hidden gastro gems of Bangkok 🇹🇭
Про must visit уже многое сказано, отмечу для себя и вас то, что приятно удивило в этот раз 🤍
Совсем новый, но очень приятный HEX bar в Чайнатауне. Находится почти дверь в дверь с популярным Opium и в десять раз лучше него по коктейлям. Сейчас концепция Witchcraft — фирменные коктейли описываются как эликсиры, но как в любом приличном баре можно заказать классику.
Камерный итальянский ресторан Enoteca, в котором из европейцев были только управляющий и мы 💔 Шеф владел рестораном в Турине и получал в нём звездочку Мишлен с 12 по 16 год. Есть меню а-ля карт, есть сеты, а винная карта — услада в том числе и кошелька.
Toby’s — сеть specialty кофеен с завтраками весь день. Очень и очень хорошие привычные завтраки и само место радует глаз. Открыли австралийцы и это чувствуется.
Это мой 7 раз в Таиланде и 2 в Бангкоке, каждый раз признаюсь в любви ✨
Про must visit уже многое сказано, отмечу для себя и вас то, что приятно удивило в этот раз 🤍
Совсем новый, но очень приятный HEX bar в Чайнатауне. Находится почти дверь в дверь с популярным Opium и в десять раз лучше него по коктейлям. Сейчас концепция Witchcraft — фирменные коктейли описываются как эликсиры, но как в любом приличном баре можно заказать классику.
Камерный итальянский ресторан Enoteca, в котором из европейцев были только управляющий и мы 💔 Шеф владел рестораном в Турине и получал в нём звездочку Мишлен с 12 по 16 год. Есть меню а-ля карт, есть сеты, а винная карта — услада в том числе и кошелька.
Toby’s — сеть specialty кофеен с завтраками весь день. Очень и очень хорошие привычные завтраки и само место радует глаз. Открыли австралийцы и это чувствуется.
Это мой 7 раз в Таиланде и 2 в Бангкоке, каждый раз признаюсь в любви ✨
❤9
В рамках курса по аутентичному лидерству у нас была встреча с Алиной Чичиной, CEO re-feel и кофаундером агентства SETTERS, где мы говорили о челленджах, подходах и ежедневных выборах в пользу себя и бизнесов.
Мы с Алиной успели поработать вместе 6 (что? да!) лет назад, Самокат первый поставил re-feel на онлайн-полку и мы делали одну из первых коллабораций в сегменте. Мне персонально очень интересно и приятно наблюдать за Алиной, послушайте и вы 🤍
P.S. отдельное вау и благодарность, что организаторы курса и Алина решили поделиться этой записью, потому что это просто рождественский подарок, не иначе ✨
Мы с Алиной успели поработать вместе 6 (что? да!) лет назад, Самокат первый поставил re-feel на онлайн-полку и мы делали одну из первых коллабораций в сегменте. Мне персонально очень интересно и приятно наблюдать за Алиной, послушайте и вы 🤍
P.S. отдельное вау и благодарность, что организаторы курса и Алина решили поделиться этой записью, потому что это просто рождественский подарок, не иначе ✨
YouTube
Аутентичное лидерство с Алиной Чичиной
Делимся фрагментом встречи с Алиной Чичиной, CEO re-feel и кофаундером агентства SETTERS, в рамках группы развития аутентичного лидерства.
Что мы обсудили с Алиной:
🔸Как Алина меняла свой подход к лидерству по мере масштабирования бизнеса.
🔸Как помогает…
Что мы обсудили с Алиной:
🔸Как Алина меняла свой подход к лидерству по мере масштабирования бизнеса.
🔸Как помогает…
❤12👍1
Были ли у вас сериалы/фильмы про работу или профессию, которые вдохновили бы вас сделать карьеру в этой отрасли, узнать про неё больше, или может были в каком-то смысле полезными?
Расскажите, если да, соберём список на праздники.
Помню, что пару лет назад проводила такой же опрос в сторис и точно называли Suits (Форс-Мажоры) как пример работы юристов и ✨эстетики корпорации✨, The Bold Type (С большой буквы) — работа в редакции и социальных медиа и Devil Wears Prada, obviously.
Я, кстати, никак в юношестве не понимала, как Энди могла отказаться 🫠😂
Расскажите, если да, соберём список на праздники.
Помню, что пару лет назад проводила такой же опрос в сторис и точно называли Suits (Форс-Мажоры) как пример работы юристов и ✨эстетики корпорации✨, The Bold Type (С большой буквы) — работа в редакции и социальных медиа и Devil Wears Prada, obviously.
Я, кстати, никак в юношестве не понимала, как Энди могла отказаться 🫠😂
🔥9❤3
24 сериала и фильма про профессию/работу
Собрала ответы из комментариев и подняла результаты опроса в сторис, с комментариями от авторов
Про Форс-мажоры мне даже прислали такое сообщение (скрин) и я на 100% согласна с позицией. Мы понимаем, что это выдумка, но любой контент может стать источником вдохновения и импульсом к действию.
✨Стажёр — изменил отношение к возрастным сотрудникам в офисе;
✨Основатель — про устройство бизнеса, история о Макдональдсе;
✨Доктор Хаус, Обмани меня, Потомки солнца — про команду, важность эрудиции, кое-кто после прошел курсы по профайлингу, а одна девушка пошла учиться на хирурга;
✨Тед Лассо — лидерство, работа с командой и групповой динамикой;
✨Чего хотят женщины, Здесь курят, 99 франков, Безумцы — работа в креативе, рекламе;
✨Миллиарды, Мартовские иды, Наследники, Карточный домик, Wall Street, Опасная игра Слоун — большие деньги, переговоры, политика;
✨Индустрия, Белый воротничок, Форс-мажоры — корпоративный мир в разных его ипостасях;
✨Новости и Утреннее шоу — про работу на ТВ.
✨На взводе: Битва за Убер, WeCrashed, The Playlist — культура стартапа, истории Убера, WeWork и Spotify.
Собрала ответы из комментариев и подняла результаты опроса в сторис, с комментариями от авторов
Про Форс-мажоры мне даже прислали такое сообщение (скрин) и я на 100% согласна с позицией. Мы понимаем, что это выдумка, но любой контент может стать источником вдохновения и импульсом к действию.
✨Стажёр — изменил отношение к возрастным сотрудникам в офисе;
✨Основатель — про устройство бизнеса, история о Макдональдсе;
✨Доктор Хаус, Обмани меня, Потомки солнца — про команду, важность эрудиции, кое-кто после прошел курсы по профайлингу, а одна девушка пошла учиться на хирурга;
✨Тед Лассо — лидерство, работа с командой и групповой динамикой;
✨Чего хотят женщины, Здесь курят, 99 франков, Безумцы — работа в креативе, рекламе;
✨Миллиарды, Мартовские иды, Наследники, Карточный домик, Wall Street, Опасная игра Слоун — большие деньги, переговоры, политика;
✨Индустрия, Белый воротничок, Форс-мажоры — корпоративный мир в разных его ипостасях;
✨Новости и Утреннее шоу — про работу на ТВ.
✨На взводе: Битва за Убер, WeCrashed, The Playlist — культура стартапа, истории Убера, WeWork и Spotify.
❤56👍6🔥5
У меня есть любимая практика на 3-5 января. Когда со всех сторон уже стихает ажиотаж подведения итогов, я открываю фотопленку и ищу 10 фотографий/скриншотов/мемов, которые иллюстрировали бы радостные/смешные/вдохновляющие моменты и добавляю их в заметку.
Помогает заземлиться и придумать, чего бы хотелось добавить к такому альбому в новом году.
Отсюда уже можно начинать писать цели на 2024, потому что мне, например, это сложно делать с перегретым мозгом конца года.
Помогает заземлиться и придумать, чего бы хотелось добавить к такому альбому в новом году.
Отсюда уже можно начинать писать цели на 2024, потому что мне, например, это сложно делать с перегретым мозгом конца года.
❤24🔥4
«Психологическая готовность к инновациям и стратегии совладающего поведения у руководителей среднего звена» — так звучала тема моей дипломной работы в 2015 году 😅
Я работала в большой компании и мне разрешили провести настоящее исследование, в котором приняли участие 40 руководителей.
Вот такие выводы у меня получились:
▫️Поведение руководителей среднего звена данной выборки в стрессовой ситуации характеризуются попыткой преодоления негативных переживаний в связи с проблемой за счет ее положительного переосмысления, рассмотрения ее как стимула для личностного роста, ориентированностью на взаимодействие и поиска поддержки у других людей.
▫️Поведенческая активность в ситуации внедрения инноваций (как стрессовой) характеризуется готовностью снять с себя ответственность и следовать за лидером.
▫️Готовность к инновациям у руководителей среднего звена данной выборки характеризуется хорошим восприятием всего нового, то есть и на первых стадиях внедрения инновации он будет ее поддерживать, но если чувство новизны «сойдет на нет», он может «переключиться» на что-то другое.
▫️Руководители среднего звена данной выборки готовы поддержать новшество, инновацию, если она, в их представлении, связана с личностной и профессиональной самореализацией, поможет ему почувствовать себя профессионально выше.
Мой последующий опыт их скорее подтверждал 😂
А вы что думаете? Может есть какие-то вопросы по диплому?
Я работала в большой компании и мне разрешили провести настоящее исследование, в котором приняли участие 40 руководителей.
Вот такие выводы у меня получились:
▫️Поведение руководителей среднего звена данной выборки в стрессовой ситуации характеризуются попыткой преодоления негативных переживаний в связи с проблемой за счет ее положительного переосмысления, рассмотрения ее как стимула для личностного роста, ориентированностью на взаимодействие и поиска поддержки у других людей.
▫️Поведенческая активность в ситуации внедрения инноваций (как стрессовой) характеризуется готовностью снять с себя ответственность и следовать за лидером.
▫️Готовность к инновациям у руководителей среднего звена данной выборки характеризуется хорошим восприятием всего нового, то есть и на первых стадиях внедрения инновации он будет ее поддерживать, но если чувство новизны «сойдет на нет», он может «переключиться» на что-то другое.
▫️Руководители среднего звена данной выборки готовы поддержать новшество, инновацию, если она, в их представлении, связана с личностной и профессиональной самореализацией, поможет ему почувствовать себя профессионально выше.
Мой последующий опыт их скорее подтверждал 😂
А вы что думаете? Может есть какие-то вопросы по диплому?
👍7❤5😁3
The Bear (Медведь) взял Золотой глобус как «Лучший комедийный сериал», а Джереми Уайт и Айо Эдебири стали лучшими актерами.
Забыла включить его в список сериалов про работу, может и хорошо, потому что он точно заслуживает отдельного поста.
Не могу сказать, что для меня сериал комедийный, скорее ироничная с нотками фарса и смеха сквозь слёзы драма о страсти к своему делу и невероятной увлечённости на пути к мечте.
Если вы хотите заглянуть на кухню ресторана и почувствовать настроение командной работы и увидеть, как можно вдохновлять очень разных людей — это ваш сериал 🫶🏻
Забыла включить его в список сериалов про работу, может и хорошо, потому что он точно заслуживает отдельного поста.
Не могу сказать, что для меня сериал комедийный, скорее ироничная с нотками фарса и смеха сквозь слёзы драма о страсти к своему делу и невероятной увлечённости на пути к мечте.
Если вы хотите заглянуть на кухню ресторана и почувствовать настроение командной работы и увидеть, как можно вдохновлять очень разных людей — это ваш сериал 🫶🏻
❤8👍4
профессиональные желания и мечты
Я большой амбассадор идеи, что выдающихся результатов для компании и сотрудника можно достичь только при синхронизации его личных амбиций и целей бизнеса, а также исполнения профессиональных мечт.
Причём, я верю в это на всех уровнях влияния и в любой сфере — я видела как это работает и у юристов, и у менеджеров по документообороту, и у креативных ребят.
Задача лидера — понять, чего хочется сотруднику и как это можно соединить с потребностями бизнеса, а дальше поддержать на пути реализации.
Например, для меня было очень важно делать благотворительные проекты от лица бренда и до Самоката у меня не было поддержки от моих руководителей. А в Самокате на моё «Давайте…» даже когда у нас совсем не было денег ни на что, кроме перфоманс-каналов, мы вместе с фаундерами и моим пиром из маркетинга извернулись и придумали, что мы можем сделать с минимальными вложениями. Это требовало от всех нескольких посиделок до ночи и подъемов с переворотом, поэтому было особенно ценно. Так случился один из первых проектов.
Думаю, не стоит говорить, как это повлияло на мою лояльность, эффект для бизнеса тоже был, потому что проект был виральным и принес не очень известному стартапу столь нужные упоминания в СМИ.
Сейчас я каждый год прошу мою прямую команду сформулировать сферу интересов и мечты, а дальше мы ищем, как мы их можем реализовать.
А сегодня буду мечтать сама 💫
#практикименеджмента
Я большой амбассадор идеи, что выдающихся результатов для компании и сотрудника можно достичь только при синхронизации его личных амбиций и целей бизнеса, а также исполнения профессиональных мечт.
Причём, я верю в это на всех уровнях влияния и в любой сфере — я видела как это работает и у юристов, и у менеджеров по документообороту, и у креативных ребят.
Задача лидера — понять, чего хочется сотруднику и как это можно соединить с потребностями бизнеса, а дальше поддержать на пути реализации.
Например, для меня было очень важно делать благотворительные проекты от лица бренда и до Самоката у меня не было поддержки от моих руководителей. А в Самокате на моё «Давайте…» даже когда у нас совсем не было денег ни на что, кроме перфоманс-каналов, мы вместе с фаундерами и моим пиром из маркетинга извернулись и придумали, что мы можем сделать с минимальными вложениями. Это требовало от всех нескольких посиделок до ночи и подъемов с переворотом, поэтому было особенно ценно. Так случился один из первых проектов.
Думаю, не стоит говорить, как это повлияло на мою лояльность, эффект для бизнеса тоже был, потому что проект был виральным и принес не очень известному стартапу столь нужные упоминания в СМИ.
Сейчас я каждый год прошу мою прямую команду сформулировать сферу интересов и мечты, а дальше мы ищем, как мы их можем реализовать.
А сегодня буду мечтать сама 💫
#практикименеджмента
❤63🍾8
Must visit on Koh Pha-ngan 🫶🏻
Остров — моя любимая дача и я с радостью делюсь гастрономическим top-3 за пределами тайской кухни.
Bustan — совершенно особенное место, единственный ресторан уровня Мишлен на острове. Ребята приехали из Израиля несколько лет назад, чтобы проводить больше времени вместе и заниматься любимым делом. Гили (глава семьи) — шеф, Кайли (супруга) — менеджер/бартендер, брат Кайли — сервис. Работают 2 дня в неделю, меню пескетарианское и только курсом из 8 блюд, бронь заранее обязательна, так как всё закупается на рынке под количество гостей. Цена за новогодний ужин с коктейлем — 2500, в обычные дни чуть ниже.
Il barracuda — лучшая пицца, карпаччо и паста с вонголе на острове. Франческо, он же владелец-менеджер-сервис, приехал из Тосканы и по началу даже сам ловил рыбу для гостей. Сейчас ресторан уже разросся и каждый вечер полная посадка, но продукты и подход всё ещё топ.
Balance Specialty Coffee — для любителей хорошего кофе. Тоже семейное место, но со страстью к зёрнам и завтракам. Обязательно попробуйте Dirty coffee: ледяные сливки, чуть сгущенки и шот эспрессо — если вам нравятся кофейные коктейли.
Остров — моя любимая дача и я с радостью делюсь гастрономическим top-3 за пределами тайской кухни.
Bustan — совершенно особенное место, единственный ресторан уровня Мишлен на острове. Ребята приехали из Израиля несколько лет назад, чтобы проводить больше времени вместе и заниматься любимым делом. Гили (глава семьи) — шеф, Кайли (супруга) — менеджер/бартендер, брат Кайли — сервис. Работают 2 дня в неделю, меню пескетарианское и только курсом из 8 блюд, бронь заранее обязательна, так как всё закупается на рынке под количество гостей. Цена за новогодний ужин с коктейлем — 2500, в обычные дни чуть ниже.
Il barracuda — лучшая пицца, карпаччо и паста с вонголе на острове. Франческо, он же владелец-менеджер-сервис, приехал из Тосканы и по началу даже сам ловил рыбу для гостей. Сейчас ресторан уже разросся и каждый вечер полная посадка, но продукты и подход всё ещё топ.
Balance Specialty Coffee — для любителей хорошего кофе. Тоже семейное место, но со страстью к зёрнам и завтракам. Обязательно попробуйте Dirty coffee: ледяные сливки, чуть сгущенки и шот эспрессо — если вам нравятся кофейные коктейли.
❤6🔥3❤🔥1