Говорит DevRel • Анастасия Маслова – Telegram
Говорит DevRel • Анастасия Маслова
317 subscribers
77 photos
5 videos
7 files
76 links
Заметки для DevRel и HR-специалистов из практики деврела с опытом менеджмента процессов в IT.

Автор: Анастасия Маслова, DevRel-менеджер в Yandex Cloud и преподаватель на курсе «DevRel» от OTUS.

Контакт: @anasta_see_u
Download Telegram
Пет-проекты для DevRel'а

Уже несколько дней подходами смотрю интересный подкаст "Популярные пет-проекты от деврелов: как устроены и как совмещать их с работой", который сделали Лёша, Ксюша и Саша.

Мне тема пет-проектов очень нравится, потому что уверена, что они быстрее чем любая работа прокачивают навык лидерства, силу воли и уверенность в себе как в профи.

Плюс к этому, на курсе «Цветущий менеджмент 2.0», где я сейчас учусь, опытный менеджер Ольга Соколова рассказывала, что верит в набирающий популярность тренд на side hustle (≈подработки), и что с каждым годом подрабатывающих специалистов будет больше.

Профессия DevRel-эксперта достаточно многогранна, и многие его навыки востребованы и потенциально монетизируемы:
- организовать сообщество;
- сделать ивент, побыть стендистом;
- подготовить спикеров и т.д.,

поэтому сделать себе пет-проект достаточно просто - нужно найти проблему, которую никто не решает, и залидировать её решение. Так, например, поступили крутыши, которые нащупали нишу «смолтех». Но найти себе монетизируемый пет-проект куда сложнее.

Что бы я делала, если бы искала подработку:
- везде где можно рассказывала бы о себе как о специалисте, к которому можно обращаться по таким-то вопросам;
- вела бы проф.соцсети на разных площадках (тг, ютуб, тег чат, сетка и тд - к чему лежит душа);
- закидывала бы резюме людям, которые потенциально могут нанимать спецов такого профиля.

Но ключевой момент, который ярко увидела, став предпринимателем - хотя многие говорят, что готовы подработать, когда приходит конкретный заказ, отказываются от него. И это супер понятно с житейской точки зрения, правда - не сочтите за снобизм. Так вот, я бы изо всех сил старалась браться за входящие запросы и действиями доказывать свою готовность.

В общем, спасибо Лёше, Ксюше и Саше за поднятую тему! Рекомендасьен: "Популярные пет-проекты от деврелов: как устроены и как совмещать их с работой"
👍6
Channel name was changed to «Говорит DevRel • Анастасия Маслова»
Если долго заниматься Developer relations, можно увлечься и, ну не знаю, выйти замуж за разработчика. Будьте очень осторожны! Я вот увлеклась, и с 1 апреля уже не Быкова, а Маслова, не теряйте🤗

На этой неделе с четверга по воскресенье с моей Катей будем в Питере, планы насыщенные - в четверг идем на званый ужин DevRel к Ане Афониной, в пятницу тусим в офисе с моими магнитовцами, а в субботу гуляем до упаду и музыкально проводим вечер (караоке или концерт кавер-группы Linkin park, выбор сложный).

Петербуржцы, если куда-то захотите присоединиться, буду очень рада!❤️
14😁7🔥6
Сегодня ехала в метро, слушала выпуск подкаста Flow HR про ДОМ.РФ со спикером Анастасией Филимоновой про их классные активности и мероприятия в поддержку бренда работодателя, и много думала.

Всё, что я слышала от некоторых своих знакомых middle+/senior приятелей про ДОМ.РФ - так это то, что ДОМ.РФ платит выше рынка. Причем ни один из знакомых там в итоге не работает: люди сходили на собесы, кто-то получил оффер, но распространяют эту идею в сообществе весьма активно.

Поэтому если про вас стали говорить, что вы недоплачиваете - что бы вы ни делали с брендом работодателя, Люда, вам капец. И это некий экзистенциальный кризис деврела, но отчаиваться рано!

Понятно, что мы напрямую не влияем на ЗП, но мы отвечаем за relations разработчиков и компании, и можем передавать веяния индустрии руководителям.

Исследование с 3000+ респондентов нам в помощь:
🔥6
Стратегия удержания 2025.pdf
103 MB
Стратегии удержания 2025: исследование Хабр и K-team
Результаты исследования
Апрель 2025

❤️ Материал предоставлен автором

🍎 Хабр & K-team
🍎 Digital Workplace | HR и внутриком

Больше 🍎 здесь:
Пригодится!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
Forwarded from РКМ | Канал Ассоциации (Александр Март)
И это свершилось!
Исследование комьюнити-менеджеров обработано, эксперты дали свои комментарии, а благодарственные письма все подписаны.

Прочитать можно на нашем сайте.

Ошибки, неточности или потерянные упоминания кого-либо — пожалуйста, сообщите об этом в комментариях.

Бонусом, за долгое ожидание, мы открываем доступ к нашей сводной таблице, в которой собранные данные с анкет, в том числе и отсутствующие в исследовании.

Кстати, мы её (таблицу) обязательно будем обсуждать в нашем Клубе РКМ ;)
🔥5
Вчера вернулась из Петербурга в Москву уже второй раз за месяц, и вспомнила, что про апрельскую поездку вам и не рассказала, а ведь там:

🔹пили кофе со Стасом, и даже ходили на классный митап, где Стас был одним из организаторов;

🔹торжественно посвящали в дев адвокаты моего друга путём вручения ему шоколадного авокадо (= киндера);

🔹готовили ужин по Agile в гостях у Ани Афониной, там же развиртуализировывались с петербуржскими коллегами😍

Последнее, конечно, гвоздь программы, деврельскость ивента зашкаливала.

И знаете, что хочу сказать. Встречая всё больше талантливых людей в DevRel, верю, что деврел хотя бы на минимальном уровне базовой гигиены будет появляться всё в большем числе компаний. Всё больше будет консультантов, готовых помочь компаниям без штатного спеца выстроить классные отношения с людьми из ИТ. Всё больше будет классных докладов на деврельских кейсовниках и конференциях.

И это так круто, потому что DevRel - это то, что как приправа помогает упаковать работу на уровне смыслов, а этого порой ой как не хватает
9
В субботу отгремели DevRel-шашлыки #1 в Москве, и я так счастлива!

Идея сделать такую тусовку появилась у нас с Марком на деврельском ужине в апреле (на который, кстати, пришли человек 10-12, деврелов по должности из нас было двое). Мы с Марком обсуждали школу вокала Веры Фокс, и от идеи встречи в парке с гитарой раздули целые шашлыкосы!

Марк сразу забронил беседку в Сокольниках, я создала чат, и представьте наш шок, когда только в первые пару часов в чат добавилось 40 человек, а за следующие два дня ещё 40🤯 честно скажу, мы были рады, но чуть больше - напуганы, потому что MVP на СТОЛЬКО человек - это не такое уж и MVP.

К счастью, среди участников нашлось много активистов, и мы дружно закупались, мариновали, готовили музыкальные инструменты и ракетки для бадминтона, собирались и точно рассчитывали на наших шашлычников. Кто-то предлагал нанять специализированного человека, но какое ж мы сообщество, если не сможем бахнуть ивент дружной толпой! Как известно, общая цель вдохновляет, а вкусненько покушац в классной компании - вполне себе вдохновляющая цель.

И мероприятие прошло прям на 20/10! Было настолько уютно, интересно, разнообразно, что 6 часов пролетели незаметно, и расходиться совсем не хотелось.

Было так радостно видеть столько знакомых лиц, и так классно было развиртуализироваться с новыми ребятами и девчатами! Уникальных посетителей было, чтоб не соврать, около 40 человек. Неплохая конверсия, согласитесь?

И я столкнулась с проблемой, в решении которой прошу вашей помощи.

Как, блин, объяснить мужу - интровертному разработчику, зачем брать на себя лишнюю нагрузку? Зачем готовиться к шашлыкам после тяжелой недели (на которой, кстати, было 2 вечерних урока в любимом Отусе). Отдохнуть после шашлыков тоже особо не успеваешь - уже завтра буду ведущей на PeopleSense, в четверг выступаю с докладом на митапе, и работы в Магните и в своей фирме при этом никто не отменял. Вот вроде понятно, что ради общения и всё такое, но это не аргумент.

Друзья-деврелы, прошу вашей помощи в решении этой задачки! Напишите, как бы объясняли вы?

Выражаю огроменную благодарность всем, кто был, а особенно - заводиле Марку Шевченко и двум чудесным собачкам-гостям, и уже с нетерпением жду шашлыков #2❤️‍🔥

(А ниже - кружочек, который записывала вам, но не успела отправить в моменте)
❤‍🔥12