Аналитические функции для #SCD2
https://www.clearpeaks.com/analytic-functions-using-lag-for-scd-type-2/
https://www.clearpeaks.com/analytic-functions-using-lag-for-scd-type-2/
ClearPeaks
Analytic Functions: Using LAG for SCD type 2 - ClearPeaks
In one of my previous blog articles called ´´Deduplication using Analytic Function´´, I explained a simple introduction of Oracle Analytic Functions. In this article (addressed for SQL developers), I will focus on the LAG function which from my point of view…
📌 Objective — ваша карьерная цель
Место в компании, которое вы хотите занять. Указывайте его, если впервые выходите на рынок труда, меняете сферу деятельности или отзываетесь на конкретную вакансию.
🇺🇸 Dedicated Computer Information Systems graduate pursuing a help-desk position.
🇷🇺 Увлеченный своим делом дипломированный специалист по компьютерным информационным системам ищет работу в службе технической поддержки.
📁 Career Summary — обзор карьерных достижений
Ответ на вопрос: «Как я помогу работодателю достичь его целей?»
🇺🇸 able to build highly motivated teams
🇷🇺 способен создавать команды с высоким уровнем мотивации
🇺🇸 ability to find innovative solutions
🇷🇺 умение находить инновационные решения
📋 Employment History — опыт работы
Ваши достижения на предыдущих должностях.
🇺🇸 Increased revenues from $500 000 in 2003 to $5 million in 2009 and doubled client base from 5 000 to 10 000.
🇷🇺 Увеличил прибыль с $500 тыс. в 2003 г. до $5 млн в 2009 г. и удвоил клиентскую базу с 5 до 10 тыс.
🎓 Education — образование
Ваша научная степень и релевантные курсовые работы.
🇺🇸 BA in Accounting (cum laude)
🇷🇺 диплом бакалавра в области бухучета (с отличием)
Кстати, курсы, тренинги и семинары тоже стоит упомянуть — в дополнительной рубрике Professional Development. Туда же занесите занятия английским.
📝 Skills — навыки
10–15 релевантных навыков для новой должности.
🇺🇸 in-depth knowledge of SMM
🇷🇺 глубокие познания в SMM
🇺🇸 excellent written and verbal communication skills
🇷🇺 отличные навыки письменного и устного общения
🇺🇸 keep abreast of new software applications
🇷🇺 слежу за выходом новых компьютерных приложений
#CV #English
https://news.1rj.ru/str/english_forprogrammers/168
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Английский для программистов
✔️ Резюме на английском должно быть структурированным. Разберем пять основных блоков, которые стоит в него включить.
📌 Objective — ваша карьерная цель
Место в компании, которое вы хотите занять. Указывайте его, если впервые выходите на рынок труда, меняете…
📌 Objective — ваша карьерная цель
Место в компании, которое вы хотите занять. Указывайте его, если впервые выходите на рынок труда, меняете…
Настоящее и будущее онлайн образования
InvestFuture
🎙 Настоящее и будущее онлайн образования - BRIF
Обсудили тренды в онлайн-образовании и подводные камни дистанционного формата обучения. В гостях у BRIF Тимофей Попов, руководитель проекта ИТМО.Онлайн, и Анна Фёдорова, продюсер этого же проекта.
00:32 – Что такое ИТМО.Онлайн
03:28 – Потребность в онлайн-образовании растёт
07:01 – Традиционные университеты не умрут
09:41 – Как выбирать онлайн-обучение
15:34 – Какие проблемы подстерегают онлайн-студентов
22:24 – Будущее за big IT или университетами?
27:26 – Каким будет образование в будущем?
35:48 – Что может помешать онлайн-студенту
43:15 – Техника подпинывания и другие способы мотивации студентов
✅ Подписывайтесь на BRIF на всех возможных площадках, чтобы не пропустить свежий выпуск!
#IF_подкаст
@InvestFuture | youtube | аналитика и обучение
Обсудили тренды в онлайн-образовании и подводные камни дистанционного формата обучения. В гостях у BRIF Тимофей Попов, руководитель проекта ИТМО.Онлайн, и Анна Фёдорова, продюсер этого же проекта.
00:32 – Что такое ИТМО.Онлайн
03:28 – Потребность в онлайн-образовании растёт
07:01 – Традиционные университеты не умрут
09:41 – Как выбирать онлайн-обучение
15:34 – Какие проблемы подстерегают онлайн-студентов
22:24 – Будущее за big IT или университетами?
27:26 – Каким будет образование в будущем?
35:48 – Что может помешать онлайн-студенту
43:15 – Техника подпинывания и другие способы мотивации студентов
✅ Подписывайтесь на BRIF на всех возможных площадках, чтобы не пропустить свежий выпуск!
#IF_подкаст
@InvestFuture | youtube | аналитика и обучение
👍1
Начните Новый год с новых навыков!
Освойтесь в основных навыках анализа данных за 4 дня. С 11 по 14 января пройдет интенсив от Екатерины Рехерт и Вероники Мироновой, на котором мы сделаем первые шаги в:
🔹 Power BI
🔹 SQL
🔹 Python
🔹 Excel.
Регистрация: rekhert.com/data_4skills
https://news.1rj.ru/str/kz_bi_news/461
Освойтесь в основных навыках анализа данных за 4 дня. С 11 по 14 января пройдет интенсив от Екатерины Рехерт и Вероники Мироновой, на котором мы сделаем первые шаги в:
🔹 Power BI
🔹 SQL
🔹 Python
🔹 Excel.
Регистрация: rekhert.com/data_4skills
https://news.1rj.ru/str/kz_bi_news/461
👍1
Яндекс Практикум запускает бесплатный курс, который поможет выбрать профессию в анализе данных. Расскажем, чем занимаются разные аналитики, сколько они зарабатывают и как стать одним или одной из них.
Курс будет полезен, если
→ у вас нет опыта, но хочется работать в анализе данных;
→ хотите сменить профессию, но не знаете, с чего начать.
После курса можно будет пройти бесплатную вводную часть о профессии, которая понравилась. Там вы решите первые практические задачи настоящих аналитиков.
Начините путь в анализ данных вместе с Практикумом →
Курс будет полезен, если
→ у вас нет опыта, но хочется работать в анализе данных;
→ хотите сменить профессию, но не знаете, с чего начать.
После курса можно будет пройти бесплатную вводную часть о профессии, которая понравилась. Там вы решите первые практические задачи настоящих аналитиков.
Начините путь в анализ данных вместе с Практикумом →
BI Project Innovation Map
Нашлось время в отпуске осмыслить подход, который родился и эволюционировал на наших воркшопах по развитию BI проекта. Этот борд в Miro - сборная версия того, как я вижу BI стратегически и как мы с командой обсуждаем куда приложить усилия в следующие полгода-год, какие инициативы стартовать.
Сразу скажу, что не все стикеры на борде "раскопаны" и покрыты у нас, в некоторых областях мы только в начале пути, а где-то только присматриваемся к теме.
Вещь прикладная, и вроде бы универсальная.
Будут дополнения/замечания - оставляйте комментами на борде - буду рад обогатиться вашим опытом
Кому удобнее картинкой
Источник: https://news.1rj.ru/str/datanature/148
Нашлось время в отпуске осмыслить подход, который родился и эволюционировал на наших воркшопах по развитию BI проекта. Этот борд в Miro - сборная версия того, как я вижу BI стратегически и как мы с командой обсуждаем куда приложить усилия в следующие полгода-год, какие инициативы стартовать.
Сразу скажу, что не все стикеры на борде "раскопаны" и покрыты у нас, в некоторых областях мы только в начале пути, а где-то только присматриваемся к теме.
Вещь прикладная, и вроде бы универсальная.
Будут дополнения/замечания - оставляйте комментами на борде - буду рад обогатиться вашим опытом
Кому удобнее картинкой
Источник: https://news.1rj.ru/str/datanature/148
👍1🔥1
Podlodka #302 – Онбординг
Все мы слышали истории плохого онбординга новичков в компанию: начиная c того, что в течение месяца сотруднику не выдавали ноутбук, заканчивая тем, что первые недели работы целиком состояли из буллшитных встреч про ценности и миссию. Вместе с Евгением Антоновым, опытным тимлидом и консультантом, мы разобрались с принципами хорошего онбординга и тем, как можно построить простой и качественный процесс в вашей собственной команде.
🎧 Слушать выпуск
В telegram: t.me/data_career/763?comment=752
https://news.1rj.ru/str/podlodkanews/1029
Все мы слышали истории плохого онбординга новичков в компанию: начиная c того, что в течение месяца сотруднику не выдавали ноутбук, заканчивая тем, что первые недели работы целиком состояли из буллшитных встреч про ценности и миссию. Вместе с Евгением Антоновым, опытным тимлидом и консультантом, мы разобрались с принципами хорошего онбординга и тем, как можно построить простой и качественный процесс в вашей собственной команде.
🎧 Слушать выпуск
В telegram: t.me/data_career/763?comment=752
https://news.1rj.ru/str/podlodkanews/1029
Forwarded from лидер мнений среди удобрений
Коллеги, если вам было скучно в первый рабочий день в 2023 году — принесли вам утешающую статистику. Десятки тысяч человек сегодня на работу не вышли, потому что их сократили. Ниже — число увольнений только за первую неделю 2023 года в США:
Amazon: 18,000 (6%)
Salesforce: 8,000 (10%)
Doordash: 1,250 (15%)
Kraken: 1,200 (30%)
Plaid: 260 (20%)
Airtable: 250 (20%)
Vimeo: 130 (11%)
Всего за последний год бигтех-компании в США уволили больше 150 тысяч человек. Хорошо, когда работа есть, да?
Amazon: 18,000 (6%)
Salesforce: 8,000 (10%)
Doordash: 1,250 (15%)
Kraken: 1,200 (30%)
Plaid: 260 (20%)
Airtable: 250 (20%)
Vimeo: 130 (11%)
Всего за последний год бигтех-компании в США уволили больше 150 тысяч человек. Хорошо, когда работа есть, да?
Forwarded from Alexander Pavlov
Deleted Account
Рынок смотрел там playrix активно ищет de
Такое спрашивают:
1. Есть ли у вас опыт работы с инструментами Data Engineering - Airflow, Pandas, Numpy, Luigi? Оцените свой уровень.
2. Опишите свой опыт разработки приложений на Python (ООП, работа со сторонними API (REST, GraphQL), с базами данных). Оцените свой уровень.
3. Участвовали ли вы в code review Python-кода? Если да, то в какой роли вы выступали?
4. Какие библиотеки использовали для тестирования кода? Как тестировали данные?
5. Есть ли у вас опыт работы с реляционными/колоночными базами данных (Redshift / ClickHouse / Greenplum / Vertica / PostgreSQL / MariaDB / MySQL)?
6. Есть ли опыт написания raw-SQL-запросов? Опыт использования агрегаций и оконных функций?
1. Есть ли у вас опыт работы с инструментами Data Engineering - Airflow, Pandas, Numpy, Luigi? Оцените свой уровень.
2. Опишите свой опыт разработки приложений на Python (ООП, работа со сторонними API (REST, GraphQL), с базами данных). Оцените свой уровень.
3. Участвовали ли вы в code review Python-кода? Если да, то в какой роли вы выступали?
4. Какие библиотеки использовали для тестирования кода? Как тестировали данные?
5. Есть ли у вас опыт работы с реляционными/колоночными базами данных (Redshift / ClickHouse / Greenplum / Vertica / PostgreSQL / MariaDB / MySQL)?
6. Есть ли опыт написания raw-SQL-запросов? Опыт использования агрегаций и оконных функций?
Коммерсантъ: Минцифры готовит меры по возвращению уехавших из России IT-специалистов
– Обсуждается гарантированная бронь от призыва в армию
– Также для них могут предложить оплату перелета в Россию
– Но также речь идет про возможное повышение НДФЛ с 13% до 30%
– Его могут поднять для тех, кто работает из-за рубежа
– Даже в случае, если формально они будут налоговыми резидентами
– Но такой метод лишь навредит, т.к. приведет к массовым увольнениям
– Минцифры не поддерживает запрет на удаленный режим
– Также Минцифры выступает против введения заградительных налогов
– Т.к. такие решения не помогут ни отрасли, ни самим IT-специалистам
– Сейчас за пределами России работают 100 тыс. IT-специалистов
@ftsec
– Обсуждается гарантированная бронь от призыва в армию
– Также для них могут предложить оплату перелета в Россию
– Но также речь идет про возможное повышение НДФЛ с 13% до 30%
– Его могут поднять для тех, кто работает из-за рубежа
– Даже в случае, если формально они будут налоговыми резидентами
– Но такой метод лишь навредит, т.к. приведет к массовым увольнениям
– Минцифры не поддерживает запрет на удаленный режим
– Также Минцифры выступает против введения заградительных налогов
– Т.к. такие решения не помогут ни отрасли, ни самим IT-специалистам
– Сейчас за пределами России работают 100 тыс. IT-специалистов
@ftsec
Минцифры придумывает, как вернуть айтишников домой: среди предложенных мер гарантированная бронь от армии и оплаченный перелёт в Россию.
Но у медали две стороны: в качестве «наказания», профильные ассоциации предлагают повысить подоходный налог для уехавших до 30% и запретить удалённую работу за рубежом, но Минцифры выступает против этой меры, так как предложенные бонусы едва ли пересилят минусы.
Операция «вернуть рядового айтишника» в самом разгаре.
@exploitex
Но у медали две стороны: в качестве «наказания», профильные ассоциации предлагают повысить подоходный налог для уехавших до 30% и запретить удалённую работу за рубежом, но Минцифры выступает против этой меры, так как предложенные бонусы едва ли пересилят минусы.
Операция «вернуть рядового айтишника» в самом разгаре.
@exploitex
«Сбер» отчаялся вернуть уехавших айтишников и попытается консолидировать их в Узбекистане. Банк подал заявку на регистрацию товарных знаков Sber и «Сбер» в стране — пишет RB без ссылки на источник.
Наша версия — что бренд нужен не для развития бизнеса в Узбекистане, а для HR-целей.
Страна не входит в целевую географию обслуживания клиентов, которую сам «Сбер» заявляет публично. Это Ближний Восток (ОАЭ), Азия (Индия) и Латинская Америка.
А вот для создания IT-хаба Узбекистан подходит прекрасно. Это популярное направление для релокации, страна на заре бума цифровых технологий. А ещё здесь есть молодой IT-кластер, который может приютить крупный российский банк и помочь на первых порах с привлечением людей.
https://news.1rj.ru/str/fintexno/2568
Наша версия — что бренд нужен не для развития бизнеса в Узбекистане, а для HR-целей.
Страна не входит в целевую географию обслуживания клиентов, которую сам «Сбер» заявляет публично. Это Ближний Восток (ОАЭ), Азия (Индия) и Латинская Америка.
А вот для создания IT-хаба Узбекистан подходит прекрасно. Это популярное направление для релокации, страна на заре бума цифровых технологий. А ещё здесь есть молодой IT-кластер, который может приютить крупный российский банк и помочь на первых порах с привлечением людей.
https://news.1rj.ru/str/fintexno/2568
rb.ru
Сбербанк решил зарегистрировать товарные знаки Sber и «Сбер» в Узбекистане | RB.RU
Банк может развивать в стране офисы и мобильные финуслуги, говорят эксперты
Если ИТ – это ваш конек, то Тинькофф ждет вас 23 января на катке в московском Парке Горького!
Ледовый ИТ-квест, нетворкинг, дискуссии со спикерами в теплом шатре и многое другое. Вечер точно будет насыщенным и приятным. За коньки не беспокойтесь — их выдадут бесплатно.
Не медлите, регистрируйтесь сами и зовите коллег — будет весело!
Ледовый ИТ-квест, нетворкинг, дискуссии со спикерами в теплом шатре и многое другое. Вечер точно будет насыщенным и приятным. За коньки не беспокойтесь — их выдадут бесплатно.
Не медлите, регистрируйтесь сами и зовите коллег — будет весело!