Ваша посылка ждёт в ПВЗ

🏡 В Ozon новое направление бизнеса: теперь мы работаем и как служба доставки личных посылок! Сервис доступен всем: нужно просто отнести посылку в ближайший ПВЗ и отправить в любую точку страны. Стоимость начинается от 49 рублей за предмет и зависит от его размера.

🏡 За каждое отправление будем платить владельцам ПВЗ: так новый сервис поддержит предпринимателей по всей стране.

Сеть ПВЗ Ozon насчитывает уже больше 65 тыс. пунктов от Калининграда до Курильских островов, в том числе в самых отдаленных уголках страны. Теперь 130 млн россиян, а именно столько людей живет вблизи точек Ozon, получат новый удобный сервис, а местные предприниматели — дополнительную прибыль для бизнеса 🤝

Все подробности оставили по ссылке ⬅️

На днях получил вопрос от коллег из крупного executive-кадрового агентства — они изучают практику Advisory Board & Внутреннего совета директоров в средних / малых компаниях. Интересуются, в том числе, и финансовой стороной мотивации. Сейчас они готовят исследование — надеюсь, скоро опубликуют, и я обязательно поделюсь результатами с вами!

Но пока не вышли официальные данные, расскажу, как это устроено на рынке — по моей практике. Давно напрашивался этот пост.

Для начала нужно разделить публичные и непубличные компании. В публичных все более-менее регламентировано положениями о вознаграждении членов совета директоров — информация прозрачная, структура понятна. Ниже привожу несколько примеров, чтобы вы могли увидеть порядок цифр, структуру и логику вознаграждений.

👉 Если хотите изучить вопрос подробнее, ссылки на положения и документы активные.

▫️Россети — вознаграждение рассчитывается по формуле, привязанной к финрезультату и количеству заседаний.

▫️Астра — базовая часть 3 млн руб. в год + мотивационная программа в акциях компании с определенным периодом вестинга.

▫️Новатэк — фиксированная часть: председатель Совета директоров — 20 млн руб./год, члены СД — 10 млн руб. Также дополнительно: до 3 млн руб. за участие в заседаниях СД и до 2 млн — в заседаниях комитетов.

▫️SFI — фиксированная часть от 3 до 5 млн руб.

▫️М.Видео / Эльдорадо (по данным за 2021 год): базовое вознаграждение — 6 млн руб./год для всех членов СД. Дополнительно: председатель — 18 млн руб., главы комитетов — 3 млн, участники комитетов — 1,5 млн руб. в год.

▫️Роснефть (2020): базовое вознаграждение члену СД — $500 тыс., председателю — +$100 тыс., главам комитетов — +$50 тыс., участникам комитетов — +$30 тыс.

▫️МТС Банк (2024): базовое вознаграждение независимому директору — 8 млн руб./год, председателю комитета — +2 млн, участнику комитета — +1 млн. Дополнительно 1 млн за выполнение KPI.

▫️ПАО МГТС (2020): базовая часть — 19 млн руб. / председателю — 26 млн. Дополнительно — 6,5 млн в акциях с трехлетним вестингом (т.е. выплаты в акциях ежегодные, но продать акции можно только через 3 года).

▫️Детский МИР: cовокупное вознаграждение участников – до $70 тыс. в год, председателю – до $120 тыс.

▫️ПАО МТС: максимальное вознаграждение Независимому директору – $400 тыс./год, Председателю –$500 тыс./год (без учета доплат за комитеты).
Структура выплат:
База: $300 тыс. (председателю – $400 тыс.)
Председателю обязательных комитетов – +$50 тыс./год
Участнику комитета – +$30 тыс./год
Остальные $100 тыс. – выплачиваются в акциях ПАО (для независимых директоров)

▫️РЖД: максимальное базовое вознаграждение: 4 млн руб./год
Председатель: База × 3.5
Комитет: База × 1.5
Участник комитета: База × 0.5

В целом по рынку вилка годового вознаграждения — от 10 до 40 млн рублей, в зависимости от масштаба компании, сложности работы, рисков и т.д.

Что касается непубличных компаний — все гораздо интереснее и разнообразнее.
❗️ Если соберем на этом посте 300 реакций — расскажу о них в следующем.

ЩЕПЕЛИН | eCommerce | eCompass Capital

#X5
🍏 X5 приобрел логистическую компанию TopDelivery

🧠 Что думают ретейлеры о ретейл медиа?

Впервые на рынке — исследование, в котором ретейлеры говорят откровенно о том, что работает, что мешает расти и как развивается этот рекламный канал.

📊 При поддержке Билайн adtech мы собрали взгляды игроков рынка и систематизировали ключевые цифры и барьеры.

📌 Несколько фактов:
— 91% ретейлеров считают ретейл медиа эффективным каналом
— 36,4% удвоили рекламную выручку в 2024 году

📈 Растёт интерес не только со стороны брендов, но и со стороны новых категорий: финтех, недвижимость, страхование.
📉 Главный тормоз роста — отсутствие методологии и отраслевых стандартов.

Исследование — полезный ориентир для тех, кто строит продукт, покупает трафик или продаёт его.

📥 Скачать можно по ссылке

📕 Почитать про исследование — на Sostav.ru

"Компании, которые называют это кризисом, зачастую, имеют кризис не рынка, а кризис своей бизнес-модели".
В гостях Евгений Щепелин: инвестор, эксперт по M&A, член advisory board и советов директоров ряда компаний, в прошлом - топ-менеджер и член правления крупнейших экосистем. Помимо этого, Евгений - один из самых осведомлённых людей в екоме, с кем мне доводилось говорить.

Интересный разговор о текущей ситуации в екоме и ритейле, о маркетплейсах, различных бизнес-моделях и стратегиях, что ждать, как реагировать, что делать.

👀 Смотрите/слушайте:
YouTube
VK Видео
Rutube
Дзен
На сайте praktikadays.ru
Аудиоподкаст:
Яндекс Музыка
Apple Podcasts

Чуть позже пригласим Евгения на встречу нашего сообщества @praktikadays, поговорить «без камер»