Стратегические вызовы и системные напряжения региональных университетов
Анализ существующего сегодня проблемного поля университета позволяет выделить системные напряжения (ключевые проблемы, стоящие перед современным университетом) и стратегические вызовы (внешние воздействия, которые оказывают решающее влияние на успешное будущее организации).
Подробнее: https://vk.com/wall-68937733_1309
Анализ существующего сегодня проблемного поля университета позволяет выделить системные напряжения (ключевые проблемы, стоящие перед современным университетом) и стратегические вызовы (внешние воздействия, которые оказывают решающее влияние на успешное будущее организации).
Подробнее: https://vk.com/wall-68937733_1309
VK
Центр развития университетов| Инна Андреянова. Запись со стены.
Стратегические вызовы и системные напряжения региональных университетов
Анализ существующего... Смотрите полностью ВКонтакте.
Анализ существующего... Смотрите полностью ВКонтакте.
👍3
Дефицит кадров — фундаментальная проблема рынка труда. Такой вывод сделали исследователи российской платформы hh.ru на основе опроса, в котором приняли участие почти 500 представителей российских компаний.
Об отношении компаний к проблеме дефицита кадров, её влиянии на стратегии управления человеческим капиталом и возможные пути преодоления читайте здесь: https://vk.cc/cqbmHp
Об отношении компаний к проблеме дефицита кадров, её влиянии на стратегии управления человеческим капиталом и возможные пути преодоления читайте здесь: https://vk.cc/cqbmHp
👍1
‼️Комбо
Мы снизили цену и продлили сроки поступления
Поступить на менеджера, да еще и на программу двух дипломов «Управление бизнесом» с НИУ ВШЭ можно до 21 сентября
Ну а если вы набрали от 180 баллов, то еще и получить скидку на обучение. Заманчиво?
Итак, только в @НовГУ на направления Менеджмент, Экономика, Управление персоналом действуют скидки:
25% - от 220 баллов ЕГЭ
20% - 200-219 баллов ЕГЭ
10% - 180-199 балов ЕГЭ
Успей подать документы!
https://pk.novsu.ru/login
Все формы обучения:
— 21 сентября, 18:00 для поступающих по вступительным испытаниям (после СПО);
— 26 сентября, 18:00 для поступающих по результатам ЕГЭ.
Приём оригиналов документов и заключение договора об оказании платных образовательных услуг завершится 27 сентября.
Подробности о программе 2 дипломов 👉 https://dvadiploma.novsu.ru/
#МудрыйВыбор #дваДиплома#ВШЭ #НовГУ
Мы снизили цену и продлили сроки поступления
Поступить на менеджера, да еще и на программу двух дипломов «Управление бизнесом» с НИУ ВШЭ можно до 21 сентября
Ну а если вы набрали от 180 баллов, то еще и получить скидку на обучение. Заманчиво?
Итак, только в @НовГУ на направления Менеджмент, Экономика, Управление персоналом действуют скидки:
25% - от 220 баллов ЕГЭ
20% - 200-219 баллов ЕГЭ
10% - 180-199 балов ЕГЭ
Успей подать документы!
https://pk.novsu.ru/login
Все формы обучения:
— 21 сентября, 18:00 для поступающих по вступительным испытаниям (после СПО);
— 26 сентября, 18:00 для поступающих по результатам ЕГЭ.
Приём оригиналов документов и заключение договора об оказании платных образовательных услуг завершится 27 сентября.
Подробности о программе 2 дипломов 👉 https://dvadiploma.novsu.ru/
#МудрыйВыбор #дваДиплома#ВШЭ #НовГУ
Бесплатное переобучение пройдет больше граждан
Планируется увеличить количество участников государственной программы переобучения.
https://ppt.ru/go/kRqH7y
Планируется увеличить количество участников государственной программы переобучения.
https://ppt.ru/go/kRqH7y
ppt.ru
Бесплатное переобучение пройдет больше граждан
Планируется увеличить количество участников государственной программы переобучения.
👍2🔥1💯1
Образец заявления на выходной 1 сентября для родителей школьников
Если ребенок идет в первый класс, нужно написать заявление на день на первое сентября для освобождения от работы. Заявку пишут в произвольной форме, специального бланка для этого не предусмотрено.
https://ppt.ru/go/3k9Mqb
Если ребенок идет в первый класс, нужно написать заявление на день на первое сентября для освобождения от работы. Заявку пишут в произвольной форме, специального бланка для этого не предусмотрено.
https://ppt.ru/go/3k9Mqb
ppt.ru
Образец заявления на выходной 1 сентября для родителей школьников
Если ребенок идет в первый класс, нужно написать заявление на день на первое сентября для освобождения от работы. Заявку пишут в произвольной форме, специального бланка для этого не предусмотрено.
❤3
Перспективная модель ДПО в региональных российских университетах
Регионально-отраслевой подход внедрения универсальной модели ДПО позволит обеспечить прирост вузовских доходов и служить инструментом финансовой, академической и технологической устойчивости региональных вузов.
https://vk.com/wall-68937733_1310
Регионально-отраслевой подход внедрения универсальной модели ДПО позволит обеспечить прирост вузовских доходов и служить инструментом финансовой, академической и технологической устойчивости региональных вузов.
https://vk.com/wall-68937733_1310
VK
Центр развития ДПО | Инна Андреянова
Перспективная модель ДПО в региональных российских университетах
Регионально-отраслевой подход внедрения универсальной модели ДПО позволит обеспечить прирост вузовских доходов и служить инструментом финансовой, академической и технологической устойчивости…
Регионально-отраслевой подход внедрения универсальной модели ДПО позволит обеспечить прирост вузовских доходов и служить инструментом финансовой, академической и технологической устойчивости…
👍3
Тенденции рынка труда в скором времени будут определять soft skills и критическое мышление, — такое мнение высказывают эксперты Ассоциации тренеров Российского союза молодежи. Они составили список из 14 важных гибких навыков, которые помогут не потеряться в будущем:
1. Коммуникация — умение налаживать контакты, вести деловую переписку и переговоры. Сюда входят также навыки презентации и ораторского искусства.
2. Критическое мышление. Помогает проверять информацию, искать взаимосвязь между фактами и принимать взвешенные решения.
3. Клиентоориентированность — умение своевременно определять и удовлетворять потребности целевой аудитории.
4. Управление проектами. Создать сайт, провести мероприятие, организовать ремонт — налаженные связи со всеми компонентами проекта — гарантия достижения результатов.
5. Наставничество и менторинг. Помогают избегать разрыва между компетенциями, которые выпускник получает в вузе и реально необходимыми навыками.
6. Ненасильственное общение — навык четко, понятно и точно доносить до собеседника информацию и — добиваться своего.
7. Принятие решений — умение выбирать лучший из возможных вариантов.
8. Решение проблем — способность справляться с трудностями на работе и в жизни.
9. Эмоциональный интеллект — умение верно распознавать эмоции окружающих и корректно на них реагировать.
10. Управление знаниями — навык выбирать и сортировать нужную информацию и управлять планом собственного обучения.
11. Работа в режиме неопределенности — умение оперативно реагировать на изменения условий задачи и принимать верные решения, эффективно управлять проектами и ресурсами.
12. Бережливое производство — способность экономить ресурсы, избегать потерь и улучшать процесс создания продукта.
13. Экологическое мышление — ответственность за свои действия, спокойствие и рациональность в экстраординарных ситуациях.
14. Саморефлексия — анализ своих поступков, поведения, деятельности.
Подробнее о том, где могут пригодиться soft skills и как их развивать — https://vk.cc/cqbM8V
1. Коммуникация — умение налаживать контакты, вести деловую переписку и переговоры. Сюда входят также навыки презентации и ораторского искусства.
2. Критическое мышление. Помогает проверять информацию, искать взаимосвязь между фактами и принимать взвешенные решения.
3. Клиентоориентированность — умение своевременно определять и удовлетворять потребности целевой аудитории.
4. Управление проектами. Создать сайт, провести мероприятие, организовать ремонт — налаженные связи со всеми компонентами проекта — гарантия достижения результатов.
5. Наставничество и менторинг. Помогают избегать разрыва между компетенциями, которые выпускник получает в вузе и реально необходимыми навыками.
6. Ненасильственное общение — навык четко, понятно и точно доносить до собеседника информацию и — добиваться своего.
7. Принятие решений — умение выбирать лучший из возможных вариантов.
8. Решение проблем — способность справляться с трудностями на работе и в жизни.
9. Эмоциональный интеллект — умение верно распознавать эмоции окружающих и корректно на них реагировать.
10. Управление знаниями — навык выбирать и сортировать нужную информацию и управлять планом собственного обучения.
11. Работа в режиме неопределенности — умение оперативно реагировать на изменения условий задачи и принимать верные решения, эффективно управлять проектами и ресурсами.
12. Бережливое производство — способность экономить ресурсы, избегать потерь и улучшать процесс создания продукта.
13. Экологическое мышление — ответственность за свои действия, спокойствие и рациональность в экстраординарных ситуациях.
14. Саморефлексия — анализ своих поступков, поведения, деятельности.
Подробнее о том, где могут пригодиться soft skills и как их развивать — https://vk.cc/cqbM8V
👍6
Минобрнауки составило рейтинг российских регионов с самыми опытными преподавателями вузов
Педагогический стаж более 20 лет в целом по стране имеют почти половина преподавателей (47,2%). В 2017 году таких было 41,9%, сообщает телеграм-канал "Абитура".
ТОП-3 самых «педагогически-опытных» регионов:
1. Сахалинская область – 69,6%;
2. Хакасия – 68,4%;
3. Новгородская область – 67,7%.
В Москве доля опытных преподавателей почти такая же, как в среднем по России (43,5%). https://absatz.media/news/44528-v-minobrnauki-nazvali-regiony-s-samymi-opytnymi-prepodavatelyami-v-vuzah
Педагогический стаж более 20 лет в целом по стране имеют почти половина преподавателей (47,2%). В 2017 году таких было 41,9%, сообщает телеграм-канал "Абитура".
ТОП-3 самых «педагогически-опытных» регионов:
1. Сахалинская область – 69,6%;
2. Хакасия – 68,4%;
3. Новгородская область – 67,7%.
В Москве доля опытных преподавателей почти такая же, как в среднем по России (43,5%). https://absatz.media/news/44528-v-minobrnauki-nazvali-regiony-s-samymi-opytnymi-prepodavatelyami-v-vuzah
Абzaц
В Минобрнауки назвали регионы с самыми опытными преподавателями в вузах
В России около половины (47,2%) преподавателей в вузах имеют педагогический стаж работы более 20 лет. Об этом говорит информация Минобрнауки за 2022 год, с которой ознакомился «Абзац». По статистике ведомства, доля таких педагогов выросла – в 2017 году она…
👍2
Куда бежать региональному университету или бег отменяется?
Инна Андреянова, член правления Международной ассоциации постдипломного образования, основатель экспертного центра «ДПО и не только» (https://news.1rj.ru/str/expertDPO) с размышлениями о судьбе региональных вузов, которые не стали получателями федеральной поддержки.
Куда бежать региональному университету? Ответ на этот вопрос становится все более долгожданным в связи с распределением вузов по программе развития ПРИОРИТЕТ 20.30. Анализируя стратегические цели региональных университетов, необходимо отметить, что к 2030 году многие из них или почти все должны стать лидерами территориальных преобразований путем трансформации в университет предпринимательского типа с сильной научно-исследовательской и образовательной составляющей и нацеленностью на реализацию прорывных проектов.
И одним из инструментов этой трансформации указано дополнительное профессиональное образование. Вторым аргументом являются показатели ДПО, которые возрастают в десятки, а иногда и в сотни раз постепенно к 2030 году. В зависимости от категории вуза-получателя базовой или специальной части гранта, эти показатели делятся на количество обученных слушателей и объем привлеченных средств.
Необходимо понимать, что заработать на ДПО можно только новыми рыночными профессиональными подходами в сочетании со стратегией самого университета, региона, макрорегиона или РФ в целом.
И, наконец, третий аргумент: это стратегия университетов, которые не вошли в число победителей программы ПРИОРИТЕТ 20.30. Ведь, у них тоже есть стратегии. Что делать им? Бежать за получателями гранта по протоптанной дороге или определять свои векторы развития и добиваться аналогичных, конкурентных показателей по качеству и количеству? Ответ есть: внедрять базовые принципы программы Приоритет 2030, не забывая про свою специфику и конкурентоспособность.
Инна Андреянова, член правления Международной ассоциации постдипломного образования, основатель экспертного центра «ДПО и не только» (https://news.1rj.ru/str/expertDPO) с размышлениями о судьбе региональных вузов, которые не стали получателями федеральной поддержки.
Куда бежать региональному университету? Ответ на этот вопрос становится все более долгожданным в связи с распределением вузов по программе развития ПРИОРИТЕТ 20.30. Анализируя стратегические цели региональных университетов, необходимо отметить, что к 2030 году многие из них или почти все должны стать лидерами территориальных преобразований путем трансформации в университет предпринимательского типа с сильной научно-исследовательской и образовательной составляющей и нацеленностью на реализацию прорывных проектов.
И одним из инструментов этой трансформации указано дополнительное профессиональное образование. Вторым аргументом являются показатели ДПО, которые возрастают в десятки, а иногда и в сотни раз постепенно к 2030 году. В зависимости от категории вуза-получателя базовой или специальной части гранта, эти показатели делятся на количество обученных слушателей и объем привлеченных средств.
Необходимо понимать, что заработать на ДПО можно только новыми рыночными профессиональными подходами в сочетании со стратегией самого университета, региона, макрорегиона или РФ в целом.
И, наконец, третий аргумент: это стратегия университетов, которые не вошли в число победителей программы ПРИОРИТЕТ 20.30. Ведь, у них тоже есть стратегии. Что делать им? Бежать за получателями гранта по протоптанной дороге или определять свои векторы развития и добиваться аналогичных, конкурентных показателей по качеству и количеству? Ответ есть: внедрять базовые принципы программы Приоритет 2030, не забывая про свою специфику и конкурентоспособность.
Telegram
Андреянова про образование и технологии
Канал эксперта в образовании и технологиях управления, руководителя фонда ИНТЦ «ЮНИТИ Парк» Инны Андреяновой
🔥О трансформации мышления, стратегиях университетов и научно-технологических организаций
Для коммуникаций и сотрудничества: @Innaandreyanova
🔥О трансформации мышления, стратегиях университетов и научно-технологических организаций
Для коммуникаций и сотрудничества: @Innaandreyanova
👍3
С 1 сентября 2023 г. по 1 ноября 2024 г. состоится эксперимент по применению федеральными госслужащими и работниками федеральных органов, а также работниками государственных внебюджетных фондов и федеральных госучреждений цифровых кадровых сервисов с использованием платформы "Государственные кадры", которая станет подсистемой Единой информсистемы управления кадровым составом госслужбы.
Участие в эксперименте гражданских служащих и работников, выступающих от собственного имени в качестве стороны служебного контракта (трудового договора), будет добровольным.
https://base.garant.ru/56968052/
Участие в эксперименте гражданских служащих и работников, выступающих от собственного имени в качестве стороны служебного контракта (трудового договора), будет добровольным.
https://base.garant.ru/56968052/
base.garant.ru
Проект Постановления Правительства Российской Федерации "О проведении эксперимента по применению федеральными государственными…
Проект Постановления Правительства Российской Федерации "О проведении эксперимента по применению федеральными государственными гражданскими служащими и работниками, замещающими должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы…
👍1
ИНФОРМАЦИЯ
ОБ ИНИЦИАТИВАХ, НОВОВВЕДЕНИЯХ И ПРОЕКТАХ МИНПРОСВЕЩЕНИЯ
РОССИИ, КОТОРЫЕ СТАРТУЮТ С 1 СЕНТЯБРЯ 2023 ГОДА
ПИСЬМО от 10 августа 2023 г. N ТВ-1552/03
https://vk.com/wall-68937733_1318
ОБ ИНИЦИАТИВАХ, НОВОВВЕДЕНИЯХ И ПРОЕКТАХ МИНПРОСВЕЩЕНИЯ
РОССИИ, КОТОРЫЕ СТАРТУЮТ С 1 СЕНТЯБРЯ 2023 ГОДА
ПИСЬМО от 10 августа 2023 г. N ТВ-1552/03
https://vk.com/wall-68937733_1318
VK
Экспертный центр ДПО | Инна Андреянова
ИНФОРМАЦИЯ
ОБ ИНИЦИАТИВАХ, НОВОВВЕДЕНИЯХ И ПРОЕКТАХ МИНПРОСВЕЩЕНИЯ
РОССИИ, КОТОРЫЕ СТАРТУЮТ С 1 СЕНТЯБРЯ 2023 ГОДА
ПИСЬМО от 10 августа 2023 г. N ТВ-1552/03
ОБ ИНИЦИАТИВАХ, НОВОВВЕДЕНИЯХ И ПРОЕКТАХ МИНПРОСВЕЩЕНИЯ
РОССИИ, КОТОРЫЕ СТАРТУЮТ С 1 СЕНТЯБРЯ 2023 ГОДА
ПИСЬМО от 10 августа 2023 г. N ТВ-1552/03
👍1
Для психиатров и психотерапевтов появились примерные программы профессиональной переподготовки
Разработаны примерные дополнительные профессиональные программы переподготовки врачей по специальностям "Психиатрия" (сроки освоения – 720 и 432 академических часа) и "Психотерапия" (срок освоения – 576 академических часа) (Приказ Минздрава России от 6 июля 2023 г. № 344н, зарег. в Минюсте 04.08.2023).
Установлено, какие специалисты могут быть зачислены на обучение по программам.
Предусмотрено, что для формирования практических навыков в программах отводятся часы на обучающий симуляционный курс, проводимый на базе организаций.
Утверждены примерные учебные планы, примерные календарные учебные графики и примерное содержание учебных модулей.
Установлено, что промежуточная аттестация осуществляется в форме тестирования, собеседования, проверки практических умений и решения ситуационных задач, итоговая аттестация проводится в форме экзамена и должна выявлять теоретическую и практическую подготовку врача-психиатра (врача-психотерпевта) к профессиональной деятельности по специальности.
https://www.garant.ru/news/1643041/
Разработаны примерные дополнительные профессиональные программы переподготовки врачей по специальностям "Психиатрия" (сроки освоения – 720 и 432 академических часа) и "Психотерапия" (срок освоения – 576 академических часа) (Приказ Минздрава России от 6 июля 2023 г. № 344н, зарег. в Минюсте 04.08.2023).
Установлено, какие специалисты могут быть зачислены на обучение по программам.
Предусмотрено, что для формирования практических навыков в программах отводятся часы на обучающий симуляционный курс, проводимый на базе организаций.
Утверждены примерные учебные планы, примерные календарные учебные графики и примерное содержание учебных модулей.
Установлено, что промежуточная аттестация осуществляется в форме тестирования, собеседования, проверки практических умений и решения ситуационных задач, итоговая аттестация проводится в форме экзамена и должна выявлять теоретическую и практическую подготовку врача-психиатра (врача-психотерпевта) к профессиональной деятельности по специальности.
https://www.garant.ru/news/1643041/
ГАРАНТ.РУ
Для психиатров и психотерапевтов появились примерные программы профессиональной переподготовки
Утверждены примерные учебные планы, примерные календарные учебные графики и примерное содержание учебных модулей.
👍1
Социологическое агентство «Вебер»:
К началу учебного года «Вебер» узнал, сколько людей смогли осуществить свою школьную мечту, и на что жалуются родители современных школьников.
Несколько интересных цифр:
▶️57% россиян не реализовали свою школьную мечту в профессию, лишь 18% удалось это сделать;
▶️72% опрошенных встретили первую любовь в школе, но лишь 5% удалось сохранить отношения;
▶️82% взрослых считают успеваемость ребенка важной, 40% признаются, что хорошие оценки нужны больше им, чем детям;
▶️35% отмечают, что положительно относятся к использованию ребенком гаджетов в учебе. При этом 82% считают, что дети используют смартфоны слишком часто, и 72% поддерживают сдачу гаджетов учителю перед первым уроком.
К началу учебного года «Вебер» узнал, сколько людей смогли осуществить свою школьную мечту, и на что жалуются родители современных школьников.
Несколько интересных цифр:
▶️57% россиян не реализовали свою школьную мечту в профессию, лишь 18% удалось это сделать;
▶️72% опрошенных встретили первую любовь в школе, но лишь 5% удалось сохранить отношения;
▶️82% взрослых считают успеваемость ребенка важной, 40% признаются, что хорошие оценки нужны больше им, чем детям;
▶️35% отмечают, что положительно относятся к использованию ребенком гаджетов в учебе. При этом 82% считают, что дети используют смартфоны слишком часто, и 72% поддерживают сдачу гаджетов учителю перед первым уроком.
❤1👍1
Названы регионы — лидеры по рынку труда
Самыми успешными регионами по рынку труда стали Москва и Санкт-Петербург с рейтинговыми баллами 97,9 и 95,2 соответственно. И это из 100 возможных. Третье место занимает Московская область с 86,6 баллами. В этих регионах высокий уровень социально-экономического развития, хорошие зарплаты и низкий уровень безработицы.
На самой нижней позиции оказалась Ингушетия с показателем меньше 10.
Самыми успешными регионами по рынку труда стали Москва и Санкт-Петербург с рейтинговыми баллами 97,9 и 95,2 соответственно. И это из 100 возможных. Третье место занимает Московская область с 86,6 баллами. В этих регионах высокий уровень социально-экономического развития, хорошие зарплаты и низкий уровень безработицы.
На самой нижней позиции оказалась Ингушетия с показателем меньше 10.
👍2
В школах будут проводить мероприятия по профориентации
Проект Приказа Министерства просвещения РФ "Об утверждении Порядка осуществления мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся по образовательным программам основного общего и среднего общего образования" (подготовлен Минпросвещения России 17.08.2023)
Мероприятия по профориентации школьников будут проходить в следующих формах:
- циклы занятий;
- экскурсии и мастер-классы в профессиональных образовательных организациях, вузах и на площадках предпринимателей и организаций;
- выставки и ярмарки профессий;
- дни открытых дверей в профессиональных образовательных организациях и вузах;
- изучение интернет-ресурсов о выборе профессии и прохождение тестирований;
- освоение основ профессии в рамках курсов, включенных в обязательную часть образовательной программы, в рамках компонента участников образовательных отношений, внеурочной деятельности и дополнительного образования;
- моделирование конкретного вида профдеятельности в профессиональных образовательных организациях, вузах и на площадках предпринимателей и организаций;
- проектная деятельность;
- конкурсы.
https://base.garant.ru/56967644/
Проект Приказа Министерства просвещения РФ "Об утверждении Порядка осуществления мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся по образовательным программам основного общего и среднего общего образования" (подготовлен Минпросвещения России 17.08.2023)
Мероприятия по профориентации школьников будут проходить в следующих формах:
- циклы занятий;
- экскурсии и мастер-классы в профессиональных образовательных организациях, вузах и на площадках предпринимателей и организаций;
- выставки и ярмарки профессий;
- дни открытых дверей в профессиональных образовательных организациях и вузах;
- изучение интернет-ресурсов о выборе профессии и прохождение тестирований;
- освоение основ профессии в рамках курсов, включенных в обязательную часть образовательной программы, в рамках компонента участников образовательных отношений, внеурочной деятельности и дополнительного образования;
- моделирование конкретного вида профдеятельности в профессиональных образовательных организациях, вузах и на площадках предпринимателей и организаций;
- проектная деятельность;
- конкурсы.
https://base.garant.ru/56967644/
base.garant.ru
Проект Приказа Министерства просвещения РФ "Об утверждении Порядка осуществления мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся…
Проект Приказа Министерства просвещения РФ "Об утверждении Порядка осуществления мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся по образовательным программам основного общего и среднего общего образования" (подготовлен Минпросвещения России 17.08.2023).…
👍2
Размышления о будущем университетов: логика в карточках
1.Региональный университет как социально-интеллектуальный предприниматель.
2. Региональный университет – «сердце» «умного города», региона и «умного общества» в целом.
3. Региональный университет - точка сопряжения города со всем миром.
4. Региональный университет - лаборатория трансформации города, региона, общества в целом.
5. Региональный университет – хаб талантов.
Подробнее: https://vk.com/wall-68937733_1321
1.Региональный университет как социально-интеллектуальный предприниматель.
2. Региональный университет – «сердце» «умного города», региона и «умного общества» в целом.
3. Региональный университет - точка сопряжения города со всем миром.
4. Региональный университет - лаборатория трансформации города, региона, общества в целом.
5. Региональный университет – хаб талантов.
Подробнее: https://vk.com/wall-68937733_1321
👍3
От всей души с Днем знаний! 🌸 Тем, кто учит, сопровождает, консультирует, развивает, направляет - смелости, здоровья и новых эффективных методик!
☀️Всем, кто создает нам условия для лучшей преподавательской, научной, воспитательной деятельности - сил, мудрости, новых возможностей, ЗДОРОВЬЯ!🔥 А нам всем вместе - новых знаний🔆, новых открытий🔆 и вдохновения на этот учебный 2023 - 2024 год!
☀️Всем, кто создает нам условия для лучшей преподавательской, научной, воспитательной деятельности - сил, мудрости, новых возможностей, ЗДОРОВЬЯ!🔥 А нам всем вместе - новых знаний🔆, новых открытий🔆 и вдохновения на этот учебный 2023 - 2024 год!
👍5❤🔥3🙏1