридического университета в сотрудничестве с "Ура.ру".

ФНС России опубликовала письмо от 28 сентября 2022 г. N АБ-4-19/12835@, в котором указывает, что мобилизованное лицо не освобождается от обязанности по уплате налогов.

❗️Письмо содержит небезынтересные разъяснения относительного того, что делать мобилизованным участникам дела о банкротстве:

➖ Должник (на стадии реализации имущества): дело о банкротстве приостанавливается, а суд не может принимать итоговые судебные акты по делу. Однако это не мешает ему принимать иные предусмотренные Законом о банкротстве определению. Арбитражный управляющий имеет право проводить мероприятия, связанные с реализацией имущества должник (п/п 18 Письма).

➖ Арбитражный управляющий: обязан самостоятельно подать ходатайство об освобождении от исполнения им своих обязанностей. Если такой возможности нет, это делает СРО (п/п 19 Письма).

➖ Кредитор: ФНС иронично указывает, что денежные средства "не пропадут". Средства подлежат перечислению на счет кредитора, а если такой возможности нет, то управляющий обязан перечислить их на депозит суда, рассматривающего дело о банкротстве.

С какого момента у мобилизованного лица начинается военная служба?

❗️Очень актуальный вопрос, рекомендуем к прочтению настоящий пост (в виде основных выдержек из статьи Дмитрия Загайнова).

Несмотря на схожесть понятий «призыв на военную службу» и «призыв на военную службу по мобилизации», в Законе о военной службе они разделены. Уклонение от призыва на военную службу и от призыва на военную службу по мобилизации имеет разные правовые последствия.

Практика по привлечению лиц, уклоняющихся от прохождения военной или альтернативной гражданской службы, к уголовной ответственности по ст. 328 УК РФ ранее складывалась только в отношении лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Практики о привлечении к ответственности лиц, уклоняющихся от призыва на военную службу по мобилизации, никогда не было; соответствующая статья в УК в настоящее время отсутствует.

С 24 сентября Федеральным законом №365-ФЗ в гл. 33 УК были внесены изменения: добавлена уголовная ответственность за деяния, совершенные в период мобилизации.

❓Когда же начинается военная служба у мобилизованного (не «резервиста»)?

Началом военной службы для мобилизованного считается (п. 1 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы): день вступления в силу контракта.

Дмитрий полагает, что необходимым условием для начала несения военной службы для мобилизованных является подписанный сторонами контракт и издание приказа о вступлении контракта в силу.

Гражданин, отказавшийся подписывать контракт, должен быть отозван из всех сборочных и пересыльных пунктов, поскольку он не может быть допущен к несению военной службы и обладать правами и свободами, гарантированными государством, а также обязанностями, установленными для военнослужащих.

❗️P.S.: информация выше взята из статьи Дмитрия Загайнова. Но сам Дмитрий пишет, что ему стали приходить письма от призывников, сообщают, что никаких контрактов не предлагают подписывать, командование считает, что приказа достаточно.

Автор: Загайнов Дмитрий, руководитель группы практик "Уголовное право" АБ ИНТЕЛЛЕКТ, адвокат, медиатор.

Михаил Хохолков примет участие в конференции для участников рекламного рынка в России.

20 октября пройдет конференция на площадке СтартХаб, где соберутся ведущие эксперты ФАС и Роскомнадзора, крупных рекламодателей, PR-агентств, IT-компаний, юристов в сфере рекламного права и маркетологов.

Эта конференция - не новая, а традиционная. Ее плюсы заключаются, главным образом, в концентрации полезного контента от ведущих специалистов в рекламной области, возможности общения и создания новых прочных связей (юристы-клиенты, юристы-специалисты из государственных структур, юристы-юристы и т.д.).

Михаил Хохолков, руководитель практики "Медиаправо", выступит в сессии "Горячие вопросы правоприменения". В ней будут рассмотрены, в частности, следующие вопросы:
➖ образование в сфере рекламного права;
➖ что не сказал ВАС. К 10-летию рекламного Пленума;
➖ реклама в социальных сетях в новой реальности.

Подробнее тут. А официальная страница конференции доступна здесь.

Для интересующихся рекламным правом отметим, что Михаил ведет собственный блог, в котором рассматривает вопросы СМИ, блогов, рекламы, персональных данных и смежных тем с правовой точки зрения.

О том, что такое "банкротный тест"

Понятие банкротного теста на просторах юридического сообщества возникло в связи с обсуждением природы обеспечительных конструкций, их эффективности и надежности для защиты имущественных прав кредиторов.

В случае недостаточности имущества для исполнения обязательств перед кредиторами у субъекта возникают признаки неплатежеспособности, которые ведут к признанию его банкротом. В таком случае самым действенным механизмом восстановления прав кредиторов является удовлетворение их требований в процедуре банкротства с помощью обеспечения, которое выдал сам должник либо третье лицо.

Банкротный тест подразумевает проверку надежности и эффективности такого обеспечения в процедуре банкротства.

Самыми простыми для понимания того, что такое банкротный тест и как его проходить, являются следующие виды обеспечения:
- залог;
- неустойка.

Залог в процедуре банкротства надежно обеспечивает имущественные интересы кредитора, в результате продажи предмета залога он получает большую часть выручки от его продажи (от 70 до 80% суммы). Залог проходит банкротный тест.

С неустойкой дела обстоят иначе. Она включается в третью очередь, но учитывается отдельно в реестре требований кредиторов и подлежит удовлетворению после погашения основной суммы задолженности и причитающихся (мораторных) процентов
(п. 3 ст. 137 Закона о банкротстве). Статистика последних лет показывает, что кредиторы третьей очереди получают не более 5% удовлетворения их требований. Неустойка не проходит банкротный тест, поскольку не обеспечивает имущественные интересы кредиторов на случай банкротства должника.

Как считаете, какие виды обеспечения, помимо залога, проходят банкротный тест?