✏️ HLAD | HLD и что вообще рисовать! ✏️
Меня тут упрекнули, что я призываю нарисовать HLD, а люди не понимают, как.
Попробую объяснить по пунктам.
✏️ Что это вообще такое
HLAD (High-Level Architecture Diagram) — одна картинка, которая показывает домены, сущности и процессы верхнего уровня.
HLD (High-Level Design) — документ, куда помимо HLAD входят детали: контракты, протоколы, SLA, схемы, безопасность и прочее.
То есть HLAD — это часть HLD, визуальный срез.
✏️ Что в HLAD должно быть
1–3 домена/контекста (рамки или облака).
3–7 ключевых сущностей/агрегатов (прямоугольники внутри рамок) на домен.
2–5 операторов/процессов (стрелки с подписями-глаголами: «Активировать», «Согласовать») на домен.
0–2 саги (шестигранники, располагаются на границах доменов, только если процесс сквозной; в остальных случаях внутри домена).
1–3 техконтекста (отдельные прямоугольники снаружи: Auth, DWH, Payment GW и т.п.).
✏️ Что в HLAD не должно быть
— CRUD-операций, value object’ов и мелких вспомогательных сущностей.
— Протоколов, форматов, топиков, БД, SLA/SLO, ролей.
— Доменных событий (за исключением тех без которых хэппипас не поедет) и ярлыков.
— Отражения нехэппипаса.
✏️ Как расположить
(раздел, если стало скучно и хочется красоты)
Слева направо: стартовая сущность → стрелка-оператор → целевая сущность.
Если переход в другой контекст — ставим на границе сагу (шестигранник).
Техконтексты — только снаружи, отдельными прямоугольниками.
✏️ Именование
Сущности — существительные из домена.
Операторы — глаголы в инфинитиве: «Квалифицировать», «Активировать».
Саги — «Сага: <название процесса>».
✏️ Чек-лист проверки
— Все стрелки подписаны глаголами.
— Саги только на границах или внутри доменов.
— Техконтексты вынесены наружу.
— Схема читается слева направо как «happy-path».
— Нет CRUD, протоколов и БД.
В общем, HLAD — это не вся архитектура, а только «смысловая карта» системы.
#ddd #architecture
Меня тут упрекнули, что я призываю нарисовать HLD, а люди не понимают, как.
Попробую объяснить по пунктам.
HLAD (High-Level Architecture Diagram) — одна картинка, которая показывает домены, сущности и процессы верхнего уровня.
HLD (High-Level Design) — документ, куда помимо HLAD входят детали: контракты, протоколы, SLA, схемы, безопасность и прочее.
То есть HLAD — это часть HLD, визуальный срез.
1–3 домена/контекста (рамки или облака).
3–7 ключевых сущностей/агрегатов (прямоугольники внутри рамок) на домен.
2–5 операторов/процессов (стрелки с подписями-глаголами: «Активировать», «Согласовать») на домен.
0–2 саги (шестигранники, располагаются на границах доменов, только если процесс сквозной; в остальных случаях внутри домена).
1–3 техконтекста (отдельные прямоугольники снаружи: Auth, DWH, Payment GW и т.п.).
— CRUD-операций, value object’ов и мелких вспомогательных сущностей.
— Протоколов, форматов, топиков, БД, SLA/SLO, ролей.
— Доменных событий (за исключением тех без которых хэппипас не поедет) и ярлыков.
— Отражения нехэппипаса.
(раздел, если стало скучно и хочется красоты)
Слева направо: стартовая сущность → стрелка-оператор → целевая сущность.
Если переход в другой контекст — ставим на границе сагу (шестигранник).
Техконтексты — только снаружи, отдельными прямоугольниками.
Сущности — существительные из домена.
Операторы — глаголы в инфинитиве: «Квалифицировать», «Активировать».
Саги — «Сага: <название процесса>».
— Все стрелки подписаны глаголами.
— Саги только на границах или внутри доменов.
— Техконтексты вынесены наружу.
— Схема читается слева направо как «happy-path».
— Нет CRUD, протоколов и БД.
В общем, HLAD — это не вся архитектура, а только «смысловая карта» системы.
#ddd #architecture
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Всем привет!
Немного lifestyle от меня и мамы! Мы сегодня на балете Грек Зорба!
Немного lifestyle от меня и мамы! Мы сегодня на балете Грек Зорба!
🔥25🥰7🤗5❤1
🔎 Ищу единомышленников!
Иногда мои затеи выглядят как шаманство: проектирование через определения, DDD, AI как инструмент проверки. Но если вы чувствуете себя шаманом в таком деле, а не «игристым колдуном» — welcome!
Одного только желания мало. Будет что-то вроде маленького «собеседования», прежде чем поиграем в практику.
Если вам близка тема domain-driven design и у вас есть опыт или проекты в областях:
🚉 transport information system
💳 fintech
🛒 e-commerce
— у нас точно есть шанс классно посотрудничать.
Я давно копаюсь в теме единого языка и дефиниций: проводила мастер-классы, делала доклады. А недавно написала промпт, где соединила математику и матлингвистику, и теперь хочу обкатать его вместе с живыми людьми и реальными доменами.
Так что если вам близки такие «игры в смыслы» и хочется поучаствовать в шабаше архитектурных шаманов — пишите в личку или комментариях. 🚀
#ddd #architecture
Хочу собрать небольшую группу для тестирования промта, который умеет писать определения по DDD.
Иногда мои затеи выглядят как шаманство: проектирование через определения, DDD, AI как инструмент проверки. Но если вы чувствуете себя шаманом в таком деле, а не «игристым колдуном» — welcome!
Одного только желания мало. Будет что-то вроде маленького «собеседования», прежде чем поиграем в практику.
Если вам близка тема domain-driven design и у вас есть опыт или проекты в областях:
🚉 transport information system
💳 fintech
🛒 e-commerce
— у нас точно есть шанс классно посотрудничать.
Я давно копаюсь в теме единого языка и дефиниций: проводила мастер-классы, делала доклады. А недавно написала промпт, где соединила математику и матлингвистику, и теперь хочу обкатать его вместе с живыми людьми и реальными доменами.
Так что если вам близки такие «игры в смыслы» и хочется поучаствовать в шабаше архитектурных шаманов — пишите в личку или комментариях. 🚀
#ddd #architecture
😁7👍2
🍷 Мама, я пошла по наклонной 🍷
Сегодня у меня стартует новый курс. Не успела еще толком закончить Школу СТО (и да, я помню, что обещала вам рассказать про нее честно и развернуто — будет, скоро будет), а уже ВЛИЛАСЬ в следующую учебу.
И в этот раз — это совсем не про IT. Хотя… если честно, помогает и в IT тоже 😉
С сегодняшнего дня я раз в неделю буду мотаться в Лимассол — на очные курсы по винам.
Спасибо друзьям, которые согласились оставлять меня на ночевки пару месяцев: после дегустаций гонять через пол острова я пока морально не готова. Так что теперь у меня новая реальность:два дня в неделю я живу в Лимассоле и интеллигентно прибухиваю ради здоровья психики и архитектуры .
✨ Два месяца счастливого «продакта», которая изучает винишко.
✨ Раз в неделю — лекции, дегустации и новые открытия.
✨ И, конечно, вино не только про напиток, но и про культуру, процессы, традиции — а это я умею притаскивать в работу.
И да, удочку забрасываю заранее: в середине октября будет следующий Винишник. Мы почти согласовали программу, и тема обещает быть просто бомбической (хотя, на мой вкус, у нас всегда так). К тому моменту я уже успею попробовать что-то новое, чтобы прийти к вам с интересным сожержимым бокала и свежими инсайтами.
А пока — in vino veritas! 🥂
💬 Делитесь: у кого какие учебные планы на осень? Очень интересно узнать + думаб, что многим будет полезно и кто-то найет для себя к чему присоединиться!
Сегодня у меня стартует новый курс. Не успела еще толком закончить Школу СТО (и да, я помню, что обещала вам рассказать про нее честно и развернуто — будет, скоро будет), а уже ВЛИЛАСЬ в следующую учебу.
И в этот раз — это совсем не про IT. Хотя… если честно, помогает и в IT тоже 😉
С сегодняшнего дня я раз в неделю буду мотаться в Лимассол — на очные курсы по винам.
Спасибо друзьям, которые согласились оставлять меня на ночевки пару месяцев: после дегустаций гонять через пол острова я пока морально не готова. Так что теперь у меня новая реальность:
✨ Два месяца счастливого «продакта», которая изучает винишко.
✨ Раз в неделю — лекции, дегустации и новые открытия.
✨ И, конечно, вино не только про напиток, но и про культуру, процессы, традиции — а это я умею притаскивать в работу.
И да, удочку забрасываю заранее: в середине октября будет следующий Винишник. Мы почти согласовали программу, и тема обещает быть просто бомбической (хотя, на мой вкус, у нас всегда так). К тому моменту я уже успею попробовать что-то новое, чтобы прийти к вам с интересным сожержимым бокала и свежими инсайтами.
А пока — in vino veritas! 🥂
💬 Делитесь: у кого какие учебные планы на осень? Очень интересно узнать + думаб, что многим будет полезно и кто-то найет для себя к чему присоединиться!
🔥12❤8😁6
1:1 — норм или стрем?
1:1 или 1on1 или 1to1 — процесс достаточно противоречивый в умах сотрудников. Кто-то его обожает, кто-то ненавидит, а кто-то — просто терпит.
Поэтому я пригласила мою коллегу-спикера с Teamlead Conf и, по совместительству, HR-директора Марину написать для нас пост об 1 на 1. У себя на канале она делится инсайдами о коммуникации с бизнесом языком метрик, чтобы быстрее расти по карьере. Заглядывайте к ней огонек!
Слово МАРИНЕ:
А еще, хоть у меня завал и я ничего не успеваю, но все же, давайте встретимся в пятницу на КОФЕ
Встречаемся 10-го октября в 10-00 часов (ссылка будет позже).
❤️ если придешь
1:1 или 1on1 или 1to1 — процесс достаточно противоречивый в умах сотрудников. Кто-то его обожает, кто-то ненавидит, а кто-то — просто терпит.
Поэтому я пригласила мою коллегу-спикера с Teamlead Conf и, по совместительству, HR-директора Марину написать для нас пост об 1 на 1. У себя на канале она делится инсайдами о коммуникации с бизнесом языком метрик, чтобы быстрее расти по карьере. Заглядывайте к ней огонек!
Слово МАРИНЕ:
Итак, давайте разберем, что на один на один норм, а что не очень.
🐕 Брать на 1:1 собаку — норм или стрём?
Скорее норм, если это про показать пушистую жепку в камеру и разрядить обстановку. Но стрём, если полчаса вместо диалога обсуждаете шерсть и породу.
💻 Обсуждать только рабочие задачи — норм или стрём?
Вот тут стрем. Потому что тогда это не 1:1, а такой мини-статус-колл. Настоящий смысл 1:1 в другом: развитие, обратная связь, атмосфера в команде. Когда есть только таски — теряется сама идея встреч, и в итоге все «поговорили-побежали», а ценность нулевая.
😭 Плакать на 1:1 — норм или стрём?
Конечно, это необязательно. Но если случилось — норм. Потому что именно для этого 1:1 и нужны, чтобы вытащить эмоции, открыто и по-взрослому их обсудить. Если сотрудник не может позволить себе показать уязвимость и сказать, что где-то пока не получается, то и проф рост может стопориться.
🤝 Звать HR на 1:1 — норм или стрём?
Сначала кажется странно: «Зачем HR, если есть тимлид?» Но в реальности норм, если HR умеет быть партнёром. Он слышит то, что мимо ушей лидов проходит, подмечает паттерны, помогает донести до бизнеса сигналы. Не как третейский судья, а как человек, который ускоряет win-win.
🎯 Приходить на 1:1 с готовыми вопросами и темами — норм или стрём?
Норм на 200%. Когда обе стороны готовятся, разговор превращается в реальный инструмент роста, а не в «ну что у тебя, норм всё?». Тут и про карьеру поговорить, и про обучение, и про то, что мешает работать.
А какие «норм или стрём» ситуации на 1:1 встречались вам?
Давайте обсудим их за онлайн-кофе вместе с Мариной и участниками её канала?
А еще, хоть у меня завал и я ничего не успеваю, но все же, давайте встретимся в пятницу на КОФЕ
Встречаемся 10-го октября в 10-00 часов (ссылка будет позже).
❤️ если придешь
Telegram
Омичка | Кухня HR-директора
Девочка из города-мема
Уволилась с позиции в топ-менеджменте и переехала в Европу. Пишу о том, как стать ценным для бизнеса и научиться считать метрики.
https://omichka.com/
Для связи: @marinapaych
Сотрудничество: @omichka_ads
Отзывы: @omichka_reviews
Уволилась с позиции в топ-менеджменте и переехала в Европу. Пишу о том, как стать ценным для бизнеса и научиться считать метрики.
https://omichka.com/
Для связи: @marinapaych
Сотрудничество: @omichka_ads
Отзывы: @omichka_reviews
❤11🔥4🙏1
Про проектирование (философское)
На днях услышала удивительную фразу:
И я, честно, зависла.
А потом подумала — и согласилась. Действительно, спроектировать «как» несложно.
Сложно другое — понять «что» проектировать.
Мы слишком часто вместо вопроса «что нужно?» кидаемся сразу в «как это сделать?».
И так рождается целая каста проектировщиков, которые умеют красиво рисовать схемы и системы, но не берут ответственность за суть.
В итоге получаются штуки, которые вроде бы работают… но никем и ничем не управляются.
Все эти размышления на этой недели навеяны сразу несколькими вещами:
1️⃣ Я в этом году отказалась от весенней DevOps Conf — не хочу никуда лететь, да и сосредоточена сейчас на другом: новой работе, DDD, проектировании и написании книги. Хотя меня снова звали туда поговорить… о проектировании для девоПСОВ. Иронично...
2️⃣ Забавно возвращаться в родной домен и видеть новые версии старых принципов: где-то радуешься, где-то только грустно вздыхаешь.
3️⃣ Иногда одна фраза, услышанная мимоходом, или мем, найденный у коллеги (собсвенно он и приложен к посту), запускают целую цепочку философских размышлений.
И вот мой вывод:
Проектировать «как» может каждый. Но те, кто сначала ищут ответ на «что» — именно они и строят системы, которые выдерживают время.
💬 А вы разделяете вывод?
🗓А еще напоминаю, что завтра утром в 10-00 по МСК мы с Мариной пьем кофе на тему 1:1
На днях услышала удивительную фразу:
«Да спроектировать-то легко можно все, что угодно!»
И я, честно, зависла.
А потом подумала — и согласилась. Действительно, спроектировать «как» несложно.
Сложно другое — понять «что» проектировать.
Мы слишком часто вместо вопроса «что нужно?» кидаемся сразу в «как это сделать?».
И так рождается целая каста проектировщиков, которые умеют красиво рисовать схемы и системы, но не берут ответственность за суть.
В итоге получаются штуки, которые вроде бы работают… но никем и ничем не управляются.
Все эти размышления на этой недели навеяны сразу несколькими вещами:
1️⃣ Я в этом году отказалась от весенней DevOps Conf — не хочу никуда лететь, да и сосредоточена сейчас на другом: новой работе, DDD, проектировании и написании книги. Хотя меня снова звали туда поговорить… о проектировании для девоПСОВ. Иронично...
2️⃣ Забавно возвращаться в родной домен и видеть новые версии старых принципов: где-то радуешься, где-то только грустно вздыхаешь.
3️⃣ Иногда одна фраза, услышанная мимоходом, или мем, найденный у коллеги (собсвенно он и приложен к посту), запускают целую цепочку философских размышлений.
И вот мой вывод:
Проектировать «как» может каждый. Но те, кто сначала ищут ответ на «что» — именно они и строят системы, которые выдерживают время.
💬 А вы разделяете вывод?
🗓А еще напоминаю, что завтра утром в 10-00 по МСК мы с Мариной пьем кофе на тему 1:1
👍7❤5😁1
ITKatya: культурные паттерны в IT
1:1 — норм или стрем? 1:1 или 1on1 или 1to1 — процесс достаточно противоречивый в умах сотрудников. Кто-то его обожает, кто-то ненавидит, а кто-то — просто терпит. Поэтому я пригласила мою коллегу-спикера с Teamlead Conf и, по совместительству, HR-директора…
В 10-00 встречаемся за кофе тут
Zoom
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise cloud communications.
🍷 Анонс четвертого Винишника! 🍷
Да-да-да, того самого, который прячется под красивым словом «симпозиум».
Напоминаю: симпозиум — это вообще-то возлияние и культурная беседа после трапезы.
Ну а мы решили, что интеллектуальная трапеза — это работа, так что встречаемся вечером, чтобы расслабиться и поговорить о важном.
📌 Тема этого раза — культ личности менеджера.
Будем обсуждать, почему так любят делать героев из «кто у власти», кто «потушил пожар», можно ли быть менеджером без ореола культовости, и что с этим делать в реальной жизни.
И самое главное — кто у нас спикеры в этот раз:
✨ Игорь Цупко — человек, который первый просыпается когда что-то действительно серьезно сломалось в одном из крупнейших строительных e-commerce России.
✨ Стёпа Потапов — product manager Aviasales, результаты работы которого вы все точно видели (и не раз).
✨ Кира Кузьменко — богическая женщина, автор потрясающих обзоров рынка, эксперт в рекрутинге, автор подкаста «Собес» и ведущая проектов New HR.
✨ Лёша Долгушев — основатель DevRel-бюро, человек, который сделал для моего становления как спикера очень много. Организатор, комьюнити-лидер, и, честно, та самая фигура, которую я неоднократно приглашала и чьими событиями делилась.
📅 Когда: среда (15/10), 19:00 (по Москве)
📍 Формат: живой эфир без записи. Только здесь и сейчас.
💻 Где: ZOOM - ссылка будет в среду!
Будет, как всегда, честно, без прикрас, с историями «из жизни» и с бокалом вина в руках.
Приходите, будет интересно!!!
Ставь 🔥 если с нами!
Да-да-да, того самого, который прячется под красивым словом «симпозиум».
Напоминаю: симпозиум — это вообще-то возлияние и культурная беседа после трапезы.
Ну а мы решили, что интеллектуальная трапеза — это работа, так что встречаемся вечером, чтобы расслабиться и поговорить о важном.
📌 Тема этого раза — культ личности менеджера.
Будем обсуждать, почему так любят делать героев из «кто у власти», кто «потушил пожар», можно ли быть менеджером без ореола культовости, и что с этим делать в реальной жизни.
И самое главное — кто у нас спикеры в этот раз:
✨ Игорь Цупко — человек, который первый просыпается когда что-то действительно серьезно сломалось в одном из крупнейших строительных e-commerce России.
✨ Стёпа Потапов — product manager Aviasales, результаты работы которого вы все точно видели (и не раз).
✨ Кира Кузьменко — богическая женщина, автор потрясающих обзоров рынка, эксперт в рекрутинге, автор подкаста «Собес» и ведущая проектов New HR.
✨ Лёша Долгушев — основатель DevRel-бюро, человек, который сделал для моего становления как спикера очень много. Организатор, комьюнити-лидер, и, честно, та самая фигура, которую я неоднократно приглашала и чьими событиями делилась.
📅 Когда: среда (15/10), 19:00 (по Москве)
📍 Формат: живой эфир без записи. Только здесь и сейчас.
💻 Где: ZOOM - ссылка будет в среду!
Будет, как всегда, честно, без прикрас, с историями «из жизни» и с бокалом вина в руках.
Приходите, будет интересно!!!
Ставь 🔥 если с нами!
🔥18❤6👍6
🍷 Уже сегодня!
В 19:00 по Москве — четвертый винишник 💬
Тема — КУЛЬТ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА:
- почему мы иногда делаем из лидеров культ,
- а иногда — “начальнику просто не повезло, так как он начальник”.
Без записи, с вином и живыми историями от
Игоря Цубко, Киры Кузьменко, Стёпы Потапова и Лёши Долгушева.
📅 Подключайтесь в 19:00 (МСК)
👉 https://addcal.co/e/vinishko-4
Будет, как всегда, умно, весело и по делу!
В 19:00 по Москве — четвертый винишник 💬
Тема — КУЛЬТ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА:
- почему мы иногда делаем из лидеров культ,
- а иногда — “начальнику просто не повезло, так как он начальник”.
Без записи, с вином и живыми историями от
Игоря Цубко, Киры Кузьменко, Стёпы Потапова и Лёши Долгушева.
📅 Подключайтесь в 19:00 (МСК)
👉 https://addcal.co/e/vinishko-4
Будет, как всегда, умно, весело и по делу!
NEWHR | Hello Team
🍷 Четвёртое Винишнико! 🍷
Да-да-да, то самое, которое прячется под красивым словом «симпозиум». Напоминаю: симпозиум — это вообще-то возлияние и культурная беседа после трапезы. Ну...
🔥4❤3
https://us02web.zoom.us/j/87892070798?pwd=bvaeW9d7UKjJkS40aCfK5chL54c9Go.1
Ближе, ближе, БАНДЕРЛОГИ!!!!
Винишник начинается!!!
Ближе, ближе, БАНДЕРЛОГИ!!!!
Винишник начинается!!!
Zoom
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise cloud communications.
Вам не кажется — я и правда немного пропала 😅
Последние пару недель у меня был полный режим перемен и приключений, поэтому — небольшой пост-апдейт:
1️⃣ Я сменила работу!
Теперь я часть команды InDrive, и это уже третий раз, когда мы с Мишей работаем вместе.
А еще — второй раз, когда мы пытаемся сделать мир транспортных услуг чуть лучше💚
2️⃣ Вернулась в KYC-домен — но теперь сразу для множества стран.
Весело настолько, насколько вы можете себе представить:
законы меняются постоянно, и сейчас моя особая любовь — Казахстан 🇰🇿, где с нового года грядут такие обновления, что ЦБ РФ аплодировал бы стоя.
3️⃣ Уехала в отпуск! 🌄
Мы с Настей Граф решили, что конференции — это, конечно, круто, но встретиться не за работой, а в отпуске — еще круче! Так что уже шестой день наслаждаемся Грузией 🍷
4️⃣ Конференции пока на паузе,
но уже на следующей неделе встречусь на кофе с ребятами, чтобы поговорить про спикерство — значит, все еще впереди. Хоть и временно в он-лайн поле!
5️⃣ Менторю в WIT и получаю море удовольствия от этого процесса ❤️ А главное, не прыгаю выше головы и своих возможностей!
6️⃣ Готовлю кое-что со Стратопланом — про это расскажу чуть позже 👀 (на след неделе)
А пока до конца недели я уползаю наслаждаться горами, вином и хачапури. Даже фотки прикладываю 👇
👇 А еще под этим постом можно оставить вопросы/замечания/предложения по контенту и тп, советы (можно по Грузии) или просто слова поддержки — чтобы я не двинула лапки от ритма жизни,
ХОТЯ, как известно, мы бессмертные пони 🦄.
Последние пару недель у меня был полный режим перемен и приключений, поэтому — небольшой пост-апдейт:
1️⃣ Я сменила работу!
Теперь я часть команды InDrive, и это уже третий раз, когда мы с Мишей работаем вместе.
А еще — второй раз, когда мы пытаемся сделать мир транспортных услуг чуть лучше
2️⃣ Вернулась в KYC-домен — но теперь сразу для множества стран.
Весело настолько, насколько вы можете себе представить:
законы меняются постоянно, и сейчас моя особая любовь — Казахстан 🇰🇿, где с нового года грядут такие обновления, что ЦБ РФ аплодировал бы стоя.
3️⃣ Уехала в отпуск! 🌄
Мы с Настей Граф решили, что конференции — это, конечно, круто, но встретиться не за работой, а в отпуске — еще круче! Так что уже шестой день наслаждаемся Грузией 🍷
4️⃣ Конференции пока на паузе,
но уже на следующей неделе встречусь на кофе с ребятами, чтобы поговорить про спикерство — значит, все еще впереди. Хоть и временно в он-лайн поле!
5️⃣ Менторю в WIT и получаю море удовольствия от этого процесса ❤️ А главное, не прыгаю выше головы и своих возможностей!
6️⃣ Готовлю кое-что со Стратопланом — про это расскажу чуть позже 👀 (на след неделе)
А пока до конца недели я уползаю наслаждаться горами, вином и хачапури. Даже фотки прикладываю 👇
👇 А еще под этим постом можно оставить вопросы/замечания/предложения по контенту и тп, советы (можно по Грузии) или просто слова поддержки — чтобы я не двинула лапки от ритма жизни,
ХОТЯ, как известно, мы бессмертные пони 🦄.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Графский чердак
Канал про knowledge management от филолога-экономиста в IT! Про то как сделать знания доступными, полезными и неусыпляющими!
Я - Настя: методолог, препод, создатель знаний!
Я - Настя: методолог, препод, создатель знаний!
❤9👍5🔥4🤗3❤🔥1🥰1
Сегодня — последний полноценный день отпуска.
Так как отпуск девчачий, я не удержалась — купила турмалиновый кулон!
Форма безумно понравилась, прям «мой стилек».
А потом, как водится, начиталась про турмалин и немного растерялась — пьезоэлектрик, глушилка электромагнитных импульсов, антистресс-камень, энергетический фильтр…
Кажется, работает все это как-то не так 🤣 (все же пьезоэлектрический эффект у него правда есть — при нагреве или трении турмалин действительно может вырабатывать слабый электрический заряд, но глушить электроимпульсы он, конечно, не умеет).
В общем, как говорится: на вкус и цвет фломастеры разные,
и верить можно во что угодно.
Я во все это верю плохо,
но вот если им можно разжечь костер, то это уже приятно 🔥
(если сильно потереть турмалин о шерсть, он дает искру!)
А еще я нашла в букинистической лавке удивительную книженцию —
«Конспект теории государственного права» 1912 года.
И знаете, что в ней сказано?
Так что — хороших выходных!
Пусть вся “кака” отгоняется статическим электричеством,
а ваши союзы будут только свободными и осмысленными💛
💬 А вы во что верите и в какие союзы?!
Так как отпуск девчачий, я не удержалась — купила турмалиновый кулон!
Форма безумно понравилась, прям «мой стилек».
А потом, как водится, начиталась про турмалин и немного растерялась — пьезоэлектрик, глушилка электромагнитных импульсов, антистресс-камень, энергетический фильтр…
Кажется, работает все это как-то не так 🤣 (все же пьезоэлектрический эффект у него правда есть — при нагреве или трении турмалин действительно может вырабатывать слабый электрический заряд, но глушить электроимпульсы он, конечно, не умеет).
В общем, как говорится: на вкус и цвет фломастеры разные,
и верить можно во что угодно.
Я во все это верю плохо,
но вот если им можно разжечь костер, то это уже приятно 🔥
(если сильно потереть турмалин о шерсть, он дает искру!)
А еще я нашла в букинистической лавке удивительную книженцию —
«Конспект теории государственного права» 1912 года.
И знаете, что в ней сказано?
Что существует три вида союзов, лежащих в основе любой государственности:
💪🏼 Союз силы (через власть и подчинение),
💰 Союз выгоды (через расчет и договор),
💛 Союз духа (через согласие и внутреннее единение).
И только последний — ненасильственный.
Так что — хороших выходных!
Пусть вся “кака” отгоняется статическим электричеством,
а ваши союзы будут только свободными и осмысленными
💬 А вы во что верите и в какие союзы?!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥5😁3