This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from روزنامه دنیای اقتصاد
چهار رانت ضدتولید
بررسیهای «دنیای اقتصاد» از یافتههای پژوهشهای دانشگاهی، چهار منبع تولید رانت در اقتصاد ایران را که به انحراف منابع محدود کنونی منجر شده، مشخص کرده است. طبق یافتهها، چهار مولفه «حجم بالای اقتصاد دولتی»، «تعرفهها، موانع تجاری و روندهای بوروکراتیک»، «وجود شکاف بین نرخهای سود در اقتصاد» و «شکاف بین نرخ رسمی و غیررسمی ارز» عواملی هستند که به سودآوری فعالیتهای رانتجویانه دامن زده اند. این در حالی است که برخی از سیاستگذاران و فعالان کشور، تصور میکنند برخی از اقدامات ذیل این چهار مولفه، به افزایش تولید در کشور منجر میشود...
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
http://donya-e-eqtesad.com/news/1078061
بررسیهای «دنیای اقتصاد» از یافتههای پژوهشهای دانشگاهی، چهار منبع تولید رانت در اقتصاد ایران را که به انحراف منابع محدود کنونی منجر شده، مشخص کرده است. طبق یافتهها، چهار مولفه «حجم بالای اقتصاد دولتی»، «تعرفهها، موانع تجاری و روندهای بوروکراتیک»، «وجود شکاف بین نرخهای سود در اقتصاد» و «شکاف بین نرخ رسمی و غیررسمی ارز» عواملی هستند که به سودآوری فعالیتهای رانتجویانه دامن زده اند. این در حالی است که برخی از سیاستگذاران و فعالان کشور، تصور میکنند برخی از اقدامات ذیل این چهار مولفه، به افزایش تولید در کشور منجر میشود...
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
http://donya-e-eqtesad.com/news/1078061
Donya-E-Eqtesad
چهار رانت ضدتولید
روزنامه دنیای اقتصاد، پرمخاطب ترین روزنامه اقتصادی کشور
Forwarded from اطلاع رسانی دانشکده کارآفرینی-دانشگاه تهران
#اینفوگرافیک و روشهای نوین دیداری سازی دادهها و اطلاعات
📣ثبت نام در https://goo.gl/6AHEkp
🎓کانالِ اطلاع رسانی دانشکده کارآفرینی - دانشگاه تهران
https://telegram.me/joinchat/BQmCzDvq7EC-VXsfjXiScg
📣ثبت نام در https://goo.gl/6AHEkp
🎓کانالِ اطلاع رسانی دانشکده کارآفرینی - دانشگاه تهران
https://telegram.me/joinchat/BQmCzDvq7EC-VXsfjXiScg
آخرین جزییات و اخبار پیرامون قانون #بودجه96 را می توانید از وب سایت ما مطالعه نمایید:
https://goo.gl/7WB0qv
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/7WB0qv
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
آخرین اخبار از بودجه 96 - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
Forwarded from انجمن علمی مدیریت دانشگاه تهران
کارگروه بازرگانی و بازاریابی دانشکده مدیریت برگزار می کند: @ut_cm
Forwarded from انجمن علمی مدیریت دانشگاه تهران
جهت ثبت نام در این سمینار که روز ۲۶ آبان برگزار می شود از طریق لینک زیر اقدام کنید:
https://goo.gl/5ODKRK
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/5ODKRK
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
کارگروه بازرگانی و بازاریابی دانشکده مدیریت برگزار می کند/سمینار تخصصی فروش و مذاکرات سازمانی + لینک ثبت نام - انجمن های علمی دانشکده…
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
Forwarded from کانال کانون دانش آموختگان مدیریت تهران
كانون دانش آموختگان مديريت تهران و معاونت پژوهشی دانشکده مدیریت برگزار می نمايند:
🎯 طرح استعدادیابی فرصت مدیریت
هدف طرح فرصت مدیریت، معرفی استعدادهای بالقوه رشته مدیریت به صنایع جهت تقویت بنیه ی مدیریتی آنها می باشد. این طرح شامل فاز استعدادیابی برای 4 رشته:
👈 مدیریت مالی
👈 مدیریت منابع انسانی
👈 مدیریت بازرگانی و
👈 مدیریت کسب و کار (MBA)
از میان دانشجویان و دانش آموختگان دانشکده مدیریت دانشگاه تهران می باشد.
از دانشجویان و فارغ التحصیلان دعوت به عمل می آید برای شرکت در این طرح به وبسایت forsatfair.com مراجعه نموده و رزومه کامل خود را ثبت نمایند.
✅ برای اطلاعات بیشتر، آخرین اخبار و نحوه پر نمودن رزومه از مطالب کانال زیر استفاده کنید: 👇👇👇
@forsatfair
@utmanagementalumni
🎯 طرح استعدادیابی فرصت مدیریت
هدف طرح فرصت مدیریت، معرفی استعدادهای بالقوه رشته مدیریت به صنایع جهت تقویت بنیه ی مدیریتی آنها می باشد. این طرح شامل فاز استعدادیابی برای 4 رشته:
👈 مدیریت مالی
👈 مدیریت منابع انسانی
👈 مدیریت بازرگانی و
👈 مدیریت کسب و کار (MBA)
از میان دانشجویان و دانش آموختگان دانشکده مدیریت دانشگاه تهران می باشد.
از دانشجویان و فارغ التحصیلان دعوت به عمل می آید برای شرکت در این طرح به وبسایت forsatfair.com مراجعه نموده و رزومه کامل خود را ثبت نمایند.
✅ برای اطلاعات بیشتر، آخرین اخبار و نحوه پر نمودن رزومه از مطالب کانال زیر استفاده کنید: 👇👇👇
@forsatfair
@utmanagementalumni
Forsatfair
EDF壹定发注册|EDF壹定发注册官网|EDF壹定发官网
EDF壹定发注册让玩家体验更为刺激的现金真人真钱游戏,最新EDF壹定发注册官网更好玩,更方便,在玩家的支持和鼓励下,EDF壹定发注册在线网址有着最全面的免费服务,是您休闲娱乐的最佳伴侣.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
3% #زنان در #مدیریت کشور !
معاون زنان و خانواده ریاست جمهوری ، در نشستی که دیروز در دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران برگزار شد، اظهار داشت: به رغم رشد روزافزون دانش آموختگی زنان که از رشد خوبی برخوردار بوده است اما هنوز به نقطه مطلوب نرسیده ایم و شاهد این نرخ پایین حضور زنان در سطوح میانی و عالی هستیم. ادامه در:
https://goo.gl/6cQbjz
@anjomanelmimodiriatut
معاون زنان و خانواده ریاست جمهوری ، در نشستی که دیروز در دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران برگزار شد، اظهار داشت: به رغم رشد روزافزون دانش آموختگی زنان که از رشد خوبی برخوردار بوده است اما هنوز به نقطه مطلوب نرسیده ایم و شاهد این نرخ پایین حضور زنان در سطوح میانی و عالی هستیم. ادامه در:
https://goo.gl/6cQbjz
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
مولاوردی در دانشکده علوم اجتماعی: نرخ حضور زنان در پست های مدیریتی، کمتر از 3 درصد - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
Forwarded from 📚✏️ندای سیاست
چکیده: فردا نتیجۀ انتخابات ریاستجمهوری آمریکا روشن میشود، انتخاباتی آخرالزمانی که هر روز پردۀ جدیدی از عجایب خود را نشان میداد. اما بیشک، ستارۀ این انتخابات ترامپ است، چه ببرد و چه ببازد. میلیاردر موطلایی که «چشمک» میزند و هرچه برای جهانِ ما ارزش محسوب میشود به مسخره میگیرد؛ وقیح، موفق و جاهطلب. ترامپ مهمترین مسئلۀ ذهنی جهان در ماههای اخیر بوده است، آخر او «خوشبختی را اختراع کرده است».
مطالب ویژهنامه را در لینک زیر بخوانید:
http://tarjomaan.com/vdcb.wbwurhb8fiupr.html
@tarjomaanweb
مطالب ویژهنامه را در لینک زیر بخوانید:
http://tarjomaan.com/vdcb.wbwurhb8fiupr.html
@tarjomaanweb
لحظات و اتفاقات مهم رای گیری انتخابات ریاست جمهوری #آمریکا را طی امشب و فرداصبح، از وب سایت ما دنبال کنید:
https://goo.gl/Y5EAy2
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/Y5EAy2
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
روی خط انتخابات آمریکا.... - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
Forwarded from انجمن علمی اقتصاد دانشگاه تهران
🏮 ایران با دارا بودن تقریبا 1٪ جمعیت جهان، حدود 3٪ از ضایعات غذا در جهان را به خود اختصاص داده است. بعبارتی، ایرانیها 3 برابر متوسط سایر مردمان جهان غذا دور می ریزند.
@anjomaneghtesad
@anjomaneghtesad
انجمن علمی مدیریت دانشگاه تهران
لحظات و اتفاقات مهم رای گیری انتخابات ریاست جمهوری #آمریکا را طی امشب و فرداصبح، از وب سایت ما دنبال کنید: https://goo.gl/Y5EAy2 @anjomanelmimodiriatut
حمایت دوباره #باراکاوباما از #کلینتون در روز رای گیری ؛ پست خبری ما در وب سایت در ساعات مختلف به روز رسانی می شود. مارا دنبال کنید:
https://goo.gl/Y5EAy2
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/Y5EAy2
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
روی خط انتخابات آمریکا.... - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
Forwarded from رهیافت
حتی اگر برای رفتن به جهنم هم امکان انتخاب داشته باشی، قابل تحمل تر است!
در یک آزمایش برای بررسی اثر سازوکارهای پاداش کوتاه مدت (موقت) روی عملکرد سه نوع مختلف پاداش برای گروه های مختلف کارکنان در نظر گرفته شد: پول نقد، کوپن شام با خانواده و تحسین زبانی.
نتیجه نهایی نشان داد که استفاده از هر سه نوع پاداش تا بیش از 5 درصد روی عملکرد کارکنان موثر بودند و البته پاداش های غیرمالی بهتر عمل کردند. نکته مهم این بود که بعد از کنار گذاشتن این سازوکارها بهره وری در مورد پاداش های مالی نزول بیشتری کرد. با این حال حتی در مورد پاداش های نقدی هم وقتی به کارکنان امکان انتخاب داده می شد و به جای یک پیشنهاد مشخص امکان گزینش از میان چند گزینه مختلف را داشتند، آن کاهش عملکرد مشاهده نشد.
در طراحی سازوکارهای پاداش به جز جذابیت خود پاداش بد نیست، کارکنان را هم در "انتخاب" آن پاداش جذاب مشارکت دهیم.
https://goo.gl/c9pHrS
کانال رهیافت
@RahiaftChannel
در یک آزمایش برای بررسی اثر سازوکارهای پاداش کوتاه مدت (موقت) روی عملکرد سه نوع مختلف پاداش برای گروه های مختلف کارکنان در نظر گرفته شد: پول نقد، کوپن شام با خانواده و تحسین زبانی.
نتیجه نهایی نشان داد که استفاده از هر سه نوع پاداش تا بیش از 5 درصد روی عملکرد کارکنان موثر بودند و البته پاداش های غیرمالی بهتر عمل کردند. نکته مهم این بود که بعد از کنار گذاشتن این سازوکارها بهره وری در مورد پاداش های مالی نزول بیشتری کرد. با این حال حتی در مورد پاداش های نقدی هم وقتی به کارکنان امکان انتخاب داده می شد و به جای یک پیشنهاد مشخص امکان گزینش از میان چند گزینه مختلف را داشتند، آن کاهش عملکرد مشاهده نشد.
در طراحی سازوکارهای پاداش به جز جذابیت خود پاداش بد نیست، کارکنان را هم در "انتخاب" آن پاداش جذاب مشارکت دهیم.
https://goo.gl/c9pHrS
کانال رهیافت
@RahiaftChannel
اداره آموزش #دانشکدهمدیریت ، بازه زمانی ارزشیابی و حذف اضطراری برای دانشجویان را اعلامنمود:
https://goo.gl/lb3oVx
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/lb3oVx
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
بازه زمانی ارزشیابی و حذف اضطراری در دانشکده چه تاریخی خواهد بود ؟! - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
Forwarded from انجمن علمی مدیریت دانشگاه تهران
جهت حضور در کارگاه #SPSS #دانشکدهکارآفرینی، از طرف #انجمنعلمی #دانشکدهمدیریت دانشگاه تهران با تخفیف ۵۰٪ ، به آی دی @Spss_ut پیام بدهید
@anjomanelmimodiriatut
@anjomanelmimodiriatut
انجمن علمی مدیریت دانشگاه تهران
از نتایج #نظرسنجی امروز https://goo.gl/Y5EAy2 @anjomanelmimodiriatut
یک تحلیل #اقتصادسیاسی از آنچه که قرار است بعد از انتخابات #آمریکا رخ بدهد ؛ از #دکترعلیدادپی:
https://goo.gl/lgAfy2
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/lgAfy2
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
در باب انتخابات آمریکا/ روز چهارشنبه؛ دنیا تغییر کرده است؟ - انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
وب سایت رسمی انجمن های علمی دانشجویی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران