Почему клиенты уходят молча — и как это можно предотвратить?
Сегодня разберём, с чего начинается системная обратная связь с клиентами — и как AppEvent помогает наладить её без лишних усилий.
В студиях есть два вида отзывов, и оба играют важную роль.
🌼 Внутренние отзывы — это часть аналитики.
🚩 Если не собирать обратную связь на регулярной основе, можно легко пропустить важные сигналы. Клиент может просто перестать ходить — без жалоб и объяснений, а вы даже не поймёте, что пошло не так.
Когда система сама спрашивает клиента, что он думает, вы перестаёте играть в “угадайку” и начинаете видеть студию глазами тех, кто к вам ходит.
AppEvent делает это автоматически
💬 Через час после занятия клиент получает уведомление:
Дальше о преимуществах:
— Такая обратная связь нигде не публикуется — её видят только сотрудники и вы.
— Отзывы собираются в CRM, в разделе «Маркетинг → Отзывы», чтобы можно было оценить динамику по каждому тренеру.
— И главное, вы сможете вовремя заметить, если клиентский опыт где-то проседает.
📈 Такие отзывы — это не про «пять звёзд», а про развитие: качество работы, команду и уверенность, что всё идёт в правильном направлении.
Сегодня разберём, с чего начинается системная обратная связь с клиентами — и как AppEvent помогает наладить её без лишних усилий.
В студиях есть два вида отзывов, и оба играют важную роль.
🚩 Если не собирать обратную связь на регулярной основе, можно легко пропустить важные сигналы. Клиент может просто перестать ходить — без жалоб и объяснений, а вы даже не поймёте, что пошло не так.
Когда система сама спрашивает клиента, что он думает, вы перестаёте играть в “угадайку” и начинаете видеть студию глазами тех, кто к вам ходит.
AppEvent делает это автоматически
💬 Через час после занятия клиент получает уведомление:
«Оцените занятие ⭐️»
+ кнопка «Оставить отзыв».
Дальше о преимуществах:
— Такая обратная связь нигде не публикуется — её видят только сотрудники и вы.
— Отзывы собираются в CRM, в разделе «Маркетинг → Отзывы», чтобы можно было оценить динамику по каждому тренеру.
— И главное, вы сможете вовремя заметить, если клиентский опыт где-то проседает.
📈 Такие отзывы — это не про «пять звёзд», а про развитие: качество работы, команду и уверенность, что всё идёт в правильном направлении.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍5✍3
Клиенту нужно почувствовать внимание, заботу и искреннее отношение — тогда ему захочется сказать об этом вслух.
⚡️ В тарифе «Profi» есть возможность настроить триггерную систему.
Например, после десятого занятия клиент автоматически получит благодарное сообщение:
«Спасибо, что занимаетесь с нами! Если вам нравится наша студия — оставьте, пожалуйста, отзыв 💬»
Так вы просите отзыв не случайно, а в тот момент, когда у человека уже есть опыт, эмоции и доверие. Он действительно готов поделиться своими впечатлениями.
По такой системе вы строите репутацию постепенно — без давления на клиента.
AppEvent поддерживает оба подхода. Сначала помогает собирать внутреннюю аналитику, а потом — мягко перевести довольных клиентов в амбассадоров бренда.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤5⚡4👍1😎1
🤝 Верните своих клиентов без лишнего спама
Если у вас студия, вы точно знаете это чувство
Клиент не пишет, не жалуется и, кажется, не уходит к конкурентам — просто исчезает. Сначала думаешь: «Потом вернётся», а через пару месяцев понимаешь — таких уже десятки.
Многие предприниматели находятся в вечной гонке за новыми клиентами и не замечают, что теряют старых по дороге. Однако вернуть клиента в разы проще и дешевле, чем привлечь нового.
👇 Как остановить отток и правильно вернуть клиента?
Самое простое, что вы можете сделать – напомнить о себе через уведомления🔔
Не рекомендуем писать всем в чат шаблонные сообщения – так вы рискуете выглядетькак обычный спам . Зная историю клиента, вы делаете контакт с ним по-настоящему персональным.
Например
Если клиент не появлялся всего неделю — подойдет мягкое сообщение:
Если не было уже месяц — можно добавить весомый повод вернуться:
Люди чувствуют, когда к ним обращаются лично.
Если вы не готовы держать в голове всех клиентов или проверять посещаемость вручную в таблицах – воспользуйтесь функцией “Фильтр” в системе AppEvent.
✍️ Поставьте условие «Пропустил X занятий» или «Не продлен абонемент» (для продукта «Спорт») и у вас сразу появится список пользователей, кого стоит “разбудить”. Теперь вы можете отправить им нужные сообщения с предложением вернуться — мягко, вовремя и с пользой для клиента.
⚡️ А если у вас тариф «Profi», AppEvent сделает это автоматически! Достаточно один раз настроить функцию «Триггерная система».
Когда процессы автоматизированы, вы не зависите от памяти администратора, клиенты не “уходят в тишину” — им вовремя напоминают, что их ждут. При этом студия не теряет деньги из-за забытых диалогов.
Оцените возможности системы AppEvent бесплатно – здесь.
Если у вас студия, вы точно знаете это чувство
— Слушай, а куда делась Марина, которая постоянно к нам ходила?
— Не знаю, вроде довольна была. Может, просто сделала паузу?
— И сколько у нас таких «довольных» потеряшек?...
Клиент не пишет, не жалуется и, кажется, не уходит к конкурентам — просто исчезает. Сначала думаешь: «Потом вернётся», а через пару месяцев понимаешь — таких уже десятки.
Многие предприниматели находятся в вечной гонке за новыми клиентами и не замечают, что теряют старых по дороге. Однако вернуть клиента в разы проще и дешевле, чем привлечь нового.
Самое простое, что вы можете сделать – напомнить о себе через уведомления
Не рекомендуем писать всем в чат шаблонные сообщения – так вы рискуете выглядеть
Например
Если клиент не появлялся всего неделю — подойдет мягкое сообщение:
«Кажется, вы сделали паузу — но мы всё ещё бережно храним ваше место 😉»
Если не было уже месяц — можно добавить весомый повод вернуться:
«Давно вас не видели! Возвращайтесь — и получите 30% скидку на следующее занятие 💌»
Люди чувствуют, когда к ним обращаются лично.
Если вы не готовы держать в голове всех клиентов или проверять посещаемость вручную в таблицах – воспользуйтесь функцией “Фильтр” в системе AppEvent.
✍️ Поставьте условие «Пропустил X занятий» или «Не продлен абонемент» (для продукта «Спорт») и у вас сразу появится список пользователей, кого стоит “разбудить”. Теперь вы можете отправить им нужные сообщения с предложением вернуться — мягко, вовремя и с пользой для клиента.
Когда процессы автоматизированы, вы не зависите от памяти администратора, клиенты не “уходят в тишину” — им вовремя напоминают, что их ждут. При этом студия не теряет деньги из-за забытых диалогов.
Оцените возможности системы AppEvent бесплатно – здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍6❤4👌1
💫 У нас есть мечта!
Мы хотим писать тексты, которые будут максимально откликаться вам — актуальные, практичные и по-настоящему полезные в бизнесе!
Каждый день владельцы студий, школ и сервисных бизнесов решают похожие задачи — как удержать клиентов, как мотивировать команду, как не утонуть в операционке.
💥 Мы готовим серию полезных постов, чтобы делиться накопленным опытом и готовыми решениями!
Но прежде — хотим спросить вас!
Вот направления, над которыми мы думаем:
1. Развитие бизнеса
Как масштабироваться, открывать филиалы или искать новые ниши. Разбираем стратегии роста, реальные кейсы и ошибки, которые лучше не повторять.
2. Управление и мотивация
Как выстроить команду, где все работают с вовлечением. Говорим о зарплатах, бонусах, делегировании и честных правилах игры.
3. Клиентская база
Как не терять клиентов после первой покупки, собирать свою аудиторию и превращать подписчиков в постоянных покупателей.
4. Маркетинг и продвижение
Как рассказывать о своём бизнесе, привлекать новых клиентов и выделяться среди конкурентов. Разбираем инструменты, которые работают.
🔜 Эта очень важная для нас голосовалка под постом ниже 👇
Можно отметить несколько вариантов — и свою тему написать в комментариях!
Мы хотим писать тексты, которые будут максимально откликаться вам — актуальные, практичные и по-настоящему полезные в бизнесе!
Каждый день владельцы студий, школ и сервисных бизнесов решают похожие задачи — как удержать клиентов, как мотивировать команду, как не утонуть в операционке.
💥 Мы готовим серию полезных постов, чтобы делиться накопленным опытом и готовыми решениями!
Но прежде — хотим спросить вас!
🌼 О чём бы вам хотелось читать чаще?
Вот направления, над которыми мы думаем:
1. Развитие бизнеса
Как масштабироваться, открывать филиалы или искать новые ниши. Разбираем стратегии роста, реальные кейсы и ошибки, которые лучше не повторять.
2. Управление и мотивация
Как выстроить команду, где все работают с вовлечением. Говорим о зарплатах, бонусах, делегировании и честных правилах игры.
3. Клиентская база
Как не терять клиентов после первой покупки, собирать свою аудиторию и превращать подписчиков в постоянных покупателей.
4. Маркетинг и продвижение
Как рассказывать о своём бизнесе, привлекать новых клиентов и выделяться среди конкурентов. Разбираем инструменты, которые работают.
Можно отметить несколько вариантов — и свою тему написать в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤2👏2
Какая тема вам интереснее?
(Можно выбрать несколько вариантов)
(Можно выбрать несколько вариантов)
Anonymous Poll
57%
1. Развитие бизнеса
33%
2. Управление и мотивация
43%
3. Как работать с базой клиентов
80%
4. Маркетинг и продвижение
Идеального администратора не существует. Обсудим? 💬
Казалось бы, нанимаем человека на простую должность: встречать клиентов и следить за порядком.
Но стоит столкнуться с жалобами на “хамское поведение” и сменой уже третьего админа — и становится ясно, что всё куда сложнее, чем ожидалось.
🟡 Администратор — ключевой сотрудник, от которого зависит, решится ли клиент на приобретение услуги или засомневается в последний момент. Вернётся он снова и будут ли дополнительные продажи.
Проблема заключается в том, чтонайти идеального специалиста почти невозможно.
Кто-то теряется в потоке расписаний, не находит общий язык с клиентами или забывает о мелочах. А кто-то просто выгорает, когда на него сваливаются звонки, таблицы, десятки срочных задач одновременно.
У каждого владельца своё представление о «том самом» администраторе, но мы составили свой список качеств, без которых не обойтись:
✔️ Коммуникация и эмпатия
Это умение слышать клиента, сглаживать острые моменты, помогать новичкам, поддерживать тон общения бренда.
✔️ Стрессоустойчивость и ответственность
Администратор — первый, кто сталкивается с конфликтами, отменами и накладками. Здесь важно сохранять спокойствие и действовать по ситуации.
✔️ Готовность учиться
Системы, процессы и инструкции могут меняться. Хороший администратор быстро адаптируется и не боится новых инструментов.
✔️ Внимание к деталям
Даже при автоматизированных процессах важно, чтобы человек замечал мелочи: вовремя ответил клиенту, проследил за порядком в студии и качеством сервиса.
А теперь — немного практики.
Чтобы убедиться, что перед вами “тот самый” администратор, спрашивайте не про стаж, а про конкретные действия:
Ответы покажут, способен ли человек думать на шаг вперёд, как управленец, или просто будет выполнять то, что ему сказали.
❗️Но не всё зависит от человека — многие рутинные задачи просто не должны лежать на администраторе.
Если у вас подключён AppEvent, то часть забот система берёт на себя:
👉🏻 Управление бронированиями, абонементами и расписанием — без двойных записей и пропущенных клиентов;
👉🏻 Напоминания клиентам и сотрудникам — чтобы никто не забывал о занятиях;
👉🏻 Внутренний сбор отзывов — чтобы вовремя отследить уровень удовлетворенности;
Когда технические моменты закрывает система, администратор сможет заняться клиентами и порядком.
🔜 Поделитесь опытом: какие сложности у вас были с поиском администратора? Совпала ли реальность с ожиданиями?
Казалось бы, нанимаем человека на простую должность: встречать клиентов и следить за порядком.
Но стоит столкнуться с жалобами на “хамское поведение” и сменой уже третьего админа — и становится ясно, что всё куда сложнее, чем ожидалось.
Проблема заключается в том, что
Кто-то теряется в потоке расписаний, не находит общий язык с клиентами или забывает о мелочах. А кто-то просто выгорает, когда на него сваливаются звонки, таблицы, десятки срочных задач одновременно.
У каждого владельца своё представление о «том самом» администраторе, но мы составили свой список качеств, без которых не обойтись:
Это умение слышать клиента, сглаживать острые моменты, помогать новичкам, поддерживать тон общения бренда.
Администратор — первый, кто сталкивается с конфликтами, отменами и накладками. Здесь важно сохранять спокойствие и действовать по ситуации.
Системы, процессы и инструкции могут меняться. Хороший администратор быстро адаптируется и не боится новых инструментов.
Даже при автоматизированных процессах важно, чтобы человек замечал мелочи: вовремя ответил клиенту, проследил за порядком в студии и качеством сервиса.
А теперь — немного практики.
Чтобы убедиться, что перед вами “тот самый” администратор, спрашивайте не про стаж, а про конкретные действия:
— Расскажите о ситуации, когда клиент был недоволен. Что вы сделали и чем всё закончилось?
— Представьте: одновременно звонит телефон, на стойке ждут клиенты, пишет мессенджер и привезли доставку. Что вы сделаете в первую очередь и почему?
— Что помогает вам не выгорать в интенсивном графике и сохранять спокойствие в течение дня?
Ответы покажут, способен ли человек думать на шаг вперёд, как управленец, или просто будет выполнять то, что ему сказали.
❗️Но не всё зависит от человека — многие рутинные задачи просто не должны лежать на администраторе.
Если у вас подключён AppEvent, то часть забот система берёт на себя:
👉🏻 Управление бронированиями, абонементами и расписанием — без двойных записей и пропущенных клиентов;
👉🏻 Напоминания клиентам и сотрудникам — чтобы никто не забывал о занятиях;
👉🏻 Внутренний сбор отзывов — чтобы вовремя отследить уровень удовлетворенности;
Когда технические моменты закрывает система, администратор сможет заняться клиентами и порядком.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍5🔥2
«Почему в чеке и банке указана система AppEvent, если клиент платит моей студии?»
💬 Ответ:
AppEvent — это только платёжный посредник. Клиент оплачивает услугу вашей студии, деньги проходят через систему AppEvent, которая принимает оплату и переводит её вам.
Почему это важно понимать?
Такое решение помогает вам экономить на:
• покупке или аренде онлайн-кассы;
• расходных материалах (чеки, фискальные накопители, ОФД-подписки);
• времени на настройку и обслуживание кассы.
А ещё вы получаете:
AppEvent берёт на себя всю техническую часть — вы просто принимаете оплату и работаете с клиентами 💛
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥3💯2👏1👌1
Поэтому не думайте, что «промокод» — это только спасательный круг, когда “всё упало и надо срочно придумать акцию” 👇
Промокод — это инструмент контроля продаж: он помогает не просто вернуть клиентов, а влиять на их решения осознанно.
💡 И главное, что не стоит упускать —это бесплатный инструмент.
👇 Сейчас проверьте себя — правильно ли вы анализируете эффективность своих промокодов? Что советуют маркетологи AppEvent:
1. Смотрите и на количество, и на пользу
Важно не просто, сколько раз применили промокод, а какие часы и залы он реально заполнил.
Если активаций 50 штук, но все — в пиковое время, смысла в акции нет. А если это хотя бы 20 использований в будни днём (когда низкий уровень трафика) — это уже результат.
🔜 В AppEvent видно, где и в какие даты применялся промокод — по залам и заказам.
2. Анализируйте выручку и средний чек
Хороший промокод не “съедает” прибыль, а помогает клиентам покупать больше.
🔜 В AppEvent эти данные доступны сразу — вы видите общую выручку и средний чек по каждому коду.
3. Отслеживайте повторные брони
Хороший промокод не просто привлекает клиентов, а удерживает их. Если человек пришёл по скидке и остался — значит, акция сработала правильно.
🔜 В AppEvent видно, какие клиенты использовали промокод и делали заказы — можно отследить, кто возвращается после акции. Это помогает понять, где промо работает на лояльность, а где — только на мгновенный трафик.
💡 Доп. совет от маркетологов AppEvent:
Не разбрасывайтесь промокодами — действуйте системно.
Формулируйте гипотезу (“хочу поднять загрузку в будни”, “хочу вернуть тех, кто давно не бронировал”), запускайте промокод под эту задачу и проверяйте результат по цифрам. Так промокоды перестают быть инструментом скидок и становятся инструментом управления продажами.
🌊 Поэтому не думайте, что промокод — это способ не утонуть. Это возможность держать курс и управлять своими результатами, даже когда волны кажутся высокими.
Промокод — это инструмент контроля продаж: он помогает не просто вернуть клиентов, а влиять на их решения осознанно.
💡 И главное, что не стоит упускать —
Когда любое привлечение клиента стоит денег — таргет, реклама, блогеры — промокод не требует бюджета, но помогает управлять спросом и точечно стимулировать клиентов.
1. Смотрите и на количество, и на пользу
Важно не просто, сколько раз применили промокод, а какие часы и залы он реально заполнил.
Если активаций 50 штук, но все — в пиковое время, смысла в акции нет. А если это хотя бы 20 использований в будни днём (когда низкий уровень трафика) — это уже результат.
2. Анализируйте выручку и средний чек
Хороший промокод не “съедает” прибыль, а помогает клиентам покупать больше.
Например,
студия вводит промокод “2HOURS” — скидка 10% при брони от двух часов.
До этого клиенты брали одинаково 1 или 2 часа брони, средний чек составлял — 2.250₽.
С появлением скидки, чаще стали брать именно 2 часа. Средний чек вырос с 2.250₽ до 2.700₽.
То есть каждый клиент теперь приносит на 450 ₽ больше, а вы получаете заполненные слоты и прогнозируемый рост выручки.
3. Отслеживайте повторные брони
Хороший промокод не просто привлекает клиентов, а удерживает их. Если человек пришёл по скидке и остался — значит, акция сработала правильно.
Не разбрасывайтесь промокодами — действуйте системно.
Формулируйте гипотезу (“хочу поднять загрузку в будни”, “хочу вернуть тех, кто давно не бронировал”), запускайте промокод под эту задачу и проверяйте результат по цифрам. Так промокоды перестают быть инструментом скидок и становятся инструментом управления продажами.
🌊 Поэтому не думайте, что промокод — это способ не утонуть. Это возможность держать курс и управлять своими результатами, даже когда волны кажутся высокими.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2❤1
Рассказываем, над какими функциями мы поработали в октябре:
1. Триггер «Не продлил абонемент» стал умнее
Теперь система не отправляет напоминания, если клиент продлил абонемент — пусть даже с небольшим опозданием в 1-2 дня. Коммуникация стала чище и точнее.
2. Появилось массовое продление абонементов
Функция, которую просили наши клиенты — теперь можно продлить сразу несколько абонементов в пару кликов. Удобно, быстро, без рутины.
Особенно полезно, когда абонементы заканчиваются у группы клиентов одновременно или после технических работ.
3. И еще несколько удобных обновлений, которые заметно упростят работу администратора.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍2👌1🆒1
Если честно, многие процессы в студии не требуют вашего личного участия — но именно они забирают больше всего времени.
Напоминания клиентам, отмены, расписание, финансы — вся эта рутина может работать автоматически.
💬 Мы собрали самые частые “ХОЧУ” студий, и показали, как их можно закрыть в AppEvent.
Минимум ручной работы⏩ Максимум контроля ⏩ Листайте карусель.
🔜 Попробуйте AppEvent бесплатно — от 5 дней на любую автоматизацию, которую вы откладывали.
Напоминания клиентам, отмены, расписание, финансы — вся эта рутина может работать автоматически.
💬 Мы собрали самые частые “ХОЧУ” студий, и показали, как их можно закрыть в AppEvent.
Минимум ручной работы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👏1👌1
С привлечением клиентов сегодня всё просто: включил бюджет и поток пошёл. Но это всё-таки скорее финансовая привилегия, чем показатель работы с клиентами.
Куда ценнее навык возвращать тех, кто временно потерял связь с вашим бизнесом.
👩🏼 Чаще всего это люди, которым вовремя не ответили, не напомнили, не предложили подходящий формат или просто не задали нужный вопрос.
Поэтому уход клиента — это не конец, а только тревожный сигнал.
Чтобы было проще разобраться, мы подготовили статью с прикладными решениями:
— какие инструменты работают лучше любых скидок;
— что реально возвращает «спящих» клиентов;
— как использовать персонализацию и триггеры, чтобы клиент сам захотел вернуться;
— и как мягко узнать истинную причину ухода, даже если клиент молчит.
Это конкретные сценарии, формулировки, приёмы и инструменты, которые можно внедрить сразу — без долгих подготовок.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥2
Мы решили пофантазировать и представить тренировки в зале как настоящий сериал, где клиент — главный герой, а тренер — тот, кто задаёт ритм и развивает сюжет.
В картинках показали, почему клиенты «выключают сезон» тренировок и как вы можете вернуть интерес — без скидок и уговоров, а с помощью правильного сюжета и персональной работы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4😁3