dudovamind | Дарья Дудова Психолог – Telegram
dudovamind | Дарья Дудова Психолог
326 subscribers
164 photos
24 videos
108 links
Стою на страже твоего ментального покоя. Отгоняю тревоги, прокрастинацию и мысли "я недо".

Психолог для продакт-менеджеров и руководителей.

Для связи: @dudova_dd
Download Telegram
Пятница. Время для новой подборки мемов. Делитесь в комментариях, что собрали за неделю.
😁8
Audio
Помните, в 2000 все с нетерпением ждали Новый год? Переход в следующее столетие, которое казалось неизведанным будущем. Были даже разговоры о конце света.

Спустя 25 лет конец света так и не настал (ура!), но появилась ностальгия по 90м. Трек для тех, у кого-то тоже.
Мне страшно рассказывать о себе, я до сих пор не знаю как сочетать в себе опыт инженера, физика, работы в ИТ и психологию. А как об этом рассказывать не знаю и подавно.

Все эти мысли заставляют чувствовать себя неуверенно, особенно когда нужно представиться и за минуту рассказать «Кто я».

Сегодня на нетворке в cues.me люди в обратной связи поделились, что первое чувство, которое я вызываю это уверенность и смелость.

Радуюсь этому и думаю, как внутри тоже соединиться с этим.

А у вас бывают ситуации, когда люди думают о вас лучше, чем вы о себе?
9🔥8
Как вы относитесь к универсальности?

Например, рестораны, в которых есть и суши, и пицца, и грузинская кухня? Или шампунь, бальзам, гель в одном флаконе? Или когда в вакансии пишут и продукт знать, и на звонки отвечать, и тесты проводить.

Меня это пугает, потому что не можешь определить в моменте, а что из этого главное. Все становится белым шумом.

Сейчас хочется смыслов, ценностей. Если это ресторан грузинской кухни, то поесть хинкалей как у грузинской бабушки, если это шампунь, то чтобы волосы были как шелк, если это работа - то двигать продукт и быть в ответе за него.

А вы что думаете?
👍84
Для тех у кого есть сложности в проекте, нерешаемый конфликт с коллегой или руководителем, выгорание и прокрастинация.

Освободился еженедельный слот по средам в 9-00 для продуктивного разбора вашего запроса.

Что будет в результате:: – Чётко расставите приоритеты по проекту

– Найдёте ключ к решению конфликта с командой или стейкхолдерами

– Вернете мотивацию и победите прокрастинацию

Пишите @dudova_dd «СРЕДА» для бронирования.
4👍4
Вчера было красиво. Случайно попала в 20 столетие и прикоснулась к истории. Никогда не знаешь, что тебя ждет сегодня.

На фотографиях завод «Кристалл», построенный в 1901 году. Вход свободный.
Адрес: Самокатная улица 4с9.
10🔥4👍3
Люблю поддерживать местный детский магазин. Держит его Надежда Степановна. Еще там работает Алла. Они каждое утро в 10 открывают его и всегда встречают с улыбкой.

В нем всегда душевно и даже можно найти игрушки за 100 рублей и настоящие российские игрушки с заводов. Можно поговорить спросить совет, какую игрушку лучше купить для любого возраста. Пока все советы попадали в 100.

Когда жили в Турции, любила ходить в местную кофейню, где мололи в огромной чаше кофе. В кофейне продавали только кофе и не было даже десертов или батончиков. Но это был лучший кофе, который я когда либо пила. Ходили туда каждый день. А вечерами все места были заняты.

В таких местах есть душа и туда хочется возвращаться. В детском мире или surf coffee этого не уловить.

А вы поддерживаете местные лавки/кофейни/магазины? Какие?
11🔥3
Сначала хотела выложить полезный пост о лидерстве и перфекционизме, но потом передумала.

У вас на сегодня наполеоновские планы?
😁9
Знание психологии – первый шаг к психологическому здоровью. Правда состоит в том, что, отрицая реальность бессознательного, отказываясь выводить его на осознанный уровень и работать с ним, мы создание пропасть между реальностью и представлением о ней.


Манфред Кетс де Врис, «Лидер на кушетке»
👍4
Кто в этом году думал о увольнении? Как часто?
Anonymous Poll
10%
не думал
10%
однажды
35%
пару раз
10%
каждый месяц
35%
постоянно
Считается, что выгорание - одна из самых частых причин увольнения. И при этом каждый второй воплощает эту мысль в жизнь. Количество людей с выгоранием пугает!

По привычке, в такие моменты мы думаем черно-белым мышлением: эта компания плохая, а другая – хорошая, что есть только 2 выхода – уволиться или остаться.

Но на самом деле существует тысячи разных действий и реакций на желание уволиться, что можно сделать и я не про отпуск. Можно понять, что не устраивает сейчас, в чем причины выгорания и желания уволиться, что хотелось бы исправить, поговорить с руководителем, обозначить свои границы ответственности, научиться говорить "нет" на лишнее, научиться отстаивать свои границы и выходить из конфликтов, можно работать в удовольсвие и отсеивать ненужное.

А как вам цифра 53%?
9