Полезные ИИ

ChatGPT.com – спроси что угодно
RecCloud.com – измени голос
Krea.ai – создавай логотипы
ElevenLabs.io – клонирование голоса
Gamma.app – дизайн документов
Suno.ai – создавай музыку
Runway.ml – редактируй видео
Relume.io – веб-дизайн
Denoscript.com – редактируй аудио
Tome.app – презентации
Perplexity.ai – исследования
PicWish.com – редактируй фото
LumaLabs.ai – 3D модели
Pika.art – ИИ видео
Claude.ai - программирование, работа с текстами

КОРПОРАЦИЯ КАК МЕСТО САМОРЕАЛИЗАЦИИ - ВОЗМОЖНА ЛИ?

Нам с детства продают карьеру: будешь младшим, потом средним, потом старшим. Но это не путь развития - это путь одобрения.

Молодёжь сегодня не хочет ждать пятнадцать лет, чтобы получить право на самовыражение. Им важнее - свобода, возможность влиять, быть собой уже сейчас.


Корпорации могут это дать. Но для этого нужно честно сказать: да, у нас есть ресурсы, и да, вы можете их брать - если умеете договариваться, создавать ценность, строить партнёрства.


Корпорация может быть средой для настоящего предпринимательства. Но только если уберёт пиетет, снимет фасад «семьи» и научится разговаривать с людьми честно

#соцкапитал

КТО УЖЕ ЗАЦЕНИЛ GPT 5?
Пишите отличия в комментариях)

БУДЬ СОБОЙ И СТРОЙ БИЗНЕС НА ИДЕНТИЧНОСТИ

Самое лёгкое и самоё сложное

Моя работа - разрабатывать бизнес - идентичность
Мой жизненный путь- путь личной идентичности.
ТК очень трудно отделить себя от продукта, когда ты- продукт.

Поэтому я прекрасно знаю, какого это - почувствовать, что перестал быть собой.

Стал сравнивать с другими
Потерял лёгкость
Появились сомнения

Из этого состояния надо выбираться быстро.
Мне помогает три шага
1. Тишина и возврат в нулевую точку. Где я- это Я, и никто другой
Просто посидеть и посмотреть на свою жизнь со стороны- очень помогает

2. Принятие факта, что все что происходит- прекрасно.
Идёт само по себе и ты реагируешь. Иногда ты создаёшь реальность и другие реагируют
Это прекрасный танец

3. Разрешаю всем быть классным и офигенным
И себе заодно

Три простых шага, но очень важных, чтобы не влетать в петлю сомнений

#мсб #менторинг #поиск #идентичность

ИИ- ПОХМЕЛЬЕ

Великий обман «революции DeepSeek» - пузырь, который лопнул на взлёте.

История о том, как ИИ-революция 2025 в Китае превратилась в складские остатки, никто ничего не внедрил, зато многие обогатились


Четыре месяца назад все в Китае только и говорили об ИИ-революции DeepSeek. Сегодня менеджеры по продажам моноблоков с DeepSeek ищут новую работу.

Китайцы, как и русские, очень не любят платить за такие эфемерные вещи, как «софт» (программы). За «железо» (оборудование) - понятное дело, приходится платить. А вот за ИИ-модель, да еще объявляемую «открытой» - да никогда!
Вот почему для массового внедрения DeepSeek в Китае был выбран весьма понятный и для российского IT-рынка путь: госдотации для производства «многофункциональных устройств» - моноблоков «все-в-одном», готовых к употреблению серверов с чипами H20 с предустановленной DeepSeek. И всё это удовольствие изначально планировалось продавать по 400К юаней (примерно $60К).

Но всё пошло не совсем так. Цена моноблоков росла каждую неделю на 10%. За два месяца стоимость подскочила до 1,5 миллионов юаней. Ведущие производители железа зарабатывали миллиарды, продавая тысячи моноблоков в месяц.

Секрет успеха оказался банальным (и хорошо понятным для российского рынка IT): главное - не уровень технологий и не важность решаемых задач, а уровень отношений вендоров с клиентами (знаменитая «экономика РОЗ» - распил, откат, занос). Крупные госкорпорации и банки покупали у своих проверенных поставщиков,. Новички остались с носом и складскими остатками.

Но самое интересное — клиенты покупали железо и выбрасывали софт. Даже у топовых производителей только 10-20% покупателей устанавливали прилагающееся ПО. Почти никто из клиентов и не собирался решать реальные задачи. Все лишь хотели поставить галочку - «у нас есть ИИ».

Реальность отрезвляет
К лету эйфория испарилась. Сотни заявок в день превратились в десятки. Бюджеты сжались с десятков миллионов до сотен тысяч. Клиенты перестали гнаться за полнопараметрическими версиями и стали покупать урезанные модели на 70B параметров.

Но главное открытие ждало впереди: моноблоки с DeepSeek никто не использует!

Из каждых 20-30 проданных машин реально работала только одна. Например, в торговой компании для клиентской поддержки.

Почему она? Да просто потому, что у компании сотни магазинов, а ИИ позволил одному сотруднику управлять 4-5 точками вместо 1-2. Простая арифметика окупаемости.

Урок для всех
История про моноблоки DeepSeek — это история про то, как технологическая революция может превратиться в массовую истерию. Когда все покупают не решение проблемы, а модный тренд.

Настоящий ИИ требует конкретных задач, подготовленных данных и понимания ROI. А не красивых презентаций и государственных дотаций.

Возможно, провал DeepSeek-моноблоков — это хорошо. Теперь рынок очистится от спекулянтов, и останутся только те, кто действительно знает, зачем им искусственный интеллект.

#ии #deepseek

КРИЗИС РОСТА,
КРИЗИС ВЕРЫ

Мой опыт
Как понять, что ты на дороге к кризису роста

Все вокруг тускнеет
Деньги, женщины, семья - все становится не так уж и важно
Но моментами может быть гиперкомпенсация и посты типа "моя любимая" , "дети-это главное"...

Работа.
От нее начинает тошнить
Заслуги обесцениваются
До этого может быть трудоголизм


Я.
К себе отношение: и люблю, и жалею, и ненавижу.


Почему это рост.
Потому что, если не перейдешь на другой уровень - свалишься на первый

Почему это кризис веры?
Потому что на ней все и держится. И держалось.
И будет.
Нет другой платформы в голове человека
Все стоит на вере

Любые потуги эго, ценности, достигаторство, гармония, баланс, духовность, развитие

Все на вере.

Вера начинает шататься
Значит тебе либо вверх, либо вниз

Сначала верни веру
Доверие к себе
К Богу.

Потом увидишь путь
Потом тебе скажут - ты вырос

Сам, конечно, ты нифига не заметишь.
Кроме того, что вроде выжил

#мсб #менторинг

Голос про уровень нормы внутренного баланса.

Как ее задавать массово?

По закону маркетинга и капитализма- это должно монетизироваться, тогда будет развиваться такой контент

Так?

БЫТЬ СОБОЙ -
ЭТО НЕ ПРО БОРЬБУ С ДРУГИМИ


Мне лично очень не хватает в инфо пространстве таких "инфлюсеров"

Сейчас настолько стало нормой "распаковываться/ проявляться/становиться интересным" - приносить полезность, делать что-то важное, к чему то стремиться, достигать и в процессе этого совсем не важно насколько ты на самом деле близок к себе


Я хз.
Я наверное панк, хиппи и тд
Но никогда за всю жизнь мне не было так легко, весело и успешно, когда я был собой.

Делал, говорил, думал - без подготовки и оценки, а это эффективно, профессионально, а это нужно кому-то. А это купят, а это залетит в тренды, а не обижу кого то.
Будут просмотры, похвалит ли читатель?

Вроде все это важно. Но без этого можно. А вот без себя - нельзя.
Хотя кого обманываю - можно.
Так и живём, хули тут.

Когда я отдаляюсь от себя, я путаю пути, я сомневаюсь.
Играю те роли, что получаются хуже.
Люди не верят
И за то, что я стараюсь им понравится - платят недоверием


Сейчас тренд на искренность. Так говорят продюсеры
Будь собой.
Будь честным

Но тренд этот выражается в смелости послать кого-то нахуй на подкасте или рассказать как срёшь или дрочишь. Как ебал коня у деда в огороде...

Ну чё смело? Искренне?

По мне просто грубо.
Дебилы путают честность и грубость.

Я устал от грубости
От протестов. От революций
От конфликтов.

Просто "быть"- это не про войну и борьбу.
Быть честным - это не про воевать с ложью

Мне не хватает такого контента.
Я бы хотел быть его частью
Но я ещё хочу нравиться и все ещё чего то боюсь....


https://youtube.com/shorts/dRAeBAmPDLs?si=HnvlvihGHtlQRtEE

#дух

ПОДПИСКА НА МОЩНОСТЬ АВТО

Вольксваген сокращает мощность двигателя вашего авто по окончанию подписки

Вы - все больше пользователь, нежели владелец

https://www.autoexpress.co.uk/volkswagen/367566/forget-netflix-volkswagen-locks-horsepower-behind-paid-subnoscription

#сх

МОЯ ФИЛОСОФИЯ


— Род человеческий — ерунда. Главное — не изменить самому себе.
— Но ведь Гитлер, к примеру, тоже себе не изменял.
— Верно. Не изменял. Но миллионы немцев себе изменили. Вот в чём трагедия. Не в том, что одиночка осмелился стать проводником зла. А в том, что миллионы окружающих не осмелились принять сторону добра.

Джон Фаулз. «Волхв»

В ВАШЕЙ КОМПАНИИ СОЦ КАПИТАЛ ТОРМОЗИТ ИЛИ УСКОРЯЕТ ИЗМЕНЕНИЯ?

🚀 Разбираем с Арсеном Даллакяном, как социальный капитал влияет на успех компаний в ТЭК — от доверия в команде до инвестиционной привлекательности.

Смотреть:
https://youtu.be/kuhOnoGAltE?si=WcQc7FQ9BJnw-htH

ПОЧЕМУ НЕКОТОРЫЕ ПРОЕКТЫ ВЫСТРЕЛИВАЮТ?

Имхо - ВЕЗЕНИЕ

Были сотни приложений против прокрасцинации
Но все проваливались
Это вроде выстрелило
Кто скажет, почему?

---

На первое место в американском App Store вышло приложение для борьбы с прокрастинацией Focus Friend, которое опередило ChatGPT и Google.

Оно позволяет выставить таймер, на время которого другие приложения на iPhone блокируются. За завершённые сессии выдаются призы, их можно потратить на украшения для персонажа игры «Боба-дружка»


Focus Friend пользователи могут выставить таймер — от пяти до 120 минут. В это время доступ к другим приложениям на телефоне блокируется, а анимированный персонаж игры «Боб-дружок» (Bean Friend) начинает вязать шарф.
Остановка таймера «потревожит» персонажа и «помешает» ему завершить работу. За завершённые сессии выдаются призы — их можно тратить на украшения и предметы для обустройства комнаты Боба. Focus Friend вышло на первое место в американском App Store, обогнав ChatGPT и Google.

#Cvp #рынок

ПОЧЕМУ ТЫ НЕ РАСТЕШЬ, ХОТЯ МНОГО РАБОТАЕШЬ?

Мы - 40 летние привыкли много работать. Но сейчас связь с успехом и загрузки не прямая

Если растешь не с нуля, то есть стопперы, которые тормозят рост, несмотря на загрузку

Я проанализировал их в контексте предпринимателей, через опросы, аналитику, глубинки

В течение нескольких месяцев буду писать преимущество об этом
Ну и разбавлять другими темами тоже, конечно

Для начала высылаю топ 5 стопперов роста предпринимателя

Лайк, шер, нужна ваша активность, чтобы находить на контент время

P S именно преодоление барьеров роста: и личных, и бизнес - это основная тема персональных консультаций собственников МСБ.
Записывайтесь, проведём первую сессию, 30 мин - бесплатно

Запись через ассистент Ивана @rbu_team

#мсб #менторинг #консультации

🎯 7 OSINT-сервисов для пробива:

🔍 UsersBox — поиск по нику, телефону, фото.
⚡️ Духless — быстрый поиск профилей и связанных аккаунтов (доступно пополнение через СБП).
🤖 Вектор — универсальный сервис по всем видам данных (СБП).
🌐 OpenLoad — поиск утечек, уязвимостей, метаданных (СБП).
💼 EnigmaSearch — проверка номеров, документов, авто (СБП).
🕵️ Шерлок — досье за секунды: ФИО, e-mail, IP, паспорт.
💭 Фанстат — статистика активности и интересов.

ЛИДЕРСТВО СИГМ

Экономика, технологии, социальные отношения - развиваются.

То, что мы 40 летние были готовы жрать землю для заработка, а текущие 20 летние не готовы - не делает их хуже и не надо на них ворчать.

Их среда научила, что можно по другому
Но компании ещё управляются "мстящими" стариками. Которые мечтают заставить замеров пахать.

Вы действительно хотите идти против мега тренда, возомнив себя учителем и воспитателем молодых?
Ну удачи

А те, кто понимает соц эконом тренды и использует их для роста бизнеса, тот адаптируется

Я могу сделать так, чтобы в вашу компанию стояла очередь из молодых гениев, но для этого мне надо будет изменить ее идеологию и раскрыть человечность первых лиц. А это может быть больно, особенно для тех, кто привык прятаться за своей должностной ролью

В этом подкасте вскрываем проблему в ТЭК
https://news.1rj.ru/str/behavior_design/2745

Заказывайте сессии по теме корп идеология для лидерства сигм в новом времени @rbu_team

#соцкапитал #идеология #престижтруда

ИДЕНТИЧНОСТЬ ДЛЯ РОСТА БИЗНЕСА НУЖНА?

Отличайся или умри - завещал старина Траут.

Но сегодня это не актуально.
Бренды все как под копирку.
Отличаются только цветами.

Все стало одинаковым - эффект Айфона.
Это этап зрелости рынка.
Отличаться не так важно, как соответствовать стандартам.

Телеком, банк, ритейл, айти - какая новая компания ни вышла бы - мы хотим увидеть там то, к чему привыкли. Сильное отличие - нас оттолкнет. Потому что запутает, подорвет доверие.

Теперь идентичность не продает?

Если есть идентичность - но нет базового уровня СХ, то продаж не будет

Если есть базовый уровень СХ, но не нет идентичности - продажи будут

Я бы советовал на этапе выхода на рынок- быть как все, делать под копирку.
И как наберёте портфель клиентов для того, чтобы остаться на плаву - стать собой.

Что это значит "стать собой" ?
В МСБ с идентичностью вообще беда: у 80% до этого руки не доходят, за "маркетинг" отвечает личный помощник, она же любовница.
19% - отдали в агентство и им сделали бренд бук как под копирку.
1% - по настоящему аутентичны.


Я верю только в этот 1%

Когда характер собственника проявляется в днк компании: вкусвил, Аскона, экспедиция...

Идентичность это супер оружие на рынке, когда все остальные параметры сравнялись. ДНК человека и шимпанзе отличается на 2%

Вот это и есть наши 2% идентичности)

Но есть одна большая проблема в том когда собственник натягивает свою философию на бизнес.
Он не учитывает рынок, а иногда и здравый смысл, Цветков из Уралсиб в пример с его молебными.

Поэтому когда решите наградить бизнес своей идеологией, сначала проработайте ее со мной.
Я и вашу идентичность разовью до масштаба, который оставляет место для глобального роста и адаптирую для рынка

Да, так вот не скромно.
Я всю жизнь занимаюсь идентичностью: личной и корпоративной.
Я философ с диссертацией "Самоидентификация российской культуры в эпоху глобализации" и я маркетолог с 107 уникальными проектами по приземления стратегий на почву.

Поэтому помогу найти именно те ценности внутри вас, перенеся которые на бизнес, вы повысите привлекательность предложения и для клиентов и для сотрудников

Записывайтесь на консультацию
Установочная сессия 30 мин - free!
@rbu_team Иван

#идентичность #рост #мсб

БЛИЖАЙШИЕ ПОСТЫ:

1.страх, что получится тормозит рост, потому что боятся ставить большие цели

2.волюнтаризм в управлении приводит к анти селекции в команде, остаются те кто готов терпеть, а не "взрывать рынок"

3. Быть менее компетенным чем твои сотрудники - это не повод для "синдрома самозванца" . Наоборот.
В комнате со своими менеджерами - вы должны быть самыми "тупым "

ЗАБИРАЙ ОТСЮДА
😍 Чит-коды, курсы, чат и подарки- все  в боте>>>


Я - Арсен Даллакян. Бизнес-бихевиорист №1. Практик. Эксперт в маркетинге, массовом поведении и соц. архитектуре. Помогаю компаниям и гос.органам с упаковкой ценности, сх/ех, опер. эффективностью, управлением изменениями и лидерством на смыслах.
Читать больше ->



БАЗА В КАНАЛЕ
Пишу о упаковке смысла в ценность на трендах массового поведения

1. Менеджмент:
Запустить и ускорить изменения в компании, ссылка>>>

2. Маркетинг:
Переупаковать предложение, чтобы было ценнее, монетизировать СХ, ссылка>>>

-------

🦇
ЗАПИСЬ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
НА РАЗБОР
Запись:  @rbu_team Иван
 

Полный газ!


PS
Рубрикатор для 01%, кто привык погружаться глубже