Почему лидеру команды трудно, но важно учиться фасилитировать свою команду?

Пять неочевидных советов как стать лучшим лидером-фасилитатором

Лидерам иногда сложно самим выступать в роли фасилитатора, потому что они привыкли к руководящей роли и контролю над процессами. Однако, для эффективной работы с командой, важно умение управлять процессом, а не только содержанием.

Фасилитация помогает сформировать атмосферу сотрудничества и повысить качество коммуникаций.

Дополнительные плюсы почему лидеру важно уметь самому фасилитировать.

❤️ Развитие доверия и уважения: Лидер, который фасилитирует команду, проявляет уважение к мнениям и идеям других участников, что способствует развитию доверия и уважения в команде.

🚀 Повышение уровня участия и вовлеченности: Участие в фасилитации может повысить уровень вовлеченности каждого члена команды, так как они чувствуют себя более ценными и важными для процесса принятия решений.

🪴 Создание платформы для развития лидерства в команде: Позволяя другим участникам принимать активное участие в процессе принятия решений и реализации идей, лидер стимулирует развитие лидерских качеств у членов команды.

🎈 Повышение лояльности и приверженности к целям команды: Участие в процессе принятия решений и формирования стратегий создает у членов команды чувство принадлежности и важности, что способствует их лояльности и приверженности к общим целям.

💊 Снижение нагрузки на лидера: Распределение ответственности за процесс принятия решений и управление процессом снижает нагрузку на лидера, позволяя ему более эффективно управлять временем и ресурсами.

Пять неочевидных советов как работать лидеру с собой, чтобы прокачивать навык фасилитации:

✔️Изучите искусство отпускания контроля: Практикуйте осознанность и учите себя отпускать контроль над процессом во время фасилитации. Постарайтесь довериться команде и дать ей возможность самостоятельно находить решения.
✔️Развивайте эмпатию и понимание: Старайтесь лучше понять точку зрения и потребности членов команды, участвуя в тренингах по развитию эмпатии и общению.
✔️Тренируйте навыки прослушивания и активного участия: Практикуйте активное прослушивание и участвуйте в тренировочных ситуациях, где вам нужно будет быть активным участником, а не руководителем.
✔️Работайте над управлением своими эмоциями: Учите себя контролировать эмоции и оставаться спокойным и объективным в различных ситуациях, особенно во время обсуждений и принятия решений.
✔️Постоянная саморефлексия и работа над собой помогут лидерам стать более компетентными и уверенными фасилитаторами для своих команд.

Открыли предзапись в клуб…

За 6 лет с момента запуска сообщества Фасилитатор-фасилитатору было несколько волн жизни этого комьюнити. И когда-нибудь я напишу об этом в мемуарах.

И сейчас я чувствую как пространство открывается для перехода.

В июне я запускаю закрытый клуб по подписке для тех, кто хочет развиваться в фасилитации и помогать группам, командам достигать наилучших результатов благодаря сессиям. Это пространство взаимообучения, качественного общения и профессиональной реализации.

Для нашей команды важно, чтобы как можно больше людей имели возможность находить поддержку в контакте с другими фасилитаторами.

✅Кому подойдет участие в клубе?
Вы можете только начинать свой путь или иметь богатый опыт работы с группами. Использовать фасилитацию как подход в работе с командой из роли руководителя / скрам-мастера / agile-коуча или помогать компаниям договариваться как приглашенный эксперт. Если вы хотите развиваться в фасилитации и вам важно быть в конткте с профессиональным сообществом — закрытый клуб для вас.

📝Как принять участие?
Если вы хотите присоединиться к клубу по самой выгодной цене, пожалуйста, подпишитесь на наш тг-бот: @facilitator_club_bot, накануне запуска вы получите специальное предложение от нашей команды.

С нетерпением ждем встречи!

Рубрика «День с фасилитатором»

Когда?
Сегодня пробуем на канале новую рубрику «День с фасилитатором»

💡 Ключевая идея - я записываю сториз в течение дня про жизни фасилитатора. Это будет в моем профиле @GloPragh. Планирую видео и вдохновляющие фотокадры окружения в течение дня.

🔅Зачем?

Для меня такой формат будет первый раз и я немного волнуюсь🙈
Мне хочется показать максимальное разнообразие тем и действий, которыми живет фасилитатор в дни, когда нет сессий и работы с группами. Буду стараться все снимать as is, ничего специального не делала, не приобретала, достаточная степень открытости. Что получится итого пока никто не знает, даже я.

Что нужно сделать, чтобы следить за активностью День с фасилитатором?

1️⃣Добавить меня в список своих контактов в телеграм @GloPragh
2. Смотреть сториз в течение дня. Я ставлю режим 48 часов - если не успеваете сегодня досмотреть - можно это сделать завтра
3. (Опционально) Ставить реакции и писать комментарии - это поддержит меня и рубрику

Полетели?
Поддержите 🔥