Бубин и его ивенты – Telegram
Бубин и его ивенты
580 subscribers
532 photos
38 videos
2 files
94 links
Прошел путь от организатора до владельца event-агентства 🚀 Делюсь реальным опытом, кейсами и ошибками. Полезно event-менеджерам, HR и предпринимателям.
Узнать больше или связаться со мной 👇

@dimabubin_bot
Download Telegram
🤔 Почему я все ещё веду некоторые проекты сам?

Иногда коллеги и друзья спрашивают: «Дима, зачем ты до сих пор напрямую ведёшь проекты как менеджер по работе с клиентами?»
На первый взгляд, когда команда растёт и появляется всё больше профессиональных менеджеров, логично полностью передать проекты. Но для меня важно самому оставаться в поле событий.

Почему? Вот основные причины:

🤩Чтобы быть в курсе новых тенденций и не терять связь с рынком, замечать перемены и реагировать на них вовремя.

🤩Чтобы понимать, чего реально хотят клиенты — и быстро корректировать работу агентства, если такие ожидания меняются.

🤩Чтобы никогда не требовать невозможного от сотрудников: только сам «на передовой» понимаешь реальные сложности и вызовы.

🤩Чтобы видеть, не начинают ли конкуренты обгонять — и не позволить себе (и агентству) застояться.

🤩Ну и, конечно, потому что есть постоянные заказчики, с которыми приятно работать лично. И такие рабочие отношения хочется продолжать.

В итоге это помогает не только держать руку на пульсе, но и создавать ту атмосферу доверия и экспертизы, с которой наш бренд ассоциируется у клиентов.

❤️Всё просто: чтобы двигаться вперёд, нужно оставаться в гуще событий — и иногда самому брать на себя роль аккаунт-менеджера.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍53🔥1
😊Кейс-разбор: Презентация автомобиля TANK 400

Сегодня на канале стартует новая рубрика — буду рассказывать о наших кейсах, которые запомнились мне больше всего.

Для начала делюсь историей о презентации TANK 400.
Ко мне обратилась давняя заказчица, с которой мы уже не первый раз работаем. Она хотела не обычное стандартное мероприятие, а действительно оригинальную презентацию — настолько яркую, чтобы её можно было подать на конкурс автомобильных ивентов среди дилеров.

В голове сначала родилась самая технологичная концепция — с искусственным интеллектом, голосовой помощницей, которая встречает гостей и с ними взаимодействует.

Звучит как будущее, правда?
Но потом решили, что хочется добавить немного шоу — акробатику, динамику, зрелищность. В итоге от идеи с помощницей пришлось отказаться, а акцент сделали на яркой постановке.

Что из этого вышло — читайте в кейсе на сайте.

Самое приятное: всё прошло отлично, клиент остался доволен, а презентацию уже подали на конкурс. Теперь жду результатов и держу кулаки! 🤞

Рубрика #кейсразбор будет выходить по средам. Если формат зайдет — продолжу делиться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥3👍2
Чек-лист: Как выбрать концепцию для корпоративного мероприятия

Когда у вас на руках 10+ крутых концепций мероприятия (а именно столько мы обычно предлагаем), выбор может казаться невыполнимой задачей. Особенно когда все идеи — огонь!

🤩 Делюсь проверенным чек-листом, который поможет определиться с выбором:

🤩 Проведите первичный отсев 
🤩Уберите концепции, которые вызывают сомнения или совсем не резонируют;
🤩Если нравится абсолютно всё — смело переходите к пункту 2!

🤩 Соотнесите с ценностями компании 
🤩Выделите концепции, которые лучше всего отражают корпоративную культуру;
🤩Подумайте, какие идеи помогут достичь целей мероприятия (тимбилдинг, мотивация, обучение).

🤩 Учтите практические аспекты 
🤩Соответствует ли концепция вашему бюджету?
🤩Реалистичны ли сроки реализации?
🤩Подходит ли формат для вашей аудитории?

🤩 Проконсультируйтесь с руководством 
🤩Представьте шорт-лист из 2-3 концепций;
🤩Объясните преимущества каждой и дайте рекомендацию.

🤩 Используйте внешнюю экспертизу 
🤩Привлеките взгляд со стороны — опытный партнер увидит нюансы, которые можно упустить;
🤩Проговорите вслух все «за» и «против» с теми, кто регулярно работает с разными концепциями;
🤩Иногда профессиональная модерация обсуждения помогает прийти к единому мнению быстрее.

😍 Лайфхак: не можете выбрать между премиальной и базовой концепцией? Начните с обсуждения топовых вариантов — это позволит понять ваши приоритеты и бюджетные ограничения.

Выбор концепции — это искусство баланса между творчеством и прагматизмом. Надеюсь, мой чек-лист поможет вам в этом непростом деле!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥42👍2
😊Какое мероприятие заказать в кризис?

Довольно часто меня спрашивают, какие мероприятия вообще стоит проводить во время кризиса. Пока есть вдохновение — делюсь мыслями и опытом.

🤩Если ситуация нестабильная, всегда имеет смысл начать со стратегической сессии: определить цели, задачи, понять, куда дальше двигаться бизнесу. Это помогает собрать команду и выработать общее видение даже в самых туманных обстоятельствах.

🤩Если кризис носит командный характер — люди закрылись, исчезло взаимодействие или упала вера в будущее — отлично работают тимбилдинги, тренинги, любые форматы для сплочения команды и восстановления мотивации.

🤩Если есть ощущение, что команда сильно отстала от рынка, стоит подумать об обучении — интенсивы, курсы, совместные новые проекты. Проветрить мозги и подзарядиться свежими идеями никогда не лишне.

🤩Если же ситуация совсем экстремальная — например, вы находитесь в самом эпицентре стихийного бедствия, — тут, честно, не до мероприятий. Безопасность — на первом месте. Во всех остальных случаях решение есть.

Даже в ковид-локдаун мы проводили онлайн-тимбилдинги и корпоративы — и это отлично работало.

Если есть вопросы или нужна консультация — всегда рад помочь подобрать формат именно под вашу ситуацию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥4👍3
🖖 Как ваши выходные?

В моем боте по слову «Возраст» вам придет каталог из 13 концепций, которые подойдут любому коллективу

Забрать 😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥42👍2
Планируете провести свой первый open air🤩🤩

Собрал для вас самые важные моменты, которые нужно учесть при подготовке мероприятия под открытым небом — от погодных сюрпризов до технических нюансов. Опыт, проверенный десятками проектов.

Все подробности в 😊 🤩статье🤩

Если остались вопросы — пишите в комментариях. Помогу разобраться с деталями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍1🔥1
😊 Друзья, решил порадовать вас крутым розыгрышем!

Разыграю среди подписчиков:
🔥Мою личную Яндекс.Станцию Алиса Light (спасибо нашему бывшему креативщику Илье, который случайно купил её вместо Mini 😁)
❗️5 сертификатов на 100 000₽ каждый на заказ мероприятия от 1 200 000₽

Что нужно сделать:
🤩 Быть подписанным на мой канал 😊 https://news.1rj.ru/str/bubindima
🤩 Нажать кнопку «Участвую» под этим постом

Итоги подведу 15 мая в 15:00

😊Хотите увеличить шансы на победу? Зовите друзей участвовать!

Нажимая кнопку «Участвую», вы соглашаетесь с правилами конкурса, политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных.

😎 Возможно, добавлю ещё призов — следите за обновлениями!
👍76👏4
😊Ищем Руководителя проектного отдела в агентство

Друзья, мы в поиске человека, который сможет взять на себя проектный отдел в нашем агентстве. Нужен сильный, самостоятельный, по-хорошему бдительный руководитель — чтобы не просто держать процессы под контролем, но и прокачивать отдел вместе с нами.

Сейчас у нас команда опытных проджект-менеджеров, интересные федеральные клиенты и классные проекты. И теперь важно, чтобы появился человек, для которого структурность, ответственность и взрослый подход — норма.

Что хочется видеть:
😊 опыт руководства проектной командой от 2-х лет (без «сходил постоять лидом пару месяцев»);
😊 умение договариваться и с клиентами (когда надо), и с жёсткими подрядчиками (когда надо);
😊 системное мышление, инициативность, спокойствие в хаосе и, желательно, хороший юмор.

По деньгам сразу скажу — у нас всё честно: фикс на старте (первые 3 месяца) меньше, потом повышаем, дальше по результатам квартала возможен бонус. Кому важнее «только про большие деньги» — не наш вариант. Кому важнее расти вместе с агентством внутри взрослой команды и видеть реальные результаты — пишите, обсудим.

Вот ссылка на вакансию, все подробности там 😊
https://hh.ru/vacancy/119782399

Можно писать мне в личку, если что-то хочется спросить между строк.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏42🔥2
🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩
😊 Ищем топовые оффлайн мероприятия

Сейчас перед нами стоит задача — найти событие, равноценное Форуму «Персонал Экспо» по качеству интеграции и отдаче. Нам важно не просто участие ради галочки, а возможность создать заметное присутствие и получить реальные бизнес-результаты.

После нескольких успешных кейсов мы, кажется, застряли в той самой «стадии депрессии» из цикла принятия. Возникло ощущение, что идеальную площадку для ивент-агентства мы нашли с первой попытки, а всё остальное уже не соответствует нашим ожиданиям 🫣

Хотим расширить кругозор!

Поделитесь, какие офлайн-мероприятия вы считаете действительно стоящими? Куда ходите сами как HR-специалисты, руководители или отраслевые эксперты? Где собирается живая, заинтересованная аудитория, с которой хочется обмениваться опытом?

😊 Жду ваших рекомендаций в комментариях — уверен, что среди моих подписчиков найдутся знатоки по-настоящему ценных и эффективных бизнес-событий!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍52🔥2
Зелёный архипелаг: концепция и настроение

Привет! На этот раз делюсь с вами нашей свежей концепцией «Зелёного архипелага» — и идеями, как сделать экологию модной, интересной и близкой лично тебе.

🤔 Что за архипелаг?
Это не просто про зелёный цвет и сортировку бутылок. Это про то, как маленькие эко-привычки складываются в целый островок заботы и уюта — для себя, для города, для планеты. Тут без пафоса и нравоучений, всё легко и жизненно.

Что попробовать?
— Экоквест с веселыми заданиями (за правильный ответ — эколаг!);
— Мастер-класс, где наконец-то объяснят, как разделять мусор по-человечески или как дать старым вещам новую жизнь;
— Зона обмена: принеси и поменяй ненужное на что-то классное;
— Классные истории реальных людей: как они перестали выбрасывать батарейки и включили «зеленый режим».

📦 Мерч:
Шопперы, многоразовые бутылочки и плотные бумаги с лайфхаками — всё из переработанных материалов и по делу. Айда домой без сувениров-однодневок!

🤩 Дресс-код:
Лён, хлопок, любые любимые вещи, если ты сам себе их выбрал осознанно. Плюс зелёные тона — это всегда в тему.

🎭 Ведущий:
Своячный, но не занудный. Знает фишки, умеет шутить, вдохновляет личным примером: «я тоже сортировал мусор через “не хочу”, теперь не могу иначе».

🤩 Визуал:
Зелёный, песочный, много живых растений, декор весь «долгоиграющий»: после — в офис, домой или на следующий мини-ивент.

Просто, экологично, красиво.

В наш архипелаг можно не только «зайти», но и остаться — хотя бы внутри себя с парой полезных привычек.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍3🔥2