Выжимка новостей за прошедшую неделю 🥤
🔷 По данным исследовательской компании Mediascope за второй квартал 2022 года число рекламодателей на телевидении уменьшилось на 24,6% по сравнению со вторым кварталом 2021. Помимо этого, уменьшается и количество брендов, которые заявляют о себе на ТВ: 1119 против 1411 в 2021.
🔷 Минцифры разработало поправки в закон «Об информации», которые разрешают передавать биометрические данные в «Единую биометрическую систему» (ЕБС) без согласия граждан. Нововведение объясняется укреплением защищенности данных, а также упрощением их передачи из различных информационных систем.
🔷 Обновления в WhatsApp: совсем скоро в мессенджере можно будет анонимно выходить из групповых чатов, скрывать статус «в сети», а также запретить делать скриншоты персональных переписок!
🔷 Согласно данным портала SuperJob карьерный путь к руководящим должностям сократился на 3 года: мужчины становятся директорами по рекламе и PR среднем за пять лет, а женщины — за шесть. При этом, именно дамы чаще всего получают должности финансового директора и директора по рекламе и PR.
🔷 Китайский бренд смартфонов RealMe обогнал по продажам Apple и Samsung, заняв 17% российского рынка, в то время как доля Samsung снизилась до 8,5%, а Apple до 7%! Одна из причин – сокращение поставок ранее лидирующих брендов и истощение запасов у ритейлеров.
🔷 По данным исследовательской компании Mediascope за второй квартал 2022 года число рекламодателей на телевидении уменьшилось на 24,6% по сравнению со вторым кварталом 2021. Помимо этого, уменьшается и количество брендов, которые заявляют о себе на ТВ: 1119 против 1411 в 2021.
🔷 Минцифры разработало поправки в закон «Об информации», которые разрешают передавать биометрические данные в «Единую биометрическую систему» (ЕБС) без согласия граждан. Нововведение объясняется укреплением защищенности данных, а также упрощением их передачи из различных информационных систем.
🔷 Обновления в WhatsApp: совсем скоро в мессенджере можно будет анонимно выходить из групповых чатов, скрывать статус «в сети», а также запретить делать скриншоты персональных переписок!
🔷 Согласно данным портала SuperJob карьерный путь к руководящим должностям сократился на 3 года: мужчины становятся директорами по рекламе и PR среднем за пять лет, а женщины — за шесть. При этом, именно дамы чаще всего получают должности финансового директора и директора по рекламе и PR.
🔷 Китайский бренд смартфонов RealMe обогнал по продажам Apple и Samsung, заняв 17% российского рынка, в то время как доля Samsung снизилась до 8,5%, а Apple до 7%! Одна из причин – сокращение поставок ранее лидирующих брендов и истощение запасов у ритейлеров.
🔥2
А почему бы и да!
Болтик – это площадка, на которой встречаются представители власти и бизнеса, знакомятся блогеры и агентства, обсуждают актуальное крупный и малый бизнес. Поэтому сегодня редакция BW знакомит вас с интересными и полезными каналами, которые пишут про коммуникации, маркетинг, digital, брендинг. Enjoy!
1. PR Perfect — Канал Кристины Петровой, основателя коммуникационного агентства PR Perfect. Автор пишет о том, как продвигать себя и свой бизнес, дает практические рекомендации, делится актуальными новостями сферы и полезной информацией о работе в Telegram, ведении здесь собственных каналов. Проводит прямые эфиры с приглашёнными экспертами из коммуникационной сферы и не только.
2. Все про интернет-маркетинг - WebCanape — авторский канал эксперта Яндеса по обучению и директора по маркетингу WebCanape Евгения Чуранова.
3. Отъехавшая пресс-служба — Канал Анастасии Журавлевой, которая ранее возглавляла PR в QiWI Group, а сейчас PR-директор в компании YADRO. Анастасия рассказывает о мировых трендах и современных технологиях. Также делится личными историями про PR, своим опытом и полезными исследованиями.
4. Vinci means PR — Новостной канал Марии Лапук, основателя PR-агентства Vinci Agency. Здесь регулярно публикуются актуальные новости в сфере PR и маркетинга, а также живо подаются интересные факты из сферы коммуникаций и бизнеса в целом.
5. Decoding Human — канал о том, как развивать бренды. Нематериальные ценности, высокие смыслы и человеческие инсайты на службе высокой маржинальности. Авторский канал Романа Пустовойта, главного стратега и партнёра в бренд-консалтинговом агентстве Human Code.
Болтик – это площадка, на которой встречаются представители власти и бизнеса, знакомятся блогеры и агентства, обсуждают актуальное крупный и малый бизнес. Поэтому сегодня редакция BW знакомит вас с интересными и полезными каналами, которые пишут про коммуникации, маркетинг, digital, брендинг. Enjoy!
1. PR Perfect — Канал Кристины Петровой, основателя коммуникационного агентства PR Perfect. Автор пишет о том, как продвигать себя и свой бизнес, дает практические рекомендации, делится актуальными новостями сферы и полезной информацией о работе в Telegram, ведении здесь собственных каналов. Проводит прямые эфиры с приглашёнными экспертами из коммуникационной сферы и не только.
2. Все про интернет-маркетинг - WebCanape — авторский канал эксперта Яндеса по обучению и директора по маркетингу WebCanape Евгения Чуранова.
3. Отъехавшая пресс-служба — Канал Анастасии Журавлевой, которая ранее возглавляла PR в QiWI Group, а сейчас PR-директор в компании YADRO. Анастасия рассказывает о мировых трендах и современных технологиях. Также делится личными историями про PR, своим опытом и полезными исследованиями.
4. Vinci means PR — Новостной канал Марии Лапук, основателя PR-агентства Vinci Agency. Здесь регулярно публикуются актуальные новости в сфере PR и маркетинга, а также живо подаются интересные факты из сферы коммуникаций и бизнеса в целом.
5. Decoding Human — канал о том, как развивать бренды. Нематериальные ценности, высокие смыслы и человеческие инсайты на службе высокой маржинальности. Авторский канал Романа Пустовойта, главного стратега и партнёра в бренд-консалтинговом агентстве Human Code.
👍10
Baltic Weekend всегда ЗА новые таланты в отрасли и вклад джунов в развитие индустрии!
Сегодня решили узнать у PR-директора ВК – Дмитрия Лушникова, чем живёт молодежь в современном digital, какие отношения у ВК с джунами, и как начинающим спецам начинать карьеру 👇🏻
🔷 Насколько велик процент молодежи в digital отрасли?
Digital — одна из самых привлекательных областей для молодежи, причем очень амбициозной. Один из главных трендов — рост числа выпускников IT-специальностей в вузах. Благодаря сильной математической школе из российских вузов выпускается очень много качественных специалистов, за которых разворачивается настоящая борьба на кадровом рынке.
В нашей компании две трети сотрудников — люди моложе 30 лет. Средний возраст сотрудника ВКонтакте — 29,5 лет. Такая статистика о многом говорит.
🔷 Как в ВК работают с молодежью? На какие позиции чаще всего берут джунов?
Каждого человека, которого мы нанимаем или рассматриваем в качестве кандидата, мы оцениваем, прежде всего, как профессионала и никогда не смотрим на его возраст. Поэтому молодые специалисты у нас занимают разнообразные должности, включая тимлидов и так далее.
Нам важен реальный опыт работы, а не только наличие диплома вуза или сертификата о прохождении курсов. Большое количество джунов к нам попадают через программу летних стажировок, доступных всем желающим.
🔷 Есть ли примеры ярких проектов, которые были реализованы в ВК с привлечением начинающих спецов?
На самом деле это практически все проекты, которые реализует ВКонтакте. Одна из важных составляющих процесса обучения наших кадров — сразу подключать их к решению сложных задач в составе профессиональной команды. С одной стороны, это опыт для молодых, а с другой — свежие идеи и нестандартные подходы к решению задачи для команды.
Из последних примеров: в прошлом году мы работали над запуском фонов в чатах мессенджера, и в команде был стажер, который прекрасно справился с задачами и теперь работает у нас в штате. Таких историй очень много.
🔷 С чего бы ты посоветовал начать карьерный путь? Стажировка, практика или это всё необязательно?
Стажировка и практика — отличное начало для старта карьеры в IT-компании.
У ВК большой опыт развития проектов для молодежи. В частности, совместно с крупнейшими вузами страны мы запускаем образовательные программы, откуда к нам в компанию приходят десятки молодых специалистов, а также лаборатории. Например, лаборатория VK Lab с МФТИ, где студенты могут получить опыт работы и заниматься прикладными ML-исследованиями с разработчиками ВКонтакте.
🔷 Назови главные принципы-правила для представителей бизнеса при работе с начинающими спецами?
Один из основных принципов — отбросить предрассудки и смотреть на каждого сотрудника, даже самого молодого, как на профессионала. Также важно вкладываться в развитие сотрудников, поскольку зачастую вырастить профессионала проще и эффективнее, чем привлекать кого-то со стороны. Например, в компании очень важной составляющей является онбординг новых сотрудников, так как важно на первых порах дать человеку все вводные, познакомить с процессами, командой и так далее. Также новичкам мы даем бадди — опытного коллегу, который помогает освоиться на новом месте.
Сегодня решили узнать у PR-директора ВК – Дмитрия Лушникова, чем живёт молодежь в современном digital, какие отношения у ВК с джунами, и как начинающим спецам начинать карьеру 👇🏻
🔷 Насколько велик процент молодежи в digital отрасли?
Digital — одна из самых привлекательных областей для молодежи, причем очень амбициозной. Один из главных трендов — рост числа выпускников IT-специальностей в вузах. Благодаря сильной математической школе из российских вузов выпускается очень много качественных специалистов, за которых разворачивается настоящая борьба на кадровом рынке.
В нашей компании две трети сотрудников — люди моложе 30 лет. Средний возраст сотрудника ВКонтакте — 29,5 лет. Такая статистика о многом говорит.
🔷 Как в ВК работают с молодежью? На какие позиции чаще всего берут джунов?
Каждого человека, которого мы нанимаем или рассматриваем в качестве кандидата, мы оцениваем, прежде всего, как профессионала и никогда не смотрим на его возраст. Поэтому молодые специалисты у нас занимают разнообразные должности, включая тимлидов и так далее.
Нам важен реальный опыт работы, а не только наличие диплома вуза или сертификата о прохождении курсов. Большое количество джунов к нам попадают через программу летних стажировок, доступных всем желающим.
🔷 Есть ли примеры ярких проектов, которые были реализованы в ВК с привлечением начинающих спецов?
На самом деле это практически все проекты, которые реализует ВКонтакте. Одна из важных составляющих процесса обучения наших кадров — сразу подключать их к решению сложных задач в составе профессиональной команды. С одной стороны, это опыт для молодых, а с другой — свежие идеи и нестандартные подходы к решению задачи для команды.
Из последних примеров: в прошлом году мы работали над запуском фонов в чатах мессенджера, и в команде был стажер, который прекрасно справился с задачами и теперь работает у нас в штате. Таких историй очень много.
🔷 С чего бы ты посоветовал начать карьерный путь? Стажировка, практика или это всё необязательно?
Стажировка и практика — отличное начало для старта карьеры в IT-компании.
У ВК большой опыт развития проектов для молодежи. В частности, совместно с крупнейшими вузами страны мы запускаем образовательные программы, откуда к нам в компанию приходят десятки молодых специалистов, а также лаборатории. Например, лаборатория VK Lab с МФТИ, где студенты могут получить опыт работы и заниматься прикладными ML-исследованиями с разработчиками ВКонтакте.
🔷 Назови главные принципы-правила для представителей бизнеса при работе с начинающими спецами?
Один из основных принципов — отбросить предрассудки и смотреть на каждого сотрудника, даже самого молодого, как на профессионала. Также важно вкладываться в развитие сотрудников, поскольку зачастую вырастить профессионала проще и эффективнее, чем привлекать кого-то со стороны. Например, в компании очень важной составляющей является онбординг новых сотрудников, так как важно на первых порах дать человеку все вводные, познакомить с процессами, командой и так далее. Также новичкам мы даем бадди — опытного коллегу, который помогает освоиться на новом месте.
👍5🔥1👏1
Intercomm.media «Доступность маркетинг и PR-отрасли для людей с ограниченными возможностями».
Вопрос об инклюзии все чаще поднимается на обсуждение в компаниях, которые готовы повышать уровень социальной ответственности внутри бизнеса.
Одним из катализаторов повышенного внимания к инклюзивным проектам можно считать удалёнку, которая показала, что маломобильных граждан можно без труда включать в рабочие процессы.
В авторской колонке Андрей Баранников делится мнением о том, почему важно не бояться работать с людьми с ограниченными возможностями, как помочь соискателю с инвалидностью наладить контакт с командой, и какие проекты уже реализуются в рамках развития инклюзивной среды.
Вопрос об инклюзии все чаще поднимается на обсуждение в компаниях, которые готовы повышать уровень социальной ответственности внутри бизнеса.
Одним из катализаторов повышенного внимания к инклюзивным проектам можно считать удалёнку, которая показала, что маломобильных граждан можно без труда включать в рабочие процессы.
В авторской колонке Андрей Баранников делится мнением о том, почему важно не бояться работать с людьми с ограниченными возможностями, как помочь соискателю с инвалидностью наладить контакт с командой, и какие проекты уже реализуются в рамках развития инклюзивной среды.
👍7
Выжимка новостей за прошедшую неделю 🧃
🍋 В Минцифры планируют учредить совет, который будет заниматься проверкой и чисткой реестра IT-компаний, получающих налоговые и другие льготы. Учреждение совета объясняется немалыми потерями бюджета из-за наличия в реестре непрофильных компаний.
🍋 Министр промышленности и торговли Денис Мантуров сообщает, что объем ввоза товаров по параллельному импорту с мая 2022 года составляет $6,5 млрд, а по оценкам Минпромторга, к концу года этот показатель может подняться до $16 млрд.
🍋 На встрече с лидерами рекламного рынка представитель Роскомнадзора заявил, что ведомство не будет выписывать штрафы за неисполнение требований о маркировке цифровой рекламы до марта 2023 года. До этого месяца будет проводиться отладка работы по передаче информации о запущенных рекламных кампаниях.
🍋 Представители партии «Новые люди» пообещали запросить в Генпрокуратуре информацию о возможности разблокировки Instagram* (*запрещенная в России соцсеть; принадлежит Meta, которая признана экстремистской и запрещена в РФ).
🍋 После удаления из AppStore приложения «Сбербанк Онлайн», в агрегаторе появилось новое – СБОЛ. Платформа для клиентов банка полностью идентична приложению «Сбербанк Онлайн» и позволяет владельцам Apple пользоваться сервисами Сбера.
🍋 Год назад был принят закон о бесплатном доступе к социально значимым сайтам, тогда в пилотный проект вошли более 400 интернет-ресурсов. Однако, в финальный перечень были включены только «ВКонтакте» и «Госуслуги». Расширять и обновлять перечень Минцифры не планирует.
🍋 В Минцифры планируют учредить совет, который будет заниматься проверкой и чисткой реестра IT-компаний, получающих налоговые и другие льготы. Учреждение совета объясняется немалыми потерями бюджета из-за наличия в реестре непрофильных компаний.
🍋 Министр промышленности и торговли Денис Мантуров сообщает, что объем ввоза товаров по параллельному импорту с мая 2022 года составляет $6,5 млрд, а по оценкам Минпромторга, к концу года этот показатель может подняться до $16 млрд.
🍋 На встрече с лидерами рекламного рынка представитель Роскомнадзора заявил, что ведомство не будет выписывать штрафы за неисполнение требований о маркировке цифровой рекламы до марта 2023 года. До этого месяца будет проводиться отладка работы по передаче информации о запущенных рекламных кампаниях.
🍋 Представители партии «Новые люди» пообещали запросить в Генпрокуратуре информацию о возможности разблокировки Instagram* (*запрещенная в России соцсеть; принадлежит Meta, которая признана экстремистской и запрещена в РФ).
🍋 После удаления из AppStore приложения «Сбербанк Онлайн», в агрегаторе появилось новое – СБОЛ. Платформа для клиентов банка полностью идентична приложению «Сбербанк Онлайн» и позволяет владельцам Apple пользоваться сервисами Сбера.
🍋 Год назад был принят закон о бесплатном доступе к социально значимым сайтам, тогда в пилотный проект вошли более 400 интернет-ресурсов. Однако, в финальный перечень были включены только «ВКонтакте» и «Госуслуги». Расширять и обновлять перечень Минцифры не планирует.
👍1🔥1
После небольшого перерыва #BWPodcast возвращается с максимально актуальной темой сегодня — как реализовывать креативные проекты при работе с госсектором!
Уже в ЭТОТ ЧЕТВЕРГ 25 августа в 16:00 встречаемся с основателем коммуникационного агентства и представителем федерального органа исполнительной власти, чтобы узнать мнение обеих сторон
Спикеры:
Дарья Левченко — руководитель пресс-службы Министерства экономического развития РФ.
Евгений Журавлёв — основатель и руководитель коммуникационного агентства БЛЭК.
Не пропустите и обязательно подключайтесь 💙
Уже в ЭТОТ ЧЕТВЕРГ 25 августа в 16:00 встречаемся с основателем коммуникационного агентства и представителем федерального органа исполнительной власти, чтобы узнать мнение обеих сторон
Спикеры:
Дарья Левченко — руководитель пресс-службы Министерства экономического развития РФ.
Евгений Журавлёв — основатель и руководитель коммуникационного агентства БЛЭК.
Не пропустите и обязательно подключайтесь 💙
👍7🔥4⚡1
Baltic Weekend
После небольшого перерыва #BWPodcast возвращается с максимально актуальной темой сегодня — как реализовывать креативные проекты при работе с госсектором! Уже в ЭТОТ ЧЕТВЕРГ 25 августа в 16:00 встречаемся с основателем коммуникационного агентства и представителем…
Друзья!
Уже через 2 часа встречаемся на эфире про креативный digital при работе с госсектором!
Не пропустите и обязательно подключайтесь 💙
Уже через 2 часа встречаемся на эфире про креативный digital при работе с госсектором!
Не пропустите и обязательно подключайтесь 💙
👍11
Тезисы по итогам #BWPodcast
🔷 «PR на госслужбе – это скучно, дорого и без креатива» – ложь! Креатив и digital в госсекторе не просто возможен, он обязан быть.
🔷 Ни один административный ресурс не может заставить людей читать плохо упакованный контент. Побеждает тот, кто интересен аудитории и отвечает на её запросы.
🔷 Мнение о том, что с госструктурами – скучно, а с коммерцией можно реализовать смелые и креативные проекты зачастую ошибочно. Все компании: от малого бизнеса до крупных корпораций и госсектора, схожи с точки зрения внутренней организации и работают по схожей схеме, поэтому креатив реален везде!
🔷 После февраля 2022 в Минэк РФ стало больше работы в плане разъяснения и обратной связи: необходимо постоянно отвечать на запросы аудитории, а также понятно рассказывать о мерах поддержки и о ситуации в регионах.
🔷 У профессии пиарщика, особенно на госслужбе, наступила стадия перезагрузки: важно выбирать язык, максимально понятный аудитории; стараться не упрощать информацию; не переманивать аудиторию на собственные площадки, а идти за ней; таргетировать каналы коммуникации и не бояться нишевых коммуникационных площадок.
🔷 В работе креативных агентств сейчас всё стабилизировалось, на digital рынке появляются новые каналы коммуникации и инструменты.
🔷 После событий весны команда БЛЭК. выросла, а клиентов стало больше.
🔷 Сегодня наблюдается тенденция на «объединение рынка»: компании помогают друг другу. Например, свежий кейс о том, как агентство способствовало переносу аккаунтов коллег-компаний в RuTube.
🔷 Только открытость и постоянный контакт являются залогом доверия, на основе которого можно говорить об эффективной работе и принятии эффективных решений.
🔷 С уходом привычных площадок пользователь интернета потерял частичку ежедневной рутины, что влечет за собой либо поиск альтернатив, либо опустошение. Задача PR в этой ситуации – найти место коммуникации в той рутине, которая осталась.
🔷 «Контент правит миром!»
🔷 «PR на госслужбе – это скучно, дорого и без креатива» – ложь! Креатив и digital в госсекторе не просто возможен, он обязан быть.
🔷 Ни один административный ресурс не может заставить людей читать плохо упакованный контент. Побеждает тот, кто интересен аудитории и отвечает на её запросы.
🔷 Мнение о том, что с госструктурами – скучно, а с коммерцией можно реализовать смелые и креативные проекты зачастую ошибочно. Все компании: от малого бизнеса до крупных корпораций и госсектора, схожи с точки зрения внутренней организации и работают по схожей схеме, поэтому креатив реален везде!
🔷 После февраля 2022 в Минэк РФ стало больше работы в плане разъяснения и обратной связи: необходимо постоянно отвечать на запросы аудитории, а также понятно рассказывать о мерах поддержки и о ситуации в регионах.
🔷 У профессии пиарщика, особенно на госслужбе, наступила стадия перезагрузки: важно выбирать язык, максимально понятный аудитории; стараться не упрощать информацию; не переманивать аудиторию на собственные площадки, а идти за ней; таргетировать каналы коммуникации и не бояться нишевых коммуникационных площадок.
🔷 В работе креативных агентств сейчас всё стабилизировалось, на digital рынке появляются новые каналы коммуникации и инструменты.
🔷 После событий весны команда БЛЭК. выросла, а клиентов стало больше.
🔷 Сегодня наблюдается тенденция на «объединение рынка»: компании помогают друг другу. Например, свежий кейс о том, как агентство способствовало переносу аккаунтов коллег-компаний в RuTube.
🔷 Только открытость и постоянный контакт являются залогом доверия, на основе которого можно говорить об эффективной работе и принятии эффективных решений.
🔷 С уходом привычных площадок пользователь интернета потерял частичку ежедневной рутины, что влечет за собой либо поиск альтернатив, либо опустошение. Задача PR в этой ситуации – найти место коммуникации в той рутине, которая осталась.
🔷 «Контент правит миром!»
🔥10👍1
Тем временем оценка проектов Proba Awards идёт полным ходом!
И, конечно же, всем не терпится узнать, кто же станет Специалистом Года 2022 🧡
Следите за нашими новостями. В начале сентября будет выложен шорт-лист.
И, конечно же, всем не терпится узнать, кто же станет Специалистом Года 2022 🧡
Следите за нашими новостями. В начале сентября будет выложен шорт-лист.
❤3👍1
Forwarded from HR4PR
В этом году организационный комитет PROBA Awards получил рекордные 315 заявок, 25 из которых приходятся на номинацию «Специалист года»!
Через несколько дней члены жюри заканчивают первый этап обсуждения проектов.
Давайте вместе посмотрим, какие критерии оценки в номинации «Специалист года»:
🔻Узнаваемость среди профессионального сообщества
🔻Общий вклад в коммуникационную отрасль
🔻Наличие новых и ярких проектов
Это не все критерии, хочу спросить у вас, что ещё важно оценить у номинантов на PR- Оскар?
🎥Послушаем вдохновляющую речь Цыпкина на эту тему
Пишите в комментариях своё мнение ⤵️
Через несколько дней члены жюри заканчивают первый этап обсуждения проектов.
Давайте вместе посмотрим, какие критерии оценки в номинации «Специалист года»:
🔻Узнаваемость среди профессионального сообщества
🔻Общий вклад в коммуникационную отрасль
🔻Наличие новых и ярких проектов
Это не все критерии, хочу спросить у вас, что ещё важно оценить у номинантов на PR- Оскар?
🎥Послушаем вдохновляющую речь Цыпкина на эту тему
Пишите в комментариях своё мнение ⤵️
👍7
Не так давно весь интернет шумел об «импортозамещающем» обновлении «Wildberries», в каналах до сих пор встречаются новости о жизни российского «Sturbucks», а судьба «Kentucky Fried Chicken» отсылает к истории «Вкусно – и точка». Одним словом – ребрендинг животворящий.
В связи с этим, в Федеральной службе по интеллектуальной собственности спрогнозировали рост числа заявок на регистрацию товарных знаков в РФ.
В сравнении с аналогичным периодом 2021 года, за первые 2 месяца 2022 количество заявок в Роспатент выросло на 23,6%.
Общий прогноз предоставили эксперты компании экспертиз в сфере информационных технологий и права RTM Group: заявок станет больше на 40%, что составит около 150 тыс. обращений.
По словам управляющего RTM Group, товарный знак – это одно из основных средств индивидуализации бизнеса, именно поэтому растет количество судебных споров в этой сфере, а современные предприниматели стремятся подходить к вопросу с максимальной ответственностью.
В связи с этим, в Федеральной службе по интеллектуальной собственности спрогнозировали рост числа заявок на регистрацию товарных знаков в РФ.
В сравнении с аналогичным периодом 2021 года, за первые 2 месяца 2022 количество заявок в Роспатент выросло на 23,6%.
Общий прогноз предоставили эксперты компании экспертиз в сфере информационных технологий и права RTM Group: заявок станет больше на 40%, что составит около 150 тыс. обращений.
По словам управляющего RTM Group, товарный знак – это одно из основных средств индивидуализации бизнеса, именно поэтому растет количество судебных споров в этой сфере, а современные предприниматели стремятся подходить к вопросу с максимальной ответственностью.
👍3🤔1🤯1
Выжимка новостей за прошедшую неделю 🥤
🍋 Правительство утвердило план мероприятий по развитию креативных индустрий, обсуждение которого длится с апреля этого года. Отличие утвержденного плана от апрельского проекта – в налоговых льготах. Вопрос проработки региональных преференций выходит на первое место.
🍋 В России начал работу аналог Википедии – Руниверсалис! Зампред комитета Госдумы по информполитике Антон Горелкин сообщает, что российская электронная энциклопедия «работает на wiki-движке, но не зависит от политики фонда Wikimedia».
🍋 По данным Ростеха на российском рынке труда возник дефицит сотрудников IT-отрасли. Более 230 организаций корпорации в 47 регионах нуждаются в специалистах по 40 основным направлениям в сфере IT.
🍋 Минцифры и Роскомнадзор приняли решение не ограничивать публикации о товарах параллельного импорта в СМИ. Но если продавцы отнесут публикации о товарах к информации ограниченного доступа, они смогут обратиться с заявлениями в полицию и ФСБ.
🍋 Представители бизнеса намерены направить письмо в Минпромторг с просьбой продлить действие параллельного импорта на 2023 год. Глава Ассоциации компаний интернет-торговли (АКИТ) считает, что «потребитель рискует вместо оригинальной продукции получить контрафакт по завышенной цене, если не продлить механизм параллельного импорта».
🍋 Правительство утвердило план мероприятий по развитию креативных индустрий, обсуждение которого длится с апреля этого года. Отличие утвержденного плана от апрельского проекта – в налоговых льготах. Вопрос проработки региональных преференций выходит на первое место.
🍋 В России начал работу аналог Википедии – Руниверсалис! Зампред комитета Госдумы по информполитике Антон Горелкин сообщает, что российская электронная энциклопедия «работает на wiki-движке, но не зависит от политики фонда Wikimedia».
🍋 По данным Ростеха на российском рынке труда возник дефицит сотрудников IT-отрасли. Более 230 организаций корпорации в 47 регионах нуждаются в специалистах по 40 основным направлениям в сфере IT.
🍋 Минцифры и Роскомнадзор приняли решение не ограничивать публикации о товарах параллельного импорта в СМИ. Но если продавцы отнесут публикации о товарах к информации ограниченного доступа, они смогут обратиться с заявлениями в полицию и ФСБ.
🍋 Представители бизнеса намерены направить письмо в Минпромторг с просьбой продлить действие параллельного импорта на 2023 год. Глава Ассоциации компаний интернет-торговли (АКИТ) считает, что «потребитель рискует вместо оригинальной продукции получить контрафакт по завышенной цене, если не продлить механизм параллельного импорта».
🔥7👍1
Друзья, самое время начинать обратный отсчет до встречи на Baltic Weekend 2022!
До начала форума остается ровно 2 недели, и мы искренне рады начать представление спикеров, встреча с которыми так скоро ожидает участников 💙
Валерий Федоров – Советник Первого заместителя руководителя Администрации Президента РФ
Спикер дискуссии «Февральская эволюция: российский бизнес в поисках новой идентичности» и круглого стола «О чем говорят и молчат медиа?»
Валерий является членом национальных и международных профессиональных, научных и экспертных обществ, а также руководителем Научного совета ВЦИОМ.
До начала форума остается ровно 2 недели, и мы искренне рады начать представление спикеров, встреча с которыми так скоро ожидает участников 💙
Валерий Федоров – Советник Первого заместителя руководителя Администрации Президента РФ
Спикер дискуссии «Февральская эволюция: российский бизнес в поисках новой идентичности» и круглого стола «О чем говорят и молчат медиа?»
Валерий является членом национальных и международных профессиональных, научных и экспертных обществ, а также руководителем Научного совета ВЦИОМ.
🔥10❤1